鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案怎么寫？一個國家要強大，一座城市要持續(xù)發(fā)展，唯有創(chuàng)新是不竭動力，同樣鄉(xiāng)村振興更離不開創(chuàng)新。下面小編給大家?guī)砹肃l(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案，供大家參考。

鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案篇1

今年以來，山東濟寧市積極推進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層社會治理工作，通過建立“一核引領(lǐng)、多網(wǎng)融合、四治互促、精準(zhǔn)服務(wù)”工作機制，建強街道、社區(qū)黨組織核心，實施網(wǎng)格化管理多網(wǎng)融合，推進(jìn)自治、法治、德治、智治“四治共促”，為群眾提供精準(zhǔn)化零距離服務(wù)，把黨員、群眾組織起來，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)城市基層治理水平。

從單一網(wǎng)格化管理到多網(wǎng)融合。針對以往不同部門在網(wǎng)格管理中各自為戰(zhàn)、用力分散的問題，該市以黨建為引領(lǐng)，整合組織、綜治、安監(jiān)等部門單位在社區(qū)設(shè)立的網(wǎng)格，統(tǒng)一調(diào)整歸并到黨建網(wǎng)格中，織成了一張各種信息依托網(wǎng)格統(tǒng)一收集、匯總分理、全方位服務(wù)的工作網(wǎng)。建立網(wǎng)格黨支部，把黨組織的觸角延伸到城市的每個角落。網(wǎng)格員對網(wǎng)格事務(wù)包干負(fù)責(zé)，每天巡查網(wǎng)格，定期上門服務(wù)，實時了解網(wǎng)格動態(tài)，始終處于“上網(wǎng)在線”狀態(tài)，實現(xiàn)聯(lián)系無遺漏、管理無盲點、服務(wù)無縫隙。

納入網(wǎng)格化管理的還有轄區(qū)內(nèi)各個大型商務(wù)樓宇，該市通過推動成立區(qū)域性黨組織，建設(shè)區(qū)域性黨群服務(wù)中心，把黨建觸角延伸到商務(wù)樓宇，為樓宇經(jīng)濟提供更有力的支撐與保障。

從各自為戰(zhàn)到統(tǒng)籌聯(lián)動。為適應(yīng)城市快速發(fā)展的趨勢，該市積極推動物業(yè)服務(wù)管理納入城市基層黨建、融入城鄉(xiāng)基層治理體系，打造“紅色物業(yè)”，社區(qū)物業(yè)服務(wù)在基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，成為服務(wù)群眾的“紅色工作隊”。

為更好地整合部門資源力量，變“單獨作戰(zhàn)”為“團體服務(wù)”，市、縣(市、區(qū))建立了城市基層黨建聯(lián)席會議制度，健全統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方、有序推進(jìn)的運行機制，定期召開會議，研究_難題，形成共建合力，整體提升城市基層黨建各方面工作。同時，為增強街道、社區(qū)黨組織整合各類資源的能力，大力推進(jìn)街道社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，各部門單位投入到城市基層的政策、項目、資金“捆綁打包”，集中落到黨群服務(wù)中心，統(tǒng)一為黨員、群眾提供一站式服務(wù)。

適應(yīng)群眾多層次、多樣性需求，該市通過推動機關(guān)企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織、在職黨員到社區(qū)報到、青年黨員團員志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)等，建立需求、資源和服務(wù)三張清單，開展清單式、菜單式服務(wù)。借助專業(yè)化社會組織，對黨員、老年人等群體提供訂單式服務(wù)，以社工的專業(yè)優(yōu)勢和科學(xué)管理，最終達(dá)到服務(wù)居民專業(yè)化、品牌化、零距離。通過發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)群眾中的主體作用，把服務(wù)做到群眾的心坎上，讓群眾更加緊密地團結(jié)凝聚在黨組織周圍。

從一家用力到多方參與。該市在推進(jìn)城市基層黨建工作中，改變原來大小事均由社區(qū)黨組織包攬管理的模式，更加注重全面統(tǒng)籌、開放融合、共駐共建共享，積極開展自治、法治、德治、智治“四治共促”，構(gòu)建起了以街道社區(qū)黨組織為核心，轄區(qū)單位、社會組織、物業(yè)公司、駐區(qū)民警、黨員群眾和志愿者多方參與的工作體系，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)城市基層治理水平。

以建強街道社區(qū)黨組織為核心，將街道社區(qū)黨組織的重心轉(zhuǎn)移到抓黨建、抓治理、抓服務(wù)上，社區(qū)黨組織的重心轉(zhuǎn)移到教育管理監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾上。全面推行街道黨工委、社區(qū)黨委兼職委員制度，引導(dǎo)街道社區(qū)與駐區(qū)單位打破壁壘，推進(jìn)區(qū)域互聯(lián)互動。健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的協(xié)商民主、居民自治機制，通過推行“居民說事”“民情懇談會”等，把矛盾問題化解在最基層。強化法治的保障作用，選聘律師擔(dān)任街道社區(qū)法律顧問，組建律師宣講團，開展形式各樣的法制宣傳活動，實行民警聯(lián)系社區(qū)、民警包保網(wǎng)格，助推社區(qū)建設(shè)法制化、正規(guī)化。發(fā)揮智治的支撐作用，整合公安、民政等部門的天網(wǎng)視頻監(jiān)控、人口管理等信息平臺，建設(shè)社會治理智能化信息系統(tǒng)，構(gòu)建全流程一體化在線服務(wù)平臺和便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，大力推行“最多跑一次”等舉措，真正實現(xiàn)“群眾點單，信息跑路”，提高服務(wù)群眾的效率和水平。

鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案篇2

根據(jù)縣綜治辦相關(guān)文件要求，為了進(jìn)一步增強我鄉(xiāng)雙聯(lián)戶長工作能力責(zé)任感，提高基層戶長的工作效率及改進(jìn)工作方法，鄉(xiāng)黨委、政府對在職雙聯(lián)戶長進(jìn)行培訓(xùn)，具體實施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)社會治安綜合治理工作新的形勢和任務(wù)需要，按照縣委關(guān)于建立一支高素質(zhì)綜治干部隊伍的要求，采取集中培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)傳幫帶等方法，不斷加大培訓(xùn)工作力度，努力提高基層綜治戶長整體素質(zhì)，確保社會治安綜合治理各項工作和措施有效

落實，進(jìn)一步提升爭創(chuàng)工作水平，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事

業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展提供安全穩(wěn)定的治安環(huán)境。更好地開展工作，進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)雙聯(lián)戶長、黨員干部、雙聯(lián)家庭對“雙聯(lián)戶”工作、黨的各項方針政策、法律法規(guī)、雙聯(lián)戶業(yè)務(wù)水平，提高雙聯(lián)戶的工作效率及改進(jìn)工作方法

二、培訓(xùn)目標(biāo)

要做到六個“了解和掌握”：一是要了解和掌握關(guān)于維護(hù)穩(wěn)定的重要論述，以_為指導(dǎo)，做好社會治安綜合治理工作;二是要了解和掌握社會治安綜合治理的重要性、目標(biāo)、任務(wù)、工作范圍、基本原則并在工作中加改貫徹落實;三是提高農(nóng)牧民群眾愛黨感黨思想，以雙聯(lián)戶為單位帶動全鄉(xiāng)群眾堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決同分裂勢力作斗爭;四是了解和掌握綜治工作的先進(jìn)經(jīng)驗，拓展工作思路;五是了解和掌握《憲法》等基本法律法規(guī)，提高依法辦事的意識和水平;六是了解和掌握全地區(qū)社會治安狀況及存在的問題，相應(yīng)的對策，針對城鎮(zhèn)和社區(qū)社會治安的不同特點，因地制宜地開展綜合治理工作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、講解平安建設(shè)重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)制度和主要措施，以及各類平安創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建程序、工作機制和申報、考評、表彰辦法等內(nèi)容;講解平安創(chuàng)建工作開展以來，所取得的工作成效及經(jīng)驗做法。

2、系統(tǒng)學(xué)習(xí)“雙聯(lián)戶”服務(wù)管理工作的基本模式、產(chǎn)生背景、重要意義、主要任務(wù)、目標(biāo)要求、獎勵機制、“六級職責(zé)”等相關(guān)知識，結(jié)合基層工作實際，重點講解“十二聯(lián)任務(wù)”、“七項基礎(chǔ)工作”和“四防舉措”等方面主要工作措施以及先進(jìn)典型做法。

3、學(xué)習(xí)“先進(jìn)雙聯(lián)戶”創(chuàng)評工作的重要意義、目標(biāo)要求、評選標(biāo)準(zhǔn)、評選程序及獎勵辦法等，大力講解“先進(jìn)雙聯(lián)戶”創(chuàng)建評選活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡。結(jié)合基層實際，詳細(xì)講解《南木林縣雙聯(lián)戶長考核及補助管理辦法》、區(qū)黨委、政府《關(guān)于推薦優(yōu)秀雙聯(lián)戶長、優(yōu)秀雙聯(lián)戶成員進(jìn)入村居“兩委”班子的辦法》等內(nèi)容。重點講解雙聯(lián)戶長如何發(fā)揮作用、如何當(dāng)好“十員”、如何履行職責(zé)、如何完成好各項工作任務(wù)，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居如何管理好、使用好轄區(qū)雙聯(lián)戶長等方面的內(nèi)容。

4、系統(tǒng)學(xué)習(xí)社會治安綜合治理的指導(dǎo)思想、基本原則、職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作范圍、工作流程、方法手段等基本知識和主要工作措施;結(jié)合實際，全面分析當(dāng)前綜治工作所面臨的形勢和存在的問題，講解綜治工作先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法，講解如何創(chuàng)新綜治工作方面的內(nèi)容，明確全縣綜治工作的主要思路、工作重點和發(fā)展方向。

5、講授蔬菜種植、焊接、民族手工業(yè)等方面的實用知識、淡化宗教消極影響，豐富精神文化生活。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)加大領(lǐng)導(dǎo)力度，精心組織實施。各村要迅速對“和諧平安”艾瑪建設(shè)工作作出具體部署，并精心組織實施。要把工作重點放在平安二字上，把開展“和諧平安”建設(shè)工作作為重要任務(wù)，落實各項工作措施。

(二)廣泛發(fā)動群眾，形成強大聲勢。要把宣傳發(fā)動群眾的工作，貫穿于“和諧平安”建設(shè)工作的始終。向群眾宣傳開展“和諧平安”艾瑪建設(shè)工作的重要意義、主要目標(biāo)、工作重點等，使之家喻戶曉、深入人心。要動員廣大群眾積極參與“和諧平安”建設(shè)工作，配合有關(guān)部 門化解矛盾糾紛、摸排黑惡線索、檢舉犯罪嫌疑人、揭發(fā)違法行為，消除治安隱患，堵塞防范漏洞。要把“和諧平安”建設(shè)工作切實開展開來，把工作做到實處、責(zé)任落實到人。

五、任務(wù)分工

(一)學(xué)習(xí)深入開展和諧平安艾瑪建設(shè)，淡化宗教消極影響，豐富精神文化活動

主講人：鄉(xiāng)黨委書記索朗曲培同志

(二)社會治安綜合治理工作的基本知識

主講人：鄉(xiāng)黨委副書記、人大主席次仁卓瑪同志

(三)治安防范工作的主要內(nèi)容、特點和方法

主講人：鄉(xiāng)派出所所長次多

(四)雙聯(lián)戶管理工作主要內(nèi)容、特點和方法，以及先進(jìn)雙聯(lián)戶評選的相關(guān)意義

主講人：鄉(xiāng)綜治辦格桑群培同志

(五)蔬菜種植、焊接、民族手工業(yè)等方面的實用知識。

主講人：艾瑪職校校長次旺羅布同志

六、實施步驟

(一)時間：第一期培訓(xùn)擬定于20__年1月至3月，第二期擬定于6月至8月(具體時間另行通知)。

(二)地點：艾瑪鄉(xiāng)人民政府三樓會議室。

(三)參加培訓(xùn)人員：各綜治成員單位負(fù)責(zé)人、村支部書記、雙聯(lián)戶長。

七、工作要求

(一)各村、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要把雙聯(lián)戶長培訓(xùn)作為本村、本單位的一項重要工作，高度重視，在鄉(xiāng)黨委、政府組織培訓(xùn)期間，無特殊情況，盡量不給參加培訓(xùn)人員安排其他工作，保證參加培訓(xùn)人員有時間、有精力參加培訓(xùn)。

(二)參加培訓(xùn)人員要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，合理安排所分管工作，不得無故遲到、早退或缺課，認(rèn)真聽講， 記好筆記，積極參加討論，確保“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實。

(三)建立點名和考核制度。培訓(xùn)期間，每次課前、課后都要進(jìn)行點名，凡是無故遲到或早退2次，進(jìn)行大會批評;無故遲到或早退3次，缺課1次，向本村、本單位領(lǐng)導(dǎo)通報情況，且本人本年度不得評先。

鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案篇3

近年來，江蘇鎮(zhèn)江市一體化推進(jìn)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)和作用發(fā)揮，強化支部政治功能和組織力提升，引導(dǎo)離退休黨員干部把責(zé)任擔(dān)起來、能量傳出來。

該市在離退休干部黨支部開設(shè)“銀發(fā)講習(xí)堂”，通過這一自主講學(xué)平臺，發(fā)揮老同志優(yōu)勢，讓有理想的講理想、黨性強的講黨性。每次由1名或幾名老同志談學(xué)習(xí)體會，講初心故事，傳紅色基因。截至目前，“銀發(fā)講習(xí)堂”已宣講黨的精神和初心故事1000余場，吸引兩萬多名離退休干部黨員參加，成為了老干部身邊的黨性課堂。

推進(jìn)離退休干部支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實施“有黨的領(lǐng)導(dǎo)、有支部班子、有工作制度、有組織活動、有作用發(fā)揮、有工作保障，提升黨支部組織力”的“六有一提升”示范點創(chuàng)建工程。細(xì)化25條考核標(biāo)準(zhǔn)，包括嚴(yán)格落實“三會一課”、全年集中政治學(xué)習(xí)不少于8次、配備專屬的老干部支部學(xué)習(xí)活動室等。三年內(nèi)建成100個示范點，有力促進(jìn)各離退休干部黨支部組織生活規(guī)范、黨內(nèi)制度落實、活動陣地保障。

對難以回原單位參加組織生活的離退休干部黨員，鎮(zhèn)江打破黨組織單一隸屬關(guān)系，創(chuàng)新推進(jìn)“一方隸屬，多重管理”黨建模式，在社區(qū)、老年大學(xué)等建立110個地緣型、趣緣型、業(yè)緣型功能黨支部，實現(xiàn)離退休干部黨員教育管理全覆蓋。

實施“銀發(fā)人才工程”，搭建系列平臺，讓老干部志愿服務(wù)更精細(xì)化、系統(tǒng)化。近年來，首批市級“銀發(fā)人才工作站”聚焦“精準(zhǔn)脫貧、鄉(xiāng)村振興”服務(wù)農(nóng)村和農(nóng)民;“銀發(fā)獻(xiàn)良策促發(fā)展”為發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策400余條;萬名“銀發(fā)生輝”志愿者送傳統(tǒng)、送政策、送技術(shù)、送法律、送文化，助力高質(zhì)量發(fā)展。

鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案篇4

為了提高村民自治水平，加強村民自我管理，經(jīng)會議研究決定，制定以下村規(guī)民約，由村民共同遵守和執(zhí)行。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國家的方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)，主動履行公民基本義務(wù)和社會責(zé)任。

二、加強社會主義精神文明建設(shè)，堅決消除封建思想，積極反對封建迷信，不參與一切封建迷信活動。

三、遵守國家宗教管理，正確看待宗教事務(wù)，積極反對邪教組織及活動，堅決不參與一切邪教組織及活動。

四、熱愛家鄉(xiāng)、熱愛生活。隨著黨和國家一系列惠民強農(nóng)政策的實施，農(nóng)村生活越來越好，要珍惜政策，感恩政策，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛農(nóng)村生活。

五、倡導(dǎo)良好家風(fēng)、村風(fēng)、民風(fēng)，傳承優(yōu)良美德。做到尊老愛幼，勤儉持家，鄰里互助，崇尚教育，誠實守信，相互謙讓。遵從移風(fēng)易俗，堅持客事簡辦，除了紅白喜事之外不辦，堅決反對鋪張浪費、大操大辦;客事辦理需到村委會進(jìn)行審批。

六、樹立良好道德風(fēng)尚。做到講文明、講道德、講禮貌。違背倫理道德的事情不做，違背村民群眾團結(jié)的事情不做。同時，倡導(dǎo)村民積極主動關(guān)心、幫助身邊的困難群眾、弱勢群眾。

七、講究衛(wèi)生，清潔家園，維護(hù)環(huán)境。加強衛(wèi)生意識，主動搞好個人衛(wèi)生、家庭衛(wèi)生和公共衛(wèi)生，自覺養(yǎng)成門前“五包”的生活習(xí)慣。按政策繳納“三清潔”費用，以每年人均36元的標(biāo)準(zhǔn)收取，并專款用于村組“三清潔”工作方面支出。每月農(nóng)歷十五作為村中環(huán)境衛(wèi)生集中清掃日。

八、愛護(hù)村內(nèi)公共財物及設(shè)施。要愛護(hù)村內(nèi)飲水、供電、通訊、照明、道路等公共財物及設(shè)施，有損公共財物的事情一律不做，破壞公共設(shè)施的行為一律不為。不亂占村內(nèi)公共區(qū)域，不侵占村內(nèi)公共設(shè)施，不侵吞村里公共財產(chǎn)。

九、服從縣、鄉(xiāng)、村級規(guī)劃和管理。在國家政策方面，嚴(yán)格按國家政策執(zhí)行。在縣、鄉(xiāng)、村規(guī)劃管理方面，認(rèn)真服從縣、鄉(xiāng)、村三級的規(guī)劃管理。在村組重要事務(wù)決策方面，堅持召開戶長會議，按“一事一議”的決策原則實施。

十、增強安全意識，做好防火、防盜、防騙等工作。加強安全教育，落實安全責(zé)任，加強防火、防盜、防騙等能力建設(shè)，確保廣大村民群眾的人身及財產(chǎn)安全。

以上約定，自公布實施之日起生效，若有違反約定，違反一次則由村組收取100元的違約金，該違約金主要用于村內(nèi)公益事業(yè)，具體由村民會議研究決定。

鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案篇5

為進(jìn)一步貫徹落實黨的_屆會議精神，加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總體要求，圍繞區(qū)委“1368”工作計劃和“2568”重點工程，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案：

一、工作目標(biāo)

堅持以_和黨的精神為指導(dǎo)，切實加強黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，使產(chǎn)業(yè)更加興旺;大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，使環(huán)境更加宜居;深入推進(jìn)移風(fēng)易俗，使鄉(xiāng)風(fēng)更加文明;基層黨建進(jìn)一步加強，使鄉(xiāng)村治理更加有效;落實農(nóng)村醫(yī)療、衛(wèi)生、扶貧、社保等各項民生事業(yè)，使農(nóng)民生活更加幸福。

二、重點任務(wù)

(一)加快轉(zhuǎn)型升級，讓產(chǎn)業(yè)更加興旺

1、穩(wěn)步提升糧食生產(chǎn)。

推廣博遠(yuǎn)公司“互聯(lián)網(wǎng)+共享農(nóng)業(yè)”和土地托管兩種新型經(jīng)營模式，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、集約化生產(chǎn)。加快大北汪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的3萬畝中低產(chǎn)農(nóng)田改造。實施好千億斤糧食田間工程，加強對劉營鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在地下水超采區(qū)補貼推廣小麥節(jié)水品種。實施好3.25萬畝糧食綠色高效示范項目，加快鄉(xiāng)國家產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)建設(shè)。建設(shè)完善90萬畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)，全區(qū)糧食種植面積穩(wěn)定在101萬畝，全年糧食總產(chǎn)50萬噸以上。培育壯大家庭農(nóng)場、合作社、龍頭企業(yè)等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全年新增市級合作示范社2家、市級示范家庭農(nóng)場10家、省級示范家庭農(nóng)場3家。(牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2、推進(jìn)蔬菜產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

鞏固“蔬菜”區(qū)域公用品牌，積極打造“大蒜”品牌，提升蔬菜知名度和市場競爭力。推進(jìn)綠色蔬菜示范基地建設(shè)，培育耐思、科瀚、喆興、際洲等一批示范園區(qū)，帶動蔬菜產(chǎn)業(yè)向高端邁進(jìn)。支持秋景育苗、航天育苗等育苗場做大做強，年產(chǎn)集約化育苗2、1億株。支持、等外向型龍頭企業(yè)積極開拓國際市場，扶持食品、維新蔬菜、廣興公司等企業(yè)擴大蔬菜深加工，提高產(chǎn)品附加值。全年蔬菜播種面積達(dá)到20萬畝，產(chǎn)量92萬噸，產(chǎn)值21億元。(牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))

3、大力發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)。

在東部，以豆下鄉(xiāng)等村為中心，大力推廣新品種新技術(shù)，叫響葡萄品牌。在中部，以___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，打造千畝優(yōu)質(zhì)林果帶，帶動全區(qū)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在西部，以永合會鎮(zhèn)、界河店鄉(xiāng)等為重點，大力發(fā)展核桃、蘋果、草莓等，實現(xiàn)園林化發(fā)展。(牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))

4、加快緊固件產(chǎn)業(yè)上檔升級。

抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升、技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、高端產(chǎn)品生產(chǎn)、重點企業(yè)培育、市場物流發(fā)展、知名品牌打造、搭建服務(wù)平臺等重點工作，推動緊固件產(chǎn)業(yè)向中高端邁進(jìn)。加快實施一批行業(yè)支撐項目，開展知名品牌創(chuàng)建，提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量和檔次。實施“入園進(jìn)區(qū)”戰(zhàn)略，推進(jìn)主城區(qū)標(biāo)準(zhǔn)件企業(yè)、“十里長廊”沿線企業(yè)，向工業(yè)園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)件園區(qū)集中，實現(xiàn)規(guī)模生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、高效生產(chǎn)。(牽頭單位：標(biāo)發(fā)委;責(zé)任單位：區(qū)直有關(guān)單位、有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))

(二)推進(jìn)環(huán)境整治，讓鄉(xiāng)村更加宜居

1、全域推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治。

對標(biāo)對表農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動任務(wù)目標(biāo)，以廁所改造、垃圾治理、污水治理、街巷硬化、村莊綠化等為主攻方向，加快補齊農(nóng)村人居環(huán)境短板，確保圓滿完成三年行動目標(biāo)任務(wù)。

一是深入推進(jìn)“廁所革命”。改造農(nóng)村廁所3萬座，提高全區(qū)衛(wèi)生廁所普及率。在改廁過程中嚴(yán)把施工、貨物質(zhì)量、驗收三關(guān)，確保改廁成效。對已經(jīng)改造的廁所開展“回頭看”，完善改廁臺賬，繪制改廁分布圖，對存在質(zhì)量問題的，制定整改方案，確保改一座用一座。加強改廁后續(xù)使用維護(hù)服務(wù)，解決廁所維修難的問題。配建廁所糞污處理設(shè)施，支持專業(yè)化企業(yè)和個人開展定期收運、糞液糞渣資源化利用。

二是健全垃圾治理長效機制。完成總投資6.1億元的區(qū)垃圾焚燒發(fā)電項目，實現(xiàn)城鄉(xiāng)生活垃圾處理一體化。加強非正規(guī)垃圾堆放點整治，解決“垃圾堆、垃圾溝、垃圾坡”等問題。加強對保潔公司的管理，確保保潔公司規(guī)范高效運行。繼續(xù)開展垃圾分類和資源化利用示范工作，推動實現(xiàn)垃圾源頭減量化、收集分類化和處理資源化。

三是加強農(nóng)村生活污水管控。完成20個村的`生活污水治理，完成106個村的生活污水管控，實現(xiàn)農(nóng)村生活污水治理管控全覆蓋，徹底解決農(nóng)村污水亂流問題。推動城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)向周邊村莊延伸，對規(guī)劃納入城鎮(zhèn)污水管網(wǎng)的村莊，實行管網(wǎng)集中統(tǒng)一處理。其他村莊，推行“管網(wǎng)或排水溝+三格滲濾+人工濕地”模式，強化對生活污水的管控。建立生活污水長效管護(hù)機制，落實運行管護(hù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。

四是提升街巷硬化水平。在全面完成村莊主街道硬化任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點抓好巷道硬化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成85%以上村的街巷硬化。街道硬化為水泥路或柏油路，巷道可因地制宜、量力而行，采用石板、舊磚、砂石、灰土等多種形式進(jìn)行硬化，基本解決村莊內(nèi)道路泥濘、村民出行不便問題。

五是提高村莊綠化率。以增綠為重點，在環(huán)村周邊、進(jìn)村道路、街道兩側(cè)、庭院內(nèi)外選擇本地適宜樹種，廣泛種植，能綠盡綠。完成村莊綠化面積3300畝，村莊綠化率達(dá)到35%。

六是大力開展農(nóng)村空閑宅基地整治提升行動。對村內(nèi)空閑宅基地、殘垣斷壁進(jìn)行清理，對閑置的老舊房屋進(jìn)行拆除或改造提升，對清理出的空間建設(shè)小游園、小菜園、小果園等，美化人居環(huán)境。同步推進(jìn)村莊規(guī)劃、村莊亮化、美麗庭院等創(chuàng)建工作，全面提升人居環(huán)境整治水平。(牽頭單位：農(nóng)辦;責(zé)任單位：發(fā)展和改革局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、生態(tài)環(huán)境分局、交通運輸局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、宣傳部、婦聯(lián)、自然資源和規(guī)劃局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2、抓好示范村創(chuàng)建。

以劉營三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為重點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定4個村作為區(qū)級示范村，按照省級美麗鄉(xiāng)村標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)打造。其他13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分別確定4個以上成方連片的村作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范村，對照農(nóng)村人居環(huán)境整治十個專項行動進(jìn)行打造，帶動全區(qū)人居環(huán)境整治上檔升級。(牽頭單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局;責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

3、加快鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設(shè)。

充分利用東部葉菜基地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造周邊萬畝中小拱棚示范區(qū)，積極發(fā)展都市休閑農(nóng)業(yè)。依托古城景區(qū)優(yōu)勢，深度挖掘洼人文歷史，打造“東街—裴屯—東橋—永北村”等精品旅游線路。建設(shè)完善周邊村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打造環(huán)洼美麗鄉(xiāng)村示范片區(qū)。依托太極文化優(yōu)勢，充實完善各類傳統(tǒng)民俗活動，打造特色文化體驗區(qū)。(牽頭單位：園區(qū);責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、文化廣電和旅游局、鎮(zhèn))

(三)開展移風(fēng)易俗，讓鄉(xiāng)風(fēng)更加文明

1、深入開展移風(fēng)易俗行動。

狠剎“婚喪嫁娶大操大辦、人情債、攀比斗富”不良風(fēng)氣，培樹“崇德向善、勤儉節(jié)約、文明健康”新風(fēng)。弘揚文明新風(fēng)，制定完善村規(guī)民約，積極發(fā)揮“_一約”作用，規(guī)范婚喪慶典活動，推廣“零彩禮”“集體婚禮”等文明新風(fēng)，探索建立移風(fēng)易俗長效常態(tài)機制。(牽頭單位：宣傳部;責(zé)任單位：民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2、完善基層文化陣地。

加強農(nóng)村宣傳文化陣地建設(shè)，大力實施“四個一”工程，著力構(gòu)建區(qū)、鄉(xiāng)、村三級宣傳陣地。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化服務(wù)站、村綜合性文化服務(wù)中心、文化廣場等基層文化設(shè)施建設(shè)，建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級公共文化服務(wù)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。開展公共文化服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建工作，合理規(guī)劃配置基層綜合性文化服務(wù)中心。充分發(fā)揮文化館等文藝機構(gòu)作用，組織好文化下鄉(xiāng)活動，豐富農(nóng)民精神文化生活。(牽頭單位：宣傳部;責(zé)任單位：文化廣電和旅游局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

3、廣泛開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建。

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)、人居環(huán)境、文化生活等為建設(shè)重點，以農(nóng)村精神文明“十個一”(即：一個村民中心、一個文化廣場、一條鄉(xiāng)風(fēng)文明示范街、一批善行功德榜、一套村規(guī)民約、一個紅白事理事會、一個道德講堂或文化禮堂、一支志愿者隊伍、一支新鄉(xiāng)賢骨干隊伍、一次“十星級文明戶”或“五好家庭”評選)為抓手，廣泛開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建，進(jìn)一步提升農(nóng)民文明素質(zhì)和農(nóng)村社會文明水平。(牽頭單位：宣傳部;責(zé)任單位：有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn))

4、實施特色文化提升工程。

實施“文化+”戰(zhàn)略，大力發(fā)展特色手工業(yè)、演藝業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等，挖掘和培育一批具有文化特色的工藝美術(shù)產(chǎn)品和品牌。加強農(nóng)業(yè)景觀、農(nóng)業(yè)慶典、農(nóng)業(yè)主題公園等創(chuàng)意設(shè)計，培育一批農(nóng)事體驗型、教育實驗型、科技展示型等田園文化綜合體，提升農(nóng)產(chǎn)品文化附加值。加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，配套豐富旅游業(yè)態(tài)，延伸旅游產(chǎn)業(yè)鏈條，培育發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。(牽頭單位：文化廣電和旅游局;責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

(四)完善體系建設(shè)，讓鄉(xiāng)村治理更加有效

1、加強基層黨組織建設(shè)。

強化農(nóng)村基層黨組織核心地位，整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把農(nóng)村基層黨組織建成堅強戰(zhàn)斗堡壘。選優(yōu)配強村“兩委”班子，加大優(yōu)秀青年農(nóng)民黨員發(fā)展力度，做好村級后備干部選拔培養(yǎng)工作。因村制宜，大力發(fā)展特色富民產(chǎn)業(yè)，壯大村集體經(jīng)濟。(牽頭單位：組織部;責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2、提高村級自治能力。

全面推行以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民委員會、村民議事會、村務(wù)監(jiān)督委員會各司其職、各負(fù)其責(zé)的村級治理模式。健全完善村民自治制度，積極發(fā)揮社會各類人才、鄉(xiāng)賢等群體作用。推動鄉(xiāng)村治理重心下移，加快推進(jìn)農(nóng)村“六有”綜合服務(wù)站建設(shè)，打造“一站式”服務(wù)平臺，逐步形成完善的鄉(xiāng)村便民服務(wù)體系。引導(dǎo)村民積極參與自治，形成政府、群眾之間的良性互動，激發(fā)社會活力，提高自治水平。(牽頭單位：組織部;責(zé)任單位：民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

3、加強法治鄉(xiāng)村建設(shè)。

實施“一委三中心”規(guī)范化建設(shè)，由村(街)黨支部書記兼任主任，“兩委”干部、治安員、網(wǎng)格員為成員，負(fù)責(zé)做好矛盾糾紛、信訪隱患、社會治安排查化解工作，形成“矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、服務(wù)管理聯(lián)抓、基層平安聯(lián)創(chuàng)”的工作機制。強化法治宣傳，教育引導(dǎo)廣大農(nóng)民增強法制觀念，自覺學(xué)法守法用法。(牽頭單位：政法委;責(zé)任單位：司法局、信訪局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

4、提升鄉(xiāng)村德治水平。

大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展好媳婦、好兒女、好公婆評選表彰活動，深入宣傳道德模范，引導(dǎo)農(nóng)村文明新風(fēng)。利用村規(guī)民約和村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會、紅白理事會等“一約四會”，讓村民實現(xiàn)自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督、自我發(fā)展，做到“私事不出家、小事不出村”。(牽頭單位：宣傳部;責(zé)任單位：民政局、團委、婦聯(lián)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

5、建設(shè)平安和諧鄉(xiāng)村。

廣泛開展“三無三百”平安村創(chuàng)建活動，在60個村建立“一村一輔警”農(nóng)村警務(wù)工作機制。實施數(shù)字鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)農(nóng)村“雪亮工程”建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“一案三查”，嚴(yán)厲打擊農(nóng)村黑惡勢力。緊緊圍繞做好群眾工作這條主線，相信群眾、依靠群眾，從源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定。(牽頭單位：政法委;責(zé)任單位：信訪局、公安局、司法局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

(五)堅持民生為本，讓百姓生活更加幸福

1、改善農(nóng)村辦學(xué)條件。

改善農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園辦學(xué)條件，抓好永合會、講武等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園項目建設(shè)。依托“六二一”學(xué)校安全管理機制，全面落實校園“網(wǎng)格化”管理，提升農(nóng)村學(xué)校安全管理水平。統(tǒng)籌配置城鄉(xiāng)教學(xué)資源，積極向鄉(xiāng)村傾斜師資力量，配齊配強鄉(xiāng)村教師隊伍。(責(zé)任單位：教育體育局)

2、提高農(nóng)村醫(yī)療健康水平。

完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目補助政策，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室醫(yī)療條件。實施六項醫(yī)改突破，高標(biāo)準(zhǔn)建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)專區(qū)和數(shù)字化預(yù)防接種門診。擴充家庭醫(yī)生簽約團隊，實現(xiàn)重點人群簽約全覆蓋。加強基層全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，搞好人才招聘和培養(yǎng)，滿足農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)需求。(責(zé)任單位：衛(wèi)生健康局)

3、做好扶貧社保工作。

認(rèn)真貫徹“六個精準(zhǔn)”“五個一批”要求，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧，確保剩余貧困人口如期脫貧。完善臨時救助和大病醫(yī)療救助制度，及時發(fā)放低保、五保、孤兒、“兩殘”等各項救助資金。切實發(fā)揮好社會兜底保障作用，確保農(nóng)村低保“應(yīng)保盡保”。全面落實農(nóng)村老齡政策，確保高齡補貼按時足額發(fā)放。(牽頭單位：民政局;責(zé)任單位：區(qū)直有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

4、促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。

進(jìn)一步健全公共就業(yè)服務(wù)體系，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)民多渠道就業(yè)。實施鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，培育一批家庭農(nóng)場、手工作坊等，為廣大農(nóng)民提供更多的就業(yè)崗位。加強農(nóng)村職業(yè)教育，對新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和農(nóng)村實用人才進(jìn)行專題技能培訓(xùn)，培育壯大一批農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊伍，帶動農(nóng)民增收致富。(牽頭單位：人力資源和社會保障局;責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、職中、自然資源和規(guī)劃局、發(fā)展和改革局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn))

三、實施步驟

(一)安排部署階段(20__年1月1日-1月10日)。

區(qū)委召開全區(qū)性會議進(jìn)行安排部署。各部門圍繞總體要求，結(jié)合部門實際，明確專人負(fù)責(zé)，制定具體方案，定目標(biāo)、定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定時限，細(xì)化舉措，建立臺賬，確保事有人管、活有人干、責(zé)有人擔(dān)。

(二)集中實施階段(20__年1月11日-11月30日)。

區(qū)直有關(guān)單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排各個項目建設(shè)順序，做到集中精力、全面推進(jìn)、合力攻堅，保證按期高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

(三)考核驗收階段(20__年12月1日-12月31日)。

由農(nóng)辦牽頭組織，對照上級考核辦法，對區(qū)直部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作完成情況進(jìn)行考核驗收，并將考核結(jié)果作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

堅持將三農(nóng)工作作為重中之重的戰(zhàn)略思想不動搖，強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的政策力度不減弱，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的步伐不放慢，嚴(yán)格落實“五級書記”抓振興的工作機制，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，加強對“三農(nóng)”干部的培養(yǎng)、管理和使用，建立一支優(yōu)秀的“三農(nóng)”工作隊伍，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施。

(二)搞好部門聯(lián)動。

區(qū)直有關(guān)單位要按照責(zé)任分工，各司其責(zé)，協(xié)調(diào)聯(lián)動，合力推進(jìn)。農(nóng)辦要發(fā)揮牽總協(xié)調(diào)工作。住建、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、交運、生態(tài)環(huán)境等部門要切實加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的支持力度。教育、民政、人社、衛(wèi)健等部門要加強對農(nóng)村公共服務(wù)的支持力度。宣傳部門要加強正面引導(dǎo)，大力宣傳先進(jìn)典型，形成全社會關(guān)心支持的濃厚氛圍。其他部門都要各司其職，積極參與到鄉(xiāng)村振興中去，形成強大的工作合力。

(三)加大資金投入。

建立健全鄉(xiāng)村振興財政投入保障制度，通過列支專項資金，對鄉(xiāng)村振興項目建設(shè)進(jìn)行獎補。繼續(xù)對涉農(nóng)項目、資金進(jìn)行整合，重點支持農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基本公共服務(wù)項目等。區(qū)直有關(guān)單位要積極向上爭取資金，加大投入力度，引導(dǎo)項目、資金、政策向農(nóng)村傾斜。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村街要積極引導(dǎo)資金、技術(shù)、信息、人才、管理等現(xiàn)代要素向農(nóng)業(yè)農(nóng)村流動。通過財政引導(dǎo)、部門傾斜、社會捐助、村街自籌、群眾參與，形成多元化資金投入渠道，為鄉(xiāng)村振興提供有力保障。

(四)強化督導(dǎo)考核。

建立完善鄉(xiāng)村振興工作考核評價體系，將鄉(xiāng)村振興工作列入對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的重要內(nèi)容，作為選撥任用干部的重要依據(jù)。把鄉(xiāng)村振興工作納入?yún)^(qū)重點工作大督查范圍，加大督導(dǎo)考核力度。對進(jìn)度快、效果好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，全區(qū)通報表揚;對進(jìn)度慢、效果不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，全區(qū)通報批評;對不能按時完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案篇6

目前，_結(jié)束之時我國脫貧攻堅戰(zhàn)已經(jīng)取得全面勝利，十四五開始之時我國將全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。從鞏固脫貧攻堅到全面鄉(xiāng)村振興中央設(shè)立了5年過渡期。兩者的銜接工作如何開展?隨事態(tài)發(fā)展返貧工作多樣化怎樣去解決?面對比脫貧工作更為龐大人數(shù)的鄉(xiāng)村振興開端之局如何去做?……面臨諸多問題亟需解決。

一是加強權(quán)力“放管服”政策，擴大鄉(xiāng)村振興范圍。放權(quán)給基層干部，讓一些不敢干的干部“伸出手”，打破以往的層層審批，次次批示，與此同時上級應(yīng)多給予技術(shù)指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一個鄉(xiāng)村、一個蘇木鎮(zhèn)、一個旗縣都可能成為鄉(xiāng)村振興的一個起點(試點)，點越多，繪制的藍(lán)圖越清晰。

二是穩(wěn)根基、求協(xié)同、享信息。鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧增貧。擴大脫貧產(chǎn)業(yè)鏈，實時與鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)接軌。全國各個旗縣建立鄉(xiāng)村振興信息平臺(包含扶貧信息平臺)，全國統(tǒng)一云數(shù)據(jù)庫，做到各村特色產(chǎn)業(yè)，特殊方法，特點成效共享共用，互相借鑒，為鄉(xiāng)村振興提供堅實的信息保障。

三是好項目方案“招資引財”，成立招商平臺。國家對鄉(xiāng)村振興工作出臺一系列的優(yōu)化政策，激發(fā)市場投資熱情，有些創(chuàng)業(yè)者沒有項目啟動資金，錯失機會相應(yīng)也會給鄉(xiāng)村振興帶來一定程度的損失。籌建項目投資平臺，共享全國創(chuàng)業(yè)者優(yōu)選項目，實施項目招標(biāo)，投資者可是企業(yè)或者個人，只占分紅股，不提供決策權(quán)。創(chuàng)業(yè)者負(fù)責(zé)落實項目，擁有決策權(quán)。政府監(jiān)管項目風(fēng)險，不參與決策。

四是引進(jìn)、培養(yǎng)人才助力鄉(xiāng)村振興。鄉(xiāng)村振興缺乏全面性人才，缺乏專業(yè)性人才，注重本地人才培養(yǎng)，同時大力對外招納有能之士。與高校、私企加強聯(lián)動，建設(shè)基層鄉(xiāng)村高校培訓(xùn)基地，為鄉(xiāng)村提供扎實的理論地基基礎(chǔ)。發(fā)揮基層工作單位對鄉(xiāng)村提供專業(yè)技術(shù)支持，鼓勵省級工作單位提供遠(yuǎn)程技術(shù)協(xié)助。

五是打造特色品牌，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)電商平臺。發(fā)揮本地農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，打造綠色健康農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，借助民族品牌效力，注入民族文化(歷史文化)，合理利用高速發(fā)展電商網(wǎng)絡(luò)平臺，加快農(nóng)村物流設(shè)施建設(shè)。構(gòu)建自產(chǎn)、自營、自銷的一體化模式，讓鄉(xiāng)村振興與世界同步同軌。

鄉(xiāng)村振興項目創(chuàng)意名稱方案篇7

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際在選舉實施辦法中明確。村務(wù)監(jiān)督委員會成員由村參加選舉職工大會在村參選職工中推選產(chǎn)生。村務(wù)監(jiān)督委員會委員的推選與村管理委員會選舉同步進(jìn)行。

1.總體要求。全面貫徹黨的精神，以_為指導(dǎo)，認(rèn)真落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強基層組織建設(shè)的部署要求，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，進(jìn)一步加強和規(guī)范村務(wù)監(jiān)督工作，切實保障職工群眾合法權(quán)益，促進(jìn)村和諧穩(wěn)定，夯實黨的執(zhí)政根基。加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終堅持村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動搖，村務(wù)監(jiān)督委員會的各項工作都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行;準(zhǔn)確把握定位，村務(wù)監(jiān)督委員會是職工自治機制和村工作運行機制的完善，是職工監(jiān)督村務(wù)的主要形式;嚴(yán)格依法監(jiān)督，保證和支持村務(wù)監(jiān)督委員會依法行使職權(quán)，促進(jìn)村事務(wù)公開公平公正。

2.人員組成。村務(wù)監(jiān)督委員會一般由3至5人組成，設(shè)主任1名，提倡由非村管理委員會成員的村黨組織班子成員或黨員擔(dān)任主任，原則上不由村黨組織書記兼任主任。村務(wù)監(jiān)督委員會成員由職工會議或職工代表會議在職工中推選產(chǎn)生，任期與村管理委員會的任期相同。村務(wù)監(jiān)督委員會成員要有較好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、公道正派、堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)，具有一定政策水平和依法辦事能力，熱心為職工服務(wù)。團場黨委、村黨組織要把好入選關(guān)。村管理委員會成員及其近親屬、村會計(報賬員)、村經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任村務(wù)監(jiān)督委員會成員，任何組織和個人不得指定、委派村務(wù)監(jiān)督委員會成員。

3.職責(zé)權(quán)限。村務(wù)監(jiān)督委員會的職責(zé)是：對村務(wù)、財務(wù)管理等情況進(jìn)行監(jiān)督，受理和收集職工有關(guān)意見建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員有以下權(quán)利：(1)知情權(quán)。列席村管理委員會、職工小組、職工代表會議和村“兩委”聯(lián)席會議等，了解掌握情況。(2)質(zhì)詢權(quán)。對職工反映強烈的村務(wù)、財務(wù)問題進(jìn)行質(zhì)詢，并請有關(guān)方面向職工作出說明。(3)審核權(quán)。對民主理財和村務(wù)公開等制度落實情況進(jìn)行審核。(4)建議權(quán)。向連“兩委”提出村務(wù)管理建議，必要時可向團場黨委和政府提出建議。村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員要依紀(jì)依法、實事求是、客觀公正地進(jìn)行監(jiān)督，不直接參與具體村務(wù)決策和管理，不干預(yù)村“兩委”日常工作。(5)主持民主評議權(quán)。職工會議或職工代表會議對村管理委員會成員履行職責(zé)情況進(jìn)行民主評議，由村務(wù)監(jiān)督委員會主持。

4.監(jiān)督內(nèi)容。村務(wù)監(jiān)督委員會要緊密結(jié)合村實際，重點加強以下方面的監(jiān)督：(1)村務(wù)決策和公開情況。主要是村務(wù)決策是否按照規(guī)定程序進(jìn)行，村務(wù)公開是否全面、真實、及時、規(guī)范。(2)村財產(chǎn)管理情況。主要是村管理委員會、職工小組代行管理的村集體資金資產(chǎn)資源管理情況，村其他財務(wù)管理情況。(3)村工程項目建設(shè)情況。主要是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)建設(shè)等工程項目立項、招投標(biāo)、預(yù)決算、建設(shè)施工、質(zhì)量驗收情況。(4)惠農(nóng)政策措施落實情況。主要是支農(nóng)和扶貧資金使用、各項農(nóng)業(yè)補貼資金發(fā)放、村社會救助資金申請和發(fā)放等情況。(5)村精神文明建設(shè)情況。主要是建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、創(chuàng)建文明村、推動移風(fēng)易俗，開展村環(huán)境衛(wèi)生整治，執(zhí)行職工自治章程和連規(guī)民約等情況。(6)其他應(yīng)當(dāng)監(jiān)督的事項。

5.工作方式。村務(wù)監(jiān)督委員會一般按照以下方式實施監(jiān)督：(1)收集意見。根據(jù)上級黨委和政府部署的重點工作和村決定的重大事項，通過接待來訪、上門走訪等形式廣泛收集意見建議，確定監(jiān)督事項。(2)提出建議。圍繞監(jiān)督事項，及時向連黨組織和職工委員會反映收集到的意見，提出工作建議。(3)監(jiān)督落實。對監(jiān)督事項進(jìn)行全程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。對發(fā)現(xiàn)的涉嫌貪腐謀私、侵害群眾利益等違紀(jì)違法問題，及時向村黨組織、團場黨委和政府及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)報告。(4)通報反饋。通過公開欄、召開會議、個別溝通等形式，及時通報反饋監(jiān)督結(jié)果。村務(wù)監(jiān)督委員會一般應(yīng)每季度召開一次例會，梳理總結(jié)、研究安排村務(wù)監(jiān)督工作;每半年向連黨組織匯報一次村務(wù)監(jiān)督情況，村黨組織要認(rèn)真聽取村務(wù)監(jiān)督委員會的意見;每年向職工會議或職工代表會議報告一次工作，由職工會議或職工代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員進(jìn)行民主評議。

6.管理考核。有計劃地開展村務(wù)監(jiān)督委員會成員教育培訓(xùn)，村務(wù)監(jiān)督委員會主任一般由團一級負(fù)責(zé)培訓(xùn)。團場黨委和政府及村黨組織要加強村務(wù)監(jiān)督委員會成員日常教育管理，幫助其提高思想政治素質(zhì)和工作水平，團場每年對村務(wù)監(jiān)督委員會主任履職情況進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀的可給予適當(dāng)獎勵，對不認(rèn)真履職的進(jìn)行批評教育、責(zé)令改正。要健全退出機制，村務(wù)監(jiān)督委員會成員履職不力、發(fā)生違紀(jì)違法行為被查處等，經(jīng)職工會議或職工代表會議討論決定，免去其職務(wù);嚴(yán)重違紀(jì)受到黨紀(jì)處分、兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰、被判處刑罰、連續(xù)兩次民主評議不稱職或喪失行為能力的，其職務(wù)自行終止。

7.組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和政府要高度重視建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會工作，團黨委要切實履行主體責(zé)任，具體組織實施，抓好工作落實，及時研究解決相關(guān)問題。各級黨委組織部門要牽頭協(xié)調(diào)，民政、黨委村工作綜合部門等單位共同參與，加強指導(dǎo)。嚴(yán)明有關(guān)紀(jì)律，對村務(wù)監(jiān)督工作不配合不支持、設(shè)置障礙，甚至對村務(wù)監(jiān)督委員會成員打擊報復(fù)的，要及時制止、責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的要依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任;對村務(wù)監(jiān)督委員會成員利用監(jiān)督職權(quán)謀私利、泄私憤、搞無原則糾紛、挑起矛盾的，要及時提醒、批評教育，后果嚴(yán)重的要按照有關(guān)程序終止其職務(wù)，并依紀(jì)依法追究責(zé)任。