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安全知識培訓方案

| 琇漣

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學的方案呢?下面是小編為大家精心收集整理的安全知識培訓方案,希望你喜歡。

安全知識培訓方案

安全知識培訓方案(精選篇1)

1、報警程序(公共事務部負責)

(1)發生火警,值班員首先把發生火警的地點用對講機報告消防監控中心,由消防中心值班員立即通知巡邏保安或相關人員趕到現場進行確認。

(2)經確認火警屬實,立即通知當班領班和經理、副經理,迅速按計劃趕到火災現場(5分鐘內)。

(3)消防總指揮(總經理)指揮到場人員進行滅火和救人工作。

(4)根據消防總指揮的命令,迅速調集所有所有人員3分鐘內到位,并啟用滅火設施設備,按警鈴報警。

2、疏散工作(管理公司各部門負責)

(1)負責引導人員向安全區域疏散,護送行動不便者撤離險境,然后檢查是否有人留在著火房,安置好從著火層疏散下來的人員,并安撫穩定其情緒。

(2)疏散次序,先從著火房開始,再從著火層疏散用戶,將人員集中,使其不到處亂跑。

(3)引導自救,組織員工引導用戶沿著消防通道沖過煙霧下到樓層,另外派人從消防通道中疏散撤離人員,并組織用水槍噴-射掩護。

3、組織滅火(公共事務部義務消防員負責)

(1)啟動消水泵,備足著火層以上各層消防用量及壓力,同時打開消防栓并鋪設好水帶作好滅火準備。

(2)關閉防火區內防火門、防火卷席。

(3)攜帶滅火工具到著火房間相鄰房和上下層房間通道內查看是否有火勢蔓延的可能,并及時撲滅蔓延過來的火焰。

(4)針對不同的燃燒采用不同的滅火方法。

4、安全警戒(公共事務部)

(1)小區外圍警戒任務是清理路障,指導過往的`車輛離開現場,勸導過往行人及無關人員撤離現場,維護好小區周邊的秩序。

(2)小區出入口作好警戒不準無關人員進入樓層,指導疏散人員立即離開樓層,并看管好從著火層疏散下來的物件。

(3)著火層下一層的警戒任務是阻止其他無關人員進入著火層,防止有人趁火打劫,同時要保護好消防裝備器材,指導疏散人員向下一層有秩序撤離。

5、醫序救護(行政、財務部負責)

部分人員組成醫療救護小組,配備所需的急救藥品和器材,設定臨時救護站,其余人員對各自部門的重要財務材料進行保護或轉移。

安全知識培訓方案(精選篇2)

為認真貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災事故的通知》,省公安廳《關于印發全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神,提高學校師生消防安全意識、有效防范學校火災事故的發生、確保校園平安,特制訂學校消防安全工作計劃。

一、提高意識、明確目標

1、健全和完善消防工作領導責任制。

校長為學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,;實現消防工作長效化。

2、加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。

3、進一步加強學校消防設施建設,保障消防安全經費投入,提升防火抗災能力。

4、切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

5、積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,提高師生快速反應能力和自救自護能力。

二、健全機構、各司其職

為強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衛組、消防滅火組。

三、落實任務、加強防范

1、布置學校消防安全工作任務,有校長與各功能室負責人簽訂安全消防工作責任書,層層落實消防工作責任制。

2、年內召開2次消防工作會議,研究部署消防工作。

3、以開展春季“防火宣傳周”、“3.29”消防安全宣傳日、“11.9”消防宣傳日為契機,搞好消防安全宣傳活動,提高師生消防安全意識。

4、聯系街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,拓展消防安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災的危害,了解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的`防范意識和自救能力。

5、年內至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動,使學生了解逃生自救常識和技能。

6、開展火災隱患專項整治活動。

7、進一步完善消防工作評估方案,若發生消防安全事故,協助調查災害原因,總結經驗教訓,嚴肅追究有關人員責任。

四、措施到位、齊抓共管

1、提高認識,切實加強消防安全工作的領導,做好消防安全檢查、督促工作,強化責任意識。

2、各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實消防安全工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。

3、要進行校內消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要求限期整改。

4、加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式,廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識、防范能力。

5、加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,隨用隨領。

6、禁止教職工在辦公室、教室私接電線,禁止使用電爐燒水,做飯或取暖,校園內禁止學生玩煙花-爆竹,禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動。

7、對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規定管理使用。

8、加強每日(每周)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正違章行為;期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查,發現隱患及時書面通知相關室和班級,并督促其整改。

9、暢通信息渠道,一但發生火災及時啟動應急預案,并報告有關部門,合力救災、減災,把火災損失降到低。

安全知識培訓方案(精選篇3)

一、目的

根據公司創建本質安全型企業規劃,實現第二步創本工作任務,結合公司開展的安全標準化建設,使企業安全生產從本質上提高預防事故、防御災害、應急處理的能力,使人、機、環境、管理等方面不安全因素始終處于有效控制狀態。

二、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,以保障員工生命和企業財產安全為宗旨,以創建本質安全型企業為核心,積極開展安全生產專項整治,著力推行安全生產質量標準化,以安全生產標準化為基礎逐步實現本質安全型企業。

三、創建本質安全型企業工作目標

根據公司創建本質安全型企業工作實際情況,制定20__年創本工作目標:

零死亡事故;

重傷事故下降70%;

安全標準化達到三級;

全員培訓率、特種作業持證上崗率達到100%;

重大安全隱患整改率達到100%。

四、創建實施方案

為使創建本質安全型企業工作更具體化、更操作化,繼續實行礦井標準化達標工作,在安全質量標準化的基礎上進一步實現企業本質安全化。根據公司安全生產實際情況,結合市、縣創建本質安全型企業通知的要求,制定本公司__年創本工作實施方案。

(一)創本領導機構

組長:

副組長:

成員:

領導組下設辦公室、規劃組、宣傳教育組創建指導組四個工作組。

(二)工作職責

1、創本領導組要根據市煤管局下發的文件通知精神,結合公司安全生產實際情況,對創本工作的具體規劃、部署實施、指導協調、宣傳教育等工作進行檢查督促,并每季度組織工作組對檢查出現的問題進行研究、分析,作出改進意見及工作建議。

2、創本辦公室負責整理領導組所作出的改進意見及工作建議,傳達給各組負責人。創本辦公室并對各工作組的工作進行督促、協調。

3、規劃組每半年組織相關人員對礦井通風系統;礦房標準化作業、作業簽證情況;運輸實行情況;線路、管道安裝架設執行情況;井下電氣保護裝置;特種設備維護、保養、檢測,安全裝置使用自動化;工程質量標準化;防排水管理到位情況;消防設備設施安裝到位情況等進行檢查,對檢查時所存在的問題,按照相關要求制訂出有效、可行的整改方案,使安全生產工作真正地達到本質型安全。

4、宣傳教育組要利用報紙刊物、宣傳版面、網絡、班前班后會等多種形式進行宣傳本質安全內容。負責組織安全管理人員、特種作業人員、從業人員接受相關部門的專業培訓考核。定期公布創本工作情況,形成濃厚的本質安全氛圍。

5、創建指導組負責安全工作的現場指導,對創本領導組所提出的改進意見及工作建議,依照規劃組制訂的整改方案,將所存在的問題進行落實整改。

(三)工作任務及措施

根據創本總體規劃,為了更好地實現企業創本目標,完成企業創本工作第二步,20__年創本工作任務及措施:

工作任務:

1、完善規章制度,建立、健全責任體系。

2、推行安全標準化體系建設。

3、加強安全教育培訓,從業人員安全培訓率達到100%。認真組織開展安全培訓,落實培訓工作計劃,明確培訓責任,強化培訓效果,提高全員安全素質。

4、強化帶班長作業簽證管理,明確現場監督檢查,提高現場本質安全管理。

5、搞好6月份安全月活動,辦好礦山安全報,努力營造濃厚的安全文化氛圍。

6、完善應急管理體系,組織應急演習,提升事故應急處置能力。

7、完成安全生產事故應急預案備案和重大危險源評估備案工作。

工作措施:

1、完善規章制度,建立、健全責任體系

根據國家法律法規、政策及標準化要求,進一步完善公司的`各項規章制度,對現有的安全生產規章制度進行梳理、補充完善安全管理規章制度。逐步健全公司安全生產制度體系、安全生產責任制體系、安全操作規程體系,為公司制度化建設夯實基礎。

2、加強安全教育培訓

做好安全教育培訓工作,按照國家規定制定年度安全培訓大綱,按大綱計劃、要求落實日常安全培訓、全員安全培訓、特種作業人員培訓、復訓、安全生產管理人員復訓、主要負責人復訓及新工藝、新設備、新崗位、新工人的安全教育培訓工作,全面提高職工安全風險及防范能力。

3、加強監督檢查、強化現場管理

為了規范、明確安全檢查工作,各級檢查人員能夠按照標準化所規定的頻率、內容、要求進行安全檢查,檢查內容嚴格按照標準化要求制定巡回、例行、綜合安全檢查表,落實隱患整改責任單位和責任人,并建立安全檢查登記臺帳、安全隱患整改臺帳,實行閉環管理。強化現場安全隱患整改,督促指導帶班長現場安全管理,消除作業過程中存在的人、機、環不安全因素。

4、搞好安全月活動、安全文化建設

6月份根據縣安監局“安全月”活動的安排部署,公司制定“安全月”活動方案。以“安全月”活動為主題,印發安全宣傳單、舉行安全知識競賽、舉辦各種安全文化宣傳活動。充分利用礦山安全報、宣傳欄、板報、班前會等形式,進行安全文化、安全知識、事故案例等內容的宣傳、教育。通過廣泛宣傳,逐步提高全員安全意識,增強員工的安全責任感,努力營造濃厚的安全文化氛圍,為公司安全生產工作創造和諧、安全、健康的工作環境。

5、完善應急體系強化應急演習

建立以公司安全指揮中心為安全信息平臺,以各重點崗位視頻監控和井下人員定位系統為手段和措施,以應急隊伍和應急設備為基礎,逐步完善應急管理體系。

在更換滅火器粉前,各分公司要組織消防滅火演習。由安全部組織各分公司進行“安全生產事故應急救援預案”演習。要織職工對應急預案進行學習、熟悉、掌握,開展事故預警、故障處理、應急響應演練等工作。

6、完成應急預案備案、重大危險源評估備案

高度重視創本工作,提高認識,大力宣傳教育,扎實推進,借機提高安全生產管理水平。從源頭上,從根本上搞好安全工作,為公司的安全生產開創新局面,保障安全生產無隱患,杜絕和減少安全生產事故,實現本質型安全。

安全知識培訓方案(精選篇4)

根據德龍集團總部的要求,公司決定在三月份開展班組長安全培訓活動。請各單位根據方案要求積極組織,提高班組長安全管理知識水平,從而提高班組安全管理水平,強化現場安全管理,實現班組安全生產。

一、安全培訓目的

班組是公司的基層組織,是加強公司管理,搞好安全生產的基礎。國家有關安全生產的方針、政策、法規、條例等最終都要在班組里落實。公司生產管理中的一系列安全措施、控制措施,都要依靠班組長組織員工具體實施。設備設施都要由班組員工去正確操作和維護。通過班組長培訓活動,提高班組長安全生產管理水平,實現班組安全生產。

二、培訓方式及對象

1、采用集中授課和自學相結合的辦法,集中授課學習主要利用班組休班、副班時間,自學由班組長個人自行安排時間;

2、培訓對象主要包括班長和副班長。

三、培訓具體內容

1、班組長自學主要內容:

(1)車間及本崗位安全生產責任制;

(2)公司安全生產規章、制度;

(3)本班組危險危害因素、危險源;

(4)本崗位的危險點和事故應急救援預案。

2、集中授課內容主要包括:

(1)班組安全管理的意義和特點;

(2)班組安全管理的原則;

(3)班組安全管理的基本方法;

(4)班組安全管理的.主要內容;

(5)班組日常安全工作的內容;

(6)班組安全文化建設;

(7)創建安全合格班組;

(8)推廣標準化作業;

具體內容見《班組安全管理》課件

四、為保證班組長安全培訓達到目標,公司成立班組長安全培訓活動領導小組

組長:__

副組長:__

成員:__、__、__、__、__、__、__

五、活動安排

1、自學階段(3月10日-3月19日)

各單位安全科應做好班組長自學階段監督、檢查和指導工作,防止走過程,自學不少于20學時,檢查自學筆記。

2、集中培訓階段(3月20日至3月25日)

各單位按公司通知及時組織班組長參加,培訓地點在職工之家2樓培訓教室,培訓教師由安環部定,培訓學時4小時。

3、考核驗收階段(3月26日-3月31日)

公司安環部考核驗收,采用閉卷筆試或提問等形式,成績不合格者限期學習后組織補考,對補考仍未通過的,建議免去班長職務。

六、要求

1、各單位領導要高度重視班組長安全建設活動,積極組織開展好各階段活動;

2、活動結束后,要組織一次總結會,認真總結、分析安全培訓前后的效果和存在的不足;班組長以書面形式匯報培訓心得或體會,同時反映班組安全管理需求和不足,是否存在協調解決問題及合理化建議等,3月30日前報安環部。

安全知識培訓方案(精選篇5)

一、目的:

此次培訓的目的是:提高全體施工人員的消防意識,增強對火災撲救工作的組織能力和處理能力,更好地了解飯店的防火制度及消防逃生路徑,提高自救能力。以及在處理突發事件過程中各班組之間的協調配合。進一步加強全體員工在火災中互救,自救意識,明確各班組防火負責人及義務消防隊員在火災中應盡的職責,加強義務消防隊員在火災中靈活機動的配合及增強實戰經驗,為圓滿完成此次消防培訓,項目部部做出具體的實施方案如下。

二、時間:

20__年3月8日上午8:00

三、地點:

飯店三樓平臺西塔作業面電焊火花引燃地面碎木板導致火情發生。

四、參加人員:

項目部全體人員、施工班組全體作業人員。

五、總指揮:

李副總指揮:楊__

宣傳組織:李__

設備保障:陳__、李__

安全保障:孫__

作業戰斗:義務消防隊(郭__、陳__負責)。

清點人數匯報:

項目部:5名

匡中委施工隊:18名

陳友設施工隊:9名

垃圾清運隊:5名

設備保障:3名

(報告總指揮,我組原有人數40名,現集合人數40名,有無人員失蹤,報告完畢!)

六、內容:

20__年3月8日上午8:00,安全員在巡查過程中突然發現三樓平臺有濃煙冒出,立即前去查看,確定現場失火,巡邏安全員立即通過對講機向消防控制中心(項目部辦公室)報告,消防控制中心核實情況后立即致電消防小組領導,啟動消防預案,召集義務消防隊緊急集合,進行滅火。由于火勢蔓延較快,需馬上疏散樓內各辦公室、(停車場)和搶救物資及傷員。

七、培訓準備工作:

(1)項目部在消防培訓前一天對現有的施工作業人員進行消防集訓,鍛煉人員的耐力和意志,使全體人員能熟練掌握各種器材的性能和使用方法,以達到備戰目的。

(2)培訓前檢查電力照明、緊急出口指示牌、送風排煙系統、滅火器材(ABC干粉滅火器)要確保這些設備能正常運作。

(3)飯店確定培訓日期和時間后,提前一周發文通知各部門。

八、所需物資及器材:

汽油、油桶、喊話器、對講機、照相機、滅火器。

九、培訓步驟:

A、培訓前具體工作:

1、培訓前30分鐘兩名傷員到達指定地點。

2、提前20分鐘在三樓平臺西塔墻根點燃一處火點,制造失火現場。

3、現場記錄員到達現場待命。

B、消防監控中心工作:

1、消防監控中心接到現場核實著火的情況后,立即致電消防總指揮失火情況及具體地點。通知消防小組負責人,召集義務消防隊集合準備滅火戰斗。同時致電飯店消防科值班中心,反應現場著火情況。

2、培訓的前10鐘開始到培訓結束這段時間禁止任何人出入施工現場。

十、消防培訓過程:

(1)設備組(電工__負責)迅速切斷電源。

(2)滅火組(義務消防隊)迅速展開滅火。

(3)疏散組(項目部負責)。

①負責引導人員向安全區疏散,護送行為不便者撤離險境,檢查人員是否有人留在施工現場,安置好從著火層疏散出來的'人員,并安撫穩定其情緒。

②疏散次序:先從著火部位開始,由內到外,由上到下逐步疏散,要做到快而不亂、有條不紊,并安撫人員,使其不到處亂跑。

③引導自救:引導工人從安全通道撤離。派人帶領不能從預定消防通道撤離的人員利用毛巾、口罩等捂住口鼻從其它通道撤離,并讓義務消防隊員用水射掩護。

(4)醫療救護組(__負責)。立即將從火場救出人員轉移到安全區域實施止血、包扎、急救。

(5)搶救組(陳友設施工隊負責)迅速搶救部分貴重物質和重要資料以及在火災中受傷的人員、救援被困工人。并及時轉移到停車場安全的指定地點。

(6)安全警戒組(垃圾清運組負責)。

①施工現場外圍警戒任務是:清除路障,指揮車輛離開現場,勸導過路行人及無關人員離開現場,維護好現場外圍的秩序。引導公安消防隊順利到達火災現場,并設立警戒線。

②客房、辦公室出入口警戒,不準無關人員進入,引導疏散人員離開,看管好搶救出來的物資。防止場面混亂,并隨時做好工人的解釋工作。

(7)消防監控中心(項目部)負責信息的傳遞、反饋、跟蹤,及時匯報領導。將疏散的物資、傷員、滅火情況等報告消防總指揮。

(8)記錄員(負責)

①記錄項目部撥打報警電話的內容。

②及時記錄下各班組到達火災現場的時間。

③記錄自警報信號發出開始至最后一名人員安全撤離為止的時間,這一時間段為此次培訓的成績。

④現場跟蹤拍照。

十一、培訓結束

(1)火源撲滅,各組攜帶各自物品撤出現場、保潔員及時對現場進行清理。

(2)所有參加培訓成員到庫房集合、總指揮宣布培訓結束、并作以小結。

(3)各組長到項目部由記錄人員宣讀培訓情況,并進行消防培訓總結同時作培訓匯報上報飯店和公司。

安全知識培訓方案(精選篇6)

一、培訓目標

本次消防安全知識培訓旨在提高公司員工的消防安全意識,掌握基本的消防知識和技能,確保在突發火災事故中能夠正確應對,有效減少人員傷亡和財產損失。

二、培訓內容

1. 消防基礎知識:介紹火災的危害性、火災的成因和分類、火災的預防措施等。

2. 消防設施與器材使用:講解公司內部的消防設施布局、消防器材的種類和使用方法,包括滅火器、消防栓、煙霧探測器等。

3. 火災應急處理:教授員工在火災發生時的應急處理措施,包括報警、疏散、自救互救等。

4. 消防演練:組織員工進行火災應急演練,模擬火災場景,提高員工應對火災的能力。

三、培訓對象

本次培訓面向公司全體員工,特別是生產線員工、倉庫管理員、保安人員等關鍵崗位人員。

四、培訓方式

1.理論授課:邀請專業消防講師進行授課,通過PPT、視頻等形式,生動形象地傳授消防知識。

2. 實物展示:展示各類消防器材,讓員工親手操作,熟悉使用方法。

3. 案例分析:結合近年來發生的火災事故案例,進行深入剖析,讓員工深刻認識到火災的'危害性和預防措施的重要性。

4. 互動交流:鼓勵員工提問、發表看法,增強培訓的互動性和實效性。

五、培訓時間與地點

1. 時間:____年__月__日,共計半天。

2. 地點:公司會議室。

六、培訓效果評估

1. 培訓結束后,進行簡單的消防知識測試,檢驗員工對培訓內容的掌握情況。

2. 結合后續的消防演練,觀察員工在實際操作中的表現,評估培訓效果。

七、培訓后續工作

1. 對培訓中發現的問題進行總結,制定改進措施,不斷完善消防安全管理體系。

2. 定期組織消防演練,提高員工的應急處理能力。

3. 加強對消防設施的維護和保養,確保設施完好有效。

通過本次消防安全知識培訓,我們期望能夠提高公司員工的消防安全意識和應對能力,為公司的安全生產保駕護航。同時,也希望通過員工的積極參與和反饋,不斷完善培訓方案,提高培訓質量。

安全知識培訓方案(精選篇7)

一、培訓目標

本安全知識培訓是為了提高員工的安全意識,增強員工的安全防范能力,確保公司的安全生產和員工的生命財產安全。

二、培訓內容

1、安全意識教育:通過講解安全法律法規、安全責任制度、安全操作規程等內容,使員工充分認識到安全生產的重要性,增強安全意識。

2、安全操作技能:針對崗位特點,教授員工正確的`安全操作技能,如使用安全防護設備、進行安全檢查等,提高員工的安全操作水平。

3、應急處理能力:培訓員工在突發事件中的應急處理能力,包括火災、觸電、中毒等事故的應急處理方法和自救互救技能。

三、培訓方式

1、理論授課:邀請安全專家進行授課,通過講解、案例分析等形式,使員工掌握安全知識。

2、實操演練:組織員工進行安全操作技能的實際操作,加強理論與實踐的結合,提高員工的安全操作技能。

3、視頻教學:播放安全教育視頻,通過視覺沖擊力強的畫面,加深員工對安全知識的理解和記憶。

四、培訓時間與地點

1、時間:本次培訓共計X天,每天X小時,具體時間根據公司安排確定。

2、地點:培訓地點為公司會議室或專業培訓基地,確保培訓環境安全、舒適。

五、培訓效果評估

1、培訓前后進行安全意識測試,對比員工的安全意識水平,評估培訓效果。

2、對員工進行安全操作技能考核,確保員工掌握正確的操作技能。

3、收集員工對培訓的意見和建議,以便對培訓方案進行持續改進。

六、總結與展望

通過培訓,員工將掌握更多的安全知識,提高安全防范能力,為公司的發展提供有力保障。同時,我們將不斷總結經驗,優化培訓方案,推動公司的安全生產工作再上新臺階。

安全知識培訓方案(精選篇8)

為了進一步推動消防安全知識的普及和宣傳,增強全公司的消防安全意識,認識防火的重要性,現就公司員工的消防培訓做以下方案:

一、培訓主題——“一暢x”

一暢只社會各人員要保持消防通道的暢通和安全出口的暢通,二會指一會撲救初起火災,二會逃生自救。

二、培訓方式:

由工程部專業人員通過講座的.形式進行培訓,并輔以相關演習,如滅火演習、應急疏散逃生演習、常規消防器材使用操作。

三、培訓時間:

每月1號上午培訓15號

四、培訓地點:

__

五、培訓內容:

1、撲救初起火災常識。(每月1號培訓)主講師:__。

主要講述:

起火原因有以下幾點:

①客人在房間吸煙,特別在酒后亂丟煙頭和火柴梗;

②廚房用火不慎和油鍋過熱起火;

③在維修管道設備時,違章動火引起火災;

④電氣線路接觸不亮,電熱器使用不當,照明燈具溫度過高燒著可燃物,容易引起火災的可燃物主要有,液體或氣體燃料、油漆、家具、棉織品等,最有可能發生火災的部位是客房、廚房以及各種機房等。

火災雖然危害很大,但只要我們從自我做起,嚴格按要求去做,加強防火意識,徹底消除火災隱患,火災就是可以預防的。我們要求每位員工都熟悉場內的消防設施情況,熟悉掌握防火,滅火常識。

初起火災時,在消防車到達現場前,應設法補救。不要盲目打開門窗,以免空氣對流,造成火勢擴大蔓延。幾種火災的撲救:

A、如紙張、木材、棉織品、塑料、垃圾起火,可用水、干粉滅火器;

B、如油鍋、油桶起火,可用鍋蓋、滅火毯封口,斷絕空氣,溢出的食油起火,可用干粉滅火;

C、如可燃液體、酒精、油漆、稀料起火,可用干粉滅火;

D、如煤氣、天然氣、液化氣等可燃氣體著火,首先關閉閥門,再用干粉滅火器滅火;

E、如果發生電氣火災,首先要切斷電源,用二氧化碳滅火器滅火,注意使用二氧化碳滅火器時,使用后一定要保持空氣流通以免濃度過高的二氧化碳讓人窒息;如沒有二氧化碳滅火器,可用干粉滅火器滅火。

2、常規消防器材使用:滅火器、防毒面罩、消防栓的使用。(每月2號培訓)

主講師:__

主要講述:

滅火器的使用方法:距火源0.5-1米處,揪掉鉛封,拔出保險銷,噴嘴對準火源根部按下壓把。

消火栓的使用方法:打開消火栓門,扳出輪盤,將膠管拉出,握緊水槍,打開閥們出水滅火。需要時,先摘下槍頭裝在水帶上,將水帶全部拉出(不要擰花),并與消火栓內卡口接好,握緊水槍,打開閥門出水、滅火。

防毒面罩的使用方法:打開盒蓋,取出真空包裝袋;撕開真空包裝袋,拔掉前后二個罐塞;戴上頭罩,拉緊頭帶;選擇路徑,果斷逃生。

3、應急疏散逃生演習

(每月3號培訓)主講師:__

主要講述:

如果發生火災,首先不要驚慌,可走安全通道。禁止使用電梯,如火情較大,煙霧彌漫,在逃離時,要俯下身體或匍匐前進,必要時,可用濕毛巾捂住鼻子,防止被煙霧熏昏。

工程人員確保消防設備正常運行,并安排人員到火災現場進行滅火,搶救傷員,協助客人疏散,如果火情已威脅到人身安全,應撤離現場;

廳面要穩定賓館情緒,并迅速引導客人正確疏散撤離,指揮、滅火、搶救傷員,引導員工客人正確疏散,維持秩序,保護現場;

廚房并關閉煤氣總閥門和廚房電器設備開關;

門衛到一層緊急出口疏導客人到樓外集合地點,看守電梯,導門前車輛,保障車道暢通,并將保險柜鎖好。

咨客帶上所有客人名單,到達疏散指定地點進行核查;

人事部所好辦公室保險柜并要把重要資料帶出場外。

財務部要鎖好保險柜,關閉所有電器設備,將重要物品帶出場外。

安全知識培訓方案(精選篇9)

隨著現代社會的快速發展,消防安全越來越受到社會各界的重視。為了提高公司員工的消防安全意識,增強應對火災等突發事件的能力,保障公司的生產安全和員工的人身安全,特制定本消防安全知識培訓方案。

一、培訓對象

本培訓方案適用于公司全體員工,特別是生產、倉儲、辦公室等關鍵崗位的員工。

二、培訓內容

1. 消防安全基礎知識:介紹火災的危害性、火災發生的原因及預防措施,讓員工了解消防安全的重要性。

2. 消防設備使用方法:教授員工如何正確使用滅火器、消防栓等消防設備,掌握初期火災撲救的基本技能。

3. 逃生自救技能:培訓員工在火災等突發事件中的逃生自救方法,包括疏散路線、避難場所的選擇等。

4. 應急預案演練:組織員工進行消防應急演練,提高員工在緊急情況下的應對能力和團隊協作水平。

三、培訓方式與時間安排

1. 培訓方式:采用線上線下相結合的方式,包括專家講座、案例分析、實踐操作等形式。

2. 時間安排:培訓分為三個階段,第一階段為基礎知識培訓,第二階段為消防設備使用培訓,第三階段為逃生自救及應急預案演練。每個階段為期一天,共計三天。

四、培訓效果評估

1. 培訓結束后,組織員工進行消防安全知識測試,確保員工掌握所學知識。

2. 對員工在應急預案演練中的`表現進行評估,提出改進意見,不斷提高員工的應急處理能力。

五、后續跟進與鞏固

1. 定期組織消防安全知識復習和鞏固培訓,確保員工始終保持高度的消防安全意識。

2. 結合公司實際情況,不斷完善消防安全管理制度,提高公司的消防安全管理水平。

通過以上培訓方案的實施,我們相信公司員工的消防安全意識將得到顯著提升,應對火災等突發事件的能力也將得到加強,為公司的生產安全和員工的人身安全提供有力保障。

安全知識培訓方案(精選篇10)

為保障我單位餐飲服務食品安全,提高餐飲服務從業人員食品安全法律意識和管理水平,依據《中華人民共和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》及《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》的要求,特制訂本單位培訓方案。

一、培訓目的

(一)通過培訓,使餐飲服務從業人員了解并熟悉餐飲服務食品安全監管法律法規,全面提升我單位從業人員的食品安全基礎知識和依法經營意識。

(二)對餐飲服務單位從業人員進行食品安全法律法規、食品安全管理體系以及食品安全基礎知識等內容的培訓,強化單位負責人是食品安全第一責任人的意識,提高自身食品安全管理水位,加強從業人員的食品安全守法意識、自律意識、誠信意識,增強食品安全知識水平和操作技能,預防和控制食品安全事件的發生。

(三)食品安全的專業知識,包括:食品標準;食品污染及其預防控制措施;食物中毒和其他食源性疾病的`預防;重大活動餐飲服務食品安全保障技能;廚房、環境、設備以及食品采購、儲存、加工、烹制過程的衛生要求;食品從業人員的個人衛生要求等。

二、培訓安排

(一)培訓對象:我單位負責人、食品安全管理員、相關食品從業人員。

(二)培訓內容

《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》、《餐飲服務單位食品安全管理人員培訓管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規范》、《餐飲服務許可審查規范》、《餐飲服務食品采購索證標管理規定》、《重大活動餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律法規和食品安全知識。

(三)培訓時間全年不少于40小時。

(四)培訓方式

食品安全管理員負責授課,準備授課內容,發放學習資料。

(五)培訓考核

每期培訓結束后參加人員簽字,由我單位負責人、食品安全管理員對員工進行考核并建檔。

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