關于機械工程師工作職責有哪些？職責的意思是職務上應盡的責任，表示必須承擔的工作范圍、工作任務和工作責任。下面小編給大家帶來了關于機械工程師工作職責10篇，供大家參考。

關于機械工程師工作職責篇1

1、負責公司下達的研制任務;

2、負責新產品的的方案確定，設計，組裝測試，后期優化;

3、非標類的，精密儀器的，設計方向為主;

4、選型制造，生產，調試機器與維修機器設備，機械手操作;

5、了解高壓泵，壓砂機工作原理，機械自動化。

關于機械工程師工作職責篇2

1.根據產品給予報價;

2.根據業務員提供產品，繪圖并跟蹤打樣，制作相應BOM表;

3.采購產品打樣所需零部件;

4.跟蹤供應商，做好產品檢驗報告;

5.公司阿里平臺的日常維護與更新;

6.上級安排的其他重要事務。

關于機械工程師工作職責篇3

1. 產品方案設計，產品3D數模繪制;

2. 產品開發項目機械結構、機械零部件部件的設計，材料選用;

3. 產品總裝圖、部裝圖、零件圖等設計;

4. 負責產品加工跟蹤及技術問題處理;

5. 配合產品方案改進的機械部分支持;

6. 整理編寫產品設計技術文檔等;

7. 負責主管產品專利申報資料的準備;

8. 部門主管交付的其他工作。

關于機械工程師工作職責篇4

1、按客戶要求進行設備開發、設計、改進與完善;

2、負責跟進項目的加工圖紙、裝配圖的制作;

3、負責零件加工跟進;

4、負責對自己所負責設備的工裝、夾具進行設計;

5、與電氣設計人員共同配合完成整機的設計工作。

關于機械工程師工作職責篇5

職責

1、主要負責所轄區域機械類設備(含制冷、供熱)的技術管理工作，對所轄區域機械設備的使用、巡檢、維護和檢修進行技術支持與監管，積極配合解決生產、工藝對設備提出的改進要求。

2、負責所轄區域的月度、年度機械類設備維護及檢修計劃編制并實施;參與公司重點機械類設備的定期監測、分析工作。

3、參與公司急、重、險、難等設備搶修工作，積極排除設備故障。

4、負責所轄區域機械類項目外協工作;負責組織或參與公司的節能降耗、設備技術改造、新建擴建等工作。

5、負責所轄區域機械類設備各項資料的收集、整理、歸檔等工作。

6、負責完成上級領導安排的其他工作。

任職資格

1、大學本科或以上學歷，機械設計與制造、熱能工程、工業制冷、過程裝備控制(化工機械)、機電一體化專業畢業。

2、2年以上大、中型生產企業相關工作經驗。

3、熟練掌握AUTOCAD繪圖工具，具有較豐富的工廠機械設備維護保養及改造等相關知識。

4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的職業操守、事業心、責任心、執行力強，富有團隊精神;具有較好的溝通能力，能承受較大的工作壓力。

關于機械工程師工作職責篇6

職責：

(1)負責機械方案設計、詳細設計、調試工作;

(2)負責產品相關文檔(如機械圖紙，設計書，說明書，bom表等)的制定和維護;

(3)負責新產品研發階段機械類部件的選型采購;

(4)其它領導安排的工作;

應聘條件：

(1)熟練使用三維設計軟件,2年以上非標自動化或精密儀器機械設計經驗;

(2)精通機械傳動、液壓傳、氣動等,能夠獨立完成非標專機結構設計及生產工藝流程設計;

(3)身體健康，可適應國內出差;

(4)踏實穩重，語言表達能力佳;

關于機械工程師工作職責篇7

1.負責小型非標機電一體化設備的研發設計、配合高級機械工程師完成整體方案設計，包括方案設計、夾具設計、設備總裝圖、氣路回路圖、零件圖、BOM清單、設備節拍表。

2.對于功能性機構作出判斷，獨立完成標準件的選型和設計參數的計算。對有關機械、圖文資料的收集、整理、歸檔、圖面標注，BOM整理。

3.指導組裝調試技術員安裝、調試。

關于機械工程師工作職責篇8

1、負責公司產品和新產品的有效設計方案，并完善機械結構設計;

2、負責跟蹤全部生產過程，及時解決生產中遇到的問題;

3、根據產品機械結構的仿真模擬，對產品的設計提出改進方案，并及時執行;

4、負責跟進并協助樣機組完成樣機的裝配并解決相關結構設計問題點;

5、負責產品試產及量產的指導，解決生產中產生的設計問題;

6、根據客戶需求，能在領導的指導下獨立完成項目方案，獨立完成設計;

7、團隊帶領及技術指導，人員培訓及管理。

關于機械工程師工作職責篇9

1.參與售前包裝產線的方案設計，包括建模仿真、文檔編寫等。

2.負責自動化產線的詳細設計和優化。

3.參與自動化產品客戶現場的交付工作。

4.負責自動化產線文檔整理和編寫。

關于機械工程師工作職責篇10

職責：

1、從事整臺套或整線自動化裝備的機械結構設計。負責前期方案設計及后期非標件加工制作3D/2D圖紙的細化設計、標準件的選型、BOM清單整理等;

2、協助組裝工程師完成設備的裝配，參與設備的調試;

3、協助部門負責人進行項目團隊組織管理及與客戶進行技術方面的交流與溝通。

任職要求：

1、26~40周歲，全日制本科或以上學歷，機械設計及其自動化相關專業畢業;

2、具有非標自動化設計、沖壓或焊接生產線整線自動化改造相關輔機設計4年以上工作經驗，有機械手設計工作經驗者優先。

3、熟練運用2種以上設計軟件;

4、熟悉各類加工工藝流程，如鈑金加工、機加工等;

5、能適應短期出差。