尊敬的__、__：

非常感謝領導再次給予我在__工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷！由于某些原因，我帶著復雜的心情寫這封辭職信；當前公司正處于快速發展的階段，公司的發展需要大家竭盡全力，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響，無法為公司分憂，為公司做出相應的貢獻，不得已辭掉這份工作，實在是深感歉意，希望領導能夠批準我在__年元月10日前后離職！

在__工作期間，公司給予我大力支持和對我能力的信任，使我獲益良多，不但獲得了許多的機遇和挑戰，也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗！

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善！

最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起，祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！祝__在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

再次感謝！

此致

敬禮！

辭職人：

時間：__年12月10日所貢獻。以下是小編帶來的辭職申請書范文大全，歡迎大家一起來收看！

申請辭職書的篇2

1.理由要充分、可信。寫辭職申請書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意

為了使員工能夠更好地保護自己的權利，從實踐中碰到的員工因為提出辭職而利益受損的幾個案例，總結出以下需要具體注意的方面，供想辭職的員工參考：

1、了解辭職權利的性質

作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權利，這種性質的判斷，是需要一定的法律基礎的。

員工辭職的權利，共計有三種，其一是與單位協商，這是不需要員工單獨擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權利是一種預告解除勞動合同的權利，在現實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔向單位支付違約金的責任，因此，在行使這種權利時，作為員工，應當深思一下；其三是即時辭職權利，這種辭職權利，員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責任的，但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和，不可激化矛盾

找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應的證據

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責任。因此員工在辭職前、辭職時就應當有意識地保留相應的證據。比如領導簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發的工資條等各種證據，需要切記的是，證據需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備；如果你的社保關系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉的心理準備吧。

總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔風險的心理準備，并且需要儲備相應的法律常識來保存對自己有利的證據，必要時，也需要求助于專業律師為妥。

申請辭職書的篇3

尊敬的餐館領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。

現在餐館的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐館卻無所作為，因此請求允許離開。

具體的原因是這樣的：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐館的人員正常安排，而且還表現出對餐館領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二，我本來在餐館做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是后來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三，我個人也是在餐館什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐館正處于快速發展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐館分憂，實在是深感歉意。

我希望餐館領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許！

感謝諸位在我在餐館期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

辭職人：__X

時間：

申請辭職書的篇4

尊敬的_部長：

您好!

我于20_年3月3日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經驗不足，水平有限。本人所學的專業和現在工作的崗位有太大的差別，更加上由于我經驗不足，錯漏百出，難以專業勝任有關技術性的工作。在整個的工作過程中證明我不是一個合格員工，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、此工作風險性高，并且我沒有接受過專業化的培訓，還有公司對此產品的包裝仍然處在非常落后的階段，雖然我在包裝過程中很小心、很仔細!但鍺單晶屬于易碎品，在運輸過種中不應該有任何擠壓，而公司在產品的包裝箱上沒有任何一點提示!公司對產品在運輸過程的安全性沒有一個很好的管理方式，也不能對產品的安全性有任何保證!因此在運輸過程中面臨著太多的風險!

三、公司對客戶在產品收到后的要求不嚴，不能及時準確的判斷產品出現問題是在客戶自己加工過程中出現的問題，還是別的原因!還有，公司所發出去的產品都是經過我的手的，但是為什么就總是只有這一家公司的連續出現問題呢!

因為，此工作風險性太高，我獨自一人承擔不起這么大的風險!因此，我決定辭去這份工作!并且對公司造成的損失表示歉意!

在這里，感謝公司的各個同事給我的幫助，并且特別感謝彭總、張部長和董主任對我的關照。希望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。

并祝貴公司興隆!

此致

敬禮!

申請人：_

20_年_月_日

申請辭職書的篇5

尊敬的____：

您好！

我是__，今天是來請辭的，因為自己的身體無法支撐自己繼續工作了，我得了胃病，不能在此崗位上工作了，所以望____諒解并批準我辭職。

抱歉因病而不能繼續在公司上班，我也是很無奈的，畢竟在公司工作已經很久了，不是幾個月。但是也確實是因為自己這個工作讓我變成現在這樣。我剛進來時，急于做出成績，因此拼了命的工作，早上早飯不吃就開始工作，晚飯也有時候不吃，長期這樣就導致傷了胃，在前年的時候，就發現自己時常胃疼，但是那時顧于工作，沒管那么多，甚至覺得就是一小毛病，覺得沒什么關系。確實，那時只是個小毛病，可是先去發展成了大毛病，這就讓我感受到了身體的不對勁了。尤其是最近，只要不吃飯，就格外的疼，但是吃飯也不會好受到哪去，因此在上周有點時間，我就去醫院做了個體檢，體檢報告出來，我也是嚇了一跳，畢竟才__歲，正年輕著呢，可是胃卻受到極大的傷害了，這等于是在自殘啊。很多東西都不吃，一吃就容易刺激，因此我目前也是很難去休養身體，再加上工作本就是個熬夜的，根本就得不到好的照顧，有時候忙的連飯都吃不上，這樣怎么可能會讓胃變好，只能繼續疼著。

因此我考慮許久，我做了這個辭職的決定，就是不希望自己被工作支配身體，這對自己以后的生活所帶來的麻煩肯定是很大的，我不可能會希望自己為了工作付出這么大的代價。前幾年剛做時，還有那個干勁和野心，現在是真沒有了，只要胃一痛起來，站都站不穩，這胃病已經很嚴重了，我不能不顧及自己的身體。沒有健康的身體，做什么都沒有用，只有保重了自己，才能去做其他的事情。現在我已經想明白了，所以下這個決心反而不難了。也希望____您理解我的痛苦，我有多希望在公司上班，您一直是知道的，而這次離職也確實是事出有因，因此就希望您給個準話，讓我順利離職歸家去休養。胃病從來都不是一下子就能好的，它的恢復期限是很長的，那這工作我自然是不能做了，不然就是__添了公司的`麻煩，也是對自己健康的不負責。望您能批準，我會在下周就辦理所有的手續離開公司。

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年__月__日