員工明確自己的職責(zé)，有助于更好地塑造企業(yè)形象，提升企業(yè)的聲譽(yù)和信譽(yù)。優(yōu)秀的公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文要怎么寫(xiě)？下面給大家整理公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文，希望對(duì)大家能有幫助。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇1

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷(xiāo)售與資金到賬的管理，日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。

2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的復(fù)核;核銷(xiāo)財(cái)務(wù)庫(kù)存商品明細(xì)賬并保證賬賬相符;倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)操作的&39;監(jiān)督。

3、第三方支付工具的資金流審核，分銷(xiāo)系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表編制及分析工作，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，給予業(yè)務(wù)端合理化建議;獨(dú)立完成結(jié)賬、報(bào)表分析。

5、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)內(nèi)部制度的制定，對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇2

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算制度擬訂，展開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作;

2.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告分析，向集團(tuán)管理層及董事會(huì)提供經(jīng)營(yíng)決策分析參考;

4.負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期的&39;組織清產(chǎn)核資工作;

7.負(fù)責(zé)規(guī)范成本核算體系，合理控制成本;

8.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理流程，監(jiān)督制度流程的執(zhí)行情況與考評(píng)分析;

9.負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，落實(shí)有效稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

10.負(fù)責(zé)不斷完善公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接與優(yōu)化工作;

11.負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理公司財(cái)務(wù)信息化工作，制定財(cái)務(wù)信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

12.負(fù)責(zé)管理與政府機(jī)構(gòu)的工作，落實(shí)財(cái)稅政策。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇3

1、協(xié)助主管完成日常事物性工作，編制會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助賬務(wù)處理;

2、審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，熟悉賬務(wù)操作流程;協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理管進(jìn)行預(yù)算控制;

3、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的核算;

4、公司的.行政事務(wù)性工作，協(xié)助人事主管處理人事工作，

5、辦理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇4

1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算制度擬訂，展開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作;

2.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告分析，向集團(tuán)管理層及董事會(huì)提供經(jīng)營(yíng)決策分析參考;

4.負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期的.組織清產(chǎn)核資工作;

7.負(fù)責(zé)規(guī)范成本核算體系，合理控制成本;

8.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理流程，監(jiān)督制度流程的執(zhí)行情況與考評(píng)分析;

9.負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，落實(shí)有效稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

10.負(fù)責(zé)不斷完善公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接與優(yōu)化工作;

11.負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理公司財(cái)務(wù)信息化工作，制定財(cái)務(wù)信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

12.負(fù)責(zé)管理與政府機(jī)構(gòu)的工作，落實(shí)財(cái)稅政策。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇5

工作職責(zé)：

1、理解商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理，梳理商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程，關(guān)注的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售、分析指標(biāo)與指數(shù)；

2、深入商業(yè)業(yè)務(wù)，理解商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)作邏輯，利用數(shù)據(jù)分析手段，構(gòu)建業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，建立和完善日常商業(yè)業(yè)務(wù)報(bào)告體系；

3、通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)分析，輸出專(zhuān)項(xiàng)分析報(bào)告，為商業(yè)業(yè)務(wù)模塊的決策和產(chǎn)品方向提供數(shù)據(jù)支持；

4、對(duì)商業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、分析、統(tǒng)計(jì)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品與運(yùn)營(yíng)效果。

5、收集市場(chǎng)信息、分析各類(lèi)業(yè)態(tài)、商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)智慧商場(chǎng)內(nèi)各功能數(shù)據(jù)的分析、反饋，為商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)提出合理化建議。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、本科以上學(xué)歷（能力及經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者大專(zhuān)以上），5年以上同崗位工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目籌備期至正常經(jīng)營(yíng)期全程工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)者為佳；

2、具備良好的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力、思維開(kāi)闊敏捷，責(zé)任心強(qiáng)；

3、有以下行業(yè)/公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮：

①?gòu)氖逻^(guò)面向零售行業(yè)的乙方咨詢(xún)、分析、軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目者優(yōu)先考慮；

②萬(wàn)達(dá)、龍湖、東百、大洋、中糧、巴黎春天或國(guó)外同類(lèi)型/等級(jí)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理優(yōu)先考慮；

③負(fù)責(zé)過(guò)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、招商等方向的數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)考核工作。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求：

1.熟悉商場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)管理及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，有商場(chǎng)數(shù)字化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、有商場(chǎng)活動(dòng)項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)，并熟悉推廣結(jié)果評(píng)估。

3、熟悉商場(chǎng)的的IT系統(tǒng)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇6

工作內(nèi)容：

1.熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

2.登記會(huì)計(jì)帳目，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，能夠獨(dú)立做賬;

3.會(huì)計(jì)資料，定期收集，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊(cè)，妥善保管;

4.審核費(fèi)用預(yù)算及各項(xiàng)支出。

應(yīng)聘要求：

1.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.持有會(huì)計(jì)證、助理會(huì)計(jì)師證等職業(yè)資格證書(shū);

3.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，從事財(cái)務(wù)工作3年以上，有成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，有電算化管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉操作規(guī)程

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇7

1、協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)

負(fù)責(zé)協(xié)助與銀行、稅務(wù)、公賬公司等部門(mén)的&39;對(duì)外聯(lián)絡(luò);

2、協(xié)助客戶(hù)對(duì)賬及開(kāi)具發(fā)票

票據(jù)審核，發(fā)票處理，準(zhǔn)備會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇8

1、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

2、加強(qiáng)賓館財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。

3、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支賓館費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo);對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。

4、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

7、有權(quán)對(duì)賓館所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給賓館造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。

8、妥善保管和按規(guī)定使用賓館財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇9

任職資格：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，參加國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)培訓(xùn)，并取得證書(shū)；

3、熟悉公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備財(cái)務(wù)管理技能；

4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策；

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；

6、最好有財(cái)務(wù)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)完成財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、結(jié)算及申報(bào)工作；

2、在財(cái)務(wù)預(yù)算基礎(chǔ)上進(jìn)行成本控制，降低財(cái)務(wù)成本；

3、及時(shí)提供各種數(shù)據(jù)資料及財(cái)務(wù)分析報(bào)表；

4、公司財(cái)務(wù)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)；

5、工商及其他政府部門(mén)的年檢及報(bào)表；

6、財(cái)務(wù)策劃與統(tǒng)籌。

總則

1.為了規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，更好地維護(hù)股東的利益，特制定本制度。

2.公司財(cái)務(wù)行動(dòng)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和本制度，并接受董事會(huì)的檢查和監(jiān)督。

3.應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)核算體系，完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提高經(jīng)濟(jì)效益，做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。

4.公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)履行財(cái)務(wù)管理的職責(zé)，做好財(cái)務(wù)計(jì)劃，控制，監(jiān)督預(yù)算，分析和考核工作。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。

2.嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，積極參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作。

3.按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

4.加強(qiáng)公司財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)公司的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。

5.堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支公司費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)，不合法的票據(jù)不予報(bào)銷(xiāo)。

6.堅(jiān)強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本，堅(jiān)強(qiáng)各部門(mén)的日常管理，堵塞漏洞。

7.按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，做到真實(shí)，準(zhǔn)確，完整。

8.按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，不得外借和泄露公司商業(yè)機(jī)密。

9.有權(quán)對(duì)公司所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給公司造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。

10.妥善保管和按規(guī)定使用財(cái)務(wù)專(zhuān)用章，妥善保管好空白支票。

11.接受股東及總經(jīng)理的業(yè)務(wù)調(diào)查，審計(jì)及考評(píng)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇10

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

2、負(fù)責(zé)管理所核算部門(mén)的賬務(wù)處理。

3、負(fù)責(zé)所屬子模塊的各類(lèi)業(yè)務(wù)核算。

4、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。

任職要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

2、2年以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

3、有職業(yè)操守，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇11

1、負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公用品、禮品的整理、盤(pán)點(diǎn)、出入庫(kù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作;各類(lèi)函件、通知、合同、快遞等文件的整理及歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的通知、組織、安排;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助招退工、社保等相關(guān)事項(xiàng)的處理;

5、根據(jù)公司項(xiàng)目需求訂購(gòu)車(chē)票等事宜;

6、負(fù)責(zé)出具行政相關(guān)的各類(lèi)表格;配合會(huì)計(jì)完成每月稅費(fèi)申報(bào)、報(bào)稅工作、出具報(bào)表、報(bào)表分析等工作;

7、處理各部門(mén)每月費(fèi)用預(yù)算統(tǒng)計(jì)及經(jīng)費(fèi)劃撥的流程申請(qǐng);

8、妥善保管出納備用金、銀行空白憑證及網(wǎng)銀密鑰;

9、月末涉及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的會(huì)計(jì)憑證的審核;負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款登記。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇12

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，完成會(huì)計(jì)核算和各類(lèi)報(bào)表編制工作；

2、配合完成公司內(nèi)外部審計(jì)工作；

3、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度規(guī)定，管理出納業(yè)務(wù)；

4、負(fù)責(zé)編制稅務(wù)申報(bào)文件，及安排稅款繳納；

5、參與稅收籌劃方案制定，并組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)檔案資料，組織做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他資料的保管歸檔；

7、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票管控，妥善保管發(fā)票專(zhuān)用章，嚴(yán)格控制相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇13

崗位職責(zé)：

1、存貨出入庫(kù)單據(jù)審核、記賬、憑證編制、整理、裝訂;

2、材料銷(xiāo)售數(shù)據(jù)整理、發(fā)票開(kāi)具;進(jìn)項(xiàng)發(fā)票資料整理、回票跟進(jìn);

3、存貨成本結(jié)轉(zhuǎn)及庫(kù)存核對(duì);

4、合同及訂單執(zhí)行情況檢查、跟進(jìn);

5、存貨月、季、年度分析報(bào)告;

6、供應(yīng)商往來(lái)對(duì)賬核對(duì);

7、上級(jí)交辦的`其他工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉存貨進(jìn)銷(xiāo)存賬務(wù)處理，具備一定的成本管控能力;

3、熟練使用OFFICE辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

4、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇14

崗位描述：

1、往來(lái)業(yè)務(wù)記賬、對(duì)賬結(jié)算、付款以及開(kāi)具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)；

3、核算職工績(jī)效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財(cái)務(wù)檔案的保管；

5、計(jì)算日常銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來(lái)對(duì)賬，各項(xiàng)費(fèi)用的核算；

7、協(xié)助財(cái)務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠(chéng)懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、具備服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通EXCEL、OFFICE等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇15

1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。

3、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平?，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。

6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

8、協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)的關(guān)系，并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇16

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行并優(yōu)化健全公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)控制度，監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、操作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程的完善、修訂工作;月度覆蓋各項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)控管理檢查，并出具檢查報(bào)告提出整改意見(jiàn)并跟蹤結(jié)果。

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資金計(jì)劃管理工作，完善相關(guān)工作臺(tái)賬;月度復(fù)核各項(xiàng)目/部門(mén)提報(bào)的&39;資金支付計(jì)劃并匯總提報(bào)集團(tuán)審核，跟進(jìn)支付情況并定期進(jìn)行通報(bào);

3.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)目公區(qū)收益資源臺(tái)賬，定期完成數(shù)據(jù)核對(duì)與檢查并配合項(xiàng)目出具公示報(bào)告;

4.定期對(duì)項(xiàng)目各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行負(fù)責(zé)板塊的制度和操作規(guī)范做系統(tǒng)性的培訓(xùn)工作及效果評(píng)估;

5.半年度配合行政部門(mén)對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)并出具資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性相關(guān)工作。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇17

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅、申報(bào)、認(rèn)證、購(gòu)買(mǎi)發(fā)票等對(duì)稅工作;

2、負(fù)責(zé)分支店鋪的全盤(pán)賬目處理，包括編制憑證、月初結(jié)賬、編制季度客編表等;

3、現(xiàn)金及銀行業(yè)務(wù)，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，開(kāi)具與保管發(fā)票;

4、固定資產(chǎn)登記及管理;

5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

6、其他上級(jí)交辦的工作。

任職條件：

1、1年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉各類(lèi)財(cái)經(jīng)稅務(wù)法規(guī);

3、要求善于溝通，有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文篇18

工作內(nèi)容

1、審核各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算及相關(guān)成本賬務(wù)的處理;

2、出具成本的分析報(bào)表，推動(dòng)與協(xié)助各部門(mén)做成本改進(jìn)，提供改善建議及跟進(jìn)執(zhí)行情況;

3、成衣采購(gòu)單價(jià)的審核;

4、自營(yíng)店鋪銷(xiāo)售額審核;

5、成本費(fèi)用單據(jù)整理、歸檔、保管工作;

任職要求

1、二年以上服裝公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)上崗證;

2、對(duì)服裝行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí);

3、具有應(yīng)付往來(lái)賬戶(hù)的&39;核對(duì)經(jīng)驗(yàn);

4、具有與供應(yīng)商對(duì)賬的經(jīng)驗(yàn);

5、處事細(xì)心，具有高度的責(zé)任心，有學(xué)習(xí)的精神;

6、性格開(kāi)朗，團(tuán)隊(duì)意認(rèn)強(qiáng)。