建筑設計師崗位職責內容
1、參與特定項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；
2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；
3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協作、聯絡、績效評估與費用管理等工作；
4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業的設計管理、協調工作；
5、跟蹤、協調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現場設計技術經驗，督辦編制現場實際案例；
6、審核特定項目的產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的.調整修正進行審核；
7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業，具有中級職稱或建筑師資格證書者優先；
2、具有8年相關工作經驗，有高端住宅項目設計管理經驗；
3、有房產公司多項目管控經驗；
4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協調能力，較強的溝通和文字寫作能力。
建筑設計師崗位職責內容篇2
一、認真貫徹執行國家有關方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質量負責，良好完成設計任務。
二、設計前，了解設計工程現場并及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件，掌握設計條件。
三、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關技術問題。
1、筑物的方案設計，最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
2、家現行設計規范和本工程的統一技術規定，計算準確無誤，符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的.準確、安全、經濟、合理。
3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專業條件資料，要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業協調設計工作，參加建設單位組織的初審會議。
四、圖紙認真自校，提高出圖質量，對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改，如果對校對人、專業負責人、審核人提出的修改意見有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見。
五、根據初審意見修改設計方案，完善設計圖紙。
六、及時向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。
七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問題，逐條答復，整理成書面材料。
八、參加建設單位組織的各相關專業會審，回答各專業提出的問題，協商解決圖紙中出現的問題。
九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。
十、及時解決施工中出現的有關設計問題，提出修改意見，補充設計圖紙。
建筑設計師崗位職責內容篇3
1、了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的.審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建筑設計師崗位職責內容篇4
一、做好相關圖紙的發放和接收工作；
二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度；
三、協助部門經理與相關部門的&39;銜接；
四、協助部門經理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關會議記錄，且存檔；
六、整理部門經理收集到的資料，并將資料歸納分類；
七、負責收發函件、圖紙等，并做好記錄工作；
建筑設計師崗位職責內容篇5
職責描述:
1、根據國家規范,地方性規范,認真做好建筑施工圖設計工作;
2、及時完成領導交待的任務。
任職要求:
1、大學本科畢業,工民建或建筑學等相關專業;一年以上工作經驗或優秀應屆生;
2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;
3、有良好的團隊合作精神和溝通能力;
4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的&39;工作壓力;
5、敬業踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。
建筑設計師崗位職責內容篇6
（1）配合市場人員開展智慧建筑智能化項目售前技術支持與方案規劃設計以及概算；
（2）協助智能化主設計師完成智慧建筑智能化項目各個子系統的.前期規劃設計；
（3）協助主設計師完成招投標過程商務部分的編制；
（4）熟練運用AutoCAD制圖，能夠協助主設計師完成設計方案、產品選型及擬定系統產品報價或概算；
（5）協調配合公司相關部門的工作，完成上級領導交辦的其他工作。
建筑設計師崗位職責內容篇7
1.建筑智能化專業的`設計與協調;
2.建筑智能化專業平面圖、系統圖設計;
3.熟悉建筑智能化專業設計的相關規范;
4.熟悉建筑智能化專業設計階段的專業配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。
建筑設計師崗位職責內容篇8
一、工作職責：
1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合
6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業，中級以上職稱者優先
2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷，具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先
3、具有較強的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發流程
4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識
5、具有較強的`溝通能力，良好的職業素養和職業道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：
建筑設計師崗位職責內容篇9
崗位職責：
1、文物保護類工程勘察測繪、規劃調查；
2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規劃方案的編制；
職位要求：
1、城市規劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業專科及以上學歷；
2、熟悉文物保護及城市規劃領域的政策規范，熟練掌握規劃技術性規范，具備扎實的&39;專業基礎和實操能力；
3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優先考慮；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
建筑設計師崗位職責內容篇10
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的.方案。
3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計師崗位職責內容篇11
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的`進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
崗位職責:
1、具有成熟的設計能力,了解各專業設計的做法和要求,能協調各專業之間的技術問題和矛盾;
2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;
3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;
4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。
任職資格:
1、建筑學專業,本科或以上學歷,5年及以上設計工作經驗;
2、良好的管理能力和溝通協調能力;
3、思維縝密、條理清晰;
4、較強的責任心和團隊合作精神;
5、有進取精神和事業心,能承受較強工作壓力。
建筑設計師崗位職責內容篇12
1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的.管理及協調工作;
2、負責項目的土地拓展、產品定位、階段項目整體的規劃、方案設計等;
3、協調設計公司與施工單位相關工作;
4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質量。
建筑設計師崗位職責內容篇13
1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建筑設計風格；
2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計；
3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院；
4、負責規劃設計的`管理工作，把握項目規劃進度和質量，規范流程以及規劃建筑設計工作；
5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。