2.負責指導和規范保健醫生、廚師、司機、等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進行評估與考核，并按時整理、歸檔所有后勤工作的過程性資料。

3.制定和落實幼兒園的各項安全防護制度，定期做好水、電、氣的安全排查工作，定期做好防火、防盜、防恐的防護工作，定期做好房屋、校車、園所設備、員工宿舍等公共設施的日常維修與保養工作，確保幼兒與員工的生命安全。

4.負責園內固定資產、庫房、多功能房的管理工作，建立規范的物資入庫、出庫流程與統計工作，審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購置計劃，定期采購，杜絕浪費，嚴把質量關。

5.負責幼兒園的園林綠化、衛生消毒、職工食宿和福利的管理工作，合理安排后勤崗位的工作職責，每周定期檢查各崗位衛生消毒工作的落實情況，打造安全衛生、和諧優美的園所環境。

6.認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真檢查督促保教人員在一日生活常規中對兒童的護理情況。

7.貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負責組織保教人員、后勤人員的學習培訓，通過保育活動的觀摩與外出學習，總結推廣優質經驗，幫助保教人員提高業務水平。

8.與醫護人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營養計劃，共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食，定期召開伙委會，不斷提高膳食水平。

9.加強對廚房工作的管理、監督。督促《廚房衛生管理條例》的落實，定期對廚房的工作進行指導與檢查，嚴格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛生消毒工作。

10.負責協調園內外的組織關系，完成上經領導交辦的其它工作。

后勤主任崗位職責內容篇2

教育是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的&39;責任是重大的。為切實加強師德師風建設，更好地履行教師職業道德規范，提高自身的思想道德素質，做孩子健康成長的引路人，以高尚的情操感染人，以淵博的知識教育人，以科學的方法引導人，以良好的形象影響人，本人向社會、家長和孩子鄭重承諾：

1.依法執教。

自覺遵守有關法律法規，宣傳先進文化，不發表不傳播有害孩子身心健康的思想和違背國家法律法規的任何言論。

2.愛崗敬業。

熱愛學校，把教育作為一份提升孩子和自己的神圣事業。不曠教、不隨意停調課和對工作敷衍塞責，不在辦公室打電腦游戲，不說任何損害學園名譽的話，不做任何有失師表形象的事。

3.熱愛孩子。

尊重孩子人格，尊重孩子受教育權，平等公正對待孩子，保護孩子合法權益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰孩子，對孩子均一視同仁。

4.嚴謹治學。

精心組織一日教學活動，努力提高課堂教學要質量，勇于實踐，大膽創新，因材施教，尊重孩子個體差異，為孩子終身發展奠定良好的基礎。

5.尊重家長。

認真聽取家長的意見建議;堅持家訪，講究方法，妥善處理學校、家長、孩子之間各種問題和矛盾。不利用孩子家長為自己辦私事，不擅自向孩子推銷教輔資料及其它商品，更不向家長索要任何錢物，自覺維護教師形象。

6.自尊自愛。

嚴于克己，講究禮節，衣著莊重，文雅大方，語言、行為規范健康。裝扮符合教師形象，不穿奇裝異服，不濃裝艷抹，帶班時間不串班、不閑聊。

7.廉潔自律。

為人師表，模范遵守社會公德，維護教師良好形象，不向家長謀私利，不做、不參與有償家教或管理，不做變相收費，不利用職務之便強制、誘導或暗示本班學生參加有償家教輔導。

8.終身學習。

以專業型教師為自身進取目標，樹立終身學習觀念，堅持不斷地學習，刻苦鉆研業務，更新知識結構，不斷提高自身專業素養和水平;自覺抓好自糾自查，定期開展自本人對照、自本人檢查、自本人整改，給自己的心靈一次凈化，使自己的師德得到提升。

后勤主任崗位職責內容篇3

工作職責：

1、負責廚房、食堂安全工作；

2、負責食品安全及器械安全；

3、倉庫管理及給教學活動提供后勤支持；

4、負責幼兒園環境衛生及后勤人員的&39;培訓。

任職資格：

1、幼教、學前教育或醫學、護教專業，大專以上學歷

2、五年以上江蘇省優質幼兒園后勤管理經驗，有教師資格證、園長上崗證、保健老師培訓證、健康證；

3、熱愛幼兒園教育事業，有較強責任心和責任感；

4、具備豐富的幼兒園教育管理經驗，具備良好的團隊合作精神；

5、熟悉、擅長后勤管理工作，如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。

后勤主任崗位職責內容篇4

1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業務學習，期末做好工作總結，定期向園領導匯報工作。

2、協助園領導進行后勤工作管理，負責抓好后勤人員的思想和業務工作，提高烹調技術，協助園長，處理、調配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務質量。

3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務工作，創設整潔、優美的.教育環境。

4、在園長領導下，認真做好幼兒園的后勤管理工作，關心幼兒飲食衛生、活動場所的創設，為幼兒創造一個良好生活、游戲環境。

5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養搭配，制訂食譜，養育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。

6、督促醫務人員，執行“預防為主”的方針，認真做好衛生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。

7、協助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應、衛生設施、倉庫管理等項工作。

8、園長因公外出，脫產學習或因病休息時協同保教主任共同全面負責幼兒園的各項工作。

9、遵守教職工道德規范和園內各項制度。

后勤主任崗位職責內容篇5

教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的。為了提高自身的思想道德素養，全面提升師德水準，本人保證嚴格遵守教師職業道德，全面規范師德行為，做一個人民滿意的教師。

現承諾如下：

一、關愛孩子，尊重孩子人格和個性;不體罰、變相體罰孩子，不得以任何理由，剝奪孩子學習的權利。

二、為人師表，使用規范的&39;職業用語;不諷刺、挖苦、歧視孩子，不說傷害孩子自尊和心靈的話。

三、自覺遵守學校規章制度，嚴格執行教育教學常規，努力提高專業技能。

四、與時俱進、勇于創新、更新教育觀念。

五、團結協作、互相關心;不搬弄是非，不做有損孩子園聲譽的事。

六、尊重家長，熱情接待;不指責、訓斥孩子家長;不把教師的責任推給家長。

七、廉潔從教、依法執教;不接受家長禮物和宴請，不利用職責之便謀取私利。

八、儀表端正、舉止文明;不穿戴與教師身份不符的服裝，不濃妝艷抹。

九、遵紀守法，嚴格自律，不遲到、早退;工作時間不串班、不脫崗、不閑談;不做違反法規法紀的事。

十、履行崗位職責，不利用辦公電腦在上班時間聽音樂、聊天、玩游戲等與工作無關的事;不在課堂上使用通訊工具。

后勤主任崗位職責內容篇6

一、協助主管校長做好學校總務后勤的管理和服務工作，對后勤工作負有全部責任。

二、當好領導的參謀，后勤工作堅持科學定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。

三、負責組織后勤人員政治業務學習，關心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹立全心全意為學校、為師生服務的思想，使工作達到積極、主動、高效的目的，完成學校下達的各項工作任務。

四、負責制定學校總務后勤學年、學期工作計劃。工作人員的職責，做到任務明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動工作人員的積極性，領導和組織總務后勤人員完成和落實各項工作計劃。

五、定期召開后勤會議，下達各時期的工作任務，檢查工作執行落實情況，解決工作中存在的問題，負責做好學期工作總結，并負責總務后勤人員的年度考核。

六、主持編制年度經費、學校基建、水電暖使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。

七、負責學校校產、校具的管理，定期檢查清查，登記造冊，并管好用好，努力為學校教學提供優良的物質條件。

八、負責簽定學校后勤有關協議、合同，協助分管校長對后勤服務協議、合同的審查和履行工作的監督。

九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書檔案管理工作。

十、熟悉學校總務后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實施，做好后勤人員日常工作安排和落實考勤、考核制度。

十一、重視學校安全工作，妥善處理一切偶發事件，預防各種安全事故的發生。

十二、執行學校制度的財務計劃，嚴格財經紀律，節約使用公用經費。

十三、抓好學生外供餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學校安全和環境衛生。

十四、認真做好學校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學習和生活場所。

十五、保證學校教學用品、生活用品的及時供應，為師生的工作、學習和生活提供優質服務。

十六、負責維護校園環境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優化育人環境。

十七、完成校領導交辦的其它各項工作。

后勤主任崗位職責內容篇7

一、協助園長貫徹執行黨的教育方針，從財力、物力上保證教育教學工作的合理需要;協助園長制定和組織實施幼兒園后勤工作計劃，經常檢查，定期總結。

二、為教育教學服務，千萬百計地挖掘財物潛力，從財物上保障教育教學工作的合理需要，為提高教學質量創造必要的物質條件。

三、負責幼兒園園舍、公物的管理、維修;負責幼兒園綠化工作。

四、負責幼兒園園舍內外環境安全工作的檢查維護，發現問題及時處理，避免事故發生及不安全隱患。

五、認真執行財務制度和財政紀律，嚴格按照審批購置單和規定手續，努力做好采購工作。

六、采購各種物品，應注意節約用款，精打細算，把好質量關，不買價高質次的商品。

七、采購要有計劃，根據批準的購置單，分輕重緩急適時購進，保證供應。未經批準，一律不買。

八、購入商品，一律交保管員驗收登帳后，再分發到申請部門，做好經手驗手手續。

九、負責幼兒園綜合治理工作，維護幼兒園正常的工作秩序，保證幼兒園安全、安定有序。

十、做好其他外勤和臨時分配的工作。

后勤主任崗位職責內容篇8

1、根據上級要求和學校工作計劃，結合教學，生活的需要，充分考慮學校財力、物力和人力的實際，制訂切實可行的學期和學年工作計劃，定期寫出工作總結。

2、根據學校設置的后勤工作崗位，合理地安排、分配、協調后勤人員的工作，抓好政治、業務學習，做好政治思想工作，充分調動大家的工作積極性。

3、根據主管部門核定的經費指標和學校的收入情況，在保證教學需要的前提下，充分聽取各方面意見，組織有關人員，認真編制學校預算，并經常了解執行情況，及時調整預算指標。

4、認真改善辦學條件，全面掌握學校現有的財產、物資分布及使用情況，做到心中有數；根據需要做到物資、財產的合理調配和及時購進；搞好學校的房屋維修和基建工作；教育廣大師生用好管好公共財物，以校為家，建立健全管理制度并付諸實施。

5、督導食堂管理員加強管理核算，認真搞好衛生，不斷提高飯菜質量，保證就餐人員的身心健康。

6、負責學校的美化、綠化工作。

7、搞好后勤處內務管理，負責對所屬職工的德、能、績、勤的考核，督導其完成《中學管理水平評估標準》中所承擔的任務，負責對行管賬目和伙食賬目審核。

8、協調與各處室和有關部門的關系，及時解決臨時發生的問題。

9、完成校長及分管領導交辦的其他工作。

10、副主任協助主任做好上述工作及本人分管工作。

后勤主任崗位職責內容篇9

一、根據幼兒園行政后勤工作計劃及教育教學需要，組織、指導、檢查后勤事務、食堂及保管工作，根據存在的問題與分管園長協商調整后勤工作計劃。

二、協助分管園長做好后勤人員的政治思想工作，調動其工作積極性、主動性、創造性。

三、協助分管園長主持后勤工作會議，指導、落實分管的工作人員履行崗位職責，協助做好考核、評估工作。

四、全面掌握幼兒園物品采購、財產保管情況，提高財產的.效用。

五、加強食堂衛生及管理工作，嚴防食物中毒，搞好成本核算。

六、加強節支宣傳，制定有關制度，杜絕浪費現象。

七、協助分管園長做好臨時工的錄用、合同簽定、評估考核等管理工作。

后勤主任崗位職責內容篇10

1、協助完成公司行政管理規劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理理工作；

2、負責工商變更等手續辦理；

3、負責公司行政方面重大活動的組織籌備工作，接待公司重要來訪客人；

4、組織實施各項會議、學習活動、文體活動并協調好各部門之間的工作；

5、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料；

6、做好固定資產登記和統籌辦公用品的采購、發放及管理工作；

7、負責日常行政管理、車輛管理和后勤服務保障工作；

8、完成上級領導交辦的其他工作。

后勤主任崗位職責內容篇11

教育事業是神圣的，教師的職業道德是崇高的，教師的責任是重大的`。為了提高教師自身的思想道德素養，全面提升我園工作人員的師德水準，我們全體教工向社會、家長、孩子鄭重承諾：

一、依法從教

全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規，做學法、用法和維護法律、法規尊嚴的帶頭人。依法履行教師職責，不損害孩子利益。

二、愛崗敬業

忠于人民教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，熱愛孩子園，熱愛孩子;認真履行崗位職責，勤奮工作，敬業樂業;認真執行教學計劃，自覺遵守教學規范;服從孩子園工作安排，積極承擔班主任等教育教學工作任務。

三、關愛孩子

關心愛護全體孩子，尊重孩子人格;關心孩子安全和身心健康，維護孩子正當權益;不體罰或變相體罰孩子，不諷刺、挖苦、歧視孩子，不放棄每一個孩子。

四、教書育人。

全面實施素質教育，堅持因材施教，激發和培養孩子創新精神和實踐能力，促進孩子全面和諧發展;努力培養孩子良好品行，塑造孩子健全人格;遵循教育教學規律，努力提高教育教學質量;綜合評價孩子素質，客觀評定孩子操行。

五、為人師表

堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，自尊自愛，模范遵守社會公德，在參與各種評優晉級、職稱評定中，誠實守信，不弄虛作假。文明執教，舉止端莊，衣著得體，語言規范;關心集體，顧全大局，團結協作，尊重同事，維護孩子園和集體榮譽。

六、廉潔從教

自覺抵制社會不良風氣，不接受家長禮金、禮品;不利用職務之便向家長謀私利，向孩子推銷教輔資料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家長為孩子園和自己提供任何形式的服務或幫助;不組織孩子參與、自己不參與任何形式的收費補習班，自覺抵制亂辦班、亂收費行為。

七、尊重家長

虛心聽取孩子家長意見，密切保持家園聯系，認真做好家訪工作，促進家園配合育人。積極向家長宣傳科學的教育思想和方法，不訓斥、指責家長。

八、終身學習

崇尚科學精神，樹立終身學習理念，恪守學術道德，發揚優良學風，拓寬知識視野，更新知識結構，潛心鉆研業務，勇于探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

以上承諾，教師應嚴格遵守，接受家長和社會的監督。如違反以上條款，情節較輕的，在職教師：扣除當月工資的5%;聘用教師：扣除當月考勤獎;情節惡劣的，在職教師：年終不得評優、晉級，聘用教師：立即解聘。如體罰孩子至嚴重后果造成惡劣影響的，由在班教師承擔全部費用，同時接受相應處罰。

后勤主任崗位職責內容篇12

1、制定學期后勤工作計劃;管理、協調、考核職工的日常工作情況;學期末完成工作總結。

2、擬定外聘員工工作職責，并做好相關管理工作。

3、及時了解全校辦公用品、設備器材的使用情況，保證教育教學的.物資供應，做好后勤保障工作。

4、按制度和規定流程做好辦公物品的申購、登記和發放工作。督促財產保管員管理好學校財產登記、物資盤點檢查工作。

5、負責校園綠化、師生用餐、校舍維修等工作的日常管理。主動巡查校園，及時發現水、電、煤以及校舍、網絡、設備等方面存在的事故隱患，并做出妥善處理。

6、貫徹國家節能減排精神，在師生中做好節約能源和愛護公物的宣傳教育，并落實各項節能措施。

7、按照上級部門要求，定期做好基建項目申報、編制預算和完成決算等工作，并做好施工過程中的協調和監督工作。

8、督促財務人員，按照上級主管部門的各項制度要求做好學校的財務管理工作。

9、做好各類資料的整理歸檔工作。

10、完成上級教育主管部門和學校安排的其它工作和任務。

后勤主任崗位職責內容篇13

一、貫徹執行上級和局有關后勤服務管理工作的制度辦法，做好局機關的后勤服務和保障工作。

二、負責局機關辦公、勞保福利用品的采購、保管和發放。

三、負責局機關車輛調派和維修保養，保障機關公務用車。

四、負責局機關公用設施的管理、使用、修繕。

五、負責局機關辦公、住宅區門衛值班工作。

六、負責局機關水暖電的管理、核算工作。

七、配合行政辦公室搞好內外接待服務工作，

八、負責局機關及住宅區的物業管理工作。

九、負責鍋爐供暖管理工作。

十、負責農場、金順賓館、駐蘭辦事處管理工作。

十一、負責局醫務保健室和食堂管理服務。

十二、保障局電話通訊工作的正常運行。

十三、搞好管理局的綠化環衛工作。

十四、完成領導交辦的其他工作。

后勤主任崗位職責內容篇14

1、制定園區后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結；

2、維護與協調園所對內外的溝通與協調，負責園區資產、設施、衛生、安全、幼兒膳食營養等工作實施與落實情況的全面管理；

3、負責園區所有流程的執行、監督和反饋優人，不斷提升服務品質；

4、堅持每日在園區巡檢，嚴格按照標準檢查和記錄；

5、負責園所日常安全管理，以及突發事件的應急處理，制定各類活動的安全應急預案；

6、領導安排的其它工作。

后勤主任崗位職責內容篇15

為塑造教育誠信形象，樹立愛崗敬業精神，做一名師德高尚，業務精良，作風過硬的人民教師，本人將嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》和市教育局的有關規定，并作如下鄭重承諾：

1.忠誠黨和人民的教育事業，熱愛本職工作，遵守職業道德，不參與、不發表有悖于師德行為的活動和言行。

2.熱愛孩子園，努力維護孩子園社會聲譽，不做有損孩子園聲譽的言行，發現不良傾向能及時制止或上報。

3.嚴格執行孩子園規章制度，以身作則，為人師表，衣著得體，舉止端莊，言行謙遜，團結協作，互相關心，共創和諧校園。

4.全面貫徹落實《孩子園指導綱要》《3～6歲兒童學習與發展指南》的&39;精神，尊重個別差異，實施科學的保育和教育，讓孩子度過快樂而有意義的童年而努力。

5.堅持正面教育，公平對待每一個孩子，不體罰、變相體罰孩子，不單純橫向評價孩子，

6.工作責任意識到位，不做玩忽職守的事情，把保護孩子的生命和促進孩子的健康放在工作的首位。

7.敬業愛崗，基于孩子認真備課、實施教學計劃，養成觀察和反思的良好習慣，以科學嚴謹的工作態度全面提升保教質量。

8.尊重家長，認真聽取家長的意見和建議，堅持面向全體尊重個體實施多元溝通方式，妥善處理家園之間的各種問題和矛盾。

9.自覺執行依法施教，廉潔從教的有關規定，不從事“有償家教”，不收受家長的禮品、禮金和禮卡，不參加家長的宴請。

10.嚴格執行教育收費規定，不為孩子訂購規定以外的學習資料或圖書，不向孩子推銷商品和利用職務謀取私利。

以上10條，請孩子園、孩子、家長、社會予以監督。

后勤主任崗位職責內容篇16

1、在總務園長的指導下，具體負責后勤工作的組織管理，包括財務、安全、衛生、保健、物品采購與管理，師生膳食和幼兒生活常規管理等，為教育、教學創造良好的環境和條件。

2、負責制訂總務工作計劃，并組織實施，加強檢查，認真落實。

3、協助總務園長做好食堂管理，加強對食堂的領導和督促，聽取師生意見，辦好師生伙食，做好幼兒營養膳食計劃和營養分析。

4、負責園環境的`規劃和衛生檢查，做好綠化、凈化、美化工作。

5、抓好保健工作，做好計劃免疫和疾病的防治工作，定期對教職工、幼兒進行體格檢查，衛生工作到人，檢查達標。

6、認真做好后勤、有關人員的考核登記。

后勤主任崗位職責內容篇17

一、負責局機關后勤事務管理工作，堅持為局機關服務。

二、負責后勤中心職責內各項管理制度的建立、修訂、完善;安排下達年度工作任務;負責中心人員的教育、管理、監督、考核以及科室經費控制等各項工作。

三、負責車輛調度、維修審核和公共設施的正常維修、保養、使用和管理工作。

四、負責辦公區、住宅區及鍋爐房水、暖、電的供給及收費工作。

五、監管辦公用品、勞保品的采購、保管、發放工作。

六、負責職工食堂、門衛、環境綠化、衛生預防、電話通訊管理工作;負責家屬區和出租門點的物業管理工作。

七、負責局農場的監管工作。

八、完成領導交辦的其他工作。

后勤主任崗位職責內容篇18

1、根據園計劃要求，每學期初制定園總務處工作計劃，學期末完成各項工作并寫好工作總結；

2、根據教、科研計劃，做好各項服務和配合工作；

3、處理、協調后勤人員工作，制定幼兒園安全、保衛、衛生工作制度；

4、負責幼兒園園舍的建設、設備的維修和經費的&39;收支工作；

5、配合園長抓好后勤隊伍建設；

6、配合園長做好家園和社區的協調工作；

7、負責后勤考評工作。