作為產品經理，大家要學會利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友。下面是小編給大家帶來的產品經理崗位職責簡單描述7篇，歡迎大家閱讀轉發!

產品經理崗位職責簡單描述精選篇1

1、根據公司產品戰略、市場前沿信息、競爭對手產品情況等，收集市場與競爭信息，提出產品規劃，制定、更新與維護產品路線圖（Roadmap）并監督與反饋產品實現的完備；

2、與營銷部合作，開展市場調研，對相關行業與市場的發展進行調研、分析，對公司產品提出開發與整改計劃；

3、制定、維護與管理產品管理制度、規范、策略與方案；

4、管理公司的產品線，產品成本，組織產品功能設計與實現，輸出產品規格書（PRD）及產品可行性分析報告；

5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產品最新動態、上游供應鏈動態，輸出相應文檔，對公司產品的長期發展戰略提出建設性意見與專業分析報告；

6、將公司在產品的idea轉化為可執行，可操作，可落地的技術提案，并跟進產品立項；

7、管理和把關客戶定制產品的產品需求及定義，并對公司標準化的產品進行功能與改良整合，提供新產品開發的指導與功能定義；

8、上司交代的其他事情。

產品經理崗位職責簡單描述精選篇2

1、結合我行整體戰略，基于大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。

2、通過各種方式渠道，尋找開拓客戶市場，推廣網絡廣告交易平臺及流量服務;

3、建立公司品牌新媒體運營矩陣;負責新媒體運維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發、內容策劃、活動創意、數據分析等各項工作，包括不局限于微信公眾號、微博、頭條號等自媒體運營;

4、實時跟蹤運營的效果，分析后臺數據，了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋并及時總結經驗;深入了解產品業務，挖掘業務問題和痛點，通過商業分析為公司運營決策、產品規劃、運營規劃提供數據支持;

5、管理產品運營進度，協調設計、開發、測試等相關團隊完成產品和解決方案的落地與交付以及后期的統籌運營工作。

6、加分項：數據分析、數據挖掘等項目經驗、掌握R/Python;

7、加分項：了解常用分布式計算和存儲框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

產品經理崗位職責簡單描述精選篇3

1、熟悉保險業務，有互聯網保險或金融科技相關經驗更佳;

2、負責需求調研，產品定義、策劃、設計、開發等全部流程，基于對客戶使用場景的深刻洞悉，把握產品調性、產品流程和開發標準，闡述產品需求，負責產品項目周期管理，控制產品風險，推動產品的最終發布，實現快速迭代;

3、與銷售配合，負責項目的售前咨詢、技術交流、產品POC，產品方案介紹資料等工作;

4、負責保險、銀行等金融項目實施，需求調研，需求分析，原型制作及項目實施相關材料;

5、按照產品戰略，分析相關產品及競品，總結 、創新、迭代更新改進產品。

產品經理崗位職責簡單描述精選篇4

1、持續研究目標用戶群體，深入分析洞察用戶需求;

2、參與用戶端的產品設計工作，對產品的可用性、用戶滿意度等指標負責;

3、協調各資源，進行跨部門溝通，與各個業務團隊配合，推動產品目標達成;

4、根據上線結果進行數據分析，快速迭代;

5、制定產品運營方案，提高用戶體驗，實現用戶增長，并追求用戶留存率。

產品經理崗位職責簡單描述精選篇5

崗位職責:

1、支持重點策略產品,根據產品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產品解決方案等;

2、掌握公司所在行業及產品知識,負責公司新產品的整體營銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業績目標;

3、負責行業調研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產品資訊和匯整搜集;

4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市后進行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進方案。參與對新品-促銷品的選擇與設計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;

5、分析產品銷售情況,制定產品策略。策劃并組織產品推廣,協助銷售部推廣產品。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷經驗,有食品行業經驗優先;

2、有成功的產品營銷案例,并且全程實施跟蹤落地;

3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

4、市場調研能力,熟悉行業背景,對產品有深度研究并能有效提煉規劃產品白皮書。

5、有爆品運作能力及成功案例。

產品經理崗位職責簡單描述精選篇6

做為一名新進產品經理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產生某種迷惑。到底什么是產品經理?這個職位的主要職責是什么?在IT產業的不同領域，甚至在同一領域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。

本文嘗試根據自己多年的產品經理經驗，給出產品經理的主要職責。雖然在不同的公司，產品經理的角色和職責互有差異，但是有一些關鍵職責是任何一個產品經理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面：

1、市場調研

市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(market forces)，其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。

可以通過下面的方式進行市場調研：

與用戶和潛在用戶交流

與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術支持等交流

研究市場分析報告及文章

試用競爭產品

仔細觀察用戶行為等

市場調研最終會形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔(BRD)，詳述如何利用潛在的機會。

2、產品定義及設計

a) 產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常采用產品需求文檔(PRD)來進行描述，PRD可能包含如下信息：

產品的愿景

目標市場

競爭分析

產品功能的詳細描述

產品功能的優先級

產品用例(UseCase)

系統需求

性能需求

銷售及支持需求等

b) 產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計(UI，User Interface)和用戶交互設計(User Interaction)，包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創業公司里，產品經理也許需要全包這些工作。

這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定滴說，那不是產品經理的工作。

3、項目管理

項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等)，在預算內按時開發并發布產品。其中可能包括如下工作內容：

確保資源投入

制定項目計劃

根據計劃跟蹤項目進展

辨別關鍵路徑

必要時爭取追加投入

向主管領導報告項目進展狀況等

在大型公司里，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創業公司里，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能做為項目經理，處理大部分項目管理事宜。

4、產品宣介

主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產品的優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。

大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關系(PR)團隊幫忙進行對外的產品宣介。

這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產品并讓他們感到興奮的時候。

5、產品市場

主要是對外的信息傳播——告訴外界有關產品的信息。通常包括制作產品數據表、手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

在大型公司，產品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產品市場經理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

在某些公司，“產品管理”和“產品市場”被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產品管理團隊和產品市場團隊分開的公司，后者會打理本節所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔“市場調研”、“產品宣介”和“產品生命周期”管理的部分工作。

6、產品生命周期管理

指那些隨著產品經歷概念化->發布->成熟->退出市場整個生命周期中的產品管理活動。

主要包括的工作有：

產品定位

產品定價及促銷

產品線管理

競爭策略

建立或收購合作伙伴

識別并建立合作關系等

產品經理和產品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

詳細敘述產品周期中具體工作:

一：產品概念階段

1：在公司內外尋找產品創意。組織進行論證和充實。

2：組織所轄產品線的市場細分選擇，并制定產品線初始業務/路標計劃(需求規格/RoadMap)。

3：根據市場變化進行定期和不定期的計劃調整工作。

4：參與產品戰略和產品平臺規劃工作。

二：產品需求階段

1：組織所轄產品的需求采集。

2：組織收集/分析宏觀環境，技術趨勢，競爭對手，內外部客戶的信息。

4：組織對于產品相關的各種戰略，計劃，策略的審計工作。

5：研究市場動態，提交市場研究報告，選擇細分市場，確定產品定位。

6：收集各個部門第產品初始業務/路標的意見。

三：產品設計階段

1：組織完成從產品創意到產品設計，形成完整的產品業務需求。

2：組織對產品設計的測試工作。

3：提交完成的產品業務需求，協調相關資源。

4：提交產品開發任務書，獲得授權，督導產品開發工作。

四：產品開發階段

1：監督產品開發計劃，產品業務需求的完成情況。

2：組織產品的市場調研工作，收集產品信息，根據需要調整產品業務需求和產品開發計劃。

3：組織或者參與研發開發階段評審。

4：協調資源對產品開發過程中的中間交付件進行測試。

5：指導產品開發過程。

五：產品測試階段

1：組織產品的測試工作。

2：制定產品的上市計劃，為產品上市做培訓，文檔等前期準備工作。

六：產品發布階段

1：負責產品的市場發布工作。

2：指導并監督產品的運營和銷售工作。

3：協同財務/市場部門監控產品的盈利情況，提出新的營銷策略。

4：根據市場反饋，提出產品的改進意見/監督執行。

針對產品經理的幾個問題：

一、判斷一下此人是不是產品經理

定義：產品經理，顧名思義，該人能夠對產品負全責。

判斷方法： 看指標、 看責任、看工作方式

1.看指標：以用戶數(極個別時候用PV)作為考核指標，否則一定不是產品經理!產品的意義就在于留住用戶，所以用戶數是評價產品的最核心標準。你對產品所做的-一切努力都會體現在用戶數上。

2. 看責任：產品經理需要對產品負全責。我舉個例子，如果產品出現技術問題，比如奧運期間訪問量大增，造成服務器負載過大，以至于當機，影響了用戶訪問，領導第一個-罵誰?罵你?恭喜，你是一名真正的產品經理。產品經理顯然應該了解服務器的最大載荷以及在中國各地的分布情況，網通和電信、鐵通、校園網等鏈路的具體情況也理所-當然的應該是產品經理的職責范疇。

3. 看工作方式：產品經理會一直運營一款(最多兩款)產品，如果你看到一個人以項目的方式參與產品的某個階段，工作完后就去做另一款產品，那么毫無疑問，此人非產品經理也。

二、產品經理的職責

對產品負全責，誰都會說。但是怎么才叫負全責呢?所謂的負全責是對"整個產品生命周期負責"。從市場調查、產品規劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設-計、交互設計、界面設計、技術環節的溝通、項目管理、產品上線、上線后的運營管理、產品推廣、對外合作、產品改版升級......總之，從產品誕生開始一直到產-品推出市場，再到市場運營，再到改版，知道產品退出市場。這一切都應該是由一名產品經理全權負責。他對產品的方方面面都很了解。一個PM在一款產品上做3、5年-是很平常的。

三、產品經理的典型工作

我隨便羅列一些我的日常工作吧，盡量按照產品生命周期寫。

1. 規劃階段：競品分析、產品整體規劃

2. 設計階段：產品一期概念設計、功能、交互、原型設計、技術可行性分析、可用性測試、形成需求文檔

3. 開發階段：項目排期、項目跟進、產品一期單元測試、產品一期上線

4. 運營階段：產品一期運營(內容運營、技術運營、運營人員工作安排，周末值班人員安排)、市場營銷與推廣(尋找合作機會，參與合作談判----通常與市場部合作，-簽署合作法律文件----通常與公司法務部合作，監督合作推廣的執行，分析推廣效果ROI等等)、運營數據分析、一期改版意見、產品二期概念設計、產品二期需求-文檔草案

5. 產品二期設計階段：產品二期需求文檔、產品二期技術論證

6. 產品二期開發階段 .......

............

........

.......

四、哪些職位被誤認為是產品經理：

1. UE設計：這個東西最害人。產品設計師絕不是產品經理，請大家務必記住這一點。產品設計師管理的是設計過程，而產品經理管理的是整個產品的所有環節。目前有很多-UE從業者----多是設計師----最容易將二者混淆

2. 項目經理：項目經理的職責是保證項目順利按需求上線，別的不管。而產品經理要自始至終的管理一款產品。

3. 產品運營：運營是產品經理最主要的職能，但不是全部

五、產品經理的核心技能

"控制"是產品經理的核心技能。

要對產品的一切細節了然于胸，要對產品涉及到的方方面面有所了解，要能夠控制產品團隊(設計、技術、運營等一切環節)，要有高超的溝通能力和技巧，要有極強的成-功欲望和非常主動的做事態度。

產品經理崗位職責簡單描述精選篇7

崗位職責：

1、對國內第三方支付業務、動態進行研究、匯報;

2、按照公司要求進行新產品專題調研;

3、協同渠道經理與銀行、合作伙伴等商討合作可行性，進行可研分析，形成最終產品方案;

4、在產品開發過程中參與需求制定和測試，在產品推出前后負責向銷售介紹產品特點，并協助銷售開展售前支持工作。

任職資格：

1、大學本科以上畢業，相關專業，年齡在28-38歲之間;

2、性格開朗進取，有較強的學習、分析和研究跟進能力，對新型支付業務及相關產品保持濃厚的興趣，持續關注支付行業動向;

3、2年以上支付機構工作經驗，或3年以上持續為支付機構、金融機構提供服務工作經驗(含支付機構軟件產品的設計、開發、售前支持等工作，或者支付轉接服務、金融支付業務代理拓展等)了解支付機構和金融行業運作及產品，其中熟悉互聯網支付、手機支付業務者優先;

4、能與渠道經理協作開展新產品調研、可行性分析、定位和項目研發跟進的能力;

5、有能力對新產品進行前期拓展，對銷售進行指導和售前支持。