3、做好分管病人晨晚間護理。

4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防范措施，確保護理工作質量。

5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程序開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。

6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。

7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，了解病情及病人需要，有針對性做好術前、術后、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程序實施優質護理服務。

8、及時與辦公班溝通，了解分管病人更改飲食情況并通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。

9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查醫囑執行情況。

10、與各種人群溝通協調，接待患者及家屬咨詢。

11、協助做好病區護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協助并處理相關事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發事件、糾紛等的上報)。

12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。

13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業務指導及技術訓練。

14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。

個人職責醫院篇2

崗位職責

1、接待日常門診、急診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;

3、服從醫院領導安排的其它工作。

任職資格

1、正規醫學院校臨床專業本科及以上學歷;

2、具備良好的職業道德和素養，身心健康;

3、具備嚴謹的工作態度和飽滿的工作熱情，具有良好的服務意識和奉獻精神，善于表達、溝通、協作。

4、對臨床工作三年以上、取得醫師資格證書和醫師執業證書、能夠獨立完成臨床常規性醫療工作的將優先考慮;

5、對取得主治醫師及以上職稱的也將優先考慮。

個人職責醫院篇3

1、遵循醫院護理部和所在病房的護理哲理，樹立“以病房為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關系。

2、做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行。交接內容：

1)交清病人總數、出入院、轉科、分娩、手術、病危、死亡人數及病室管理中應注意的問題。

2)重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況;有無壓瘡、各種管道固定和引流通暢情況;危重病人護理記錄;急診、新入、特殊檢查、治療、輸血及情緒異常的病人重點交接并記錄。

3)醫囑執行情況，各種檢查標本采集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作，應向接班者交代清楚。

4)急救器材、藥品是否齊備完好，貴重、毒麻、限劇藥品交接清楚并簽名。

3.嚴格執行崗位職責、各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。

4.嚴格執行消毒隔離、無菌技術操作，預防醫院感染。

5.掌握分管病人的“九知道”，隨時巡視病房，及時發現病人病情及心態的變化，及時報告，及時處理，及時配合搶救。

6.嚴格執行危重、手術病人護理常規和治療計劃;對昏迷、躁動、老年、小兒病人注意安全防護，防止墜床。

7.各種護理技術操作正規熟練，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導管符合要求。輸血、輸液速度遵醫囑，無滲液、漏液、走空想象。

8.各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫療糾紛及時封存病歷，及時報告院總值班及護士長。

9.做好病房管理，保持病房“四化八字”。發現非醫療護理的不安全因素引起的意外要及時報告院值班，確保病人安全。

個人職責醫院篇4

一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫務人員職業道德規范。

二、熱愛病人，關心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。

三、負責擬定病人的針灸、理療方案并實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結。

四、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防并發癥和差錯事故的發生。

五、在上級醫師指導下，鉆研業務，開展新技術、新療法，參加科研工作。

個人職責醫院篇5

1.在業務院長的領導下，負責中醫科的醫療、行政管理工作，不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力。

2.組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理。

3.貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的工作氛圍。

4.根據醫院要求，組織制定和完善科室內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程，并監督執行。

5.制定本科室工作計劃并組織實施，及時向院領導提交工作總結。

6.定時查房，參加臨床會診和對重危疑難病例的診斷和治療，參加危重病人的急診搶救。

7.督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。

8.確定醫師輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科內病員的`轉科轉院和組織臨床病例討論。

9.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見;

10.定期組織本科室員工做好醫院內部各科室與本科室有關的協調工作，保持良好的合作關系。

11.建立和實施與醫院質量改進計劃一致的科室質量管理流程，包括報告和分析醫療缺陷，處理病人和家屬抱怨及關注醫療安全等方面的事項。

12.負責本科室各類檔案資料、文件的審核工作。完成院領導指派的各項臨時性工作任務。

個人職責醫院篇6

職責描述:

1、通過網絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫學咨詢

2、完善健康服務標準和流程;

3、參與內部各項專科培訓;

4、豐富醫學知識庫.

任職要求:

1、醫學相關專業本科學歷,主治醫師及以上資格;

2、年齡45歲以下,副主任醫師可放寬條件

3、具有一定的計算機操作技能;

4、高度責任心、服務意識強、工作態度嚴謹、較強的溝通能力;

5、有三甲醫院工作經歷者優先

個人職責醫院篇7

一、牙科醫生崗位職責

1、對患者進行嚴格、認真的檢查、觀察,發現并提出患者的牙科問題;

2、和患者溝通，介紹治療方案以及相關事項提醒;

3、做好消毒工作，嚴格監督消毒和衛生程序避免治療時的交叉感染;

4、使用相關牙科治療設備，必要時使用麻醉劑，以盡量減輕患者痛苦的方式進行牙科手術;

5、在治療過程中會告知患者作業流程，適當消除患者的緊張感，以利于治療的進一步進行;

6、進行醫療保健、口腔保健等宣傳教育工作;

7、尊重、體貼病人，不透露病人的隱私;

8、注意個人衛生和工作場所、工作用具的整潔。

二、牙科醫生崗位要求

1、具有臨床醫學等相關專業本科以上學歷，并獲得口腔執業醫師證;

2、具有一定的臨床工作經驗;

3、精通種植、口腔全瓷修復、成人牙周治療、嵌體修復、前牙美容修復、牙列缺損根管治療等;

4、熟練運用拍片機、種植儀、根管治療儀和根管測量儀等相關牙科治療設備;

5、良好的溝通能力，耐心解答病人的問題并積極提出寶貴建議;

6、具有高度的責任感和嚴謹認真的工作態度;

7、具有豐富的牙科方面的.專業知識儲備，并且重視自我能力的拓展和提升。

個人職責醫院篇8

一、嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范，接受衛生行政部門的監督管理和鄉(鎮)衛生院指導。

二、宣傳衛生工作方針、政策和法規，協助村委會制定和實施初級衛生保健計劃;協助村委會開展愛國衛生運動和“小康村”、“文明村”的建設。

三、開展健康教育，宣傳計生衛生防病知識，促進農民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式，提高群眾自我保健的意識和能力。

四、實施或協助鄉(鎮)衛生院開展預防接種工作。執行傳染病報告和防控，參與公共衛生突發事件的處置;協助有關部門開展食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作。

五、承擔婦幼保健工作，及早發現孕婦，動員孕婦或追蹤高危孕產婦到鄉(鎮)以上醫療保健機構產前檢查與住院分娩;做好產后訪視和母乳喂養隨訪，指導產褥期保健、新生兒保健;協助做好_工作。

六、進行一般常見病初級診療與轉診工作，積極提供上門巡診服務;指導殘疾病人康復;鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務。

七、協助新型農村合作醫療工作的開展。

八、負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報。

九、做好縣級衛生行政部門和鄉(鎮)衛生院下達的各項工作。

個人職責醫院篇9

崗位職責

1、在醫療部主任的領導下，負責受檢客人本專業體檢工作。對本崗位醫療質量醫療安全負責。

2、參與報告解讀、體檢咨詢、健康講座等工作。

3、按照本專業體檢項目的要求，認真詢問病史，并按本專業體檢順序進行檢查，確保體檢項目無遺漏。

4、對體檢中發現的陽性體征在相應的欄目中要簡明扼要地予以描述，防止簡單下結論。

5、實行首檢醫師負責制，體檢過程中對客人提出的問題，耐心做好咨詢解答工作。

6、負責本科室的體檢小結，做出正確的檢查結論及建議。

7、認真輸入體檢信息，做到正確、完整、無遺漏、無錯項。書面報告要求字跡清楚，書寫規范。

8、執行保護性醫療制度，尊重受檢客人的隱私權。

9、體檢中遇到特殊情況時，及時請相關科室或終檢醫師會診，共同做出結論。

10、負責本科體檢日常用品的請領并做好使用消耗記錄;愛護本科的.設備和物品。

11、做好醫療廢棄物的處理;保持室內的整潔和衛生。

12、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。

13、學習和運用國內外先進診療技術，做好資料積累，及時總結經驗，撰寫學術論文。

14、認真遵守各項規章制度和技術操作常規，熟練操作各種檢查，嚴防差錯事故。

任職要求

1、醫學專業，大專及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱。

2、十年以上臨床工作經驗，二甲醫院以上工作經驗優先。

3、具有高度責任心、良好的團隊合作精神、良好的溝通能力。

4、身體健康。

5、電腦操作熟練優先。

個人職責醫院篇10

一、資質要求

1、執業資格：執業護士

2、專業要求：護理專業

3、學歷要求：中專或以上學歷，或參照臨床職稱的有關文件規定

二、崗位要求

1、在護士長和科主任的領導下，及護師的指導下工作。

2、認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執行查對制度及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故發生。

3、做好患者的基礎護理和心理護理工作。

4、認真做好危重患者的病情觀察和搶救工作，落實各種搶救物品、藥品的準備、保管制度。

5、協助醫師進行各種治療，采集各種檢驗標本。

6、經常巡視病人，密切觀察并記錄患者的病情變化，如發現異常情況及時報告并處理。

7、參加護理教學和科研工作，工作中應不斷總結經驗，撰寫論文，以提高護理水平。

8、指導護生、助理護士、配膳員工作。

9、定期組織患者學習、宣傳衛生知識和住院規則。經常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，為病人做好健康教育。

10、辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關文件的登記工作。

11、認真做好病室物資、器材的使用、保管、保養，并注意堅持勤儉節約的原則

三、培訓要求

按照__醫院各級護理人員培養計劃實施與考核。

個人職責醫院篇11

（1）工作前必須更換手術室工作衣、褲、帽、口罩和手套；

（2）及時清理收集手術室的各類垃圾，并按規定裝入相應顏色的.垃圾袋；

（3）做好手術室內的術前和術后復蘇室的床、桌、椅、柜和玻璃門窗的清潔消毒工作；

（4）定期清潔手術室護士臺、值班室、更衣室和手術室衛生間等工作。

（5）對手術室走廊過道地面、墻面、門窗、電梯門廳、樓梯等處的清潔工作；

（6）在手術室工作期間不得穿戴各種首飾；

（7）認真做好手術室內的手術臺、桌椅、墻面、地面和器械柜外等保潔和消毒工作。

個人職責醫院篇12

1、負責向患者介紹接診醫生或專家，讓患者了解就醫信息。

2、幫助醫生做好患者的檢查、治療等安排工作，為檢查中的患者提供服務和幫助。

3、協助醫生做好患者的溝通協調工作。

4、負責與門診相關科室的協調和信息通暢，保證醫生工作順利進行。

5、幫助醫生整理患者記錄與病歷。

6、不間斷了解和收集客戶的需求、需要、問題、意見、建議，并分類和整理電子版資料。

7、主動配合專家完成診療工作，解答患者疑問，回復檢查結果，提高患者滿意度。

8、負責客戶的咨詢答疑、就診預約、客戶接待、數據錄入、電話隨訪等日常工作，維護客戶關系。

9、運用專業醫療知識，為客戶提供健康咨詢、疾病監控、疾病預防等準確、個性化的健康管理服務。

10、負責建立與管理用戶健康檔案，維護與跟蹤會員個性化健康評估系統。

個人職責醫院篇13

協助售后服務經理進行年度預算的預測并實施;

分解細化部門計劃，對服務顧問等提出具體要求與任務，并監督落實;

定期匯報服務接待績效，提供前臺人員的培訓計劃建議;

監督日常服務接待運營，確保能夠在高峰時間利用有效的資源滿足客戶的需求;

監督服務顧問，確保服務接待區域及廣告的清潔，確保其外觀良好，符合經銷商管理要求;

及時、得體地處理特殊客戶投訴，親自管理關鍵客戶，培養忠誠客戶，降低客戶流失率;

個人職責醫院篇14

1、在科主任領導和主任、副主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加門診、會診、出診及值班工作。

5、主持病房的臨床病例討論及會診;檢查、修改下級醫師書寫的醫療文書;決定病員出院，審簽出(轉)院病歷。

6、認真執行各項規章制度和技術操作常規;經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故;協助護士長搞好病房管理。

7、組織本組醫師學習和運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

8、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

個人職責醫院篇15

一、庫房管理

1、庫房應由專人管理。庫房管理應做到帳目清楚，手續齊全。

2、庫房實物管理應做到分類存放、標識醒目、整潔、有序，物品完好，使用安全。堅持先進先出原則，控制支出成本。

3、保障供應，確保醫療需求。

二、入庫制度

1、辦公用品、雜物、醫療用品貨到后由采購人員負責收貨，并驗貨，驗貨內容包括：采購物品名稱、數量、單價、金額、有效期等，庫房管理員在收到貨物后兩天內必須及時辦理入庫手續，所有醫用品在入庫時必須有發票或隨貨同行的小票（即要有明確的單價）。

2、入庫時庫房管理員要認真清點、核對所到物品的名稱、數量、單價、金額與采購申請表是否相符，如不相符，采購人員需及時補辦手續，否則庫房管理員不予入庫。

3、采購入庫應做到及時，如有特殊原因不能及時入庫時，庫房管理員應將物品妥善保管或請采購人保管。

4、庫房管理員根據送貨清單逐項填制入庫單，入庫單一式三聯，財務保存一聯，庫房二聯。

5、根據入庫單輸入庫房明細帳。

三、出庫制度

1、所有醫用品、辦公用品及其他均須在辦理入庫手續后方可領用，如在入庫前確需急用，借用部門需辦理借用手續，待物品入庫后及時辦理出庫手續。醫用品、辦公用品及其他在入庫前沒有辦理借用手續而隨意借出的，由采購人員負責，庫房管理員按收到物品的實際數量入庫。

2、科室領用物資指定專人負責，領用出庫時應由領用人提供領用單（包括請領物資名稱、規格、數量及庫存量），領用單必須經科室負責人簽字，再由庫房管理員簽字核實后方可出庫。

3、使用科室要建立二級資產臺賬并指定專人負責；凡領用物資，必須登記。

4、固定資產、低值易耗品按領用科室登記、造表。工作服、小工具等用品的領用按領用人登記造冊。

5、常用物資各使用部門原則上每周到庫房領用一周所需物品（根據淡、旺季充分預計），禁止零散領物，如屬特殊原因，須向庫管員說明情況。

6、凡是領用替換性的辦公、后勤及醫療用品，應當嚴格執行“以舊換新”的原則，以報廢的舊物換取新物。如報廢的舊物因遺失或其他原因而無法提供，領物人必須書面說明理由。

7、領取的`置入物（晶體）等材料應妥善保管，毎次領用時要及時登記，未用材料應及時退回庫房并取消登記。

8、領料時間：每周二為各科室領料日，每月27日至月底為盤存清帳時間，不予辦理領料事宜，特殊請領原因除外（晶體、臨時活動）。

四、月末盤點

1、每月末27號庫房管理員根據當月的庫房明細帳制作匯總表，匯總當月入庫、出庫物品的品種、數量，根據月初數計算出當月結存數，打印庫房匯總表一式兩份（庫房、財務各一份），由庫房管理員與財務人員一起對庫房存貨進行實地盤點。

2、每月末庫房管理員對各科室及手術室二級庫進行實地盤庫清點（有財務人員參加）并制作盤存表，盤存表一式二份（庫房、財務各一份）。

3、如有盤虧、盤盈，應填制盤虧、盤盈表，注明原因報請領導批準后，由財務部門做帳務處理。

五、資產清查制度

1、平時隨機抽查，一年總盤點，反應資產增減變化，據實反應盈虧。

2、被服，工作服，護士鞋，凡個人使用的物品建個人臺帳管理。

3、器械、固定資產各科室建立明細帳。

4、科室之間資產的借、換、調變動必須辦理調拔手續，資產オ可離開原使用部門（調撥單一式四聯：財務、庫管、科室各一聯）

5、定期對資產的使用情況進行跟蹤調查，對固定資產的需用量做到心中有數，合理配制各類固定資產，提高資產的利用率。

六、報損制度

1、對于醫療設備等固定資產報損，按集團相關流程報批。

2、其它物資報損，需由其部門負責人填制報損申請，經相關部門鑒定并報院長簽字審批后交財務部門做帳務處理。

個人職責醫院篇16

1、在科室主任及上級醫師領導下開展日常臨床工作。

2、積極參加醫院及科室組織的各項活動，遵守活動規則和要求。服從工作分配，按要求完成各級領導交辦的工作任務。

3、嚴格遵守醫院制定的各項規章制度，認真學習醫院和各級主管部門頒發的文件和政策法規。

4、積極參加繼續教育活動，努力提高業務水平。

5、正確處理工作中出現的問題和矛盾，按照個人利益服從集體利益，逐級上報的原則反映情況。

6、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行醫院的各種診療常規和技術操作常規及病歷書寫規范。積極進行醫患溝通，主動避免醫療糾紛，杜絕差錯事故。

7、愛護醫療儀器設備，熟練掌握各種醫療儀器的使用，在治療過程中嚴格遵守用藥原則，認真選擇藥物，保證病人得到有效的救治。

8、認真做好對所管病人巡診活動(每天至少上、下午各巡診一次)。嚴格遵守醫院的十三項核心制度。

9、積極參加科室內的搶救工作要求，在搶救病人過程中，做到處理得當，搶救及時，及時完成病程記錄。對疑難危重病情，及時向上級醫師報告病情，提出搶救或轉運意見并采取相應的搶救措施，以保證病人安全。

個人職責醫院篇17

1、在院長領導下，全面負責體檢科業務和管理工作。

2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時對體檢質量進行把關，積極開拓市場，擴大市場份額。

3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。

4、監督各種檢查項目的安全及質量。

5、督促下屬嚴格執行醫院規章制度和科室工作制度，提供人性化的服務。

6、對下屬進行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。

7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

8、完成醫院另行規定的其它職責。

個人職責醫院篇18

1、根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《醫院感染管理辦法》等法律、法規、規章，擬定本單位預防和控制醫院感染制度、醫院感染暴發事件應急預案等，經醫院感染管理委員會批準后實施。組織、協調各科室開展醫院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。

2、負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態，定期向全院通報。對醫院感染暴發事件進行調查分析，提出控制措施并組織實施。

3、負責開展全院綜合性監測。連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。

4、對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進行指導和監督。

5、負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓，指導、監督醫院從業人員開展職業衛生安全防護。

6、負責組織并協調藥事、質控、醫務等相關科室，聯合開展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監督和干預工作。

7、負責開展耐藥性監測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據。

8、對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監督檢查。

9、根據預防醫院感染和衛生學要求，參與本單位的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學評價工作，對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。

10、開展醫院感染管理的專題研究或科研工作。

11、開展與醫院感染管理相關的其它工作。