市場營銷的職責內(nèi)容
當每個員工都清楚自己的職責時,他們可以更加專注于自己的工作,減少工作中出現(xiàn)的漏洞和錯誤。優(yōu)秀的市場營銷的職責內(nèi)容是什么樣的?下面給大家?guī)硎袌鰻I銷的職責內(nèi)容,供大家參考。
市場營銷的職責內(nèi)容篇1
1、完成公司規(guī)定的各個銷售指標;
2、遵守公司的規(guī)章制度,責任分工;
3、建立良好的客戶關(guān)系和溝通渠道,挖掘市場的`潛在客戶,聆聽并了解客戶的需求;
4、充分掌握市場和競爭對手的信息,并向管理層及時匯報;
5、充分理解公司可以提供的解決方案、競爭能力和優(yōu)勢,準確向客戶傳達和進行游說工作;
市場營銷的職責內(nèi)容篇2
工作職責:
1、協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理落實銀行營銷方針,確保完成上級下達的各項任務(wù)指標。
2、管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
任職要求:
1、本科或以上學歷,年齡在35歲以下;
2、3年或以上商業(yè)銀行市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉北京市場,有較強的市場開拓能力;
4、掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。
市場營銷的職責內(nèi)容篇3
一、做好公司開業(yè)前、中、后的市場調(diào)研項目,形成調(diào)研、分析報告,制定市場戰(zhàn)略計劃。
二、根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作,為相關(guān)部門人員提供所需的市場信息支持。
三、依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù),并組織相關(guān)人員進行最新銷售策略的市場知識培訓。
四、制定和執(zhí)行公司市場公關(guān)計劃,定期提交相關(guān)活動報告和建議,以便調(diào)整公關(guān)宣傳政策;監(jiān)督實施相關(guān)活動,并策劃設(shè)計廣告、制作廣告等相關(guān)工作。
五、主持策劃重要的公司專題活動,協(xié)調(diào)處理相關(guān)方面的關(guān)系。
六、定期將自己的各項工作開展情況以書面形式向領(lǐng)導(dǎo)匯告。
七、負責同行業(yè)廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費用的分析,正確地選擇廣告公司,督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作。
八、負責公司企業(yè)形象的策劃和實施,負責公司商標管理。
九、負責公司宣傳品及企業(yè)刊物的策劃與制作。
十、及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
市場營銷的職責內(nèi)容篇4
職責:
1、負責及時溝通督導(dǎo)各分部日常營銷工作,促進整體營銷;
2、負責協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品上線的各項工作;
3、協(xié)助制定營銷競賽和相關(guān)方案,安排相關(guān)市場營銷活動等;
4、根據(jù)相關(guān)產(chǎn)品及營銷活動攥寫相關(guān)文案,制作相關(guān)營銷宣傳資料等文案策劃。
任職資格:
1、有基金業(yè)務(wù)相關(guān)營銷經(jīng)驗,有較好的`文字功底;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感度;
3、具有良好溝通與協(xié)調(diào)能力,踏實勤奮;
4、工作經(jīng)驗不限,重點關(guān)注個人綜合素質(zhì)及能力;
市場營銷的職責內(nèi)容篇5
一、業(yè)務(wù)職責
1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施。
2.負責重大公關(guān)、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題。
11.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
二、管理職責
1.組織建設(shè)
(1)參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu);
(2)確定下級部門的組織結(jié)構(gòu);
(3)當發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時,要及時指出問題,作出調(diào)整,并通知人力資源部。
2.招聘及任免
A.用人需求
(1)提出直接下級崗位的用人需求,并編寫該崗位的崗位職責和任職資格,提交給總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責和任職資格),并提交總經(jīng)理確認。
B.面試
(1)進行直接下級崗位的初試;
(2)進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試,并做最后確定;
(3)組織參與面試的人員。
C.不合格員工處理
(1)提出對不合格直接下級的處理建議,提交總經(jīng)理確認;
(2)、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議,提交給人力資源部。
3.培訓
(1)提出對直接下級的培訓計劃,提交總經(jīng)理確認;
(2)確認直接下級提出的培訓計劃,提交人力資源部。
4.績效考評
(1)提出直接下級的績效考評原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法;
(3)對直接下級進行考評,并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。
5.工作溝通
(1)匯總工作報告,并與總經(jīng)理進行信息溝通,同時將這些信息傳遞到直接下級;
(2)負責將公司的政策、原則、策略等信息,快速、清晰、準確地傳達給直接下級;
(3)確定書面的交互式的工作通報制度,與直接下屬進行溝通。
6.激勵
(1)提議下級部門和直接下級的激勵原則,提交總經(jīng)理確認;
(2)根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則,與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7.經(jīng)費審核與控制
(1)依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費,并確認支出的合理性;
(2)監(jiān)督并控制下級部門的費用支出,并向總經(jīng)理進行費用月報。
8.工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。
9.表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力
(1)指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級,使下級能努力工作;
(2)有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
(3)能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。
市場營銷的職責內(nèi)容篇6
職責:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷策略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃,依據(jù)公司年度銷售目標、銷售計劃制定年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4.負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓、指導(dǎo)。
任職要求:
1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學歷;
2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)管理團隊;
4.具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強,邏輯性強。
市場營銷的職責內(nèi)容篇7
一、負責運營中心的業(yè)績指標達成與規(guī)劃工作
1規(guī)劃、落實每月的業(yè)績指標分解,安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;
2溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運營工作;
3負責空白區(qū)域開新店及二店工作。
二、負責運營中心的運營管理工作
1管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的困惑問題;
2完成總部下達的營銷方案落實工作;
3監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷售活動安排工作;
4負責區(qū)域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達成;
5負責區(qū)域標桿店打造計劃;
6負責區(qū)域僵尸門店激活工作;
7負責區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;
8負責區(qū)域新品推動工作;
9不定時抽查合伙伙伴服務(wù)滿意度檢查;
10監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。
市場營銷的職責內(nèi)容篇8
1、承擔學校相關(guān)專業(yè)課程的教學工作
2、善于與學生溝通,擅長跳動課堂氣氛;有創(chuàng)新意識和專研精神
3、授課富有激情,活潑,富有親和力,責任心強
崗位要求:
1、熱愛職業(yè)教育事業(yè)
2、根據(jù)教學進度的安排,完成教學計劃內(nèi)的教學并達到教學目標;
3、負責與教務(wù)處進行積極溝通,根據(jù)學生情況,并做出相應(yīng)調(diào)整
4、能帶班主任者優(yōu)先錄用
市場營銷的職責內(nèi)容篇9
職責:
1、負責公司營銷策劃、宣傳等工作,塑造公司品牌形象;
2、負責公司日常的客戶關(guān)系維護,建立長期共贏的客戶關(guān)系(無硬性銷售業(yè)績考核);
3、向客戶提供相關(guān)咨詢服務(wù),保證客戶與公司其他團隊的協(xié)調(diào)溝通,及時有效地解決客戶提出的問題;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,具備金融、市場營銷等背景者優(yōu)先;
2、熱愛證券投資事業(yè),工作認真負責,有較強的學習能力以及扎實的文字功底;
3、性格外向,熱愛運動,擅長與人溝通,勇于接受挑戰(zhàn)。
市場營銷的職責內(nèi)容篇10
1、根據(jù)市場營銷計劃,帶領(lǐng)團隊完成部門銷售指標;
2、協(xié)助市場經(jīng)理對銷售顧問進行培訓,提高團隊的銷售能力及成交能力;
3、分公司銷售任務(wù)的跟進、各類目標推進的活動規(guī)劃、進度管理
4、開發(fā)尋找新客戶群體,維護舊客戶關(guān)系,建立客戶管理體系;
5、負責樓盤公關(guān),市場調(diào)研,制定攻盤方針。
市場營銷的職責內(nèi)容篇11
職責:
1、通過各種平臺,搜集客戶信息,經(jīng)培訓后熟練使用商標、專利等系統(tǒng)
2、通過電話、拜訪等方式開展有關(guān)商標、專利、高新技術(shù)項目等客戶拓展業(yè)務(wù)
3、挖掘新客戶,及時維護老客戶,分析客戶需求,協(xié)助客戶制定相關(guān)解決方案
4、客戶群體主要為企業(yè)公司等
職位要求:
1、對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)有一定的了解,有志于成為專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)顧問
2、有銷售工作經(jīng)驗者,可優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
3、敬業(yè)、能吃苦,有良好的抗壓能力和學習能力
4、善于溝通,具備較強的開拓意識和團隊意識
市場營銷的職責內(nèi)容篇12
職責:
研究并分析所處行業(yè)(太陽能熱發(fā)電)現(xiàn)狀及市場趨勢、競爭情況
行業(yè)及產(chǎn)品宣傳文章及報告,資料搜集、撰寫、翻譯、包裝及發(fā)布
負責網(wǎng)站建設(shè)及內(nèi)容發(fā)布,群發(fā)郵件平臺內(nèi)容發(fā)布,自媒體(微信、微博、Linkedin、Twitter、Facebook等)內(nèi)容發(fā)布及平臺建設(shè)
產(chǎn)品包裝與初步設(shè)計、廣告海報制作
對外機構(gòu)及媒體合作洽談,線下宣傳活動執(zhí)行
搜索引擎營銷,百度/谷歌關(guān)鍵詞及展示投放及后續(xù)操作,網(wǎng)站SEO設(shè)置優(yōu)化
管理客戶資源,并通過市場手段獲取潛在客戶資源
與項目組其他職能部門(銷售、策劃及支持)通力配合,共同促進項目完成
職位要求:
具有學士學位(全日制本科),語言類及新聞類專業(yè)優(yōu)先;
英語良好,六級或以上水平,翻譯及寫作能力優(yōu)者優(yōu)先;
中英文寫作能力,稿件采寫編;
非常注重細節(jié),富有責任心;
多任務(wù)有效處理能力,時間及任務(wù)管理能強;
極好的溝通能力,樂于創(chuàng)新,善于激勵,憧憬未來;
具備較強的分析能力,密切關(guān)注投資回報率,對結(jié)果能做出合理的預(yù)測;
市場營銷的職責內(nèi)容篇13
崗位職責:
1、負責開拓銷售客戶,推廣公司產(chǎn)品,完成銷售目標;
2、負責客戶的開發(fā)與跟進,負責商務(wù)談判,完成銷售任務(wù);
3、負責與目標客戶建立長久良好關(guān)系,確保服務(wù)的延續(xù)性。
任職要求:
1、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛營銷工作并有中高端客戶市場開拓能力、溝通能力、銷售能力;
2、工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力,具備良好的團隊合作精神。
有高校渠道或投標經(jīng)驗者優(yōu)先;薪資面議
市場營銷的職責內(nèi)容篇14
職責:
1、負責全國各區(qū)域銷售數(shù)據(jù)采集、整理、分析,完善各級銷售管理報表;
2、負責銷售人員績效考核、促銷活動跟進與管理;
3、負責銷售部行政、人事管理,相關(guān)文檔資料進行整理和歸檔;
4、以營銷為導(dǎo)向協(xié)調(diào)財務(wù)、生產(chǎn)、物流等其它部門;
5、負責營銷中心與各部門之間溝通、協(xié)調(diào)等工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1.大專或以上學歷,文秘、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè);
2.在大型企業(yè)或集團從事銷售助理相關(guān)工作二年以上,熟練各類報表的制作,熟悉市場行政工作規(guī)范、工作流程;
3.熟練掌握office各類辦公軟件的操作,擅長PPT制作、熟練excel報表制作和數(shù)據(jù)分析等;
4.認真細致、思路清晰,較好的溝通協(xié)調(diào)能力,一定工作獨立性,服從、保密意識強。
市場營銷的職責內(nèi)容篇15
職責:
1、主要以網(wǎng)絡(luò)營銷渠道發(fā)掘并追蹤潛在客戶;
2、負責新媒體廣告產(chǎn)品的推廣和銷售,完成既定的業(yè)績銷售目標;
3、分析客戶的潛在及深度需求,為客戶提供互聯(lián)網(wǎng)廣告方案;
4、根據(jù)客戶需求定制互聯(lián)網(wǎng)廣告方案,與商家進行推廣談判并達成合作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,有廣告學、市場營銷、志在廣告行業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、性格開朗,積極主動,善于溝通,具備總結(jié)問題和解決能力;
4、有較強的溝通表達能力和學習領(lǐng)悟能力;
市場營銷的職責內(nèi)容篇16
1.任職基本要求。
(1)具有高中以上的文化程度和營銷專業(yè)知識;
(2)有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;
(3)熱愛工作、認真負責、誠實守信;
(4)有較強的語言表達能力和溝通能力;
(5)虛心好學,積極進取,有較強的工作責任感和事業(yè)
(6)對本公司的產(chǎn)品性能、指標等等有較全面的認識。
2.工作目標及職責:
(1)工作目標:銷售產(chǎn)品,滿足客戶的需求,,從而進一步擴大贏利,產(chǎn)生企業(yè)效益,為公司創(chuàng)造更多的利潤。;
(2)職責范圍:積極拓展客戶,最大范圍達到客戶滿意度,把企業(yè)的利益和顧客的利益協(xié)調(diào)起來。
2.任職培訓要求:
公司規(guī)章制度、營銷相關(guān)知識的培訓。
市場營銷的職責內(nèi)容篇17
職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、有責任心,能承受較大的工作壓力;
3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
市場營銷的職責內(nèi)容篇18
崗位職責:
1、負責公司的內(nèi)勤管理及銷售財務(wù)統(tǒng)計的工作。
2、整理各項費用并進行歸集和分配;
3、出庫單打印/整理;
4、協(xié)助經(jīng)理報價;
5、收發(fā)快遞/物流;
6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。
任職資格:
1、普通話標準,溝通表達能力佳;
2、有一定的計算機操作基礎(chǔ);
3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
4、態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責任心。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。