通過慰問活動，可以帶給其它的孤寡老人、孤兒、貧困家庭、留守兒童及外來工一個特別的慶祝方式，讓這些弱勢社群感受到社會對他們的關心、關愛，并建立起良好的溝通氛圍;同時，也可推動社會對這些弱勢群體的關注程度。那么活動該如何策劃呢?下面就是小編為大家整理的內容，希望能夠幫助到大家。

中秋慰問活動方案1

中國傳統的“中秋節”即將來臨，我站將計劃組織隊員并結合社會資源對增城的孤寡老人、孤兒、留守兒童、貧困家庭、外來工等弱勢社群開展中秋節大型慰問活動，這是我站連續第三年開展的中秋慰問活動，希望各位新老隊員能積極參與到今次的大型探訪活動。

一、活動主題：情暖荔鄉—月餅代表你的心

二、活動目的：給增城的孤寡老人、孤兒、留守兒童、低保困難戶及外來工等送去一份節日的慰問，讓這些不受關注的弱勢社群感受到社會對他們的關心和關愛;

三、活動籌備：

l 主 辦 方:增城市義務工作者協會

荔城街西園社區

增城義工服務站

l 協辦單位：掛綠廣場、增城市樂眾社會工作服務中心

l 媒體支持：增城日報社、增城市電視臺、優樂魚-增城生活網

四、活動時間： _年8月20日—9月11日

五、活動地點：增城市及其它周邊地區

六、活動探訪對象：孤寡老人、孤兒、留守兒童、貧困家庭及外來工等

七、參加人員：增城義工服務站全體義工

八、報名方式： 按每階段活動開展進行報名，具體請參考一下活動流程及內容中的安排，另義工站會在每階段具體活動前再公布相關信息，請各位隊員留意。

九、活動流程及內容：以8月27、28日組織隊員進行派發倡議書暨開設掛綠廣場捐贈收集點的活動拉開今次中秋慰問大型探訪系列活動的序幕，具體安排如下：

設立掛綠廣場捐贈收集點及義工招募點

8月27、28日

上午10:30至下午8:00

掛綠廣場

1、收集市民或企業捐贈物質;

2、現場招募義工隊員;

1、由理事會挑選部分骨干或隊員參加，不接受隊員報名。

2、如晚上無照明條件可將結束時間提前到6:30。

派發倡議書

8月27、28日

下午2:00至5:00

掛綠廣場捐贈收集點及荔城街商鋪集中的路段

14:00在掛綠廣場捐贈收集點集中、分組及安排路線;14:30出發，各小組按計劃路線進行派發倡議書;16:30各小組回掛綠廣場捐贈收集點集中進行活動小結及交流，活動結束;

2天派發倡議書活動各需20名義工參與，有興趣參加的隊員請按以下格式發短信到13760684161(小蚊)進行報名。報名格式：“q名+實名+參加哪天活動”。報名時間從方案公布之日開始至活動人數達到即止。

大型探訪活動

9月3、4、10、11日

石灘健娛村、派潭、小樓等地

組織40個隊員到各地進行大型探訪活動

根據收集捐贈物資數量再具體安排探訪地點以及時間，在每次活動前會再公布具體安排，包括內容、流程、報名要求及方式等，請各位隊員留意相關信息。

分組探訪

9月5-9日

晚上7點至9點

荔城、增江、富鵬街等地

組織30個隊員針對荔城附近的探訪對象，利用周一至周五的晚上時間進行分組探訪

義工站將在8月底公布具體安排，請各位隊員留意相關信息

十、分工：

1、籌備：負責策劃、組織、協調整個活動期間的所有安排，并對整個活動進行跟蹤以及活動后的總結。

負責人：義工站理事會

2、執行：負責收集、整理探訪資料，安排、分配探訪任務并保障系列活動按計劃順利進行。

負責人：阿輝、陳仔、輕松心情、來仔

3、后勤：負責收集、采購、分發探訪物資，以及提供活動中所需物資支持(例如出借隊服，活動表格提供等)。

負責人：隨時、來仔

中秋慰問活動方案2

公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。

讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。

激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)

簡單的活動流程：

1、團隊負責人致歡迎辭

2、舞臺劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演

3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工

4、頒獎。團隊負責人每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，并頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。

5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭游戲。

6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人系上一根藍綢帶)

7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。

8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅游等)由每個家庭商討后先拿去獎勵指標。

9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。

中秋慰問活動方案3

在中秋佳節即將來臨之際，為進一步抓好我縣民生工作，充分體現縣委、縣政府對全縣特困對象的親切關懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節日，經局黨組研究，決定對聯系村以及局屬單位的困難對象開展中秋節走訪慰問活動，現制定如下方案。

一、指導思想

堅持以“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，以創先爭優活動為載體，以幫助解決困難對象的生活困難為重點，深入基層、深入群眾，大力開展“送溫暖、獻愛心、走訪慰問”活動。

二、工作目標

通過此次活動，讓困難對象切實感受到黨和政府的溫暖，讓他們度過一個歡樂、祥和、喜慶的節日。

三、慰問時間及范圍

慰問時間：從 20_年 9月 7日到9月15日止;

四、慰問方式及標準

(一)慰問方式：采取領導帶隊分組“面對面”慰問。

(二)慰問標準及人數：每個走訪對象一份慰問品，人數約10人左右。(中秋月餅一盒、慰問金100元)

五、走訪慰問活動安排

中秋慰問活動方案4

活動目的：根據中秋節“每逢佳節倍思親”的傳統民俗，從組織員工嘗月餅、思親人，到關愛老人，特出“關愛”的主題。

實施方案：

一、節日當日全體員工慰問活動：

1、向每位員工送上中秋月餅。

① 由行政部統一確定人數、安排購買、分箱

② 各部門經理帶月餅代表總部慰問上海各店

2、向各店發出《中秋慰問信》，傳真到各店，并上傳《內部信息網》首頁

二、異地員工特別慰問活動

1、各店拍攝集體照一張

行政部負責在照片上加上公司標志和工作店名，安排統一洗印

2、向異地員工家屬發出《慰問函》，并附員工當店集體照

① 人事部提供員工家屬地址，各店安排確認

② 行政部擬寫、打印、寄發《慰問信》

3、指導各店組織異地員工以店為單位開《中秋餐會》。

三、員工中秋節老人慰問活動

1、組織員工中秋前到敬老院開展義工活動，給老人讀書報、說說話。

2、組織員工在活動后寫慰問體會，相互交流。

中 秋 問 候

致全體員工:

中秋將至月將圓，每逢佳節備思親!

在這成熟的季節里，感謝您的辛勤工作!

在這團圓的日子里，感謝您為我們事業的發展所貢獻的熱忱和力量! 值此"中秋"佳節來臨之際，公司向節日期間堅守在各崗位的全體員工致以節日的祝賀和親切的慰問!

衷心祝愿我們大家庭里的每一位成員：

節日愉快! 合家幸福!