保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些
2、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)質(zhì)量管理體系建立、運(yùn)行與監(jiān)督記錄；建立并管理學(xué)生會(huì)各類(lèi)資料、檔案，每學(xué)期檔案整理及電子檔案網(wǎng)盤(pán)管理
3、出席學(xué)生會(huì)整體工作層面各類(lèi)會(huì)議及培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，出版學(xué)生會(huì)的各種簡(jiǎn)報(bào)及相關(guān)宣傳工作；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議及相關(guān)工作中對(duì)校學(xué)生會(huì)各部門(mén)及二級(jí)學(xué)院相關(guān)人員進(jìn)行考勤登記及請(qǐng)銷(xiāo)假管理，做好對(duì)學(xué)生會(huì)成員的考核；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)內(nèi)部及校院學(xué)生會(huì)協(xié)調(diào)及督辦工作，發(fā)揮好主席團(tuán)與各部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院之間的橋梁作用；
6、做好各種學(xué)生活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作，如會(huì)場(chǎng)、桌簽、攝影、錄像等；
7、圍繞學(xué)校中心工作，開(kāi)展學(xué)團(tuán)公眾號(hào)、官方微博等公眾平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)、校園采訪、節(jié)目拍攝錄制視頻制作等線(xiàn)上線(xiàn)下宣傳工作，協(xié)同各級(jí)學(xué)生組織通過(guò)各種形式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)廣播站日常運(yùn)行管理、活動(dòng)主持協(xié)調(diào)及主持人培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)宣傳各類(lèi)先進(jìn)人物、典型事跡、國(guó)內(nèi)外時(shí)事政治，及時(shí)安排并完成上級(jí)交辦的宣傳工作；
10、負(fù)責(zé)“青馬工程”之大學(xué)生骨干調(diào)練的`日常組織；
11、協(xié)助整理學(xué)生檔案
12、負(fù)責(zé)對(duì)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室工作的服務(wù)、監(jiān)督與考核。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇2
1、監(jiān)督打卡。
2、了解使用消防器材和撲救火災(zāi)的基本方法，熟悉各部位消防器材及設(shè)施的配備情況，并做好日常維護(hù)保養(yǎng)。
3、值勤時(shí)要文明禮貌、熱心、耐心，注意工作方式方法，避免簡(jiǎn)單粗暴，做到文明執(zhí)勤。
4、熟悉掌握酒店內(nèi)重點(diǎn)防范部位及設(shè)施。
5、禁止任何人員攜帶易燃、易爆、放射源、化學(xué)危險(xiǎn)品、管制刀具等進(jìn)酒店。
6、遇有意外事故時(shí)應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)處理或報(bào)警。
7、任何人員攜電器等大件物品出酒店時(shí)，應(yīng)根據(jù)放行條檢查登記內(nèi)容與實(shí)物相符方可將電器等大件物品帶出酒店。
8、提高警惕，加強(qiáng)對(duì)酒店樓內(nèi)的巡邏，維護(hù)正常的酒店秩序。
9、對(duì)安全檢查和巡邏中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告。
10、車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)停放時(shí)要指揮停放整齊有序，
11、對(duì)進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)停放的車(chē)輛，應(yīng)及時(shí)提醒駕駛員在車(chē)內(nèi)不要放手提電腦、手包等貴重物品。
12、完成上級(jí)交派的其它工作任務(wù)。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇3
1、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。
2、做好隊(duì)員的思想工作，要關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的&39;情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
3、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4、加強(qiáng)與醫(yī)院保衛(wèi)部門(mén)的聯(lián)系，要與醫(yī)院保衛(wèi)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉醫(yī)院周?chē)纳鐣?huì)治安情況，從進(jìn)駐醫(yī)院的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求。
5、認(rèn)真做好考勤工作，要貫徹公司提出的“從嚴(yán)治隊(duì)”的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的考勤報(bào)表。
6、組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作，要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng)，組織好責(zé)任內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇4
1、服從部門(mén)負(fù)責(zé)人工作安排并報(bào)告有關(guān)工作，在做好本職工作同時(shí)，負(fù)責(zé)本班安保、監(jiān)督管理工作；
2、保安班長(zhǎng)上崗前，應(yīng)進(jìn)行自我儀容儀表檢查，做到按規(guī)定著裝，服裝應(yīng)干凈整潔，形象端莊，佩戴工號(hào)牌；上崗后，始終保持良好的精神狀態(tài)，站姿、行姿要端正、準(zhǔn)確；
3、明確當(dāng)班工作任務(wù)和要求，做到心中有數(shù)；
4、堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格執(zhí)行值勤管理制度，工作中始終保持熱情、耐心，將甲方的需求放在首位；
5、維持校區(qū)內(nèi)的正常秩序，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決；
6、監(jiān)督保安員按操作規(guī)程和要求做好工作，發(fā)生報(bào)警必須迅速到現(xiàn)場(chǎng)察看，如發(fā)生刑事案件、治安案件、火災(zāi)事故等應(yīng)迅速按照程序上報(bào)處理并積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)緊急處理；
7、負(fù)責(zé)對(duì)安保用品和器具的保管工作；
8、遇到不能解決的.問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
9、做好當(dāng)班工作記錄，負(fù)責(zé)當(dāng)班的交接工作，交接班時(shí)，須將接班人員應(yīng)注意事項(xiàng)、待處理問(wèn)題交接清楚，安保物品應(yīng)清楚、無(wú)誤；
10、負(fù)責(zé)對(duì)本班的保安員進(jìn)行考核，并把考核情況報(bào)告項(xiàng)目部主任；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇5
瑞盛物業(yè)保安人員崗位職責(zé)
1、遵紀(jì)守法,服從領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心集體,愛(ài)護(hù)公物。
2、上班著裝整齊,儀容端莊,禮貌用語(yǔ),規(guī)范服務(wù),不徇私情,嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。不做有損公司形象的行為,處事機(jī)智迅速果斷,按章辦事。
3、認(rèn)真做好門(mén)衛(wèi)日常工作,基本熟悉并掌握小區(qū)業(yè)主情況,做好相關(guān)范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。
4、熟悉園區(qū)內(nèi)區(qū)域地形、樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶(hù)數(shù)、樓座排序、物業(yè)范圍道路走向,各種設(shè)備、設(shè)施的分布位置、操作要點(diǎn)規(guī)程及全面的園區(qū)物業(yè)情況及裝修、出租狀態(tài)。對(duì)轄區(qū)周邊的環(huán)境有一定的了解,指引來(lái)訪客人行走,樹(shù)立公司服務(wù)形象。
5、為防止或盡可能避免本園區(qū)內(nèi)各類(lèi)治安事件的發(fā)生,確保業(yè)主工作、生活的正常秩序,全面負(fù)責(zé)本園區(qū)的治安防范工作,保證園區(qū)安全,必須加強(qiáng)治安巡回檢查工作。
6、巡回檢查時(shí),必須攜帶一定的防衛(wèi)器具,發(fā)現(xiàn)撬門(mén)、撬鎖、撬窗,是否有呼叫、呼喊、雜音等緊急情況下迅速對(duì)講機(jī)呼叫請(qǐng)求支援。
7、注意發(fā)現(xiàn)有無(wú)不正常的氣味,嗅到異味,見(jiàn)到異光、異煙迅速尋找來(lái)源在何處,如能處理的立即處理,如問(wèn)題嚴(yán)重及時(shí)通知管理員與業(yè)戶(hù)到現(xiàn)場(chǎng)處理,如有火警立即撲滅。
8、檢查園區(qū)內(nèi)各樓道(道路口),四周?chē)鷫洼^隱蔽黑暗的角落,發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)及違章行為,必須及時(shí)勸說(shuō)制止和處理,特別出現(xiàn)斗毆、兇殺、火警等嚴(yán)重民事或刑事事件時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)警,同時(shí)告知公司領(lǐng)導(dǎo)。
9、每班必須按時(shí)上下崗,嚴(yán)禁離崗、脫崗。當(dāng)班時(shí)如因玩忽職守,給業(yè)主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的,安保人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并視情節(jié)的嚴(yán)重給予相應(yīng)的處罰。
10、白天不定時(shí)流動(dòng)巡視,夜間巡回檢查三次以上,并逐次做好記錄,在交接班時(shí)將處理結(jié)果告知接班者。
11、對(duì)工作中成績(jī)顯著或由于不負(fù)責(zé)任造成不良后果的,將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和處罰。
12、積極主動(dòng)維護(hù)商鋪與住宅治安及交通秩序,做好&39;五防&39;(防盜、防火、防搶、防破壞、防治安災(zāi)害事故)工作。
13、熱情聽(tīng)取園區(qū)內(nèi)商鋪與住宅用戶(hù)的投訴及建議,能解決立即解決,不能解決的報(bào)客服部門(mén)。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇6
1、做好交接班工作，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時(shí)提出相關(guān)工作報(bào)告和崗位的分配工作;
2、不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo);
3、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，有無(wú)違反廠規(guī)廠紀(jì)的行為，并及時(shí)上報(bào)，進(jìn)行糾正、跟進(jìn)處理;
4、協(xié)助保安隊(duì)長(zhǎng)的工作，做好本班人員值勤過(guò)程的工作安排及監(jiān)督管理工作。
5、與保安員一起做好門(mén)崗執(zhí)勤工作，嚴(yán)格按照公司人員和車(chē)輛出入、貨放放行、快件收發(fā)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織安排的.體能訓(xùn)練及消防安全培訓(xùn)。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
8、保安部班長(zhǎng)對(duì)保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇7
執(zhí)行者：保安班長(zhǎng)
上級(jí)：管理處主任
部門(mén)：__科技城物業(yè)管理處
工作目的：協(xié)助管理處主任，搞好科技城的消防與治安保衛(wèi)工作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本班科技城安保及防火的管理工作，各崗位人員的安排，確保安保和防火工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)亦履行保安員的職責(zé)；
2、負(fù)責(zé)檢查本班所有保安人員的值班表、交接班表、巡邏記錄和考勤；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督交接班工作并認(rèn)真審核、閱讀值班記錄，確保各類(lèi)物品列項(xiàng)交接清楚；
4、負(fù)責(zé)檢查保安器械、通訊器材和其他設(shè)備的完好情況，指導(dǎo)保安員正確規(guī)范使用；
5、負(fù)責(zé)本班保安員的軍體訓(xùn)練和培訓(xùn)考核；
6、每天檢查各崗位值勤情況，檢查值班記錄和工作日志并簽字；
7、指示和管理同本班保安員職責(zé)有關(guān)的&39;各種事宜，負(fù)責(zé)處理本班與保安工作有關(guān)的各類(lèi)事件，做好各項(xiàng)記錄和交接；
8、遇到突發(fā)事件及時(shí)處理，對(duì)發(fā)生事件及時(shí)填寫(xiě)報(bào)告；
9、經(jīng)常保持同本班保安員的接觸，善于做好保安員的思想工作，推動(dòng)每個(gè)保安員工作的積極性；
10、按需要或按管理處主任要求安排本班任何一個(gè)保安員工作；
11、保持與監(jiān)控室密切聯(lián)系，協(xié)助監(jiān)控室處理報(bào)警等事件；
12、當(dāng)班值勤前十五分鐘，清點(diǎn)當(dāng)值保安員人數(shù)，布置當(dāng)班保安員的工作，檢查保安員是否符合禮儀要求，包括制服、鞋帽、頭發(fā)、胡須、指甲及器械等；
13、對(duì)當(dāng)班保安員在禮節(jié)、禮貌、儀容、儀表、組織、紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、精神面貌等方面進(jìn)行檢查及指導(dǎo)；
14、隨時(shí)準(zhǔn)備履行管理處主任所安排的其他工作。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇8
1、考勤制度：
本店?duì)I業(yè)時(shí)間（工作時(shí)間）為20：00——24：30。實(shí)行實(shí)各簽到制度。20點(diǎn)作為工作起始，即換好工作服簽到；24：00為工作結(jié)束，即換衣服簽退。原則上按以上執(zhí)行，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，時(shí)間應(yīng)向后順延。在工作時(shí)間內(nèi)要求早退的，要及時(shí)申請(qǐng)，說(shuō)明原因，并登記于《簽到本》工作時(shí)間為半天。
2、每日工作例會(huì)：
每天20點(diǎn)開(kāi)工作例會(huì)，由經(jīng)理主持，主要說(shuō)明今日預(yù)定，昨日工作中的一些存在的問(wèn)題等，并學(xué)一些粵語(yǔ)。
3、指名程序：
客人進(jìn)房后，各位公關(guān)要準(zhǔn)備指名，由經(jīng)理安排，公關(guān)按身高順序進(jìn)房。保持良好的精神狀態(tài)，全部人員進(jìn)房之后，打招呼，說(shuō)“晚上好”“請(qǐng)多多關(guān)照”之后經(jīng)理會(huì)說(shuō)“大家好嗎”回答“超好”然后由客人指名，在此之前已安排好酒水。
4、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)公關(guān)們休息制度：
原上是在靠門(mén)一外沙發(fā)休息，注意形象，注意衛(wèi)生。在大廳沒(méi)客人，客人不需要卡拉OK時(shí)，可使用卡拉OK，并保持音量低于正常使用狀態(tài)。
5、衛(wèi)生制度：
于每日營(yíng)業(yè)之前，做衛(wèi)生清潔工作。各個(gè)房間、大廳的桌面、地面于凈。物品擺放于桌面左上角，依次為：第一排：紙巾、酒水牌、煙灰缸兩個(gè)；第二排：點(diǎn)唱本、便簽、鉛筆。大廳吧臺(tái)內(nèi)的物品擺放，請(qǐng)參照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)日垃圾須在營(yíng)業(yè)結(jié)束后處理。更衣室內(nèi)物品擺放整齊。
6、迎賓制度：
咨客臺(tái)保持一個(gè)人在位，客人來(lái)時(shí)第一時(shí)間按門(mén)鈴，并打招呼：“晚上好”“歡迎光臨”
7、廣告宣傳派發(fā)制度：
每天兩名，場(chǎng)地待定，時(shí)間為18：30——20：00
廣告宣傳與考勤排班由小惠執(zhí)行。
8、卡拉OK比賽制度：
為了提高服務(wù)水平，每月第一個(gè)星期四的19點(diǎn)比賽開(kāi)始。第一名獎(jiǎng)勵(lì)30元。第二名20元.第三名10元.
9、集體活動(dòng)制度：
為了豐富業(yè)余生活，融洽內(nèi)部關(guān)系，每月至少一次集體活動(dòng)。形式不限，集思廣益。
以上事項(xiàng)從即日起執(zhí)行。有不到這處，還請(qǐng)各位多提意見(jiàn)。相信在大家的努力下，一定可以實(shí)現(xiàn)我們成為一流CLUB的原望。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇9
工廠保安人員的崗位職責(zé)
1、清理門(mén)前三包的衛(wèi)生,包括地面、綠化區(qū),做到無(wú)積塵、廢紙、雜物。
2、合理安排門(mén)前車(chē)輛停放,妥善處理突發(fā)情況及門(mén)前治安情況。
3、主動(dòng)問(wèn)候、送別客人。
4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進(jìn)入公司場(chǎng)所。
5、堅(jiān)守崗位,不得無(wú)故離崗、漏崗。
6、檢查工作區(qū)內(nèi)防火通道是否暢通,注意防火、防盜。
7、值晚班時(shí)要進(jìn)行安全巡視,定時(shí)查看每個(gè)部門(mén),注意水、電、煤氣等情況。
8、考勤機(jī)的管理,不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現(xiàn)象發(fā)生。
9、在崗期間不得飲酒,不得流動(dòng)吸煙。
10、認(rèn)真做好每日值班記錄,書(shū)寫(xiě)清楚,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,交接班清楚。
11、通訊聯(lián)絡(luò)工具必須24小時(shí)開(kāi)通。
安保人員應(yīng)做到:
1)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性,遇事勤請(qǐng)示、報(bào)告。
2)、堅(jiān)守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。
3)、明辨是非,保持警惕,遇到復(fù)雜問(wèn)題,多思多想,對(duì)周邊情況仔細(xì)觀察。
4)、遵守制度,文明服務(wù)。注意工作方法,著裝整潔、態(tài)度和氣。
5)、堅(jiān)持原則,機(jī)智靈活,做到反映情況快,解決問(wèn)題快。
6)、不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯?jìng)€(gè)人隱私權(quán)。
12、完成安保部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
一、保安人員上崗必須統(tǒng)一著裝,軍容軍貌規(guī)范,有威嚴(yán)。
二、保安人員要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校門(mén)衛(wèi)上崗時(shí)間,24小時(shí)雙崗執(zhí)勤,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須做到一人站崗,一人巡邏:
早上:6:50~8:30中午:11:30~12:30
下午:(夏季)2:00~3:30(冬季)1:40~3:00
晚上:5:30~8:00
三、保安人員要文明執(zhí)勤,查驗(yàn)進(jìn)入工廠職員工證件或徽章,檢查員工的儀容著裝。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇10
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作，對(duì)消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護(hù);
2、建立完備的保安制度，嚴(yán)格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;
3、建立健全隊(duì)員值班、考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，并負(fù)責(zé)對(duì)本隊(duì)隊(duì)員崗位考評(píng)工作，每月定期向經(jīng)理匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)組織本隊(duì)隊(duì)員學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)貫徹落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)指示精神，認(rèn)真研究落實(shí)各項(xiàng)工作要求，帶領(lǐng)隊(duì)員積極做好項(xiàng)目的&39;安全防范工作;
5、和地方消防安全部門(mén)、派出所建立良好的合作關(guān)系。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇11
1、負(fù)責(zé)對(duì)全體保安員的工作管理；
2、負(fù)責(zé)公司廠區(qū)及宿舍的`安全檢查；
3、認(rèn)真做好保安員的品質(zhì)及思想教育工作，及時(shí)糾正保安員的違紀(jì)行為；
4、應(yīng)急突發(fā)事件的處理，并及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
5、定時(shí)、定期完成消防安全檢查；
6、完成對(duì)保安員的崗位培訓(xùn)；
7、協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，對(duì)工作提出改進(jìn)建議；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的工作或任務(wù)；
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇12
層級(jí)關(guān)系：
直接上級(jí)：保安部外保隊(duì)長(zhǎng)
直接下級(jí)：外保隊(duì)員
職位說(shuō)明：
外保班長(zhǎng)是根據(jù)保安合同，由保安公司派駐大廈項(xiàng)目的外保負(fù)責(zé)人。接受保安經(jīng)理及內(nèi)保領(lǐng)班的&39;領(lǐng)導(dǎo)，具體指導(dǎo)外保隊(duì)員的工作。
崗位要求：
1、組織安排外保隊(duì)員值崗上勤，檢查值勤情況。
2、掌握大廈項(xiàng)目的基本情況，并組織外保隊(duì)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、負(fù)責(zé)外保隊(duì)員的警務(wù)訓(xùn)練工作，指導(dǎo)隊(duì)員工作，提高隊(duì)員素質(zhì)。
4、整理、保管各項(xiàng)工作記錄，及時(shí)上交保安部?jī)?nèi)勤收存。
5、及時(shí)準(zhǔn)確地傳達(dá)保安部的工作部署，調(diào)動(dòng)警力實(shí)施各項(xiàng)保安服務(wù)任務(wù)。
6、協(xié)助保安部開(kāi)展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、隱患及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理。
7、組織外保隊(duì)員的班務(wù)會(huì)，進(jìn)行工作講評(píng)，鼓勵(lì)先進(jìn)、幫助后進(jìn)，交流思想。
8、做好思想政治工作，掌握外保隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決隊(duì)伍中出現(xiàn)的問(wèn)題，搞好隊(duì)伍團(tuán)結(jié)。
9、關(guān)心外保隊(duì)員的生活、學(xué)習(xí)和工作情況，認(rèn)真幫助解決困難和實(shí)際問(wèn)題。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇13
1.執(zhí)行公司的規(guī)章制度，做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作。
2.做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心愛(ài)護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到政治上關(guān)心，思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。
3.不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計(jì)劃的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
4.加強(qiáng)與客戶(hù)保衛(wèi)部門(mén)的聯(lián)系。要與客戶(hù)保衛(wèi)部門(mén)保持密切的聯(lián)系，交換工作情況，熟悉客戶(hù)單位周?chē)纳鐣?huì)治安情況，從進(jìn)駐單位的實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出保安工作的建議和要求，以保障客戶(hù)安全，維護(hù)客戶(hù)利益。
5.認(rèn)真做好考勤工作。要貫徹公司提出的“從嚴(yán)治隊(duì)”的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)公司印發(fā)的考勤報(bào)表，并于當(dāng)月25日前開(kāi)展分隊(duì)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)當(dāng)月工作情況和計(jì)劃下月的工作目標(biāo)。
6.組織責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。要根據(jù)公司宗旨和保安服務(wù)的合同事項(xiàng)，組織好責(zé)任內(nèi)的守護(hù)，巡邏等工作，維護(hù)責(zé)任區(qū)安全，妥善處理各種糾紛和案件。
7.做好領(lǐng)班思想工作。根據(jù)其情節(jié)輕重進(jìn)行處理保安領(lǐng)班的失職行為，造成后果的報(bào)公司保安部門(mén)處理。
保安班長(zhǎng)任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男身高1.75米，身體健康，五官端正、思想品德好具備良好的服務(wù)意識(shí)，無(wú)犯罪記錄；
2、3年以上大型物業(yè)安保管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持保安員上崗證和消防上崗證；
3、有一定的軍體訓(xùn)練能力和組織、指揮能力；
4、熟練并掌握安全、消防知識(shí)及應(yīng)用各類(lèi)消防器材，有一定的處理突發(fā)事件的能力
5、有寫(xiě)字樓、商業(yè)物業(yè)保安、消防管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，復(fù)員軍人或保安警校類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇14
1、負(fù)責(zé)公司消防安全事物的統(tǒng)籌安排，根據(jù)消防相關(guān)制度及實(shí)際情況制定消防預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行和落實(shí)情況。
2、對(duì)消防隱患的檢查；
3、掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗；
4、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇15
1、主持本班工作，堅(jiān)決執(zhí)行管理處主任和保安主管的指令，帶領(lǐng)和督導(dǎo)全班人員履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好安全護(hù)衛(wèi)工作；
2、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)班務(wù)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和保安隊(duì)長(zhǎng)例會(huì)精神，研究提出貫徹意見(jiàn)，并具體組織落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)本班人員的考勤，如實(shí)記載本班執(zhí)勤中遇到和處理過(guò)的問(wèn)題，重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班與其他班組之間的工作關(guān)系和本班人員之間的關(guān)系；
5、掌握管理區(qū)域內(nèi)安全護(hù)衛(wèi)工作的規(guī)律及特點(diǎn)；
6、對(duì)因管理不力而造成本班在執(zhí)勤中發(fā)生的重大失誤，或本班人員出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的情況負(fù)責(zé)；
7、負(fù)責(zé)抓好全班的訓(xùn)練工作。
保安班長(zhǎng)任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，男身高1.75米，身體健康，五官端正、思想品德好具備良好的服務(wù)意識(shí)，無(wú)犯罪記錄；
2、3年以上大型物業(yè)安保管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，持保安員上崗證和消防上崗證；
3、有一定的軍體訓(xùn)練能力和組織、指揮能力；
4、熟練并掌握安全、消防知識(shí)及應(yīng)用各類(lèi)消防器材，有一定的處理突發(fā)事件的能力
5、有寫(xiě)字樓、商業(yè)物業(yè)保安、消防管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，復(fù)員軍人或保安警校類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇16
1、負(fù)責(zé)組織當(dāng)班的保安工作，監(jiān)督和指導(dǎo)認(rèn)真做好執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象；
2、檢查本班人員的著裝儀容、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保管好配備的通訊器材、保安設(shè)施、自衛(wèi)武器等物品；
3、負(fù)責(zé)填寫(xiě)《值班記錄》，登記本班獎(jiǎng)罰情況，檢查各巡邏點(diǎn)情況；
4、按照保安部（隊(duì)）制定的培訓(xùn)計(jì)劃搞好組織實(shí)施工作，定期召開(kāi)班務(wù)會(huì)，經(jīng)常對(duì)隊(duì)員進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)，提高本人和全班的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，能及時(shí)解決當(dāng)班時(shí)間內(nèi)的各種突發(fā)事件。
5、及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作，與轄區(qū)業(yè)主搞好關(guān)系；
6、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理好一般性的治安事件和業(yè)主的投訴，落實(shí)安全措施，預(yù)防各種事故，工作中有處理不當(dāng)?shù)氖聭?yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)；
7、團(tuán)結(jié)本班人員，堅(jiān)持做好經(jīng)常性思想工作，熟悉和掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和工作能力。
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇17
一、全體教職工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的指示精神，不斷提高一切為學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)安全保衛(wèi)意識(shí)，各班認(rèn)真學(xué)好用好學(xué)校印發(fā)的《自救自護(hù)安全常識(shí)》手冊(cè)。
二、校園實(shí)行封閉式管理，加強(qiáng)校舍及設(shè)施的規(guī)范化建設(shè)和管理，消除安全隱患，保障師生安全。
三、加強(qiáng)校舍安全管理，對(duì)校舍安全做到心中有數(shù)，對(duì)護(hù)欄、雨棚等防止傾覆和墜落。
四、加強(qiáng)安全用電管理，定期對(duì)線(xiàn)路、插座、吊扇、日光燈進(jìn)行維護(hù)和檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，并對(duì)師生進(jìn)行安全用電的常識(shí)教育，確保安全用電。
五、落實(shí)防范措施，重點(diǎn)庫(kù)室雙門(mén)雙鎖，重要設(shè)施器材教具，寒暑假集中儲(chǔ)藏和管理。
六、健全值班制度，平時(shí)門(mén)房日夜設(shè)專(zhuān)人守衛(wèi)，節(jié)假日由領(lǐng)導(dǎo)和教職工輪值加強(qiáng)保衛(wèi)工作。
七、校園內(nèi)禁止騎車(chē)，經(jīng)允許進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛按指定地點(diǎn)停放。
八、接送學(xué)生的家長(zhǎng)，不得隨意進(jìn)入校園，更不能將車(chē)輛駛?cè)胄@。
九、學(xué)生下午不得提前到校(下午上課前半小時(shí)開(kāi)門(mén))；放學(xué)后不得在學(xué)校內(nèi)逗留(放學(xué)后半小時(shí)清校)。
十、定期召開(kāi)校園安全、消防、飲食飲水工作會(huì)議，分析、布置檢查工作，及時(shí)溝通信息，消除隱患，確保安全。
十一、加強(qiáng)信息反饋和匯報(bào)工作，做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作資料的保存工作。
保安班長(zhǎng)職責(zé)有哪些篇18
第一條：考勤
考勤以各部門(mén)為單位，由部門(mén)經(jīng)理指定一名人事干部做考勤記錄，詳細(xì)記錄員工的出勤情況，記錄時(shí)間為每月日至次月日。每月日前考勤員將上月考勤情況報(bào)部門(mén)經(jīng)理審閱簽字后報(bào)人事部。并于每月日核法薪資，如遇假日則順延發(fā)薪日。
第二條：管理部職員工作時(shí)間
一、上班時(shí)間：周一至周五：09：00—12：00；13：00—18：00中午12：00—13：00為用餐時(shí)間
二、如屬該月之正常休假或特殊假（事、病、年、公）均應(yīng)比照正常各類(lèi)假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。
第三條：營(yíng)業(yè)部職員工作時(shí)間
一、上班時(shí)間：實(shí)行每周四十小時(shí)工作制，具體根據(jù)公司排班而定。
二、如屬該月之正常休假或特殊節(jié)假日（事、病、年、公）均應(yīng)比照正常各類(lèi)假別之相關(guān)規(guī)定辦理，以茲憑證。
三、日、夜班各單位人員應(yīng)全力配合營(yíng)運(yùn)狀況所需人力，部門(mén)主管有權(quán)延長(zhǎng)調(diào)整當(dāng)日之工作時(shí)數(shù)，以慰同仁之辛勞。
第四條：打卡管制事項(xiàng)
一、適用對(duì)象：
本公司除經(jīng)理級(jí)（含）以上人員免打卡外，其所屬職員出勤皆以考（出）勤卡表為薪資計(jì)算，月份考核之依據(jù)，故所屬人員均應(yīng)遵照相關(guān)規(guī)定辦理上下班打卡事宜。
二、漏打卡之處理：
凡非因公不打卡者，皆將其視為漏打卡之記錄，無(wú)論何種情況，當(dāng)事人均應(yīng)在當(dāng)日主動(dòng)持卡說(shuō)明原委，呈請(qǐng)其部門(mén)主管簽核，未及時(shí)辦理手續(xù)者以曠職論。
1、因公出差者，主管直接簽章公即可。
2、因個(gè)人疏忽導(dǎo)致漏打卡者，隔日須請(qǐng)主管則在卡表該處填注漏字以示區(qū)別，并簽章。
3、若卡表空白處無(wú)主管簽章，則當(dāng)月全勤獎(jiǎng)不予核發(fā)。
三、卡表管制：
1、任何人均不得委托或代替他人打卡，違反之雙方概依本規(guī)章獎(jiǎng)懲辦法處理。
2、各部門(mén)經(jīng)（副）理、主管，對(duì)于轄屬人員之考勤，應(yīng)予以督促?lài)?yán)格執(zhí)行，如有未按規(guī)定按時(shí)辦理或其他隱瞞蒙混等事情，一經(jīng)查明，均以情節(jié)輕重予以處分。
3、遇調(diào)遷時(shí)，考（出）勤卡一并轉(zhuǎn)移。
4、本公司各職員不得任意涂改，偽造毀損卡表，違反者以曠職一日論。
5、如正常損壞
第五條：外出
公司職員除經(jīng)理級(jí)（含）以上主管外，其余人員因公事外出應(yīng)填具外出申請(qǐng)單經(jīng)部門(mén)主管核準(zhǔn)后，方可外出并于隔日將外出申請(qǐng)單呈交人事部以利備查。
一、公司職員若因公務(wù)需要外出時(shí)應(yīng)先行以口頭方式向所屬部門(mén)主管報(bào)備，說(shuō)明事由，欲往何處，與何人接洽及預(yù)定返回時(shí)間，若返回時(shí)間已過(guò)下班時(shí)間，則由核準(zhǔn)該之主管負(fù)責(zé)簽卡。
二、本公司職員於上班時(shí)間內(nèi)，尚未經(jīng)所屬部門(mén)主管許可而無(wú)故擅自外出者，均以曠職論處，不得異議。
第六條：遲到、早退一、定義
1、逾規(guī)定上班時(shí)間達(dá)到工作地點(diǎn)，謂之遲到。
2、未達(dá)下班時(shí)間，因個(gè)人原故向部門(mén)申請(qǐng)?zhí)崆半x去，未經(jīng)部門(mén)主管審核同意者，謂之早退。
二、遲到早退之處分
1、營(yíng)業(yè)部門(mén)職員每月彈性遲到時(shí)間為10分鐘（不含）計(jì)算方式采整月累計(jì)，將不予發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎(jiǎng)金。
2、管理部職員依規(guī)定時(shí)間上班，遲到扣款，將不予發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)金；早退者除扣款外，也不享受全勤獎(jiǎng)金。
3、職員上班當(dāng)日無(wú)故遲到早退超過(guò)2小時(shí)者，以曠職一天論（扣三日薪資）。
4、遲到、早退次數(shù)應(yīng)按月統(tǒng)計(jì)，并於異動(dòng)卡上予以記錄。
第七條：加班一、定義
凡因公務(wù)需要并經(jīng)上級(jí)主管同意，於非正常之工作時(shí)間外，繼續(xù)于工作崗位上服務(wù)者，該逾服務(wù)時(shí)間稱(chēng)之為加班。
二、各部門(mén)經(jīng)理得基于營(yíng)運(yùn)與業(yè)務(wù)執(zhí)行人力要求，指派人員於工作時(shí)間外或休假時(shí)前來(lái)加班；若無(wú)重大理由，奉加班者，不得拒絕。
三、加班申請(qǐng)
1、從業(yè)人員加班前，應(yīng)填具加班申請(qǐng)單呈單位主管核實(shí)后，始得加班。
2、凡未按規(guī)定事先申請(qǐng)加班者，當(dāng)事人不得申請(qǐng)加班費(fèi)，具體加班時(shí)間以打卡為準(zhǔn)。
3、公務(wù)車(chē)輛駕駛?cè)藛T，不受本條例之限制。
四、非假日加班
1、非假日加班，應(yīng)自公司規(guī)定的下班時(shí)間后30分鐘算起。
2、加班時(shí)間未滿(mǎn)30分鐘者，不計(jì)算加班；逾30分鐘未滿(mǎn)1小時(shí)者，以1小時(shí)計(jì)算。
3、非例假日加班費(fèi)按一工計(jì)一工半計(jì)算。
五、例假日加班
1、例假日加班，按加班當(dāng)事人之上、下班打卡時(shí)間為準(zhǔn)，但每日不得超過(guò)8小時(shí)。
2、例假日加班時(shí)間連續(xù)未滿(mǎn)2小時(shí)者，不予計(jì)算加班；2小時(shí)以上部分如未滿(mǎn)30分鐘者，不計(jì)算加班；逾30分鐘未滿(mǎn)1小時(shí)者，以1小時(shí)計(jì)算。