二、新年聯歡會

（一）聯歡會主題

1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業(yè)文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節(jié)日氛圍。

2、說明：請同附主題的創(chuàng)意說明，簡單闡述主題的構想等。

（二）聯歡會主持人

1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優(yōu)先。

2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。

（三）聯歡會形式方案（請重點考慮此項）

1、節(jié)目

2、游戲

3、抽獎

4、會餐

請不拘泥于以上傳統(tǒng)模式，鼓勵各種創(chuàng)新（包含整體形式和具體環(huán)節(jié)）。

三、截止日期

請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。

四、參與獎勵

大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。

年會準備工作方案篇2

一、活動主題：

共賀誕辰，展望美好未來。

二、活動目的：

1、對____年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

三、慶典對象：

北京財經專修學院全校師生。

四、主辦單位：

北京財經專修學院宣傳科

承辦單位：中廣新聞報、北財院報

協辦單位：電商財務學院團協會、電商管理學院商學會。

五、活動時間：

20__年8月27日。

六、晚會地點：

北京財經專修學院東、西校區(qū)。

七、活動策劃部門：

北財院報報社

八、活動監(jiān)督人：

社長——劉鵬達

九、工作安排：

1、秘書部統(tǒng)計參與活動的人數，通知該活動的具體時間、地點，購買好活動所需的物品。

2、游戲主持人負責收集游戲中的相關題目

3、活動當天，各部門負責人組織參與活動的成員在學校大廳集合，做好活動前的準備。

4、清點好人數。

5、秘書部負責活動的各項記錄工作。

6、宣傳部負責活動過程的拍攝工作。以備活動后的總結工作。

年會準備工作方案篇3

活動目的

(1)增強企業(yè)核心凝聚力，及項目市場競爭力，整合資源，再創(chuàng)輝煌

(2)調動員工積極性，使其感受企業(yè)的關懷與關愛，提升員工的企業(yè)歸屬感和認同感

(3)圣誕節(jié)和中國的元旦節(jié)一起過，讓員工學習到外國文化時也感受到濃濃的'中國的新年

活動策劃思路

用一場具有中西文化的精彩絕倫的演出來回報員工對企業(yè)的盡心盡力的付出，同時祝愿大家來年更創(chuàng)輝煌;讓大家感受到節(jié)日的喜慶。

活動組織形式

中西合璧的表演形式

(中國風的表演，西方文化的演出，抽獎環(huán)節(jié)，自助中西餐等)

中國式的表演和西式表演穿插交換表演，自助餐也分為中西餐區(qū)這樣方便來賓的自由選擇。

活動場地選擇

適用于酒店會場，會議廳，寬闊的場地，建議在室內舉行,這樣燈光效果較好

活動前期籌備：

活動策劃小組：劃分好個小組所負責的項目以及人員的合理分配

活動執(zhí)行小組：信息的發(fā)布，參會人員的確認，會場布置，物料準備等

活動時間準備：

__月5日前確定舉辦場地時間

__月6日前確定演員及節(jié)目單

__月8日前確定晚會菜單、酒水

__月10日前確定會場布置方案

__月__日前確定所有晚會的工作人員

__月14日前公司內部發(fā)布年會消息

__月16日前對所有工作人員進行培訓

__月18日前籌備好晚會的全部工作

__月20日前發(fā)出邀請函

__月23日前基本確認參會人員

__月24日前參會人員名單印制完畢，確定好接送來賓的車輛

晚會前一天：確定晚會全部工作準備完畢，對所有參會工作人員再次培訓指導。

晚會前一天晚上：布置好會場，舞臺燈光音響設備搭建好。

活動流程：

(1)來賓簽到

(2)介紹主要來賓及企業(yè)領導致開幕詞

(3)開場由全體員工來賓進行交際舞

(4)舞蹈過后來賓可自由進行自助餐及酒會

(5)開始進行精彩的中西文藝表演演出

(6)期間安插抽獎及頒獎環(huán)節(jié)

(7)全體員工謝幕時進行集體合唱企業(yè)之歌

活動風險評估：

(1)突發(fā)狀況或者事件的發(fā)生

本方案會提出對于在活動進行中出現的一些風險進行預防和提出應對的方案，防止發(fā)生突發(fā)狀況時出現踩踏，混亂，舞臺搭建不穩(wěn)定導致壓倒他人;所以活動前必須對安保人員進行系統(tǒng)的培訓并在會場周圍布置好安保人員，遇到突發(fā)事件，負責人必須有序的指揮好人員疏散。

(2)表演途中因演員或者音響各問題導致晚會不能正常進行

這時負責指揮表演方面的負責人必須有序的指揮好表演如期進行，可自由進行節(jié)目的次序調動，并提前準備好多個麥以及音響服裝和表演人員。

現場布置

會場以及舞臺上空掛滿紅紅火火的燈籠，寓意來年企業(yè)一路長紅

紅地毯兩邊擺滿圣誕樹，有一種濃濃的西方節(jié)日的氣氛

餐飲區(qū)擺滿各式各樣的中西餐菜色，來賓根據自己愛好選擇

奢華的舞臺設計，體現出企業(yè)大氣

亮點設計

中國的傳統(tǒng)墨舞的表演

來自美國的樂隊，熱情點燃晚會的氣氛

梁祝的凄美愛情，歌聲感染大眾

整齊有序的踢踏舞，無比震撼

中國武術享譽世界，精彩絕倫

熱情四射的光管舞，嗨翻全場

年會準備工作方案篇4

12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：0013：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：4016：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：0017：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：1017：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：2017：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

年會準備工作方案篇5

一、活動目的及意義 ：

1、調動員工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關懷與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

2、回顧昨天、感受今天、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

20_收獲頗豐，20_繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20_年1月10日(星期五)

會議時間：9：30——11：30

戶外活動時間：14：30——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

四、年會地點：

國家森林公園

五、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

六、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一) 年終大會議程安排

9：00—9：30 全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

9：30—10：00 大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

10：00—10：15 大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10：15—10：30 大會進行第三項，副經理宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10：30—11：00 大會進行第三項，總經理、副董事長發(fā)言。

11：00-11：30 大會進行第四項，董事長發(fā)言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：_公司

游戲規(guī)則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;

5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。

6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：_公司

游戲規(guī)則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1、各隊一起出發(fā)，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中可以開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)年會晚宴安排

18：00—19：00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：

6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針

用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：

3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲3：七拼八湊

用具：托盤

游戲規(guī)則：

主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

游戲4：空中定格

用具：數碼攝像機、三角架

游戲規(guī)則：

根據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必須在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

游戲5：幸運抽獎活動

用具：抽獎箱、卡片70張(按人數準備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

年會準備工作方案篇6

一、前言和目的

我院__年會的`首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院__年的總結和__年的展望。基于此目的，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。

二、年會地點

(一)宴會地點：，二樓宴會廳

(二)娛樂地點：ktv，888號至尊包廂

三、年會時間

定于__年12月31日下午六點開始

宴會時間：__年12月31日18：00—20：00

娛樂時間：__年12月31日20：00—22：00

四、年會參與人員

年會策劃公司全體工作人員

五、年會流程

1、全體員工于年會當天下午18：00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員(辦公室)在員工進場時派發(fā)抽獎禮券

2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程

3、院長做總結講話(3分鐘)

4、x總致辭(2分鐘)

5、x主任致辭(2分鐘)

6、主持人宣布宴會開始18：15

7、進餐30分鐘即18：45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8、19：00主持人請相關領導上臺抽取并頒發(fā)一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。

9、19：20基本結束宴會活動，繼續(xù)進餐相互祝福至8：00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8：00準時開場至結束。

六、工作安排

1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作

2、辦公室做好人員集散、簽到、派發(fā)和收集抽獎券工作

3、后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作

七、預算

1、宴會3000元，酒水預計每桌120x5=600，小計3600元

2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐

3、獎品50x5=250元

4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元

八、附獎券板

略

年會準備工作方案篇7

全國青少年校園足球活動在都勻市全國實施已經兩年多。兩年來，在全國校足辦的關心下，在省足協的主持下，在州體育局的指導下，市校足辦結合都勻市的實際情況，嚴格按照全國校足辦所制定方針和目標，積極實施校園足球的各項工作。__年度我市的校園足球活動的工作將一如既往執(zhí)行全國校足辦所提出的工作方針和目標，不斷落實各種工作措施、努力實現工作目標。為此，為做好我市__年度校園足球活動的各項工作，特制定__年都勻市全國青少年校園足球活動工作計劃及實施方案：

一、指導思想

堅持以=為指導，緊緊圍繞全國校足辦所提出的`工作目標為目的，結合我市的實際，充分利用各種資源，不斷調動各種積極因素，采取聯賽、培訓、營造校園足球文化等形式多樣的措施，全面促進都勻市青少年校園足球活動的發(fā)展。

二、工作目標

通過扎實有效的工作，在全市范圍內完成校園足球活動的布點工作、培訓工作、聯賽工作、校園足球文化培育工作等系列工作向縱深處發(fā)展，使__年度全國青少年校園足球活動在我市全面鋪開，從而實現各項工作目標。

三、組織機構

為強化全市校園足球活動工作的領導，特成立都勻市校園足球活動領導小組：

組長：林裕偉(都勻市文體廣電旅游局黨組書記、常務副局長)

副局長：袁軍(都勻市文體廣電旅游局副局長)

武智(都勻市教育局副局長)

成員：林躍旭羅強胡建文康先武

四、工作安排

1、__年6月8月

工作內容：對全市范圍內的中小學校進行場地、設施、學校環(huán)境、師資等進行摸底，并對__年度校園足球活動布點單位進行評估。

工作人員：

組長：袁軍(負責全盤工作)

成員：林躍旭(負責中學的摸底及評估工作)

羅強(負責小學的摸底及評估工作)

康先武(負責協調聯系全市各中、小學)

胡建文(負責各種文字工作)

2、20__年10月中旬

工作內容：通過摸底工作，在仔細的比對以及結合__年度校園足球活動的開展評估情況，完成__年度校園足球活動的布點工作和相關器材及設施的發(fā)放工作。

工作人員：

組長：袁軍(負責全盤工作)

成員：林躍旭(負責中學組的布點工作)

羅強(負責小學組的布點工作)

康先武(負責協調各學校)

馬小明(負責器材設施的發(fā)放)

3、20__年11月初

工作內容：開展20__年度全國青少年校園足球活動校長、指導員培訓活動，預計參加培訓的人數在70多人左右。

工作人員：全國校足辦相關人員。省、州、市足協相關人員。

4、20__年11月初

工作內容：20__年度全國青少年校園足球活動聯賽工作全面啟動。

工作人員：

組長：袁軍(負責全盤工作)

成員：林躍旭(負責中學組的組織工作)

羅強(負責小學組的組織工作)

胡興安(負責注冊保險工作)

康先武(負責全市各布點學校的協調工作)

胡建文(負責聯賽啟動的宣傳報道工作)

潘文忠(負責文檔網絡的傳送工作)

5、20__年11月20__年5月

工作內容：都勻市校園足球活動220__年聯賽全面鋪開。

工作人員：

組長：袁軍(負責全盤工作)

成員：林躍旭(負責中學組的組織競賽工作)

羅強(負責小學組的組織競賽工作)

康先武(負責全市各布點學校組織參賽的協調督促工作)

胡建文(負責聯賽期間的宣傳報道工作)

潘文忠(負責聯賽期間的各種文檔網絡的傳送工作)

6、20__年3月中旬

工作內容：開展全市校園足球布點學校指導員培訓活動。

工作人員：貴州省校足辦相關人員。

7、20__年6月

工作內容：收集整理聯賽中的各種圖片、文字材料，做好聯賽的工作總結，并及時上報以及各部門。

工作人員：

組長：袁軍(負責全盤工作)

成員：胡建文(負責各種文字工作)

潘文忠(負責網絡傳送工作)

羅強(協助胡、潘開展工作)

五、主要措施

為了確保__年度都勻市青少年校園足球活動的各項工作目標能夠實現，使校園足球活動真正的落到實處。為此：

1、強化領導，進一步完善都勻市校園足球辦公室的工作制度，確保工作質量。

2、進一步完善工作責任制度，細化工作職責，明確人員。做到工作落實到人，責任落實到人。

3、堅持深入調查，定期不定期的深入到布點學校，了解各種情況，及時調整賽制滿足布點學校的合理要求。

4、堅持每月一次的工作總結會。通過總結，查找存在的不足，及時糾正錯誤，確保下一步工作的方向。

5、加強與相關部門的聯系與合作，及時做好信息溝通和反饋工作，為校園足球活動營造良好環(huán)境和氛圍。

6、進一步強化對全市各布點學校在開展校園足球活動的工作考核力度，完善激勵機制，從制度管理上確保工作的有序開展。

7、轉變觀念，在管理的基礎上，更多的是服務，為全市校園足球活動提供一個人性化環(huán)境。

8、加強網絡建設和管理，努力實現布點學校網絡聯動格局，從而達到信息及時交流、資源隨時共享的目標。