學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板
學(xué)生生會(huì)是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué),是全校開展群眾德、智、體、美、藝等各項(xiàng)活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者,是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì)設(shè)有主席團(tuán)、學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、紀(jì)檢部、社團(tuán)部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè),特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì)是學(xué)校總指導(dǎo)下的學(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
(一)遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針,開展學(xué)生會(huì)工作,促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)同學(xué)熱愛祖國,勤奮學(xué)習(xí),用于實(shí)際,成為適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要的合格人才。
(二)維護(hù)校紀(jì)校規(guī),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng)建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境;充分發(fā)揚(yáng)民主密切聯(lián)系同學(xué),堅(jiān)決維護(hù)廣大同學(xué)的合法權(quán)益;作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶,子維護(hù)國家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí),體現(xiàn)和維護(hù)同學(xué)的切身利益。
(三)組織學(xué)生開展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。倡導(dǎo)和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育,努力為同學(xué)服務(wù),促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
(四)加強(qiáng)和發(fā)展同學(xué)校,各社團(tuán)學(xué)生組織的聯(lián)系,促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的展開,博采眾長,百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì)成員日常規(guī)范和義務(wù)、權(quán)力
第一條學(xué)生會(huì)成員日常行為規(guī)范
1、態(tài)度端正,明確工作任務(wù),優(yōu)化工作思想:加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互相幫助,以求共同進(jìn)步。
2、服從安排,踏實(shí)工作,不投機(jī)取巧;遵守本會(huì)所指定的各項(xiàng)制度,守則。
3、公私分明,不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹(jǐn)慎認(rèn)真防微杜漸;加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng),虛心聽取別人的意見和建議。
5、正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,要求工作和學(xué)習(xí)兩不誤。
6、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校和本會(huì)總章程。謙虛、謹(jǐn)慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是,養(yǎng)成良好的習(xí)、工作習(xí)慣。努力提高自己的思想道德文化修養(yǎng)和工作能力。
7、不隨地吐痰,亂丟垃圾。公共場合遵守秩序。
8、以身作則,嚴(yán)于律已,處處起模范帶頭作用。
第二條工作準(zhǔn)則
1、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)首先做到儀表儀容符合學(xué)校規(guī)定。
2、學(xué)生會(huì)成員舉止文明,對(duì)人和藹,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué);不說臟話,不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì)成員為人誠懇,不擺架子,虛心聽取別人對(duì)自己的意見和批評(píng),及時(shí)反省和改正,對(duì)無法處理的事情及時(shí)匯報(bào)。
4、學(xué)生會(huì)干部要幾級(jí)配合學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作,在班級(jí)自律和他律過成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)該正確出入學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,不能因工作而嚴(yán)重影響學(xué)習(xí)或因?qū)W習(xí)而放棄工作。
第三條義務(wù)和權(quán)利
第四條
學(xué)生會(huì)干部必須履行下列義務(wù):
(一)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué),傾聽意見,接受監(jiān)督,努力為同學(xué)服務(wù);
(二)模范遵守校規(guī)、校紀(jì)和本會(huì)章程;
(三)維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益;
(四)努力工作,服從命令,盡職盡責(zé),互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì)干部享有下列權(quán)利:
(一)對(duì)本會(huì)工作進(jìn)行討論并提出批評(píng)和建議;
(二)參加本會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),享受福利待遇;
(三)獲得履行職責(zé)所應(yīng)有的權(quán)利;
(四)會(huì)員對(duì)學(xué)生會(huì)的決議有保留和上訴的權(quán)利,但在決議生效期間必須堅(jiān)決執(zhí)行
(五)有權(quán)通過正當(dāng)?shù)耐緩胶头绞綄?duì)本會(huì)各級(jí)組織和干部及其工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和提出建議。
第三章權(quán)利機(jī)構(gòu)和職能部門
第一權(quán)利機(jī)構(gòu)
學(xué)生會(huì)干部代表大會(huì)
性質(zhì):部代表大會(huì)是學(xué)生會(huì)最高權(quán)力機(jī)關(guān),對(duì)全體會(huì)員負(fù)責(zé)接受全體會(huì)員監(jiān)督。
召開時(shí)間:由席團(tuán)定
職能:
1、聽取、審議學(xué)生會(huì)工作報(bào)告,審批大會(huì)形成的其他文件;
2、討論和決策學(xué)生會(huì)有關(guān)重大問題;
3、審議、修改學(xué)生會(huì)章程;
4、選舉更換學(xué)生會(huì)干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設(shè)想。
第二職能部門
主席職責(zé)
1、主持學(xué)生會(huì)日常工作,定期召開主席團(tuán)會(huì)議;
2、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部工作,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)生會(huì)各部活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)有關(guān)文件的修訂工作;
3、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提高自身素質(zhì),發(fā)揮先鋒模范作用;
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開展工作,發(fā)揮橋梁紐帶作用;
5、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)組織的決議和指示,并督促抓好落實(shí)。
副主席職責(zé)
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì)事務(wù)性工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)各部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,在學(xué)生會(huì)例會(huì)時(shí)向全體成員匯報(bào)工作落實(shí)情況;
3、完成上級(jí)交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門組織全校性文藝活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)性文藝演出的組織工作;
6、組織人員參加校內(nèi)、校外各項(xiàng)藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng);
7、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng),豐富學(xué)生第二課堂文化生活,活躍校園文化氛圍,加強(qiáng)同學(xué)自身修養(yǎng),提高學(xué)生藝術(shù)水準(zhǔn)、文明禮儀意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
8、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作;
9、定期對(duì)各二級(jí)學(xué)院的班級(jí)墻報(bào)、宣傳欄進(jìn)行考核評(píng)比;
10、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報(bào)的宣傳發(fā)布工作學(xué)習(xí)部職責(zé)
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習(xí)中遇到的困難和疑惑;
2、組織各類學(xué)習(xí)競賽和知識(shí)講座,活躍第二課堂,擴(kuò)大同學(xué)的知識(shí)面;
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流;
4、倡導(dǎo)“刻苦、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習(xí)的重要信息,促進(jìn)同學(xué)學(xué)習(xí)和就業(yè);
6、主動(dòng)聽取教務(wù)部門的各種建議,建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀(jì)檢部職責(zé)
1、檢查、督促學(xué)生遵守規(guī)章制度,依法履行職責(zé);
2、調(diào)解學(xué)生內(nèi)部矛盾、查處違紀(jì)現(xiàn)象,維護(hù)校園秩序;
3、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部完成相應(yīng)的工作。明禮儀意識(shí),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,為學(xué)校培養(yǎng)具有藝術(shù)特長的人才。
衛(wèi)生部職責(zé)
1、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督教室的衛(wèi)生及值日情況;
2、統(tǒng)籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動(dòng)衛(wèi)生任務(wù);
3、堅(jiān)持勞動(dòng)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,及時(shí)公布檢查評(píng)比結(jié)果。
社團(tuán)部
1、據(jù)我校特色,鼓勵(lì)組建新型專業(yè)性學(xué)生社團(tuán),充分調(diào)動(dòng)各學(xué)生社團(tuán)的積極性,準(zhǔn)確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向,引導(dǎo)社團(tuán)發(fā)展,加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),幫助各個(gè)社團(tuán)更好的展開各項(xiàng)活動(dòng)。
2、建立社團(tuán)檔案,保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì)一級(jí)主席團(tuán)交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責(zé)
按照學(xué)校宿管部規(guī)章嚴(yán)格履行。
第四章例會(huì)制度和檢查制度
例會(huì)制度
1、按時(shí)參加理會(huì)、不遲到、不早退、不曠會(huì)。
2、請假必須得到批準(zhǔn),不得有其他人代替
3、出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆,并做好會(huì)議記錄。
檢查制度(衛(wèi)生部、宿管部與紀(jì)檢部)
1、檢查時(shí)不得閑聊放松,不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過程中應(yīng)語言文明,態(tài)度親和,避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象,公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。
第五章紀(jì)律
學(xué)生會(huì)干部必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律,不得有下列行為:
(一)玩忽職守,貽誤工作;
(二)弄虛作假,欺騙領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué);
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益;
(四)多次無故缺席學(xué)生會(huì)例會(huì);
(五)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。
學(xué)生會(huì)干部有本條例所列的違紀(jì)行為,學(xué)生會(huì)將視其程度給予警告、降職使用直至開除的處分
第六章獎(jiǎng)罰制度
(一)為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性,同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己,特定本制度。
(二)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下:
第一日常行為
①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予批評(píng)(扣除1-5分)
a一次未完成布置任務(wù)者
b開會(huì)不認(rèn)真者
C徇私舞弊
②凡出現(xiàn)以下情況者給予警告(扣除3-8分,并寫嚴(yán)重者直接開除,
違反ab寫檢討一份)
a內(nèi)部搞分裂,搞幫派,不團(tuán)結(jié)他人,影響工作開展者
b言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)校學(xué)生會(huì)形象者
c違反校紀(jì)校規(guī)者
③考試違反紀(jì)律或作弊者,一經(jīng)查實(shí),自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。
④被同學(xué)或老師舉報(bào)工作不認(rèn)真或以權(quán)謀私者。(寫檢討一份。并扣除5分)
⑤故意擾亂會(huì)場秩序者,給警告一次,(扣5分)
第二工作行為(1)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳,經(jīng)過主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。(2)認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳,經(jīng)主席團(tuán)及紀(jì)檢部調(diào)查屬實(shí)的扣2~5分。
(3))各個(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作,對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。部長滿意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
(4)本部門工作出色:加2~4分,本部門工作不起色:扣3~5分
(5)未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2~4分
以上考核安月進(jìn)行計(jì)算,參與考核者:學(xué)生會(huì)全體會(huì)員。由部長對(duì)副部長進(jìn)行考核。各部部長與副部長,對(duì)各部干事進(jìn)行考核。(以書面形式記錄)主席與副主席對(duì)部長進(jìn)行考核,各干事可以書面形式向主席及副主席提供考核意見。干事、部長、副部,同時(shí)監(jiān)督主席副主席,主席副主席只扣分不加分。(100分制)
各部長和主席統(tǒng)計(jì)好分?jǐn)?shù)后以書面形式交給紀(jì)檢部審核整理,由紀(jì)檢部選出一名優(yōu)秀副主席,2名完美部長,2名鞠躬盡瘁副部長,10名干事。選出后交于主席審核,期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。注:干事每提供一條建議加1分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。
副部長沒完成一件事加3分,提供發(fā)展建議加2分,被采納加5分。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板篇2
7、決定終止事宜;
8、決定本會(huì)其它重大事項(xiàng)。
第十二條理事會(huì)每屆一年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會(huì)表決通過,報(bào)學(xué)校主管部門審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。延期換屆最長不超過1年。
第十三條理事會(huì)是本會(huì)管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開展日常工作。
第十四條理事會(huì)的職責(zé)是:
1、招收會(huì)員;
2、選舉和罷免各部門負(fù)責(zé)人等;
3、領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)各機(jī)構(gòu)開展工作;
4、決定內(nèi)部管理制度;
5、決定其它重大事項(xiàng)。
第十五條理事會(huì)須有三分之二以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)到會(huì)理事三分之二以上表決通過方能生效。本會(huì)分為金融部、策劃組、外聯(lián)部三個(gè)主部,金融部下轄證券、銀行、保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)四個(gè)分支。
第十六條理事會(huì)每年應(yīng)召開一次會(huì)議;情況特殊的也可以采用通訊方式召開。
第十七條本會(huì)的會(huì)長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件:
㈠、堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;
㈡、在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響,積極為本學(xué)會(huì)的發(fā)展做出較大貢獻(xiàn);
㈢、在校大二學(xué)生以上或在職教師;
㈣、身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
㈤、未受過學(xué)校處分;
㈥、具有完全民事行為能力。
第十八條本會(huì)會(huì)長為本會(huì)法定代表人。
本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第十九條本會(huì)會(huì)長行使下列職權(quán):
㈠、召集和主持理事會(huì);
㈡、檢查理事會(huì)的落實(shí)情況;
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板篇3
高中部學(xué)生會(huì)是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織,是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶,是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì)是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu),學(xué)生會(huì)設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部,其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。
一、學(xué)生會(huì)的基本任務(wù)
(一)遵循和貫徹高中部的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng),促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
(二)維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)組織同學(xué)開展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng),協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。
(四)溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系,通過各種正常渠道,向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
二、學(xué)生會(huì)工作職責(zé)
(一)在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
(二)完善學(xué)生會(huì)的自身建設(shè),提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間,同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
(三)協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理,積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng),自覺執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動(dòng)秩序,培養(yǎng)學(xué)生法制觀念,形成良好的行為習(xí)慣。
(四)組織學(xué)生參加各種社會(huì)活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛(wèi)生掃除等,協(xié)助政教處做好班級(jí)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督、考核工作。
(五)組織學(xué)生開展文娛體育活動(dòng),關(guān)心學(xué)生生活,促進(jìn)學(xué)生的身心健康。㈥及時(shí)向有關(guān)部門映學(xué)生情況,維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益,助學(xué)部解決學(xué)生的實(shí)際問題。
(六)及時(shí)向各班主任匯報(bào)其班學(xué)生的有關(guān)情況,助班主任做好對(duì)其班班會(huì)工作的指導(dǎo)。
三、學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)
1、學(xué)生會(huì)主席、副主席的職責(zé)
主席
⑴負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全面工作,制定學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn),做好每學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)。
⑵主持召開學(xué)生會(huì)全體會(huì)議,聽取各部工作匯報(bào),及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)學(xué)生會(huì)成員的思想動(dòng)態(tài)。
⑶指導(dǎo)、助、督促各部開展工作,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,并依照學(xué)生會(huì)各項(xiàng)制度,對(duì)學(xué)生會(huì)各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。
⑷推薦學(xué)生會(huì)干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
⑸每周一主持學(xué)生會(huì)干部會(huì)議,搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排,及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。
⑹負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會(huì)組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作,做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。
⑺帶領(lǐng)學(xué)生會(huì)各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
⑴協(xié)助主席做好工作,根據(jù)學(xué)生會(huì)主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。
⑵受主席托行使各職責(zé):協(xié)助人員管理,活動(dòng)安排及監(jiān)督各部工作。
⑶完成主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、秘書處的工作職責(zé)
⑴隸屬主席團(tuán),輔助主席日常工作,其主要橋梁作用,起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度,主要包括會(huì)議記錄文件起草,存檔、宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理,會(huì)議記錄。
⑵對(duì)學(xué)生會(huì)工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評(píng)估。
⑶充分發(fā)揮秘書處的作用,加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
⑷配合各部組織型活動(dòng),做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。
⑸監(jiān)督考核學(xué)生會(huì)各部門的工作,指導(dǎo)各部門的工作,指導(dǎo)各部門對(duì)各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。
3、紀(jì)檢部的工作職責(zé)
⑴紀(jì)檢部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
⑵定期召開紀(jì)律員會(huì)議,及時(shí)收集情況,映意見,布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作,力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。
⑶維持各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議的紀(jì)律及考勤工作及會(huì)秩序的維持,協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作,做好活動(dòng)的紀(jì)律工作,督促同學(xué)們自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對(duì)學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為,協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動(dòng)和工作中,監(jiān)督和檢查活動(dòng)、工作的開展情況,起到公平、公開、公正的作用,使學(xué)生會(huì)工作更透明。
⑷每天對(duì)教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查,及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。
4、宣傳部的工作職責(zé)
⑴宣傳部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
⑵指導(dǎo)各班搞好班級(jí)的黑板報(bào),定期對(duì)各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn),從而不斷提高班級(jí)黑板報(bào)的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對(duì)宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子。
⑶組織各班開展黑板報(bào)、班刊競賽,并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評(píng)比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報(bào)及完成活動(dòng)室黑板報(bào)。
⑷負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳活動(dòng)及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責(zé)
⑴文藝部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
⑵配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動(dòng),豐富校園文化。
⑶做好三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。
⑷組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽,宣傳校內(nèi)文藝動(dòng)態(tài),發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才,組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛(wèi)生部的工作職責(zé)
⑴衛(wèi)生部部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
⑵對(duì)教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查,及對(duì)餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核,要求嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)定打分,并及時(shí)公布成績,列入“文明班級(jí)”考核中。
⑶設(shè)立監(jiān)督崗,在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏,對(duì)破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡,并可視情況作出一定的處罰。
⑷定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查,并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。
⑸組織開展“教室美化設(shè)計(jì)比賽”、“衛(wèi)生日”,“衛(wèi)生周”等活動(dòng),提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
7、學(xué)習(xí)部的工作職責(zé)
⑴學(xué)習(xí)部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
⑵直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員,指導(dǎo)并助他們開展工作,定期召開學(xué)習(xí)員會(huì)議,了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求,開展優(yōu)秀作業(yè)評(píng)選、展覽,分析各班的考試結(jié)果,并及時(shí)饋給教務(wù)處。
⑶開展學(xué)習(xí)競賽,經(jīng)驗(yàn)交流,糾正不良學(xué)風(fēng),積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。
⑷及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法,引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。
⑸經(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)工作的意見,配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。
⑹實(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評(píng)比,及時(shí)公布進(jìn)行表揚(yáng)批評(píng)。
⑺組織開展同學(xué)喜愛的活動(dòng)和知識(shí)講座,引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,糾正不良學(xué)風(fēng),積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級(jí)和個(gè)人。
8、體育部的工作職責(zé)
⑴體育部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制,副部長協(xié)助部長的工作。
⑵領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)體育員,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督并助他們開展工作。
⑶召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)⑷組織各類體育運(yùn)動(dòng)比賽,倡導(dǎo)良好的賽風(fēng),豐富同學(xué)課余生活。召開運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。
⑸組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動(dòng),助同學(xué)活躍身心,增強(qiáng)體質(zhì)。
⑹負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊(duì)管理及考核記錄
附錄:
1、學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者,根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規(guī)定及肆意煽動(dòng)學(xué)生,造成不良影響者。
B、工作中營私舞弊,偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。
C、因能力有限,部門工作無明顯起色者。
D、對(duì)自己要求不嚴(yán),多次未及時(shí)完成上級(jí)安排的任務(wù),表率作用差者。
E、工作不積極,對(duì)本部工作不夠主動(dòng)者。
F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤,造成不良后果或較損失者。
G、工作問題較多,干部及成員映較者。
H、部門考核分連續(xù)幾個(gè)星期低于其他部門或者個(gè)人考核分連續(xù)過低。
2、學(xué)生會(huì)會(huì)議制度
1、學(xué)生會(huì)主席可根據(jù)需要召開部長會(huì)議和所有班成員會(huì)議。各部可召開相應(yīng)的班會(huì)議。
2、學(xué)生會(huì)每周定期召開例會(huì),相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,會(huì)議由主席主持。
3、根據(jù)工作需要,學(xué)生會(huì)主席可臨時(shí)召開學(xué)生會(huì)常或?qū)W生會(huì)全體會(huì)議。
4、各部可按本部工作需要,自行召開本部工作會(huì)議,每兩周至少開一次。
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會(huì)干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級(jí)每月按照學(xué)生會(huì)人員工作情況相應(yīng)加分5-10分每人。
3、學(xué)生會(huì)內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者,需提前一星期先寫申請書。
4、學(xué)生會(huì)正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì)者,必須有充分正當(dāng)理由且提前一個(gè)星期上交辭呈,經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。
5、如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀(jì)、開除并公布。
6、被開除人員班級(jí)按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板篇4
為使學(xué)生會(huì)藝體部成為一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、有組織、有紀(jì)律的部門,更好地為學(xué)校各種工作服務(wù),特制定《水西中學(xué)學(xué)生會(huì)藝體部工作制度》。希望本部成員遵照執(zhí)行。
一、工作任務(wù):
(1)檢查課間操及眼保健操
(3)組織學(xué)校舉行的`課外活動(dòng)
二、工作時(shí)間:
(1)上午第二節(jié)課后、下午第一節(jié)課后
(2)下午放學(xué)后的課外活動(dòng)時(shí)間
三、工作態(tài)度:
認(rèn)真負(fù)責(zé)、工正、嚴(yán)明、不徇私舞弊
四、工作紀(jì)律要求
(1)副部長應(yīng)協(xié)助部長組織本部一切工作
(2)組長應(yīng)在部長或副部長的帶領(lǐng)下積極組織當(dāng)日的工作任務(wù),并將檢查結(jié)果立交給值日組長(組長應(yīng)積極快速統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),并在最快的時(shí)間內(nèi)交到思政處)
(3)當(dāng)天值日人員必須遵從組長的安排,認(rèn)真完成當(dāng)天的工作任務(wù)。
(4)當(dāng)天值班人員若有特殊情況需向組長請假,并說明請假原因。
五、
(1)當(dāng)天值日人員必須按時(shí)出勤,不得遲到、無故缺勤,工作中必須積極、認(rèn)真,否則扣停工作卡一個(gè)星期,不得提前就餐
(2)下午提前就餐時(shí),本部成員必須坐在一起進(jìn)餐
(3)進(jìn)餐用的工作卡,必須貼上一寸彩色照片,不得貼大頭貼等不規(guī)范照片。
六、成員必須參加本部每三周一次的定期會(huì)議,如有特殊情況,部長及副部長會(huì)臨時(shí)通知。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板篇5
㈢、代表本會(huì)簽署重要文件;
㈣、監(jiān)管本會(huì)各部門的日常職權(quán)行使。
第二十條本會(huì)策劃組行使下列職權(quán):
㈠、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
㈡、協(xié)助金融部開展各項(xiàng)專題活動(dòng);
㈢、組織與金融企業(yè)等的學(xué)術(shù)交流活動(dòng);
㈣、負(fù)責(zé)本會(huì)的宣傳招新工作、招收會(huì)員;
㈤、處理其他日常事務(wù)。
第二十一條本會(huì)金融部行使下列職權(quán):
㈠、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;
㈡、組織開展各項(xiàng)專題活動(dòng),管理分支部門;
㈢、組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)金融活動(dòng);
㈣、管理會(huì)員;
㈤、處理其他日常事務(wù)。
第二十二條本會(huì)外聯(lián)部行使下列職權(quán):
㈠、與社會(huì)團(tuán)體展開友好合作計(jì)劃;
㈡、協(xié)助金融部開展各項(xiàng)專題活動(dòng);
㈢、管理會(huì)費(fèi);
㈣、處理其他日常事務(wù)。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第二十三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來源:
㈠、會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);
㈡、接受機(jī)構(gòu)與個(gè)人的捐贈(zèng);
㈢、在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動(dòng)或服務(wù)的收入;
㈣、其他合法收入。
第二十四條本會(huì)按照協(xié)會(huì)有關(guān)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。
第二十五條本會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理由學(xué)會(huì)理事會(huì)外聯(lián)部負(fù)責(zé)。本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會(huì)員中分配。
第二十六條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第二十七條本會(huì)經(jīng)費(fèi)要經(jīng)過嚴(yán)格的會(huì)計(jì)記錄并準(zhǔn)時(shí)公布。當(dāng)經(jīng)費(fèi)管理人員調(diào)動(dòng)工作離職時(shí),必須與接管人員辦理交接手續(xù)。
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板篇6
學(xué)生會(huì)部門心得推薦度:部門檔案管理規(guī)章制度推薦度:學(xué)生會(huì)部門工作總結(jié)推薦度:學(xué)生會(huì)部門總結(jié)推薦度:學(xué)生會(huì)部門工作總結(jié)推薦度:相關(guān)推薦
學(xué)生會(huì)部門規(guī)章制度
一、活動(dòng)制度
第一條:決定開展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)各成員討論確定,活動(dòng)方可實(shí)施,寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。
第二條:開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行,如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意,例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。
第三條:活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料),并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄,如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。
二、例會(huì)制度
第一條:每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意;
第二條:參加會(huì)議人員不可無故遲到、早退,不得隨意出入。
第三條:開例會(huì)時(shí),帶紙和筆,記下重要的工作;開會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng),不許接電話。
第四條:開會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。
第五條:例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛,但是把握好尺度;第六條:請假次數(shù)不得超過5次;
如果屢次未請假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開除。
三、工作制度
第一條:部門成員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作,按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。
第二條:部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作,不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。
第三條:部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己,不斷學(xué)習(xí),提高自身工作能力。
第四條:部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹“公開、公平、公正”的工作態(tài)度,注意自身言行,塑造權(quán)益部良好形象。
第五條:部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì)其他各部門舉辦的&39;活動(dòng),主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。
四、值班制度
第一條:不得無故曠班,凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者,予以開除。
第二條:認(rèn)真完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù),不拖拉,馬虎。第三條:如有沒有完成的工作,應(yīng)在與下一人交班時(shí)說明情況。第四條:最后一班值班結(jié)束時(shí),注意鎖好門,關(guān)好電腦,窗戶。
第五條:對(duì)待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。
五、獎(jiǎng)懲制度
第一條:部門職位實(shí)行競爭上崗,表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
第二條:對(duì)每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評(píng),考評(píng)分高者在例會(huì)上進(jìn)行表揚(yáng),
并擇優(yōu)推薦參加“五四評(píng)優(yōu)”。
第三條:在各類活動(dòng)中積極承擔(dān)工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎(jiǎng)狀,適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條:學(xué)期末對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng),并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會(huì)“權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人”評(píng)優(yōu)。
第五條:無故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育,并在會(huì)議上作公開檢討,取消各類評(píng)優(yōu)資格。
第六條:無故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。
第七條:經(jīng)常無故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育,嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。
六、其他常規(guī)制度
第一條:在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動(dòng)結(jié)束后,各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處,寫好總結(jié)(電子檔),在活動(dòng)結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。
第二條:每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié),按時(shí)發(fā)于部長郵箱。
第三條:各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作,不斷探索總結(jié),及時(shí)提出個(gè)人建議。
第四條:部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。
七、其他方面
第一條:待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼,公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞;
第二條:要主動(dòng)維護(hù)部門形象,特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候;
第三條:嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位,如有需要須向部長或副部長請示,應(yīng)允方可;
第四條:嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情;
第五條:每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成,不得拖沓。
海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
學(xué)生會(huì)辦公室
年月日
學(xué)生會(huì)規(guī)章制度模板篇7
第一條:我們的準(zhǔn)則:我們的心在遠(yuǎn)方,堅(jiān)持的路就在腳下。
第二條:為進(jìn)一步加強(qiáng)科技創(chuàng)新部內(nèi)部管理、增強(qiáng)部里的凝聚力,強(qiáng)化科技創(chuàng)新部組織建設(shè)、明確成員責(zé)任、提高科技創(chuàng)新部成員的思想素質(zhì)和工作能力、以便更好地開展社會(huì)實(shí)踐部工作特定此制度。
第三條:實(shí)踐部全體人員應(yīng)自覺遵守此章程并且很好的執(zhí)行下去。
第二章工作范疇
1、了解學(xué)院、同學(xué)需求的信息,根據(jù)信息策劃來更好的完善大型活動(dòng);
2、積極配合院團(tuán)委以及各部門承擔(dān)的學(xué)院大型活動(dòng)的運(yùn)行工作;
3、加強(qiáng)和發(fā)展和學(xué)院其他各部的關(guān)系,促進(jìn)院團(tuán)委工作的開展。
第三章成員職能
部長職責(zé)
1、團(tuán)結(jié)部內(nèi)工作人員,增強(qiáng)部門的凝聚力,使部內(nèi)工作人員充分發(fā)揮各自才能,讓每位成員都有鍛煉自我的機(jī)會(huì)。
2、協(xié)調(diào)科技創(chuàng)新部同其它部門的關(guān)系,傳達(dá)任務(wù)。
3、主持本部門例會(huì),并按需要控制會(huì)議時(shí)間。
副部長職責(zé)
1、協(xié)調(diào)部長做好各方面工作及協(xié)調(diào)部內(nèi)成員關(guān)系。
2、監(jiān)督部長及部內(nèi)成員。
3、配合部長及老師完成工作。
部員職責(zé)
1、做好部內(nèi)安排的任務(wù),對(duì)工作提出建議和意見;
2、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議;
3、參加本部門,學(xué)院組織的活動(dòng);
4、監(jiān)督部長、副部長做好工作;
5、當(dāng)其他部門工作人員需要幫助時(shí),應(yīng)積極給予協(xié)助。
6、尊敬院團(tuán)委老師、書記、各部部長。
成員的基本權(quán)利
1、在本部門工作有建議,批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;
2、在本部門的選舉權(quán),被選舉權(quán);
3、有參加本部門各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利
成員的基本義務(wù)
1、文明愛國,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
2、自覺遵守法律,遵守校規(guī)校紀(jì),文明自律,尊師愛校,自覺維護(hù)教學(xué)秩序;
3、遵守本部門章程執(zhí)行本部門決議,積極參加本部門活動(dòng)。
4、我部門所有成員工作中必須遵守國家法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)違者按相應(yīng)規(guī)定處理。
5、部門成員要做到學(xué)習(xí)態(tài)度端正,政治思想上進(jìn),個(gè)人作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),品格優(yōu)良。
6、部門成員工作要積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),服從上級(jí)指揮、領(lǐng)導(dǎo)。
7、部門成員認(rèn)真做好自己本職工作,相互配合團(tuán)結(jié)一致,工作中倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神,要保持工作的整體性和一致性,要服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮。
8、工作中實(shí)行分工不分家,所有成員要做到
9、工作中靈活變通,能夠積極應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并妥善解決。
第四章工作制度
活動(dòng)制度
第一條:決定開展活動(dòng)前必須交上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)各成員討論確定,活動(dòng)方可實(shí)施,寫好活動(dòng)計(jì)劃交上級(jí)批準(zhǔn)。
第二條:開展活動(dòng)時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行,如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級(jí)同意,例會(huì)中活動(dòng)組織人要匯報(bào)活動(dòng)開展情況。
第三條:活動(dòng)結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)總結(jié)(大型活動(dòng)須有照片等資料),并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄,如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。請假制度
第一條:因故不能參加活動(dòng)或會(huì)議的必須履行請假手續(xù)。
第二條:必須在活動(dòng)或會(huì)議前請假,且請假須本人請假。
第三條:各成員請假備案,事后補(bǔ)假,請人帶假視為無效。問責(zé)制度
第一條:在日常工作和開展活動(dòng)過程中實(shí)行主要負(fù)責(zé)人問責(zé)制。在各項(xiàng)工作中,各組長應(yīng)把具體工作細(xì)化到人,分工明確,以便在出現(xiàn)問題時(shí)追究責(zé)任,如因分工不明造成的事故,責(zé)任歸咎于組長。
例會(huì)制度
第一條:每次例會(huì)必須實(shí)行考勤。
第二條:參加會(huì)議人員不可無故遲到、早退,不得隨意出入。
第三條:開會(huì)是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動(dòng),不許接電話。
第四條:開會(huì)時(shí)須遵守紀(jì)律。
建筑學(xué)院科技創(chuàng)新部
二〇__年四月