方案實施中需要及時調整和優(yōu)化，根據(jù)實際情況和反饋進行不斷調整和改進，以提高方案的效率和質量。優(yōu)秀的公司年會活動策劃方案文檔是什么樣的？下面給大家?guī)砉灸陼顒硬邉澐桨肝臋n，供大家參考。

公司年會活動策劃方案文檔篇1

活動主題：

__顧問20__年年終歡慶會

活動時間：

20__年12月24日

活動地點：

（待定）

參與人數(shù)：

14人（家屬報名參加，最終確定具體人數(shù)）

活動目的：

1、增強公司員工凝聚力，增進同事之間友誼，為公司的不斷發(fā)展以及20__年擁有更好的工作狀態(tài)提供準備；

2、在活動中展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，突出企業(yè)活潑創(chuàng)新的企業(yè)文化；

3、公司特舉辦20__年年終聯(lián)歡會以答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，體現(xiàn)公司領導對員工的關愛。

活動流程：（場地可利用就餐飯店或預訂ktv包間）

17:00~18:30員工及家屬到場；

18:30晚宴開始，由領導引導大家共同舉杯，致開場詞；

18:30~19:30年會晚宴：公司領導及員工相互敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離；19:30~22:00歡樂時光：組織公司所有領導及員工共同參加小游戲；游戲環(huán)節(jié)：（2~3個）

游戲1：一人比劃一人猜

游戲內容：描述者手口并用表達要猜的內容，引導猜題人答出正確答案；游戲目的：增加活動氣氛，提升員工的表述能力，及員工間的默契度；游戲規(guī)則：每組2人參加，共設置5輪游戲，每組進行3組詞語；物料準備：生活相關熱門話題及詞語卡片30組。

游戲2：你是我的眼

游戲內容：兩人一組配合通過障礙；

游戲目的：縮短員工間的距離感，增強同事間的配合能力；

游戲規(guī)則：參與人員2男2女，男女組合，男生背女生（依實際情況女生也可背男生），

男生用眼罩蒙住眼睛，女生為男生指引路，繞過障礙物（路障可設繞過椅子、踩破氣球、采花送女生等）到達終點，最早到達者獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節(jié)目進行懲罰；

物料準備：眼罩3個，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干。

游戲3：開啟圣誕結（依場地大小而定）

游戲目的：培養(yǎng)員工的凝聚力及同事間的組織配合能力；

游戲規(guī)則：七個人一組手拉手圍成一圈，然后閉上眼睛，每個人都要伸手去抓住別人的

手，左右手要分別抓一只并且不能和別人抓重復了，也就是說一只手對一只手。抓好后睜開眼睛，眼前已經(jīng)是一個很復雜的結了，參加者要在不松手的情況下以最快的速度自行把結解開，最先完成的一組獲勝。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節(jié)目進行懲罰；游戲4：打開心門游戲內容：筷子運鑰匙

游戲目的`：縮減同事間的距離感，鍛煉員工的平衡力，增強同事間的配合能力；游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的

筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。獲勝一方可獲得紀念小獎品，輸方則需表演節(jié)目進行懲罰；

準備物料：12支筷子、2個鑰匙鏈；

人員分配：

物料明細及預算：

公司年會活動策劃方案文檔篇2

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升企業(yè)競爭力；

2、對區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：

七、會場布置：

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。

公司年會活動策劃方案文檔篇3

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么?(塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理：人員的邀請，人數(shù)的統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內?。

五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么?喝什么?

六、年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

七、年會節(jié)目編排：年會員工內部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。

十、年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。

十一、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。

十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。

公司年會活動策劃方案文檔篇4

一、年會主題

20__年新春團拜會。

二、年會時間

20__年x月__日下午x點。

三、年會地點

__酒店。

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員(詳見與會人員名單)

1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：x人。

2、公司領導x人。

3、各部員工x人。

六、人員準備

1、總協(xié)調：__。

2、成員：人力行政部全體。

1)主持人：各部門自行串詞(根據(jù)節(jié)目準備主持串詞)。

七、晚宴安排

共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶桌x元瓶。

紅酒2瓶桌x元瓶。

啤酒1箱桌x元箱。

飲料2瓶桌x元瓶。

總預算：x元。

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等;

2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭(各5分鐘)。

4、15：20年會正式開始：

一、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

二、企劃部：由x總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

三、媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

四、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

五、銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由x總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

六、修改部：由x總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

七、產(chǎn)品部：由x總串場，引出節(jié)目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

八、游戲環(huán)節(jié)：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調整。

5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。

公司年會活動策劃方案文檔篇5

每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。

我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。

年會的具體安排：

年會時間：1月22日下午3點到21點

年會地點：公司會議室

年會人員：公司全體人員(不可缺席)

年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)

年會經(jīng)費預算：

經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)

俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!

開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考

首先的一個小重點：許愿簽到墻

這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發(fā)展。

其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：

會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。

再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。

我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。

再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。

準備工作都準備好了，就等正點。

我們公司年會準時下午3點開始：

1.BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。

2.各部門經(jīng)理做一個總結，為下一年的工作做部署。

3.先進個人做一個演講

4.表彰先進個人、先進部門

5.聚餐活動開始

大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。

大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。

下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：

1.成語接龍：

道具：酒水、若干人

規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)

2：猜動物

人數(shù)：多人

用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的`表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

3：報拍7

人數(shù)：無限制(夠大)

用具：沒有

方法：多人參與，從1-99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。

雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”

4：熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

游戲規(guī)則：

(1)各組第一個人喊“熊來了”

(2)然后第2個人問：“是嗎?”

(3)第1個人

公司年會活動策劃方案文檔篇6

一、年會主題

房地產(chǎn)公司20__年度年終總結會

二、年會時間

20__年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下兩部分

(一)年終大會議程安排

13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

(二)晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

公司年會活動策劃方案文檔篇7

（第一版）

20__年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間：

（1）年會策劃及準備期（20__年11月5日至11月30日）：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。

（2）年會協(xié)調及進展期（20__年12月1日至12月31日）：

本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（20__年1月17日）：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：20__年1月18日13：00至21：00

三、年會地點：（待定）

四、年會目的：

（1）對20__年公司發(fā)展成績總結，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的`認同感。

（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節(jié)目要求：__

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、每個部門所報節(jié)目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5.優(yōu)秀員工發(fā)言

6.聯(lián)歡會節(jié)目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

注意事項：__

行政部

__年__月__日

公司年會活動策劃方案文檔篇8

一、晚會主題：

“20__鬧新春，瑜珠迎新年”聯(lián)歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，有助于同事關系、干群關系的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養(yǎng)。

二、晚會目的：

為了加強員工的凝聚力，豐富__企業(yè)文化生活;表達__對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20__年春節(jié)。

三、晚會時間

20__羊年x月x日晚

四、晚會會場：__

1、會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置，整個會場要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞臺要考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

2、舞臺背景設置：“春節(jié)聯(lián)歡晚會”的字體。

3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

五、晚會參與：

全體員工及各單位領導

六、晚會特色：

1、晚會的出彩點是——熱鬧。

2、晚會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

3、主持人調動氣氛，臺上臺下呼應氣氛熱烈。

4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節(jié)目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

七、晚會節(jié)目任務：

每個部門的節(jié)目必須超過兩個。

備注：部門之間可以聯(lián)合準備演出節(jié)目。

八、籌備進程安排：

1、20__年12月24日之前各部門將晚會節(jié)目單報總辦。

2、20__年12月25日完成晚會的串詞，由總辦協(xié)助主持人完成。

3、20__年12月26日在17f進行晚會節(jié)目初排。

4、20__年12月27日晚會所需物品采購到位。

公司年會活動策劃方案文檔篇9

一、演講比賽

主題：我和萬邦

演講內容：涉及個人成長發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關的內容即可。

暫定時間：10月31號下午

方案：每部門(包括職能部門和事業(yè)部)至少選出1人參賽，每人演講時間3—10分鐘。

選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。

二、征文活動

征文內容：涉及個人成長發(fā)展、企業(yè)管理與發(fā)展、復星與萬邦等積極向上與企業(yè)和個人相關的內容即可。

投稿截止時間：11月30號

評選時間：12月

選出一二三等獎各1名。

三、“服務之星”大比拼

所有行政職能部門服務人員掛網(wǎng)投票，評出服務之星三名。獎金各200元。

四、知識競賽

主題：萬邦我最懂

內容：知識競賽范圍有萬邦發(fā)展歷史、產(chǎn)品知識、GSP相關知識、萬邦和復星現(xiàn)狀等。

暫定時間：11月7號下午

方案：各部門各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分;搶答題每題3分，打錯扣2分。根據(jù)得分評選三個獲獎小組，獎金200元。

五、辯論賽

主題：企業(yè)發(fā)展之我見

暫定時間：12月5號下午

參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人

辯題：

1、正方：待遇比發(fā)展更能留住人

反方：發(fā)展比待遇更能留住人

2、正方：企業(yè)管理應以規(guī)范為先

反方：企業(yè)管理應以效率為先

3、正方：個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展的前提

反方：企業(yè)發(fā)展是個人發(fā)展的前提

根據(jù)各組評委打分評選最佳代表隊2隊，獎金各400元、最佳辯手2名，獎金各200元。

公司年會活動策劃方案文檔篇10

一、年會主題：……年度晚宴

二、年會時間

20__年1月14日下午16：00至22：00

游戲時間：16：00——18：30

晚宴時間：18：30——22：00

三、年會地點

________酒店鉆石廳

【年會目的及意義】

1、對2020年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

5、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

四、年會參會人員

公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人_10桌)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)宴前安排

16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;

16：15—16：主持人出場和發(fā)言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。】

16：20—16：30大會進行第二項，發(fā)布錄音視頻。

16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環(huán)節(jié)。具體時間安排大概如下(可根據(jù)具體情況變動)：

16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā)，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現(xiàn)平分情況，都算獲勝者。

17：00——17：20：游戲2：占領陣地;用具：報紙若干

游戲規(guī)則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话耄^續(xù)站上去，直至不能站好為止。

17：20——17：30：吉他節(jié)目

17：30——17：50：游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦;用具：

游戲規(guī)則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。

18：10——18：30：游戲5：3塊5;

游戲規(guī)則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0、5元。主持人打拍子節(jié)奏，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈。主持人根據(jù)情況會忽然報出一個數(shù)字比如2、5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2、5元的小組(方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可)，互相抱在一起，。2、5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2、5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。(喝酒、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰。

其他備用游戲：

游戲6：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲7：正話反說

游戲規(guī)則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找?guī)讉€酒量好的人上來參加(個人建議)，先規(guī)定出題的字數(shù)，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

(二)晚宴安排

18：30—22：00會餐正式開始

18：30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。

2、領導敬酒。(提示領導。)

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發(fā)揮。)

19：20——19：40：游戲：

用具：兩粒骰子，一個骰盒(中臺要玩)游戲規(guī)則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數(shù)是7的則加酒，尾數(shù)是8的則喝一半，尾數(shù)是9的則要喝全杯，其他數(shù)目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之后可以各桌進行。)

20：30——20：40：開始抽獎環(huán)節(jié)，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“_________20__年度晚宴”(條幅規(guī)格：4、9m_2、3m)

(三)物品的采購：各類干果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)

(五)獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名二等獎3名三等獎10名

歡樂獎若干(作為游戲獎勵)

公司年會活動策劃方案文檔篇11

一、年會籌備小組

總策劃：陳x

總執(zhí)行：陳x/羅時x

成員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：聯(lián)達置高科技有限公司20__年新春團拜晚會

活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動日期：20__年2月10日16：00—20：00

活動地點：__酒店

參會人數(shù)：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。

參會人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

活動內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：張夢x、王龍x）成員5名。

負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；

總經(jīng)理講話稿起草、審核；

（二）會場布置組（負責人：鄧x、黃努x）成員5名。

負責設計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃；

現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設備等）。

（三）節(jié)目組（負責人：陳x、羅時x）成員5名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內容的.要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。

節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設置；

負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：陳珍x）成員5—6名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；

負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；

負責年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責人：樊美x）成員5名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發(fā)放；

負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。

四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

五、相關注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設置振動）便于及時聯(lián)絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

（三）活動后

年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張）

年會照片的收集及保存；

年會總結。

公司年會活動策劃方案文檔篇12

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升企業(yè)競爭力；

2、對20__年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：____________

三、年會時間：年月日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：__酒店X樓__

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；會場總負責：__×主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配；策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：__×；人員分工、布場撤場安排__×；嘉賓接待、簽到：__×；音響、燈光：__×；物品準備：__×

七、會場布置：

會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌；

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。

公司年會活動策劃方案文檔篇13

一、年會主題：

“__公司20__年度總結、表彰暨20__年迎新會”

二、年會時間

20__年1月14日下午14:00至18:00

會議時間：14:30——18:30

晚宴時間：19:00——21:00

組織離開：21:00——21:30

三、年會地點

####國際大酒店18樓會議室

四、年會目的.及意義

1、對20__年公司發(fā)展成績總結，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、年會參會人員

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

14:20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始;

14:30—14:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。

14:40—16:00大會進行第二項，總經(jīng)理針對20__年度總結及20__年的公司戰(zhàn)略部署講話。

16:00—16:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。

16:10—18:25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲【節(jié)目-表彰(頒獎-代表發(fā)言，合影留念)-游戲】。

公司年會活動策劃方案文檔篇14

一、年會主題

20__年新春團拜會。

二、年會時間

20__年x月__日下午x點。

三、年會地點

__酒店。

四、年會形式

采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

五、參會人員

1、公司全體干部、員工，總人數(shù)：x人。

2、公司領導x人。

3、各部員工x人。

六、人員準備

1、總協(xié)調：__。

2、成員：人力行政部全體。

3、主持人：各部門自行串詞（根據(jù)節(jié)目準備主持串詞）。

七、晚宴安排

共5桌，每席10人左右。

酒水安排：

白酒1瓶/桌，x元/瓶。

紅酒2瓶/桌，x元/瓶。

啤酒1箱/桌，x元/箱。

飲料2瓶/桌，x元/瓶。

總預算：x元。

八、年會流程

1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；

2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。

3、15：00—15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。

4、15：20年會正式開始：

（1）人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節(jié)目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發(fā)放獎品。

（2）企劃部：由x總串場，引出節(jié)目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發(fā)放獎品。

（3）媒介部：由負責人引出節(jié)目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發(fā)放獎品。

（4）游戲環(huán)節(jié)：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發(fā)放獎品。

（5）銷售部：由負責人引出節(jié)目，結束后由x總抽取一位三等獎，并發(fā)放獎品。

（6）修改部：由x總引出節(jié)目，結束后抽取二位三等獎，并發(fā)放獎品。

（7）產(chǎn)品部：由x總串場，引出節(jié)目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發(fā)放獎品。

（8）游戲環(huán)節(jié)：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發(fā)放獎品。

（9）領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。

備注：參與游戲的.員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據(jù)部門報的節(jié)目數(shù)量做增減調整。

5、16：00—18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發(fā)放獎品。

公司年會活動策劃方案文檔篇15

為展現(xiàn)企業(yè)良好形象和風采，展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風貌，增強凝聚力，公司擬定于01月25日舉辦迎新聯(lián)歡會，答謝各位員工一年以來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：表彰、迎新（超越夢想）

二、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（11月22日至11月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目推薦收集、會場確定。

具體要求：

區(qū)域單位最少報送4個以上節(jié)目；

專業(yè)公司最少報送1個以上節(jié)目；

主持人由各區(qū)域單位選拔（區(qū)域單位最少報送1男1女）于12月5日之前報至綜合管理部；

演出服裝及道具由各區(qū)域按1月份資金計劃進行租賃或采購。

（2）年會協(xié)調及進展期（12月01日至12月10日）：本階段主要完成公司主持人選拔、區(qū)域（專業(yè)公司）完成節(jié)目終審。

（3）年會倒計時期（01月10日至01月23日）：本階段主要完成年會全過程確定（音響確定、條幅的制作、節(jié)目禮品采買，公司年會節(jié)目終審，包括節(jié)目單確定），01月24日17:00-21:00進行最后一次現(xiàn)場彩排。

（4）年會正式演出時間：擬定01月25日，具體時間待定。

三、年會策劃：

四、參會人員：集團領導、公司領導及部門負責人級以上員工，要求全體員工著工裝出席。

五、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的`藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的二人轉、相聲、小品（公司會力推二人轉參加集團聯(lián)歡會演出）；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。

4、不限跨區(qū)域或項目進行組合.

六、年會進行流程

1.參會人員入場；

2.主持人宣布年會開始；

3.表彰；

（1）、董總作度工作總結與工作計劃

(2)、公司領導致辭

（3）、對優(yōu)秀員工予以表彰

（4）、優(yōu)秀員工頒獎

（5）、優(yōu)秀員工代表發(fā)言

4.聯(lián)歡會節(jié)目表演穿插小游戲；

5、聯(lián)歡會優(yōu)秀節(jié)目評審；

6.閉幕詞；

7.散會。