年會活動設計方案
表彰大會是總結過去展望未來的序曲，也是對一年以來不斷涌現的先進員工的表彰和鼓勵。請不拘泥于以往模式（包含整體形式和具體環節），對本次年度表彰大會提出有創意的策劃方案。
二、新年聯歡會
（一）聯歡會主題
1、要求：名稱為中文文字，不超過10個字；能夠展現公司企業文化特色和員工精神風貌，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升形象；文字要簡單、易讀易記、符合節日氛圍。
2、說明：請同附主題的創意說明，簡單闡述主題的構想等。
（二）聯歡會主持人
1、本次聯歡會擬定主持人4名，2男2女，要求形象好，氣質佳，普通話標準，應變能力強，有主持經驗者優先。
2、自薦和推薦均可，并附簡要介紹。
（三）聯歡會形式方案（請重點考慮此項）
1、節目
2、游戲
3、抽獎
4、會餐
請不拘泥于以上傳統模式，鼓勵各種創新（包含整體形式和具體環節）。
三、截止日期
請于11月30日前以電子郵件形式報于郵箱。
四、參與獎勵
大會的成功舉辦，離不開我們信大捷安每位員工的群策群力，策劃方案一經采納（包括整體或部分）將獲得特殊大禮，希望大家以飽滿的熱情，在工作之余參與到此次年度表彰暨新年聯歡會的策劃中，使本次大會的整體效果較之以往有所突破，展現信大捷安人的新風尚。
年會活動設計方案篇2
一、活動名稱“河南理工大學萬方科技學院富專班學生會聯歡會”;
二、活動目的及意義為活躍我學生會內部氣氛，營造學生會良好工作氛圍，增進學生會成員相互了解，提高工作效率，積極響應上級號召，培養當代學生干部綜合素質，提高自身思想道德修養，特舉辦“河南理工大學萬方科技學院富專班學生會聯誼會”。
三、活動主題“學生會，我們的家”;
四、活動時間20__年11月__日晚7點
五、活動地點待定
六、活動流程本次活動共分四個環節：
1才藝展示學生會成員按各部門劃分，每個部門至少獻出兩個文藝節目，題材自定，自由發揮;
2、主席團一個;
3、嘉賓獻藝
2、游戲階段：
①、文藝表演;
②、飲用“魔鬼飲品”;懲罰措施
(飲品有白酒、啤酒、可樂、雪碧、鹽水、醋、果汁、水、醬油等，隨機調配，當場喝下;白酒需稀釋;)
A、白酒+水+果汁
B、啤酒+可樂+醬油
C、啤酒+雪碧+鹽水
D、啤酒+水+醋
E、白水+醋+醬油
F、可樂+雪碧+醬油
G、果汁+水
H、鹽水
I、雪碧+醋
J、可樂+雪碧+水
K、白酒+水+醋+果汁+雪碧+啤酒
事先由文藝部調好，放到容器里，由受懲罰者選擇、選好之后導倒入一次性杯子中(少半杯)，捏著鼻子喝下去。注：主持人不定制隨機安排懲罰措施
⑴、抽取幸運之星晚會籌備組準備
“幸運寶箱”，將校學生會成員人寫于紙上，放于寶箱內，由到場嘉賓待定抽取幸運之星18人，(分為3隊，每隊6人,1~6號為1隊.7~12號為2隊.13~18為3隊)幸運之星在新的一年里辦事處處順，生活步步高;，.
年會活動設計方案篇3
一、年會籌備小組
總策劃：王綏標總執行：王綏標/張姝
成員：源泉生物科技有限公司所有部門成員
二、年會內容
◆活動名稱：源泉生物科技有限公司20__年新春晚會策劃◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重◆活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本◆活動目的：對20__年公司的工作成績進行總結，展望公司20__年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
◆活動日期：20__年2月2日16：00-20：00◆活動地點：夢想家園山莊
◆參會人數：源泉生物科技有限公司200人、供應商120人、經銷商50人，共計370人。
◆參會人員：源泉生物科技有限公司員工、供應商、特邀嘉賓
◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴2
三、工作分工（詳細分工明細見附表二）
（一）文案組（負責人：王遂締、陳海倫）成員5名。◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；◆總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：周馮萍、李海棋）成員5名。
◆負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
◆負責鮮花或花籃的采購/租賃；◆現場攝影、DV攝像、照相；
◆開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
◆負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；◆會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：王歲締、陳海倫）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的`形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
◆負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；◆負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
◆負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
◆負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
◆負責安排文藝節目評委及獎項設置；◆負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：李海琪）成員5-6名。
◆年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
◆負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
◆負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放；◆負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：周馮萍、）成員5名。
◆負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
◆負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
年會活動設計方案篇4
報名時間：即日起至20__年12月20日止
報名方式：
活動時間：20__年12月28日晚上19：00時
活動地點：待定
活動內容：晚宴+抽獎+頒獎
費用支付：AA制
年會活動如下：
一、活動安排
1、簽到
2、晚宴
3、穿插抽獎(獎項設置：不分等級獎，任意拿個獎品出來現場抽號，抽到誰就給誰;具體以贊助情況而定)。
4、參加年會驚喜多多。
考慮到晚宴需要訂桌，首先要確定參加人數，所以即日起開始報名，截至到12月20日;為避免有放鴿子現象產生，本次活動活動費用采用報名預收費方式，預收費用每人50元，小孩免費;報名并付款后視為報名成功，預收款概不退還。(有編號的直接編號)、參加人數(可帶家屬，包括小孩)、聯系電話;)
二、年會友情贊助方案，歡迎各商家友情贊助獎品。請有意參與贊助的商家，直接聯系我們。年會將給你們提供一個與眾車友親密接觸、樹立店面形象，聚集人氣和聲譽的廣闊的平臺。
年會活動設計方案篇5
一般年會將會被賦予很多價值：增強企業凝聚力、鼓舞員工士氣、擴大企業品牌形象、溝通與其他外聯單位的關系，所以，年會的組織及管理應該按照如何實現這些價值而展開：
一、年會策劃階段
1、年會組委會及總負責人：因為年會是全員參與的自家樂，所以，涉及部門較多，最好有一個牽頭的團隊及負責人，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。而負責人組織并安排所有人員的工作內容和時間管理。成員之間的能力、資源互補搭配也很重要，因為是從各個部門臨時抽調的人員，總負責人必須能夠發揚每個人身上的長處，在短期內組成一個團結而強大的團隊為年會服務。
2、明確年會主題：年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
現場的氣氛是像一家人聚會般的溫馨，也是需要熱烈的高潮。依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之后，也就確定了活動主題的方向。(某外企一年的年會上，公司希望調動每一位員工的積極性，在第二年
創造出更大的成績，同時也希望利用的年會，讓每一個人都玩得開心。因此這一年年會的主題選定為：RedHot，中文為：火舞激情。)年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之后，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
3、策劃方案：
⑴場地選擇：根據預算及想要達到的主題的創意有針對性的選擇。不同的主題，可選擇不同的場地、環境。可溫馨、可熱鬧、可海邊、可室內等。
⑵時間選擇：固定日期如元旦節或公司的生日或國家法定長假，可以放員工在活動中放松自己，還可以挑選特殊日期將年會與員工的婚禮或生日結合一起弄。
⑶環節選擇：
A.表演+頒獎：要將領導致辭、節目表演、年度優秀頒獎、抽獎等按照主題創意結合起來排列組合。
B.表演+運動會/游戲：可以安排上午運動會，下午安排表演，晚上安排聚餐+抽獎。
C.表演+婚禮/生日會：表演節目，接著領導致辭，歡迎新人集體進場，宣誓后再進行開懷暢飲階段。
這個階段善用年度的相關熱點事件、注意活動的實用性比如游戲是不是會導致不公平的聲音出現、加強互動等。
二、年會準備階段
1、人員分工：總指揮、現場指揮、主持人、后勤保障、音響、服裝、餐飲等分好工，各負責一攤事，不僅能提高效率，還能避免出錯時及時查找問題解決問題。
2、嘉賓邀請：可以邀請老板等作為嘉賓，還可以邀請客戶、政府單位、同行等作為嘉賓，制作邀請函，提前發出邀請函，并明確受邀嘉賓名單，可提前制作嘉賓卡座等。
3、節目預演：這個環節非常之重要，因為大家都不是專業的演員，因此，總指揮必須提前了解整個活動的全部，以便提前預知哪些環節需要注意，哪些環節需要增刪，并能保證現場的有序進行等。
4、道具等采購及制作：表演難免會需要借助道具，因此，需要及時根據節目及時采購，當然也可以自己制作一些道具，甚至要印刷幕布、邀請函、入場券等。
5、現場布置：通常在年會開始的前一天布置，(也要考慮到工作量是否合適)。現場搭建，包括舞臺區，嘉賓區(餐區)，VIP室，候
場區，化妝區。有些公司為了體現出對員工的細致，還會特別準備餐前交淡區及吸煙區。
6、細節安排：一場公司年會的細節安排也是非常重要的。比如現場的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的節目大家來不及看了，菜上晚了，讓大家餓肚子也是不好的。每個環節與環節中的串場安排也可以看出組織的精心安排。是通過主持人的串詞，還是通過視頻音樂，不同的設置也會帶來意思不到的效果。
以前，公司的年會還只是會讓自己的公司的員工來負責整體的流程設置，現在越來越多的公司會啟用更專業的活動行業公司為自己公司打造不同以往的年會，讓年會舉辦的更專業更精彩。曾經參加過不少公司的年會活動，也策劃管理了很多公司的年會，總體感覺每個公司的年會都是在最大程度的展現自己公司的文化特色，讓所有的員工對公司充滿信心，安心的進行工作。因此，公司年會的`策劃及管理就體現出了它的重要性。
三、活動管理
活動管理是保證策劃，準備工作能夠得到實現的最關鍵的一步。準備好充足的人和對每個環節做好具體安排和預演是至關重要的。在預演階段對每個環節每個工作人員的站位和配合都要做詳細的安排。活動中的細節管理需要注意的地方很多，具體可分為前期準備、活動期間以及活動結束這樣幾個階段。
1、前期準備：
需要對工作人員、攝像師以及企業指派的工作人員提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。
在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。
2、活動期間
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
四、宣傳造勢
1、喊號子：調子定了以后，就要把這種調子傳達落實下去，配合這種調子，就需要有帶頭的把這種調子喊出來。
2、宣傳方式：酒香還怕巷子深，如今這個時代，再也不是以前那種默默無聞搞活動的年代，再未開始之前，不僅可以印制傳單在企業內
部宣傳造勢，還可以通過企業微博、企業QQ等形式進行網絡宣傳，甚至可以釋放出一些小片段比如制作的宣傳片讓大家先睹為快，制造氣氛。
3、制作宣傳片：這個我認為是比較重要的，將公司一年以來(特殊年份10周年慶典，就要10年以來)所發生的事件制作在一起，讓大家通過這個宣傳片感受公司一年以來的發展及所發生在大家身邊的親切事情。
4、結束后續跟進宣傳：可以讓員工寫心得也可以組織人員發布相關報道。
五、后續跟進
1、總結會議：工作人員必須組織一場總結會議，將整個年會的過程進行反芻，總結經驗教訓，將相關文件存檔以備今后參考。
2、掃尾工作：比如將餐飲的垃圾等進行清理，這是繁瑣的事情，但是確實顯示企業的形象問題。
3、堅定信念：特別是高層管理人員必須堅定信念，不能聽到不同的意見而情緒失控，往往會因為領導看到節目沒有想象中那么好而秋后算賬導致別人有點忐忑。
4、危機處理：每一次年會難免會出現特殊情況發現，要有危機處理預案，以能達到及時處理，讓年會有序進行為原則
年會活動設計方案篇6
游戲一：美圖大家猜
1.游戲準備：盡量收集部門每位員工的生活照片或者工作照片1張，將每張照片按照一定規律分成6塊或者9塊并編號，施以覆蓋處理。準備白板和白板筆若干(也可用紙和筆代替)。
2.游戲規則：選取6-10名游戲參與人員，每人分給白板和白板筆各一套，按照互相不能參看的要求分配位置。將所有照片順序打亂，然后進行游戲時每次隨機選取一張照片(即某一位員工的照片)，按照分塊的編號順序，首先去除第一個分塊的覆蓋，露出部分圖片，由參與人員根據露出的圖片信息猜測圖片上的人物并在限定時間內寫在答題白板上。
若有能答對者，則答對的人給予相應積分，放棄或答錯的沒有積分;如果都沒有答對的`，則繼續去除第二個分塊的覆蓋，以此類推。積分獎勵可以按照分塊的數量來決定，如照片分成6塊，則去除第一個分塊的覆蓋就猜對的人給予6分獎勵，去除第一個分塊的覆蓋就猜對的人給予5分獎勵，以此類推。
猜測圖片的數量為5-8張為宜，根據總體時間安排決定。游戲結束后，統計每位參與人員的累計積分，確定獎懲。
(此游戲可與年會的抽獎相結合，積分獎懲形式可更換為其他形式。)
3.游戲意義：以員工本身為競猜對象，考察大家對彼此的關心和觀察力，讓大家在游戲中熟悉身邊的人，增強團隊的親和力和凝聚力。
游戲二：蓋碗猜小球游戲
1.游戲準備：準備一張桌子、三個碗或者杯子、一個乒乓球。
2.游戲規則：臺子上放著3個蓋著的碗，其中一個碗下面藏著乒乓球。主持人首先讓大家驗看乒乓球在哪個碗下面，然后隨機調整三個碗的順序，調整速度主持人自己掌握。調整完畢，由參與者猜蓋著乒乓球的碗是哪個。參與者第一次指定一個碗，主持人事先知道藏著乒乓球的碗，他將翻開除被猜的碗外其他兩個中空的一個碗，這時，參與者將有機會重新選擇碗。如果猜中蓋著乒乓球的碗就會贏得獎品。
3.游戲意義：此游戲上手簡單，容易調動大家的注意力，還可與一些小魔術結合。
游戲三：巧接彈力球
1.游戲準備：準備彈力球和容器a(可用小垃圾筐)以及容器b(可用稍大垃圾筐)若干套，每套彈力球約20個。
2.游戲規則：兩人一組搭檔，其中一人A拿盛放彈力球的容器a，一人B頭頂容器b，劃定兩條間隔3-4米的線L1和L2，A站在LI一側，B站在L2一側，兩人面對面站立。然后A往地面扔彈力球，B用容器b接A扔到地面反彈起來的彈力球，兩人均不能越過線L1和L2。在比賽限定時間(一般為1分鐘)內，看哪一組B借助的彈力球多。
可2-5組同時比賽。注意：因為彈力球容易彈走，最后每組多安排一人撿拾彈走的彈力球。
3.游戲意義：游戲和運動相結合，同時考驗兩人的配合能力，選定搭檔的時候可以考慮父母和子女一組或者夫婦情侶一組。
游戲四：吹乒乓球
1.游戲準備：裝滿水的紙杯若干，乒乓球若干。
2.游戲規則：可以自由報名，每組比賽6-10人為宜。8個等高的杯子裝滿水排成一豎排，每排的第一個杯子放一個乒乓球，參賽選手要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹。如果乒乓球中途掉出杯子，則要從第一個重新開始吹。
獎勵措施：在規定時間內順利通過的可以獲得小禮品，或者只獎勵前兩名。懲罰措施：將懲罰措施寫成一堆紙條，讓受罰者抓鬮。如(1)模仿秀：模仿一位自己熟悉的明星、歌星或動物的動作、歌聲或說話方式，直至有人成功猜出才算通過。(2)大冒險：公主抱繞場一圈、原地轉10圈、親吻桌子等。
3.游戲意義：游戲和運動相結合，同時調動大家的參與度和注意力。
年會活動設計方案篇7
為展現協會日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，__企業協會決定于20__年12月31日舉辦一場聯歡會來答謝眾位企業協會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃;
2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;
二、活動主題：
團結奮進
三、活動時間：
20__年12月31日五、活動地點：__戶外主會場
四、活動內容：
1、年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程
主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。
3、節目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：
A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;B：水果：蘋果、梨等;
C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;E:一桶水;
F：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物
在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現場觀眾
2)太陽能微型廚房現場整理大賽
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組;10組共同參賽;要求：
A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整;
B：器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：
A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
五、現場注意事項
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。
六、清場活動：
協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
晚會核心內容：
1、總結20__年公司開業至今發展心得，并對優秀團體進行表彰激勵；
2、應20__年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員；
3、統一思想，統一認識，上下一心，激發斗志，凝聚和提升核心戰斗力與競爭力；
4、全員歡聚一堂，打開心扉，加強溝通，化解矛盾與誤會，增進彼此了解與互信，融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金、虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20__年__月__日（農歷臘月日；星期）20__：30
四、聚地
__酒店二樓大廳
五、聚會
（一）會前
各部門組織人員，經營部門安排好值班人員，做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
（二）會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視頻剪輯連續回放
3、開場節目（以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛）
4、主持人開場白（激情澎湃引入主題）
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插（已在征集中）
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
（獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影）
10、節目穿插
11、抽取二幸運獎獲獎號碼
12、節目穿插
13、抽取特等幸運獎獲獎號碼
14、酒店領導任評委（各部門經理及經理以上級人員）
（評選出優秀表演節目：一等獎1名獎金：1000元；二等獎2名獎金：800元；三等獎3名獎金：各500元）
由董總現場頒獎并與獲獎團隊及演員合影
15、現場搖獎（即搖即獎）
1、（搖財搖物搖運道搖喜搖福搖健康）
2、（由禮儀小姐手抬搖獎機上臺，節目穿插過程中進行現場搖獎）：
3、獎品：（搖獎人員共分三級：總經理級；經理級；員工代表級）；
4、三等獎（20__名）：品牌洗發水、沐浴露1套；
5、二等獎（5名）：洗浴浴資券卡1張；（可享受10次；有效期3個月；限本人）
6、一等獎（2名）：500元ktv普包歡唱卡1張；（有效期3個月）
7、特等獎（1名）：標配房房券2張。（有效期1個月）
16、（董）致祝酒詞
17、進餐（共慶、共祝福）
（三）會后
1、舞會（自由聯歡）
2、結束
※節目征集硬性指標，已下通知（各部門3個以上；要求多樣化，歌曲每部門只報一個）
六、準備工作
序號活動階段任務安排具體工作要求責任人完成日期
七、費用預算
序號費用名稱金額（元）備注
八、附件
1、晚會流程及串詞（已完成）
2、總經理新年致詞講稿（已完成）
3、晚會座次明細表（已完成）
4、物料采購明細表（已完成）
5、評獎和抽獎人員名單（已完成）
6、節目安排表（已完成）
7、年度團體表彰明細表（已完成）