1、責提交前期介入期間的工程遺留問題整改建議，并對已確定問題的整改結果進行驗證，園區全部工程事物及相關資料的接管驗收，接管的資料移交資料室存檔;

2、負責工程服務過程控制、運行控制，向項目負責人建議及提交園區之保養，改善及更改工程之計劃;

3、負責整個工程部的員工監管工作，督促下屬各班組員工貫切落實崗位責任制及遵守員工守則;

4、就業主或租戶之投訴及重要維修保養工程作出調查及提交報告;

5、檢查各工程系統的.運行狀況、控制狀態，審閱運行記錄，抽查空調、給排水和房屋等設施的維修保養工作和質量記錄，監督對園區環境質量檢查及不符合的整改;

6、審批各業/戶之室內裝修工程，及裝修、工程服務中涉及環境因素的控制，裝修過程的監管及完工驗收等工作，并做好有關資料存檔工作;

7、負責制定每年技術組開支預算，并控制各項工程開支，以保持在預算范圍內;

8、負責處理及跟進其他部門發來之“工作單”，并將執行落實協調落實情況，使維修工作得以順利完成;

9、負責工程部和人事行政部協調各項采購工作，掌握工程部材料的購買情況并及時發放;

10、負責工程涉及環境因素的控制、園區的日常設備/設施日常維修保養的監管工作，對園區設施進行定期調校、翻新或改造工作;

11、切實執行上級的指示，督促下屬員工嚴格執行操作規程及遵守員工守則，并為員工提供必要的技術指導。

區域負責人有哪些職責篇2

1、負責本物業區域維修工作，為業主提供維修服務;

2、對物業管理區域經常巡視，發現公用設施有損壞、隱患或其他異常情況，應及時給予維修，保證公共配套設施、設備的正常運行;

3、負責供配電設備、水泵等機電設備的正常運行，發現隱患及時處理;

4、負責小區內雨、污水管道的`疏通清理工作;

5、負責對給排水系統的檢查、維護保養工作，做好水泵房日常保養工作;

6、履行24小時應急搶修職責。

區域負責人有哪些職責篇3

1、協助總經理對公司行政、人事事務進行全面統籌管理；

2、管理公司各類證照、資質和印章；

3、公司各類通知（會議、培訓、管理、放假、值班安排、迎接檢查、工作計劃、工作安排等）、通報、決定等公司發文擬定、送審、下發、實施、監督；

4、會議、培訓、接受考核（評審）或檢查、公司聚會的組織，以及相適應的接待、場所（地）安排布置，協助公司領導或主辦部門實施；

5、公司行政管理制度的擬定、發布、監督；

6、辦公用品的計劃編，采購、發放登記的.管理；

7、依據公司運行情況進行人力資源規劃，建立并完善人力資源管理標準和制度；

8、負責編制企業招聘計劃，多渠道發布招聘信息，組織篩選、面試、錄取合格員工，負責辦理員工的入職、離職、轉正定崗、崗位調動等手續；

9、組織設計、制定、完善公司績效考核體系及標準，根據實際情況進行調整，開展、監督、核查各部門月度、年度考核工作；

10、負責公司文件材料和科技資料（包括文字、聲像、磁盤、實物等）的整理、歸檔和管理。

區域負責人有哪些職責篇4

總經理對公司的安全生產全面負責，具體要做到：

1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業管理的重要議一日程，親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關部門安全方面的文件，簽發有關部門安全工作的.重大決定。

2、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產工作。

3、健全安全管理機構，充實專職安全生產管理人員，定期聽取安全生產管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。

4、__審定產批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安措費用。

5、按規定和事故處理的“三不放過”原則，__對事故的調查處理。

6、加強對各項安全活動的領導，決定安全生產方面的重要獎懲。

區域負責人有哪些職責篇5

1．負責制定變電所、泵房、污水處理、供電系統的各項規章制度及有關人員的考核和獎勵辦法。

2．負責各校區變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業務指導、檢查。

3．采取定期和不定期的辦法對各校區電氣運轉情況進行檢查，抽查值班到崗情況，發現問題后立即向公司及有關分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的.，要及時報告有關部門，同時報公司和分公司備案。

4．定期對電氣崗位人員進行規范操作指導和崗位培訓。

5．為確保教學、科研正常秩序，與各分公司負責人一起對水、電系統的運轉情況進行定期分析。

6．負責匯總各校區的水、電運轉情況，提高電功率因素。對達不到要求的，提出整改方案并拿出獎罰辦法。

7．在電氣技術方面代表集團負責與供電局等單位聯系有關工作，并及時向公司匯報有關信息。凡涉及重大事項的，需征得領導同意。

8．對變電所養護、維修、改擴建等提出實施方案，報公司同意后執行。

區域負責人有哪些職責篇6

1、負責公司監督管理執行，配合其他業務部門工作;

2、負責各部門考勤統計、核算、審核與呈批;

3、負責公司日常用品配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等

4、完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關系管理等日常工作;

5、負責招聘渠道的建立、開發及評估，負責擬定公司招聘方案，優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;

6、協助日常的行政事務;

區域負責人有哪些職責篇7

1、負責接聽電話、接待訪客、收發快遞等前臺日常工作

2、負責公司內部活動落實，如行政通知、運動會、生日會等協助事宜

3、負責公司日常考勤工作及協助相關人力資源實務工作

4、公司內部員工檔案的建立與管理；

5、完成上級領導安排的工作

區域負責人有哪些職責篇8

崗位職責:

1、全面負責整個大區區域的日常工作,完成大區內的各項指標和任務;

2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品,開發拓展財富管理客戶;

3、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議,完成團隊銷售業務指標;

4、負責管理本團隊人員的業務活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作;

5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標,建立與健全團隊各項管理制度。

任職要求:

1、有新組建金融類分公司、營業部團隊經驗者優先;

2、具有良好的`管理能力,有成型的團隊者優先;

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

4、有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先

區域負責人有哪些職責篇9

(1)負責公司各部門所需崗位的招聘，制定招聘計劃，撰寫崗位職責，人員初試評估、復試入職跟進等;

(2)負責人員入職、試用、轉正、晉升、調崗調薪等流程的辦理;

(3)負責人事檔案的管理，員工考勤統計，工資核算、社保增減員等;

(4)負責公司的辦公用具的采購，倉庫的管理等;

(5)負責下發各類通知、負責會議記錄、及其他事物。

(6)完成領導交代的其他工作;

區域負責人有哪些職責篇10

1、負責日常維修、計劃檢修、保養；

2、負責施工監理、配電線路安裝等工作；

3、及時巡查，發現問題及時處理；

4、負責強弱電、電氣設備的維護檢修工作；

5、負責維修記錄和工程量的登記與整理

區域負責人有哪些職責篇11

1、掌握材料技術知識和材料性能;熟悉各種安全、技術管理措施及有關規章制度、標準、規定。

2、做好管區內的材料管理達標。

3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。

4、檢查新購進的機械設備基本情況，負責組織經批準的部分材料、工具的供應工作。

5、參加施工組織設計、施工方案的會審。

6、負責各項管理制度的&39;貫徹執行，組織人員搞好機械設備的管理。

7、建立材料質量證明收、發臺賬。

8、貫徹上級有關物資統計工作要求，按期報出各種報表。

9、參與施工組織設計(方案)的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現場管理要求，使之合理規劃現場。

10、負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、構配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉料具租用計劃及材料節約計劃等。

11、按期完成各種物資統計報表并實行限額領料制度。

12、現場巡視機械設備及材料使用情況是否符合標準規定，建立、健全現場料具管理責任制及落實措施。

13、搞好材料定額管理。

14、做好各種資料的保管。

15、掌握工程進度與材料核算情況。

16、嚴把收料關，堅持三驗制度。

17、填寫工作日報。

18、編制主要物資采購方案。

19、對主要材料的招投標。

20、審批施工單位機械進場計劃。

21、外租機械設備需求計劃。

22、督促、監督主要施工設備進場。

區域負責人有哪些職責篇12

1.負責制定變電所、泵房、污水處理、供電系統的各項規章制度及有關人員的考核和獎勵辦法。

2.負責各校區變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業務指導、檢查。

3.采取定期和不定期的辦法對各校區電氣運轉情況進行檢查，抽查值班到崗情況，發現問題后立即向公司及有關分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的.，要及時報告有關部門，同時報公司和分公司備案。

4.定期對電氣崗位人員進行規范操作指導和崗位培訓。

5.為確保教學、科研正常秩序，與各分公司負責人一起對水、電系統的運轉情況進行定期分析。

6.負責匯總各校區的水、電運轉情況，提高電功率因素。對達不到要求的，提出整改方案并拿出獎罰辦法。

7.在電氣技術方面代表集團負責與供電局等單位聯系有關工作，并及時向公司匯報有關信息。凡涉及重大事項的，需征得領導同意。

8.對變電所養護、維修、改擴建等提出實施方案，報公司同意后執行。