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保安員崗位職責內容是什么

| 新華
  1. 監督各類故障報告并協助處理故障;

  2. 絕對保密信息處理,防止公司業務機密泄露;

  3. 參加所有必要安全會議,并記錄和監督由此產生的行動計劃;

  4. 向他人示范職業道德操守和組織價值觀,保持良好的形象;

  5. 在需要時協助管理人員實施其他工作。

保安員崗位職責內容是什么篇2

1、協助車管員做好車輛停放工作。

2、維護停車安全,發現可疑人員及物品要立即上報并妥善處理。

3、及時巡視,預防不法之人從中破壞行為,保證酒店玻璃、墻面及車輛不受損壞。

4、發現問題立即上報領導并尋找車主。避免引起客人爭議。

5、其它與遇無法阻止平息事態并危及客人和酒店生命財產安全,要立即上報并報警方處理。

保安員崗位職責內容是什么篇3

1.目的

規范保安部崗位交接班工作,確保工作交接清楚,責任明確到人。

2.適用范圍

適用于富盈物業管理有限公司保安部各崗位每天工作交接。

3.職責

3.1保安主任負責交接工作的講評、指導及檢查工作。

3.2當值治安中隊長負責交接指導工作。

3.3當值治安員負責具體的交接班工作。

4.工作程序

4.1交接班前集合

4.1.1嚴格執行《員工手冊》及《管理手冊》中的有關規定,不符合該規定中的儀容儀表不準上崗。

4.1.3所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點集合。

4.1.4注意自身形象,不得相互追逐、打鬧。

4.1.5保持良好的站立姿勢,不得蹲、坐。

4.1.6整理著裝,當值治安中隊長按《員工手冊》及《管理手冊》的規定檢查員工著裝。

4.1.7當值保安隊長集合隊伍,清點人數,安排崗位并交待有關工作注意事項。

4.1.8集合過程應在15分鐘之內完成。

4.2接班

4.2.1所有當值人員準時到達各崗位進行崗位交接工作。

4.2.2交接班人員相互間應示禮問好。

4.2.3接班人員清點崗位上所有公共物品,如發現損壞或遺失應立即向隊長匯報,并要求上一班當值人員說明物品去向,做好記錄。

4.2.4認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作完成情況,如有需要繼續跟進的工作應作好記錄并負責跟進。

4.2.5檢查區域內有無異常情況,在上一班當值治安員的帶領下,細致地檢查責任區域內的工作情況,如發現有異常則要求上一班當值人員做出解釋,并通知隊長前來處理,同時做好記錄。

4.2.6交接雙方在確認無誤后應在崗位交接班記錄本上簽名,接班人員開始接崗值勤。

4.3交接

4.3.1各崗位在交班前需進行崗位清潔工作。

4.3.2認真做好值班記錄,收集整理好相關的工作依據,如:施工許可證、放行條、施工出入證等。

4.3.3在接班人員到達崗位時,主動向對方示禮問好。

4.3.4將未完成的工作如實向接班人員交待清楚。

4.3.5帶領接班人員細致地檢查區域內的工作情況。

4.3.6互相簽名后,方可離崗,并排隊趕往集合地點。

4.4交接班后集合

4.4.1當值治安中隊長在全部崗位交接清楚后集合隊伍、清點人數,并對值班情況進行講評,批評或指出不足,提出改正措施或意見。

4.4.2集隊帶到指定的區域后解散隊伍。

保安員崗位職責內容是什么篇4

1、負責項目部職工食堂的飲食衛生、炊事人員健康上崗。

2、負責生活鍋爐和職工浴室的管理工作,保證職工有開水飲用,有熱水洗浴。

3、做好職工食堂、鍋爐、生活區的節能工作的管理。

4、負責職工日常生活用品、用具的發放并作好臺帳。

5、統籌協調各部門后勤工作,認真貫徹執行并努力完成項目部領導交辦的各項工作任務。

保安員崗位職責內容是什么篇5

1)負責本轄區車輛進出、停放管理,嚴格實施車輛進出登記管理制度。

2)負責本轄區人員的進出管理,訪客須憑有效證件進行登記方可放行,參觀者須憑公司或管理處簽發的.出入證方可進入轄區。

3)負責本轄區治安、保衛工作,巡邏保安員應對轄區各個部位進行定時和不定時、定點和不定點,由外及里相結合的交叉巡邏。

4)對轄區內發現的公共設施及建筑物的任何損壞或缺陷應及時報告管理處并對影響安全使用的采取有效的保護措施。

5)遇突發性、危害性事故或事件發生,立即采取應急處理,并及時向管理處匯報。高中學歷,退伍軍人,身高175cm以上,身體健康,品行端正,有一定管理經驗,工作認真負責,須有深圳市戶口擔保人。

保安員崗位職責內容是什么篇6

酒店是一個出入人群非常頻繁的地方,所以這里的保安員比工廠,公司可能都要更忙碌一些,他們的崗位職責很多。以下是具體的酒店保安員崗位職責范本:

1、完成資深保安員分派的工作,確保所管區域內的安全

2、認真完成值班巡邏任務,認真填寫當班記錄

3、熟悉本崗位的地形地物及消防設施和分布及使用常識

4、不允許閑雜人員進入樓層和客房,已進入的,要勸其離開。來訪者要辦好來訪登記手續后方可進入。

5、檢查客房樓層是否有不安全因素,如住客離開房間,門是否鎖好;房間通道是否有不安全因素;客房內電插座、護墻板等是否安全。

6、勤巡查樓層,發現問題及時報告,及時解決(若發現可疑人員要注意監視并報告保安部經理)。

7、對違反酒店住客規定,在樓層或房間鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。

8、樓層若發生事故,如火警、兇殺、爆炸等,要沉著冷靜,盡快報告上級,安定住客,控制出事地點,迅速組織客人疏散,立刻進行處理和搶救,防止事態擴大。

9、晚12時后,要協助樓層服務員通知訪客盡快離開客房;檢查防火安全門是否打開。

10、完成上級交派的其他工作。

保安員崗位職責內容是什么篇7

1.全面負責本班各崗位的安保業務工作,檢查督促各崗位隊員執行崗位職責的情況以及出勤情況。

2.模范遵守安保崗位操作規范,在員工中起表率作用。

3.每周召開班務會,探討工作中存在的問題,協調好人際關系。

4.熟悉本公司情況,重要設備位置和故障應急處理方法。

5.提前十分鐘進行崗前操練,要求精神飽滿。動作整齊。著裝完畢,自查和互查著裝是否規范。

6.上一班領班向接班領班辦妥一切移交手續(手電、電話、對講機、鑰匙、客戶委托代辦事項等),并詳細交代當班情況及注意事項。

7.接班領班仔細檢查上班移交情況,對不清楚的問題當面問清,雙方辦理交接簽收手續。

8.如實填寫值班記錄,對重要情況要另行以書面報告上級。

9.負責做好本班對水匯的安全防范工作,發現突發性事件及惡性案件及時采取應急措施,制止事態的擴大,并注意保護好現場,及時向上級報告。

10.對上級布置的任務,要及時下達貫徹,并將完成情況如實、及時上報。并完成交與的其它任務。

11.帶好新進人員使其盡快熟悉本水匯情況并嚴格按照公司要求規范操作。

12.督促、檢查各崗位安保隊員值勤崗位的清潔衛生。

13.積極維護業戶的利益,堅持原則,不徇私情,發現有損水匯形象的違章行為,應予堅決制止,性質嚴重的要及時向上級有關領導請示匯報。

14.嚴格貫徹“以防為主、防消結合”的方針,對水匯范圍內的各類消防設施、設備、器材進行例行檢查,使之始終處于良好的臨戰狀態。

保安員崗位職責內容是什么篇8

為保障小區安全,保護公司財產、業主利益。維護內部秩序。保安部建立值班執勤、交接班制度。實行八小時工作、全天(三班輪換)值班制。

(一)值班執勤制度

1、嚴禁脫崗、睡崗、誤崗、喝酒上崗、在崗打、接手機。

2、嚴禁在崗會友、看書、看報、抽煙、聽音樂、談論私事、聊天等與做執勤無關的事。

3、嚴禁搞人情、開方便門、不按規定辦事。

4、按規定佩帶裝具,精神要飽滿。指揮動作要干脆、準確。

5、文明執勤、禮貌待客、態度溫和、言語親切。不說臟話、俚語。不得打、。使用普通話。

6、巡邏人員要按規定路線行進,并填寫卡片。兩人以上巡邏時要保持隊形整齊。發現問題時要采取有效措施處置或控制并及時報告,事后要做好記錄。

(二)門崗值班制度

1、門崗負責接待來訪人員,并進行登記。

2、保持進出口的交通通暢,驗證進出車輛并登記備案。

3、對臨時停放的車輛發放、回收臨時停放計費卡,并作好記錄備案。

4、阻止小商、小販進入或在門口擺攤叫賣。

5、保持崗亭的整潔、嚴肅清掃并維持崗亭四周的環境衛生。

6、接收上級的命令、指示。并作好記錄,傳達。

(三)監控室值班制度

監控中心值班室是火警預報、信息通訊的中心,監控值班人員必須樹立高度的責任感,嚴肅認真地做好值班監控工作。

1、監控員應按時上下班,當值時不準睡覺,不得擅離崗位。

2、監控員必須嚴格按照規定時間、范圍,集中精力嚴密觀察,對異常可疑情況作好記錄并錄像。

3、監控員應根據他人提供的情況及從屏幕中觀察到的可疑情況,進行定時、定位、定人及時錄像,并做好記錄。對電話報案及發現刑案、治安案件、火災、事故等應迅速按照程序上報處理。

4、監控員在當班時不準做與工作無關的事,嚴守工作紀律。監控室禁止無關人員入內,其他部門確因工作需要來監控室的人員也應作好登記。

5、監控員應愛護使用的&39;設備,以延長機器的使用壽命,不得擅自拆裝設備。

6、在當班時主動做好監控室的清潔衛生工作,保持整潔。嚴禁在監控中心吸煙。

7、監控員上下班時,要嚴格執行交接規定。

8、監控室所監控范圍及攝像監視頭的開關時間均屬保密,嚴禁外傳,更不準向無關人員介紹監控情況。

9、嚴格遵守監控設備操作程序,禁止調整改動工控計算機系統。禁止使用消防報警電話閑談。禁止在監控室接待客人或容留無關人員,未經批準,監控室禁止參觀。

10、認真填寫值班記錄,做到準確、詳細、清晰。值班記錄不的帶出,借用,轉抄。

對上級來電,來文及緊急報告等事宜,必須立即登記后上報分管領導處理,不得貽誤、拖延。

11、發生案件和突發事件時按重大案件處理方案和火災發生處理方案處理。

(四)車場值班制度

1、車場值班員要禮貌待人、熱情周到;

2、車場值班員應隨時巡查車輛停放情況及車輛的車況,對車門未鎖、燈未關、漏油、漏水等現象,立即通知車主;

3.核對車輛號牌與停車卡是否相符。

4.指揮車輛停放在停車線內,留意交通指示標志是否有破損、掉落、指示不準確等現象。

5.停車場內嚴禁煙火,不得進行明火作業。如發現有此現象當值保安員因立即制止并查明原因進行登記。

6.非機動車輛不準進入停車場,摩托車要停放在摩托車位上。行車道上不準停放車輛。

7.熟記車場消防器材的擺放,使用,并對消防設施進行檢查登記,如有損壞、不合格者記錄備案同時通知主管人員。發生火情時,當值保安員要立即進行撲救,并通知上級部門。

8.車場內嚴禁存放易燃、易爆等危險物品和其他違禁物質。

9.認真填寫值班記錄,如實記錄當班的一切情況。

10.禁止在停車場(庫)內洗車(固定洗車臺除外)、修車、試車、練車。禁止車主在停車場內洗車、修理摩托車,防止火災事故的發生。

保安員崗位職責內容是什么篇9

職責描述:

1.疏導過往車輛,保障大堂門前過往車輛行人的安全,使門前暢通無阻。

2.服務周到熱情,見賓客主動問好,對乘車賓客要協助迎賓員照料賓客下車。

3.保證項目現場和賓客的生命財產安全。

4.保持好與大門崗及停車場崗位的聯系使車輛有序出入停放。

5.加強巡邏,發現可疑情況,視情況處理或及時向上級報告。

6.一般性糾紛和事故立即按程序處理,并及時請示匯報。

7.一旦發生火災應立即報警,按火災處理程序向有關人員進行報告。

任職要求:

1.具有中專以上文化程度,退伍軍人優先。

2.處理事情要迅速,果斷、準確。

3.具有較好的協調能力,懂得一定安全保衛知識。

保安員崗位職責內容是什么篇10

1、勤巡視、發現可疑人員及物品要過問并檢查。

2、巡察通道設施是否完好,應急燈、應急通道是否正常。

3、阻止客人尋釁滋事,發現飲酒過多,情緒異常的客人要留意觀察并立即上報。

4、遇打架鬧事或其它突發事件要立即阻止并立即通知部門領導和其它人員到場。

5、遇無法阻止平息事態,并危及客人和酒店生命財產安全,要立即上報并報警方處理。

保安員崗位職責內容是什么篇11

1、進出園區人員安全管理、出入管理;

2、園區安全治安、消防管理;

3、突發事件管理,維持現場秩序;

4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;

5、制定各種保安制度、并監督執行;

6、完成上級領導安排的其他事項;

保安員崗位職責內容是什么篇12

行政職責

1、遵守并執行酒店制定的各項規章制度,從而達到統一及服務的最高標準。

2、完成當班領班交給的工作和其它任務。

技術職責

1、善于觀察,防止無關人員進入酒店客房區域。

2、注意發現和防止精神病患者、醉酒者在酒店滋事。

3、密切注意所有崗位管轄范圍的&39;一切治安消防隱患,做到及時發現,迅速處理和匯報。

4、配合人力資源部對員工更衣箱作定期檢查。

5、配合財務部確保銀行押款安全。

6、對酒店重點防火和治安區域做到心中有數,有針對性檢查并掌握應急處理程序。

7、制止酒店內部員工使用客用設施。

8、掌握火警、災警事故發生時自己的職責。

9、做好貴賓的安全保衛工作。

10、嚴格酒店出入口的物資進出、加強核對檢查和咨詢。

11、注意高峰期時段的車道安全,加強對車庫、車道的管理,做到井然有序,和認真檢查每一輛停放車輛的車況。

12、認真查包工作。

13、對治安負責場所嚴密做到初期控制。

14、合理安排車位。

商業職責

1、與酒店其他部門員工保持正常關系,做到按章辦事、不徇私舞弊。

2、與部門員工搞好關系。

3、認真參加酒店和部門組織的各項培訓。

4、注意作好涉及酒店或部門的工作

人事職責

1、同事之間要互助理解、支持、幫助。

2、真實反映情況。

工作關系和法律職責

1、直接向保安領班負責、匯報。

2、按時參加培訓和會議。

3、定期反映工作中的問題或合理建議。

4、在工作中應嚴格遵循國家法律法規。

保安員崗位職責內容是什么篇13

1、公司的綜合保障部工作與各部門配合

2、各種事故的預防,警戒及巡邏。保衛部要求24小時備勤備警,巡邏重點是各消防點、通道、辦公區域、門窗的關閉狀態及警戒區的安全狀況,每隔兩小時巡邏一次并記錄巡邏情況。

3、外來人員、車輛進入大樓的登記管理。外來送貨、拉貨車輛的登記、外來人員的來訪做好登記記錄。

保安員崗位職責內容是什么篇14

1、負責本部門各類辦公用品的申請、領用、發放工作。

2、負責小區各種證件的辦理、發放及管理工作。

3、協助保安主管組織安排保安工作會議、培訓會議和活動并做好記錄。

4、協助保安部主管檢查保安員工作表現,提供晉升或紀律處分建議。

5、協助行政助理做好管理處內勤工作。

6、完成管理處主任、保安部主管下達的各項任務。

保安員崗位職責內容是什么篇15

1、帶領和督導下屬做好安全保衛工作,確保園區商戶的人身安全及財產安全;

2、負責制定、健全公司的安全保衛制度,部署保安的工作計劃安排和檢查落實情況;

3、規范公司的保安管理、培訓,組織開展安全教育和法制教育;

4、定期巡視各產業園環境,監督下屬工作;

5、負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動管理;

6、負責對所有保安用品的分發,使用和回收監督,管理;

7、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;

8、協助各部門搞好區域管理,完成公司領導及上級部門交辦的各項安保工作。

保安員崗位職責內容是什么篇16

  1. 維持場所安全和秩序;

  2. 巡邏檢查固定區域內的安全狀況;

  3. 協助安排非法進入、物品丟失或緊急事件處理;

  4. 向訪客和來賓提供禮貌而專業的服務;

  5. 監控和檢查游客和員工的行為,以確保他們遵循正確的安全程序;

保安員崗位職責內容是什么篇17

一、以學為重,以德為先,不斷提高理論和德育水平     

(一)加強學習,率先垂范,道德理論水平再上新臺階。積極參加黨委中心理論組學習活動,繼續開展“兩學一做”學習教育,認真撰寫學習筆記,特別是對黨的報告進行了深入的學習和研究,不斷加強自身修養,提高政策理論和工作水平。

(二)強化作風,狠抓落實,各項工作邁上新臺階。在工作中,認真踐行忠誠、擔當、干凈好干部標準,重實踐,重實效,牢固樹立政績觀,以踏實留痕的態度對待各項工作,確保各項工作任務圓滿完成。    

(三)擺正位置,注重配合,統籌協調能力再上新臺階。本人在政治上堅決與黨委政府保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,正確處理全局與局部的關系,既顧全大局又兼顧局部,與其他班子成員形成互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

二、履職盡責,恪盡職守,認真完成各項工作任務

(一)安全生產工作持續穩定。先后開展了煙花爆竹專項整治、安全生產活動月、安全生產警示教育月、安全生產宣傳月、安全生產百日攻堅行動、安全生產隱患大排查快整治嚴執法集中行動和五大重點領域安全生產專項整治行動等一些列活動和行動,全年共深入一線進行安全檢查163次,共發現安全隱患235處,全部整改完畢,全年無任何安全生產事故發生,為尚堂鎮創造了一個安全的生產環境。

(二)環境保護工作持續向善。過去的一年,帶領環保辦以“長揚環保綠劍,共筑碧水藍天”的工作理念,主動出擊,整改環保點76家,排查取締“小散亂污”企業63家拆除,締燃煤鍋爐86個。同時,結合中央環保督查,完成大郝、姚千、中倉等3處窯廠復墾工作。采暖季期間,認真落實好2企業的錯峰生產和重污染天氣下的10家企業的停產限產工作。全年順利完成中央、省市縣各種環保檢查26次。

(三)其他各項工作持續向好。為做好城鎮管理工作,成立了鎮級城管中隊,在中心街安裝護欄600余米,加設紅綠燈2處,每天利用早晚時間對街頭零售點進行治理,打造井然有序城鎮環境;作為全縣地域、人口最大鄉鎮,不斷強化消防安全,配備消防車2輛,成立鎮級消防隊,特別是春節、元宵節、清明節、中秋節等重大節日活動期間,主動放棄節假日,帶領消防隊伍堅守一線,全年出動火警120余次;堅持“零容忍”的工作態度,先后完成灶戶李劉獻營、王高陳翔等32處違章建筑的拆除工作,共拆除違建面積7500余平;積極開展清河行動,堅持“公平公正、服務為先”的工作原則,利用20天時間完成紀王橋、馮家、北侯三個村莊兩條縣級主干溝渠的清理工作,共清理樹木8萬余棵,清理河坡20余里,漁網300余處。

三、嚴格操守,克己奉公,爭做廉政的模范

一是構筑自律防線。堅決執行黨風廉政建設各項規定,堅持原則,不踩紅線,不越雷池。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。拒絕接受可能影響公正執行公務的饋贈和宴請,從未利用職權為個人和親人謀取利益,做到自身清、身邊清,確保政治、工作、家庭、個人“四個安全”。 

保安員崗位職責內容是什么篇18

1.維護好售票秩序,在人多的情況下、節假曰或旅游旺季,組織客人有秩序地排隊,防止擁擠。

2.對娛樂場所要嚴格按規定進行管理,維護好娛樂場所的治安秩序,防止場內起哄、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧,若發生上述事件,要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理,避免造成不良的影響和妨礙其他客人進行正常娛樂活動。

3.密切注意場內動向,防止客人的財物被偷和遭受損害,若發現可疑的人要嚴加監視,發現違法犯罪分子要及時擒拿,并保護好客人的生命財產安全。

4.娛樂場所若發生事故,如火災、爆炸等,要及時搶救,并組織客人有秩序地疏散,防止事態擴大,并立即報告當班領導。

5.娛樂活動結束,讓客人有秩序地離開場所后,要協同服務員清理好場地,檢查有無客人遺留物品、危險品、火種,并關好音響、燈光。

保安工作崗位職責1

一、營業公共場所(廳、樓道)。

二、停車場及酒店外圍。

三、員工通道、操作間。

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