3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加樓盤銷售范圍；

4、負責轄區(qū)樓盤信息的收集及競爭對手的分析；

5、帶領客戶看房、溝通、談判、完成銷售任務；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

7、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排。

置業(yè)顧問職責崗位篇2

一、遵紀守法：

遵守公司、分行各項規(guī)章制度，隨時隨地維護公司及分行的利益、名譽。

二、愛崗敬業(yè)：

服從組織及領導，及時完成公司、分行交給的各項任務，努力完成公司的指標業(yè)績，并且不繼創(chuàng)造更高的業(yè)績。

三、個人發(fā)展：

積極參加公司、分行各項培訓，努力提升個人能力及業(yè)務水平。

四、良好的服務意識：

提供高品質高實效的服務，認真做好售后服務，培養(yǎng)廣泛的客戶與業(yè)主群體并維護良好的關系。

五、責任意識：

有效控制風險清楚認識個人與公司利害關系，做勇于承擔責任的__公司人。

六、個人形象：

注重個人細節(jié)，養(yǎng)成良好的個人習慣及工作作風，維護公司形象。

七、團結意識：

互幫互助，團結友愛，增強團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力。

八、嚴守職業(yè)道德：

嚴禁利用公司信息資源進行炒樓，做好_工作嚴禁對外泄露公司的各項商業(yè)機密。

置業(yè)顧問職責崗位篇3

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房，通過優(yōu)質高效的服務促成交易的完成.

3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;

4、負責客戶及房源的有效開發(fā)、詳情了解、代理銷售協(xié)議的簽訂及有效的維護;

5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等售后服務工作

6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執(zhí)行，時刻維護個人及公司的品牌形象

置業(yè)顧問職責崗位篇4

1、向項目主管負責；

2、維護公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；

3、努力完成公司下達的銷售定額。

4、按時高質完成上級分配的部門日常單項工作，服從領導；

5、熟悉產品、了解市場、發(fā)掘潛力客戶；

6、為客戶提供優(yōu)質的售前、售中、售后服務；

7、收集客戶意見，及時向上反饋；

8、培養(yǎng)良好的團隊合作精神；

置業(yè)顧問職責崗位篇5

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房，促成新房成交;

3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

任職要求：

1、掌握經濟、金融、管理等專業(yè)知識;

2、熟悉保險產品特別相關的專業(yè)知識;

3、具有較強的溝通與組織協(xié)調能力及親和力;

4、具有良好的&39;語言表達能力及分析判斷能力;

5、具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神。

置業(yè)顧問職責崗位篇6

1、主要從事一、二手房的銷售工作，門店或售樓處客戶的接待，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

2、了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；

3、陪同客戶看房，促成交易；

4、負責客戶跟進及房屋買賣合同簽約等服務工作；

5、負責與客戶建立良好的合作關系。

置業(yè)顧問職責崗位篇7

1、建立、規(guī)范、更新標準:合理建立各項業(yè)務工作流程,擬定并完善對內對外各項業(yè)務文本文書,使其得以規(guī)范、統(tǒng)一,以便各項業(yè)務工作有據可查,有理可依。

2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執(zhí)行力,做到聯通無限,溝通無限。

3、加強引導區(qū)域合作:加強本區(qū)內全體同事同公司其它區(qū)域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發(fā)現問題及時協(xié)調處理。

4、拓展:配合公司進行所屬區(qū)域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區(qū)域各分行租賃合約到期后的續(xù)約工作;

5、積極配合分行業(yè)務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經辦認真處理客戶投訴,跟進本區(qū)應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;

6、定期組織會議:定期組織所轄區(qū)域的區(qū)會、營業(yè)經理會,加強溝通,解決存在的問題;

7、市場調研:收取市場的資訊及下屬的.意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創(chuàng)新;關注行家動態(tài),有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區(qū)內工作;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養(yǎng)提高員工忠誠度,指導及協(xié)助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境,減少員工的流動量。

9、控制業(yè)務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規(guī)定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

置業(yè)顧問職責崗位篇8

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房，通過優(yōu)質高效的服務促成交易的完成

3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;

4、負責客戶及房源的有效開發(fā)、詳情了解、代理銷售協(xié)議的簽訂及有效的維護;

5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等售后服務工作

6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執(zhí)行，時刻維護個人及公司的品牌形象

置業(yè)顧問職責崗位篇9

崗位職責：

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶帶給專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務;

3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務協(xié)作關系。

崗位要求：

1、年齡在20—30周歲，大專以上學歷;

2、誠實守信，吃苦耐勞，具有良好的團隊精神;

3、能承受較強的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪;

4、普通話流利;

5、有相關經驗者優(yōu)先。

置業(yè)顧問職責崗位篇10

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息；

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業(yè)和樓盤樹立良好形象；

3、負責公司開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執(zhí)行項目規(guī)定的各項工作流程并及時上報直屬上級；

4、負責反饋房地產銷售的`一線信息，配合策劃推廣工作。發(fā)現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業(yè)項目市場調研，了解其他樓盤信息；

5、協(xié)助辦理客戶購房款項的各項工作，負責違約客戶款項催繳；

6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的_工作；

7、協(xié)助公司辦理交房、辦證、發(fā)證等工作；

8、完成領導交辦的其他工作。

置業(yè)顧問職責崗位篇11

1、維護公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度；

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程；

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排；

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記；

5、認真做好每一天來訪和來電的數據統(tǒng)計，完成工作日志；

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品；

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態(tài)，發(fā)掘潛在客戶；

6、認真參加公司組織的&39;培訓，提高自己的專業(yè)潛力；

7、為客戶帶給優(yōu)質的售前、售中、售后服務；

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考；

9、培養(yǎng)良好的團隊合作精神。

置業(yè)顧問職責崗位篇12

1、負責濟南公司整體銷售策略和計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行及策略調整；

2、匯總市場調研信息，把握項目經營方向，明確具體項目整體營銷方案；

3、協(xié)助總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

4、能完成產品說明會或推介會，有良好的演講能力及說服能力；參與組織大型會議及后續(xù)銷售跟蹤；

5、積極開發(fā)商務渠道合作事宜，努力外拓渠道對接公司資源，確保完成銷售任務。

6、維護客戶關系，協(xié)助項目方完成簽約、資金轉賬等全流程銷售工作；

7、發(fā)揮領導才能，給予所帶團隊成員培訓及支持；

8、完成領導交辦的其他事項。

置業(yè)顧問職責崗位篇13

1.保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質，推廣公司形象，傳遞公司信息;

2.現場銷售流程的執(zhí)行，并依各部門要求，填寫各種報表;

3.主導售前售后服務，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同;

4.積極參加營銷活動，并達到活動要求;

5.參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業(yè)顧問;

6.市場調研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

7.完成上級領導安排的其它工作任務。

置業(yè)顧問職責崗位篇14

1、負責客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交；

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；

5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

置業(yè)顧問職責崗位篇15

1、置業(yè)顧問務必遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排;

2、務必敬業(yè)愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務;

3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律職責;

4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計表》及其其他銷售表格;

5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關工作;

6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作;

7、隨時學習與房地產相關知識，努力提高個人的業(yè)務潛力，用心學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中;

8、負責周邊樓盤的資料收集、狀況調查等市調工作;

9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統(tǒng)計工作，并提交業(yè)務主任;

10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通;

11、專案經理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查，若發(fā)現作假行為，第一次扣發(fā)部分提成，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開除;

12、每周進行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見;

13、置業(yè)顧問應對營銷工作所提的意見和推薦書面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但能夠越級申訴;

14、每位置業(yè)顧問有職責承擔任何公共事務，也有職責和幫忙其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售潛力;

15、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息;

16、持續(xù)專業(yè)服務工作態(tài)度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步;

17、培養(yǎng)忠誠客戶，提高客戶的.滿意度時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化;

18、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗;

19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責;

20、保守客戶保密，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內人士;

21、提交個人階段性工作計劃和總結;

22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。

置業(yè)顧問職責崗位篇16

1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。

2.協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

3.建立和管理銷售隊伍。

4.對銷售人員進行銷售培訓。

5.指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

6.定期或不定期拜訪重點客戶。

7.考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

任職要求:

1.學歷不限,市場營銷等相關專業(yè);

2.2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;

3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的&39;人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

置業(yè)顧問職責崗位篇17

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳

2、熱情接待、細致講解、耐心服務、務必讓客戶對服務滿意

3、制定個人銷售方案、計劃、嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

4、挖掘潛在客戶

5、進行市場調研，并對收集的&39;情報進行研究

6、注意相關資料客戶檔案及銷售情況的保密

7、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略

8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況

9、協(xié)助解決客戶售后服務工作

置業(yè)顧問職責崗位篇18

1、置業(yè)顧問必須遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司工作安排；

2、必須敬業(yè)愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務；

3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律責任；

4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，并及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統(tǒng)計表》及其其他銷售表格；

5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、并協(xié)助交房等相關工作；

6、作好客戶資料及合同文本的整理、分析、存檔等工作，并負責個人客戶的簽約、房款催繳工作；

7、隨時學習與房地產相關知識，努力提高個人的業(yè)務能力，積極學習銷售溝通技巧，并有效地運用到實際工作當中；

8、負責周邊樓盤的資料收集、情況調查等市調工作；

9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統(tǒng)計一覽表，認真做好各種現場信息的紀錄、統(tǒng)計工作，并提交業(yè)務主任；

10、熟練掌握樓盤的銷售策略，并負責將銷售過程中發(fā)生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通；

11、專案經理可對置業(yè)顧問信息的真實性進行抽查，若發(fā)現作假行為，第一次扣發(fā)部分提成，第二次扣發(fā)全部提成，第三次直接開除；

12、每周進行工作總結，并結合自己的工作對公司的工作提出意見；

13、置業(yè)顧問應對營銷工作所提的意見和建議書面向上級主管匯報，嚴禁越級上報，但可以越級申訴；

14、每位置業(yè)顧問有責任承擔任何公共事務，也有責任和幫助其他置業(yè)顧問盡快熟悉工作和提高銷售能力；

15、維護公司形象和無形財產，嚴格保守公司資料、信息、制度及業(yè)務類信息；

16、保持專業(yè)服務工作態(tài)度，同事之間相互尊重、團結配合、互幫互學，共同進步；

17、培養(yǎng)忠誠客戶，提高客戶的滿意度，時刻體現出客戶至上的公司形象。廣泛接交客緣，運用銷售技巧從不同角度開展工作，力求效益最大化；

18、常深入到銷售市場和廣大客戶中，耐心聽取和總結正反兩面的經驗；

19、以禮待客，用心做事。挖掘潛力，盡置盡責；

20、保守客戶隱私，機智敏銳地化解銷售中的各種矛盾，有禮有節(jié)地對待每一位業(yè)內人士；

21、提交個人階段性工作計劃和總結；

22、隨時完成上級交辦的臨時性任務。