明確的職責(zé)分工也可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互學(xué)習(xí)和成長，提升整個團(tuán)隊的技能和能力水平。如何才能寫出優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)？這里給大家分享生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)供大家參考。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇1

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、-----和---，貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項方針政策，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，不斷提高政治素質(zhì)。刻苦學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)余知識，切實提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、堅持實事求是的思想路線，如實反映情況，工作上不因循守舊，積極開拓創(chuàng)新，出色完成各項工作任務(wù)。

3、樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，積極工作，講質(zhì)量、求實效，不斷提高工作效率和效能。

4、經(jīng)常深入基層，密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)調(diào)查研究，完成上級業(yè)務(wù)主管部門和當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)布置的各項調(diào)查任務(wù)，對農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題，積極組織調(diào)查研究，提出建議，為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

5、模范執(zhí)行國家的法律法令，遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度，注意保守秘密，不違法亂紀(jì)。

6、切實加強(qiáng)統(tǒng)計監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進(jìn)行檢查，并提出處理意見，上報縣統(tǒng)計局。

7、全面及時準(zhǔn)確搜集農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計資料，實事求是，綜合上報，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改，努力提高統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量，對上報的統(tǒng)計數(shù)字承擔(dān)責(zé)任。

8、搞好統(tǒng)計調(diào)查、預(yù)測、分析工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，定期編印、公布有關(guān)統(tǒng)計資料、信息，為群眾服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

9、加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳，歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案，嚴(yán)格保密制度。

10、認(rèn)真做好本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計報表管理工作，對未按規(guī)定程序批準(zhǔn)的統(tǒng)計報表，有權(quán)拒絕填報。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇2

崗位職責(zé):

1、車間入庫日、月、年報表匯總與分析。

2、車間在產(chǎn)品、外協(xié)品的月盤點統(tǒng)計分析。

3、月電、燃?xì)狻⑤o助材料等消耗統(tǒng)計，成本控制統(tǒng)計、上報。

4、質(zhì)量經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)計、上報。

5、內(nèi)部成本損失統(tǒng)計、上報。

6、辦公用品統(tǒng)計、請購及領(lǐng)用登記。

7、勞保用品統(tǒng)計、請購、發(fā)放。

8、車間工人考勤統(tǒng)計及工資核算。

9、車間原、輔料領(lǐng)用、退庫。

10、按照5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場板報宣傳。

11、部門文件歸檔、保存、管理。

12、做好現(xiàn)場看板的制作、宣傳。

13、完成上級下達(dá)的&39;任務(wù)。

任職要求:

1、會計核算、財務(wù)會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷

2、2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計以上工作經(jīng)驗。

3、熟悉成本控制等專業(yè)知識。

4、具有會計能力，協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇3

編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準(zhǔn)確的決策依據(jù);

編制并修改市場部有關(guān)文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作;

與其他部門協(xié)調(diào)客戶有關(guān)技術(shù)方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴(kuò)大公司的市場份額;

迅速而準(zhǔn)確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ);

隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務(wù)工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。

主要工作職責(zé)及內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)所屬倉庫的數(shù)據(jù)管理，確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性;

2、負(fù)責(zé)對所屬倉庫內(nèi)不合格產(chǎn)品及滯銷產(chǎn)品的反饋和對處理結(jié)果的跟進(jìn)工作;

3、負(fù)責(zé)按照公司統(tǒng)計工作制度，全面、準(zhǔn)確、及時、系統(tǒng)地搜集、整理相關(guān)資料并進(jìn)行歸檔，為相關(guān)部門準(zhǔn)確的提供各項數(shù)據(jù);

4、負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件的整理和管理工作及所屬倉庫各項會議的記錄和辦公用品的申報;

5、負(fù)責(zé)定期對倉庫的庫存產(chǎn)品進(jìn)行盤點的工作及所屬倉庫的各項報表匯總工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助分銷倉經(jīng)理/副經(jīng)理/主管對所轄倉庫的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇4

一、目的

為加強(qiáng)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實性及作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，協(xié)調(diào)其他部門做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統(tǒng)計工作。

二.崗位概述

統(tǒng)計每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統(tǒng)計，盤查每日的庫存。定期進(jìn)行物料的清查和統(tǒng)計，核對數(shù)據(jù)，建立日、周、月報表。

三.崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天物料實際領(lǐng)用跟蹤，提供真實準(zhǔn)確的領(lǐng)料數(shù)據(jù)給生產(chǎn)計劃員，并作好統(tǒng)計匯總報表。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤，確認(rèn)型號、數(shù)量、狀態(tài)的準(zhǔn)確性，并作好統(tǒng)計匯總。

3、及時準(zhǔn)確地核查各種數(shù)據(jù)和統(tǒng)計報表工作，確保統(tǒng)計資料完整、清晰，符合規(guī)范要求。

4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統(tǒng)計表，做好準(zhǔn)確完善的月報表。

5、認(rèn)真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。

6、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。

7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法，提升統(tǒng)計技能，增加統(tǒng)計經(jīng)驗，節(jié)約工作時間。

8、及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系，仔細(xì)核對數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的真實和統(tǒng)一。

9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、錄入工作，并及時將報表發(fā)送各相關(guān)人員

11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現(xiàn)異常及時反饋生產(chǎn)部長查找原因進(jìn)行改善

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

13、完成上級交待的各種臨時性任務(wù)及一些必需的文員工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇5

一、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢;

二、負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新;

三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作;

四、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作;

五、將班長當(dāng)天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序;

六、根據(jù)生產(chǎn)實際情況，做好生日報表;

七、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用;

八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表;

九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理;

十、車間文具的領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄;

十一、月底做好各類財務(wù)報表;

十二、負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量，生產(chǎn)工時，人數(shù)及物料等)的收集;

十三、完成車間主管布置的其他任務(wù);

十四、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門;

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇6

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計工作。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

3、按照公司要求，及時向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在生產(chǎn)部主管的領(lǐng)導(dǎo)和車間主任的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。

根據(jù)生產(chǎn)計劃及車間庫存量，及時計算生產(chǎn)所需包裝材料的數(shù)量并填寫領(lǐng)料單。

核對領(lǐng)回包裝材料，如倉庫數(shù)量不足及時通知相關(guān)組長。

加強(qiáng)與各組長及倉庫的溝通，保證生產(chǎn)用料的及時和準(zhǔn)確。

核對成品的進(jìn)倉數(shù)量并填寫收料單。

每日核對車間內(nèi)的不合格包裝材料數(shù)量，及時辦理退倉手續(xù)。

對貯存在車間、短時間內(nèi)不再生產(chǎn)的包裝材料及時辦理退倉手續(xù)。

負(fù)責(zé)每日的生產(chǎn)統(tǒng)計工作，填寫各種生產(chǎn)報表。

監(jiān)督所填寫單據(jù)的真實性、完好性并妥善保管，及時上交。

依時遞交各種報表(日報、月報、年報)，并保證各種數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

每月定期對車間內(nèi)的材料、半成品進(jìn)行盤點。

完成上級臨時交辦的任務(wù)。

2、職權(quán)：車間組長依公司和上級主管授權(quán)行使下列各項職權(quán)

有權(quán)要求相關(guān)工序組長、領(lǐng)班提供準(zhǔn)確的生產(chǎn)品種及其進(jìn)度情況。

有權(quán)要求各工序組長、領(lǐng)班提供準(zhǔn)確的半成品料、材料、在制品、成品、用工工時的消耗、損失、產(chǎn)出及其他相關(guān)數(shù)據(jù)。

有權(quán)要求倉庫及時提供當(dāng)前生產(chǎn)作業(yè)所需材料、產(chǎn)品的品種、配套情況及儲量數(shù)據(jù)。

在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整生產(chǎn)計劃的建議。

有責(zé)任和權(quán)力提出物料領(lǐng)用、產(chǎn)品進(jìn)倉方面作業(yè)流程、手續(xù)的修改修訂建議，并向上級匯報。

對本職工作中出現(xiàn)的異常情況有臨機(jī)處置權(quán)，并及時向有車間主任匯報。

3、責(zé)任：因本人過失造成下列過失，應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任并依相關(guān)規(guī)章接受處理

由于計劃不周，調(diào)度工作不力，制單不及時而影響車間生產(chǎn)或達(dá)不到均衡生產(chǎn)的要求，或發(fā)生異常人員工時、物料、能源的浪費。

盤點、核對、制單、報表錯漏，或遞交上報超過規(guī)定時限。

現(xiàn)場出現(xiàn)違反《5S推行手冊》有關(guān)于物料清理的規(guī)定，如出現(xiàn)超期不用材料未清理退庫等。

其他過失、失職及違規(guī)違紀(jì)。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備采購計劃編制工作;

2、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作;

3、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備合同簽訂及管理工作;

4、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備的驗收、倉儲、領(lǐng)用、發(fā)放等工作;

5、負(fù)責(zé)工程物資設(shè)備檔案的.管理工作;

6、負(fù)責(zé)項目所在地區(qū)內(nèi)的物資設(shè)備供應(yīng)商信息的收集并上報工作;

7、負(fù)責(zé)對物資設(shè)備供應(yīng)商評價工作。

8、負(fù)責(zé)編制工程物資設(shè)備管理的各類報表和材料。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇8

1、負(fù)責(zé)車間工資月度結(jié)算工作;

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

3、負(fù)責(zé)車間工資的審核，把控;

4、檢查工資表上交的及時率以及填寫準(zhǔn)確率;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工單價表的管理以及維護(hù)，確保工資的準(zhǔn)確率;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;

7、負(fù)責(zé)車間計件員工工資的核算、錄入;計時員工工時的.統(tǒng)計并錄入;

8、負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

9、負(fù)責(zé)工資預(yù)算制定;

10、負(fù)責(zé)工作計劃的制定、實施;

11、負(fù)責(zé)人工成本的統(tǒng)計;

12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

13、負(fù)責(zé)員工流失率匯總、分析;

14、負(fù)責(zé)產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時工作;

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇9

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;

2、根據(jù)排產(chǎn)計劃，與采購員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計劃;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的匯總及工資的計算;

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的.申報;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報，生產(chǎn)月報等相關(guān)報表的編制;

6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點工作;

7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通，其他臨時性工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務(wù)及庫房管理軟件;

3、對數(shù)據(jù)敏感;

4、具備一定的分析問題能力;

5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

6、性別:女

7、年齡:20-35左右

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇10

1。了解工廠物流及生產(chǎn)管理過程。

2。負(fù)責(zé)車間的統(tǒng)計工作，并為降低生產(chǎn)成本提供依據(jù)。

3。結(jié)算公司每天的工時、日報表。

4。收集各類統(tǒng)計資料，如生產(chǎn)進(jìn)度一覽表。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇11

職位描述

一、崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

2、及時收集、反饋生產(chǎn)信息;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工資核算工作;

4、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)部各項內(nèi)務(wù)管理。

5、紡織服裝、統(tǒng)計、會計相關(guān)專業(yè)，22-35歲，大專及以上學(xué)歷;

6、一年以上相關(guān)經(jīng)歷，了解服裝生產(chǎn)流程，熟練操作電腦及office系列辦公軟件

7、認(rèn)真細(xì)致，活潑開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，任勞任怨，較強(qiáng)的溝通能力。

二、公司福利、晉升通道、學(xué)習(xí)機(jī)會、企業(yè)文化

1、公司福利:社會保險(五險)、年度旅游福利。

2、學(xué)習(xí)機(jī)會:外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)及培訓(xùn);內(nèi)部專業(yè)度升級，公司有行業(yè)頂尖的專業(yè)人才資源;公司注重內(nèi)部的分享，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

3、公司文化:20__年企業(yè)核心價值觀以“合力”為風(fēng)向標(biāo)，全面提升各部門各崗位專業(yè)度，追求幸福、開心的工作氛圍，杜絕拉幫結(jié)派等不良的工作風(fēng)氣。

三、扶搖未來的三年目標(biāo)及方向

1、扶搖是一家簡單、務(wù)實的公司。

2、扶搖的文化及個性。

(1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業(yè)績及利潤，堅定客戶、員工、供應(yīng)商、企業(yè)的利益共享的合作信念;

(2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業(yè)有貢獻(xiàn)且具有影響力的企業(yè);

(3)桑索的價值觀:營造開心氣場，追求幸福生活，傳承孝道文化，堅定專業(yè)度，堅守合力文化，堅持客戶利益為先;

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇12

1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

4、指導(dǎo)和審核車間生產(chǎn)統(tǒng)計工作，健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳。

5、負(fù)責(zé)收集與交流省內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，做好資料---。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇13

職位描述

1、檢查、核對表單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，下沉車間進(jìn)行調(diào)研。

2、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，監(jiān)督出勤打卡工作，及時反饋，及時處理。

3、做好計時、計件的統(tǒng)計，分配工作，并完成月末生產(chǎn)部員工的考勤匯總表。

4、做好物料消耗的統(tǒng)計工作提供有效的數(shù)據(jù)。

5、做好月底的盤點工作。

6、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理統(tǒng)計月、獎、罰分的工組。

7、錄制表相關(guān)記錄表格，做好日報表、周報表、月報表。

8、月末統(tǒng)計各班考核數(shù)據(jù)(產(chǎn)品缺陷，出品率，合格品率物料，消耗，投料出料差錯)。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部辦公用品領(lǐng)用和發(fā)放及生產(chǎn)各班組的領(lǐng)料單、入庫單等各種表格的.發(fā)放和訂購。

10、負(fù)責(zé)抽查原料肉的領(lǐng)用量。

11、核對當(dāng)天的余料量是否與表1的記錄相符合。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

13、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計、分析、保管生產(chǎn)部、品控部、開發(fā)部、倉庫、工程部的各項表格。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇14

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度早會，并做好會議記錄;

2、負(fù)責(zé)按訂單與倉庫核實庫存量，并開據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;

3、負(fù)責(zé)下采購單，督促采購計劃進(jìn)度，掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

4、辦理入庫，做好訂單記錄;

5、負(fù)責(zé)各類報表統(tǒng)計;

6、負(fù)責(zé)考勤及車間工資核算;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

任職要求:

1、身體健康有責(zé)任心口齒清晰服從管理

2、具備較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;

3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;

4、熟練office等辦公軟件的使用。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇15

工作職責(zé):

1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)活動，協(xié)助計劃調(diào)度做好生產(chǎn)計劃平衡;

2、負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析，做好相關(guān)報表的填寫，確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性、真實性，及時性;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計管理制度的`完善，統(tǒng)計資料的保存、保密_;

4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作;

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計經(jīng)驗;

3、熟悉erp/sap系統(tǒng)操作;

4、熟練電腦、辦公軟件操作;

5、英語讀寫能力佳者優(yōu)先。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇16

崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，填寫指令單，制定生產(chǎn)量表;

2、填寫缺貨報表，管理檔案，物料及成品的&39;出入管理;

3、負(fù)責(zé)與采購部溝通跟催原料及包材;

4、車間生產(chǎn)信息資料的管理;

5、負(fù)責(zé)車間工資核算，用品發(fā)放，產(chǎn)品二維碼管理;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、只限nv士，懂財會、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。

2、年齡20-35歲;

3、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。

4、中專以上文化水平。

5、會使用電腦辦公軟件。

生產(chǎn)統(tǒng)計員工作職責(zé)篇17

一、崗位描述:

1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計員

2、直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理

3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計、核算

二、崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報。

2、按時完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計資料》的保管。

4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

5、做好《生產(chǎn)日報表》制作，每天上午十點以前向相關(guān)部門報送《報表》。

6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

7、設(shè)備檔案管理工作。