由于保利酒店管理公司規劃發展的速度和公司發展的需要，保利酒店管理公司在年又迎來新一輪的招聘。以下是小編為您整理的有關保利酒店管理公司招聘的相關內容。以供參考。

保利酒店管理公司培養方向

       酒店管培生的培養方向是經過基層歷練，最終成為酒店其中一個業務部門的負責人。表現優異者可以提升為業主代表，及酒店總經理;

保利酒店管理公司管培生類別

        運營類管培生、財務類管培生。

保利酒店管理公司招聘計劃

保利酒店管理公司的相關內容

保利酒店管理有限公司是保利房地產(集團)股份有限公司全資子公司保利商業地產投資管理有限公司旗下的專業酒店經營管理操作平臺，負責地產集團所有酒店項目的開發建設與經營管理。

保利房地產(集團)股份有限公司(股票代碼：600048)隸屬于中國保利集團，在央企房地產企業綜合實力排名榜首，并連續5年蟬聯央企房地產品牌價值第一名。地產集團秉承“和者筑善”的企業價值觀，以廣州、北京、上海為中心，覆蓋57個城市的全國化戰略布局，擁有216家控股子公司，業務拓展到包括房地產開發、建筑設計、工程施工、酒店經營、商業會展、高爾夫等相關行業。

在保利地產集團開啟的2010-年戰略發展規劃中，將商業地產作為集團“雙輪驅動”發展戰略的主要培育方向，現布局全國，投資建設近30個五星級酒店及度假村項目，并隨著商業地產規模發展持續開發新項目。目前，公司主要負責保利洲際酒店、成都保利公園皇冠假日酒店、重慶保利花園皇冠假日酒店、海陵島皇冠假日酒店、廣州科學城假日酒店、保利山莊六家開業酒店的營運，取得了良好經濟和品牌效益，并承擔在建和擬建酒店項目的開發、建設和運營管理工作。同時，公司在廣州、佛山、東莞、中山、陽江、南昌、成都、重慶、德陽、包頭等城市擁有洲際、皇冠假日、萬豪、希爾頓等國際品牌酒店項目，預計以每年實現2至3家酒店開業的速度在年前完成全部酒店項目。

公司奉行團結、高效、創新、卓越的經營理念，秉承奮發向上、團結協作、樂于奉獻、規范誠信、紀律嚴明的企業精神，堅持“成長比成功更重要”的核心價值觀。公司致力于全心培育有影響力的酒店品牌，努力成長為專業化的酒店業主和管理者，并積極尋求與合作伙伴建立長期友好的戰略互惠關系，實現企業與員工、合作伙伴和中國酒店行業的共同成長。

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