明確職責(zé)可以促進(jìn)員工之間的溝通和協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，從而更好地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。寫(xiě)好財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些有什么技巧？這里給大家整理財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些，方便大家學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇1

職責(zé)描述:

1、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理完成

2、核算體系,內(nèi)控體系建立

3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要

4、組織公司增收節(jié)支

5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)

6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策

8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃

9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)

10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤(pán)活資金

12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))

13、建立各模塊規(guī)章制度

14、投資回報(bào)率最大化努力

15、實(shí)現(xiàn)本部門(mén)各模塊的工作目標(biāo)

16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資

17、預(yù)判一年后資金形式

任職要求:

1、大學(xué)本科畢業(yè)

2、面向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷(xiāo)一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)

3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇2

總裁辦主任(研發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)/財(cái)務(wù)管理+綜合管理)

1、協(xié)助總裁制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)方針政策和考核方案;

2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的分解和落地，組織各部門(mén)將公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門(mén)考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系;

3、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告;

4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng);向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá);

5、及時(shí)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確保縱向、橫向聯(lián)系暢通;

6、組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議;

7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢;負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制;

8、完成總裁安排的其他工作任務(wù);

9、985、211本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高;

10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷(xiāo)管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇3

一、 財(cái)務(wù)管理職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。

2、建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。

3、積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)厲行節(jié)約，合理使用資金。

4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人，對(duì)本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，審核重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查和監(jiān)督。

5、完成公司交給的其他工作。

二、 財(cái)務(wù)工作崗位及職責(zé)

1、 財(cái)務(wù)經(jīng)理：

1.1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)。

1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬，按時(shí)編制報(bào)表。

1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的.管理工作。

1.5督促、指導(dǎo)和支援本部門(mén)人員工作。

1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作。

1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。

2、會(huì)計(jì)

2.1按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)齊備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

2.2協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制財(cái)務(wù)報(bào)表，分析公司成本、費(fèi)用和利潤(rùn)情況，挖掘增收節(jié)支潛力，及時(shí)提出合理化建議。

2.3核算企業(yè)成本，按照財(cái)務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷(xiāo)售收入、成本，核算企業(yè)利潤(rùn)。

2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理，并定期協(xié)同有關(guān)部門(mén)清點(diǎn)資產(chǎn)。

2.5妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

2.6完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

3、出納

3.1管理庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金，并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類(lèi)、原則和方法，辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

3.2及時(shí)查核銀行存款余額，杜絕簽發(fā)空頭支票。

3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

3.4負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)檔案的收集、整理、裝訂、歸檔等工作。

3.5負(fù)責(zé)核對(duì)銀行未達(dá)賬項(xiàng)。

3.6配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理。

3.7及時(shí)準(zhǔn)確編制資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)，月報(bào)。

3.8完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇4

財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)日交易過(guò)億的銀行賬戶(hù)資金結(jié)算、客戶(hù)資金管理工作;

2.主導(dǎo)與過(guò)千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶(hù)運(yùn)營(yíng)日常需求;

4.緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程;

5.推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問(wèn)題

任職資格:

1.參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2.思維縝密、專(zhuān)注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4.具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);

5.愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

財(cái)務(wù)部資金崗位

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇5

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，編制項(xiàng)目規(guī)范財(cái)務(wù)工作流程。

2、資金工作:包括項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷(xiāo)售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項(xiàng)目融資等工作。

3、財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析，包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4、參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策，為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);參與公司的重大投資決策，提供投資財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

5、對(duì)內(nèi)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門(mén)之間的工作關(guān)系;對(duì)外，負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等。

6、參與項(xiàng)目重大經(jīng)濟(jì)行為、參與項(xiàng)目重要供應(yīng)商的篩選考察工作、項(xiàng)目重要經(jīng)濟(jì)合同的談判以及各類(lèi)合同的審核，提供財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。

任職資格:

1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，知名房地產(chǎn)企業(yè)。

2、熟悉稅務(wù)政策及財(cái)務(wù)管理制度。

3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有沖勁有發(fā)展?jié)摿Γ殬I(yè)化程度高。

5、全日制本科學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇6

1、協(xié)助負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告管理、內(nèi)控等相關(guān)工作。

2、協(xié)助負(fù)責(zé)預(yù)算、費(fèi)用管控及各業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持工作，對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及支持。

3、未來(lái)可往風(fēng)控審計(jì)、稅務(wù)融資、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)等方向發(fā)展。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇7

職責(zé)描述：

1、投資核算：公司各類(lèi)投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

2、投資估值管理：建立各類(lèi)非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;

3、投資報(bào)告和報(bào)表：完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作，公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇8

1，在企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效管理領(lǐng)域(全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析等方面)為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，為企業(yè)提出切實(shí)可行的解決方案，包括企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、操作指導(dǎo)等;

2.協(xié)助企業(yè)共同推進(jìn)管理變革并提供IT系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)，針對(duì)客戶(hù)企業(yè)的財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研咨詢(xún)梳理工作;

2.溝通客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)模塊的需求分析，數(shù)據(jù)梳理，方案設(shè)計(jì)以及測(cè)試上線(xiàn)等工作。要求財(cái)務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，對(duì)財(cái)務(wù)信息化感興趣

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇9

1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金的審核及管理工作，解決財(cái)稅具體問(wèn)題，把控財(cái)稅基礎(chǔ)工作質(zhì)量;

2、負(fù)責(zé)編制實(shí)施公司的會(huì)計(jì)預(yù)決算、資金收支和籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的管控;

3、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，并組織財(cái)務(wù)分析工作，提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，供管理層決策參考;

4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)節(jié)、控制，提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇10

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專(zhuān)業(yè)服務(wù)，對(duì)重大投資和開(kāi)支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專(zhuān)業(yè)性的意見(jiàn)和建議。

2.建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門(mén)、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持。

3.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析，編寫(xiě)公司專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。

任職要求：

1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.20__年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

3.需具有中級(jí)職稱(chēng);

4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇11

1.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門(mén)員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放，代收、代繳個(gè)人所得稅。

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作，確保財(cái)務(wù)狀況安全。

4.按照總公司、營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能：

5、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，管理現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬和其它貨幣資金明細(xì)賬;

6、確保庫(kù)存現(xiàn)金、外幣，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

7、做好財(cái)務(wù)出納資料的整理的歸檔，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)信息嚴(yán)格保密;

8、定期按公司要求進(jìn)行資產(chǎn)清查、倉(cāng)庫(kù)核查。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇12

1、負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

2、主管財(cái)務(wù)核算和稅務(wù)管理。

3、負(fù)責(zé)年報(bào)審計(jì)，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)。

4、負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

5、參與制定和執(zhí)行融資計(jì)劃，維護(hù)和拓展融資渠道，負(fù)責(zé)公司與融資、貸款相關(guān)的工作

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇13

1.協(xié)助CFO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;

2.協(xié)助CFO建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理;

3.8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉境內(nèi)外上市規(guī)則及相關(guān)法律法規(guī)，有從0到1做過(guò)美國(guó)IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

5.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

6.按時(shí)向CFO及總部提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確;

7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

8.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向CFO匯報(bào);

9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇14

職責(zé)：

1、分公司日常預(yù)算管理工作。

2、分公司財(cái)務(wù)管理流程的把控及風(fēng)險(xiǎn)管理。

3、分公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫(xiě)及匯報(bào)。

4、項(xiàng)目投入評(píng)估及投產(chǎn)比分析工作。

5、協(xié)助制定分公司財(cái)務(wù)管理政策及把握政策的執(zhí)行。

應(yīng)聘條件：

1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、保險(xiǎn)行業(yè)三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、初級(jí)以上職稱(chēng)。

4、熟悉保險(xiǎn)財(cái)務(wù)各項(xiàng)流程及處理方法。

5、良好的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力及工作規(guī)劃能力。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇15

職責(zé)：

1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)審核原始單據(jù)(如報(bào)銷(xiāo)金額的單據(jù));

2、負(fù)責(zé)登記銀行存款、現(xiàn)金日記賬，計(jì)算現(xiàn)金賬余額;

3、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶(hù)，及時(shí)取回銀行對(duì)賬單，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬工作;

4、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表、編制現(xiàn)金和銀行存款日?qǐng)?bào)表;

5、根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)辦理付款。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有1年以上大中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，熟悉出納工作，具備相關(guān)金融、證券等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇16

1.依據(jù)經(jīng)營(yíng)與投資計(jì)劃，組織編制單位級(jí)預(yù)算，為單位資源配置、財(cái)務(wù)績(jī)效與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定與分解提供依據(jù);

2.根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，組織編制單位滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算達(dá)成情況，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成;

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果及財(cái)務(wù)狀況，分析公司財(cái)務(wù)績(jī)效以及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，為經(jīng)營(yíng)改進(jìn)提供依據(jù);

4.監(jiān)控單位往來(lái)款項(xiàng)，組織分析超期往來(lái)成因與清理工作;

5.根據(jù)報(bào)銷(xiāo)付款、發(fā)票、往來(lái)款項(xiàng)清理、結(jié)賬等會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)范要求，監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行，保證單位業(yè)務(wù)財(cái)稅合規(guī);

6.根據(jù)集團(tuán)管理要求結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特性，制定并完善單位財(cái)務(wù)管理制度、流程，為單位財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展提供制度保證;

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇17

崗位職責(zé)：

1、織編制、審核和確定城市公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制城市公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告，有效監(jiān)控財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提高計(jì)劃執(zhí)行效率，保證城市公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)編制并審定城市公司各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表、附表及各類(lèi)財(cái)務(wù)管理報(bào)告，以保證真實(shí)、全面的反映區(qū)域公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并按集團(tuán)和區(qū)域公司要求上報(bào)。

3、負(fù)責(zé)編制城市公司年度資金計(jì)劃并組織實(shí)施，編制城市公司資金計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，有效監(jiān)控資金計(jì)劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4、組織制定城市公司年度收費(fèi)方案(當(dāng)年費(fèi)用收繳計(jì)劃、拖欠款催收計(jì)劃)并推動(dòng)有效實(shí)施(統(tǒng)計(jì)上報(bào)費(fèi)用收繳情況報(bào)表)，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用收繳目標(biāo)。

5、制定城市公司年度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案及年度審計(jì)計(jì)劃，定期對(duì)各管理處的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行檢查，包括收費(fèi)、支出、各類(lèi)票據(jù)，及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)方案與措施。

6、負(fù)責(zé)處理城市公司各類(lèi)稅務(wù)管理事宜，確保城市公司依法納稅。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、持有助理會(huì)計(jì)師證，持有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)資格者優(yōu)先;

財(cái)務(wù)管理的職責(zé)有哪些篇18

職責(zé)：

1、編制記賬憑證，日常報(bào)銷(xiāo)工作，審核原始發(fā)票、附件單據(jù);

2、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作;

3、及時(shí)準(zhǔn)確的處理收付款業(yè)務(wù);

4、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);

5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類(lèi)歸檔整理;

6、協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。