教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短
1、協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時(shí)間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績考核，管理好普及小學(xué)教育等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。
4、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計(jì)劃，指導(dǎo)上好品德課、周會課，組織好少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"工作。
5、協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在?；顒涌偭壳袑?shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
7、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。
教導(dǎo)主任任職條件和職責(zé)
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教育工作的主要助手，是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校的教學(xué)、教育工作的.行政干部。
教導(dǎo)主任的條件：
應(yīng)具有一定的教學(xué)和教育工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受過教育管理專業(yè)的培訓(xùn)，有相當(dāng)?shù)慕逃碚撝R，比較熟練地掌握教學(xué)、教育工作的基本規(guī)律；具有相當(dāng)強(qiáng)的組織管理和觀察分析教學(xué)、教育工作的能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，教育思想端正，有創(chuàng)造精神，工作方法靈活；道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、群眾關(guān)系較好，在教師中有一定威信。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇2
1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，編排校歷及學(xué)期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長匯報(bào)計(jì)劃中各類工作的落實(shí)情況，疏通校長指揮教學(xué)渠道。
2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，參加年級組的.教研活動。
3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。
4、按教學(xué)計(jì)劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計(jì)劃、檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開學(xué)生座談會，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。
7、指導(dǎo)年級組長、教研組長、班主任制定工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會議，研究工作，交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評語。有目的、有準(zhǔn)備地參加年級組、教研組、班級活動。
8、認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團(tuán)、隊(duì)“干部”、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎(jiǎng)”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。
9、組織學(xué)生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強(qiáng)對學(xué)生的勞動教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。
10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時(shí)總結(jié)并逐步完善檢查制度。
11、有計(jì)劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開展課外活動，加強(qiáng)第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。
13、協(xié)調(diào)共青團(tuán)少先隊(duì)工作。
14、指導(dǎo)年級組班級做好家訪工作，開好家長會。
15、做好學(xué)期期中、期末各類工作，負(fù)責(zé)招生編班，嚴(yán)格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計(jì)。
16、負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生處理工作，建立健全違紀(jì)學(xué)生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室工作，加強(qiáng)儀器電教設(shè)備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長交辦的臨時(shí)性工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇3
一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，提出學(xué)年或?qū)W期教學(xué)計(jì)劃以及學(xué)校發(fā)展預(yù)測及長遠(yuǎn)規(guī)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，協(xié)助校長選聘班主任，審查各班級的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開班主任會議。
三、負(fù)責(zé)組織思想政治教育工作，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的&39;教育力量，使之相互配合，做好學(xué)生的思想教育工作。
四、全面了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，妥當(dāng)安排教學(xué)任務(wù)，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、組織觀摩教學(xué)、參加教研活動、檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)、分析試卷等多種形式，及時(shí)了解和掌握教學(xué)情況，并對存在的問題提出改進(jìn)意見。
五、組織落實(shí)好學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好教學(xué)常規(guī)管理，對各班執(zhí)行學(xué)校制度情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，保證學(xué)校有良好的紀(jì)律、衛(wèi)生和教學(xué)秩序。
六、抓好教學(xué)教研工作，審定教研教改計(jì)劃，幫助教師及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)校長審定后，及時(shí)組織交流和推廣。
七、負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生工作，抓好“兩操一課”，檢查指導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生條例和《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施和執(zhí)行情況；組織進(jìn)行勞動技術(shù)教育和美育；積極組織學(xué)生開展第二課堂活動。關(guān)心學(xué)生身心健康，注意調(diào)整學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生的全面發(fā)展。
八、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作，領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)籍、招生、編班等各項(xiàng)工作。科學(xué)編制課程表和作息時(shí)間表，組織安排開學(xué)、畢業(yè)班學(xué)生家長會，主持“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等評選工作，負(fù)責(zé)教師的考核工作。
九、組織教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師，幫助教師提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，收集整理教育教學(xué)資料，為教學(xué)工作提供方便。
十、領(lǐng)導(dǎo)和管理圖書室、實(shí)驗(yàn)室等各項(xiàng)工作。
十一、個(gè)人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平、理論水平和管理水平，做思想上的模范，管理上的內(nèi)行，教學(xué)上的尖兵。
十二、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇4
崗位職責(zé)
1、主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)制度，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開科組長會議，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導(dǎo)科組制定教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，圍繞教學(xué)改革的中心和重點(diǎn)，組織觀摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3、審批各組的教研工作計(jì)劃，建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見，以便改進(jìn)教與學(xué)。幫助教師認(rèn)真抓好、落實(shí)“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。注意培養(yǎng)教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師的作用，做好結(jié)對子的工作。
5、定期召開各科代表會議，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師的狀況，解決存在的問題。
6、指導(dǎo)各科教研組開展第二課堂活動，擴(kuò)大學(xué)生知識視野，發(fā)展學(xué)生興趣特長，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
7、制定課程表和作息時(shí)間表，組織安排期中、期末的&39;復(fù)習(xí)、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。
8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動，如：公開課、教改實(shí)驗(yàn)、課外科技等。
9、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的培訓(xùn)，每學(xué)期至少舉行一項(xiàng)教師基本功競賽。
10、組織、指導(dǎo)好學(xué)生參與各種比賽活動，以提高學(xué)生素質(zhì)。
11、協(xié)助校長做好接待校內(nèi)外及教師、學(xué)生來訪、來電和來信的處理工作，負(fù)責(zé)接待外地來校參觀、交流的團(tuán)體和個(gè)人的具體安排，做到待人誠懇，復(fù)信復(fù)電及時(shí)。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇5
1、在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教導(dǎo)處工作。
2、制訂學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)。
3、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負(fù)責(zé)教學(xué)工作的期中抽測和期終檢測工作。
4、組織、指導(dǎo)、審查各年級教育活動計(jì)劃，各教研組教學(xué)教研計(jì)劃，組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流，組織檢測，審批試題及質(zhì)量分析，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教研組工作。
5、組織好教師的教育理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，安排教師的教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織教學(xué)匯報(bào)會。
6、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學(xué)生的競賽活動。
7、組織好備課、聽課、評課工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作，審查教學(xué)計(jì)劃，組織好教研活動。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。
8、負(fù)責(zé)全校的`招生登記工作，負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理和學(xué)生的學(xué)籍管理工作。
9、負(fù)責(zé)全校師生的教科書及各種資料的征訂工作。
10、安排好教師的任課工作，負(fù)責(zé)全校的排課、調(diào)課及其它教學(xué)事宜。
11、積極協(xié)助教科室做好有關(guān)工作，與教科室、總務(wù)處溝通信息。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇6
1、在分管副園長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)的管理工作。
2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)管理的決策，擬定教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)管理的規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學(xué)執(zhí)行情況做出教學(xué)工作總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學(xué)研究等工作。
4、組織教學(xué)例會等教學(xué)會議，檢查、督促會議決議、決定的執(zhí)行情況。
5、負(fù)責(zé)檢查、考核教研室執(zhí)行教學(xué)管理規(guī)章制度的情況。
6、建立教學(xué)質(zhì)量評估檢查監(jiān)控體系，加強(qiáng)教師教學(xué)水平考核，做好每學(xué)期教學(xué)檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。
7、深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)了解掌握教學(xué)情況，積極進(jìn)行教學(xué)改革。
8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責(zé)。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇7
一、負(fù)責(zé)制定教研工作計(jì)劃并組織實(shí)施，做到重點(diǎn)明確，措施具體。
二、負(fù)責(zé)組織教研活動和專題研究，并做好記錄。
三、把握教研活動目標(biāo)與方向，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，教研活動要立足于解決教育工作中存在的問題。
四、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研課題的組織落實(shí)和開展。
五、負(fù)責(zé)教師的教育教學(xué)論文評比、推薦和獎(jiǎng)勵(lì)工作。
六、負(fù)責(zé)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，信息交流，經(jīng)驗(yàn)推廣工作。負(fù)責(zé)檢查教師教育理論筆記。
七、負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部公開課，以提高教師教學(xué)水平。
八、做好教師培訓(xùn)工作。
九、負(fù)責(zé)定期召開班主任經(jīng)驗(yàn)交流會。
十、完成園領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇8
1、根據(jù)園計(jì)劃要求，每學(xué)期初制定園總務(wù)處工作計(jì)劃，學(xué)期末完成各項(xiàng)工作并寫好工作總結(jié)；
2、根據(jù)教、科研計(jì)劃，做好各項(xiàng)服務(wù)和配合工作；
3、處理、協(xié)調(diào)后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生工作制度；
4、負(fù)責(zé)幼兒園園舍的建設(shè)、設(shè)備的維修和經(jīng)費(fèi)的收支工作；
5、配合園長抓好后勤隊(duì)伍建設(shè)；
6、配合園長做好家園和社區(qū)的協(xié)調(diào)工作；
7、負(fù)責(zé)后勤考評工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇9
1．受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。
2．貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
3．有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的.工作計(jì)劃制定落實(shí)目標(biāo)的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計(jì)劃有修改意見或建議，要及時(shí)向分管校長反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報(bào)告工作情況。
4．教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié)，有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，適時(shí)提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。
5．負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6．教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計(jì)劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。
7．教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時(shí)任務(wù)，有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育改革的需要。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇10
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責(zé)是：
一、組織管理德育工作
1、協(xié)助校長加強(qiáng)德育工作，貫徹落實(shí)中小學(xué)德育綱要，制定并執(zhí)行本校德育工作計(jì)劃。
2、教育學(xué)生遵守《中（小）學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀(jì)律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細(xì)致做好學(xué)生的思想政治教育工作。
3、指導(dǎo)班主任和任課老師制定好班級計(jì)劃，開展工作，定期召開班主任例會，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。
4、組織校外教育網(wǎng)，開展校外教育活動。辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，把教育與家庭教育、社會教育有機(jī)結(jié)合起來。
二、組織管理教學(xué)教研工作
1、協(xié)助校長全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)常規(guī)，督促檢查計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
2、了解各門學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽課不少于兩節(jié)），重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資料的積累，及時(shí)掌握教改動態(tài)，及時(shí)交流總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍，大力推行教師讀書活動，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究相結(jié)合，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化的組織。
4、指導(dǎo)科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計(jì)劃，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，并重點(diǎn)抓好科組扎實(shí)有效、創(chuàng)造性地開展活動；定期召開科組、級組、備課組長和學(xué)生代表會議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。
5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究，指導(dǎo)教師制定實(shí)驗(yàn)方案，定期檢查課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況，要求各課題結(jié)題時(shí)寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告成果論文。
6、有計(jì)劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習(xí)；加強(qiáng)校本培訓(xùn)，定期開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，做到有計(jì)劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期指導(dǎo)和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。
8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進(jìn)行校本課程開發(fā)，促使學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和教師專業(yè)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
9、做好學(xué)校各項(xiàng)檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導(dǎo)教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進(jìn)行聽課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告各一次。
10、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。
三、組織教務(wù)工作及管理體衛(wèi)工作
1、規(guī)定學(xué)生每周活動總量，防止學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)體育、衛(wèi)生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認(rèn)真檢查貫徹標(biāo)準(zhǔn)情況，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
3、安排好作息時(shí)間表、日課表和課外活動表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等教學(xué)輔助室場工作。
4、做好招生、編班、成績考核、獎(jiǎng)懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長，在常規(guī)檢查、平時(shí)抽查的基礎(chǔ)上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。
6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項(xiàng)。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇11
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的助手，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組，制定工作計(jì)劃，開展教研活動，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規(guī)律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)推廣教師的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計(jì)劃，定期召開班主任會議，研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負(fù)責(zé)學(xué)生獎(jiǎng)懲工作，指導(dǎo)上好思想品德課和班會課，指導(dǎo)學(xué)校少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。
6、協(xié)助校長做好學(xué)校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學(xué)生在?；顒涌偭浚刂瓶荚嚕y驗(yàn)）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。
7、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計(jì)教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛(wèi)生資料，充實(shí)圖書，儀器等教學(xué)設(shè)備，管理學(xué)生學(xué)籍，負(fù)責(zé)學(xué)齡兒童的調(diào)查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、插班，統(tǒng)計(jì)學(xué)生考勤等工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇12
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長制定和實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，妥善安排和及時(shí)總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開班主任會議，審定班主任工作計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊(duì)輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計(jì)劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。
六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅(jiān)持“兩操”正?；?，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在校活動量，減輕學(xué)生的.課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實(shí)圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項(xiàng)教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有計(jì)劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇13
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下、組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。
2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署；結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。
3、指導(dǎo)教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動計(jì)劃，指導(dǎo)教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個(gè)人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計(jì)劃。下達(dá)教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書。
4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，指導(dǎo)教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長職責(zé)》。組織指導(dǎo)和督促教研組開展教研活動，安排好全校每學(xué)期教研活動的中心內(nèi)容和重大教科研項(xiàng)目。
5、以教學(xué)為中心，要通過對教學(xué)流程的管理來努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉一、二門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。有目的有計(jì)劃地深入各類課程的教學(xué)活動，分析全校教學(xué)情況，及時(shí)研究、指導(dǎo)、調(diào)控和改進(jìn)貫徹工作。加強(qiáng)聽課，及時(shí)掌握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測驗(yàn)和考試的次數(shù)、效果。對教學(xué)全過程的各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過抓兩頭帶中間，指導(dǎo)各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅(jiān)持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
7、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見。
8、指導(dǎo)體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動。負(fù)責(zé)校運(yùn)動會的組織籌備工作，指導(dǎo)體育組建立校運(yùn)動隊(duì)及組織學(xué)生參加區(qū)市學(xué)生運(yùn)動會或單項(xiàng)體育比賽。
9、全面安排各類課程，統(tǒng)籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動課的協(xié)調(diào)展開。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；注意對青年教師的培養(yǎng)、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習(xí)關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專題教學(xué)活動；對骨干教師做到心中有數(shù)，創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。
11、組織課程研究，創(chuàng)造科研成果。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強(qiáng)教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。
12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會考、升學(xué)考的復(fù)習(xí)、考試等工作，及時(shí)將考試大綱，考試信息傳達(dá)到教學(xué)人員，制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，提供必須的復(fù)習(xí)資料，注意檢查復(fù)習(xí)效果。
13、負(fù)責(zé)各類教學(xué)表格的設(shè)計(jì)、印發(fā)、收集和保存，并適時(shí)進(jìn)檔。負(fù)責(zé)向上級業(yè)務(wù)部門上報(bào)學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各類教學(xué)文件、表格、成績，傳達(dá)教師，上報(bào)校長室并分類存檔。
14、負(fù)責(zé)教師因公因私的調(diào)課，負(fù)責(zé)教師各類會議通知的發(fā)放。
15、負(fù)責(zé)教材，教參、學(xué)生用書的統(tǒng)計(jì)、訂閱和發(fā)放；負(fù)責(zé)文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學(xué)籍管理?xiàng)l例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。
17、堅(jiān)決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，制止流生，做好動員流生返校學(xué)習(xí)工作，使流生進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。
18、負(fù)責(zé)各專用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，主動為教學(xué)第一線服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。
19、制定對教師及教研組長的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負(fù)責(zé)填寫教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導(dǎo)主任分管以上某項(xiàng)工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇14
一、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家教委制定的課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的規(guī)定，制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃。
二、協(xié)助校長做好教研組長、班主任和任課教師的配備工作，指導(dǎo)教研組工作，檢查各科教師的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度的落實(shí)情況。
三、協(xié)助校長做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報(bào)。四、協(xié)助校長制定教師的培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。
五、重視教學(xué)的過程性管理，抓好教學(xué)常規(guī)管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)和考試等情況進(jìn)行檢查總結(jié)，并記入考核。針對教學(xué)中存在的.問題提出改進(jìn)的意見和措施。
六、組織教師教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn)，努力探索教學(xué)規(guī)律，切實(shí)抓好教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的落實(shí)、總結(jié)和實(shí)驗(yàn)成果的推廣工作。
七、實(shí)施素質(zhì)教育，幫助教師落實(shí)學(xué)科教學(xué)德育滲透要點(diǎn)，組織學(xué)生積極參加課外活動和社會實(shí)踐活動，組織安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育。
八、貫徹好《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》落實(shí)體育衛(wèi)生保健措施，不斷提高學(xué)生的身體素質(zhì)。
九、組織管理好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、儀器室等各功能教室。
十、安排好課程表、時(shí)間表，協(xié)助副校長建立各類教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、學(xué)籍管理等工作。分管教科研工作的主任協(xié)助教導(dǎo)主任分管上述工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇15
1、協(xié)助園長實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法律、法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定，執(zhí)行董事會決議。
2、制定全園總務(wù)后勤工作計(jì)劃，并相應(yīng)的總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)制定、完善衛(wèi)生保健、安全防火制度，并檢查督促落實(shí)。
4、廚房、醫(yī)務(wù)、車務(wù)、保安、衛(wèi)生管理工作。
5、管理好幼兒膳食，定時(shí)召開伙食委員會，定期檢查完成伙食計(jì)劃和幼兒膳食營養(yǎng)情況。
6、領(lǐng)導(dǎo)全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大興玩具、電器及重要設(shè)備以保證安全。
7、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)，基建修繕。設(shè)備添置，大型器械的.管理。
8、貫徹后勤、為保教工作服務(wù)的思想，保證供應(yīng)。
9、組織后勤人員、醫(yī)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
10、協(xié)助園長做好辦公室工作，檔案管理工作，招生工作及接待工作。
11、檢查督促所分管各組負(fù)責(zé)人的工作，審閱其工作計(jì)劃、工作記錄和總結(jié)。
12、積極主動向園長匯報(bào)工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇16
1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃，組織教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、主管各學(xué)科教研組長隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結(jié)和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗(yàn)。
3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、指導(dǎo)教師依法治教，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的.監(jiān)督控調(diào)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。
6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項(xiàng)工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。
7、加強(qiáng)圖書室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的管理。
8、深入教學(xué)一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個(gè)孩子合格完成學(xué)業(yè)。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇17
第一條教導(dǎo)處的宏觀調(diào)控,加強(qiáng)對教學(xué)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理工作;全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理、教務(wù)管理和學(xué)生教育管理工作,包括制定和執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各課室的職能工作。
第二條負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估、參與實(shí)際的勤工儉學(xué)的計(jì)劃、安排、督導(dǎo)等各項(xiàng)工作。
第三條結(jié)合辦學(xué)特性,統(tǒng)籌安排和組織科組教師進(jìn)行各級的公開課、示范課;指導(dǎo)科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運(yùn)會等,以及校本課程的開發(fā)(含特色學(xué)校課程設(shè)置等)工作。
第四條組織有關(guān)人員對學(xué)生的`學(xué)分制中的工作分進(jìn)行評估、定項(xiàng),促使半工半讀的教學(xué)特色有效形成,并進(jìn)行推廣宣傳。
第五條負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、新生報(bào)到等工作。輔導(dǎo)員;
第一條制定班主任工作計(jì)劃,確定工作思路和重點(diǎn),安排好開展工作的順序和時(shí)間,抓好班級風(fēng)氣。
第二條確定班級奮斗目標(biāo),建立班規(guī),有計(jì)劃地開展班級工作,培養(yǎng)學(xué)生,提高學(xué)生自理能力。
第三條督促、檢查學(xué)生遵守《大學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;督促、檢查學(xué)生遵守《半工半讀規(guī)范》和點(diǎn)動信息服務(wù)學(xué)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇18
一、積極協(xié)助校長完成上級教育部門交給的各項(xiàng)教學(xué)工作和規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃，以保證黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想的貫徹落實(shí)。
二、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的`教學(xué)工作計(jì)劃，檢查和總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。
三、努力組織、積極安排教師學(xué)習(xí)現(xiàn)當(dāng)代先進(jìn)的教學(xué)思想，全面樹立素質(zhì)教育的人才觀、基礎(chǔ)觀、教學(xué)觀、質(zhì)量觀，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，投身教改實(shí)踐。
四、組織好基礎(chǔ)課、拓展課和研究課等各類型課程的教學(xué)活動，從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)等方面加以檢查、調(diào)控，切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。
五、重視加強(qiáng)教研組的個(gè)性化建設(shè)，每月召開一次教研組長例會，研究討論教學(xué)中的重大問題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)對學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見和建議，及時(shí)審查教研組工作計(jì)劃和總結(jié)。
六、建立、健全說課、聽課、評課制度，深入教學(xué)第一線。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，通過多種途徑了解各學(xué)科教學(xué)情況，每月進(jìn)行月考核，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)同教科研室，組織好學(xué)校教學(xué)科研工作，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)踐，研究教科研課題，督促并檢查教師教科研課題的開展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)。
八、協(xié)助校長加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)條件并開展各類公開活動，鼓勵(lì)教師參加各類進(jìn)修、培訓(xùn)和展示，努力建立一批教學(xué)骨干隊(duì)伍。
九、指導(dǎo)和開展學(xué)?？萍?、藝術(shù)、體育、心理等工作，積極組織學(xué)生開展體育鍛煉和各類科技藝術(shù)活動，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
十、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)生的學(xué)籍檔案管理，學(xué)校作息時(shí)間安排，實(shí)驗(yàn)室、電化設(shè)備的建設(shè)管理，教學(xué)用書材料的訂購與使用，學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項(xiàng)。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇19
協(xié)助分管校長做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。
1、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢査落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動,教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。
3、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
4、協(xié)助校長做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。
5、負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實(shí)驗(yàn)室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢査、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。
8、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計(jì)戈J，交校長審批。
9、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。及時(shí)向校長匯報(bào)有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。
完成校長布置的其他工作。
教導(dǎo)主任工作職責(zé)簡短篇20
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計(jì)劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。
三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時(shí)部署各項(xiàng)工作。
四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計(jì)劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。
六、采取多樣化的評價(jià)途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長室反饋信息，提出積極的建議。