物流主管工作職責與內容有哪些？“職責”就是我們口中常言的義務，而每一個崗位的職責都是不一樣的。下面小編給大家帶來了物流主管工作職責與內容10篇，供大家參考。

物流主管工作職責與內容（篇1）

職責：

1、負責公司多家店鋪及產品在平臺上的推廣，提升產品銷量及店鋪銷售額;

2、負責淘寶網店的各類推廣方式，包括商品標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區、淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位、焦點圖/店鋪街等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣;

3、負責公司在淘寶網的廣告投放計劃的確定與實施，確保廣告投放效果最大化;

4、對網店店鋪的PV、UV、銷量、跳失率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析，及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;

5、使用生意參謀、數據魔方等網店統計工具，提供客戶行為分析報告;

6、協助店鋪裝修與后臺管理，并協助店鋪的爭議處理，確保店鋪良性健康增長;

7、負責選新品。

任職資格：

1、三年以上淘寶店或天貓店工作經驗，熟悉淘寶店鋪運作模式和規則，精通直通車、淘寶客及其他淘寶內部活動操作;

2、熟悉平臺營銷與推廣，精通量子恒道和數據魔方的運用與分析;熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則，對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力者優先;

3、對數據敏感，具有優秀的數據分析能力及協調能力，關注電子商務趨勢;

4、積極主動，擅長溝通、責任心強，具團隊管理能力。

物流主管工作職責與內容（篇2）

崗位職責

1、根據公司發展戰略規劃，負責規劃、搭建及運營跨境電商服務平臺;

2、協助制定跨境電商年度、季度經營目標，并且分解為月度計劃，形成預算并有效實施;

3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執行，完成銷售目標;

4、負責各相關部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協調管理工作;

5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;

6、結合跨境電商的特性，并根據公司的現有服務程式與市場部門一起制訂培訓計劃、規范和流程。

任職資格

1、2年以上工作經驗;

2、在電商行業業績突出、極佳者優先、有互聯網工作經驗者優先;

3、有獨立操作經驗，馬上上手;

4、有較強的前端商品銷售策略策劃能力，有豐富的后端SKU,物流管理能力，有夯實的系統端運營管理經驗，對各個模塊后臺的運作有豐富的經驗;

5、很強的學習能力和求知欲，能敏銳捕捉電子商務市場的動向和最新資訊;

6、協調和溝通能力強，有一定數據分析能力，能根據各種數據的變化監控和分析電子商務運營狀態和問題;

7、及時為技術開發團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調整提供依據和建議;

物流主管工作職責與內容（篇3）

1. 根據區域市場發展和公司的戰略規劃，協助上級制定年度銷售計劃及銷售目標并分解;

2. 制定區域全年銷售費用預算;

3. 分解銷售任務指標到門店，完成區域銷售任務;

4. 組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

5. 按照年度開店計劃，協助上級進行門店選址評估，并進行新店開業籌備等相關工作;

6. 督促、檢查、協調本區域人員的工作，確保門店正常運營;對人員的保有率負責，合理控制人員流失，營造和諧的團隊協作氛圍，并定期對下屬展開培訓;

7. 匯總、協調本區域內的商品及物料需求計劃，以及制定相關調配計劃;

8. 檢查督促本區做好門店的固定資產管理：調撥、盤點、報損維修;

9. 督促本區域各門店按《冠軍檢測》要求做好門店標準化管理;

10. 處理并跟進營運突發事件，并上報;

11. 按照要求執行總部市場部營銷活動，確保活動方案落地;

12. 負責本區域市場周邊調研并上報，協助上級據此制定區域活動計劃或單店行銷計劃，并落地執行;

13. 負責本區域各大活動的數據統計分析，總結活動成效并上報;

14. 分析本區域門店經營狀況，并據此調整經營計劃;

15. 按公司要求做好門店培訓跟進;

16. 關注門店人員需求，確保門店人員充足，維持門店正常運營;

17. 督促區域各門店做好門店終端銷售管理;

18. 負責每月區域所轄門店經營分析報表的制作并上報，根據經營數據提交改善計劃

物流主管工作職責與內容（篇4）

職責：

1、負責門店員工的日常管理和工作協調;

2、根據店鋪營運要求，開展定期巡店，對各門店的營運狀況進行監督、檢查和反饋，

3、對店鋪各類信息數據進行有效收集、整理、匯總、上報;

4、定期組織市場調研，收集同類商品及競品信息，整理并提交市場調研報告。

5、根據各門店各級人員培訓需求，制定相應培訓計劃，編寫培訓課件，制定培訓方案及組織培訓活動

6、配合各門店開展促銷活動，總結促銷效果，提交總結報告。

任職要求：

1、大專以上學歷，有一定市場培訓經驗

2、較強的溝通協調能力，有一定統籌能力

3、熟悉各類辦公軟件

物流主管工作職責與內容（篇5）

1. 負責營運期樓層租賃協議及租賃合同簽訂。

2. 負責完成樓層兩費收繳、多經、開業率等各種經營指標的管理。

3. 負責檢查與監督服務人員的服務規范及工作情況，確保各項紀錄的完整、準確，報修及投訴的及時跟蹤處理和回訪。

4. 負責對所轄區域商戶的經營狀況及消費動態信息的分析、整理，并編寫商戶經營信息情況分析報告。

5. 負責協助后期的整體運營，協助做好市場推廣與策劃，競爭對手調查和顧客消費行為調查，協助制定應對措施和調整方案。

物流主管工作職責與內容（篇6）

職責：

負責加盟商的后期跟進工作;

根據加盟商的開業時間合理安排技術培訓和開業指導;

與加盟商溝通確定店鋪設計稿件;

保持與新老加盟商、公司各部門、工廠的溝通順暢;

了解加盟商的訂貨情況和訂貨規律;

分析銷售工作，每日檢查貨源情況，對暢銷產品進行及時的補充，對滯銷產品采取合理的優化措施;

處理加盟商投訴;

合理安排、督促下屬的工作。

任職資格

1、大專及以上學歷;

2、2年以上零售業實體店運營管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;

3、較強的團隊管理能力和溝通能力，有責任心、有客戶服務意識、較強的執行力及數據分析能力;

4、有上進心，能吃苦耐勞，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

物流主管工作職責與內容（篇7）

職責：

1、負責對用營業額提成作為租金的租戶的營業額收入按合同規定做好取數、稽核、監督、管理工作，定期匯總、統計各租戶經營情況和用營業額提成作為租金的租戶的營業額提成數據向公司匯報;

2、定時對商場所轄范圍進行巡查，檢查設備、設施使用情況，監管公共場地的衛生保潔質量，發現問題及時處理，負責對裝修施工現場進行檢查和監管;

3、負責跟進商鋪租戶提出的投訴和維修事項，并將檢查到的情況及時反饋中心前臺并做好記錄;

4、檢查公共場地，公共部位、公共設施的環境清潔情況，發現臟污和積水等問題及時安排人員解決，如實做好巡查記錄，做好清潔、衛生的監督工作;做好公共場地，公共部位、商場內部等綠化、養護的監管工作;

5、跟進各項管理工作，對租戶的需要提供服務，預約服務時間，做出服務安排，以求租戶100%滿意;

6、協助財務中心做好每月的派單及欠費追收工作;

7、對商場以及公共地方的經營活動進行監督管理，發現問題及時通知經營部，根據其意見進行處理，維護經營秩序;

8、完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷，2年以上商業/商超客服現場管理工作經驗;

2、形象氣質佳，具有良好的服務精神;

3、良好的溝通能力及應變能力，高度的工作責任心。

物流主管工作職責與內容（篇8）

1、協助營運經理級主管完成商業運營管理方案執行;

2、負責商業經營環境管理維護;

3、負責商家經營秩序的維護，保障正常良好的經營氛圍;

4、負責租金的收繳;

5、負責商家活動方案的收集管理工作;、

6、負責協調處理商家問題。

7、領導安排的其他事宜。

物流主管工作職責與內容（篇9）

職責：

1.負責工廠整個人權、_、等社會責任審核工廠;

2.對工廠的驗廠結果提出改善方案，幫助工廠建立優化簡化和高效的管理體系，并涵蓋人木又、環境與健康、_等管理理念;

3.負責報表統計，數據整理;

4. 完成上級安排的其他事項。

任職要求：

學歷/專業：大專或以上學歷，商務英語相關專業優先;

工作經驗：1年及以上同等崗位工作經歷，英文良好的應屆畢業生亦可考慮;

業務技能：工作負責、細心，有上進心，服從上級安排;

計算機技能：熟練操作Microsoft Office等辦公軟件;

語言技能：具有較強的英文讀寫能力，英語CET-4級以上優先考慮。

物流主管工作職責與內容（篇10）

職責:

1、 協助做好商場的日常營運，努力完成公司下達的經營指標;

2、 日報、周報、月報等相關銷售報表的統計與制作，保證數據的準確性;

3、 巡查商城安全衛生、商品出樣標價及員工服務質量等工作,了解品牌特點及分布;

4、 營業員的管理、商品管理、促銷活動談判及客戶投訴處理等。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、1年以上百貨商場或者Mall樓層運營管理工作經驗;

3、熟悉商場的運營業務的流程和模式;

4、優秀的應變能力、協調溝通能力及團隊合作精神;

5、認同新城企業文化。