幼兒園安全制度簡單
制度是指社會中規(guī)范個體行為的各種規(guī)則和模式，這些規(guī)則和模式塑造了社會結(jié)構(gòu)，確保了社會的正常運行。好的幼兒園安全制度簡單要怎么寫？小編給大家?guī)碛變簣@安全制度簡單，供大家參考。
幼兒園安全制度簡單篇1
一、用水的安全管理
1、做好幼兒園水箱、閥門、水龍頭等的日常保養(yǎng)和檢修工作，確保供水設(shè)備安全正常運行。
2、定期檢查消防栓，確保其能提供足夠壓力的消防用水。
3、定期對生活用水的使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或限期整改，并做好檢查記錄。
4、教職工要以身作則，節(jié)約用水，注重對幼兒進行節(jié)水教育。
5、幼兒飲用水的溫度不超過75℃，飲水時要有一位老師監(jiān)督，注意安全。
二、用電的安全管理
1、做好設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、線路等的日常保養(yǎng)和檢修工作，確保供電設(shè)備安全正常運行。
2、加強教職工用電安全管理，增強日常巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，對存在危險因素的設(shè)備、管線周圍部位應(yīng)做好防護措施，并做明顯的警告標識。
3、加強會議室、功能室、走廊等公共部位的用電管理，杜絕長明燈現(xiàn)象，及時關(guān)閉電源開關(guān)。
4、加強用電安全和節(jié)能宣傳，強化教職工的安全意識和節(jié)能意識。
5、安全使用電器。教職工應(yīng)掌握本部門相應(yīng)電器的操作規(guī)范，嚴禁違規(guī)操作，避免安全事故的發(fā)生。
6、離開課室、辦公室時，要對各種電器電源進行檢查是否關(guān)閉及斷電，否則由此引發(fā)的事故將追究當(dāng)事人的責(zé)任。
7、空調(diào)使用時，夏季空調(diào)的最低溫度不超過25℃，并做好室內(nèi)保溫措施，禁止始終開敞門窗。
8、司機負責(zé)幼兒園日常用電的增容、改接等的申請工作（向后勤主任提出申請），經(jīng)審核批準后方可實施，杜絕私拉亂接現(xiàn)象。
9、司機定期對幼兒園空調(diào)、電風(fēng)扇、消毒燈的吊掛情況進行檢查并記錄。
10、司機定期清洗空調(diào)的過濾網(wǎng)，定期清潔紫外線光管，并做好記錄。
幼兒園安全制度簡單篇2
1、上班時間不隨身攜帶手機，不接打私人電話，不準發(fā)短信與qq聊天，有急事接打幼兒園辦公電話。特殊情況要提前申請說明。
2、為保證幼兒的安全和有效的工作，在工作時間上班時間內(nèi)不得會客，不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。不得挑撥是非，不得在校園內(nèi)爭吵辱罵和打架。
3、上班時，不得嚼口香糖、不聽隨身聽。班內(nèi)的收錄機等物品。不能隨意拿到宿舍使用。
4、不用孩子的東西，不吃孩子的食品。
5、教職工言談舉止應(yīng)堪為幼兒表率，不兩手抱肩不叉腰、不背手、不叉兜，衣扣要系好。帶班教師上崗時統(tǒng)一著裝，不戴首飾、不穿高跟鞋和托鞋、不梳披肩發(fā)。
6、堅決抵制體罰和變相體罰幼兒的事情發(fā)生。
7、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等各類物品放置整齊，有序。幼兒園的所有設(shè)備用于教學(xué)，不得進行與之無關(guān)的的事情。
8、教師不得收受家長的禮物和賄賂。
9、以上勞動紀律如有違反將按幼兒園有關(guān)規(guī)定處理。
請假制度
1、本園在下列節(jié)日安排職工休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假及參加社會活動的公假等。
2、請假必須有正當(dāng)?shù)氖掠桑蛩绞麓_需本人參加的事項;
請假的原則以不貽誤工作，并有合適的人員代理崗位工作。員工因故必需請假時，應(yīng)于事前辦妥請假手續(xù)，方可離開工作崗位。
3、寒、暑假期安排：幼兒園可以根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，組織教務(wù)或相關(guān)工作人員進行專業(yè)技能培訓(xùn)提升活動，以不影響家長工作為原則，可以輪流休假，具體按年度期間的通知為準。
4、員工如遇急病或臨時重大事件需親自處理時，得于半日內(nèi)委托他人或以電話、電郵、信息報告主管代為辦理。事后申請給請假時應(yīng)提出相關(guān)證明文件。
5、員工享受節(jié)日休假、病事假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間，本園按分則規(guī)定的工資標準發(fā)放薪酬。
薪資制度
1、薪資是指教職工因工作所獲得的報酬，包括基本工資、職務(wù)工資、技能工資、績效工資、工齡工資、學(xué)歷工資或以現(xiàn)金或?qū)嵨锏确绞浇o付的獎金、津貼、及其它給與者均屬。
2、幼兒園支付的月薪為上月1日至上月最后一天，每次發(fā)薪日期為每月的15日，遇節(jié)假日或公休日則提前或延后至最近的工作日發(fā)放。
3、薪資調(diào)整員工崗位薪金將可能在如下情況下發(fā)生調(diào)整：
(1)崗位薪金常規(guī)調(diào)整，即指本園有可能根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應(yīng)調(diào)整員工崗位薪金;
(2)本園將根據(jù)員工的工作業(yè)績和工作能力進行獎勵性薪金晉級，其對象為經(jīng)營活動中為本園創(chuàng)利成績顯著者;
促進本園經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者;
(3)員工職務(wù)發(fā)生變動，其崗位薪金相應(yīng)進行調(diào)整，其薪金必須在該職務(wù)級別薪金范圍之內(nèi);
(4)員工在年終考核中，被在本園認為工作績效低于平均水平，將可能被降低崗位薪金。
(5)崗位薪金晉級，新的崗位薪金從本園下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;
崗位薪金降級，從本園下發(fā)有關(guān)通知的當(dāng)月起。
(6)本園可根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其績效薪金，以及時激勵優(yōu)秀、督促后進。
4、試用期工資及調(diào)整原則試用期員工享受此崗位薪資80%，薪資按批準職位的標準工資換算。試用期滿，正式合格的員工，予以調(diào)整發(fā)放全額崗位薪資。
福利待遇
1、員工享受國家法定假日，工作餐、為員工提供住宿。
2、在本園工作滿一年后，依據(jù)國家和幼兒園規(guī)定為教師繳納社會保險費。
3、幼兒園依照有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法令規(guī)定，提供衛(wèi)生、安全的工作環(huán)境，保護員工的安全健康。
4、幼兒園為保障職員的身體健康投入工作，每年將進行一次例行體檢，由本園保健醫(yī)統(tǒng)一安排。教職工需要把體檢結(jié)果交給幼兒園保健醫(yī)保統(tǒng)一保管。
5、幼兒園成立員工活動組織，并按規(guī)定提供相應(yīng)活動經(jīng)費，舉辦各種活動，如：文藝活動、體育活動、宣傳活動、教育活動、慶祝會等。
6、工作滿一年后可以按幼兒園的規(guī)定享帶薪年假、帶薪旅游的福利，幼兒園的教職工子女就讀本園享受相應(yīng)的優(yōu)惠。
7、幼兒園根據(jù)年度經(jīng)營狀況，適當(dāng)?shù)陌才艈T工慰問金、節(jié)慶日禮金等福利，具體按本園的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
園務(wù)會議制度
1、幼兒園在上級指導(dǎo)下成立園務(wù)委員會，成員由幼兒園園長、教學(xué)主任、后勤主任、招生主任、保健醫(yī)生、各班主班組成。
2、每周一定期召開一次，幼兒園重大問題集體討論、決策，保證民主管理。
3、園務(wù)會議內(nèi)容包括：全園工作計劃的制訂與總結(jié);
研究貫徹執(zhí)行上級教育部門各項工作指導(dǎo);
幼兒園規(guī)章制度的修改、補充及廢除討論;
研討幼兒園工作中的重要問題，探討解決方法;
分析研究家長對幼兒園工作的意見與建議。
教研制度
1、每學(xué)期結(jié)合本園實際情況和辦學(xué)特色及當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T要求選擇教科研專題，有目的、有計劃地開展教科研活動。有針對性地舉辦教育理論專題講座，提高教師的理論水平和教科研能力。
2、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀摩和教學(xué)研究活動，鼓勵創(chuàng)新，觀摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。定期進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常開展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。每學(xué)年末，對各班進行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開展評選優(yōu)秀班級活動。
備課聽課制度
1、教師必須認真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》，以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)計劃。深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點和實際發(fā)展水平備好課，突出重點，突破難點。
2、按時按質(zhì)制訂好教學(xué)系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時計劃、游戲計劃等，每周寫一篇以上的觀察筆記和教育筆記。每周星期四下午準時將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、備課時間除做案頭工作外，還必須制作教育活動所需的各種教具、學(xué)具，準備提供各種玩具、材料。鼓勵改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進行一次評比，對設(shè)計新穎、富有創(chuàng)造性的計劃、筆記、教案、教育活動設(shè)計等予以獎勵。4、組織相互聽課、相互學(xué)習(xí)，取長補短，每月主班老師聽配班老師課4次，配班老師聽主班課4次，串班聽課每月不少于1次。并認真做好記錄和評議工作。園長每學(xué)期必須有針對性地下班聽課每周1次，保教主任下班聽課次每周3次，英語組長每周聽課4次。做好聽課記錄，及時進行評議，肯定成績，找出差距，提出建議和希望。
值班制度
1、節(jié)假日值班(包括平時值夜班)，值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退。值班時要提高警惕、堅守崗位、按時巡視，發(fā)現(xiàn)問題要及時向有關(guān)部門報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
2、值班期間要做好來電、來信、來訪的接待和記錄工作。值班時由于特殊情況需要調(diào)班，必須請示領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可調(diào)班。對個別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩(wěn)定和安全，并做好和家長的聯(lián)系工作。
交接班制度
1、為保證保教工作的順利進行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫交接記錄本，建立每周五一次班會制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實可行、有效的措施，搞好保教工作。
2、當(dāng)班老師應(yīng)及時認真完成當(dāng)班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對當(dāng)班時所發(fā)生的問題妥善處理，如需要遺留下解決的問題(如意外事故、摔傷、病兒等)，應(yīng)向接班老師做好口頭交代，并填寫交接班記錄表、以免發(fā)生意外。
3、接班老師應(yīng)首先清點幼兒人數(shù)，及時、仔細查看交接班記錄本，掌握班上幼兒情況，對遺留問題做好妥善安排處理。如因交接手續(xù)不清引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交給園領(lǐng)導(dǎo)，平時要隨時抽查。
入園離園制度
1、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取得正式通知后，攜帶戶口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規(guī)定日期來園辦理入園手續(xù)。
2、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時，必須辦理退園手續(xù)，以便備案。
3、幼兒因患傳染病不能來園，或幼兒因病、因事離園一個月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。
4、幼兒畢業(yè)離園時，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動外，家長應(yīng)到財務(wù)部門辦理好結(jié)算手續(xù)后方可離園。
膳食管理制度
1、幼兒伙食實行民主管理，學(xué)期末召開伙食委員會，會委會成員包括：園長、后勤主任、保健醫(yī)、廚師、老師代表、保育員代表、家長代表。不斷改進工作，提高膳食質(zhì)量;
2、炊事人員及保健人員每周更換一次食譜，每兩周制定幼兒帶量食譜，食物的調(diào)配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進食量和營養(yǎng)素攝取量;
3、嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分換一次明;
4、炊事人員認真搞好飲食衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴格消毒(用蒸氣煮沸15分鐘以上);
5、炊管人員定期召開業(yè)務(wù)會議，虛心聽取大家意見，提高烹調(diào)技術(shù)，講究科學(xué)烹調(diào)(如蔬菜要先洗后切等);
6、嚴格執(zhí)行幼兒的作息制度，兩餐間隔不少于三個半小時;
7、保教人員注意進餐護理，進餐前后不處理幼兒發(fā)生的問題，保證幼兒吃好。
家長委員會制度
1、家長委員會由各班一名家長代表組成。
2、每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長委員會向家長匯報總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時召開會議。
3、家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
家園聯(lián)系制度
1、建立家訪制度。新生入園前家訪，了解幼兒在家生活和行為習(xí)慣情況，并征求家長意見，以后每學(xué)期普訪一次。對每天為出勤幼兒10點進行電訪，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時家訪，并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系，每周五發(fā)放家園聯(lián)系冊，內(nèi)容包括：教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報告。每月末發(fā)放《幼兒成長冊》內(nèi)容包括：幼兒在園照片，平時利用家長接送幼兒時間，隨時做好家園聯(lián)系工作。
3、每月末為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的要求和意見，隨時改進幼兒園工作。
家長學(xué)校制度
1、每學(xué)期初召開一次家長會。
2、每學(xué)期開展一次家庭教育講座活動。
3、每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。
4、每學(xué)期開展家園同樂活動，如慶祝節(jié)日、運動會、春秋游等。
財務(wù)管理制度
1、設(shè)會計、出納管理財務(wù)收支事務(wù)，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)公司批準的計劃和預(yù)算，支付各項資金，保證資金使用合理。
2、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及園長簽字，方可由會計審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報銷;
財務(wù)人員要加強請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)園長審批方能支付。
3、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負責(zé)保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償;
4、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應(yīng)每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應(yīng)工作;
5、加強房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。
檔案管理制度
1、認真學(xué)習(xí)檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導(dǎo)檢查，不斷改進工作。
2、做好文書材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類檔案的收集和歸類整理工作。
3、管理好檔案，切實做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。嚴格執(zhí)行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
4、教師借閱有關(guān)參考書(音像制品)每次不得超過三本(盤)，為期一個月。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。專業(yè)書籍、教材(音像制品)，可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續(xù)借手續(xù)。字典、詞典、百科全書、手冊等工具書只能在資料室閱讀，不得外借。
幼兒園安全制度簡單篇3
為貫徹落實裕民縣教育局安全生產(chǎn)工作會議精神，認真落實教育系統(tǒng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，有效遏制重特大事故的發(fā)生，確保校園安全穩(wěn)定，現(xiàn)按照縣教育局有關(guān)部門的部署和要求，結(jié)合我園實際制定出如下開展學(xué)校安全隱患排查治理方案：
一、指導(dǎo)思想
堅持安全發(fā)展、以人為本，全面落實有關(guān)安全隱患排查治理活動的重要部署，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患就是事故”的理念，圍繞降事故、保平安、促和諧，進一步強化責(zé)任意識，明確工作任務(wù)，完善制度規(guī)定，嚴格落實措施，確保校園安全穩(wěn)定。
二、工作目標
通過開展安全隱患排查治理活動，進一步落實幼兒園的安全主體責(zé)任和縣教育局的監(jiān)管主體責(zé)任，全面排查幼兒園事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)及重點部位，切實解決存在的突出問題、疑難問題，建立健全安全防范措施和管理制度，進一步提教師和幼兒及家長的安全意識和自救自護能力，提高事故防范和應(yīng)急處置能力，確保事故隱患整改率達到100%，有效遏制校園重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。
三、工作重點
隱患排查治理的重點是：學(xué)生護送、學(xué)校食堂、傳染病等疾病的防控、消防安全、教育教學(xué)設(shè)施、校園周邊環(huán)境等。
四、校園隱患排查治理的主要內(nèi)容
（一）安全制度的健全和落實情況
1、檢查安全工作責(zé)任制的落實情況；是否建立主要負責(zé)人、分管負責(zé)人、安全管理機構(gòu)和崗位安全責(zé)任制，安全責(zé)任書有沒有層層簽訂落實，相關(guān)責(zé)任有無到崗、到人。
2、檢查各項安全管理制度的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)情況，工作人員各項制度的知曉率，日常管理中各項安全制度是否落實到位。
3、檢查學(xué)校門衛(wèi)、巡邏、值班制度的落實情況。
（二）學(xué)生接送安全管理工作
1、檢查校門口學(xué)生上下學(xué)時門衛(wèi)是否在崗。
2、查看教師有無不到崗護送情況
（三）食品衛(wèi)生安全管理工作
1、檢查食堂衛(wèi)生工作；重點對食堂的布局、防蠅、防鼠和消毒設(shè)施設(shè)備、食堂人員的健康證、操作規(guī)范和物品采購流程等進行檢查。
2、檢查有無衛(wèi)生許可證，有無“三無”商品、過期食品等。
3、檢查學(xué)校對食堂食品衛(wèi)生工作的監(jiān)管情況，是否有留樣食品等。
4、檢查有無發(fā)生食物中毒。
（四）傳染病等疾病的防控
1、醫(yī)療設(shè)施配置情況；學(xué)校配備體溫表、消毒液、消毒器具等。
2、傳染病等防控制度建立情況；學(xué)校有沒有建立應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案，是否及時了解和報告?zhèn)魅静∫咔樾畔ⅰ?/p>
3、傳染病防控工作開展情況；是否配合衛(wèi)生部門做好免疫接種工作，在傳染病高發(fā)期，是否采取必要的防控措施。
4、隨時查看各班晨檢、午檢記錄，是否按時晨、午檢。
（五）校舍和教育教學(xué)設(shè)施安全情況
1、幼兒寢室安全情況。
2、檢查教育教學(xué)設(shè)施的安全；學(xué)校提供的玩具、教學(xué)用具、旗桿、校園設(shè)施的安全情況。
3、檢查消防安全工作；檢查幼兒園、食堂、應(yīng)急照明、指示燈、滅火器配備和完好情況，電線老化的更新情況等。
（六）安全教育工作
1、檢查開展安全教育情況；是否有安全教育講座記錄。
2、檢查組織安全教育主題活動情況；有無組織安全教育周（日）活動，學(xué)校各類安全的預(yù)警教育措施是否到位。
3、檢查安全教育的針對性和實效性。
（七）周邊環(huán)境整治
檢查學(xué)校周邊存在影響師生安全的治安、交通、危險地方等安全隱患。
幼兒園安全制度簡單篇4
一、藥品應(yīng)妥善保管：
1、劇毒藥品和具有腐蝕性的藥品，嚴格與食用藥品分開，必須由專人保管，嚴禁放在班上。
2、保健室的藥品要求隨時檢查處理潮解、霉爛、變質(zhì)、失效藥品，確保藥品質(zhì)量。
3、嚴格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，醫(yī)療器械按期常規(guī)消毒。
二、教師因生病帶藥上班服用時，必須放好(醫(yī)院看病拿藥、自己購藥、或在保健室拿的藥)最好放在幼兒拿不到的地方。
三、幼兒生病帶藥，幼兒所服的藥品必須是家長親自送來或?qū)懠垪l交待。
按幼兒園安全服藥的規(guī)定，家長只帶幼兒當(dāng)天中午一次藥，并寫好幼兒班級、姓名、藥品劑量，服用方法，交到保健室，經(jīng)保健醫(yī)生檢查登記后，由保健醫(yī)生將藥送到班上，與該班老師共同查對幼兒姓名正確無誤時，行交藥簽字手續(xù)，老師并將藥放到幼兒拿不到的地方，防誤食。
四、幼兒自己帶藥來園，又無家長口頭或紙條交待的，一律不喂。預(yù)防藥品、保健藥品類原則上不收不喂(體弱兒除外)。預(yù)防保健藥建議家長在家早晚給幼兒服用足夠了，不必要帶到幼兒園來服用。
五、保教老師給幼兒喂藥時，藥袋上的姓名與幼兒本人應(yīng)一致無誤，并嚴格按劑量服用。
六、班上不為幼兒存放任何藥物，當(dāng)天帶來的藥有剩余時要求家長于當(dāng)天下午接幼兒時同帶走，若不愿帶走或未帶走的藥品于當(dāng)天下午下班前止，由本班老師作遺棄處理，次日不得將遺棄藥喂幼兒。
七、家長為幼兒所帶藥品一律交保健室，幼兒在園服藥，必須把藥物劑量控制在安全范圍之內(nèi)，藥物配伍控制雜合理范圍，如若家長要求大劑量亂配伍服用者，由保健醫(yī)生請家長在登記本上簽字，孩子服藥所致不良反應(yīng)，由家長負全責(zé);如若班上老師私自收家長或幼兒所帶藥物，未經(jīng)保健醫(yī)生檢查劑量，導(dǎo)致幼兒服藥后出現(xiàn)不良反應(yīng)者，以及喂錯藥所導(dǎo)致的后果，由直接責(zé)任人負全責(zé)任。
八、晨檢時一位保健醫(yī)生專門負責(zé)收藥，同時，對幼兒的服藥情況進行詢問了解，如幼兒病情，藥物來源，幼兒對藥物的過敏史，以及幼兒的先天性疾病，如癲癇、血友病、先天性易碎性骨折、習(xí)慣性脫臼等。保健室醫(yī)生應(yīng)盡力了解和掌握幼兒中的特殊體質(zhì)以防患于未然，將服藥事故消滅在萌芽之中。
九、保健室的藥品要妥善保管，教師及幼兒領(lǐng)藥服藥時要登記。保健醫(yī)生隨時檢查藥品的有效期及安全性。對過期藥品要嚴格銷毀處理。
幼兒園安全制度簡單篇5
幼兒園安全接送
尊敬的家長：關(guān)愛幼兒的身心健康，保證幼兒的安全，是幼兒園和家長的共同責(zé)任，為達到家園一致教育的良好效果，特制訂如下安全接送協(xié)議，望家長配合。
一、請家長每天上午7:00—8:30之間，下午1:30之前2:00之之后將孩子送到園內(nèi)，為了孩子的安全，入園時必須將孩子送到本班或值班老師手中，并當(dāng)面交接，不要讓孩子自行在園內(nèi)玩耍，以防意外發(fā)生。在將孩子交與老師之前，一切安全問題由家長負責(zé)。
二、為安全起見，請家長不要讓孩子攜帶貴重物品，危險品入園。幼兒來園之前請家長注意查看幼兒口袋，如發(fā)現(xiàn)有危險物品(如小刀、藥片、鐵釘、小顆粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品)應(yīng)立即取出，并及時對孩子進行教育。
三、孩子早晨來園后應(yīng)送班主任老師處晨檢，半托幼兒如有需要喂藥著，請將藥交給班主任老師，注明用法、用量，并請簽上家長姓名。另接有關(guān)部門通知，本園謝絕代喂抗生素及補品類藥物。
四、一般情況，不要讓幼兒無故缺席、遲到。孩子因各種原因不能來園，請事先向教師做好請假工作，讓老師心中有數(shù)。
五、孩子的接送：原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，為了安全，被委托來接送幼兒的人，應(yīng)具備完全行為能力(年滿18歲以上的正常人)。并請?zhí)崆奥?lián)絡(luò)老師，將被委托者之姓名、性別、年齡、特征、衣著、與孩子之間的關(guān)系告訴老師。
六、幼兒由接送人從老師手中接過后，一切安全問題由接送人負責(zé)。為保證離園時的安全，請家長注意：(1)離園時，因幼兒和家長過于密集，為確保幼兒的安全，請在接孩子時能盡快離園，如需帶孩子在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作。如在此期間發(fā)生意外，一切責(zé)任自負。(2)車輛接送的幼兒，如果家長沒有按指定時間、地點接送幼兒讓熟人順便帶走，如在此期間發(fā)生意外，一切責(zé)任自負。
七、未經(jīng)許可，家長不要擅自進入幼兒教室，半托幼兒進餐時，家長如無特殊情況不要探視孩子。
八、幼兒在來園、離園路上及在園外的一切安全責(zé)任全部由家長負責(zé)。
家長意見：
家長簽名：
幼兒姓名：
教師簽名：
幼兒園安全制度簡單篇6
第一條為加強幼兒園安全管理，維護幼兒園正常的教學(xué)秩序，保障幼兒園各項工作的順利進行，確保幼兒生命與財產(chǎn)的安全，特制定本制度。
一、安全保衛(wèi)
第二條堅持門衛(wèi)值班制度，實行來客來訪登記，經(jīng)門衛(wèi)或園長允許后在傳達室等候接待。不得隨意進入教室。
第三條嚴格執(zhí)行交接班制度，做到人、事、物交接準確無誤。
第四條節(jié)假日值班人員要加強巡視，發(fā)現(xiàn)盜警、火警等情況要及時施救并向有關(guān)部門報告。
第五條定期檢查房舍、設(shè)備、大型玩具的安全，及時維修損壞的設(shè)施并采取保護措施，消除安全隱患。
第六條嚴禁幼兒觸摸電器開關(guān)、電熱設(shè)備。嚴禁幼兒去鍋爐房、廚房、水房等不安全的地方。
第七條教育幼兒遵守紀律，增強自我防護意識；幼兒離開班級時，必須經(jīng)老師允許并有老師監(jiān)護。
第八條對幼兒進行安全知識教育，嚴格執(zhí)行接送卡制度；大門上鎖，防止幼兒私自跑出園外或被接錯。
第九條對幼兒進行互助友愛教育，幼兒出入教室、上下樓梯時要有老師看護，做到不擁擠、不打鬧、互相幫助，秩序井然。
第十條教育幼兒不做危險的事情，不采食花草種子，不把小物品或玩具放在嘴里，飯菜經(jīng)降溫處理后再用。
第十一條工作人員下班時要關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，做好安全防火、防盜工作。
二、飲食安全
第十二條炊事人員必須持有效的健康證件上崗，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和有關(guān)部門的制度，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識。
第十三條嚴禁采購腐爛變質(zhì)的食物，購進原材料要求無毒、無害，采購成品、成型食物應(yīng)向廠家索取衛(wèi)生許可證或有關(guān)部門證件，符合食品衛(wèi)生標準和營養(yǎng)要求。
第十四條庫存食品要生熟分開，防止交叉感染；包裝食品要離地存放，散裝食品要用容器加蓋存放，注意保質(zhì)保鮮。不與非食品混放并采取“三防措施”。
第十五條食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序，飯菜煮熟煮透，符合衛(wèi)生要求，保證不受污染，嚴防食物中毒事故發(fā)生。
第十六條加工用具、容器、餐具要嚴格遵守消毒、保潔規(guī)程，嚴防二次污染事故的發(fā)生。
第十七條嚴禁閑雜人員進入工作間。工作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生，工作時穿戴工作服、帽，要保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
三、藥品安全
第十八條內(nèi)服、外用藥品要注明標識，分類存放，要放在幼兒夠不到的地方。
第十九條給幼兒服藥時要仔細核對姓名、藥名、藥量，避免誤服或過量。
第二十條未經(jīng)醫(yī)務(wù)人員許可，不得隨意給幼兒服藥，以防醫(yī)療事故的發(fā)生。
第二十一條醫(yī)務(wù)人員要嚴格遵守值班制度，不得擅自離崗；幼兒出現(xiàn)緊急病情時，要迅速送醫(yī)務(wù)所或醫(yī)院救治。
第二十二條醫(yī)務(wù)人員要提高醫(yī)療保健和處理應(yīng)急事故的能力。
四、活動安全
第二十三條組織幼兒外出活動時要清點人數(shù)并注意交通安全，醫(yī)務(wù)人員要備藥箱跟隨。
第二十四條活動內(nèi)容要符合幼兒年齡和心理特點，不能組織幼兒參加有危險的活動，確保活動過程中的安全。
第二十五條組織幼兒活動時，教師和工作人員要密切監(jiān)護活動全過程，不得閑談或擅自離開，以防意外事故發(fā)生。
第二十六條教師或保育員交接班時要點清人數(shù)，記入檔案，防止出錯。
第二十八條加強紀律教育，提高防火、防水安全意識，提高自我保護能力，做到防患于未然。
五、工作落實
第二十九條各項安全工作均有一把手負總責(zé)，安全副職具體抓落實，本著“一崗雙責(zé)”的原則抓好各項安全工作。
第三十條建立各項安全工作檔案、各種應(yīng)急預(yù)案，確保各項安全措施到位。
幼兒園安全制度簡單篇7
1、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負責(zé)制，負責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，幼兒園管理制度大全。
2、認真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。
4、負責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。
7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。
8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。