職責(zé)的履行和承擔(dān)對于提高工作水平和推動業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要的意義。如何寫出優(yōu)秀的運營職責(zé)免費下載？下面給大家分享一些運營職責(zé)免費下載，希望對大家有所幫助。

運營職責(zé)免費下載篇1

1、統(tǒng)籌運營商產(chǎn)品線上推廣項目，串聯(lián)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，確保業(yè)務(wù)正常運行、正向發(fā)展;

2、對接運營商產(chǎn)品接入，并對產(chǎn)品及酬金政策進(jìn)行分析，與投放優(yōu)化人員一起制定推廣策略并及時優(yōu)化調(diào)整;

3、整合公司媒體資源，聯(lián)合投放優(yōu)化人員開展產(chǎn)品的線上推廣，對投放效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及效果總結(jié)、調(diào)整;

4、負(fù)責(zé)日常運營工作：包括但不限于，公眾號運營、平臺運營活動策劃，運營活動成本利潤核算，運營活動效果閉環(huán)等;

5、負(fù)責(zé)對外材料的撰寫、PPT制作。

運營職責(zé)免費下載篇2

工作職責(zé):

1、全權(quán)負(fù)責(zé)__官網(wǎng)的運營管理，并對官網(wǎng)的gmv及營銷費用等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定和規(guī)劃易果官網(wǎng)的運營策略和計劃。

3、負(fù)責(zé)__官網(wǎng)從流量引入、吸粉到客戶活躍度提升等指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊規(guī)劃和制訂可持續(xù)的.實施方案。

4、負(fù)責(zé)不斷提升官網(wǎng)的內(nèi)容和運營能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊打造符合公司愿景的易果官網(wǎng)。

5、對運營指標(biāo)進(jìn)行分解并負(fù)責(zé)和監(jiān)管官網(wǎng)各個分部門的業(yè)績完成情況。

6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)對部門的組織架構(gòu)進(jìn)行必要的調(diào)整并規(guī)劃年度hc預(yù)算等。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷。

2、10年以上運營經(jīng)驗，5年以上電子商務(wù)官網(wǎng)運營經(jīng)驗。

3、需要食品類官網(wǎng)運營及管理經(jīng)驗。

運營職責(zé)免費下載篇3

1、建立健全適合集團(tuán)的資本運營體系,制定并完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn);

2、參與制定集團(tuán)資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)資本運營平臺的搭建和運營管理工作;

3、協(xié)助總裁對集團(tuán)涉及對外投資管理、資本運作、兼并與收購、海外融資有關(guān)的重大事項進(jìn)行決策建議;

4、根據(jù)公司發(fā)展進(jìn)程制定集團(tuán)境內(nèi)外IPO或借殼上市整體方案,并負(fù)責(zé)組織整體推進(jìn)實施;

5、整合內(nèi)外部資源,組織開展企業(yè)資本運營規(guī)劃分析,對公司層次的并購、重組以及新投資項目進(jìn)行可行性研究、論證,并辦理報批手續(xù);

6、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊成員對具體股權(quán)投融資項目計劃的實施和執(zhí)行(包括參股、控股擬上市企業(yè)等),包括方案設(shè)計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析;

7、研究金融市場,拓展融資渠道,尤其是海外融資,制定項目融資方案和資金使用計劃;

8、分管中心全員內(nèi)部培訓(xùn)機制的建立與完善,提高部門整體管理水平和專業(yè)技能,建立健全培訓(xùn)考核機制;

9、負(fù)責(zé)分管中心全員工作計劃性與團(tuán)隊建設(shè);

10、負(fù)責(zé)資本運作有關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系處理與事務(wù)協(xié)調(diào),包括投資者(基金經(jīng)理、行業(yè)研究員等)、證券監(jiān)管機構(gòu)(證監(jiān)會、交易所等)、財經(jīng)媒體、中介機構(gòu)(保薦機構(gòu)、律師、會計師等);

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)會計、法律等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上及5年以上同等崗位工作經(jīng)驗,有證券公司、投資銀行、上市公司董事會秘書、大型地產(chǎn)集團(tuán)同等工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方有關(guān)資本市場政策法規(guī);

4、具有全面的`金融理論知識基礎(chǔ),熟悉境內(nèi)外首次公開發(fā)行上市、發(fā)債、收購與兼并重組業(yè)務(wù)規(guī)則和流程;熟悉海外融資業(yè)務(wù)流程。

5、具備優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力;能熟練操作常用辦公軟件,善于用PPT格式表達(dá)觀點;

6、分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具有較高的談判協(xié)商能力、敏銳的業(yè)務(wù)洞察力、項目管理能力、分析判斷能力。

運營職責(zé)免費下載篇4

1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;

2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護(hù)的指標(biāo);

3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的'系統(tǒng)建設(shè)，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;

4、團(tuán)隊建設(shè)及培養(yǎng)。

任職條件：

1、傳媒類相關(guān)本科以上學(xué)歷(廣告學(xué)、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);

2、20__年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

3、具有公司營運管理思路;

4、對數(shù)據(jù)金融有認(rèn)知。

運營職責(zé)免費下載篇5

1、制定、參與和協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪的日常管理工作及員工指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、負(fù)責(zé)組織銷售運作，包括計劃、實施、進(jìn)度控制；

4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)；

6、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

運營職責(zé)免費下載篇6

1、嚴(yán)格遵守企業(yè)紀(jì)律、規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量管理制度及程序。

2、每日做好當(dāng)班責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、陳列、整理、定價、調(diào)價、養(yǎng)護(hù)、退庫、效期跟蹤等作業(yè)。

3、保證儀容、儀表符合企業(yè)規(guī)定，對顧客禮貌招呼，熱情微笑服務(wù)，文明用語。

4、掌握并不斷提高服務(wù)技巧、銷售技能，不斷熟悉藥品知識，及時掌握新品種的藥學(xué)內(nèi)容，銷售藥品做到準(zhǔn)確無誤，并且正確說明用法、用量和注意事項，務(wù)必提醒顧客要認(rèn)證閱讀說明書，不得夸大宣傳和欺騙顧客。

5、做好藥品的防盜和防止藥品變質(zhì)的工作。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行經(jīng)營場所的氣氛營造，裝飾物的懸掛等。

7、做好每班的貴重藥品的交接班工作。

8、協(xié)助搞好企業(yè)經(jīng)營場所的設(shè)備維護(hù)、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)。

9、擔(dān)負(fù)中藥飲片配方的營業(yè)員，應(yīng)具有中藥配方和識別常用品種的基本知識。

運營職責(zé)免費下載篇7

1、負(fù)責(zé)分部日常管理、現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理工作;

2、控制分部應(yīng)收帳款及時回收率,控制點部費用支出;

3、負(fù)責(zé)對分部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;

4、負(fù)責(zé)分部大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作;

5、負(fù)責(zé)與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào),反饋各項任務(wù)的執(zhí)行與實施情況。

運營職責(zé)免費下載篇8

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運營體系搭建和管理;

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置，人力匹配規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實施;

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

【任職要求】

1.具有3年及以上連鎖門店運營管理工作經(jīng)驗;

2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊管理能力;

運營職責(zé)免費下載篇9

職責(zé)描述:

高速公路營運數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、預(yù)測;高速公路營運報表、報告編制、撰寫;高速公路營運相關(guān)模板設(shè)計、制作;高速公路營運管理質(zhì)量落實情況稽查;對公司收獲高速公路等相關(guān)產(chǎn)業(yè)撰寫可行性分析盡職報告。

任職要求:

35周歲以下，數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、信息化、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)全日制重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，4年以上從事交通運輸數(shù)據(jù)分析、高速公路營運分析等相關(guān)工作經(jīng)驗。

運營職責(zé)免費下載篇10

職責(zé)：

1、進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，組織網(wǎng)站整體定位、風(fēng)格設(shè)計、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向。

2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略，并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo)。負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運營（管理用戶需求分析、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作）。

3、負(fù)責(zé)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方案的策劃、撰寫、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)跟蹤、分析總結(jié)，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎的排名，承擔(dān)提升網(wǎng)站用戶數(shù)、網(wǎng)站pv流量、用戶粘著度、品牌提升的主要責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)網(wǎng)站特點確定網(wǎng)站優(yōu)化方案，不斷優(yōu)化網(wǎng)站各功能和服務(wù)，提高網(wǎng)站知名度和網(wǎng)上銷售的成交量。

5、與其他網(wǎng)站、機構(gòu)搭建關(guān)系，在運營、技術(shù)和營銷方面進(jìn)行合作，對網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告投放工作，包括與設(shè)計溝通創(chuàng)意、洽談廣告合作或購買、廣告數(shù)據(jù)檢測及分析。

7、負(fù)責(zé)BD合作、郵件營銷、論壇傳播、SEM、網(wǎng)站聯(lián)盟營銷等相關(guān)市場營銷活動。

8、及時掌握用戶、客戶的反饋，研究分析用戶、客戶的需求，深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)手優(yōu)劣勢及動態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運營策略。

任職要求：

1、專科或以上學(xué)歷；

2、熟悉電子商務(wù)運營，并擁有相關(guān)電子商務(wù)運營的經(jīng)驗；

3、1年以上電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有SEO/SEM行業(yè)優(yōu)化經(jīng)驗；

4、具備較強數(shù)據(jù)分析能力、外部溝通能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。

運營職責(zé)免費下載篇11

崗位職責(zé)

1、制定商場經(jīng)營指標(biāo)和計劃,監(jiān)控及推進(jìn)完成;

2、維持商場良好的服務(wù)秩序,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)調(diào)商家、顧客與公司的關(guān)系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

3、做好商場6s管理;

4、主導(dǎo)顧客現(xiàn)場客訴、工商投訴、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

5、負(fù)責(zé)每日樓層人員的工作安排和調(diào)配。

任職資格

1.大專以上學(xué)歷;

2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、談判、應(yīng)變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;

3.有商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.身心健康,心理素質(zhì)好,抗壓性強;

5.具有一定的組織管理能力,善于調(diào)動下屬的工作積極性、主動性。

運營職責(zé)免費下載篇12

職責(zé)：

1、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控；

2、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護(hù)，確保平臺互動性滿分；

3、根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應(yīng)的SOP；

4、根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫；

5、掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓(xùn)會議；

6、定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，精通英文，有海外留學(xué)經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

2、對新媒體的運營有深刻認(rèn)識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗；

3、有千萬級大號運營的`經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁；

4、注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務(wù)精神；

5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力；

6、勤勞肯干，能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項；

7、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理；

8、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

運營職責(zé)免費下載篇13

（一）、崗位職責(zé)：

1、總體負(fù)責(zé)天貓、京東平臺店鋪的運營和管理工作，組建團(tuán)隊，熟知天貓、京東運營規(guī)則和店鋪推廣知識；

2、負(fù)責(zé)店鋪的整體建設(shè)，包括設(shè)計、布局、優(yōu)化，及時調(diào)整店鋪運營方案，提升客戶訪問深度和成交轉(zhuǎn)化率；

3、善于挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

4、針對店鋪各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整整體運營方案，保證店鋪營銷指標(biāo)的達(dá)成；

5、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)廣告投放，并做好爆款推廣營銷費用預(yù)算和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；

6、做好老客戶管理工作，提高客戶忠誠度和重復(fù)購買率，做好會員營銷工作。

（二）、任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，2年以上天貓京東項目運營管理經(jīng)驗；

2、精通天貓、京東店鋪運營和盈利模式，熟悉平臺各項規(guī)定和操作流程；

3、具備良好的市場營銷能力、數(shù)據(jù)分析能力，具備敏銳的市場洞察力和反應(yīng)力；

4、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力；

5、踏實、勤奮、積極進(jìn)取。

運營職責(zé)免費下載篇14

1、針對不同國家地區(qū)制定新產(chǎn)品上市策略，跟蹤產(chǎn)品發(fā)布運營過程，保持與用戶、關(guān)聯(lián)部門的溝通，完善產(chǎn)品

2、根據(jù)產(chǎn)品的運營國特點，制定游戲內(nèi)活動并跟進(jìn)效果

3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析，并根據(jù)結(jié)論優(yōu)化游戲粘性、提高用戶的體驗感、提升產(chǎn)品收入

4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案

5、定期收集各國市場競爭產(chǎn)品信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，借鑒，學(xué)習(xí)

6、定期地向開發(fā)部門針對不同國家特點，提供產(chǎn)品后續(xù)內(nèi)容的更新意見

7、團(tuán)隊管理，需要跨國公司運營團(tuán)隊綜合管理能力，需要協(xié)助管理多國人員日常運營工作

運營職責(zé)免費下載篇15

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定品牌在新媒體各渠道的整體規(guī)劃,運管工作流程與計劃;

2、負(fù)責(zé)各新媒體平臺的日常運營、管理和推廣工作，對運營情況進(jìn)行把控。

3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)。

4、通過運營的數(shù)據(jù)結(jié)果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策，及時調(diào)整，提高投入產(chǎn)出比;

5、管理和培養(yǎng)團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊共同成長。

任職要求：

1、3-5年推廣運營工作經(jīng)驗，操盤過同類品牌的線上推廣(小紅書、微信、微博、抖音等平臺)

2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點和話題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的`推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽度和影響力;

3、具有較強的行業(yè)數(shù)據(jù)分析能力，并及時進(jìn)行營銷策略的研究及合理調(diào)整;

4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)新能力。

運營職責(zé)免費下載篇16

1、據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定本部門的目標(biāo)管理工作，計劃和實施措施，確保完成公司下達(dá)的各項任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度，做到有章必依，違章必懲；

3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，考核各區(qū)域的各項管理工作，及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)；

4、制定各種規(guī)范及措施，避免各類事故發(fā)生，并根據(jù)考核結(jié)果，對下屬員工的獎懲作出處理意見；

5、組織對競爭對手的市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略；

6、收集各類相關(guān)信息并進(jìn)行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù)；

7、處理賣場發(fā)生的較大事件，維護(hù)公司利益，確保顧客滿意；

8、協(xié)調(diào)下屬各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；

9、主持部門例會，分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo)；

10、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進(jìn)銷售的提高。

11、組織商場整體的商品盤點工作。

12、全面負(fù)責(zé)商場銷售任務(wù)的完成。

運營職責(zé)免費下載篇17

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定微信、微博、小紅書、抖音等新媒體戰(zhàn)略目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)建設(shè)新媒體品牌、矩陣及其運作體系并進(jìn)行日常管理;

3.負(fù)責(zé)組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;

4.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的信息搜集、設(shè)計、編輯、審校、發(fā)布、維護(hù)、互動管理;

5.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊的建設(shè)和管理;

6.負(fù)責(zé)新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報。

任職資格：

1.三年以上新媒體運營經(jīng)驗，豐富的.新媒體傳播管理工作經(jīng)驗，熟悉社會化媒體推廣手法與技巧;

2.熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;

3.善于開拓新的新媒體資源渠道;

4.具有很強的策劃能力和稿件撰寫能力，熟悉新媒體策劃和運作，熟悉媒體報道規(guī)律;

5.對新媒體領(lǐng)域充滿熱情，關(guān)注寵物狗狗、家裝、時尚類產(chǎn)品，能夠捕捉當(dāng)前年輕人的關(guān)注熱點

6.具有勤奮上進(jìn)、自信樂觀，精益求精，能帶領(lǐng)團(tuán)隊并承受壓力;

運營職責(zé)免費下載篇18

職責(zé)：

1.籌備期協(xié)助營運主管做好招商，市場推廣，商戶信息管理等工作;

2.營運期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用);

3.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理;

4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項的改進(jìn)，按規(guī)定時間完成銷項，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費催繳，導(dǎo)購員入職崗前培訓(xùn)

6.定期對所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研，為經(jīng)營決策提供有效信息

任職條件：

1.大專學(xué)歷(含)以上，年齡28歲以下;

2.有過大中型購物中心或相關(guān)商場百貨等相關(guān)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

3.有設(shè)計基礎(chǔ)，計算機信息技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

4.具有良好德團(tuán)隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠，品行端正。