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優秀學生干部評選方案

| 小恒2

為保障“高效課堂”快速、穩步進行,有效激勵學生自主、全面發展,張揚學生個性,發揮先進學生的示范作用,形成良好的學風、校風,營造和諧健康、積極向上的氛圍,進行優秀學生干部推選。那你知道這種活動該如何策劃嗎?下面就是小編為大家整理的內容,希望能夠幫助到大家。

優秀學生干部評選方案1

一、優秀學生干部評選條件

1、思想品德

(1)努力學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想,熱愛社會主義祖國,熱愛人民,熱愛中國共產黨;堅持四項基本原則,反對資產階級自由化,擁護、宣傳黨的路線方針政策。

(2)堅持“五講四美”,尊敬師長,團結同學,關心集體,助人為樂,熱愛勞動,愛護公物。

(3)熱心幫助同學進步,及時反映同學的意見和要求,在同學中起模范帶頭作用。

2、專業學習

(1)學習目的明確,態度端正。

(2)刻苦鉆研科學文化知識,學習成績良好。

(3)上課認真聽講,按時完成作業,有分析問題和解決問題的能力。

3、組織紀律

(1)有較強的組織觀念,帶頭遵紀守法,努力維護社會公德和社會秩序。

(2)關心班集體的建設,勇于開展批評與自我批評,敢于同不良傾向作斗爭。

4、工作作風

(1)忠于職守,埋頭苦干,謙虛謹慎,有較強的責任感。

(2)能根據學院、專業系、班的工作安排結合自己的工作實際,制定工作計劃,并認真組織貫徹落實,定期向有關領導匯報工作情況。

(3)能積極完成上級組織交給的各項工作任務做到件件有著落,事事有回音。

(4)做深入細致的思想工作,認真開展調查研究,幫助學生解決學習、生活上的實際問題,經常與同學交心談心。

5、有下列情形之一者不能評為優秀學生干部:

(1)玩忽職守,造成工作損失或受過學院通報批評與紀律處分。

(2)有一門功課不及格或各門功課平均成績低于70分。

(3)不遵守工作制度,沒有組織與工作計劃相應的活動,在學生中沒有開展交心談心活動。

二、評選辦法:

1、各班名額為一人,由全班同學民主推薦。(連續三次獲量化考評前四名的班級,每班可增加一名)

2、各班初評,報院系審核,學院批準。

優秀學生干部評選方案2

一.外聯部優秀學生干事的評選大致從以下幾方面評定:

1.評定內容包括:工作態度、工作完成情況、團隊配合情況、考勤情況、危急應對情況。

2.能按時參加每次例會,不遲到,不早退,不胡亂喧嘩;開例會時能極參加討論,為工作獻計獻策。

3.評選標準:對外聯部有突出貢獻者,在各方面工作中有較好成績者,并能遵守社聯的各項規章制度,時刻起到一名學生干事的表率作用。

4.產生辦法:依照本學期考核記錄,由本部部長初步審定提名,再由本部干事投票選舉產生優秀干事。

二.具體采用加減累分制,起評分為60分,再根據具體情況實行加減分,最后累積分作為最終的評定。具體制度如下:

1. 無故缺席例會扣4分,遲到減2分,請假扣一1分,連續三次無故不到者視為視為自動退部。

2. 因個人原因而導部里蒙受重大損失的酌情減5到10分。

3. 在工作中有損大學生形象或外聯部的減5到10分。

4. 考試倒課者一門減5分。

5. 匯報工作中虛報假報者減3到5分。

6. 開例會時能積極參加討論者加2分,有較好提議或建議者酌情加3到5分。

7. 在工作中能積極熱情,與他人團結合作者加3分。

8. 在應對危急情況時表良好的加5分。

9. 在活動中拉贊助達5000元以上者加15分;3000元以上者加10分;1000元以上者加8分;一千元以下者加5分。(以上并給予10%的提成)。活動中拉到物品的折合成現金予以加分并獎勵一定的獎品。

優秀學生干部評選方案3

為加強學生干事工作,科學評價學生干事的工作業績,根據《安徽財經大學學生干事工作條例》特制定本辦法。

第一,職責履行情況:

(一)努力認真完成正部長、副部長交代的任務;

(二)及時向正部長、副部長匯報工作情況;

(三)對部門工作提出有建設性的建議或意見;

(四)維護團總支宣傳部聲譽,執行團總支宣傳部決議。

第二,優秀干事標準:

(一) 品德優秀,與周圍干事及副部、部長關系良好,能夠和其他工作人員融洽相處;

(二) 能力突出,對待分配的工作認真積極負責,并在做的基礎上有所創新;

(三) 工作態度仔細認真,積極向上;

(四) 團學工作的成績優秀,學習成績優秀;

(五) 全面貫徹落實黨和國家的教育方針,相關評選成績在85分以上。優秀等級人數按學生干事人數的15%確定。

第三,評選細則:

(一) 海報繪制:包括手繪海報和噴繪海報,平時是否積極參與設計寫作,和所做海報的質量;

(二) 部門舉辦活動參與情況:以三學活動中對待分配的工作完成質量為主要標準,并計入在院、校活動中的工作表現。是否對部門開展的活動提出更好的建議(從資金、時間、效率和形式等);

(三) 對部門建設和發展貢獻情況:是否提出對部門發展的起積極作用的建議、做出有益的活動;

(四) 部門開展的活動:評選時間及方法:每月評選一次,每次評選兩名優秀干事,由大家共同討論決定。

最后,希望大家齊心協力,向優秀干事看齊,人人爭做優秀干事,為我們部門的輝煌未來而奮斗!

附:宣傳部團總支優秀副部評選標準

(一) 思想:思想先進,堅決擁護黨的領導,貫徹落實黨和國家教育方針;

(二) 成績:包括學習成績和工作成績要優秀,相關成績要求在85分以上;

(三) 工作表現: 能較好地履行學生干部職責,工作效果突出,受學生的好評;

(四) 評選規則:每月評選一次,每次評選一名優秀副部;

(五) 其余參考評選細則。



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