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安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇1

第一章總則

第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確__公司(以下簡稱__公司)各級安全生產(chǎn)責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)，共同做好__公司安全生產(chǎn)工作，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)和《__公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法適用于__公司各級人員。

第三條__公司的安全生產(chǎn)責(zé)任主體分三級：__公司、各部門、各風(fēng)廠和項(xiàng)目部。各級責(zé)任主體按照職責(zé)的劃分在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

第四條__公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各副總經(jīng)理是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第五條各級安全生產(chǎn)責(zé)任主體在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比各項(xiàng)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

第六條落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制要堅持職責(zé)分明、以責(zé)論處的原則，對認(rèn)真履行職責(zé)，在安全生產(chǎn)方面做出突出貢獻(xiàn)的，給予獎勵;對未認(rèn)真履行職責(zé)、失職造成事故的，按照責(zé)任劃分，進(jìn)行追究和處罰。

第二章安全生產(chǎn)管理職責(zé)及其分工

第七條__公司接受集團(tuán)公司、__公司和政府相關(guān)部門的監(jiān)管，對公司各部門、風(fēng)廠、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任。具體職責(zé)如下：

(一)貫徹落實(shí)國家及本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和上級公司的安全生產(chǎn)管理制度、要求。制定完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程等。

(二)根據(jù)集團(tuán)公司、__公司的要求，制定__公司的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。

(三)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制;強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的職能;充分發(fā)揮三級安全網(wǎng)的作用;實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四級控制。

(四)建立安全教育培訓(xùn)制度和動態(tài)考核機(jī)制，加強(qiáng)職工的安全教育，提高職工的安全意識。

(五)建立技術(shù)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，開展可靠性管理，提高設(shè)備的安全可靠水平。

(六)建立外包工程的安全管理制度，規(guī)范和加強(qiáng)外包工程的安全管理。

(七)認(rèn)真落實(shí)《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》，制定本公司的實(shí)施細(xì)則。每年應(yīng)制定安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃和反事故措施計劃，并保證兩措計劃的落實(shí)。

(八)開展生產(chǎn)、基建的安全性評價，對查評出的問題制定整改計劃，做好整改工作。

(九)制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，建立安全生產(chǎn)危急事件應(yīng)急機(jī)制，組織預(yù)案演練。

(十)組織安全檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(十一)加強(qiáng)特種設(shè)備、重大危險源、易燃易爆危險品的的檢查和特種作業(yè)人員的安全管理。

(十二)做好風(fēng)力發(fā)電設(shè)備檢修、技術(shù)改造、維護(hù)和日常消缺等工作的安全與質(zhì)量管理，加強(qiáng)基建工程的安全與質(zhì)量管理。

(十三)組織召開安全委員會會議、月度安全分析會和基建工程安全委員會會議。查找安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定防范措施。

(十四)做好新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全工作。堅持項(xiàng)目法人和施工隊(duì)伍共同管理施工現(xiàn)場安全工作的原則。監(jiān)督“三同時”的落實(shí)。要保證施工隊(duì)伍具有相應(yīng)的安全資質(zhì)并履行合同所規(guī)定的安全職責(zé)。

(十五)建立安全獎懲制度，嚴(yán)肅安全考核，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的積極性。

第八條__公司各風(fēng)廠、項(xiàng)目部接受__公司的安全生產(chǎn)監(jiān)管，對所管理的生產(chǎn)及基建工程直接進(jìn)行安全管理，承擔(dān)直接的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。

(一)學(xué)習(xí)落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)及行業(yè)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、集團(tuán)公司和__公司的要求，建立和完善本風(fēng)廠、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)根據(jù)__公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)，分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實(shí)施。

(三)完善本風(fēng)廠、項(xiàng)目部各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)監(jiān)督和安全生產(chǎn)保證體系的職能。

(四)組織好本風(fēng)廠、項(xiàng)目部安全網(wǎng)活動，分析安全生產(chǎn)存在的問題，制定防范措施。

(五)結(jié)合《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》制定反事故技術(shù)措施計劃及安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃，按期實(shí)施。

(六)接受安全檢查，對查出的問題按要求進(jìn)行整改。

(七)對本風(fēng)廠、項(xiàng)目部范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析、考核并按要求上報__公司安全生產(chǎn)管理部門。

(八)結(jié)合新建項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作、做好新上崗員工安全、技術(shù)培訓(xùn);制定安全培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行。

(九)對公司新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計、施工、調(diào)試結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際提出可行建議，做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。

(十)對本風(fēng)廠、項(xiàng)目部的生產(chǎn)信息及時上報__公司。

(十一)負(fù)責(zé)制定所管設(shè)備的檢修計劃;合理安排檢修周期和檢修時間，制定檢修質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

(十二)對本風(fēng)廠、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者提出給予表揚(yáng)或獎勵意見，對負(fù)有事故責(zé)任者，給予批評、處罰意見，上報__公司。

(十三)認(rèn)真落實(shí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求;結(jié)合本風(fēng)廠、項(xiàng)目部實(shí)際，組織開展安全性評價、危急事件管理、技術(shù)監(jiān)控、可靠性管理、防汛、防火災(zāi)、防冰雪等安全生產(chǎn)工作。

(十四)組織本風(fēng)廠、項(xiàng)目部對人身、設(shè)備事故的調(diào)查;制定整改措施;嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則;完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作。

(十五)對本風(fēng)廠、項(xiàng)目部所管轄的安全工器具要定期檢驗(yàn)，建立管理檔案。

第九條各班組受公司和風(fēng)廠領(lǐng)導(dǎo)，直接組織實(shí)施安全生產(chǎn)工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

(一)認(rèn)真執(zhí)行國家及本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和上級公司的安全生產(chǎn)管理制度、要求和__公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)程等。

(二)充分發(fā)揮班組安全員的作用;實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四級控制;保證年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(三)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制;完成班組安全生產(chǎn)的職能。

(四)自覺接受風(fēng)廠和公司的培訓(xùn)，提高班組人員的安全意識。

(五)結(jié)合技術(shù)監(jiān)控結(jié)果，加強(qiáng)設(shè)備的試驗(yàn)維護(hù)，提高設(shè)備的安全可靠水平。

(六)認(rèn)真執(zhí)行《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》，按時完成反事故措施。

(七)認(rèn)真完成生產(chǎn)、基建的安全性評價，對查評出的問題做好整改工作。

(八)認(rèn)真演練__公司制定的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

(九)組織安全檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

(十)做好風(fēng)力發(fā)電設(shè)備檢修、技術(shù)改造、維護(hù)和日常消缺等工作的質(zhì)量見證。

(十一)按時組織班組安全活動日，查找安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定防范措施。

(十二)嚴(yán)肅執(zhí)行__公司安全獎懲制度，嚴(yán)肅安全考核，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的積極性。

(十三)及時、如實(shí)向部門報告生產(chǎn)安全事故。堅持“四不放過”原則，做好事故的防范工作，避免事故頻繁或重復(fù)發(fā)生。

第三章獎懲規(guī)定

第十條對安全生產(chǎn)中認(rèn)真履行職責(zé)，做出突出貢獻(xiàn)的集體或個人，應(yīng)給予物質(zhì)、精神獎勵。

第十一條__公司與各部門、風(fēng)廠以及風(fēng)廠與班組之間簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書，根據(jù)安全生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況，給予相應(yīng)表彰和獎勵。

第十二條__公司發(fā)生特大事故、重大電力生產(chǎn)人身傷亡事故、責(zé)任性重大電網(wǎng)事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故時：

根據(jù)事故責(zé)任劃分，按照《__集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》和《__公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》處罰相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及相關(guān)部門、風(fēng)廠和有關(guān)人員。

第十三條__公司發(fā)生一般事故的處罰按照《__公司安全生產(chǎn)工作獎懲規(guī)定》給予處理。

第四章附則

第十四條本辦法由安監(jiān)部部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇2

為進(jìn)一步搞好我公司的安全責(zé)任制落實(shí)工作，根據(jù)我公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核小組，其組成人員如下：

組長：

副組長：

成員：

考核計劃：

1、公司每月考核評比一次，并將考核情況通報全公司;

2、項(xiàng)目部每半月考核評比一次;

3、各成員應(yīng)不定期地進(jìn)行考核檢查，對不合乎要求的工序、項(xiàng)目或工作、指揮方法，當(dāng)場簽發(fā)整改通知或勒令禁止，限期整改好，并且當(dāng)月考核為不合格。

4、實(shí)行安全生產(chǎn)獎罰制。對一貫重視安全生產(chǎn)，安全工作和設(shè)施做得好的給予表揚(yáng)和獎勵，對歷次考核不合格的給予通報批評和必要的處罰。

“三寶、四口”防護(hù)規(guī)定

“三寶、四口”防護(hù)應(yīng)按《JgJ59-88》標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真落實(shí)，具體規(guī)定如下：

一、工人進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽，從事粉塵作業(yè)工人不戴防塵口罩，機(jī)械女工不戴女工帽，以及施工工人穿拖鞋才高跟鞋堵，一次罰款25元。

二、從事外墻裝飾人員必須系好安全帶，否則每發(fā)現(xiàn)一人一次罰款25元。

三、腳手架首層必須設(shè)二米寬安全網(wǎng)，每隔四層有固定安全網(wǎng)，且必須按規(guī)定設(shè)45度角支桿，每交接口處網(wǎng)必須有重疊接密，網(wǎng)內(nèi)無雜物。

四、樓梯口的有防護(hù)欄桿，電梯口，予留洞口，坑井的有防護(hù)欄板或蓋板，通道口要有防護(hù)柵。

五、陽臺、樓板、屋面臨邊要有安全防護(hù)措施。

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇3

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，努力完成本職工作；

2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)過程中所使用的各種危險化學(xué)品的名稱、主要危險性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法；

3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，下班前認(rèn)真檢查，核對下班前的注意事項(xiàng)向接班人交待安全注意事項(xiàng)。接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好；

4、杜絕違章操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整；

5、不定時和定時檢查相結(jié)合，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的.安全異常情況；

6、嚴(yán)禁設(shè)備帶故障作業(yè)，認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時停機(jī)申請維修。正確使用，妥善保管各種防護(hù)用品、器具和消防器材；

7、杜絕違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對違章指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報告；

8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時報告；

9、對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇4

為確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，結(jié)合企業(yè)安全管理的實(shí)際情況。堅持嚴(yán)要求，嚴(yán)管理，明確各自的責(zé)任，使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進(jìn)行，經(jīng)董事會研究決定，特制定安全生產(chǎn)獎罰制度。

一、安全生產(chǎn)資金保證制度

1、項(xiàng)目經(jīng)理（建造師）、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員，除持有效證件上崗?fù)猓仨氄J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)管理制度。

2、安全生產(chǎn)管理中能提出合理化建議，改善職工勞動條件，按時、按月發(fā)放農(nóng)民工工資，提高工人生活飯菜質(zhì)量。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理：包括施工前的準(zhǔn)備工作施工中的嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

4、企業(yè)、項(xiàng)目部不但要虛心接受行政主管部門的安全生產(chǎn)檢查，并認(rèn)真整改。而且按計劃參加公司例會，定期對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，按“三定計劃執(zhí)行。

5、做到”不違章指揮、不違章作業(yè)、不冒險蠻干。所有特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。

6、分部、分項(xiàng)工程，各班組要設(shè)專人負(fù)責(zé)，接受各項(xiàng)安全技術(shù)交底及簽字手續(xù)。

7、機(jī)具、機(jī)械、臨時用電設(shè)備的防護(hù)裝置，每周檢查一次，任何設(shè)備不得帶病作業(yè)。安全警示標(biāo)志，及“三寶”“四口”、“五臨邊”防護(hù)使用平面圖形式掛于人行通道口處。

8、嚴(yán)格控制事故指標(biāo)，一旦發(fā)生事故，按照“四不放過”的原則執(zhí)行。

9、積極參加省、市安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作，被評為省級優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，獎勵項(xiàng)目部5萬元，市級3萬元，縣市級1萬元。

10、在行業(yè)部門日常檢查中，被“黃牌”警告的、查封的、被新聞媒體暴光的，按情節(jié)分別對項(xiàng)目部處罰1-3萬元。

二、安全生產(chǎn)資金保障制度

1、為了確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障從業(yè)人員和企業(yè)財產(chǎn)不受損失，在日常施工前，企業(yè)、項(xiàng)目部必須按照國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，從企業(yè)工程項(xiàng)目款中按一定比例提取工程總造價的20%。

（1）、工程項(xiàng)目開工前，安全生產(chǎn)資金提取按建設(shè)單位撥款中，分期、分批提取。

（2）、所撥款項(xiàng)要專款專用。

（3）、安全設(shè)施：購買安全網(wǎng)、鋼管、扣件等材料時，要向廠家索要相關(guān)手續(xù)；產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等。

（4）、采用租賃的安全防護(hù)用具、機(jī)具設(shè)備等，出租方應(yīng)提供近期產(chǎn)品合格證、檢測檢驗(yàn)報告書，相應(yīng)資料檔案要隨機(jī)走。

（5）、資金得到保障，企業(yè)財務(wù)科要分期分批劃撥款項(xiàng)到項(xiàng)目部，采購員要嚴(yán)把材質(zhì)和法定合格手續(xù)關(guān)，嚴(yán)禁假冒偽劣產(chǎn)品進(jìn)入施工現(xiàn)場。

（6）、安全資金劃撥到項(xiàng)目部，發(fā)現(xiàn)挪用安全生產(chǎn)專項(xiàng)款額，將對項(xiàng)目部按工程造價5%進(jìn)行處罰。

2、安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品資金使用制度

（1）、企業(yè)從工程款中提取20%專項(xiàng)資金用于勞動防護(hù)用品的購買和使用。

（2）、企業(yè)共有十二個工程處，每個工程處的安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品資金要設(shè)立專用帳戶。

（3）、提取勞動防護(hù)用品資金的專用項(xiàng)目，各工程處要做到專款專用。

（4）、購買勞動防護(hù)用品前，必須向工程處通知按照上級主管部門文件要求采購。

（5）、采購商要有相應(yīng)單位資料手續(xù)，一旦出現(xiàn)假安全帽、安全網(wǎng)、安全帶，一律不得使用，必須清除施工現(xiàn)場。

3、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況

（1）、各工程處除設(shè)立專用安全生產(chǎn)勞動保護(hù)用品專用帳外并從提取20%安措費(fèi)中再提取5%作為專項(xiàng)資金。

（2）、各工程處每年參加培訓(xùn)的管理人員中，項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、檔案員的培訓(xùn)費(fèi)用由工程處財務(wù)科支付。

（3）、特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)的費(fèi)用，也要從工程處財務(wù)科中提取。（4）、參加培訓(xùn)的管理人員和特種作業(yè)人員都必須按時參加學(xué)習(xí)。

（5）、參加學(xué)習(xí)的人員，必須按時參加，不得有代替行為。發(fā)現(xiàn)代替的人員，培訓(xùn)費(fèi)一律自負(fù)。

（6）、學(xué)習(xí)內(nèi)容要做好筆記，并要理論與實(shí)踐相結(jié)合。

4、保障安全生產(chǎn)的技術(shù)措施資金

（1）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施資金，用于機(jī)具機(jī)械的維修、潤滑和除銹費(fèi)用支出。

（2）、機(jī)具、機(jī)械的改造、革新技術(shù)研究的費(fèi)用，要從專用安措費(fèi)中劃撥。

（3）、安全技術(shù)措施的資金要為技術(shù)革新、先進(jìn)工藝的突出貢獻(xiàn)人員給予獎勵。

（4）、管理人員，從業(yè)人員提出能確保安全生產(chǎn)的合理化建議，一旦被公司采納，將給予一定的精神及物質(zhì)獎勵。

（5）、安全生產(chǎn)技術(shù)措施保障資金，每年都要提取，企業(yè)、任何項(xiàng)目部不得挪用或占用。

三、安全教育培訓(xùn)制度

1分公司經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、主管安全經(jīng)理、安全員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不得少于6學(xué)時，學(xué)習(xí)各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。

2、特種作業(yè)人員每年參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時間不得少于32小時，掌握各種作業(yè)的操作規(guī)程、規(guī)范。

3、轉(zhuǎn)崗換崗的職工，從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)時間為7天，公司級2天，項(xiàng)目部級2天，班組級3天。

4培訓(xùn)內(nèi)容：管理人員；掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任。特種作業(yè)人員；掌握各工種操作規(guī)程、規(guī)范，取得合格證后方可上崗作業(yè)。

5從業(yè)人員：掌握日常工作中的安全常識，學(xué)習(xí)好《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定，從業(yè)人員的權(quán)利是：有權(quán)對本生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所存在的安全隱患提出建議。

6、有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

7、義務(wù)：從業(yè)人員必須參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，服從管理，遵守規(guī)章制度，操作規(guī)程，正確使用“三寶”用品。

四、安全檢查制度

1、企業(yè)和各基層安全檢查制度

（1）、建立項(xiàng)目部經(jīng)理負(fù)責(zé)制的安全檢查工作制度，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，掌握安全動態(tài)，以安全檢查促進(jìn)隱患的整改。

（2）、項(xiàng)目部接受省、市、縣行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查工作，企業(yè)每月檢查一次，項(xiàng)目部每周檢查一次，檢查標(biāo)準(zhǔn)按JGJ59-99執(zhí)行。

（3）、項(xiàng)目經(jīng)理組織每15日由管理人員、班組長參加的安全生產(chǎn)大檢查：第一，查思想認(rèn)識，看安全達(dá)標(biāo)方案如何實(shí)施；第二，查安全管理制度，看安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況；第三，查作業(yè)班組，看是否遵守操作規(guī)程，并逐項(xiàng)打分。

（4）、專項(xiàng)安全檢查工作，對機(jī)具、機(jī)械設(shè)備，臨時用電，腳手架項(xiàng)目，內(nèi)業(yè)資料編寫情況。

（5）、班組每天班前飯后搞好教育活動，并做好記錄

（6）、負(fù)責(zé)安全檢查人員做好登記和監(jiān)督執(zhí)行，并將檢查評比結(jié)果，記錄隱患整改小結(jié)。

（7）、企業(yè)在檢查中考核項(xiàng)目經(jīng)理不良行為的同時，將得分記錄個人檔案，作為年終評比的主要依據(jù)。

2、企業(yè)、項(xiàng)目部定期及日常、專項(xiàng)、季節(jié)性檢查

（1）、企業(yè)每月召開一次安全生產(chǎn)例會，時間每月10日上午8：30分在公司四樓會議室，參加人員：建造師、施工員、安全員、架工班長、電氣負(fù)責(zé)人鋼筋班負(fù)責(zé)人。

（2）、日常各項(xiàng)目部除成立領(lǐng)導(dǎo)小組外，每周檢查一次，并且要分專項(xiàng)，如：臨時用電項(xiàng)目、腳手架項(xiàng)目，并有記錄，提出整改意見。

（3）、公司除按計劃每月一次檢查外（30日），10號、20號定期不定期檢查。

（4）、檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要求建造師限3日內(nèi)將存在的問題，按“三定”原則執(zhí)行。

（5）、按公司年度計劃組織在冊安全員在節(jié)假日、夏季、秋季、冬季必須對所有項(xiàng)目逐項(xiàng)檢查，不得有遺漏。

（6）、關(guān)于對“黃金周”檢查時間：“五、一”前，即4月28-30檢查，“十、一”前9月28-30日檢查，做好民工放假工作。

3、檢查規(guī)定對隱患整改處置和復(fù)查要求

（1）、公司組織檢查人員的選擇，要對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，精明強(qiáng)干人員參加檢查。

（2）、按JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)中的10大項(xiàng)，由8人具體分工逐項(xiàng)落實(shí)。

（3）、做到現(xiàn)場逐項(xiàng)落實(shí)整改日期，是哪個班組，哪個班組安排，正常時間三天完成。

（4）、檢查時，誰存在問題，記錄在《指令書》中，復(fù)查時逐項(xiàng)進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)未改，將停工處理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

（5）、停工整改不合格將按罰款細(xì)則進(jìn)行，現(xiàn)場處罰，達(dá)到安全生產(chǎn)，文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

4、柱查隱患處理，復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成制度：

（1）、對檢查中心的隱患問題，要安排具體的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和班組負(fù)責(zé)人逐條落實(shí)。

（2）、復(fù)查時按指令書中要求整改，復(fù)查不合格的項(xiàng)目，要開好項(xiàng)目會，提出整改困難，共同解決。

（3）、機(jī)械、機(jī)具、電氣、電纜等帶病作業(yè)的，要求項(xiàng)目部馬上維修或更換，消除安全生產(chǎn)資金投入不足的不良習(xí)慣。

五、安全生產(chǎn)事故報告、處理制度

1、生產(chǎn)安全事故處理制度：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市《職工傷亡事故報告和調(diào)查規(guī)定》。

2、按照事故類別規(guī)定：

（1）、一級重大事故，死亡30人以上，在2小時內(nèi)立即報企業(yè)安全部門，企業(yè)逐級上報。

（2）、二級重大事故，死亡10人以上，29人以下，在2小時內(nèi)上報。

（3）、三級重大事故，死亡3人以上，9人以下，重傷20人以上，在2小時內(nèi)上報。

（4）、死亡3人以下，重傷3人以上，19人以下，重大事故為四級，發(fā)生事故單位應(yīng)在4小時內(nèi)立即上報。

3、發(fā)生傷亡事故或未遂事故，除及時上報外，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，積極組織搶救傷員。急救電話：120，報警電話：110。同時啟動應(yīng)急救援預(yù)案。

4、發(fā)生事故之后，本著“四不放過”的原則，即：

（1）、事故原因不查清，不放過；

（2）、事故責(zé)任者沒得到處理，不放過；

（3）、領(lǐng)導(dǎo)沒得到教訓(xùn)，不放過；

（4）、職工和群眾沒得到教育，不放過。

5、事故調(diào)查要從生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、管理等方面，找出原因，吸取教訓(xùn)，采取措施，寫出傷亡事故調(diào)查報告，做好善后處理工作。

6、實(shí)施事故處理報告，落實(shí)“四不放過”制度

（1）、事故發(fā)生后，除立即上報外，并由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人積極組織搶救傷員，立即送往就地就近醫(yī)院治療。

（2）、由企業(yè)上報并組成事故調(diào)查組對事故進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真調(diào)查。

（3）、本著“四不放過”原則，在調(diào)查中要主持公道，公開、公正、公平，防止出現(xiàn)徇私舞弊現(xiàn)象。

7、建立事故檔案制度

（1）、企業(yè)發(fā)生事故后，除及時上報外，要按照《遼寧省企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》進(jìn)行調(diào)查。

（2）、調(diào)查中嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)定》中的十四項(xiàng)條款。

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇5

1、目的

為了將安全生產(chǎn)職責(zé)落到實(shí)處，貫徹公司安全生產(chǎn)職責(zé)制，做到獎懲分明，職責(zé)明確，構(gòu)成安全生產(chǎn)工作事事有人管、件件有人抓的管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)(工作)目標(biāo)，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于對公司各部門、各級人員的安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行考核。

3、職責(zé)

3.1安保部負(fù)責(zé)各部門安全生產(chǎn)職責(zé)及目標(biāo)考核的歸口管理。

3.2各部門負(fù)責(zé)人對車間、班組及其班組長的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。

3.3公司總經(jīng)理及分管負(fù)責(zé)人對各部門及其負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。

3.4安全生產(chǎn)職責(zé)制和目標(biāo)的考核狀況將作為工作績效考核的主要資料之一，納入績效考評范疇，并根據(jù)公司相關(guān)考核辦法執(zhí)行。

3.5各車間、科室對班組長對各崗位及其操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)制的落實(shí)狀況以及安全生產(chǎn)工作(或目標(biāo))完成狀況進(jìn)行考核。

4、考核方式

4.1實(shí)行月度考核(或季度考核)、年終考核相結(jié)合的辦法。

4.2考核分三級制，即總經(jīng)理、分管負(fù)責(zé)人對部門進(jìn)行考核;部門、車間對班組進(jìn)行考核;班組長對崗位員工進(jìn)行考核。

5、考核標(biāo)準(zhǔn)

5.1考核按照公司制定的《安全生產(chǎn)職責(zé)制》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書》中規(guī)定的安全職責(zé)及目標(biāo)進(jìn)行考核。

5.2考核采用百分制的形式，每項(xiàng)職責(zé)制的每一條款所占分?jǐn)?shù)為100分除以條款數(shù)量，各條得分合計為總分，總分90分以上為優(yōu)秀，89—81分為合格，80分以下為不合格。

6、考核獎懲

6.1考評優(yōu)秀的和不合格的由安保部核實(shí)后，按公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》執(zhí)行。

6.2對安全生產(chǎn)職責(zé)制不落實(shí)或落實(shí)不到位而造成事故的，除按《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》給予相應(yīng)的處理外，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇6

一、總則

為遵守國家關(guān)于《危險化學(xué)品重大危險源監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)的要求，加強(qiáng)對公司危險化學(xué)品重大危險源的安全監(jiān)督管理，防止和減少危險化學(xué)品事故的發(fā)生，保障員工和公司生命財產(chǎn)安全，特制定本管理制度

二、重大危險源的確定：

按照《危險化學(xué)品重大危險源辨識》(GB18218)標(biāo)準(zhǔn)對公司生產(chǎn)、儲存、使用的.危險化學(xué)品進(jìn)行辨識，我公司生產(chǎn)、儲存的危險化學(xué)品數(shù)沒有等于或者超過臨界量的單元。本公司沒有重大危險源。

三、重大危險源的管理職責(zé)：

1、公司主要負(fù)責(zé)人對本單位的重大危險源安全管理工作負(fù)責(zé)，并保證重大危險源安全生產(chǎn)所必需的安全投入。

2、本制度的歸口管理部門為安健環(huán)質(zhì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)重大危險源的安全監(jiān)督管理工作。

3、公司重大危險源的使用管理部門為生產(chǎn)部，具體實(shí)施單位為聯(lián)悅氣體。

四、重大危險源安全評估：

1、本單位的重大危險源安全評估工作與本單位的安全評價一齊進(jìn)行，安全評估報告的相關(guān)資料在安全評價報告中體現(xiàn)，一般狀況不單獨(dú)進(jìn)行重大危險源安全評估。

2、在本單位的安全評價報告中，無重大危險源。

五、重大危險源的備案：

安健環(huán)質(zhì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在完成重大危險源安全評估報告或者安全評價報告后15日內(nèi)，填寫重大危險源備案申請表，連同重大危險源檔案材料，報送贛州市蘿崗區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

六、重大危險源的場所和設(shè)備管理：

1、建立設(shè)備管理檔案，按國家的管理規(guī)定辦理特種設(shè)備使用登記和定期檢測檢驗(yàn)。2、制定重大危險源安全操作規(guī)程。

3、定期巡檢，發(fā)現(xiàn)問題即時處理;

4、制定重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案：

七、附則

1、本管理制度若與國家法律法規(guī)不符時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

2、本制度由安健環(huán)質(zhì)歸口管理。

3、本制度解釋權(quán)在贛州聯(lián)悅氣體有限公司。

4、本制度自批準(zhǔn)發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇7

一、考核目的

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確企業(yè)各級從業(yè)人員和各級管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，建立安全生產(chǎn)管理的長效機(jī)制，努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

二、考核對象

本企業(yè)各級管理人員、從業(yè)人員。

三、考核范圍

對各級管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。

四、考核方式

1、考核頻次：分季度考核和年度考核兩種。

2、考核方法：基層從業(yè)人員由安全部專職安全主任復(fù)核，總經(jīng)理復(fù)核。

3、考核標(biāo)準(zhǔn)：各級從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé)，安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)；各級管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。

五、獎懲辦法

公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金（每年3000元），獎勵在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個人，其中部門一等獎500元，二等獎300元，三等獎200元。個人一等獎300元，二等獎200元，三等獎100元。對年度考核不達(dá)標(biāo)的部門及個人予以相應(yīng)的處罰，部門最高罰款500元，個人最高罰款300元。如因管理失職或個人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，造成重大事故的，還將追究行政或法律責(zé)任。同時，對連續(xù)兩年考評不達(dá)標(biāo)的部門主管或個人將處以雙倍處罰或撤職處分。

六、附件

《各級管理人員安全責(zé)任考核表》AQ—AB—B36

《各級從業(yè)人員安全責(zé)任考核表》AQ—AB—B37

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇8

1、負(fù)責(zé)公司的安全技術(shù)管理工作，貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。對車間安全員、各部門安全執(zhí)行官進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo)；

2、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

3、協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作，負(fù)責(zé)組織對全體員工、新進(jìn)員工、變換崗位員工和班組長的&39;教育，檢查、督促班組崗位安全教育，建立安全教育檔案。

4、負(fù)責(zé)檢查公司各部門安全活動，負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材、急救器具的管理，并使處于完整好用狀態(tài)；

5、每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有無火災(zāi)隱患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否暢通，是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求；

6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查，對查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產(chǎn)深入人心，不斷提升公司安全管理文化；

7、按照“四不放過”的原則(事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者未受到處分不放過;員工沒有受到教育不放過，防范措施未落實(shí)到位不放過)。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計分析，及時上報。

8、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化；

9、按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

安全生產(chǎn)責(zé)任的報告制度篇9

一、為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，明確各級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全分工負(fù)責(zé)、完整有效的安全管理體系，充分激發(fā)全體職工的安全生產(chǎn)責(zé)任感，形成職工自覺遵章守規(guī)的良好局面，防止和減少生產(chǎn)事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，制定本制度。

二、礦長負(fù)責(zé)健全礦各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、班組長及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容要符合下列要求：

(一)各單位的正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，必須對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

(二)各單位的副職要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助正職搞好安全生產(chǎn)工作。

(三)職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要按照本機(jī)構(gòu)的職責(zé)，組織工作人員搞好安全生產(chǎn)工作，對本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。職能機(jī)構(gòu)工作人員對本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

(四)班組長是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，是各項(xiàng)法律、法規(guī)、措施的現(xiàn)場執(zhí)行者，對本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

(五)崗位工人對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

四、為確保各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)施，礦制定嚴(yán)格的考核辦法，將各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)同職工自身的利益緊密地結(jié)合起來，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，激發(fā)廣大職工履行安全生產(chǎn)職責(zé)的積極性、主動性。

五、各職能部室根據(jù)各自主管專業(yè)積極監(jiān)督崗位人員崗位責(zé)任制落實(shí)情況，定期、不定期檢查、通報、考核，督促各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。

六、根據(jù)各崗位實(shí)際情況，及時對各工種崗位人員崗位責(zé)任制進(jìn)行補(bǔ)充完善，以保證有較強(qiáng)的針對性，保障安全生產(chǎn)。