明確的職責(zé)分工可以讓團(tuán)隊(duì)成員之間更加信任彼此，有利于團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定和凝聚力的提升。車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板怎么寫，這里給大家分享車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板，供大家參考。

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇1

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)的&39;收據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析，

2、協(xié)助整理生產(chǎn)文件，修改打印等；

3、協(xié)助廠長(zhǎng)完成生產(chǎn)訂單，及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)狀況；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)安排生產(chǎn)計(jì)劃；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、中專或以上學(xué)歷，1年以上生產(chǎn)助理或文員工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)潛力、溝通潛力、分析潛力；

3、能熟悉使用各種辦公軟件，word、excel等。

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇2

◆辦公室文件的保管與整理寫看板

◆操作類文件的更新以及發(fā)行(包括新設(shè)備的文件制作與發(fā))

◆作業(yè)指導(dǎo)書的更新以及發(fā)行(包括新SOP的.制作與發(fā)行)

◆社內(nèi)包裝仕樣書的更新以及發(fā)行(包括新文件的制作與發(fā)行)

◆參數(shù)表的更新以及發(fā)行(包括新文件的制作與發(fā)行)

◆五大文件的接收以及存放(參數(shù)表/包裝仕樣書/作業(yè)指導(dǎo)書/檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/控制計(jì)劃)

◆品質(zhì)異常接收與確認(rèn)(與品保對(duì)應(yīng)，一起確認(rèn)結(jié)果)

◆確認(rèn)工程給試做單

◆配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇3

1、每月統(tǒng)計(jì)員工(含臨時(shí)工)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù);

2、每月進(jìn)銷存人工(含臨時(shí)工)工時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

3、每日生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，每月報(bào)表;

4、每月車間員工考勤數(shù)據(jù)整理與核對(duì);

5、車間安全衛(wèi)生整改跟蹤;

6、部門績(jī)效資料收集及數(shù)據(jù)匯總;

7、車間員工的排班表編制與整理;

8、車間文件、標(biāo)識(shí)卡的打印與粘貼;

9、負(fù)責(zé)車間物料的庫(kù)存管理與請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃;

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇4

1、數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)分析表，周匯總，月度匯總;

2、協(xié)助部門長(zhǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

3、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并匯報(bào);

4、能熟練應(yīng)用辦公軟件;

5、日常辦公用品領(lǐng)用，登記管理，生產(chǎn)線使用的表單打印;

6、現(xiàn)場(chǎng)物料、半成品匯總，并固定周期盤點(diǎn)(與生產(chǎn)班長(zhǎng))完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)實(shí)物與賬面一致;

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇5

1、有外貿(mào)平臺(tái)訂單處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)客戶訂貨、發(fā)貨、物流跟蹤、貨物出入庫(kù)，并將相關(guān)單據(jù)錄入系統(tǒng)；

3、完成日常物流管理工作，負(fù)責(zé)出貨數(shù)據(jù)匯總；

4、負(fù)責(zé)貨標(biāo)的打印；

5、熟練操作ERP系統(tǒng)；

6、對(duì)產(chǎn)品的物流狀態(tài)進(jìn)行跟蹤并反饋

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇6

1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算工作，每天及時(shí)、準(zhǔn)確、全面呈報(bào)，為全廠提供真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)信息資料;

2.認(rèn)真總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量狀況及質(zhì)量分析，提出改進(jìn)措施，持續(xù)改進(jìn);

3.當(dāng)好車間主任或生產(chǎn)部部長(zhǎng)助手，做好月報(bào)管理工作權(quán)利界定有權(quán)代表生產(chǎn)部對(duì)各班組、各車間實(shí)施進(jìn)度監(jiān)督管理利益界定。

4.負(fù)責(zé)向車間和其他職能部門傳達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃、提醒車間、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)按計(jì)劃組織生產(chǎn)

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì),填報(bào)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表并發(fā)放相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報(bào)表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析:

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇7

1、報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與文件的管理

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)報(bào)表電子檔的錄入。

依據(jù)不良日?qǐng)?bào)表與維修報(bào)表對(duì)生產(chǎn)線不良進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總。

負(fù)責(zé)收集生產(chǎn)資料并負(fù)責(zé)整理與存檔。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)文件、表單的收發(fā)、打印、制作、發(fā)放與保管等。

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各類標(biāo)識(shí)的作成，張貼等。

其他需要統(tǒng)計(jì)與制作的相關(guān)資料。

2、部門常規(guī)性事務(wù)

部門內(nèi)會(huì)議工作協(xié)助：會(huì)議召集、會(huì)議場(chǎng)所安排協(xié)調(diào)、會(huì)議紀(jì)要整理、會(huì)后跟進(jìn)等。

每日對(duì)辦公場(chǎng)所的5S進(jìn)行確認(rèn)，不符合時(shí)的聯(lián)絡(luò)與整改確認(rèn)。

生產(chǎn)部打印機(jī)、投影儀的管理（更換耗材、安排使用、故障報(bào)修等）。

生產(chǎn)部的收發(fā)工作：收發(fā)信件、包裹等，并推進(jìn)至各相關(guān)人員準(zhǔn)確查收。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)內(nèi)對(duì)外的相關(guān)聯(lián)絡(luò)。

生產(chǎn)部其他臨時(shí)事宜。

3、人員接待，招聘、入職、離職手續(xù)辦理事宜（僅針對(duì)生產(chǎn)部）

應(yīng)聘人員接待，引導(dǎo)應(yīng)聘人員填寫表格，與人事部交流面試情況等工作。

新員工入職材料核驗(yàn)，入職信息登記，員工手冊(cè)打印與發(fā)放。

指導(dǎo)新員工錄門禁指紋、錄人臉識(shí)別系統(tǒng)以記錄考勤（離職信息刪除）、辦公文具、工衣發(fā)放等工作。

員工離職相關(guān)事宜，與人事部交流、取消門禁、收回相關(guān)公司發(fā)放的物品等。

4、生產(chǎn)部耗材管理

每月收集生產(chǎn)部各職能處零星物料的&39;需求提交給采購(gòu)文員。

負(fù)責(zé)生產(chǎn)部耗材的管理和發(fā)放，統(tǒng)計(jì)及使用狀況的監(jiān)督，杜絕浪費(fèi)。

負(fù)責(zé)協(xié)助行政部做好固定資產(chǎn)和辦公工具的盤點(diǎn)等工作。

5、客退品換包裝事宜

協(xié)助銷售部做好客退品換包裝事宜，根據(jù)銷售部客退品明細(xì)，按照要求將卡紙打印、確認(rèn)好產(chǎn)品名稱代碼、日期無(wú)誤后，移交生產(chǎn)車間換包裝。

6、部門活動(dòng)組織策劃

協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好部門活動(dòng)的策劃，包括活動(dòng)方案擬定、組織和執(zhí)行跟進(jìn)等工作。

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇8

1、生產(chǎn)計(jì)劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃

2、員工培訓(xùn)，負(fù)責(zé)并協(xié)助行政主管對(duì)新員工的就職培訓(xùn)及在職員工的培訓(xùn)，進(jìn)企業(yè)文化宣導(dǎo)，組織架構(gòu)，公司發(fā)展趨勢(shì)，晉升空間等。

3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作

4、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作；

5、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇9

1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的物料外發(fā)二次加工及跟進(jìn)物料情況；

2、負(fù)責(zé)車間報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，整理并送達(dá)辦公室相關(guān)部門；

3、負(fù)責(zé)月底盤點(diǎn)工作；

4、負(fù)責(zé)物料收貨，包裝及交貨；

5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系，保持好合作關(guān)系

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇10

崗位職責(zé)：

1、部門內(nèi)部人員考勤管理

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)文件，資料整理、打印，每日統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表

3、負(fù)責(zé)錄入生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并驗(yàn)證數(shù)據(jù)的有效性

4、負(fù)責(zé)本部及生產(chǎn)工程文件、資料、聯(lián)絡(luò)書等按需求向其他部門傳遞

任職要求：

20-30歲，中專及以上學(xué)歷，能熟練操作電腦會(huì)使用office軟件，有1年以上相關(guān)文員或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

車間文員工作內(nèi)容職責(zé)模板篇11

1、能熟練應(yīng)用Office辦公軟件

2、負(fù)責(zé)最終測(cè)試文件的收集整理，掃描存檔，能看懂電氣控制圖者優(yōu)先，以便核實(shí)圖紙的完整性和正確性

3、在主管休假期間能接替主管的一部分日常工作任務(wù)

4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，澄清項(xiàng)目圖紙的完整性和跟蹤圖紙進(jìn)度

5、協(xié)助主管做好相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析工作

6、對(duì)電氣專業(yè)感興趣，以便培養(yǎng)接線和測(cè)試技能