在制定制度之前，需要對組織或團體進行全面的調查和分析，了解其當前的狀況和需求。如何撰寫優秀的幼兒園活動制度匯編？這里分享一些幼兒園活動制度匯編寫作案例，供大家參考。

幼兒園活動制度匯編篇1

一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷及火災等重大事故的發生。

二、保健醫生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。

三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的&39;地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的本事。

四、加強教職工的職業道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。

五、認真貫徹衛生防疫部門下達的有關食品衛生的規定，嚴把食品的進園關和食品入口關，嚴防食品中毒事件的發生。

六、幼兒園組織的各項活動都應以幼兒的安全為第一要素，進行認真細致的事先準備，研究周詳，嚴禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

七、幼兒來離園嚴格實行安全接送制度，并由門衛加強管理，防止幼兒出大門走失，禁止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍、借宿。

幼兒園活動制度匯編篇2

幼兒園獎懲制度

一、獎勵

(一)教研獎

積極參與教學研討，承擔教學成果展示等活動，給予獲獎者相應的獎勵。集體獎：國家級1500元;省級800元;市級300元;區級200元;街道級100元。個人獎：國家級800元;省級500元;市級200元;區級120元;街道級60元。集體獎和個人獎不累加。

(二)先進獎

街道先進100元;區先進獎150元，市先進200元，省先進500元,先進獎不納入考核加分。(項目相同，取最高獎項)

(三)輔導獎

1、輔導幼兒參加教育行政部門主辦的比賽獲獎：

一等獎：街道級50元;區級100元、，市級150元，省級200元;二等獎：街道級30元;區級50元，市級100元，省級150元;三等獎：街道級20元;區級30元，市級60元，省級100元;

2、輔導幼兒參加幼兒園組織的美術類比賽：

一等獎15元/幅，二等獎10元/幅，三等獎5元/幅。

優秀獎不設獎金，公開表揚。

3、承擔額外工作任務獎：業余承擔園內節目輔導工作的，獎300元;工作期間內承擔職責外重要工作任務的獎勵200元，在年末優先評為優秀工作人員。主排獎勵如上，輔排按主排的獎勵減半。

(四)發表文章獎

1000字以下,區級100元，市級150元，省級250元，國家級350元;1000字以上，區級150元，市級250元，省級350元，國家級500元。

(五)論文評比或活動設計評比獲獎

街道級50元，區級100元，市級200元，省級350元，國家級500元。一等獎發放標準的100%、二等獎60%、三等獎40%。

(六)學歷進修獎

在園工作期間，利用業余時間假期完成學前教育專科的，一次獎勵800元，取得學前教育本科學歷的，一次性獎勵1500元(領取獎金后需在本園服務三年以上)。

(七)評優獎

按檢查評比制度，重點評選、獎勵成績顯著，貢獻大的教職工，每年度累積請假7個工作日或以上，取消本年度各項評優資格。

(八)園內競賽獎、年度考核獎

1、單項：第一名100元、第二名80元、第三名50元;

2、月、學期工作質量考核獎(按《振華幼兒園薪酬方案》執行)

(九)超編獎

第一學期班額標準：小小班20人、小班30人、中班35人、大班38人，第二學期小小班25人，小班35人，中班38人，大班40人，每超出1人期末獎小小班200元/班，小中大班獎150元/班，后勤部門獲全園超編獎金總額的50%。

(十)服務年獎：在本園連續服務滿1周年，第2周年起，每月增加20元獎金，逐年遞增。

(十一)特別獎：對在日常工作或生活中，遇到緊急、特殊情況，能犧牲個人利益保護幼兒園財集體利益和聲譽，或機智地處理而避免事故發生的工作人員給予特別獎勵。

(十二)生源獎：按《關于對穩定生源實施獎懲的辦法》實施。

二、懲罰

1、違反工作制度，作如下懲罰：體罰或變相體罰幼兒，教師會上作公開檢討并扣罰當月獎金的50%，取消本學期評優資格;對幼兒行為粗暴、辱罵、嘲諷者，扣罰當月獎金的20%，取消本學期評優資格;與家長爭吵者，扣罰當月獎金20%，取消本學期評優資格;不穿園服、著高跟鞋一次扣20元;違反職業道德規范要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視情節輕重給予懲罰。

2、安全工作“一票否決”制，由于失職或管理不當，造成重大安全事故，如住院、器官損傷、食物中毒、藥物中毒、幼兒走失等，按情節扣罰當月工資獎

金總額的40%以上,并取消一學年度內任何評優資格，同時，根據情況承擔相應的經濟及法律責任;因失職造成一般安全事故，如出血縫針、一般傷害，幼兒三兩天后可回園的，則罰款200元并取消責任人本學期內任何評優資格。

3、每年度7月份開展一次教師考核活動，針對最后一名做如下處罰：①、幼兒園根據人才與崗位情況，作調崗或解聘處理;

②、“學期工作質量考核獎”為標準的50%;

③、取消一年度內任何評優資格。

4、由于工作態度、工作錯誤、職業道德等個人原因引起生源流失，做如下處罰：寫檢討書一份，存入幼兒園檔案;須補招流失生源數，如招不回扣300元/人;如招回，扣除100元/人。

5、亂擺亂放影響園貌整潔行為發現一次，罰假期半天義務勞動。

6、因管理不力或自身工作不當、失職行為，造成公共財產損壞或有較大損失的，視情節輕重(含態度)每次罰款100元以上，并出資維修或照價賠償公物(第一學期賠償此物價格的70%、第二學期賠償此物價格的30%)。

7、不服從分配，不接受任務，則罰款200元并取消責任人本一學期內任何評優資格;經教育不改者學期結束換崗或解聘。

8、嚴禁浪費行為，對浪費水、電、燃料者，每次罰款50元并扣罰兩小時以上流量的金額。

幼兒園獎懲制度>9、嚴格控制缺勤率，確保各部門工作正常運轉，特殊情況酌情處理。

(1).當月遲到從第三次起每次扣罰20元。

(2).無故早退、擅離崗位作曠工處理。曠工半天扣罰300元，超2天者作自動離職，并需承擔違約責任。

(3).按有關法規規定發放病假工資，獎金按工作的實際時間計算。

(4).事假按上班的實際時間發放工資，事假2天內，扣發10%的獎金;第3、4天每天扣10%的獎金;事假第5至第6天每天扣發20%的獎金;第七天起不發放獎金。一薪制人員事假1天扣發3%的工資，2天至4天內每天扣發8%工資，5天以上每天扣發15%的工資。特殊情況，酌情處理。

(5).臨時性請假、半天以上請假都要和本部門(班級)人員溝通或交待好工作，否則罰50元。

10、鬧無原則糾紛、講粗言爛語、造謠中傷、破壞團結等除進行批評教育外，視情節輕重給予經濟制裁，情節嚴重者，實行解聘處理。

11、門衛人員工作時間內不得離崗，發現一次扣20元,嚴把進出關。若造成不良后果負擔相應的法律責任，并辭聘。

12、家長投訴，情況屬實，視情節輕重扣20—30元/次。

13、因本人認識不對或歪曲事實或無正當理由向外投訴，導致幼兒園的名譽受損，集體利益受不良影響，將做出如下處罰：

①全園點名公開批評。

②本人向全體教職員工公開檢討。

③寫檢討書一份，存入幼兒園檔案。

④違反哪一條制度，在全園大會上讀誦哪一制度。

⑤取消一年度(從投訴時間起一年內)任何評優資格。

⑥取消一年度(兩學期)“學期工作質量考核獎”。

⑦如由于本人認識不到位，沒有以良好的態度接受以上所有處罰，園長有權先停崗、停工資在家反省直至誠懇接受處罰為止。

幼兒園活動制度匯編篇3

一、來園活動

A：幼兒常規活動

1、能衣著整潔、高高興興上幼兒園，能向老師問早、問好，能與家長說再見。

2、能接受晨檢，按號數插好自己的晨檢牌。

3、不帶危險品、零食入園。能將外衣、帽子等放在固定地方。

4、學習雙手輕拿輕放小椅子，愿意進區游戲。

5、玩桌面游戲時，能保持安靜，不隨意走動，不影響別人。

B：對教師要求：

1、開窗通風，讓室內空氣流通、光線充足。

2、做好室內外清潔衛生工作。

3、接待幼兒，與家長做好交接手續，檢查幼兒外套，帽子的放置。

4、觀察幼兒來園精神狀況，如有異常及時與保健醫取得聯系。

5、組織幼兒桌面游戲，提醒幼兒做好簡單的自我服務性勞動。

6、清點人數，作好點名記錄。

7、作好幼兒生活用品的安放及毛巾、水杯等的消毒工作。

8、準備好幼兒一日飲水，保證幼兒隨時有溫開水喝。

二、盥洗活動

A：幼兒常規活動

1、能按老師的要求有序進入盥洗室，不推不擠，排隊如廁、洗手。

2、逐漸掌握洗手、洗臉、漱口的正確方法。

3、飯前、便后、手臟時能主動洗手。

4、大小便能基本自理，有困難的能及時跟老師說出大小便的要求。

5、盥洗時不把水灑在地上，能保持地面干爽、清潔。

B：對教師的要求

1、指導幼兒進行正確盥洗的方法。

2、允許幼兒按需要隨時大小便。飯前、外出、入睡前提醒幼兒上廁所。

3、提醒幼兒手臟洗手。提醒幼兒節約用水。

4、幼兒入廁，要觀察并給予幫助

5、盥洗后及時清洗廁所、水池，消毒毛巾。

6、保持地面干爽、防滑。

三、飲食、飲水活動：

A：幼兒常規活動

1、餐前能先輕輕轉好小椅子后洗手，小手開花，安靜入座。有些我也不懂，如什么叫“小手開花”

2、正確使用勺子，能正確舀起飯菜，送入口中。【等一下看大班的時候，是否需要使用筷子。一般都不會讓孩子使用筷子的】

3、進餐時不講話，細嚼慢咽，專心吃完自己的飯菜，不挑食，不剩飯菜。其實在家里，是否也應當這樣要求呢?

4、注意桌面、地面整潔，注意衣服整潔。

5、吃完后能按要求把碗和勺子放在指定的地方。

6、餐后用小餐巾擦嘴、倒溫開水漱口。

7、自己取水喝水，學會排隊等待。

8、吃好午餐能按要求進行安靜游戲，不亂走亂跑，不做有危險的動作。

B：對教師的要求：

1、餐前組織安靜活動。

2、組織盥洗，指導用正確的方法盥洗。

3、清潔消毒餐桌，準備餐具。

4、向幼兒介紹飯菜，使其簡單了解食物中的營養，培養幼兒良好的飲食習慣。

5、根據幼兒飯量大小隨時添飯，不催食，指導語：“你添飯了沒有?”。這個引導語不錯沒有傾向性

6、照顧好體弱兒以及特殊幼兒，有需要的要喂好飯。

7、組織幼兒餐后散步、文學藝術欣賞等安靜、輕松的活動，提醒幼兒按老師的要求活動，外出時不推擠，不做劇烈運動。引導用語一般是正面的引導。把不可以，變為我們可以……

8、整理餐具、地面、桌面等的清潔消毒工作。

有些簡單的工作可以安排孩子做

四、睡眠活動：

有危險的事情……

A：幼兒常規活動

1、保持寢室安靜，自己在床鋪前有序穿脫衣褲、鞋襪。整理好自己的衣物等，放在指定位置。

2、安靜入睡，睡姿正確，不玩物品，不和別人講話，不影響別人。

3、起床時，在教師的幫助下穿好衣服、鞋襪。我聽很多助教媽媽說，去了以后在這個環節，最需要人幫助了

4、起床后安靜到教室，坐在自己的座位上，不隨意到戶外玩耍。

B：對教師的要求：

1、提供安靜、通風、整潔的睡眠環境。

2、指導、幫助幼兒穿脫衣服，提醒穿脫的順序與方法。想象一下，給20個孩子穿衣服，是什么場景?

3、幫助幼兒蓋被子，糾正不正確睡姿。

4、隨時檢查睡眠情況，安慰入睡困難幼兒。

5、特別注意睡眠期間起床入廁的幼兒安全保護。

6、幫助幼兒整理衣褲鞋襪，梳理頭發。

7、等幼兒吃完點心后清潔消毒寢室。

五、游戲活動

A：幼兒常規活動

1、輕拿輕放玩具材料。

2、游戲中注意自身安全，不傷害伙伴。

3、學習物歸原處。

B：對教師的要求

1、為幼兒準備安全無毒、清潔衛生的游戲材料與玩具

2、加強安全教育，引導幼兒在游戲中增強自我保護意識，注意幼兒游戲安全。

3、指導幼兒學習自己收拾玩具、清理場地。

4、每周定期清潔消毒玩具。

六、戶外活動

A：幼兒常規活動

1、積極參加各種體育活動。

2、遵守戶外活動紀律，在指定范圍活動;

3、能按老師的口令做相應的動作，不亂跑、不推擠、不做危險動作，不傷害自己和別人。

4、鍛煉前后及進行中，能在老師的提醒下增減衣服。

B：對老師的要求：

1、注意活動場地和運動器械安全。

2、檢查幼兒著裝安全，準備好干毛巾，幫助出汗兒童擦汗。

3、注意幼兒鍛煉中的保護，避免事故發生，若發生意外立即報告并妥善處理。

4、根據幼兒身體素質、季節特征，掌握幼兒的運動量和運動密度。

5、提醒幼兒注意安全，進行自我保護。

6、對體弱兒童注意觀察護理。

七、教育活動：

A：幼兒常規活動

1、坐姿自然、端正，閱讀姿勢、握筆姿勢正確。【這是小班，好像不應該教握筆】

2、能集中注意力參與活動，愿意開動腦筋舉手發言。

3、說話、唱歌不大聲喊叫，說話前先舉手。

4、能安靜傾聽同伴講話，不亂動，不影響別人。【這兩條其實很難，應該有專門的訓練，】

5、不把學習用品等放入口中。

B：對老師的要求：

1、選擇好合適的教學內容和生動有趣的教學方式，能吸引幼兒的注意力。

2、能根據幼兒年齡特點控制好時間，避免幼兒大腦疲勞。

3、提醒幼兒坐姿、閱讀姿勢、握筆姿勢正確。保護幼兒視力、骨骼、肌肉等不損傷。

4、注意幼兒說話、唱歌的聲響，保護幼兒聲帶。

5、教具、學具等材料安全無毒。

6、注意讓幼兒安全地學玩具操作，避免造成外傷。

7、提醒幼兒注意操作時的衣著整潔。

八、社會實踐活動：

A：幼兒常規活動

1、在教師帶領下，排隊走路、遵守規則。

2、外出活動能注意安全(乘車安全、走路安全、在指定范圍活動，不亂走動等)。

3、按要求統一行動，不遠離集體，不單獨活動。

4、不隨地吐痰，不亂丟垃圾等。

B：對老師的要求：

1、有目的有計劃地帶領幼兒外出活動。

2、事先安排好線路，實地考察，準備好應急預案。

3、檢查幼兒衣著，帶好外出必需品。

4、尤其要注意不同場合有不同安全要求，時時提醒幼兒自我保護。

5、外出活動中經常清點人數，確保無幼兒走失。

九、離園活動

A：幼兒常規活動

1、收拾好玩具，能將脫下的衣帽帶回家。

2、能等成人來接，走時能跟老師和同伴說再見，不獨自離園。

3、在家長來接后能及時離園，不在園玩耍逗留。

4、不亂吃小攤販上的東西，不亂扔垃圾，講究衛生。

B：對老師的要求：

1、組織好幼兒安靜活動

2、收好接送卡，認真與家長交接，簡單交流幼兒在園情況。

3、提醒幼兒回家前整理好玩具，放好小椅子。

4、提醒家長將幼兒衣服、帽子帶回家。

5、要求家長及時離園，不買小攤販上的食物給幼兒吃，講究飲食衛生。

6、提醒幼兒和家長不亂扔垃圾，保持幼兒園環境衛生。

7、整理活動室環境衛生，按要求做好清潔消毒工作。

8、檢查水電安全，關鎖好門窗，做好防盜安全。

幼兒園活動制度匯編篇4

1、每月安全獎50，全勤獎50元。

2、班級幼兒按園內規定的人數，(小班30人、中班35人、大班40人)每期多一人發給班上30元。廚房人員每期按每超30名幼兒人每人獎勵30元。沒有在班上的老師沒有超生費。

3、優秀班主任每學期獎給80元。

4、優秀日常活動(包括課間活動、活動組織、上課期間衛生清潔)組織獎，每學期獎給每人80元。

5、優秀保育員每學期獎給80元。

6、采購人員購買新鮮蔬菜，廚房人員一學期下來幼兒沒有出現食物中毒現象，噴調的食品香味俱全，受到領導和老師們的好評的，學期末發給每人獎金80元。

7、財會人員堅持做到日清月結，當好內當家，當好領導的.參謀助手，每學期獎給每人80元。

8、檔案管理人員每學期做到規范合理，獎勵80元。

9、財產管理人員不浪費材料，為幼兒園節約當家，財產不流失，不浪費，每學期獎給80元。

10、醫務人員沒有出現醫務事故，認真指導班級教師進行急救學習，每學期獎給80元。

11、代課費，園內有教師請病事假需要代課的，每代一次給代課費30元。

12、承擔教研組長職務，切實起到帶頭作用，做好教學研討和組內工作的每學期獎給200元。廚房組長工作做得出的每學期獎給200元。

13、我園各環節獲縣級獎每人發給獎金100元，獲市級獎每人發給獎金200元，獲省級獎，每人獎給獎金400元。

(二)懲罰：

1、教師出現體罰、變相體罰幼兒者視情節輕重每次扣20—50元。

2、教師上課時必須講普通話。違者一次扣10元。

3、教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，一次扣20元

4、在園鬧糾紛、和同事之間發生爭吵不聽勸告、無理取鬧進行漫罵，影響正常教學秩序，扣30元——-100元，嚴重者不聘。和家長爭吵的一次扣50元。

5、在園內挑撥離間，說三道四，一經查出一次扣20元。

6、在社會上說三道四，影響幼兒園的榮譽和形象的，一經查出一次扣100元。并寫檢查向全員教職工進行自我檢討。

7、教師培訓經考核不合格者一次扣50元。

8、教師必須根據園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課。準備教具、教學計劃、教學筆記等，不能按質按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣20元。

9、不參加教研活動聽課等活動的，一次扣20元。

10、業務園長、后勤園長要按幼兒園工作安排完成任務，否者，停發當月職務津貼。

11、廚房人員及采購人員出現食物異常現象，造成幼兒中毒事故的，一次扣每人100元；造成違法現象的，移交司法機關處理。

12、財會人員出現帳目不清，資金流失、挪用公款等現象的，一次扣每人100元。并承擔損失賠償責任，造成違法現象的，移交司法機關處理。

13、醫務人員出現醫務事故，視其情節輕重進行扣罰，并承擔所有責任事故。造成違法現象的，移交司法機關處理。

14、檔案沒有按時完成的，每學期扣100元。

15、班級衛生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師每人10元。(誰當班誰負責)

16、不服從領導安排者，一次扣50元。

17、事假一天扣40元。

18、病假每天扣30元，有醫院和醫保中心報帳材料的，每天扣10元；請假長的按請假制度來進行扣除。

19、曠工一次扣300元；曠會一次扣80元；上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣100元。會事假扣30元，會病假扣20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質量和本月全勤獎獎。

幼兒園活動制度匯編篇5

園長崗位職責

1、全面負責幼兒園內外各項活動的工作

2、負責貫徹執行國家的有關的法律法規和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。

3、對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并給予獎罰。

4、組織領導幼兒園衛生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。

5、組織領導幼兒園教育改革，總結幼兒教育、教學經驗，努力提高保教質量，組織政治、業務學習。

6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執行幼兒園各種崗位責任制。

7、堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。

8、組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。

教研組長崗位職責

1、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。

2、定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。

3、制訂和組織好各年級組的`教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結（書面）上報園務委員會。

4、組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。

5、經常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。

6、組織教職人員進行政治和業務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規律，提高教學質量。

7、與家長保持聯系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。

8、指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協助行政組長指導生活教師認真做好衛生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規。

教師崗位職責

1、落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃，結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒生活并組織實施。

2、積極參加政治、業務學習及保教語訓科研活動，摸索教育幼兒規律，探索教育方法，提高保教質量。

3、指導并配合保育員做好本班的衛生保健工作，給幼兒創設良好的環境。

4、按時完成保教計劃、教養筆記、效果及經驗，分析觀察幼兒的身心發展規律并做好記錄。

5、定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導。

6、保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發生。

7、與家長保持經常聯系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養任務，使幼兒健康成長。

保育員崗位職責

1、認真完成本班房舍、設備、環境的清潔衛生工作，并負責園舍消毒。

2、在教師指導下，管理照顧好幼兒生活，并協助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。

3、組織和管理好幼兒盥洗、進餐、飯后漱口、散步。

4、配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。

5、管理好本部公用設施，教、玩具的管理和消毒工作。

6、及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經常整理衣柜。

安全制度

1、建立以園長為核心的領導小組，對園內的安全保衛工作全面負責。

2、保證安全設備落實，每層樓設滅火器，有專職消防員。

3、加強安全教育，確保在園師生的生命安全。

4、嚴格執行交接班制度，清點人數，防止幼兒離群，尤其是新生，發現走失及時報告、尋找。

5、教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。

6、不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。

7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、小釘、角子線、小彈子等。

8、加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。

9、熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。

10、吃魚、排骨或有核食物時，提醒幼兒不講話，以免卡傷食道。

11、及時檢查大型玩具及一切用品，發現損壞及時修理。

12、給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。

13、一旦出了問題（包括一切不安全問題）時，及時報告園長。

14、電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。

15、食堂人員在使用機械設備時，要嚴格操作、規范操作。

16、嚴禁幼兒進食堂。

家長工作制度

1、每學期組織1―2次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求，并讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。

2、建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會1―2次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協調幼兒園教育和家庭教育的一致性。

3、設立家長園地，定期向家長介紹教學內容、育兒知識、國內外重大實事、需家長配合的事項，平時，幼兒連續三天不來園，教師須主動打電話與家長聯系，了解原因，應情況進行家訪。定期公布幼兒伙食開支，營養分析和身體體檢情況等。

4、設立家長意見箱，對提出意見及時答復。

5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，并附有家長留言。

6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校，向家長傳授系統科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。

幼兒園幼兒接送制度

1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。

2、早晨8：30分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。

3、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。

4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。

5、幼兒連續三天不來園，教師須主動打電話與家長聯系，了解原因，應情況進行家訪。

6、下午4：00以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外）。

7、放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。

幼兒園教師值周、值日工作職責

早班教師負責把各班教室門打開，接待幼兒入園，看管好幼兒安全。

遲班教師下午4：40分在中（1）班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下，并負責等待最后一位幼兒接走。

值周教師每日早上7：10――7：30在學校大門處接待幼兒，并負責整周的衛生、保教、安全檢查工作，做好周評及登記工作。

值日教師負責檢查每日衛生、保教、安全工作，做好日評和登記工作。

金華市北苑小學附屬幼兒園考勤規定

為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據學校有關的規章制度，并參照了市區幼兒園的做法，經學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定：

1、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發放全勤獎。

2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當月考核獎50%，滿十天扣除考核獎100%。

3、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產假；假期中工資按基本工資發放。

4、該請長假的（病、事、婚假），必須提前遞交書面申請，并征得園長、校長的同意，否則按有關規定處理。

以上規定自下文之日起開始執行。如有特殊情況經校領導另行研究決定。

幼兒園活動制度匯編篇6

為了維護學校正常教學秩序，保__學校各項工作的順利進行，特制定本考勤制度。

一、坐班：行政人員、教學人員、教輔人員、工勤人員一律實行坐班制，上班時間必須在校。

二、考勤公布：全校教職工考勤由書記辦負責，堅持一周一匯總，每周一公布。匯總由書記辦執行。

三、請假：

1、請假必須寫請假條，課務、事務安排妥當后向書記請假。

2、突發事情請假須自行或委托人（本學科教師）安排課務、事務后電話請假、寫好請假條。病假須附醫生__。

3、請假三天以內須經學校書記批準，三天以上經教育局人事辦批準。

四、婚假、產假、及法定假日按國家有關規定執行。

婚假：婚假7天。

產假：暫定120天。在假期內只享受70%的績效__。

喪假（直系親屬）：城區3天，城區外視路程遠近給予適當假期。

五、有關規定

1、每天上午上班前到書記辦簽到，嚴禁代簽、漏簽、錯簽，代簽一次按遲到處理，遲到一次扣全勤獎5元。

2、病假1天扣15元、事假1天扣20元，曠工1天扣50元。

3、凡抽查不在崗者，視早退，早退一次扣全勤獎5元。

4、凡一天兩次未簽到，一次抽查未到視為曠工一天，曠工一天扣全勤獎15元。

5、一天以內的事假、病假，手續齊全者不扣全勤獎。

6、每周一升旗不參加者及例會不參加者扣全勤獎5元。

7、凡請假手續到期而沒有履行續假手續的視為曠工。

8、公假不扣全勤獎。但本人須寫一份情況說明交書記辦，便于統計。

9、請假手續不全（無請假條、無領導簽字），視為曠工。

10、一學期請事假累計十天者，本年度不得評先、評優。

幼兒園活動制度匯編篇7

1、門衛人員應認真對進入幼兒園的外來人員進行檢查，對神情異樣的外來人員要仔細盤查，嚴禁其進入園內。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛查驗后請示園長或相關領導，批準后要求其填寫登記表，準其入園，但不得隨意接觸幼兒。

2、進入園內的車輛要謹慎慢行，凡撞壞門，墻等設施，由肇事者或所在單位承擔維修費用。任何人都不得翻越破壞園門設施。

3、謝絕外部人員來我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。嚴禁商販，傳推銷人員進入我園。

4、幼兒園實行24小時值班制度，門衛做到按時開門、關門。

5、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向保衛人員出示表明身份的相關證件。幼兒園保衛人員應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。對拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛人員有權拒絕其進入園內并做好解釋工作。

6、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

7、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進入的字條，保衛人員查驗后方可放行并將字條存檔備查。

8、幼兒園保衛人員對進出幼兒園的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入幼兒園。

9、保衛人員對帶出幼兒園的物品要請示幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

幼兒園活動制度匯編篇8

一、門衛巡邏人員必須堅守崗位，不準遲到、早退，不準擅離職守。

二、門衛巡邏人員要盡職盡責，不做與值班無關的事情，不得在值班室閑談或搞娛樂活動。

三、加強門衛管理，嚴格進出人員出入手續，對攜帶公共物品外出者要查驗。

四、加強外來人員管理，做好出入登記，必要時需查驗證件手續，無正當理由一律不準進入幼兒園。對于不能說明事由或者不能出示有效證件的來訪人員，一律不得放行。

五、有來訪者，應與相關人員聯系并做好登記后方可入內。

六、幼兒園師生離園后，巡邏值班人員要實行清園，檢查用電設備是否全部關閉，鎖好所有的安全防護門。

七、配合值班領導做好幼兒的入園、離園安全工作，發現師生的安全事故要及時向幼兒園領導報告。

八、雙休日無師生活動時，非工作人員不準進入園內。

九、嚴格交接班手續，詳細記錄值班情況，搞好室內外衛生，確保良好的值班環境。

十、不經允許，對強行闖入幼兒園者，門衛要立即報警并報告幼兒園領導和值班負責人，采取措施最大限度保護師生的安全。

幼兒園活動制度匯編篇9

【安全檢查制度】

(一)門衛堅守崗位，對外來人員要詢問，不讓幼兒私自外出。

(二)保健教師晨檢時要注意幼兒神情，認真做好五件事：一問二看三摸四處理五記錄。要檢查幼兒是否帶針類、火柴等硬性物件。保管好幼兒藥品，不得給幼兒吃錯藥。

(三)值日教師每天巡視一遍校園，有不安全因素要及時處理;每天下班前要對全園進行全面檢查。如教室、廁所等，防止幼兒誤留在室內。

(四)每周定期進行環境、設施、設備的安全衛生檢查，及時消除事故隱患。

(五)每星期各班教師要檢查運動器具一次。如有損壞立即停止使用，盡快進行修理。每學期對櫥柜桌椅進行修理。

(六)凡是幼兒經過的地方即活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。教職工在活動中發現不安全因素，應及時報告后勤負責同志進行處理。

【安全保衛制度】

(一)園舍、設備、運動器具，場地及防護設備，定人隨時檢查，并及時維修確保安全。

(二)兒童使用的一切房間設備構造均應堅固耐用，表面平坦，沒有尖銳的棱角，椅角、桌角等以圓角為宜，電器的電源插頭高于1.6米，用過隨即拔掉，電線應用暗線，不要暴露在外，使用電源、煤氣、自來水做到及時關閉。發生事故由造事人負責。

(三)加強安全教育，安全宣傳工作及幼兒自我保護能力的培養。

(四)各班做好交接班工作，幼兒活動時教師應全神貫注地組織幼兒，不做其他事，在游戲中幼兒不應有與游戲內容無關哄鬧現象。

(五)園內的消毒藥水，幼兒的藥品保健老師統一保管，不與其他物品混放，以免發生意外。

(六)建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。

(七)離園時教師與保育員分別負責關窗關門。值班教師將幼兒交至家長手中待幼兒全部接走方可離開。

(八)班級物品有專人負責保管、錄音機用完后放固定地方，私物和貴重物品，不要放在班上，下班前收藏保管好。

(九)節假日安排人員值班，負責全園保衛工作，有情況及時與有關部門聯系，并向上級匯報。

【幼兒安全制度】

1、加強輔導，早晨來園和離園要有專人負責，接班同志提前五分鐘做好交接班工作，要清點人數，建立離園登記制度。

2、外出看電影及春游要有明確目的，要注意動靜交替，注意運動器具，要適合幼兒的年齡特點，時間不宜過長，乘車過馬路要注意幼兒安全，上下車進出口要清點人數，以免遺失幼兒。

3、要向教職工和幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識，提高幼兒自我保護能力，不要亂奔亂跑，進園后不得擅自離開幼兒園，教會幼兒知道幼兒園名稱，家庭地址，父母姓名等，防止意外事故。

4、教育幼兒不要帶危險品到幼兒園來(如：別針，紐扣，針尖，小刀等物)，防止異物落入鼻腔，口腔等。每天晨檢時注意幼兒帶的物品。

5、園內煙熏，廚房火種要有專人負責。

6、值夜班同志每天要對全園檢查，如教室，廁所等，防止幼兒誤留在室內。

7、衛生教師負責保管幼兒藥品，內服藥，外用藥要有姓名，有明顯標志，過期變質的藥品及時處理。有毒藥物要謹慎保管，給幼兒打針必須核對(姓名，日期，劑量)，防止服藥或注射發生錯誤。

8、園長每天要巡視一遍校園，有不安全因素要即使處理，教職工在活動中發現不安全苗子應及時報告后勤負責同志進行處理，事故后必須寫事故調查報告。幼兒縫針，骨折，扣班級津貼，當月獎金，并作責任事故記錄。扣完當月班級津貼和獎金根據情節輕重給予處理。

9、每學期對園內房屋結構，設備要檢查兩次(如玻璃窗，天花板，電源等)防止損壞脫落，造成事故隱患。

10、每學期對櫥柜進行修理，每星期要檢查運動器具一次，如有損壞立即停止使用盡快進行修理。

11、廚房嚴禁幼兒入內，熱湯、熱菜、熱開水安放在安全的地方，不準放在地上，開飯時一定要注意幼兒安全，防止燙傷事故。

12、凡是幼兒經過的地方即活動場地要經常檢查，不準亂放雜物。

【保教人員安全工作制度】

1、保教人員工作時要堅守崗位，全神貫注，不聊天，不串班，不做與工作無關的事。

2、對幼兒態度和藹，嚴禁體罰或變相體罰幼兒。

3、各種物品應放在固定、安全的位置。

①消毒液、洗滌用品，必須妥善保管，放在相應的櫥柜里。

②教師教學用的剪刀、大頭針等危險用品應放在幼兒夠不著的地方，用后及時收起來。

③較燙的食物(如豆漿、湯、面湯、稀飯等)應放在幼兒不能觸及處。天熱時，食物溫度適合后在進班。

4、幼兒玩體積小、銳利、帶毒性的玩具及物品;自然角不帶刺的植物;角色游戲區不用玻璃制品;角色區幼兒自帶的各種瓶罐要清洗干凈，確保清潔安全無污染。

5、進餐時保持安靜，不催促、硬塞;哭鬧、咳嗽時勿喂食。分菜時應注意不要將有骨頭或帶刺的食品與其他菜混放在一起。散步不做劇烈運動。

6、午睡前應檢查幼兒口中有無含留食物，值班人員應加強幼兒午睡巡視，及時發現幼兒異常情況。

7、教師不允許幼兒端飯鍋湯桶及碗筐，不允許幼兒進入伙房、開水房、洗衣房。

8、幼兒上下樓梯盡量靠右走外出排隊時，前后要有了事，保教人員應隨時監護幼兒，不能自顧聊天，不顧幼兒安全。

9、保教人員不攜帶私人危險物品進班，個人裝飾簡單，不佩帶長耳環、不留長指甲，不涂指甲油。

10、嚴格執行交接班制度，交接班時要清點人數，交代安全情況。下班后要關好門窗，拔下電源插頭，關好水龍頭。

【專用室消防安全管理制度】

為加強各專用室消防安全管理，預防和避免火災對文印、檔案和財產的危害，確保師生的生命安全，根據《中華人民共和國檔案法》《中華人民共和國消防法》特制定我園專用室消防管理制度。

一、專用室消防安全貫徹預防為主、防消結合的方針，本著誰主管誰負責的原則，實行嚴格管理。

二、嚴禁攜帶危險品入室;嚴禁在文檔室、圖書室和儲存紙張、物品的倉庫內使用明火與吸煙。

三、嚴格按照電器操作規程操作，正確使用、保養好各種電器。上班(或開機操作)時間，操作人員不得離開工作崗位，下班(離崗)前，應切斷或關閉電器電源。如發現電器電源、供電線路、各類電器設備有異常情況時，必須切斷電源，及時上報，由會計室請專業電工和電器維修人員維修，不得帶“病”使用。

四、油印廢紙、檔案資料及易燃物品，不得放于電器、電線附近，以防止意外事故的發生。

五、滅火器應固定在便于取用的位置，定期檢查、保持完好。各專用室工作人員應掌握消防栓的操作與滅火器的使用，一旦出現火警，應立即采取滅火措施。

【幼兒臥室安全管理制度】

1.臥室要空氣流通、寬松，不陰暗潮濕，安全無噪音。

2.為幼兒合適的睡床、被褥、枕頭。

3.中大班幼兒上床后自己攤好被子，小班幼兒由教師事先攤好被子，不用被子蒙頭，各種姿勢都可以。

4.對睡高低床的幼兒要注意安全，離窗戶的床頭尤其要注意安裝欄桿，防止幼兒墜落。吊扇下不擺放高低床。靠墻的床附近不能有電源插座或開關。

5.幼兒起床后，保教人員要檢查幼兒是否穿戴整齊，觀察幼兒的精神、情緒、面色等是否有異常。

6.保育員負責整理床鋪、卷好窗簾、開窗通風。

7.對睡眠中發生的異常情況，如發熱、哮喘、流鼻血等要及時通知保健教師。