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公司3月8號活動方案

| 新華

在起草各種備選方案時,要廣泛收集各種數據和理論政策依據,進行綜合分析。而婦女節在我國又被人們稱為女神節,在這一天人們會根據不同的活動方案來舉辦不同的女神節活動。你是否在找正準備撰寫“公司3月8號活動方案”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

公司3月8號活動方案1

陽春三月,人面桃花相映紅;三八佳節,巾幗奉獻顯風流!世界因我們而美麗,青春因奉獻而光彩!當春姑娘翩然而至的時候,我們迎來紀念“三·八”國際勞動婦女節__周年。校黨總支和工會計劃組織全體女教職工開展集體活動,具體方案如下:

一、活動目的

“三八”婦女節是女同胞的節日,體現了黨總支和校領導對女職工的關懷,為了使佳節過得更有意義,愉悅大家的身心,過一個充實、快樂的節日。

二、活動內容

1.在女教職工中評選澤中 “六好”活動,即 “好黨員”、“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”。

2.在2月28日至3月2日舉行“慶‘三八’教工女子氣排球比賽”。

3.3月8日下午組織全體女教職工到傳承了近千年歷史的古村——__市__村,尋根女子越劇發祥地,游覽綠城現代農業園。

三、活動時間

3月_日—3月_日

四、相關要求

1.各工會小組在3月2日前組織本小組評選 “好黨員”、“好教師”、“好妻子”、“好母親”、“好女兒”、“好媳婦”, 各工會小組推薦各單項二名候選人并填寫好推薦表上校報校工會。

2.2月28日至3月2日分別舉行第一、二,第二、三,第三、一工會小組女子氣排球比賽。

3.3月8日下午舉行“尋根女子越劇發祥地,游覽綠城現代農業園”活動。各工會小組組長在2月24日前把參加活動的名單上報校工會。

4.希望各位女教職工能克服困難,安排好工作和有關事情,積極參加慶祝自己的節日活動。

五、活動經費

全校__位女教職員工共計__元左右。

公司3月8號活動方案2

值此全球第__個婦女節來臨之際,由董事辦牽頭組織我公司婦女節活動,具體策劃方案如下:

主辦單位:董事辦

協辦單位:集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。

主持人:待定。

活動名稱:__集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。

一、活動目的

1、體現公司對女職工的關懷和尊重,促進團隊凝聚力。

2、肯定女職工對公司的貢獻,增進女性交流,促進團隊和諧發展。

3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。

4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,并予以獎勵。

二、會議時間:暫定為3月8日下午(時長:兩小時)

三、會議地點:公司會議室

四、參會人員:公司部分領導、全體女職工

五、邀請嘉賓:董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視臺

六、會議議程

1、主持人講話;

2、邀請縣婦聯主任致詞;

3、公司副總致辭;

4、女職工(不同崗位)代表發言;

5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號,縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;

6、給所有女職工發放節日禮品;

7、總經理做會議總結致賀詞;

8、主持人宣布會議圓滿結束。

七、照相、攝像:人員、器材待定

八、前期準備

1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責打印);

2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;

3、表彰人數確定,表彰崗位、團隊、個人評選(__共同負責評選);

4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽制作、獲獎人員姓名填寫(__負責);

5、會議室布場、清場(__負責);

6、女職工禮品、會場礦泉水購買(__負責);

7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。

以上準備工作除企業文化婦女節專版,在會議結束以后出版之外,其余各項主準備工作均需定時提前完成。

九、綜合目的

除了“活動目的”之外,此次活動還將達到以下幾個目的。

1、通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動,讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。

2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”,肯定女性職工工作的同時,以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情,鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家,以崗為榮”的奉獻精神。

3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題,報道“三八紅旗手”先進工作事跡,讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”,從而發自內心的產生“崗位責任感”。

公司3月8號活動方案3

為豐富我公司女教職工的業余文化生活,展現我公司女教職工的精神風貌,倡導健康向上的生活方式,在“三八”國際婦女節到來之際,特舉行“慶三八”女教職工趣味選拔賽,現將選拔的具體事宜通知如下:

一、比賽時間

2021年3月8日

二、比賽項目

項目一:《“8”字繩跳長繩》人數:10人

1、各校參加人數為10人,其中兩人搖繩,8人依次進行跳,繩子繞過隊員身體一圈記一個,以此類推;3分鐘以內跳的個數多者名次列前;如出現并列,加賽30秒鐘,直至決出名次。

2、必須在規定的場地進行比賽。

項目二:《拔河》人數:16人

1、聽從指揮按時到場,按指定位置整好隊,校長為領隊。

2、女生各十六名,別選指揮員一名。

3、比賽進行之中,不準換人,不準加人,不準起哄亂喊。

4、比賽定為三局兩勝,比賽程序按抽簽順序進行。(面試網)

5、比賽完畢回到原地站好,全部比賽結束方可離開。

6、如有違規者,當場宣布除名。

項目三:《毽子投準》人數:8人

1、投擲線至水桶圓心距離女子3米。

2、投準時不得助跑,在投擲線后站穩后,投擲姿勢不限。

3、比賽每組8人,比賽時間總共為5分鐘,5分鐘后成績之和為最后成績。相同成績者,加投5次,成績優者列前,以此類推。

4、每次只能投一個毽子,否則取消所有成績。

項目四:《心心相印》人數:16人

比賽方法:兩人背對背,中間夾一個排球,一齊向前跑,球若落地則需重新夾起從落地處(由裁判確認)重新出發,距離30米迎面接力,每隊按所用時間排名,時間少者勝。

比賽規則:比賽途中,如用手扶球則算比賽失敗;比賽中,不得越線影響他人行進。

項目五:《摸石過河》人數:8人

比賽方法:

以迎面接力方式進行比賽。兩邊各站7人,中間間隔15米。比賽開始前,第一人腳踩在木板上,手拿一塊木板,聽到哨音后,把手上一塊板往前放在地上,后面腳向前踩在板上,再把后面的板拿起往前放,以此類推,直至走完15米。再由對面同伴照此返回,直至全部完成,結束比賽,用時短者為勝。

公司3月8號活動方案4

三八”國際勞動婦女節即將到來,為體現公司對女員工的特別關愛,豐富員工的業余文化生活,以提高員工隊伍的凝聚力,特開展三八節趣味體育活動,方案如下:

一、活動時間:3月8日下午13:30

二、活動對象:女職工(每個分會選派_人參加)

三、活動地點:__

四、活動主題:團隊向前沖,快樂健康行

1、夾乒乓球接力賽

比賽規則:以分會為單位十人一隊,按隊參加比賽。第一位選手手拿筷子,下令后,第一位選手向對著自己的桌子跑去,用筷子將一個盤子里的10個乒乓球夾到另一個空盤子里,夾完后跑回起跑線,將筷子交給第二個人。第二個人再跑去夾球,將球夾回原來的盤子中,依次進行下去,先完成的隊獲勝。

2、集體跳大繩

比賽規則:_人一隊,_人搖繩,_人跳繩,以1分鐘內成功跳過的繩的個數排名。如在跳躍過程中,有人未能跳過,使跳繩中斷,可以繼續比賽,但該跳躍不計數。

3、快樂呼啦圈

游戲規則:每隊派1人上場比拼,比賽前每人分別領得1只呼啦圈、_根別針,比賽開始后一邊在腰部搖著呼啦圈,一邊將手中的別針上的“團隊向前沖,快樂健康行”十個字首尾相連串成一串,中途呼啦圈掉落需重新開始,最先按要求穿好的,就算本場比賽的勝利者。

4、拔河比賽

以分會為單位十人一隊,按隊參加比賽。用時最短獲勝的隊為第一名。

五、比賽道具

乒乓球_個、筷子_雙、大繩__根、呼啦圈_個、別針_盒、托盤_個、有字布塊_組、秒表_只。

比賽用品費用:_元

六、獎品

一等獎_名:_元獎品×_人=700元

二等獎_名:_元獎品×_人=1000元

三等獎_名:_元獎品×__人=900元

紀念獎_名:_元獎品×_人=1600元

獎品費用總計:_元

公司3月8號活動方案5

為了更好地展現公司婦女的風采,以健康向上,充滿活力的精神面貌婦女形象,并培養我們婦女團隊合作精神,用健康的身體素質和心理素質投身于工作中,特舉辦此次趣味運動會。

一、活動時間

3月8日

二、活動地點

__公司

三、參加人員

公司各單位的婦女

四、活動項目:

1、拔河(每隊10人)

比賽開始后,繩子兩邊的運動員同時發力,將對方拉過賽場規定的河界線為贏。

規則:比賽采取3輪次、積分循環制。每輪次一局勝,每輪次比賽時間最多2分鐘,2分鐘內不能決出勝負者本局比賽結束。

2、蹲跳接力(每隊8人)

出發時的姿式:運動員應面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起點線。

規則:

(1)聽到發令后,第一組由起點向終點線蹲跳。

(2)兩人都跳過終點線后,再跳回到起點線,然后第二組進行,依次類推。

(3)比賽途中,兩人挽臂不可分開,如分開,則必須挽好后才能繼續比賽。

計時與名次:以最后一組返回起點計時。用時少者勝出。

3、穿針引線。

方法:若干人一組站在起跑線后,聽到口令快速跑出到中點拿起線穿過五個針孔,快速返回起點以時間多少排定名次。

規則:

(1)必須用一條線穿過五個針孔,否則成績無效。

(2)必須在自己跑道完成,如影響他人成績無效。(3)距離為30米。

五、評分細則

比賽設集體獎:團體取前六名,團體獎以四項積分的多少來定,報名組數加一為最高分

比賽設個人獎:每一項活動取前三名。

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