為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量，就常常需要事先準(zhǔn)備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。以下是小編整理的中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案，歡迎閱讀！

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇1）

為進(jìn)一步提高村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)能力，確保20__年實(shí)現(xiàn)《基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程目標(biāo)承諾書》工作目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《市村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過加強(qiáng)村醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)，有效提升村衛(wèi)生室的中醫(yī)藥服務(wù)能力，滿足城鄉(xiāng)居民對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務(wù)需求，進(jìn)一步提高廣大農(nóng)民群眾的養(yǎng)生保健意識(shí)和自我防病治病能力。

二、培訓(xùn)對象、內(nèi)容及形式

為轄區(qū)內(nèi)每個(gè)村衛(wèi)生室至少培養(yǎng)1—2名村醫(yī)。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合當(dāng)?shù)爻Ｒ姴?、多發(fā)病，在以往中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)工作的.基礎(chǔ)上，參照省中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)基地編寫的《中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)教材》等內(nèi)容，重新選定10項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)、10個(gè)中醫(yī)臨床常用方劑、10項(xiàng)中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識(shí)。

縣衛(wèi)生局組織實(shí)施具體培訓(xùn)工作。培訓(xùn)采取集中理論培訓(xùn)和實(shí)踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的形式，培訓(xùn)不少于40個(gè)學(xué)時(shí)，培訓(xùn)于20__年2月底前完成。集中理論培訓(xùn)由縣中醫(yī)院具體組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知；實(shí)踐技能培訓(xùn)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組織實(shí)施；通過培訓(xùn)保證每人掌握不少于10項(xiàng)中醫(yī)藥臨床適宜技術(shù)及相關(guān)教學(xué)內(nèi)容。

三、項(xiàng)目管理

縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目培訓(xùn)具體實(shí)施方案，落實(shí)項(xiàng)目配套經(jīng)費(fèi)，按照項(xiàng)目進(jìn)度落實(shí)項(xiàng)目各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，加強(qiáng)對項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的管理，接受各級(jí)項(xiàng)目監(jiān)督指導(dǎo)和評估。縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)做好組織安排授課老師、培訓(xùn)場地和教學(xué)活動(dòng)的開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)組織村醫(yī)按時(shí)參加培訓(xùn)，并組織實(shí)踐技能培訓(xùn)。

四、項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量評估

縣衛(wèi)生局將按項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)進(jìn)行督導(dǎo)，采取到培訓(xùn)現(xiàn)場聽課、向培訓(xùn)對象調(diào)查、向患者調(diào)查、抽查培訓(xùn)對象項(xiàng)目掌握情況以及到項(xiàng)目推廣單位實(shí)地考察等方式對項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量進(jìn)行評估。

縣中醫(yī)院根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行考核和評估，評估結(jié)果上報(bào)縣衛(wèi)生局，縣衛(wèi)生局根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施督導(dǎo)情況一并匯總上報(bào)市衛(wèi)生局。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇2）

切實(shí)加強(qiáng)基層中醫(yī)服務(wù)能力建設(shè)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及預(yù)防保健、康復(fù)指導(dǎo)工作中的作用，特別是對臨床常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥治療的特色優(yōu)勢，切實(shí)降低醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步促進(jìn)我縣中醫(yī)藥工作健康發(fā)展，特制此實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過培訓(xùn)，全面提高縣、鄉(xiāng)、村、社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平，切實(shí)加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。培訓(xùn)結(jié)束后，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、4個(gè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、104個(gè)村衛(wèi)生室中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣覆蓋率達(dá)到100％，每個(gè)醫(yī)務(wù)人員至少掌握15項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)，并在臨床全面推廣應(yīng)用。

二、培訓(xùn)對象

縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、村衛(wèi)生所中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員?？h醫(yī)院、中醫(yī)院可選派臨床科室人員參加，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心參訓(xùn)人員為中醫(yī)科室醫(yī)療或護(hù)理人員；村衛(wèi)生室參訓(xùn)人員必須為持鄉(xiāng)村醫(yī)師及以上執(zhí)業(yè)資格者。

三、培訓(xùn)方式

以集中培訓(xùn)為主，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作、培訓(xùn)推廣與臨床使用相結(jié)合，確保培訓(xùn)與推廣實(shí)效。培訓(xùn)主要采取專題講座、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)實(shí)踐等方式進(jìn)行。安排專家進(jìn)行現(xiàn)場授課、現(xiàn)場操作與指導(dǎo)，現(xiàn)場解答疑難問題。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

確定推廣的針灸、推拿、刮痧、罐療等十五項(xiàng)中醫(yī)適宜技術(shù)、常見病、多發(fā)病的中醫(yī)理論學(xué)習(xí)和中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

五、實(shí)施步驟

（一）20__年__月__日至x日，由中醫(yī)院負(fù)責(zé)篩選，縣衛(wèi)生局組織相關(guān)人員在國家中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣目錄基礎(chǔ)上，結(jié)合我縣實(shí)際，制定15項(xiàng)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項(xiàng)目名稱。

（二）培訓(xùn)時(shí)間：

第一期20__年__月__日至x月x日，各單位選派2—3名中醫(yī)臨床骨干、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已確定創(chuàng)建的.中醫(yī)特色村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人參加，每人培訓(xùn)3天，掌握不少于15項(xiàng)適宜技術(shù)及相關(guān)內(nèi)容，并承擔(dān)單位全員培訓(xùn)任務(wù)。

第二期20__年__月__日至x月x日，由未參加創(chuàng)建中醫(yī)特色村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加，每人培訓(xùn)2天，掌握不少于15項(xiàng)適宜技術(shù)及相關(guān)內(nèi)容。

（三）20__年10月底前，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立全員培訓(xùn)技術(shù)檔案，衛(wèi)生局將組織對被推廣人員中醫(yī)藥適宜技術(shù)掌握情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果要作為被推廣單位和人員年終業(yè)績之一。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇3）

為進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力建設(shè)，規(guī)范在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作管理，保證培訓(xùn)的質(zhì)量與效果，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識(shí)，提高防治常見病和多發(fā)病的診治能力、公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

二、培訓(xùn)對象

經(jīng)注冊在我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事及預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、培訓(xùn)時(shí)間

每月例會(huì)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范解讀

2、居民健康檔案的建立和管理基本服務(wù)知識(shí)與技能

3、健康教育基本服務(wù)知識(shí)與技能

4、預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范

5、兒童保健基本服務(wù)知識(shí)與技能

6、孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)知識(shí)與技能

7、老年人健康管理服務(wù)規(guī)范

8、慢性病管理基本服務(wù)知識(shí)與技能

9、重性精神病管理服務(wù)規(guī)范

10、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理

11、衛(wèi)生監(jiān)督與協(xié)管

12、國家基本藥物目錄

13、電腦基本操作技能與信息化知識(shí)。

五、保障措施

1、嚴(yán)格考核：對培訓(xùn)對象加強(qiáng)管理和考核，嚴(yán)格考勤制度，對參訓(xùn)對象做好考勤記錄，未達(dá)到培訓(xùn)時(shí)間的必須補(bǔ)訓(xùn)；嚴(yán)格工作紀(jì)律，培訓(xùn)期間要著裝整潔、舉止端莊，尊重培訓(xùn)教師；嚴(yán)格目標(biāo)考核，所有參加培訓(xùn)的人員必須如期完成規(guī)定的'培訓(xùn)內(nèi)容。

2、獎(jiǎng)懲措施：培訓(xùn)結(jié)束后采取理論考試，由衛(wèi)生院組織考試，并將培訓(xùn)考試結(jié)果作為年度業(yè)務(wù)考核。

3、懲處：對于拒不參加培訓(xùn)的鄉(xiāng)村醫(yī)生、村衛(wèi)生室將根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行處罰；沒有達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)或考核不合格的人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)和考核。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇4）

一、培訓(xùn)背景

隨著健康意識(shí)的提升，中醫(yī)適宜技術(shù)因其獨(dú)特的治療方法和顯著的療效，受到了越來越多人的關(guān)注。然而，目前市場上中醫(yī)適宜技術(shù)的專業(yè)人才相對匱乏，無法滿足日益增長的市場需求。因此，本培訓(xùn)計(jì)劃旨在通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高中醫(yī)適宜技術(shù)人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平，為中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用提供有力的`人才保障。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。

提高中醫(yī)適宜技術(shù)人員的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。

培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的中醫(yī)適宜技術(shù)人才。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

中醫(yī)基礎(chǔ)理論：包括中醫(yī)陰陽五行學(xué)說、臟腑經(jīng)絡(luò)理論、氣血津液理論等。

中醫(yī)適宜技術(shù)：包括針灸、推拿、拔罐、艾灸、中藥貼敷等技術(shù)的操作方法和應(yīng)用技巧。

實(shí)踐操作：通過模擬病例和實(shí)際操作，提高學(xué)員的技能水平。

法律法規(guī)與職業(yè)道德：了解中醫(yī)適宜技術(shù)的相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。

四、培訓(xùn)方式

理論授課：采用多媒體、PPT等教學(xué)手段，系統(tǒng)講解中醫(yī)適宜技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。

實(shí)踐操作：組織學(xué)員進(jìn)行模擬病例的操作訓(xùn)練，并由專業(yè)教師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和點(diǎn)評。

臨床實(shí)習(xí)：安排學(xué)員到合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)，親身感受中醫(yī)適宜技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用。

小組討論：鼓勵(lì)學(xué)員之間進(jìn)行小組討論，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)習(xí)效果。

五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)__周，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況確定。

培訓(xùn)地點(diǎn)：__X中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地。

六、培訓(xùn)師資

培訓(xùn)師資由具有豐富中醫(yī)適宜技術(shù)教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家擔(dān)任。

培訓(xùn)師資將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)員需求進(jìn)行精心安排，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

七、培訓(xùn)效果評估

學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后需參加結(jié)業(yè)考試，考試內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能。

根據(jù)學(xué)員的考試成績和實(shí)習(xí)表現(xiàn)，評選出優(yōu)秀學(xué)員，并給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

通過問卷調(diào)查、學(xué)員反饋等方式，收集學(xué)員對培訓(xùn)的意見和建議，不斷完善培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。

八、后續(xù)支持與服務(wù)

為學(xué)員提供中醫(yī)適宜技術(shù)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和教材。

為學(xué)員提供中醫(yī)適宜技術(shù)領(lǐng)域的最新資訊和研究成果。

鼓勵(lì)學(xué)員參加中醫(yī)適宜技術(shù)的學(xué)術(shù)交流和研討會(huì)，拓寬視野和知識(shí)面。

為學(xué)員提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇5）

一、培訓(xùn)背景

隨著中醫(yī)在全球范圍內(nèi)的日益受到重視，中醫(yī)適宜技術(shù)作為中醫(yī)的重要組成部分，其推廣和應(yīng)用顯得尤為重要。為了提高中醫(yī)適宜技術(shù)的普及率和應(yīng)用水平，我們制定了本培訓(xùn)計(jì)劃方案，旨在培養(yǎng)一批具備中醫(yī)適宜技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)踐能力的專業(yè)人才。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。

了解中醫(yī)適宜技術(shù)在臨床應(yīng)用中的優(yōu)勢和適用范圍。

提高學(xué)員的.中醫(yī)適宜技術(shù)操作能力和臨床實(shí)踐能力。

培養(yǎng)學(xué)員的中醫(yī)思維能力和創(chuàng)新能力。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

中醫(yī)基礎(chǔ)理論：包括中醫(yī)陰陽五行、臟腑經(jīng)絡(luò)、氣血津液等基本理論。

中醫(yī)適宜技術(shù)理論：包括推拿按摩、拔罐、針灸、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù)的基本理論、原理和適用范圍。

實(shí)踐操作培訓(xùn)：組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作訓(xùn)練，包括推拿按摩、拔罐、針灸、艾灸等技術(shù)的具體操作方法、技巧和注意事項(xiàng)。

臨床應(yīng)用培訓(xùn)：結(jié)合臨床案例，講解中醫(yī)適宜技術(shù)在臨床中的應(yīng)用方法和效果評估。

創(chuàng)新思維培訓(xùn)：通過案例分析、討論等方式，培養(yǎng)學(xué)員的中醫(yī)思維能力和創(chuàng)新能力。

四、培訓(xùn)方式

理論授課：采用講座、報(bào)告等形式，由專業(yè)教師進(jìn)行授課。

實(shí)踐操作：組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作訓(xùn)練，由專業(yè)教師進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評。

案例分析：結(jié)合臨床案例，進(jìn)行案例分析、討論，提高學(xué)員的臨床實(shí)踐能力。

互動(dòng)交流：鼓勵(lì)學(xué)員之間互相交流、分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)知識(shí)共享和互相學(xué)習(xí)。

五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)__周，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況而定。

培訓(xùn)地點(diǎn)：__X中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)基地。

六、培訓(xùn)對象與報(bào)名要求

培訓(xùn)對象：對中醫(yī)適宜技術(shù)感興趣并愿意從事相關(guān)工作的人員，包括醫(yī)護(hù)人員、中醫(yī)愛好者等。

報(bào)名要求：需提供相關(guān)證明材料，并繳納相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。

七、培訓(xùn)效果評估

理論考核：通過閉卷考試形式，對學(xué)員的中醫(yī)適宜技術(shù)理論知識(shí)進(jìn)行考核。

實(shí)踐操作考核：組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作考核，評估學(xué)員的操作能力和技術(shù)水平。

綜合能力評估：結(jié)合學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、臨床實(shí)踐能力等方面，對學(xué)員的綜合能力進(jìn)行評估。

八、培訓(xùn)后服務(wù)

提供培訓(xùn)證書：對完成培訓(xùn)并通過考核的學(xué)員，頒發(fā)中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)證書。

提供技術(shù)支持：為學(xué)員提供中醫(yī)適宜技術(shù)方面的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

建立交流平臺(tái)：建立中醫(yī)適宜技術(shù)交流平臺(tái)，方便學(xué)員之間的交流和分享。

九、總結(jié)與展望

本培訓(xùn)計(jì)劃方案旨在通過系統(tǒng)的理論授課、實(shí)踐操作和臨床應(yīng)用培訓(xùn)，提高學(xué)員的中醫(yī)適宜技術(shù)水平和臨床實(shí)踐能力。同時(shí)，通過創(chuàng)新思維培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)員的中醫(yī)思維能力和創(chuàng)新能力。未來，我們將繼續(xù)完善培訓(xùn)計(jì)劃方案，提高培訓(xùn)質(zhì)量，為中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣和應(yīng)用做出更大的貢獻(xiàn)。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇6）

為進(jìn)一步增強(qiáng)我鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力建設(shè)，是我縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理的重要環(huán)節(jié)，為保證培訓(xùn)的質(zhì)量與效果，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過培訓(xùn)，使各村鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠熟練掌握轄區(qū)居民資料信息的收集，順利開展居民健康檔案建立與管理、健康教育、傳染病防治、預(yù)防接種、婦幼保健、老年人健康管理、慢性病管理、重性精神疾病患者管理、衛(wèi)生協(xié)管、中醫(yī)藥管理等基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

二、培訓(xùn)對象

我鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事預(yù)防、保健和基本醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

三、培訓(xùn)方法

1、由基本公共衛(wèi)生服務(wù)、婦幼及防疫專干針對工作中的薄弱點(diǎn)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

2、結(jié)合我院實(shí)際情況，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生知識(shí)層次不齊的特點(diǎn)，采取《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范2011版》解讀、討論、操作等方式進(jìn)行。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

20__年度培訓(xùn)內(nèi)容為：

1、國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范解讀

2、居民健康檔案的建立和管理基本服務(wù)知識(shí)與技能

3、健康教育基本服務(wù)知識(shí)與技能

4、預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范

5、兒童保健基本服務(wù)知識(shí)與技能

6、孕產(chǎn)婦保健基本服務(wù)知識(shí)與技能

7、老年人健康管理服務(wù)規(guī)范

8、慢性病管理基本服務(wù)知識(shí)與技能

9、重性精神病管理服務(wù)規(guī)范

10、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理

11、衛(wèi)生監(jiān)督與協(xié)管

12、國家基本藥物目錄

13、電腦基本操作技能與信息化知識(shí)。

五、培訓(xùn)時(shí)間安排：

鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)一年不少于4次，每季度至少安排一次。具體時(shí)間根據(jù)衛(wèi)生院工作做具體安排。

六、培訓(xùn)效果評價(jià)：

每次培訓(xùn)中通過提問、實(shí)際操作、筆試等方法了解鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)知識(shí)掌握情況，成績不合格的`單獨(dú)培訓(xùn)，直到合格為止。并做好培訓(xùn)小結(jié)以便在今后的培訓(xùn)中做的更好。

七、組織管理

衛(wèi)生院負(fù)責(zé)制定鄉(xiāng)村醫(yī)生年度培訓(xùn)計(jì)劃，由辦公室組織實(shí)施全鄉(xiāng)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇7）

一、培訓(xùn)背景

隨著中醫(yī)在全球范圍內(nèi)的廣泛認(rèn)可和應(yīng)用，中醫(yī)適宜技術(shù)作為中醫(yī)的重要組成部分，其推廣和應(yīng)用顯得尤為重要。為了提高中醫(yī)適宜技術(shù)的專業(yè)水平，培養(yǎng)更多具有實(shí)際操作能力的中醫(yī)人才，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。

提高中醫(yī)適宜技術(shù)的實(shí)際操作能力和應(yīng)用能力。

培養(yǎng)學(xué)員對中醫(yī)適宜技術(shù)的興趣，增強(qiáng)其對中醫(yī)文化的認(rèn)同感。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

中醫(yī)基礎(chǔ)理論：包括中醫(yī)陰陽五行、臟腑經(jīng)絡(luò)、氣血津液等基本理論。

中醫(yī)適宜技術(shù)知識(shí)：包括針灸、推拿、拔罐、艾灸、中藥貼敷等技術(shù)的'原理、操作方法和注意事項(xiàng)。

臨床實(shí)踐：組織學(xué)員進(jìn)行臨床實(shí)踐，讓學(xué)員在實(shí)際操作中掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的技能。

四、培訓(xùn)對象

本培訓(xùn)計(jì)劃面向醫(yī)學(xué)院校學(xué)生、中醫(yī)愛好者、中醫(yī)從業(yè)者等人群。

五、培訓(xùn)方式

理論授課：采用講座、視頻、PPT等多種形式進(jìn)行理論授課，使學(xué)員能夠系統(tǒng)地掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的理論知識(shí)。

技能培訓(xùn)：組織專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場演示和指導(dǎo)，讓學(xué)員親自操作，提高實(shí)際操作能力。

臨床實(shí)踐：安排學(xué)員到醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行臨床實(shí)踐，讓學(xué)員在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知識(shí)，提高應(yīng)用能力。

六、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間：共計(jì)__周，具體時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況而定。

培訓(xùn)地點(diǎn)：__X中醫(yī)學(xué)院或合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

七、培訓(xùn)師資

本培訓(xùn)計(jì)劃邀請具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和臨床經(jīng)驗(yàn)的中醫(yī)專家擔(dān)任講師，確保教學(xué)質(zhì)量。

八、培訓(xùn)效果評估

理論考核：通過閉卷考試的方式，對學(xué)員的理論知識(shí)掌握情況進(jìn)行評估。

技能考核：組織學(xué)員進(jìn)行技能操作考核，評估學(xué)員的實(shí)際操作能力。

臨床實(shí)踐評估：通過醫(yī)療機(jī)構(gòu)對學(xué)員的臨床實(shí)踐表現(xiàn)進(jìn)行評估，了解學(xué)員在實(shí)際操作中的應(yīng)用能力。

九、后續(xù)支持

學(xué)員可加入中醫(yī)適宜技術(shù)交流群，與其他學(xué)員分享經(jīng)驗(yàn)，共同學(xué)習(xí)。

為學(xué)員提供中醫(yī)適宜技術(shù)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和書籍，方便學(xué)員進(jìn)一步學(xué)習(xí)。

定期組織中醫(yī)適宜技術(shù)研討會(huì)和培訓(xùn)班，為學(xué)員提供持續(xù)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。

十、總結(jié)

本培訓(xùn)計(jì)劃旨在提高中醫(yī)適宜技術(shù)的專業(yè)水平，培養(yǎng)更多具有實(shí)際操作能力的中醫(yī)人才。通過系統(tǒng)的理論授課、技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作，使學(xué)員能夠全面掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的知識(shí)和技能，為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇8）

為認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步增強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務(wù)能力建設(shè)，規(guī)范在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作管理，保證培訓(xùn)的質(zhì)量與效果，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的'知識(shí)，提高防治常見病和多發(fā)病的診治能力、公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

二、培訓(xùn)對象

經(jīng)注冊在我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)從事及預(yù)防、保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生28名。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

20__年培訓(xùn)內(nèi)容為:小兒發(fā)熱、小兒腹瀉、小兒肺炎、急性上呼吸道感染、慢性支氣管炎、哮喘、肺結(jié)核、慢性胃炎、消化性潰瘍、病毒性肝炎、消化道出血、貧血、腎炎、尿路感染等常見疾病。

四、組織管理

衛(wèi)生院負(fù)責(zé)制定鄉(xiāng)村醫(yī)生年度在崗培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施全鎮(zhèn)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，并實(shí)施本轄區(qū)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生年度培訓(xùn)。

五、考試與登記

培訓(xùn)結(jié)束后采取理論考試，由衛(wèi)生院組織考試，并將培訓(xùn)考試結(jié)果作為年度業(yè)務(wù)考核、執(zhí)業(yè)注冊與再注冊的必備條件。

中醫(yī)科崗前培訓(xùn)方案模板（篇9）

一、培訓(xùn)背景

隨著中醫(yī)在全球范圍內(nèi)的認(rèn)可度不斷提高，中醫(yī)適宜技術(shù)作為中醫(yī)的重要組成部分，其應(yīng)用與推廣顯得尤為重要。為了提高中醫(yī)適宜技術(shù)的專業(yè)水平，培養(yǎng)更多具備中醫(yī)適宜技術(shù)能力的醫(yī)療人才，特制定本培訓(xùn)計(jì)劃方案。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

傳授中醫(yī)適宜技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能。

提高參訓(xùn)人員對中醫(yī)適宜技術(shù)的理解和應(yīng)用能力。

培養(yǎng)參訓(xùn)人員的實(shí)際操作能力和臨床經(jīng)驗(yàn)。

推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，提高其在醫(yī)療領(lǐng)域的應(yīng)用水平。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

中醫(yī)基礎(chǔ)理論：包括中醫(yī)的陰陽五行學(xué)說、臟腑經(jīng)絡(luò)理論、病因病機(jī)分析等。

中醫(yī)適宜技術(shù)基礎(chǔ)：介紹針灸、推拿、拔罐、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù)的基本原理、操作方法和注意事項(xiàng)。

臨床實(shí)踐：組織參訓(xùn)人員進(jìn)行臨床實(shí)踐，包括病例分析、技術(shù)操作、效果評估等。

學(xué)術(shù)交流：邀請中醫(yī)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行講座，分享中醫(yī)適宜技術(shù)的'最新研究成果和臨床經(jīng)驗(yàn)。

四、培訓(xùn)對象

醫(yī)學(xué)院校學(xué)生：中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)治療等專業(yè)的學(xué)生。

臨床醫(yī)生：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的中醫(yī)、針灸推拿、康復(fù)治療等領(lǐng)域的醫(yī)生。

其他對中醫(yī)適宜技術(shù)感興趣的人員。

五、培訓(xùn)形式

理論授課：采用線上線下相結(jié)合的方式，邀請中醫(yī)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行授課。

實(shí)踐操作：組織參訓(xùn)人員進(jìn)行臨床實(shí)踐，由專業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評。

小組討論：鼓勵(lì)參訓(xùn)人員進(jìn)行小組討論，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。

考核評估：對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核評估，包括理論考試和實(shí)踐操作考核。

六、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

時(shí)間：根據(jù)具體情況安排，一般為期3個(gè)月至半年。

地點(diǎn)：選擇具備中醫(yī)適宜技術(shù)教學(xué)和實(shí)踐條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

七、培訓(xùn)效果評估

考核評估：對參訓(xùn)人員進(jìn)行理論考試和實(shí)踐操作考核，評估其掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的程度。

問卷調(diào)查：對參訓(xùn)人員進(jìn)行問卷調(diào)查，了解其對培訓(xùn)內(nèi)容和形式的滿意度和建議。

跟蹤調(diào)查：對參訓(xùn)人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解其在實(shí)際工作中應(yīng)用中醫(yī)適宜技術(shù)的情況和效果。

八、總結(jié)與展望

本培訓(xùn)計(jì)劃方案旨在提高中醫(yī)適宜技術(shù)的專業(yè)水平，培養(yǎng)更多具備中醫(yī)適宜技術(shù)能力的醫(yī)療人才。通過系統(tǒng)的理論授課、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)交流，參訓(xùn)人員能夠全面掌握中醫(yī)適宜技術(shù)的基本理論、基本知識(shí)和基本技能，并能夠在臨床實(shí)踐中熟練應(yīng)用。同時(shí)，通過考核評估和跟蹤調(diào)查，能夠及時(shí)了解參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)效果和臨床應(yīng)用情況，為進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。展望未來，我們將繼續(xù)深化中醫(yī)適宜技術(shù)的研究和推廣，為中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。