五一勞動節放假時間安排

勞動節就要到了，2023年勞動節放假安排通知如下：

2023年4月29日(星期六) 至5月3日(星期三)放假調休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。

五一勞動節放假通知模板

各位員工：

根據《國務院辦公廳公布20__年放假安排》，結合公司的實際情況，現將五一期間放假安排通知如下：

一、行政人員4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)照常上班。

二、生產部根據生產計劃在以上假期內自行安排。

注意事項：

1、請各部門負責人提前組織好放假前安全檢查，并做好防火、防盜排查;

2、放假期間，請保持手機通訊暢通;

3、放假期間需要外出的員工請注意安全防護，避免意外事故發生。祝各位員工勞動節假期愉快!

關于勞動節來歷

1886年5月1日，在美國芝加哥工人們每天要勞動14至16個小時，有的甚至長達18個小時，但工資卻很低。

于是二十余萬名工人為爭取合法權益而舉行大罷工。工人們提出的罷工口號，要求實行八小時工作制。經過艱苦的流血斗爭，終于獲得了勝利。

1889年7月，為紀念這次偉大的工人運動，將每年的五月一日定為國際勞動節，這一決定得到了世界各地工人們的贊賞。從此，每到勞動節這一天世界各國的勞動人民都要集會、游 行來慶祝這來之不易的節日。

在我國勞動節最早在1918年，革命知識分子在上海、蘇州向百姓散發“五一”的傳單。直至1949年新中國成立，才將勞動節定為法定的節假日并全國放假一天。

勞動節的意義

1、五一勞動節的意義在于工人斗爭取得可喜成果,工人的工作時間普遍縮短。在工人的壓力下,一些國家的政府頒布了有利于工人利益的法律,增強了工人階級的斗爭信心,也為國際工人運動積累了富貴經驗。于勞動者通過斗爭,用頑強、英勇不屈的奮斗精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步。

2、紀念勞動人民爭取合法權益：在封建社會和奴隸社會時期，勞動人民的合法權益是很難得到保障的，甚至被各個階層所壓迫，直到后來思想解放，勞動人民才逐漸開始爭取合法權益，這是一件非常難得的事情，同時也是一件值得銘記并慶祝的事情。所以在1889年恩格斯提出設立五一國際勞動節，并于次年進行國際勞動者游 行示 威。

3、人類文明的發展：勞動人民的合法權益得到了保障，不僅僅是他們自身有好處，更是世界人類文明的一大進步。當人們開始尊重勞動人民的權益，那么就是人類文明的飛躍。所以勞動節自從被提出后，一直都是大部分國家最重視的節日之一，而中國更是將其設定為法定節假日。

4、提醒人民奮斗精神：勞動節的背后是無數的國際勞動者的汗水，他們為了自身的合法權益游 行示 威，不屈不撓爭取到人權，這份精神是非常值得敬佩和學習的，更是所有勞動者不應該遺忘的，所以每年五一到來的時候都要舉行勞動節。