家政公司培訓員工方案
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,我們要好好計劃今后的學習,制定一份方案了。以下是小編為大家整理的家政公司培訓員工方案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
家政公司培訓員工方案(篇1)
一、培訓任務(wù)
家政服務(wù)員培訓旨在使沒有家政服務(wù)知識的人通過培訓,初步掌握家政服務(wù)基本理論知識和服務(wù)本領(lǐng),較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。
二、培訓對象
女性年齡18周歲以上45周歲以下,身體健康,準備從事家政服務(wù)工作的中國公民,可參加家政服務(wù)員培訓。
三、培訓方式與時數(shù)
采用集中培訓與自學、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓方式,集中培訓與自學時數(shù)比例。
備注:理論知識培訓主要完成理論知識部分培訓的任務(wù);專項技能培訓主要完成專項職業(yè)技術(shù)培訓的任務(wù)。
四、考核要求
(一)考核標準
1、家政服務(wù)員培訓合格考核標準。
(1)基礎(chǔ)理論考核標準(根據(jù)試卷的.答題標準給予評分):
掌握家政服務(wù)的定義和主要內(nèi)容;家政服務(wù)員的職業(yè)操守;了解家政服務(wù)相關(guān)法律常識;掌握相關(guān)安全和衛(wèi)生常識。
(2)專業(yè)技能考核標準:
1、會使用日常禮貌用語。
2、會制作兩種以上主食、五種以上的家常菜。
3、懂得家庭居室清潔衛(wèi)生的基本要求和工作步驟,能使居室整齊清潔、廚房衛(wèi)生間整潔無異味。
4、會鑒別服裝面料,并科學合理地予以分類洗滌(按照衣物特性用洗衣機或手工洗滌)、晾曬、收藏。
5、會使用一般的家用電器(電視機、電冰箱、電風扇、電飯鍋、吸塵器、電熱水器)及燃氣具(燃氣熱水器、煤氣灶)。
6、懂得常見花卉養(yǎng)護、一般家庭寵物的飼養(yǎng)。
7、掌握有害生物防治的基本常識(如滅蟑螂、蒼蠅、老鼠)。
8、掌握基本的護理產(chǎn)婦、新生兒的技能。
9、掌握嬰幼兒生理心理特點,能安全看護嬰幼兒。
10、能對老年人進行飲食起居護理。
11、能對病人進行簡單的生活護理。
五、培訓工作的原則與要求
1、實用性原則。根據(jù)各級家政服務(wù)員的實際需要,解決學員應(yīng)知應(yīng)會的問題。
2、實效性原則。注重理論知識與實踐相結(jié)合,加強能力培養(yǎng),克服純學術(shù)性教學的傾向。
3、靈活性原則。形式多樣,方法靈活,除采用課堂講授外,可適當采用參觀考察、研討等方式,使學員開闊思路和眼界。
家政公司培訓員工方案(篇2)
一、指導思想
隨著人民生活水平日益提高,人們對家政服務(wù)的需求越來越多,家政服務(wù)的領(lǐng)域也越來越廣,同時對家政服務(wù)員也提出了更高的要求。為了滿足市場的需求,開展家政服務(wù)人員培訓,可以為城鎮(zhèn)下崗職工、失業(yè)青年、農(nóng)村婦女再就業(yè)創(chuàng)造條件,也有利于提高勞動者的整體素質(zhì),最大限度地滿足市場的需求和人們?nèi)找嬖鲩L的物資和文化的需求。
二、培訓目的
提高下崗職工、失業(yè)青年、農(nóng)村婦女從事家政服務(wù)業(yè)的素質(zhì),提升家政服務(wù)的質(zhì)量和水平,促進其在家政服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)就業(yè)。
三、培訓對象
熱愛家政服務(wù)工作,有良好的思想道德素質(zhì),有一定的學習能力和領(lǐng)悟能力,年齡在16周歲以上至55周歲以下,身體健康者。
四、培訓內(nèi)容
根據(jù)廣西商務(wù)廳編輯的《家政服務(wù)培訓教材》。
(一)執(zhí)業(yè)基礎(chǔ)
1、外出務(wù)工常識:求職準備,交通法規(guī)及交通安全知識,人身安全與自我保護知識。
2、法律基礎(chǔ)知識:憲法規(guī)定公民享有的權(quán)利和義務(wù),公民享有的人身權(quán)利,勞動法常識。
(二)基本禮儀
1、言談舉止的基本要求:言談的基本禮儀;禁忌用語;禁止使用粗話、臟話、人身攻擊、宗教和民族禁忌及可能引起服務(wù)對象尷尬的語言;迎接和招待客人的禮節(jié);運用微笑服務(wù)。
2、儀容、儀態(tài)、儀表、禮儀:儀表美必須是內(nèi)心美與外在美的和諧統(tǒng)一。要有美的儀表,必須從提高個人的內(nèi)在素質(zhì)入手。一個人如果沒有道德情操、文化修養(yǎng)、智慧才能這些內(nèi)在素質(zhì)做基礎(chǔ),那么再好的先天條件,再精心地打扮,也只是一種膚淺的美,缺乏靈氣,不可能產(chǎn)生魅力。
3、人際交往的基本方法:家政服務(wù)員自參加工作之日起,就要每日直接地面對雇主家庭的成員,每一個家庭都會有幾名成員,家政服務(wù)員要努力與每個成員和諧相處。家政服務(wù)員要注意自身的形象和修養(yǎng),遵循禮儀規(guī)范。概括說來應(yīng)該是:活潑,但不輕佻;端莊,但不古板;自信,但不驕狂;坦誠,但不魯莽;細膩,但不偏狹;溫柔,但不軟弱;熱情,但不失禮;謙虛,但不自卑;機智,但不狡猾。這樣的女性,無論在什么的公開場合都是深受歡迎的。
(三)家庭護理
1、掌握看護嬰幼兒的技能;
2、照料孕產(chǎn)婦;
3、照料老年人的知識;
4、護理病人的常識和方法。
(四)衛(wèi)生常識
1、個人衛(wèi)生;
2、飲食衛(wèi)生;
3、環(huán)境衛(wèi)生。
因此,在家政服務(wù)工作中要注重家庭的衛(wèi)生。如果缺乏衛(wèi)生知識,沒有良好的衛(wèi)生習慣,就很難有一個健康的身體,也就談不上能適應(yīng)現(xiàn)代化快節(jié)奏的生活和勞動。飲食衛(wèi)生與身體健康關(guān)系密切,飲食既能養(yǎng)身治病,亦能傷身致病。如果食物不符合衛(wèi)生要求,或者烹調(diào)方法不當,不僅降低其營養(yǎng)價值,還嚴重影響身體健康,引起消化不良,甚至會引發(fā)許多疾病。環(huán)境優(yōu)美,既能芳香宜人,也陶冶了人的性情。
(五)操持家務(wù)
1、家居保潔的方法:怎樣對家具進行保潔;對家用電器的保潔;對廚房的保潔;衛(wèi)生間的保潔和消毒;地面清潔等等。
2、洗滌、晾曬、熨燙和保管衣物:了解洗滌劑的性能和用途,正確識別和選用洗滌劑,掌握洗滌的方法。
3、家庭環(huán)境美化知識:學會必要的家庭環(huán)境美化的技巧和常識。
4、家庭采買與記賬:從事價值服務(wù)工作必不可少的會參與一些家庭日常生活用品的.采買工作,人們生活中衣食住行的方方面面都牽涉到采買的問題。為了能夠買到物美價廉的商品,作為一名價值服務(wù)員有必要學習和掌握采買的知識和技能。
(六)家用電器及燃氣具使用
1、家用電器設(shè)備的使用與保養(yǎng);
2、吸油煙機及燃氣具的使用。
掌握必需的家用電器的使用與保養(yǎng)是家政服務(wù)中不可缺少的環(huán)節(jié),也是家政服務(wù)人員必須掌握的基本常識。
(七)居家安全知識
1、家庭安全基本常識;
2、防盜與處理家庭以外;
3、緊急救護常識。
作為家政服務(wù)人員學會一些家庭安全常識和緊急救護常識很有必要,加強人身保護和防范。
五、培訓方式
采取理論知識與實際操作、實際見習相結(jié)合的教學。根據(jù)學員的實際情況,在培訓中采取通俗易懂的教學方法,教學時穿插知識講座和實踐活動相結(jié)合。
經(jīng)理論考試和技能考核合格者,由貴港職業(yè)學院頒發(fā)由廣西商務(wù)廳統(tǒng)一印發(fā)的家政服務(wù)上崗證書,由貴港職業(yè)學院負責推薦就業(yè)。
六、培訓教師和培訓學時
(一)培訓教師:根據(jù)培訓內(nèi)容在貴港職業(yè)學院相應(yīng)專業(yè)教師中選聘和在社會上選聘,組成家政培訓教師團隊。
(二)培訓學時:根據(jù)家政服務(wù)培訓大綱的要求,集中培訓80學時,學員自學70學時。
七、保障措施
(一)培訓場地、教學設(shè)備、師資等情況
1、教學場地:利用貴港職業(yè)學院舊校區(qū)培訓中心樓、舊圖書樓作為貴港職業(yè)學院家政服務(wù)員培訓專用場地。
2、教學設(shè)備:多媒體教學設(shè)備一套、錄像設(shè)備一套、彩色電視、洗衣機、電冰箱、吸塵器等實操課用到的教學設(shè)備基本準備好。
(二)生源組織途經(jīng)
1、通過到家政服務(wù)公司、生活小區(qū)聯(lián)系,組織生源。
2、通過到市工會了解下崗女工情況,組織生源。
3、通過到各街道辦事處了解情況,組織生源。
4、通過學院教職工組織發(fā)動生源。
(三)推薦就業(yè)的途經(jīng)
1、通過貴港市各家政服務(wù)公司、清潔公司推薦就業(yè)。
2、通過貴港市各旅館、飯店安排一部分就業(yè)。
3、通過本校教職工推薦一部分就業(yè)。
(四)培訓經(jīng)費保障
開班前期的經(jīng)費預支,如:教材征訂、組織生源、任課教師課酬、管理人員報酬、購買設(shè)施設(shè)備、租用車輛、推薦就業(yè)等費用由學院先預支,保證培訓班的順利開展。
家政公司培訓員工方案(篇3)
為解決失業(yè)農(nóng)民工和下崗職工的就業(yè)問題,并提高他們的再就業(yè)能力,更好地促進我市家政服務(wù)業(yè)與和詣社會的.發(fā)展,針對當前我省失業(yè)農(nóng)民與下崗職工的現(xiàn)狀,及全國和我省家政服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀,利用湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學院教學、設(shè)備與其它相關(guān)資源優(yōu)勢,通過在校集中面授、專家現(xiàn)場指導與技能訓練等基礎(chǔ)理論與實踐相結(jié)合的培訓方式,定期對我省新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生,返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工,省直單位下崗職工組織開展家政服務(wù)員相關(guān)知識與技能培訓,以提高他們的綜合素質(zhì)與相關(guān)技能,決定舉辦家政服務(wù)員培訓班。考慮到培訓對象的地域、年齡、性別、經(jīng)濟條件及受教育程度等方面的差異,特分初級、中級與高級家政服務(wù)員三個層次的培訓。現(xiàn)就初級家政服務(wù)員培訓制定如下計劃:
一、培訓目標
通過培訓,使受訓人員具備以下條件:制作家庭餐,進行家居清潔,洗滌擺放衣物;同時掌握“照料孕、產(chǎn)婦”、“照料嬰幼兒”、“照料老人”、“護理病人”(四項中任選一項)的基本知識與基本技能。
二、培訓對象
新農(nóng)村初、高中畢業(yè)生,返鄉(xiāng)和下崗農(nóng)民工,省直單位下崗職工。
三、培訓時間
每期150標準學時。
四、培訓內(nèi)容
1、社交禮儀:言談舉止;人際交往;家庭人際關(guān)系。
2、制作家庭餐:制作主食;烹制菜肴。
3、家居清潔:清潔家具;清潔家具及用品。
4、洗滌擺放衣物:洗滌衣物;擺放衣物。
5、照料孕、產(chǎn)婦:照料孕婦;照料產(chǎn)婦。
6、照料嬰幼兒:主食料理;生活料理;異常情況應(yīng)對。
7、照料老年人:飲食料理;生活料理;異常情況應(yīng)對。
8、護理病人:飲食料理;生活料理;異常情況應(yīng)對。
五、培訓方式
1、學校面授。分批次組織相關(guān)人員到學校對培訓人員進行集體面授。
2、實地訓練與考察。培訓期間,組織受訓人員進行現(xiàn)場技能訓練,加強受訓人員對相關(guān)知識與技能的認識、理解及掌握。
3、基礎(chǔ)理論教學與情景模擬教學相結(jié)合。
4、基礎(chǔ)理論教學與穿插案例相結(jié)合
家政公司培訓員工方案(篇4)
培訓目標:初級家政服務(wù)員
一、培訓課時:
總課時數(shù)(180)學時
理論授課(100)學時
技能授課(80 )學時
二、課程設(shè)置和要求
(一)應(yīng)知知識要求
1. 基礎(chǔ)知識
三、培訓教學計劃安排表
四、考核方法
1、單元測試
2、結(jié)業(yè)考試
3、國家技能鑒定
家政公司培訓員工方案(篇5)
一、指導思想
為提高農(nóng)村富余女勞動力、城鎮(zhèn)失業(yè)婦女素質(zhì),適應(yīng)城鄉(xiāng)家政服務(wù)社會化和婦女創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的需求,提升家政服務(wù)質(zhì)量和水平,打造我縣愛心、誠信、勤學、自強的民樂家政服務(wù)品牌,推動家政服務(wù)發(fā)展。
二、目標任務(wù)
20__計劃培訓100名家政服務(wù)員。通過培訓,使沒有家政服務(wù)知識的人初步掌握家政服務(wù)基本理論知識和服務(wù)本領(lǐng),較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。
三、培訓工作的原則與要求
(一)培訓工作的基本原則
1、實用性原則。根據(jù)各級家政服務(wù)員的實際需要,解決學員應(yīng)知應(yīng)會的問題。
2、實效性原則。注重理論知識與實踐相結(jié)合,加強能力培養(yǎng),克服純學術(shù)性教學的傾向。
3、靈活性原則。形式多樣,方法靈活,除采用課堂講授外,可適當采用參觀考察、研討等方式,使學員開闊思路和眼界。
(二)培訓工作的要求
1、組織師資力量進行培訓。任課教師應(yīng)了解培訓的教學要求以及學員特點,編寫必要的'教學參考資料,做好培訓的各項準備工作。
2、根據(jù)家政服務(wù)員培訓大綱制定相關(guān)培訓計劃。
3、培訓結(jié)束后,組織參訓學員進行技能鑒定,并按要求上報家政服務(wù)員培訓資料。
四、培訓安排
(一)培訓對象
以女性為主,年齡在16周歲以上、50周歲以下,身體健康,有志于從事家政服務(wù)工作的本縣公民,可參加家政服務(wù)員培訓。
(二)培訓內(nèi)容
家政服務(wù)員基本常識、嬰幼兒看護、法律常識、病人護理、老人護理、孕產(chǎn)婦護理、從業(yè)規(guī)范、基本禮儀、職業(yè)道德、安全與衛(wèi)生。
(三)培訓方式
采取集中培訓與技能鑒定相結(jié)合的方式。具體在職教中心學校集中授課。
(四)培訓時間
6月28日至7月27日
五、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導,落實目標責任
職教中心學校健全完善以分管領(lǐng)導任組長的勞務(wù)品牌培訓項目家政服務(wù)員培訓工作領(lǐng)導小組,加強領(lǐng)導,落實責任,統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合協(xié)調(diào)家政服務(wù)員培訓工作,繼續(xù)把家政服務(wù)員培訓作為一項硬指標列入單位和個人年度工作考核內(nèi)容,實行目標管理。通過明確任務(wù)分工,細化目標責任,強化工作措施,分工協(xié)作、密切配合,保質(zhì)保量的按省婦聯(lián)《關(guān)于做好20__年勞務(wù)品牌培訓項目家政服務(wù)員培訓工作的通知》精神,完成培訓工作,確保培訓質(zhì)量。
2.建設(shè)師資力量,確保培訓質(zhì)量
堅持以既具有家政服務(wù)教學培訓能力、又具有實踐指導能力為核心的師資力量培訓目標,努力建設(shè)一支能滿足包括家政服務(wù)培訓在內(nèi)的“雙師型”教師隊伍。采取“請進來教與走出去學”、“雙師型”專業(yè)教師的傳幫帶、引進人才等方式,解決勞務(wù)品牌培訓項目家政服務(wù)員對培訓人才的需求。同時,根據(jù)培訓內(nèi)容和課程,繼續(xù)聘用一批有相關(guān)教學資質(zhì)和豐富教學經(jīng)驗的人擔任家政服務(wù)員的授課教師。并定期對其進行評定考核,實行動態(tài)的推出管理機制,確保培訓質(zhì)量。
3.創(chuàng)新培訓模式,增強培訓針對性。
根據(jù)參訓婦女文化程度高低不一的現(xiàn)狀,著力從提高她們學習興趣入手,創(chuàng)新培訓方式,豐富培訓內(nèi)容,突出培訓實效。一是興趣小組教學法。把參加培訓的婦女學員按培訓意愿分成若干興趣小組,讓其相互交流、相互切磋,共同提高。二是問答式教學法。事前要求婦女學員對自己不懂或感興趣的問題篩選整理,在課堂上隨時提問,由教師現(xiàn)場解答或演示。三是案例分析教學法。組織學員以自我為中心進行案例演示,教師從案例的編寫、選擇、布置、組織討論,到最后的評價進行場外指導,提高學員的獨立思考和活動能力。
4.落實補貼政策,強化資金保障。將補貼資金按項目管理要求設(shè)立專門賬戶,做到專款專用,堅決將資金不折不扣落實到培訓中。重點從招生、交通費、住宿費、伙食補貼、資料費、教師補貼、技能鑒定費等方面給予家政服務(wù)員政策補貼,使其培訓不花一分錢或少花錢。
5.嚴格培訓管理,提高培訓質(zhì)量。依據(jù)國家職業(yè)標準科學設(shè)置培訓課程,結(jié)合勞務(wù)品牌建設(shè),突出優(yōu)勢工種,精心編制培訓方案,確保培訓時間,保證培訓合格率達到90%以上,輸轉(zhuǎn)就業(yè)率達到60%以上。加強培訓、考試、發(fā)證的規(guī)程和登記備案制度建設(shè),根據(jù)需要,增加職業(yè)技能鑒定工種,采取培訓與鑒定相結(jié)合的方式,在集中開展培訓后,積極協(xié)調(diào)組織受訓人員進行職業(yè)技能鑒定考試,使受訓人員及時取得職業(yè)資格證書,力爭培訓后的婦女職業(yè)技能鑒定率達到75%以上,不斷提高培訓的質(zhì)量和效果。
家政公司培訓員工方案(篇6)
一、培訓機構(gòu)簡介
廣州職工高等職業(yè)培訓中心是由廣州市總工會主辦的廣州工程技術(shù)職業(yè)學院職業(yè)技能培訓中心的派生機構(gòu),是跨省農(nóng)民工職業(yè)技能培訓機構(gòu)和廣州市勞動局職業(yè)技能培訓定點單位及轉(zhuǎn)崗培訓單位之一。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院是廣州市屬6所公辦高等院校之一,資產(chǎn)超億元,學生人數(shù)過萬人,從19__年建校至今,已有45年辦學歷史,是一所信譽良好的高等學校。學院共有8個校區(qū),其中之一的太平校區(qū)專門用于家政培訓。
二、培訓基地介紹
由廣州職工高等職業(yè)培訓中心創(chuàng)辦的“最稱心家政培訓基地”位于廣州從化太平,占地20余畝,建筑總面積7000多平方米,擁有可同時培訓1000多人的規(guī)模能力。校園內(nèi)干凈安靜,設(shè)施齊備,已建有衣物整理練習室、衛(wèi)浴保潔練習間、廳房保潔練習室、睡房保潔練習室、書房保潔練習室、廚衛(wèi)保潔練習室、家電使用學習室、家電保潔練習室、廚藝學習室、點心制作學習室、寵物護理學習室、家庭禮儀練習室等,嬰兒護理學習室、幼兒護理學習室、老人護理學習室和病員護理學習室等則正在籌建之中。此外飯?zhí)谩⑹程谩⑾词珠g、沖涼房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全。學員學習之余,還有乒乓球、羽毛球、籃球、跳繩、電視、卡拉ok等文體活動場所進行活動,是一個條件非常好的'家政培訓基地。
三、項目運作流程
家政公司將上門登記預約當保姆的人員集中送到基地——基地免費對學員實施培訓——培訓完畢考核合格,頒發(fā)證書,基地將學員送還各家政公司——家政公司推薦學員就業(yè)。
四、培訓目標
為提高家政服務(wù)從業(yè)人員自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,使家政服務(wù)從業(yè)人員在自己的職業(yè)生涯中有穩(wěn)定的收入和更好的發(fā)展空間,根據(jù)家政服務(wù)的特點,為其量身定做了家政服務(wù)模塊的培訓課程。使學員通過學習,不斷地充實和提高自己,拓寬就業(yè)空間,能為客戶提供更加周到的服務(wù),為自身向更高層次事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
五、培訓方式
采用集中培訓與自學、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓方式。
六、培訓內(nèi)容
家政服務(wù)概述、家政服務(wù)員職業(yè)操守、家政服務(wù)相關(guān)法律常識、安全與衛(wèi)生知識、禮儀習俗、家庭清潔衛(wèi)生、家庭烹飪、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識、家庭寵物植物養(yǎng)護、家庭護理
七、收費
一律免收培訓費,考證費和證書工本費現(xiàn)階段同樣免收。
家政公司培訓員工方案(篇7)
一、培訓任務(wù)
家政服務(wù)員培訓旨在使沒有家政服務(wù)知識的人通過培訓,初步掌握家政服務(wù)基本理論知識和服務(wù)本領(lǐng),較快勝任一般家庭的服務(wù)工作。
二、培訓對象
女性年齡18周歲以上45周歲以下,身體健康,準備從事家政服務(wù)工作的大陸公民,可參加家政服務(wù)員培訓。
三、培訓方式與時數(shù)
采用集中培訓與自學、統(tǒng)一考試相結(jié)合的培訓方式,集中培訓與自學時數(shù)比例。
備注:“理論知識培訓”主要完成理論知識部分培訓的任務(wù);“專項技能培訓”主要完成專項職業(yè)技術(shù)培訓的任務(wù)。
四、考核要求
考核標準
家政服務(wù)員培訓合格考核標準
(1)基礎(chǔ)理論考核標準(根據(jù)試卷的.答題標準給予評分):
掌握家政服務(wù)的定義和主要內(nèi)容;家政服務(wù)員的職業(yè)操守;了解家政服務(wù)相關(guān)法律常識;掌握相關(guān)安全和衛(wèi)生常識。
(2)專業(yè)技能考核標準:
會使用日常禮貌用語;會制作兩種以上主食、五種以上的家常菜;懂得家庭居室清潔衛(wèi)生的基本要求和工作步驟,能使居室整齊清潔、廚房衛(wèi)生間整潔無異味;會鑒別服裝面料,并科學合理地予以分類洗滌(按照衣物特性用洗衣機或手工洗滌)、晾曬、收藏。
會使用一般的家用電器(電視機、電冰箱、電風扇、電飯鍋、吸塵器、電熱水器)及燃氣具(燃氣熱水器、煤氣灶);懂得常見花卉養(yǎng)護、一般家庭寵物的飼養(yǎng);掌握有害生物防治的基本常識(如滅蟑螂、蒼蠅、老鼠);掌握基本的護理產(chǎn)婦、新生兒的技能;掌握嬰幼兒生理心理特點,能安全看護嬰幼兒;能對老年人進行飲食起居護理。
五、培訓工作的原則與要求
培訓工作的基本原則
1、實用性原則。根據(jù)各級家政服務(wù)員的實際需要,解決學員應(yīng)知應(yīng)會的問題。
2、實效性原則。注重理論知識與實踐相結(jié)合,加強能力培養(yǎng),克服純學術(shù)性教學的傾向。
3、靈活性原則。形式多樣,方法靈活,除采用課堂講授外,可適當采用參觀考察、研討等方式,使學員開闊思路和眼界。