3、搞好級組教師的團(tuán)結(jié)，關(guān)心本級組教師的思想、生活、工作，有問題及時向行政反映，及時與本級組各班教師保育員交流溝通，對本級組出現(xiàn)的`困難，積極協(xié)助班老師解決的責(zé)任，團(tuán)結(jié)全組成員努力開展保教工作。并以身作則，在全組樹立正氣，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想、業(yè)務(wù)水平，帶頭做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)教育工作。

4、加強(qiáng)級組的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，幫助級組教師提高思想和業(yè)務(wù)水平，對本級組教師工作上的經(jīng)驗(yàn)及時總結(jié)推廣。組織全組教師學(xué)習(xí)貫徹《學(xué)前教育綱要》、《課程指南》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，按照教育規(guī)律辦事。組織本級組教師和保育員互相觀摩學(xué)習(xí)，堅(jiān)持定時召開級組會議，提出新建議并反思教育教學(xué)活動工作經(jīng)驗(yàn)。

5、開展以“互幫互學(xué)，共同進(jìn)步”為核心的級風(fēng)建設(shè)，把級組建設(shè)成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)于治教、教書育人的集體。組織教師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，明確教育目的、任務(wù)，結(jié)合本園實(shí)際確定分階段教學(xué)的具體要求。帶領(lǐng)本級組的教師參與各項(xiàng)常規(guī)性的工作安排，如：做好本年級的早操、午間操、一日常規(guī)編排和錄音工作。

6、認(rèn)真積累各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。定期檢查級組環(huán)境布置和活動區(qū)的創(chuàng)設(shè)。

7、組織本組及各班積極主動利用社區(qū)、家庭教育資源，做好家園一致教育。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇2

備課組長在教研組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本備課組活動，努力提高本年級、本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

一、貫徹教研組計劃，組織教師認(rèn)真鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，統(tǒng)一教學(xué)要求、統(tǒng)一重難點(diǎn)、統(tǒng)一知識點(diǎn)，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，擬定本年級教學(xué)進(jìn)度計劃，高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。

二、在個人獨(dú)立備課的基礎(chǔ)上組織集體備課，有固定時間，活動前有充分準(zhǔn)備，活動時有中心發(fā)言，主要研究教學(xué)目的、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、知識點(diǎn)，探求發(fā)展智力、培養(yǎng)能力、滲透德育的途徑，研究教學(xué)過程和教學(xué)方法的選擇，擇優(yōu)選用最佳方案。做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一重難點(diǎn)和知識點(diǎn)、統(tǒng)一要求(練習(xí)、實(shí)驗(yàn)等)和統(tǒng)一考查，各抒己見，取長補(bǔ)短，不斷改進(jìn)和完善教案。

三、組織教師進(jìn)行教改試驗(yàn)、帶頭實(shí)踐，組織和督促本組教師相互聽課，堅(jiān)持主動自覺聽課，具體指導(dǎo)和幫助新教師、青年教師，促其迅速成長。

四、認(rèn)真搞好業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷更新知識，提高業(yè)務(wù)水平。

五、組織教師精心設(shè)計作業(yè)，做好平時測驗(yàn)及期中、期末考試的復(fù)習(xí)、命題、閱卷等工作，認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，研究減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān)、提高教學(xué)質(zhì)量的措施。

六、組織教師認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生的`課外學(xué)科活動，努力做到經(jīng)常化、制度化，發(fā)展學(xué)生的愛好和特長;輔導(dǎo)好本年級學(xué)生學(xué)科競賽選手，如人手不夠請教研組長協(xié)助解決。

七、經(jīng)常關(guān)心本組教師的教學(xué)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，及時設(shè)法解決疑難和急待解決的問題;教師病事假其課務(wù)盡可能組織本組教師代上，確保教學(xué)任務(wù)的完成。

八、協(xié)助教研組長督促和檢查本組教師完成學(xué)校布置的各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，做好考績工作，完成教研組長委托的其他工作。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇3

1.協(xié)助和配合業(yè)務(wù)園長組織年級組大型活動及共性問題的研討與教研。

2.年級組長管理好本年級人員，是職業(yè)中的感染者與服務(wù)者，起好帶頭作用。

3.擬定年級組計劃，并保證年級組工作有目的`、有步驟、有效地落實(shí)。

4.帶領(lǐng)本組教師開展教學(xué)研討、實(shí)踐活動，策劃主持各類活動。

5.了解和關(guān)心組員工作狀況，必要時加以疏導(dǎo)和提供幫助。6.經(jīng)常與業(yè)務(wù)園長溝通，為幼兒園出謀劃策，做好指導(dǎo)、提醒、督促、反饋等工作。

7.收集整理教育教學(xué)資料，參與本組教師的評價考核。8.與班主任和組員共同商討，制定教學(xué)進(jìn)度表和符合幼兒實(shí)際的教育教學(xué)目標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行。

9.按計劃有效地完成園內(nèi)的大型活動，并收到良好的效果。10.年級組活動時，年級組長確保活動安全、有效地完成。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇4

1、根據(jù)學(xué)校工作計劃結(jié)合本年級具體情況制定出本年級的工作計劃，督促本年級班主任按時制定班主任工作計劃，并檢查這些計劃的貫徹執(zhí)行情況。

2、根據(jù)學(xué)校安排組織好本年級教師學(xué)習(xí)教育法規(guī)及上級教育行政部門關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作的文件、材料及有關(guān)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、定期召開年級教師會議和學(xué)生干部會議，分析研究年級的情況，研究如何進(jìn)一步采取有效措施加強(qiáng)學(xué)生的思想政治工作，以保證本年級教學(xué)工作順利進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)研究學(xué)生的獎懲，協(xié)助班主任解決工作中的困難，配合處理年級內(nèi)發(fā)生的一些偶發(fā)事件，制止處理學(xué)生問題的隨意停課現(xiàn)象，杜絕流生。

5、組織與協(xié)助安排好年級學(xué)生的德育活動、課外活動，以及集體的公益勞動等。

6、根據(jù)學(xué)校安排，開好學(xué)生家長會和督促班主任做好家訪工作。

7、做好年級教師的協(xié)調(diào)工作，團(tuán)結(jié)好年級的&39;教師，發(fā)揮全年級組教師的積極性并聽取大家的意見和建議及時向?qū)W校反映。

8、配合德育處完成對班主任及班級的考評工作。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇5

1、年級組長長由校長委托，在政教主任和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)年級組的工作，是年級組班主任工作的組織者、指導(dǎo)者。

2、開學(xué)初根據(jù)學(xué)校工作意見和本年級組學(xué)生的特點(diǎn)，制定本年級組的教育教學(xué)工作計劃，推動計劃的落實(shí)，期末向?qū)W校寫出工作總結(jié)報告。

3、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)決議，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，定期召開教師年級組會，組織年級的班主任和任課教師學(xué)習(xí)教育理論，堅(jiān)持"兩全"方針，檢查本年級組各科教師的教學(xué)工作，及時做好各班、各科教學(xué)協(xié)調(diào)工作。

4、抓好年級組學(xué)生的德育工作，及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想等方面的情況，指導(dǎo)和督促班主任的工作，抓好本年級組管理和學(xué)風(fēng)和班風(fēng)的建設(shè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防止出現(xiàn)差班、亂班。

5、組織班主任和任課教師開展教育研究活動，總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn)，提高教育工作水平，特別是幫助班主任提高班級工作水平。

6、協(xié)助政教處做好評選"三好生"、"優(yōu)秀學(xué)生干部"、"先進(jìn)班集體"、優(yōu)秀班主任工作。配合團(tuán)委開展好本年級組的團(tuán)隊(duì)活動。

7、協(xié)助教務(wù)處做好編班、轉(zhuǎn)學(xué)、升留級、獎懲等學(xué)籍管理工作。安排好本校周六周日的研究性學(xué)習(xí)個別輔導(dǎo)工作。

8、組織本年級組開展各種課余學(xué)科活動、文體活動和思想教育活動，組織好本年級組學(xué)生家長會及有關(guān)的&39;各種學(xué)生集會活動。負(fù)責(zé)建立健全家長委員會，加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社會聯(lián)系，開展正常家訪活動。

9、樹立學(xué)校主人翁態(tài)度，積極向?qū)W校提合理化建議，關(guān)心本年級組教師的思想、身體健康和生活，維護(hù)穩(wěn)定，顧全大局，防止年級內(nèi)出現(xiàn)不利于學(xué)校穩(wěn)定、有害教職工工作積極性等影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的言論。

10、關(guān)心集體，從學(xué)校全局和發(fā)展出發(fā)，正確處理好國家、學(xué)校、個人三者關(guān)系，組織本年級組教師的獎教金發(fā)放工作，搞好年級組教師的團(tuán)結(jié)。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇6

一、參加學(xué)校德育工作會議，根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年級情況制訂本年級工作計劃，并督促本年級班主任制訂班級工作計劃和檢查其貫徹執(zhí)行情況。

二、召開本年級的班主任、教師和學(xué)生干部會議，分析研究年級學(xué)生的思想品德和政治教育內(nèi)容、學(xué)生思想動態(tài)，及時協(xié)助班主任總結(jié)德育工作的經(jīng)驗(yàn)，并及時發(fā)現(xiàn)班主任工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地開展德育工作。

三、全面關(guān)心本年級學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面的成長，在政教處領(lǐng)導(dǎo)下，安排好學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)生活、文體活動，開展社會實(shí)踐活動。在教導(dǎo)處的指導(dǎo)下，認(rèn)真抓好本年級的&39;教學(xué)工作，抓好本年級的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)工作。

四、協(xié)助本年級班主任解決工作中遇到的問題，處理年級中的偶發(fā)事件。

五、協(xié)助共青團(tuán)、少先隊(duì)開展本年級的團(tuán)隊(duì)活動。

六、檢查、督促班主任做好經(jīng)常性工作，向政教處提供班主任考核評定的參考意見。

七、定期召開年級學(xué)生會議，總結(jié)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律情況，開好主題班會。

八、協(xié)助政教處、班主任做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇7

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論、教育教學(xué)法規(guī)。根據(jù)學(xué)校工作計劃及本年級特點(diǎn)，制訂本年級工作計劃并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。

2.指導(dǎo)和幫助本年級班主任開展正常教育常規(guī)工作。審閱班主任工作計劃，經(jīng)常檢査班主任計劃的執(zhí)行情況。

3.團(tuán)結(jié)本年級的任課教師，協(xié)調(diào)好學(xué)生與班主任、學(xué)生與任課教師、班主任與任課教師的關(guān)系，調(diào)動一切積極因素。協(xié)調(diào)好各學(xué)科的作業(yè)、競賽、輔導(dǎo)的`平衡工作。確定和組織在假曰期間對特長生或?qū)W習(xí)有困難學(xué)生所進(jìn)行的輔導(dǎo)工作。

4.關(guān)心、支持和幫助本年級團(tuán)支部工作。

5.處理本年級偶發(fā)事件，對有問題學(xué)生可以給予特殊的幫助教育及口頭警告、年級通報批評等處分;對問題嚴(yán)重的學(xué)生根據(jù)學(xué)校的規(guī)章制度提出處分意見,報教導(dǎo)處。

6.根據(jù)學(xué)校制定的各類先進(jìn)學(xué)生、先進(jìn)班組評比條例，組織好各班的考核工作，向有關(guān)處室和校長室提出對本年級學(xué)生、班主任、任課教師獎勵處分的建議，提交教導(dǎo)處審核,報學(xué)校批準(zhǔn)。

7.督促本年級組教師完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)，負(fù)責(zé)對本年級教師的考勤、考績工作。

8.定期^?開年級組教師會議，研討年級教育教學(xué)，統(tǒng)一思想,確定目標(biāo)。根據(jù)本年級的階段性特點(diǎn)及情況，有計劃地召開本年級學(xué)生大會，明確目標(biāo)。

9.及時向教師、學(xué)生傳達(dá)學(xué)校的工作精神，及時向?qū)W校反映本年級學(xué)生及教師的問題和困難。

10.根據(jù)學(xué)校安排和本年級實(shí)際，組織召開學(xué)生家長會，舉辦家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作。

11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇8

年級組長是被學(xué)校聘任，承擔(dān)做好本年級學(xué)生德育工作及對年級教師教育教學(xué)進(jìn)行組織和管理的領(lǐng)導(dǎo)者。崗位職責(zé)如下：

一、根據(jù)學(xué)校工作的統(tǒng)一要求和布署，結(jié)合本年級的實(shí)際情況，制定年級教育計劃，并隨時對照計劃檢查落實(shí)情況，學(xué)期末以書面材料的形式進(jìn)行總結(jié)并上交學(xué)校。

二、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師學(xué)習(xí)國家制定的教育方針，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，全面執(zhí)行《義務(wù)教育法》，扎實(shí)有效的推行素質(zhì)教育。

三、領(lǐng)導(dǎo)本年級組教師落實(shí)教學(xué)規(guī)程，履行教師工作崗位工作職責(zé)。完成各項(xiàng)工作任務(wù)，依據(jù)學(xué)校考評制度，對本年級組教師的工作做出評價。對學(xué)校所分配的工作任務(wù)，安排本年級組教師分工承擔(dān)，有權(quán)對違背教育原則，違背教師工作職責(zé)的.行為進(jìn)行批評教育并報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

四、有權(quán)聘任本年級組教師，有義務(wù)服從校長對年級組教師構(gòu)成人員的調(diào)整決定，對本年級組的常規(guī)性工作負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)因管理不善造成的工作損失，享受學(xué)校規(guī)定的工作津貼。

五、負(fù)責(zé)管理本年級組教師出勤，認(rèn)真做好教師坐班時間的出勤、值勤工作記錄。

六、有權(quán)處理本年級組教師之間的工作矛盾，公正、合理地解決問題，本年級組出現(xiàn)的思想矛盾，解決不了的要及時上報校長室。

七、組織本年級組教師的教育教學(xué)工作，組織教師制定好教學(xué)計劃、進(jìn)度，組織好集體教學(xué)活動并做好詳細(xì)記錄。有權(quán)檢查、抽查教師備課、上課、批改作業(yè)質(zhì)量并做好詳細(xì)記錄，期末制定復(fù)習(xí)計劃組織實(shí)施。

八、依據(jù)教科室工作計劃，確定教研專題并組織教師認(rèn)真落實(shí)，要組織本年級成員開展聽課評課活動，努力探索構(gòu)建適應(yīng)素質(zhì)教育的課堂模式。運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，優(yōu)化教學(xué)全過程，大面積提高課堂教學(xué)效率，面向每一個學(xué)生，努力提高優(yōu)秀率。

九、帶領(lǐng)本年級組教師執(zhí)行符合素質(zhì)教育要求的評價機(jī)制，制定好期末對學(xué)生思想品德和學(xué)業(yè)成績的評價，認(rèn)真做好“等級+特長+評語”的評價工作，以促進(jìn)素質(zhì)教育目標(biāo)的落實(shí)。

十、根據(jù)本年級組教師的實(shí)際情況，開展以老帶新活動。通過用探討課、示范課等方式幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師，提高教學(xué)能力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全組同志共同進(jìn)步，搞好教育教學(xué)工作。

十一、要協(xié)調(diào)好班主任與任課教師的教育、教學(xué)關(guān)系，發(fā)動全年級教師參與班級管理和年級管理，對年級、班級的偶發(fā)事件和問題學(xué)生轉(zhuǎn)化工作，做到及時處理，并及時上報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)。形成人人關(guān)心，齊抓共管的局面。

十二、支持各職能處室在本年級開展活動，做好本年級學(xué)生的日常管理工作。關(guān)心組內(nèi)教職工的學(xué)習(xí)生活。

十三、根據(jù)學(xué)校安排，組織辦好年級學(xué)生家長會和家長學(xué)校，督促班主任做好家訪工作，溝通家校聯(lián)。十四、組織本年級教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出交流活動，積極參加上級和學(xué)校組織的各類活動。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇9

為了細(xì)化年級組長(辦公室組長)崗位職責(zé)，明晰工作內(nèi)容、時間及要求，特提出年級組長(辦公室組長)的工作流程：

一、每個學(xué)期開學(xué)第二周周五下班前收齊、清點(diǎn)、整理所有學(xué)校下發(fā)的各類計劃和表冊，送交至相應(yīng)的下發(fā)部門。

二、每個學(xué)期確定放假日期的倒數(shù)第2天，將所有期末表冊及相應(yīng)資料收齊、清點(diǎn)、整理上交到相應(yīng)職能部門。

三、每個月1號，張貼《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》，并于全月每個工作日的時段內(nèi)，提醒并核實(shí)組員的零星假請假登記。

四、每個月最后一天下班前，將《達(dá)八小學(xué)零星假登記表》上交到副校長室羅敏辦公桌文件柜的第一個抽屜(標(biāo)有“請假登記”)。

五、每個月第一個工作周，關(guān)注本辦公室被授權(quán)參與績效考評的人員名單，逐一通知到名單中的每一個組員，督促完成考評。

六、每個月第一周檢查一次年級辦公室的定置管理，做到物品擺放整齊，衛(wèi)生潔凈。檢查辦公室的作息時間表、考勤登記表、衛(wèi)生輪值表等小家園地。

七、每個月的最后一個工作周，提醒辦公室的&39;每一個組員，及時登錄績效考評系統(tǒng)，完成月工作總結(jié)的撰寫。

八、每周五下午提醒辦公室每一位組員，檢查轄區(qū)內(nèi)(教室、專業(yè)教室、辦公室)的電器設(shè)備、水龍頭、門鎖等是否正常關(guān)閉。

九、每天至少查看一遍群聊天記錄，(不是指QQ消息記錄，而是群社區(qū)里面的“群聊天記錄”，這個記錄不管你開不開QQ，都會把全天所有的聊天消息記錄在里面)及時傳達(dá)重要信息。

十、實(shí)時做好常規(guī)教育教學(xué)、衛(wèi)生保潔、教師考勤、突發(fā)事件處理等工作，處理好同事關(guān)系，形成互助互愛的風(fēng)氣，營造良好的人文氛圍。

年級組長的工作職責(zé)是什么篇10

1、指導(dǎo)班主任制定班級工作計劃，確定目標(biāo)管理措施，落實(shí)思想系列教育各階段內(nèi)容，使班級工作在學(xué)校總目標(biāo)下與各年級保持一致。

2、組織班主任、任課老師學(xué)習(xí)，貫徹上級指導(dǎo)精神，定期召開年級組會議，經(jīng)常了解分析掌握本年量。

3、引導(dǎo)班主任進(jìn)行班集體建設(shè)，組織開展班主任工作研討活動。

4、協(xié)助、督促班主任抓好常規(guī)管理，開展全年級的文體、衛(wèi)生、社會實(shí)踐等活動。

5、及時調(diào)節(jié)安排所缺級的教育、教學(xué)情況;協(xié)調(diào)處理教育與教學(xué)關(guān)系，控制和調(diào)節(jié)各學(xué)科的課外作業(yè)課程協(xié)助學(xué)校維持正常的教學(xué)秩序。

6、了解、分析、掌握全年，級學(xué)生的`思想動態(tài)，倡導(dǎo)健康向上的集體輿論，定期召開學(xué)生干部和全年級學(xué)生會議，有針對性地做好學(xué)生的思想工作，及時處理學(xué)生中的偶發(fā)事件。

7、做好本年級的評優(yōu)工作，提出本年級的優(yōu)秀班集體名單，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生評語。

8、配合學(xué)校辦好家長學(xué)校，開好年級家長會議，努力爭取家長和社會對年級工作的支持。

9、協(xié)助德育處做好班主任的月考評及學(xué)期總考評工作。

10、民主協(xié)商，群策群力，創(chuàng)造性地開展有特點(diǎn)，有成效的年級活動。