市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容
1.2.負(fù)責(zé)審核、控制本部門發(fā)生的各種費(fèi)用,控制費(fèi)用開支,降低管理費(fèi)用;
1.3.負(fù)責(zé)本部門日常事物的管理;
1.4.根據(jù)本部門崗位編制及崗位任職要求,合理配置人員;
1.5.制定所屬下級的崗位描述,并據(jù)此對所屬下級的工作業(yè)績及表現(xiàn)做出評定;
1.6.安排、督促、審核下屬工作開展情況,及時指正;
1.7.負(fù)責(zé)年度本部門工作總結(jié)的編制;
1.8.負(fù)責(zé)年度本部門工作計劃、預(yù)算的`制定;
1.9.負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通、協(xié)作;
1.10.客戶拓展及維護(hù),完成公司制定的業(yè)績指標(biāo);
1.11.安排接待商務(wù)來訪(包括但不限于資料準(zhǔn)備、會議安排等);
1.12.完成直接上級交辦的其他任務(wù)。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇2
職責(zé):
1、熟悉公司業(yè)務(wù),掌握公司業(yè)務(wù)的核心競爭力;
2、根據(jù)市場情況制定營銷計劃,配合部門達(dá)成銷售指標(biāo);
3、協(xié)助市場部門開拓市場,及時跟蹤并反饋客戶情況;
4、管理維系客戶關(guān)系,達(dá)成與客戶間的長期合作計劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的&39;客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇3
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù),針對工作中存在問題提出改進(jìn)報告;
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表,報部門經(jīng)理審定;
4、負(fù)責(zé)對部門各職能專員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo);
5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經(jīng)理,下達(dá)各職能專員;
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);
7、按期推進(jìn)廣告投放計劃,跟蹤執(zhí)行情況;
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇4
市場部主管是銷售市場部門的管理層,在日常工作中,制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責(zé)之一,以下南沙人才市場介紹一些具體的市場部主管職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù),針對工作中存在問題提出改進(jìn)報告;
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表,報部門經(jīng)理審定;
4、負(fù)責(zé)對部門各職能專員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo);
5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經(jīng)理,下達(dá)各職能專員;
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù);
7、按期推進(jìn)廣告投放計劃,跟蹤執(zhí)行情況;
8、針對活動制訂具體流程,安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,監(jiān)控活動進(jìn)度;
9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程,進(jìn)行效果評估反饋;
10、對公司促銷品制訂采購計劃,進(jìn)行促銷品采樣、詢價,確定貨品規(guī)格及采購渠道;
11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo),協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn),整合傳播統(tǒng)一性;
12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運(yùn)營工作,提供合理改進(jìn)建議;
13、由上級委派,主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動;
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇5
1、協(xié)助銷售經(jīng)理項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)事宜,隨同銷售經(jīng)理拜訪客戶;
2、掌握客戶的業(yè)務(wù)情況,通過電話溝通了解客戶需求,搜集有效信息并分析客戶需求,尋求銷售機(jī)會;及協(xié)助銷售人員制定和實(shí)施銷售方案;
3、完成客戶、銷售人員、公司內(nèi)部的.協(xié)調(diào)和溝通工作,確保三方信息能及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到位;
4、與客戶維持良好的關(guān)系,做好客戶定期回訪工作,挖掘老客戶需求;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行公司線上及線下的&39;活動宣傳及推廣活動;
2、了解教育培訓(xùn)市場運(yùn)作模式,對各類渠道開發(fā)有一定見解和解決方案;
3、在指定推廣點(diǎn)尋找意象客戶群,并積極推廣公司品牌;
4、能夠維護(hù)公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網(wǎng)站等的運(yùn)營;
5、負(fù)責(zé)支持市場部的其它各類宣傳活動,完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有培訓(xùn)行業(yè)做市場推廣、活動策劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3、性格外向,思維敏捷,具備良好的交流溝通能力;
4、對市場有一定敏感度,善于市場渠道開發(fā)。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇7
1.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責(zé)任的認(rèn)識,培養(yǎng)教職工高尚的理想和道德情操,增強(qiáng)教職工的主人翁精神和責(zé)任感。
2.工會的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分,應(yīng)堅持不懈地抓好精神文明建設(shè)。職工思想政治工作應(yīng)堅持尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人的原則,堅持正面教育為主,發(fā)揚(yáng)積極因素,把理論說服與自我教育,把解決思想問題同為群眾辦實(shí)事結(jié)合起來。
3.通過多種形式,積極促進(jìn)教工教學(xué)、科研活動,在職工中開展“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律”活動,不斷提高教職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)。
4.加強(qiáng)對教職工進(jìn)行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)道德教育,深入開展“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”活動。
5.利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規(guī)校紀(jì),大力宣傳表彰本部門的好人好事,維護(hù)教職工合法權(quán)益。
6.及時準(zhǔn)確地向校工會和有關(guān)部門提供信息,積極反映教職工對重大問題的意見和建議,反映本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作的支持,反映部門工會開展創(chuàng)先爭優(yōu)的情況,反映教職工的思想、工作、生活情況,促進(jìn)工會工作開展。
7.每學(xué)期向校工會提供一篇文章、二條信息,每學(xué)年出一期宣傳刊。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇8
市場培訓(xùn)總監(jiān)浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司浙江浙大網(wǎng)新集團(tuán)有限公司,浙大網(wǎng)新集團(tuán),浙大網(wǎng)新集團(tuán)公司,浙江浙職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司安排進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)類客戶體驗(yàn)活動的開發(fā)、組織、實(shí)施、報告;
3、負(fù)責(zé)科創(chuàng)服務(wù)的市場調(diào)查工作,定期向總部提交市場調(diào)查報告;
4、根據(jù)公司安排針對不同園區(qū)需求提供培訓(xùn)支持、運(yùn)營支持;
5、完成日常公司分配的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對公司產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、產(chǎn)業(yè)孵化等業(yè)務(wù)流程有一定認(rèn)識;
3、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠實(shí),性格開朗;
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;
5、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆博士研究生自薦或者推薦,可考慮進(jìn)入公司博士后工作站,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇9
市場部門助理職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標(biāo);
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的.人才隊(duì)伍建設(shè);
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、碩士研究生以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。
2、具有金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)知識;熟悉信用評級的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場狀況;
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力、業(yè)務(wù)策劃能力和市場管理能力;具有良好的邏輯思考與分析能力;
4、品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;熟練掌握計算機(jī)辦公自動化軟件的使用。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇10
1、針對企、事業(yè)單位進(jìn)行體檢套餐、健康管理等醫(yī)療服務(wù)的銷售;
2、組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業(yè)客戶信息;
3、與其他跨界品牌之間的商務(wù)合作;
4、了解客戶需求,完成銷售任務(wù);
5、外部各類政府,企、事業(yè)單位,金融、教育等商業(yè)渠道的開發(fā)、對接和關(guān)系維護(hù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇11
1.性別要求:男女不限;
2.年齡要求:35周歲以下;
3.教育背景:
◆本科以上學(xué)歷;
◆經(jīng)濟(jì)類、金融類、市場營銷類相關(guān)學(xué)歷背;
4.經(jīng)驗(yàn)要求:
◆工作經(jīng)驗(yàn):1年以上信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;
◆管理經(jīng)驗(yàn):無;
5.專業(yè)知識及能力:
◆了解國家經(jīng)濟(jì)、金融政策和金融市場行情;
◆了解信貸業(yè)務(wù)流程,具有初步的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
◆語言表達(dá)能力強(qiáng),具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
◆具有一定的.銷售渠道基礎(chǔ)和客戶資源。
6.資質(zhì)證書:經(jīng)濟(jì)類初級及以上職稱優(yōu)先。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇12
1、負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,組織完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)對部門經(jīng)理、主管的工作考核,切實(shí)做好獎懲工作,提高工作積極性。
5、負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策
6、及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9、完成公司交代的其它工作。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇13
1、全面負(fù)責(zé)市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務(wù)運(yùn)營;
2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;
3、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;
4、制訂營銷實(shí)施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標(biāo);
5、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
7、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;
11、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
15、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇14
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信平臺的專題策劃和日常運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)公司各類新聞信息的采編工作;
3、負(fù)責(zé)擬寫、校對對外稿件內(nèi)容,確保文字、圖片高質(zhì)量輸出;
4、參與制作公司各類宣傳視頻、PPT、畫冊等;
5、負(fù)責(zé)對接合作媒體,開展媒體溝通與合作事項(xiàng);
6、協(xié)助管理公司內(nèi)部通訊員隊(duì)員。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷類、漢語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備扎實(shí)的.文案撰寫能力,基礎(chǔ)的PS、coredrew、視頻剪輯軟件操作能力;
4、熟練掌握單反相機(jī)、攝像機(jī)的使用技巧;
5、工作認(rèn)真主動,具備創(chuàng)新能力與學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識、溝通能力及職業(yè)道德素質(zhì),能承受一定的工作壓力。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇15
1.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)經(jīng)營管理,根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)制定計劃并推動落實(shí);
2.負(fù)責(zé)圍繞新基建新產(chǎn)業(yè)等行業(yè)金融開展市場研究,獲取有效信息,營銷目標(biāo)客戶,開展投行并購等業(yè)務(wù)營銷及落地工作;
3.負(fù)責(zé)本部門日常管理,落實(shí)風(fēng)險防范和合規(guī)內(nèi)控等管理工作;
4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè),開展引導(dǎo)激勵考核及培訓(xùn)培養(yǎng)工作,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力凝聚力和業(yè)務(wù)水平。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇16
職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作順利進(jìn)行;
2、接聽客戶咨詢,為客戶提供有效的建議;
3、協(xié)助進(jìn)行與客戶洽談,開展商務(wù)工作;
4、有效挖掘市場信息,并及時把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
5、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場推廣活動;
6、協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
7、熟悉二級市場的基本知識,基礎(chǔ)分析,等。
任職資格:
1、對金融或銷售工作有較高的熱情;
2、對金融市場充滿熱情并有堅定的決心在金融市場發(fā)展
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的.溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、對金融/營銷充滿熱情,敢于挑戰(zhàn)者優(yōu)先;
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇17
1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場營銷策略和全年市場計劃,構(gòu)成方案呈報公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品上市計劃,呈報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;
3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況,制定市場活動費(fèi)用預(yù)算,在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場策劃案,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;
4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;
5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介,報公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
6、制定市場信息收集制度,設(shè)計相關(guān)表格,指導(dǎo)銷售部、市場部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理,進(jìn)行研究、分析后構(gòu)成月度運(yùn)營狀況評估報告,在月度營銷分析會議向參會人員進(jìn)行匯報;
7、在公司內(nèi)部建立市場信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施;
8、在財務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案,提交公司審批后組織實(shí)施;
9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的制作、更新;
10、組織市場部人員策劃全國性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動,構(gòu)成方案呈報公司審批后組織實(shí)施;指導(dǎo)省級經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級代理商開展學(xué)術(shù)推廣活動,審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;
11、帶領(lǐng)市場部成員組建專家團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一管理,分級維護(hù);
12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系;
13、組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員,負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵、考核,負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。
15、參與公司年度銷售政策的制定。
16、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào),獲得其他部門對本部門工作的支持;
17、服從公司或上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,用心配合其他部門或同事的工作。
市場部工作職責(zé)工作內(nèi)容篇18
1、對通信工程類市場開展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對市場需求、價格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、關(guān)注業(yè)內(nèi)競爭對手動態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,定期輸出市場研究報告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對外宣傳工作。