研發部工作職責范文
1、負責安防軟件產品的規劃、定義、設計、實現及推廣調研
2、負責撰寫產品相關資料,配合干系團隊進行產品的.推廣
3、協同干系人對產品業績達成負責
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟悉產品開發過程,有安防相關產品開發經驗;
3、3年以上產品經理相關工作經驗,有一定開發基礎;
4、良好的溝通/協調能力、風險評估能力、問題解決/推動能力。
5、具備跨研發、技術、方案、市場端經驗,較強的系統性思維
6、具備較強的業務、交互設計能力,能夠根據業務構建、優化產品體系崗位職責:
研發部工作職責范文篇2
崗位職責:
1、負責華米移動端app的架構和團隊管理,合理化資源調配;
2、實踐移動端技術跨平臺技術引進,強化代碼質量控制;
3、建立明確的團隊考核標準,形成規范,并帶領團隊有效執行;
4、培養團隊,提升團隊整體研發能力和效率;
崗位要求:
1、8年以上軟件開發經驗,3年以上大型團隊管理經驗;
2、豐富全面的技術能力,對android/ios客戶端技術棧了解深入,對技術原理有準確認知;
3、對跨平臺技術/新技術的適用性有清晰認識,對架構適用性有深入見解;
4、具有強烈責任心,縝密的理性思維,能承擔較大壓力和挑戰,成就感驅動,結果導向;
5、有豐富的軟件工程實踐經驗,有團隊效率管理經驗;
6、參與過高質量開源項目者優先;
研發部工作職責范文篇3
嵌入式軟件研發經理上海孚恩電子科技有限公司上海孚恩電子科技有限公司,上海孚恩電子,孚恩科技,孚恩崗位職責
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準;
2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;
3、負責組織編制公司技術開發計劃和公司技術發展長遠規劃;
4、負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題;
5、保證項目的.正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
6、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作;
7、負責對技術方案的評審工作。
任職資格
1、正規院校本科以上,計算機、信息工程、通信及相關專業;
2、從事硬件相關編程工作8年,具備通信行業或者rfid工作背景;
3、相關技術管理崗位5年以上經驗,管理過5人以上團隊經驗;
4、熟悉無線硬件領域,掌握數據采集業務的相關技術和業務發展動態;
5、有直接的rtos移植編程經驗(wince、android,linux);
6、有中間件rpc和mom的工作經驗;
7、有agile項目開發經驗優先;
8、必須有c/c++編程經驗。
研發部工作職責范文篇4
軟件研發經理新巴特(安徽)智能科技有限公司新巴特(安徽)智能科技有限公司,新巴特職責描述:
1、你將作為一個研發領導人在一個多年的計劃周期,支持聯絡中心的戰略舉措。你將發展議程,幫助直接將復雜的`技術挑戰分解為可交付的解決方案。
2、您將幫助開發團隊,利用最新的nlp和ml以及敏捷技術,使質量和產品度最大化。您將有助于發展chatbot和分支產品實踐和銷售。
3、候選人必須能夠證明在技術上具有挑戰性的環境中優秀交付的記錄。
任職要求:
1、非關系數據庫經驗(最好是mongodb)。
2、有測試驅動/行為驅動開發的經驗(junit,mokito,黃瓜,協和,gherkin)。siteminder,saml,oaus2,webapi,web套接字,webrtc,sse的經驗
有以下技能者優先:
1、具有低延遲、基于消息的體系結構的經驗。
2、基于python和nlu的聊天機器人經驗。
3、精通visio,線框/原型工具(如balasiqmockups)。
4能夠識別和解釋大范圍/廣泛的問題。
5、genesis路由和報告平臺的經驗
6、linux、shell腳本的工作知識
研發部工作職責范文篇5
研發部經理
概述:
負責研發部的日常事務和全面管理,確保公司研發工作的順利進行,并對本部門的所有工作承擔責任,遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。
職責與業績考核:
1、負責企業產品研發計劃的制訂與實施;
2、負責向總經理匯報工作目標、開發建議、開發進度等;
3、負責新產品的調研、立項等工作;
4、負責新產品研發階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等;
5、負責相應技術轉移、協助完成相關員工培訓、對工藝執行情況的抽查;
6、負責協調和溝通與其它部門之工作聯系。
權限:
1、有對新產品開發計劃及方案的審核權;
2、有對企業研發方向的建議權;
3、有對研發、生產過程的監督權;
4、有對部門內部員工的考核權;
5、有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。
研發主管
概述:負責產品工藝、配方革新,新產品工藝標準制定,包裝審核,對直接上級負責,遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。
職責與業績考核:
1、負責公司現有產品的工藝改良、配方革新;
2、負責新產品的小試、中試、正式試生產及工藝標準的擬制;3、負責對各產品包裝的審核;
4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。
權限:
1、有對新產品開發計劃及方案的建議權;
2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權;
3、有對生產過程中工藝執行情況的`監督權和建議權。
研發員
概述:負責相關試驗工作及數據的整理匯總,協助完成研發部的日常事務,對直接上級負責,遵守公司新產品、配方等商業機密保密制度。
職責與業績考核:
1、負責產品工藝改良、配方革新前及新產品小試的試驗工作和產品成本的估算;
2、負責對每次試驗的數據進行整理匯總;
3、負責市場調研部分的資料收集(包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等);
4、協助主管對工藝文件及配方進行擬制,負責與配料員共同對配料進行管理工作。
權限:
1、有對新產品開發計劃及方案的建議權;
2、有對實驗過程及生產過程調整不當因素的發言權;
3、有對生產過程中工藝執行情況的監督權和建議權。
研發部工作職責范文篇6
電力系統軟件研發高級項目經理深圳市銀河表計股份有限公司深圳市銀河表計股份有限公司,銀河表計,銀河表計崗位職責:
1、負責電力系統軟件架構規劃;
2、負責電力需求側業務模型定制、業務與功能設計及項目管理;
3、擔任產品中心的業務專家,負責項目的研發規劃、設計、交付;
4、電力系統軟件研發團隊管理;電力系統軟件研發進度和研發質量管理。
招聘要求:
1、統招本科以上學歷,計算機相關專業,5年以上專業電力系統軟件研發經驗;
2、至少熟悉用電信息采集系統、電力營銷系統、計量自動化管理系統或監測及調度系統等其中一種系統,擔任過上述系統架構/規劃負責人,全盤負責項目研發進度和研發質量管理,熟悉用電需求側管理;
3、精通項目管理,有較強的溝通能力、團隊合作能力、項目管理能力、以及認真負責的&39;工作態度,積極、主動、敬業;
4、基本的英語閱讀能力和溝通能力。
研發部工作職責范文篇7
1、全面管理產品開發部的各項工作,負責開發部日常工作的調度、安排,協調本部門個技術崗位的工作配合;
2、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的`收集、整理、歸檔;
3、負責組織本門員工對專業知識和新工藝技術的學習,不斷提高整體藝術水平;
4、負責組織力量解決產品技術上的重大難題,指導設計重大技術問題的研究和處理;
5、負責新產品的開發并組織實施;
6、負責開發部所有產品圖紙、技術資料的審查;
7、協助解決設備生產制造的技術質量問題及協助處理產品售后服務事宜。
研發部工作職責范文篇8
1、制定研發類各項制度、做好各項研發戰略及年度研發工作計劃。
2、負責軟件、電控、肌電、腦電、模式識別等人工智能等技術的整合;
3、分析產品需求,制定解決方案,清晰定義各模塊之間的接口等;
4、帶領團隊成員進行核心技術攻關,提前發現并消除產品設計中的風險;
5、跟蹤、分析、解決系統問題,優化系統架構,指導團隊成員進行軟硬件開發及測試工作。
6、跟蹤和掌握國際、國內同類技術發展趨勢,組織內部技術論證會。
7、組織企業內部與外部的技術協作與技術交流活動,尋求技術合作伙伴。
研發部工作職責范文篇9
1、負責開發部文檔資料的管理,文件、信件、函電的接收與轉達;
2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進;3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的.項目流程的推進情況;
4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;
5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;
6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理;
7、完成部門采購下單,生產下單等相關流程工作;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
研發部工作職責范文篇10
1、進行制劑工藝的研究、開發以及優化;
2、制定制劑研發工作計劃和方案;
3、進行藥劑研發相關實驗、整理分析數據;
4、撰寫提交制劑工藝研發相關申報資料。
任職要求
1、碩士以上學歷或本科2年以上工作經驗,藥學、藥物制劑等專業;
2、有制劑實驗員工作經驗者優先。
研發部工作職責范文篇11
1、負責開發部文檔資料的管理,文件、信件、函電的接收與轉達;
2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進;3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的項目流程的推進情況;
4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;
5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;
6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理;
7、完成部門采購下單,生產下單等相關流程工作;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
研發部工作職責范文篇12
崗位職責:
1、根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向;
2、指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;
3、控制產品開發進度,調整計劃;
4、組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員;
5、負責公司核心技術解決方案。
任職資格:
1、理工類等相關行業的相關專業碩士以上學歷;
2、要求信息安全行業領先企業的管理人員經驗;
3、對于正規的大中型企業,需要5年以上相關行業領域工作經驗,3年以上研發管理工作經驗;
4、有豐富的產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。
研發部工作職責范文篇13
崗位職責:
1、根據公司產品發展戰略,確定產品發展目標及策略和研發計劃(如:產品研發、產品延續與延伸,根據產品延伸路線采取針對性的研發計劃);
2、負責產品的市場定位,制訂產品設計策略和計劃(如:市場定位、風格走向等);
3、分析市場潮流風格以及發展趨勢,指導安排設計師并進行各類設計方案的設計研發工作;
4、帶領產品規劃團隊、研發團隊,協同營銷團隊等打造具備市場競爭力的產品。
任職要求:
1、統招本科學歷,設計類或工科類相關專業;
2、8年以上知名家居行業產品管理或產品開發經驗,具備優秀的統籌管理能力,對產品發展前景、研發定位等具備前瞻性系統思維;
3、能帶領團隊獨立完成產品項目設計,具有較好的美術功底和領悟力,并能準確捕捉和把握前沿的產品設計理念。
研發部工作職責范文篇14
1、負責規劃公司的整體系統方案設計,覆蓋供應商管理、產品管理、供應鏈、施工管理、資金與合同管理等各模塊;
2、負責研發團隊組建與管理,管理人員招聘、負責團隊的技術專業能力指導,持續提升團隊整體技術水平;
3、負責公司的整體業務需求分析,設計系統架構、技術規范,保障系統的高擴展性、高性能、安全與穩定;
4、負責研發管理,制定開發計劃,帶領團隊按時保質完成設計、研發、測算和交付;
5、及時了解行業內動態及其發展方向,不斷完善技術支持體系,跟蹤與研究最新的技術并運用于產品。
研發部工作職責范文篇15
1、負責公司整體技術研發方向、規劃與實施運作;
2、負責相關醫療器械設備的策劃、設計、研發、測試,領導生產團隊試制、調試和評價產品,分析測試結果,解決相關技術問題,改進設計;
3、指導研發項目相關的軟件開發;
4、負責研發項目籌備,建立研發的標準化流程,規范技術文件的管理;
5、負責研發、生產人員的管理,建設研發團隊,跨部門工作協調;
6、組織研究行業最新技術發展方向,為公司決策提供建議;
7、負責專利及技術項目的實施。
研發部工作職責范文篇16
1、負責開發部文檔資料的管理,文件、信件、函電的接收與轉達;
2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進;3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的.項目流程的推進情況;
4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;
5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;
6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理;
7、完成部門采購下單,生產下單等相關流程工作;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
研發部工作職責范文篇17
1.嚴格遵守公司各項規章制度,服從公司指揮,認真執行各項工作指令。
2.建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規程、技術信息管理制度,組織編制新產品開發計劃,負責新產品的開發、設計和論證工作。
3.根據產品要求編制先進、合理的`產品工藝方案、工藝文件,設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4.解決產品在生產過程中出現的技術問題,負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。
5.對現有產品進行銷售跟蹤,根據市場反饋的情報資料,及時在設計上進行改良。
6.負責企業標準化工作。
7.負責編制技術培訓計劃,并組織實施,不斷提高操作人員的業務技術素質。
研發部工作職責范文篇18
1.配合領導進行項目總體管理工作,跟蹤項目進度,制訂項目進度計劃
2.負責系統維護(用友)和bom資料的制作和管理,包括:各項具體準備工作,實施過程文件的.準備和制作;項目完成后提交項目完工報告,提供結算所需資料:研發文件更改及時更改記錄、會簽、評審、分發、回收與作廢、定期銷毀;
3.協助研發工程師進行研發和資料收集等相關工作
4.跟蹤跟進項目實施情況,處理各類事宜及突發問題,保證項目順利實施
5.會議記錄及編寫方案文檔;
6.按時完成領導交待的其它事項。
研發部工作職責范文篇19
1、在部門經理的領導下,做好公司通知、文件的上傳下達工作,發揮承上起下的作用。
2、協助部門經理作好內部管理,做好日常事務、行政指令的監督工作。負責跟催經理各項工作的.進度及完成情況。
3、督促工程師完成工作,協調本部門與其它務部門關系。
4、負責各項技術資料的收集、整理和歸檔工作。
5、協助經理設計《技術方案》,經理確認后,送交總經理確認;最后交文控中心受控保管。
6、完成部門經理及總經理交辦的其它工作。
研發部工作職責范文篇20
1、負責開發部文檔資料的管理,文件、信件、函電的接收與轉達;
2、協助開發部主管對下屬日常工作落實情況的檢查跟進;
3、協助部門主管跟進公司內部與研發部相關的項目流程的推進情況;
4、撰寫和跟進落實開發部會議、專題研討會議等會議紀要;
5、負責開發部門來訪客人的接待、協助安排外出行程;
6、負責部門內辦公設備管理及部門內行政事務處理;
7、完成部門采購下單,生產下單等相關流程工作;
8、完成上級交給的其它事務性工作。