2、售前，售中，售后的客戶服務，及時解決和減少客戶投訴，提高Review的`質量和數量。

3、產品資料的編輯優(yōu)化，并檢查。

4、定期統(tǒng)計銷售數據、庫存數據等，及時調整銷售策略，保持較好的庫存周轉率和庫存量。

5、良好的團隊合作精神，完成公司銷售目標。

活動運營工作職責篇2

1,協(xié)助經理進行賣場現場裝修審核及施工管理及驗收工作；

2，協(xié)助賣場運營經理進行商場內日常經營管理，包括商戶的運營管理以及商場日常制度改進及維護。

3，協(xié)助運營經理整理和統(tǒng)計商場數據信息，并作出合理調整和改進；

4，協(xié)助運營經理負責商場營運策劃，組織實施相關活動事宜，及日常賣場的現場管理和秩序維護，處理客訴，保證商場設備設施完整；

5，協(xié)助經理開展商戶宣導，定期早會，保證商場正常有序營業(yè)。

6，協(xié)調并檢查安保、工程、保潔、客服日常工作及職責分配；

7，協(xié)助運營經理其他日常運營工作。

任職要求：

1，大專以上學歷，3年以上工作經驗，有商場同崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。

2，性格開朗，較強的語言表達能力，善于溝通，交流。

3，有較強的協(xié)調和應急能力。

活動運營工作職責篇3

1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標；

2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網絡客戶特點制定產品方案；

3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動；

4、有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進行交流合作；

活動運營工作職責篇4

1、對餐廳經理負責，根據餐廳經理的月工作計劃實施工作，并在平時的工作中協(xié)助餐廳經理不斷完善。

2、督導本班組員工的服務質量，優(yōu)質高效地完成對客服務。

3、及時解決賓客提出的問題并適當處理賓客投訴，與客人建立良好的關系。

4、負責對本班組員工業(yè)務培訓，定期與員工交流思想，最大限度地調動本班組員工的積極性。

5、嚴格管理本班次中的餐廳設備、物資、用具等，做到財物相符，保持完好率，做好交班記錄。

活動運營工作職責篇5

1.進行后臺訂單的管理，保證準確率和及時性;

2.平臺藥品庫藥品信息的優(yōu)化，包含價格、前端展示內容、前端展示圖片等;

3.積極配合組長完成醫(yī)生和患者的活躍目標任務;

4.醫(yī)生意見建議跟進及反饋。

活動運營工作職責篇6

1、了解所有基金已投項目的動態(tài);

2、配合投后經理代表基金參與已投項目的董事會、股東會的重大決策;

3、協(xié)助已投企業(yè)進行后續(xù)輪次的融資、收并購、ipo等工作;

4、協(xié)助基金運營部門進行基金業(yè)績披露事項;

任職要求:

1、本科以上學歷，財經、投資、法律、管理等相關專業(yè);

2、一年以上投資機構、會計師事務所、律師事務所、管理咨詢相關行業(yè)工作經驗;

3、對股權投資有所理解，熟悉股權投資運作流程，有投資項目操作經驗優(yōu)先;

4、熱愛投資行業(yè)，樂觀積極、踏實勤奮、為人正直，具備良好的.溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5、能夠適應頻繁出差，能夠承受較高強度的工作。

活動運營工作職責篇7

一、協(xié)助總經理建立公司的組織機構體系及各級干部的職責規(guī)范協(xié)調職權分配。為總經理提供營業(yè)部門中高層管理人員的任免名單。

二、執(zhí)行公司的各項決議，全面組織各項經營活動的開展。

三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。制定公司的經營策略，市場策略及營銷方案。對公司的銷售產品作準確的價格定位。

四、對未來一至兩年內的經營情況作預見性分析。作好各項經濟預算，協(xié)助總經理確定各項經濟管理目標，并合理分解至各營業(yè)部門。制定促銷方案，費用管理方案、成本控制制度確保各項經濟指標的實現。

五、定期召開管理例會，按階段分析各項經濟指標完成情況。協(xié)調各營業(yè)部門系統(tǒng)工作。對公司的各項決議經營方向做出指令。

六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務標準、質量標準、考核標準。完善營業(yè)運行機制，保證高標準的服務質量。

七、審批分管營業(yè)部門的獎酬方案，完善公司的激勵機制。調動干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經營業(yè)績。

八、經常巡視營業(yè)區(qū)域，檢查各項服務標準的實施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。

九、定期向總經理匯報工作。為公司的經營決策和全局性統(tǒng)率工作提供決策依據。

十、定期評估中層管理人員的工作表現，考核各項工作任務及管理目標的實現情況，執(zhí)行獎罰制度。

活動運營工作職責篇8

1、負責主播的商品運營，負責選品及商家對接，精準匹配主播每場直播的.產品，對直播間產品負責。

2、負責主播的直播策略、產品講解策略、節(jié)奏把控、對直播間場控負責。

3、負責主播孵化及主播人設建立。

4、負責主播粉絲運營、數據分析及其他相關事情。

活動運營工作職責篇9

1、負責產品市場推廣開發(fā)，維護客戶客情關系，按照公司要求完成每月的銷售業(yè)績指標；

2、結合公司培訓課程、產品人群等不同特點，組織產品推廣培訓會議；

3、負責各門店的日常管理、培訓及巡查，配合公司進行會議銷售及人員引流；

4、不定期的通過各種宣傳渠道，對公司品牌進行推廣宣傳。

5、負責跟蹤客戶信息，收集產品市場的反饋信息。

活動運營工作職責篇10

任職要求：

1、具有敏銳的市場洞察力和應變能力;

2、性格開朗、有親和力，掌握溝通、談判技巧、服務觀念強;

3、對工作有高度的熱情、抗壓力強，良好的團隊合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

崗位職責：

1、根據品牌推廣及客戶體驗需要，進行系列線上線下專題活動、市場推廣及品牌活動的策劃及執(zhí)行，促進優(yōu)質內容的分享和傳播;

2、撰寫活動方案、執(zhí)行推進活動、統(tǒng)籌協(xié)調活動資源、總結評估活動效果及優(yōu)化;

3、負責客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行，整體負責社群內容，社群氛圍的營造，打造高粘性的社群;

4、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注客戶的活躍度和粘度，激發(fā)客戶參與度，提升業(yè)界影響力;

5、核心客戶的挖掘和互動，維系社群活躍度，與客戶互動和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題;

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調研、專題策劃等工作，提升客戶體驗及品牌傳播。

活動運營工作職責篇11

崗位職責：

1、主要負責公司旗下的天貓店的運營，協(xié)助完成公司全年的銷售目標;

2、負責天貓店鋪的日常維護，根據網絡客戶特點制定產品方案;

3、獨立策劃和組織完成天貓站內站外的推廣活動;

4、有強烈的責任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔責任，能夠承受較大的工作壓力，溝通與組織協(xié)調能力，善于與團隊進行交流合作;

任職要求：

1、大專及以上學歷，電子商務等相關專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上天貓等零售網站運營部門主要負責人任職經歷;

2、精通天貓規(guī)則，有清晰的電子商務項目運營思路，能針對不同業(yè)務階段制定有效的運營策略;

3、策劃及溝通能力強，有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，項目執(zhí)行能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行相關推廣活動;

4、有團隊合作精神和領導能力，性格開朗，責任心強，為人誠信正直，有耐心;

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

活動運營工作職責篇12

1、根據銷售計劃，協(xié)助跨境電商經理管理好TP及經銷商，以達成各渠道的銷售任務；

2、負責與客戶往來賬務的對賬，對賬異常問題的跟進溝通處理，發(fā)票處理，付款流程，合同協(xié)議簽署流程，費用申請等流程的處理；

3、對接TP團隊，與TP保持良好的`溝通，跟進銷售計劃執(zhí)行到位，保證品牌產品策略/價格政策/營銷推廣/人群運營策略的落地執(zhí)行；

4、負責監(jiān)控渠道價格，保證渠道價格的穩(wěn)定；

5、負責收集平臺銷售數據、庫存周轉數據及配合電商經理其他的臨時性需求工作；

活動運營工作職責篇13

工作職責:

1、全權負責__官網的運營管理，并對官網的gmv及營銷費用等關鍵指標負責。

2、根據公司經營戰(zhàn)略，制定和規(guī)劃易果官網的運營策略和計劃。

3、負責__官網從流量引入、吸粉到客戶活躍度提升等指標，帶領團隊規(guī)劃和制訂可持續(xù)的.實施方案。

4、負責不斷提升官網的內容和運營能力，帶領團隊打造符合公司愿景的易果官網。

5、對運營指標進行分解并負責和監(jiān)管官網各個分部門的業(yè)績完成情況。

6、根據業(yè)務需要負責對部門的組織架構進行必要的調整并規(guī)劃年度hc預算等。

任職資格:

1、本科以上學歷。

2、10年以上運營經驗，5年以上電子商務官網運營經驗。

3、需要食品類官網運營及管理經驗。

活動運營工作職責篇14

崗位職責：

1、負責業(yè)務發(fā)展，提出開發(fā)和市場發(fā)展建議。

2、根據公司的戰(zhàn)略計劃，業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，尋找和開拓具有良好市場環(huán)境的目標市場。

3、領導制定酒店的前期定位和可行性報告，并制定初步的開發(fā)運營計劃。

4、組織審核各種營銷推廣活動計劃，全面提升酒店品牌形象。

5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的建設，規(guī)范內部管理，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整。

任職要求：

1、大專以上學歷，年齡34—39歲之間，8年以上酒店管理經驗，運營總監(jiān)管理職2年以上，熟悉國內外酒店業(yè)發(fā)展狀況，并有五星級酒店籌建和管理經驗者優(yōu)先。

2、有較強的酒店運營策劃能力，熟悉酒店各個環(huán)節(jié)的運營情況，了解國家有關酒店行業(yè)管理規(guī)定。

3、有酒店組織機構、人力編排，運營流程管理制度的經驗。

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，對酒店市場營銷工作有深刻認識，對酒店項目的產品規(guī)劃設計、市場定位、項目包裝、策劃推廣等專業(yè)流程具有良好的專業(yè)水平。

5、有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

6、熟悉渠道通路等相關業(yè)務。

7、具備較強的觀察力和應變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

8、工作努力、積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

9、思維開放、靈活、擅換位思考，創(chuàng)新意識強，跨部門協(xié)作能力佳。

10、良好的英語水平。有海外經歷者優(yōu)先考慮。

活動運營工作職責篇15

職責：

1、負責線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調配工作);

2、、善于挖掘產品亮點與賣點，提出圖片創(chuàng)意;了解行業(yè)數據，積極做出推廣策略調整;

3、店鋪中單品的流量數據、交易數據、推廣數量、產品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調整策略，保證爆款的推廣營銷指標的達成;

4、規(guī)劃網絡廣告的投放，并做好爆款推廣營銷費用的預算和數據統(tǒng)計分析;

5、挖掘客戶需求，對客戶體驗進行優(yōu)化，包括自有商城裝修、編輯、單品爆款推廣營銷提出優(yōu)化方案和改進建議;

6、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

任職要求：

1、大專以上學歷，電子商務等相關專業(yè)，有兩年以上的電商平臺運營經驗;

2、具有較好的.策劃、溝通、邏輯思維能力，有一定文字功底;

3、思路清晰，具有較強的數據分析能力，制定店鋪發(fā)展方向及推廣營銷計劃，完成階段的任務指標;

4、熟悉各平臺搜索規(guī)則;較強的邏輯思維及數據分析能力;提高轉化率。

活動運營工作職責篇16

職責：

1、根據公司總體戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行第三方銷售推廣及運營方案。

2、負責第三方平臺運營，包括平臺活動的選品、活動整體策劃、營銷推廣等。

3、負責第三方平臺營銷工具研究，提出應用方案，提高瀏覽量，轉化率。

4、負責接洽第三方平臺對接人和第三方運營團隊，與第三方保持良好溝通，挖掘各類活動資源。

5、負責市場調查、客戶分析、定位分析，提出相關運營意見。

任職資格：

1、一年以上外賣行業(yè)運營管理經驗。

2、熟悉外賣平臺操作模式，管理規(guī)范和流程。

3、良好的邏輯思維，數據分析能力、溝通表達能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。

活動運營工作職責篇17

1.每天上班簽閱前一天當班設備運行記錄及交接班情況，吩咐當班員工工作任務，關注員工工作動態(tài)去向，必要時提供必備的技術指導。

2.確保大廈項目系統(tǒng)設備的正常運行，經常驗查設備的運行狀況，審閱運行記錄，發(fā)現異常立即處理。

3.加強員工的技術培訓和績效考核工作和日常的督導工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設備及人員安全。

4.負責各系統(tǒng)設備的運行管理工作，及相關的對外業(yè)務聯(lián)系。

5.熟悉大廈項目系統(tǒng)設備運行操作和系統(tǒng)功能。

6.策劃分管系統(tǒng)需整改項目方案，并實行施工監(jiān)管及驗收。

7.負責對大廈二次裝修的圖紙進行審核會簽，并對二次裝修進行監(jiān)管及驗收。

8.核對、整理移交竣工系統(tǒng)技術資料檔案。

9.整理審閱本月電房運行記錄、空調運行記錄、各類保養(yǎng)記錄，并歸檔保管。

10.檢查外判維修保養(yǎng)商的每一次工作能否按合同完成，并審閱保養(yǎng)報告內容是否與實際工作相符。同時檢查設備保養(yǎng)后是否達到滿意效果，如未達要求，則要求重做或作出解釋。

11.配合委外維保公司維護設備，安排值班員工跟進工作，并做好進出人員、進出材料放行和維護記錄。

12.定期安排員工抄錄能耗計量儀表讀數，審閱各電度表讀數和互感器變比倍數，發(fā)現問題及時糾正。

13.參加每周的工程例會，向上級匯報近期工作情況和工作計劃。

14.依時完成部門例會及服務中心例會中提出的有關工作要求及工作計劃。

15.制定強電系統(tǒng)的最佳運行方式，保證變壓器及所有設備在最高效率下工作，使物業(yè)經營盡可能降低成本。保證大廈的正常供電。

16.巡查監(jiān)督屬下員工依時開關空調、照明、通風設備，節(jié)能降耗管理。

17.在接到突發(fā)事件信息時，應迅速作出有效反應，根據事件的實際情況準確地安排有關人員到達現場，控制事態(tài)，15分鐘內親臨現場指導解決，與此同時立即向有關部門、有關領導進行報告。對事件的過程、始末要認真地做好記錄并簽字以示負責。

18.處理設備故障投訴，回答客戶有關專業(yè)技術問題的咨詢。

19.協(xié)調其他部門和班組的工作，及時處理其他部門和班組員工反映的實際工程問題。

20.及時接收工作電話和對講機，服從上級領導調動安排，完成部門經理臨時指派的工作。

21.負責每天24小時內接受來自各部門、客戶及NC系統(tǒng)反映的各類信息，負責填寫有關表格，分類進行記錄，根據情況做出有效的反應。

22.統(tǒng)計清算當月工程部服務中心的有償服務單、無償服務單、公共維修單等單數、二裝客戶裝修情況等的單數;抽查回訪維修服務單完成情況，滿意度達到公司規(guī)定要求。

23.依時完成每月能耗統(tǒng)計分析、編寫月排班表。

安排員工核對遺留工程問題，詢問員工工作過程，幫助解決困難問題，每月依時統(tǒng)計遺留工程完成單數。

24.建立設備臺帳檔案、上墻規(guī)章制度、應急方案、運行抄表格、巡查及檢查表格。

25.制定分管系統(tǒng)的年度設備保養(yǎng)計劃、大廈分類能耗測算、全年工作計劃、全年使用資金計劃

26.周工作計劃和工程材料申購計劃，每月定期上報工程部經理審核

27.負責完成項目系統(tǒng)設備的標識牌、印刷表單申報計劃

28.負責項目系統(tǒng)設備的標識牌及地面畫界線清晰。

活動運營工作職責篇18

1、負責國內電商平臺的店鋪日常運營，熟悉各電商平臺的&39;運營環(huán)境、交易規(guī)則；

2、負責店鋪注冊、選品、上線、頁面設計、廣告、售后等系列電商運營工作，以完成店鋪產品推廣指標和銷售指標；

3、負責社圈營銷推廣，引流達成線上平臺銷售；

4、對日常數據、推廣效果進行跟蹤、分析、評估，提出改進方案；

5、監(jiān)控營銷數據、交易數據，對產品、客戶進行有效管理；