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學(xué)生會規(guī)章制度模板

| 新華

學(xué)生生會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué),是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者,是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會組織建設(shè),特制定本條例。

第一條組織性質(zhì)學(xué)生會是學(xué)校總指導(dǎo)下的學(xué)生自治組織

第二條基本任務(wù)

(一)遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針,開展學(xué)生會工作,促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國,勤奮學(xué)習(xí),用于實際,成為適應(yīng)社會主義建設(shè)需要的合格人才。

(二)維護(hù)校紀(jì)校規(guī),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境;充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué),堅決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益;作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶,子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時,體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。

(三)組織學(xué)生開展思想教育活動、學(xué)洗活動、豐富多彩的文娛活動和社會實踐活動。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,努力為同學(xué)服務(wù),促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

(四)加強(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校,各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生會工作的展開,博采眾長,百花齊放。

第二章學(xué)生會成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力

第一條學(xué)生會成員日常行為規(guī)范

1、態(tài)度端正,明確工作任務(wù),優(yōu)化工作思想:加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助,以求共同進(jìn)步。

2、服從安排,踏實工作,不投機(jī)取巧;遵守本會所指定的各項制度,守則。

3、公私分明,不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。

4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸;加強(qiáng)批評與自我批評,虛心聽取別人的意見和建議。

5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。

6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實事求是,養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。

7、不隨地吐痰,亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。

8、以身作則,嚴(yán)于律已,處處起模范帶頭作用。

第二條工作準(zhǔn)則

1、學(xué)生會成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。

2、學(xué)生會成員舉止文明,對人和藹,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué);不說臟話,不隨便大吵大鬧。

3、學(xué)生會成員為人誠懇,不擺架子,虛心聽取別人對自己的意見和批評,及時反省和改正,對無法處理的事情及時匯報。

4、學(xué)生會干部要幾級配合學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級自律和他律過成中期待頭作用。

5、學(xué)生會成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。

第三條義務(wù)和權(quán)利

第四條

學(xué)生會干部必須履行下列義務(wù):

(一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);

(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會章程;

(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益;

(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。

學(xué)生會干部享有下列權(quán)利:

(一)對本會工作進(jìn)行討論并提出批評和建議;

(二)參加本會的各項活動,享受福利待遇;

(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;

(四)會員對學(xué)生會的決議有保留和上訴的權(quán)利,但在決議生效期間必須堅決執(zhí)行

(五)有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄Ρ緯骷壗M織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評和提出建議。

第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門

第一權(quán)利機(jī)構(gòu)

學(xué)生會干部代表大會

性質(zhì):部代表大會是學(xué)生會最高權(quán)力機(jī)關(guān),對全體會員負(fù)責(zé)接受全體會員監(jiān)督。

召開時間:由席團(tuán)定

職能:

1、聽取、審議學(xué)生會工作報告,審批大會形成的其他文件;

2、討論和決策學(xué)生會有關(guān)重大問題;

3、審議、修改學(xué)生會章程;

4、選舉更換學(xué)生會干部

5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。

第二職能部門

主席職責(zé)

1、主持學(xué)生會日常工作,定期召開主席團(tuán)會議;

2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會各部活動,負(fù)責(zé)學(xué)生會有關(guān)文件的修訂工作;

3、加強(qiáng)學(xué)生會干部隊伍建設(shè),提高自身素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用;

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用;

5、及時傳達(dá)上級組織的決議和指示,并督促抓好落實。

副主席職責(zé)

1、協(xié)助主席完成學(xué)生會事務(wù)性工作;

2、負(fù)責(zé)學(xué)生會各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,在學(xué)生會例會時向全體成員匯報工作落實情況;

3、完成上級交辦的其他工作。

4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動;

5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作;

6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動;

7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動,豐富學(xué)生第二課堂文化生活,活躍校園文化氛圍,加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng),提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作;

9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進(jìn)行考核評比;

10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)

1、積極主動地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑;

2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識講座,活躍第二課堂,擴(kuò)大同學(xué)的知識面;

3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗交流;

4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;

5、及時為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè);

6、主動聽取教務(wù)部門的各種建議,建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系

紀(jì)檢部職責(zé)

1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度,依法履行職責(zé);

2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象,維護(hù)校園秩序;

3、協(xié)助學(xué)生會其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。

衛(wèi)生部職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況;

2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛(wèi)生任務(wù);

3、堅持勞動衛(wèi)生檢查評比制度,及時公布檢查評比結(jié)果。

社團(tuán)部

1、據(jù)我校特色,鼓勵組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán),充分調(diào)動各學(xué)生社團(tuán)的積極性,準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動向,引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展,加強(qiáng)對社團(tuán)活動的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),幫助各個社團(tuán)更好的展開各項活動。

2、建立社團(tuán)檔案,保存原始活動資料

3、完成學(xué)生會一級主席團(tuán)交辦的其他活動

宿管部職責(zé)

按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。

第四章例會制度和檢查制度

例會制度

1、按時參加理會、不遲到、不早退、不曠會。

2、請假必須得到批準(zhǔn),不得有其他人代替

3、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆,并做好會議記錄。

檢查制度(衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部)

1、檢查時不得閑聊放松,不得攜帶班中朋友一同檢查。

2、檢查時不得徇私舞弊

3、檢查過程中應(yīng)語言文明,態(tài)度親和,避免與學(xué)生發(fā)生沖突。

4、學(xué)生會工作人員在工作期間要保持好個人形象,公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會形象。

第五章紀(jì)律

學(xué)生會干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:

(一)玩忽職守,貽誤工作;

(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);

(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益;

(四)多次無故缺席學(xué)生會例會;

(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

學(xué)生會干部有本條例所列的違紀(jì)行為,學(xué)生會將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分

第六章獎罰制度

(一)為加強(qiáng)學(xué)生會自身建設(shè),調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。

(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下:

第一日常行為

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評(扣除1-5分)

a一次未完成布置任務(wù)者

b開會不認(rèn)真者

C徇私舞弊

②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告(扣除3-8分,并寫嚴(yán)重者直接開除,

違反ab寫檢討一份)

a內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者

b言行嚴(yán)重敗壞學(xué)校學(xué)生會形象者

c違反校紀(jì)校規(guī)者

③考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實,自動退出學(xué)生會。

④被同學(xué)或老師舉報工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。(寫檢討一份。并扣除5分)

⑤故意擾亂會場秩序者,給警告一次,(扣5分)

第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2~5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實的扣2~5分。

(3))各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。

(4)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分

(5)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分

以上考核安月進(jìn)行計算,參與考核者:學(xué)生會全體會員。由部長對副部長進(jìn)行考核。各部部長與副部長,對各部干事進(jìn)行考核。(以書面形式記錄)主席與副主席對部長進(jìn)行考核,各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部,同時監(jiān)督主席副主席,主席副主席只扣分不加分。(100分制)

各部長和主席統(tǒng)計好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理,由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席,2名完美部長,2名鞠躬盡瘁副部長,10名干事。選出后交于主席審核,期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注:干事每提供一條建議加1分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。

副部長沒完成一件事加3分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。

學(xué)生會規(guī)章制度模板篇2

7、決定終止事宜;

8、決定本會其它重大事項。

第十二條理事會每屆一年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報學(xué)校主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長不超過1年。

第十三條理事會是本會管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本會開展日常工作。

第十四條理事會的職責(zé)是:

1、招收會員;

2、選舉和罷免各部門負(fù)責(zé)人等;

3、領(lǐng)導(dǎo)本會各機(jī)構(gòu)開展工作;

4、決定內(nèi)部管理制度;

5、決定其它重大事項。

第十五條理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。本會分為金融部、策劃組、外聯(lián)部三個主部,金融部下轄證券、銀行、保險、會計四個分支。

第十六條理事會每年應(yīng)召開一次會議;情況特殊的也可以采用通訊方式召開。

第十七條本會的會長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件:

㈠、堅持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;

㈡、在本會業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響,積極為本學(xué)會的發(fā)展做出較大貢獻(xiàn);

㈢、在校大二學(xué)生以上或在職教師;

㈣、身體健康,能堅持正常工作;

㈤、未受過學(xué)校處分;

㈥、具有完全民事行為能力。

第十八條本會會長為本會法定代表人。

本會法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。

第十九條本會會長行使下列職權(quán):

㈠、召集和主持理事會;

㈡、檢查理事會的落實情況;

學(xué)生會規(guī)章制度模板篇3

高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織,是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶,是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu),學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。

一、學(xué)生會的基本任務(wù)

(一)遵循和貫徹高中部的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐、志愿服務(wù)等多種活動,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

(二)維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

(三)組織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動,協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。

(四)溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系,通過各種正常渠道,向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。

二、學(xué)生會工作職責(zé)

(一)在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項活動,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。

(二)完善學(xué)生會的自身建設(shè),提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間,同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

(三)協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動,自覺執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序,培養(yǎng)學(xué)生法制觀念,形成良好的行為習(xí)慣。

(四)組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等,協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。

(五)組織學(xué)生開展文娛體育活動,關(guān)心學(xué)生生活,促進(jìn)學(xué)生的身心健康。㈥及時向有關(guān)部門映學(xué)生情況,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益,助學(xué)部解決學(xué)生的實際問題。

(六)及時向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況,助班主任做好對其班班會工作的指導(dǎo)。

三、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu)

1、學(xué)生會主席、副主席的職責(zé)

主席

⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作,制定學(xué)生會工作計劃和某一階段工作重點,做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。

⑵主持召開學(xué)生會全體會議,聽取各部工作匯報,及時匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報學(xué)生會成員的思想動態(tài)。

⑶指導(dǎo)、助、督促各部開展工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,并依照學(xué)生會各項制度,對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。

⑷推薦學(xué)生會干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。

⑸每周一主持學(xué)生會干部會議,搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排,及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。

⑹負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作,做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。

⑺帶領(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。

副主席

⑴協(xié)助主席做好工作,根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實各項工作。

⑵受主席托行使各職責(zé):協(xié)助人員管理,活動安排及監(jiān)督各部工作。

⑶完成主席交辦的其他各項工作任務(wù)。

2、秘書處的工作職責(zé)

⑴隸屬主席團(tuán),輔助主席日常工作,其主要橋梁作用,起草和制定各種計劃及規(guī)章制度,主要包括會議記錄文件起草,存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理,會議記錄。

⑵對學(xué)生會工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。

⑶充分發(fā)揮秘書處的作用,加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。

⑷配合各部組織型活動,做好宣傳發(fā)動工和并及時報導(dǎo)。

⑸監(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作,指導(dǎo)各部門的工作,指導(dǎo)各部門對各項決定、制度的執(zhí)行。

3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)

⑴紀(jì)檢部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。

⑵定期召開紀(jì)律員會議,及時收集情況,映意見,布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作,力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。

⑶維持各項活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及會秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作,做好活動的紀(jì)律工作,督促同學(xué)們自覺遵守各項規(guī)章制度,提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為,協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中,監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況,起到公平、公開、公正的作用,使學(xué)生會工作更透明。

⑷每天對教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查,及時制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。

4、宣傳部的工作職責(zé)

⑴宣傳部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。

⑵指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報,定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn),從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時表揚宣傳工作積極分子。

⑶組織各班開展黑板報、班刊競賽,并隨時進(jìn)行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動室黑板報。

⑷負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。

5、文藝部的工作職責(zé)

⑴文藝部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。

⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動,豐富校園文化。

⑶做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。

⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。

6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)

⑴衛(wèi)生部部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。

⑵對教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,及對餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核,要求嚴(yán)格按各項規(guī)定打分,并及時公布成績,列入“文明班級”考核中。

⑶設(shè)立監(jiān)督崗,在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏,對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡,并可視情況作出一定的處罰。

⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查,并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。

⑸組織開展“教室美化設(shè)計比賽”、“衛(wèi)生日”,“衛(wèi)生周”等活動,提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識。

7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)

⑴學(xué)習(xí)部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。

⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員,指導(dǎo)并助他們開展工作,定期召開學(xué)習(xí)員會議,了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求,開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽,分析各班的考試結(jié)果,并及時饋給教務(wù)處。

⑶開展學(xué)習(xí)競賽,經(jīng)驗交流,糾正不良學(xué)風(fēng),積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。

⑷及時總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)。

⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見,配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。

⑹實行晚自習(xí)后及課余時間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比,及時公布進(jìn)行表揚批評。

⑺組織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座,引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,糾正不良學(xué)風(fēng),積極表楊和宣傳學(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個人。

8、體育部的工作職責(zé)

⑴體育部實行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。

⑵領(lǐng)導(dǎo)各級體育員,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。

⑶召開運動會時,協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)⑷組織各類體育運動比賽,倡導(dǎo)良好的賽風(fēng),豐富同學(xué)課余生活。召開運動會時,協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。

⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動,助同學(xué)活躍身心,增強(qiáng)體質(zhì)。

⑹負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊管理及考核記錄

附錄:

1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者,根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。

A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生,造成不良影響者。

B、工作中營私舞弊,偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。

C、因能力有限,部門工作無明顯起色者。

D、對自己要求不嚴(yán),多次未及時完成上級安排的任務(wù),表率作用差者。

E、工作不積極,對本部工作不夠主動者。

F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤,造成不良后果或較損失者。

G、工作問題較多,干部及成員映較者。

H、部門考核分連續(xù)幾個星期低于其他部門或者個人考核分連續(xù)過低。

2、學(xué)生會會議制度

1、學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應(yīng)的班會議。

2、學(xué)生會每周定期召開例會,相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時參加,會議由主席主持。

3、根據(jù)工作需要,學(xué)生會主席可臨時召開學(xué)生會常或?qū)W生會全體會議。

4、各部可按本部工作需要,自行召開本部工作會議,每兩周至少開一次。

3、學(xué)生會內(nèi)部人員制度

1、凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。

2、各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分5-10分每人。

3、學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者,需提前一星期先寫申請書。

4、學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者,必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交辭呈,經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。

5、如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀(jì)、開除并公布。

6、被開除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。

學(xué)生會規(guī)章制度模板篇4

為使學(xué)生會藝體部成為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門,更好地為學(xué)校各種工作服務(wù),特制定《水西中學(xué)學(xué)生會藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。

一、工作任務(wù):

(1)檢查課間操及眼保健操

(3)組織學(xué)校舉行的`課外活動

二、工作時間:

(1)上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后

(2)下午放學(xué)后的課外活動時間

三、工作態(tài)度:

認(rèn)真負(fù)責(zé)、工正、嚴(yán)明、不徇私舞弊

四、工作紀(jì)律要求

(1)副部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作

(2)組長應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù),并將檢查結(jié)果立交給值日組長(組長應(yīng)積極快速統(tǒng)計分?jǐn)?shù),并在最快的時間內(nèi)交到思政處)

(3)當(dāng)天值日人員必須遵從組長的安排,認(rèn)真完成當(dāng)天的工作任務(wù)。

(4)當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長請假,并說明請假原因。

五、

(1)當(dāng)天值日人員必須按時出勤,不得遲到、無故缺勤,工作中必須積極、認(rèn)真,否則扣停工作卡一個星期,不得提前就餐

(2)下午提前就餐時,本部成員必須坐在一起進(jìn)餐

(3)進(jìn)餐用的工作卡,必須貼上一寸彩色照片,不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。

六、成員必須參加本部每三周一次的定期會議,如有特殊情況,部長及副部長會臨時通知。

學(xué)生會規(guī)章制度模板篇5

㈢、代表本會簽署重要文件;

㈣、監(jiān)管本會各部門的日常職權(quán)行使。

第二十條本會策劃組行使下列職權(quán):

㈠、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

㈡、協(xié)助金融部開展各項專題活動;

㈢、組織與金融企業(yè)等的學(xué)術(shù)交流活動;

㈣、負(fù)責(zé)本會的宣傳招新工作、招收會員;

㈤、處理其他日常事務(wù)。

第二十一條本會金融部行使下列職權(quán):

㈠、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

㈡、組織開展各項專題活動,管理分支部門;

㈢、組織協(xié)調(diào)各項金融活動;

㈣、管理會員;

㈤、處理其他日常事務(wù)。

第二十二條本會外聯(lián)部行使下列職權(quán):

㈠、與社會團(tuán)體展開友好合作計劃;

㈡、協(xié)助金融部開展各項專題活動;

㈢、管理會費;

㈣、處理其他日常事務(wù)。

第五章資產(chǎn)管理、使用原則

第二十三條本會經(jīng)費來源:

㈠、會員繳納的會費;

㈡、接受機(jī)構(gòu)與個人的捐贈;

㈢、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

㈣、其他合法收入。

第二十四條本會按照協(xié)會有關(guān)規(guī)定收取會員會費。

第二十五條本會經(jīng)費的使用和管理由學(xué)會理事會外聯(lián)部負(fù)責(zé)。本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。

第二十六條本會建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

第二十七條本會經(jīng)費要經(jīng)過嚴(yán)格的會計記錄并準(zhǔn)時公布。當(dāng)經(jīng)費管理人員調(diào)動工作離職時,必須與接管人員辦理交接手續(xù)。

學(xué)生會規(guī)章制度模板篇6

學(xué)生會部門心得推薦度:部門檔案管理規(guī)章制度推薦度:學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度:學(xué)生會部門總結(jié)推薦度:學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度:相關(guān)推薦

學(xué)生會部門規(guī)章制度

一、活動制度

第一條:決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)各成員討論確定,活動方可實施,寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。

第二條:開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行,如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意,例會中活動組織人要匯報活動開展情況。

第三條:活動結(jié)束后,應(yīng)及時總結(jié)(大型活動須有照片等資料),并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

第四條:因活動要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄,如有丟失、損壞需照價賠償。

二、例會制度

第一條:每次例會必須實行考勤。每周例會務(wù)必準(zhǔn)時到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;

第二條:參加會議人員不可無故遲到、早退,不得隨意出入。

第三條:開例會時,帶紙和筆,記下重要的工作;開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動,不許接電話。

第四條:開會時須遵守紀(jì)律。

第五條:例會期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛,但是把握好尺度;第六條:請假次數(shù)不得超過5次;

如果屢次未請假而不參加例會者,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。

三、工作制度

第一條:部門成員應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)部門工作,按時保質(zhì)保量地完成工作。

第二條:部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作,不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。

第三條:部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高自身工作能力。

第四條:部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度,注意自身言行,塑造權(quán)益部良好形象。

第五條:部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動地協(xié)助學(xué)生會其他各部門舉辦的&39;活動,主動為同學(xué)們服務(wù)。

四、值班制度

第一條:不得無故曠班,凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者,予以開除。

第二條:認(rèn)真完成老師布置的各項任務(wù),不拖拉,馬虎。第三條:如有沒有完成的工作,應(yīng)在與下一人交班時說明情況。第四條:最后一班值班結(jié)束時,注意鎖好門,關(guān)好電腦,窗戶。

第五條:對待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。

五、獎懲制度

第一條:部門職位實行競爭上崗,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

第二條:對每周負(fù)責(zé)人實行考評,考評分高者在例會上進(jìn)行表揚,

并擇優(yōu)推薦參加“五四評優(yōu)”。

第三條:在各類活動中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎狀,適當(dāng)獎勵。

第四條:學(xué)期末對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個人進(jìn)行表揚,并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會“權(quán)益工作先進(jìn)個人”評優(yōu)。

第五條:無故缺席、遲到、早退會議達(dá)三次者進(jìn)行批評教育,并在會議上作公開檢討,取消各類評優(yōu)資格。

第六條:無故缺席、遲到、早退會議達(dá)五次者則作自動退部處理。

第七條:經(jīng)常無故推脫工作者進(jìn)行批評教育,嚴(yán)重者取消各類評優(yōu)資格。

六、其他常規(guī)制度

第一條:在各項相關(guān)權(quán)益活動結(jié)束后,各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動舉辦優(yōu)點和不足之處,寫好總結(jié)(電子檔),在活動結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。

第二條:每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié),按時發(fā)于部長郵箱。

第三條:各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作,不斷探索總結(jié),及時提出個人建議。

第四條:部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。

七、其他方面

第一條:待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼,公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;

第二條:要主動維護(hù)部門形象,特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時候;

第三條:嚴(yán)禁以個人名義把部門相關(guān)資源外借其他個人或單位,如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;

第四條:嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;

第五條:每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時間內(nèi)完成,不得拖沓。

海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院

學(xué)生會辦公室

年月日

學(xué)生會規(guī)章制度模板篇7

第一條:我們的準(zhǔn)則:我們的心在遠(yuǎn)方,堅持的路就在腳下。

第二條:為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部內(nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力,強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展社會實踐部工作特定此制度。

第三條:實踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。

第二章工作范疇

1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息,根據(jù)信息策劃來更好的完善大型活動;

2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動的運行工作;

3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系,促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。

第三章成員職能

部長職責(zé)

1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員,增強(qiáng)部門的凝聚力,使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能,讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會。

2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系,傳達(dá)任務(wù)。

3、主持本部門例會,并按需要控制會議時間。

副部長職責(zé)

1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。

2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。

3、配合部長及老師完成工作。

部員職責(zé)

1、做好部內(nèi)安排的任務(wù),對工作提出建議和意見;

2、準(zhǔn)時參加會議;

3、參加本部門,學(xué)院組織的活動;

4、監(jiān)督部長、副部長做好工作;

5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時,應(yīng)積極給予協(xié)助。

6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。

成員的基本權(quán)利

1、在本部門工作有建議,批評和監(jiān)督的權(quán)利;

2、在本部門的選舉權(quán),被選舉權(quán);

3、有參加本部門各項活動的權(quán)利

成員的基本義務(wù)

1、文明愛國,堅持四項基本原則;

2、自覺遵守法律,遵守校規(guī)校紀(jì),文明自律,尊師愛校,自覺維護(hù)教學(xué)秩序;

3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議,積極參加本部門活動。

4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。

5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正,政治思想上進(jìn),個人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品格優(yōu)良。

6、部門成員工作要積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級指揮、領(lǐng)導(dǎo)。

7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作,相互配合團(tuán)結(jié)一致,工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊合作精神,要保持工作的整體性和一致性,要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。

8、工作中實行分工不分家,所有成員要做到

9、工作中靈活變通,能夠積極應(yīng)對各種突發(fā)事件并妥善解決。

第四章工作制度

活動制度

第一條:決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)各成員討論確定,活動方可實施,寫好活動計劃交上級批準(zhǔn)。

第二條:開展活動時必須嚴(yán)格按照計劃書的方案執(zhí)行,如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意,例會中活動組織人要匯報活動開展情況。

第三條:活動結(jié)束后,應(yīng)及時總結(jié)(大型活動須有照片等資料),并如實寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。

第四條:因活動要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄,如有丟失、損壞需照價賠償。請假制度

第一條:因故不能參加活動或會議的必須履行請假手續(xù)。

第二條:必須在活動或會議前請假,且請假須本人請假。

第三條:各成員請假備案,事后補(bǔ)假,請人帶假視為無效。問責(zé)制度

第一條:在日常工作和開展活動過程中實行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項工作中,各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,分工明確,以便在出現(xiàn)問題時追究責(zé)任,如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于組長。

例會制度

第一條:每次例會必須實行考勤。

第二條:參加會議人員不可無故遲到、早退,不得隨意出入。

第三條:開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動,不許接電話。

第四條:開會時須遵守紀(jì)律。

建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部

二〇__年四月

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