1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程;

2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告;

6、完成采購主管安排的其它工作。

采購崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)市場營銷類（品牌、創(chuàng)意、內(nèi)容制作、應(yīng)用、媒介、新媒體等品類）采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本；

2、能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、認(rèn)證、績效評估等全生命周期；

3、負(fù)責(zé)市場營銷采購商務(wù)，及時(shí)完成采購招標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等工作；

4、負(fù)責(zé)收集、分析市場信息，掌握市場供應(yīng)和價(jià)格走勢，核算目標(biāo)成本；

5、執(zhí)行其他分派的采購任務(wù)。

采購崗位職責(zé)篇3

1、按照GSP要求，對首營企業(yè)、首營品種及購進(jìn)退出藥品進(jìn)行審核、建檔，確保首營企業(yè)、首營品種證照資料的完整性和有效性。

2、及時(shí)勾兌采購發(fā)票，并確保錄入系統(tǒng)無誤，及時(shí)請款，并跟進(jìn)付款情況，及時(shí)通知供應(yīng)商付款信息。

3、根據(jù)公司要求及部門需求，制訂數(shù)據(jù)模版，向信息部門提出數(shù)據(jù)需求，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策及部門提供服務(wù)支持。

4、每月定期出具采購應(yīng)收報(bào)表，跟進(jìn)采購員催收進(jìn)度，檢查品種的毛利情況，對于低毛利或負(fù)毛利的品種，了解原因，并每月上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

5、每月及時(shí)出具問題庫存報(bào)表，督促跟進(jìn)采購員處理進(jìn)度。

6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

采購崗位職責(zé)篇4

1、制定物資采購規(guī)范，督促并指導(dǎo)下屬完成物資采購實(shí)施工作，部門員工日常管理;

2、協(xié)助供應(yīng)商開發(fā)及管理，建立并管理合格供方檔案，定期做好供應(yīng)商綜合評估工作并適時(shí)調(diào)整供方名錄;

3、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)，采購計(jì)劃制定、采購合同審批;合理管控物資出入庫、對賬、付款審查等工作;

4、加強(qiáng)對供應(yīng)商的考核、評估、優(yōu)化機(jī)制，與供應(yīng)商建立良好戰(zhàn)略合作關(guān)系;

5、內(nèi)部相關(guān)部門的`橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與相關(guān)部門間的工作溝通與銜接;

6、定期組織并開展，采購相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)工作;

7、上級交辦的其他事項(xiàng)。

采購崗位職責(zé)篇5

1、管理控制采購部門工作負(fù)荷及績效，協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系。

2、監(jiān)控采購人員作業(yè)進(jìn)度，考核采購人員作業(yè)績效和付款資金計(jì)劃。

3、審核訂購單與采購合約，分析所采購物料成本結(jié)構(gòu)。

4、評估、選擇及開發(fā)新的供應(yīng)商，進(jìn)料不良質(zhì)量問題督導(dǎo)改善。

5、采購進(jìn)度跟催管理，供貨價(jià)格、付款方式、交貨日期的`談判工作。

6、進(jìn)料不良質(zhì)量問題督導(dǎo)改善，掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)能力、市場信息。

7、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

8、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原材料的供應(yīng)商開發(fā)、評審及考核。

采購崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有采購渠道的對接與維護(hù)工作，熟悉采購流程;

2、負(fù)責(zé)調(diào)撥、入庫、出庫、領(lǐng)用、內(nèi)買等日常工作;

3、負(fù)責(zé)采購訂單的'制作及到貨情況的跟進(jìn);

4、采購合同談判及供應(yīng)商資料管理;

5、各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表分析與制作;

6、協(xié)同財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)對賬工作、協(xié)同運(yùn)營做好補(bǔ)貨計(jì)劃;

7、具有較強(qiáng)的的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

8、執(zhí)行能力強(qiáng)，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜。

采購崗位職責(zé)篇7

工作職責(zé)：

與經(jīng)理一起定義家庭服務(wù)（例如物業(yè)維護(hù)，家裝服務(wù)，保安，保潔服務(wù)等）的工作目標(biāo)和計(jì)劃。

招募家庭服務(wù)提供商并確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

建立家庭服務(wù)提供商考核程序和指標(biāo)。評估，培訓(xùn)和管理服務(wù)商，以不斷提高他們的運(yùn)營能力，以便在市場上更專業(yè)和更具競爭力。

同服務(wù)商談判降低成本，以簽署具有競爭力的合同。

制定采購戰(zhàn)略，不斷改進(jìn)服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和成本效益。

與服務(wù)商保持良好的溝通，管理供應(yīng)商關(guān)系。

跟進(jìn)家庭服務(wù)的投訴處理流程，并為服務(wù)商提供必要的幫助，以提高服務(wù)質(zhì)量。

收集各種市場信息，提出合理建議，幫助公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃。

及時(shí)，準(zhǔn)確的將家庭服務(wù)供應(yīng)商的信息更新到網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。

支持?jǐn)?shù)字化工具的設(shè)計(jì)和使用，并在服務(wù)商中推廣。

必要時(shí)進(jìn)行其他采購品類的管理。

招聘要求：

家用電器和家庭設(shè)施維修或其他相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資格。

良好的&39;口頭和書面表達(dá)。

良好的分析和解決問題的能力。

基準(zhǔn)和kpi理解。

具備快速掌握和理解概念并保持對行業(yè)趨勢和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識的能力。

采購崗位職責(zé)篇8

1、供應(yīng)商聯(lián)系方式核對確認(rèn)

2、供貨特定條件管理

3、供應(yīng)商缺貨商品原因確認(rèn)

4、商品主檔資料核對及修正溝通

5、根據(jù)出貨量結(jié)合庫容狀況制定采購計(jì)劃

6、訂單管理

7、退單管理

8、不動(dòng)品/返壞品處理

9、商品移庫調(diào)撥(執(zhí)行)

10、押貨管理

11、差異問題解決

采購崗位職責(zé)篇9

協(xié)助采購總監(jiān)對采購體系進(jìn)行管理

協(xié)助采購總監(jiān)，組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評

協(xié)助采購總監(jiān)，對供應(yīng)商的技術(shù)、搭建過程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，建立和完善管理體系，確保公司采購目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)

組織供應(yīng)商進(jìn)行展具創(chuàng)新，提高展具的重復(fù)使用率

組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制

建立采購供應(yīng)管理檔案，提出采購供應(yīng)管理改進(jìn)方案

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)

采購崗位職責(zé)篇10

1、采購人員需積極尋找物料供應(yīng)來源,并對自己負(fù)責(zé)采購的每一項(xiàng)物料的供貨渠、采購人員需積極尋找物料供應(yīng)來源,道加以掌握。道加以掌握。

2、適時(shí)安排與供應(yīng)商洽談,或安排到供應(yīng)商的工廠、商鋪參觀,并配合物料資料、適時(shí)安排與供應(yīng)商洽談,或安排到供應(yīng)商的工廠、商鋪參觀,人員建立供應(yīng)商的資料和新物料檔案。人員建立供應(yīng)商的資料和新物料檔案。

3、代表工廠要求供應(yīng)商報(bào)價(jià),并進(jìn)行估價(jià)、議價(jià)、定價(jià)。大宗物資和由固定供應(yīng)、代表工廠要求供應(yīng)商報(bào)價(jià),并進(jìn)行估價(jià)、議價(jià)、定價(jià)。商供貨的常用物料,需要提供格式化報(bào)價(jià)單報(bào)請總經(jīng)理審批。商供貨的常用物料,需要提供格式化報(bào)價(jià)單報(bào)請總經(jīng)理審批。

4、通過對市場進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)查,跟蹤掌握相關(guān)原材料市場價(jià)格行情變化和品質(zhì)情、通過對市場進(jìn)行經(jīng)常性調(diào)查,況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

5、針對工廠用料的實(shí)際情況,堅(jiān)持貨比三家的原則,積極開拓和擴(kuò)大新的供貨網(wǎng)、針對工廠用料的實(shí)際情況,堅(jiān)持貨比三家的原則,絡(luò),尋找新的低值替代材料。尋找新的低值替代材料。

6、嚴(yán)格按照經(jīng)過審批的采購單進(jìn)行采購作業(yè),包括訂單的下達(dá)、品質(zhì)和交貨斯的、嚴(yán)格按照經(jīng)過審批的采購單進(jìn)行采購作業(yè),包括訂單的下達(dá)、溝通、采購協(xié)議的簽訂等等。溝通、采購協(xié)議的簽訂等等。

7、按照采購協(xié)議或合約對所采購的物料進(jìn)行交期和數(shù)量的跟進(jìn)和控制,并加強(qiáng)與、按照采購協(xié)議或合約對所采購的物料進(jìn)行交期和數(shù)量的跟進(jìn)和控制,物控人員的溝通,確保進(jìn)料進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃相協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)秩序正常。物控人員的溝通,確保進(jìn)料進(jìn)度和生產(chǎn)計(jì)劃相協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)秩序正常。

8、加強(qiáng)與品管部和倉庫收料人員以及供應(yīng)商的溝通,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭議,及時(shí)對、加強(qiáng)與品管部和倉庫收料人員以及供應(yīng)商的溝通,協(xié)調(diào)解決品質(zhì)爭議,不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理,保證生產(chǎn)秩序正常,保障產(chǎn)品質(zhì)量,不合格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理,保證生產(chǎn)秩序正常,保障產(chǎn)品質(zhì)量,預(yù)防呆廢料的格部分進(jìn)行跟進(jìn)處理產(chǎn)生。產(chǎn)生。

9、從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、售后服務(wù)等各方面對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行考核和、從價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、配合度、評估,優(yōu)勝劣汰,如有必要?jiǎng)t另外開發(fā)和尋找新的供應(yīng)商。評估,優(yōu)勝劣汰,如有必要?jiǎng)t另外開發(fā)和尋找新的供應(yīng)商。

采購崗位職責(zé)篇11

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點(diǎn)。

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有的供應(yīng)商資料進(jìn)行整理，歸檔，建立供應(yīng)商名冊。并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)，交貨期，價(jià)格，服務(wù)，信用等能力進(jìn)行評估。

3、根據(jù)請購單和公司生產(chǎn)需求制定采購計(jì)劃，要求其對訂單上的采購品種、數(shù)量及交貨日期等相關(guān)信息進(jìn)行確認(rèn)。

4、采購訂單如在執(zhí)行期間需要變更，撤消，圖紙更新時(shí)，必須和供應(yīng)商及時(shí)溝通，確保供應(yīng)商提供物料保證公司的需求。

5、負(fù)責(zé)跟催采購訂單的到貨情況交貨的前一個(gè)星期，要求供應(yīng)商針對未交貨的訂單提供具體的交貨安排，如果供應(yīng)商不能按時(shí)交貨的，則還需要供應(yīng)商提供訂單推遲交貨的原因，和具體推遲交貨的名稱，數(shù)量和日期。

6、負(fù)責(zé)物料的驗(yàn)收及入庫物料到達(dá)公司后，根據(jù)實(shí)際情況，可以直接入庫的物料則下推入庫單據(jù)；需要質(zhì)檢的物料，則下推請檢單據(jù)，同時(shí)把物料放在待檢區(qū)。并協(xié)助倉管員進(jìn)行來料清點(diǎn)。如果物料數(shù)量或型號不對，及時(shí)和供應(yīng)商聯(lián)系，得到對方的確認(rèn)。并修改相關(guān)單據(jù)。

7、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢不合格物料的處理物料在質(zhì)檢部門檢驗(yàn)不合格時(shí)，及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商。可以現(xiàn)場返工的，要求供應(yīng)商盡快派人過來解決。必須退貨的物料，及時(shí)退貨，并要求供應(yīng)商在最短的時(shí)間內(nèi)提供后續(xù)的解決方案，在請示后，得到批準(zhǔn)立即執(zhí)行并進(jìn)行跟蹤。

8、采購訂單完成后，負(fù)責(zé)和供應(yīng)商對賬，并要求供應(yīng)商及時(shí)開票。收到發(fā)票后，把采購訂單和入庫單據(jù)整理好一并交給財(cái)務(wù)人員。

9、根據(jù)與供應(yīng)商協(xié)商好的付款條件，要求財(cái)務(wù)人員及時(shí)把貨款付給供應(yīng)商。如果不能及時(shí)支付貨款的，應(yīng)該提前告知供應(yīng)商情況和推遲的時(shí)間。

10、負(fù)責(zé)新的供應(yīng)商的開發(fā)和培養(yǎng)。對新的供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并上報(bào)相關(guān)信息：交貨周期、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件、付款方式、是否提供票據(jù)、退換貨條件、可否提供樣品等。待確認(rèn)后，進(jìn)行物料的試樣，做好試樣產(chǎn)品跟蹤表記錄。試樣成功后，則把相關(guān)的資料整理成冊，以確保供應(yīng)渠道的豐富和寬闊的選擇范圍。

采購崗位職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)目的材料采購計(jì)劃，審核下料流程；

2、負(fù)責(zé)各類材料采購過程的實(shí)施，確保采購工作的&39;順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)材料品質(zhì)檢查，確保所購材料貨真價(jià)實(shí)；

4、進(jìn)行階段性的考察市場，掌握材料市場的信息變化狀態(tài)；

5、尋找新的供貨商及新的材料，不斷擴(kuò)充后備資源；

6、建立供應(yīng)商評估體系，完善供應(yīng)商資源庫；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

采購崗位職責(zé)篇13

工作職責(zé)：

1、根據(jù)采購計(jì)劃，組織采購相關(guān)產(chǎn)品、

2、配合相關(guān)部門尋找合格樣品及新產(chǎn)品的引進(jìn)、

3、新供應(yīng)商開發(fā)引進(jìn)，老供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)、

4、對采購的產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)，產(chǎn)品打樣，下單，交期跟蹤，品質(zhì)把控，確保采購產(chǎn)品正常供應(yīng)、

5、收貨驗(yàn)貨，產(chǎn)品入庫、

6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作、

具體要求：

1、正規(guī)本科學(xué)歷，英語四級以上、

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確地傳遞信息、

3、強(qiáng)烈的`責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)，積極主動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作、

4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，為人誠實(shí)正直，能承受一定工作壓力、

采購崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)公司原料及輔料的采購及供應(yīng)鏈的管理，包括：供應(yīng)商開發(fā)，詢價(jià)，比價(jià)，簽訂采購合同，驗(yàn)收，評估及反饋匯總工作;

2、具體成本控制意識，對質(zhì)量和品質(zhì)有把控的能力，具有采購必要的采購技巧及降低采購成本的能力;

3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購服務(wù)過程中所產(chǎn)生的`供貨及質(zhì)量問題;

4、定期進(jìn)行市場調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評估，做好供應(yīng)鏈的管理工作;

5、積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

采購崗位職責(zé)篇15

有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商采購工作流程及相關(guān)工作;

1，執(zhí)行采購戰(zhàn)略，制定并完善采購部門的規(guī)章制度，經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;

2，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況，制訂采購計(jì)劃與并做好采購預(yù)算，以滿足經(jīng)營需要，降低庫存成本;

3，監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

4，參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案管理制度，對不合格供應(yīng)商進(jìn)行處理;

5，負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制，指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作，進(jìn)行采購交期管理，確保采購及時(shí);

采購崗位職責(zé)篇16

1、與各部門及時(shí)溝通，掌握所采購物資的規(guī)格、型號及性能，確保所購物資信息的'準(zhǔn)確性；

2、與多家供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、議價(jià)，采購性價(jià)比高的物資；

3、嚴(yán)格執(zhí)行采購制度，進(jìn)行三家比價(jià)，控制采購成本，高效率地完成任務(wù)；

4、負(fù)責(zé)簽訂權(quán)限內(nèi)的采購合同，根據(jù)采購需求下采購訂單；

5、負(fù)責(zé)接收貨物，并檢查物資規(guī)格型號、數(shù)量、產(chǎn)品質(zhì)量是否符合采購要求；

6、負(fù)責(zé)辦理物資驗(yàn)收、入庫；

7、對有數(shù)量、質(zhì)量有問題的物資，及時(shí)反饋給供應(yīng)商，負(fù)責(zé)退貨和索賠工作。

8、在養(yǎng)豬公司或養(yǎng)豬場做過采購工作。

采購崗位職責(zé)篇17

1、根據(jù)新產(chǎn)品及新項(xiàng)目開發(fā)需求進(jìn)度，進(jìn)行新供應(yīng)商考評、導(dǎo)入、產(chǎn)品選型、價(jià)格評估、樣品獲取;

2、現(xiàn)有供應(yīng)商維護(hù)，評審，成本控制，年度供應(yīng)商議價(jià);

3、協(xié)調(diào)品保、工程部門完善供應(yīng)商管理，對供應(yīng)商的開發(fā)、試樣、認(rèn)證、制造、品質(zhì)、交期等進(jìn)行監(jiān)督管控;

4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理控制交期，監(jiān)督供應(yīng)商備料狀態(tài);

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報(bào)價(jià)、核價(jià)、交期、付款條件、采購合同的'談判及執(zhí)行;對BOM價(jià)格負(fù)責(zé);

6、深入了解市場動(dòng)態(tài)，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商目錄，降低采購成本;

7、物料價(jià)格、供應(yīng)商信息ERP系統(tǒng)維護(hù);

8、采購訂單制作、發(fā)放，物料交期追蹤;

9、協(xié)助處理原材料質(zhì)量與訂單交付異常情況

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

采購崗位職責(zé)篇18

1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。

2.根據(jù)項(xiàng)目營銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購計(jì)劃，報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo)，按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時(shí)機(jī)。

4.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

5.審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

6.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表，呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

8.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費(fèi)。

9.制訂部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算，協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

10.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。

11.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核， 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前\在崗培訓(xùn)和教育，并組織考核。