方案是針對一定時期內某一項、某一方面的重要工作、重大活動。好的生日主題活動策劃方案要怎么寫？小編給大家帶來生日主題活動策劃方案，供大家參考。

生日主題活動策劃方案篇1

一、前言

為慶祝物流公司x經理29歲的生日，同時正值圣誕節，也借此機會感謝集團公司及各分子公司對物流公司的支持與信賴，特別舉辦生日酒會。

二、舉辦場地

一場成功的&39;酒會選擇場地是關鍵，既然是酒會當然要區別于傳統的宴會，目前大部分的宴會與酒會都選擇在各大會議廳舉辦，個別成功的酒會選擇在戶外舉辦。考慮到天氣原因，建議生日儀式以在室內餐廳舉行，在戶外場地舉辦自助晚餐，同時設置燒烤（烤全羊、烤雞、烤魚），露天現場燃放煙花。

推薦場地：

1、南山麗景度假村會議廳及戶外；

2、白市驛白鷺山莊；

三、酒會形式

生日酒會在室內餐廳舉行，進行一系列生日慶祝儀式；

在室外露天場地舉行自助餐，由公司自備酒類及飲料，瓜果等小吃；由場地餐廳提供特色美食，并提供現場燒烤等。

酒水選擇：啤酒、葡萄酒、果汁。

四、酒會現場及戶外烘烤場裝飾

四處以圣誕樹、圣誕飾品、燈籠、彩帶、彩燈等飾品裝飾出生日及圣誕節的氣氛，突出新春及生日聚會喜氣洋洋的氣氛。

現場布置：背景布（內容：鐘式圖標、HAAPYBARITHDAY、MARRYCHRISTMAS字樣）、圣誕帽__個、圣誕樹10顆、大燈籠10個、小燈籠100個、彩帶若干、彩燈若干、紙禮花20個、煙花若干、汽球、彩帶、熒光棒等。

五、邀請佳賓

邀請對象除物流公司中層以上干部、集團公司主要領導及相關部門外，還邀請各分子公司負責人，邀請函除設計精美外文字內容應詳細介紹酒會的內容與特色，高檔、有新意的酒會必定更吸引員工參加的積極性。

邀請佳賓預計人數：

邀請函寄出后電話聯系確認是否收到，并確認客人是否能參加，以確定最后的人數便于安排。

六、酒會內容

生日酒會開始——領導致辭——同事致生日祝福——壽星許愿，吹蠟燭——壽星發表生日感言——壽星點燃圣誕平安燭——自助餐——燒烤晚會——交誼舞會——卡拉OK——戶外燃放煙花.

生日主題活動策劃方案篇2

一、活動目的：

為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖！同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：

20__年4月27日下午18：20

活動地點：

20樓會議室活

動組織：

人力資源部壽星名單：

財務部：

人力資源部：__、

動畫部：__

三、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好！在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望！讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦！也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的

第二項：x總致辭

第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭

第五項：分享蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念）第六項：小游戲（考慮到場地比較小）

1、開火車

在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。

你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的`火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

2、

表演節目（唱歌或講笑話）、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險（只能被問兩個不同的問題）。

第七項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家！

生日主題活動策劃方案篇3

為促進部門、員工間溝通交流，增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情;豐富員工業余生活，展現員工風采、提高員工文化修養，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實體現公司對員工的關注、關愛、細心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。

一、適用范圍：

二、適用人員：全體員工

三、福利項目：

1、生日賀卡：公司統一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經理親筆簽名，生日賀卡有行政部統一管理，在員工生日當天或前一天當面發給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)

2、生日專欄：管理部開設生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經理簽字的生日祝福。

3、生日禮品：員工生日當天發放生日紅包，另外當月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!

4、生日活動經費：元/人。

四、責任部門：行政負責篩選員工生日的名單;工會負責相關費用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發放，集體生日場地的安排并合影留念。

五、具體要求：

1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準)，并將相關費用和生日員工名單提交常務副總處審批。

2、審批后的生日員工名單，行政部提前三天準備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。

3、祝賀標準：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當月生日員工集體活動。

六、費用預算：按公司標準100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經費50元/人)。

七、實施時間：根據員工當月生日集體安排在當月的某個星期天。

八、活動方案

將當月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領導代表附上祝賀寄語。

當月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當月生日的員工共同唱首生日歌。

活動一：組織員工踏春、秋游(根據季節及氣候安排)

活動二：組織員工一日游(如農家樂活動、風景采集、野炊、燒烤等)

活動三：組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風采展示、茶花會等)

活動四：員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節目)

活動五：卡拉OK(唱到happy)

活動六：組織員工看電影

通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態去放飛心情，讓員工感受到公司的關愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。

生日主題活動策劃方案篇4

一、活動目的

1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

3、實現領導和員工的互動，豐富員工業余生活,增進同事感情;

4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

二、活動簡介：

公司擬計劃于20__年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

本次系列活動包含三個子活動

活動一：“猜猜他是誰”--達到預熱暖場的.效果

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

活動三：“互動活動”

三、活動時間：

四、活動地點：

適合于開part的任何地方，建議公司會議室

五、活動參加人員：

全體同事。

活動主持人：媛姐

六、活動的過程：

活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”

第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

如果猜錯了，需要表演一個節目。

注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

活動三：“互動活動”

可以從以下活動中選取

踩汽球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。

搶椅子

臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續前動作，當音

樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

猜五官

1、兩人面對面

2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：須指著自己鼻子以

外的任何其它五官。

游戲4、拍七令

用具：無

人數：無限制

方法：多人參加

生日主題活動策劃方案篇5

一、策劃目的

為了倡導公司“家”文化的企業理念，增強員工的歸屬感，從而進一步構成良好的企業向心力和凝聚力。讓每一位“__人”都能感受到“__”大家庭的溫暖，到達情感留人的目的。特制定如下員工生日福利方案。

二、策劃目標

1、公司從細節著手，關心、激勵員工本人。

2、利用此次機會，傳遞公司文化、增強員工歸屬感。

三、具體推薦

1、帶薪假期

員工生日當天可提前下班2小時，按正常出勤計考勤。

2、生日賀卡

公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的標志以及對員工的生日祝福并有公司領導的親筆簽名。生日賀卡由綜合管理部統一管理，并在員工生日的前一天送給員工。

(在項目人員可由項目負責人提前把賀卡帶回，生日前一天送出。)

3、生日蛋糕

在員工生日當天，綜合管理部提前給員工訂好蛋糕，在當天午后就餐之時與同事共同慶祝，共同分享。每位同事用便簽紙寫上自己的祝福，貼到公告欄上。如員工生日當天恰逢節假日，可提前舉行。

(在項目人員能夠由項目負責人組織慶祝，生日蛋糕費用公司可報銷。)

4、合影留念

過生日員工與所有同事合影留念，并由公司制作相框，贈送給員工。

四、費用預算

公司員工生日實際狀況：公司現有員工106人，公司計劃每人每次生日花費240元，生日蛋糕約200元，群眾活動約40元。一年共需25000元。

五、附件

略

生日主題活動策劃方案篇6

一、活動主題：

感恩父母，感謝生活

二、活動目的：

讓孩子學會感恩，不僅僅要去接受愛，還要去奉獻愛，這樣我們的生活才會更美好！同時為學校做美譽度宣傳，促進老帶新的報名活動！

三、活動對象：

博文在校學生12月份過生日的學生

四、活動時間：

__

五、活動地點：

博文成功家庭教育大講堂

六、活動人員安排

1、采購組（負責購買小禮品和蛋糕），倉庫負責人員

2、音響設置（歌曲的下載，電腦調控）由HELEN負責

3、主持人

4、會場布置（負責會前清潔及桌椅的搬動）：客服部老師

5、會場活動組織協助人員：客服部及助教老師

6、活動結束后清場工作：客服部老師

七、活動流程：

建議按部門分成幾對進行競賽（人員較少的部門可以兩個部門合并成一對），每組選出一名隊長，各隊每獲勝一輪次加100分，才藝展示及個人游戲中獲獎的可為團隊加50分。然后根據游戲成績的總積分對獲勝隊進行優勝獎激勵。另選兩名主持人帶動氣氛，使大家能熱情快樂又用心的投入到游戲中去。在個人游戲中對于表現優秀者以及歌曲才藝展示的當場發放小獎品以示鼓勵。

備選節目單：

開場白兩分鐘

1、舞蹈：給我幾秒鐘

2、交頭接耳（團隊游戲）：

組織者準備一句較長且繞口的話（如：兩點是冰三點是清四點是點兩點是冷三點是澄四點是蒸這樣的字知多少），各組（每組不少于5人）派一名代表上前默記住這句話，回去后在規定時間內通過“交頭接耳”的方式從第一個人傳達至最后一個人，然后由最后一個人將他聽到的內容讀出，最后再由主持人公布原話，表達較完善者獲勝，并表明這個游戲正是要大家注意聽清主持人的每一句話和游戲規則，以免大家因誤解意圖而無法取得好成績。

十分鐘

3數7（又名拍七令）；（團隊游戲）：

每對派三人，從1—99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，只能拍手或下蹲。淘汰制，最后留下哪一對的隊員，該隊獲勝。八分鐘

4、動物園、植物園、水果園（團隊游戲）：很簡單的考驗反應的小游戲，每對派一人，主持人說“動物園里養動物/植物園里種植物/水果園里摘水果”然后隊員要馬上接一種動物/植物/水果，不能重復，出錯的人自動退出，直到剩下最后1位停止。八分鐘

5、愛心傳遞（團隊游戲）參與者排兩隊，分別由隊首者用鼻子和嘟嘴夾著一張撲克牌傳給下一個，下一位也須用鼻子和嘟嘴夾著撲克牌傳給再下一個，一直到隊尾。傳完約定的三張牌（中途掉下重新發牌），先傳完者獲勝。五分鐘

生日主題活動策劃方案篇7

一、準備工作：

1.首先打探好她生日的行程，一定要假裝不知道是她生日(給予其驚喜)，然后約好。

2.找一個安靜，但有氛圍的咖啡廳。定好桌，最好旁邊有比較溫馨的畫作，周圍人越少越好，避免你緊張。

3.動員她所有認識的人，在某一時刻，給她發生日祝福的短信，事先也要越好。

4.給她寫一百個生日祝福的短文，一定要漂亮的紙，裝在精致些的瓶子里。

5.你應該知道她喜歡什么吧，比如說毛絨熊啊之類的，先訂好。

二、實施方法：

1.生日那天，約她到指定的咖啡廳，開場白，也就是噓寒問暖。

2.看好你和大家約定發短信的時間，提前說，“你的手機要響了哦”，時間到，大家的短信同時到來。在這之前最好不要讓大家給她發祝福的短信。

3.獻上你的小瓶子，說“這是我給你的一輩子的生日祝福，但我想做的遠遠不止這些，我希望接下來的時間里能分分秒秒的關心你保護你.......“諸如此類的煽情的話。

4.逛街，把事先買好，但還在店里的禮物送給她。

三、活動策劃：

1、開場：

主持人開場，然后做一個激情四射盛大的開場，恭祝會長生日快樂，萬事如意，然后宣布活動開始。

由一位領唱獻唱(活躍點的歌曲)，歡迎各位觀眾以及預祝大家都能都能長命百歲，身體健康。由會長親自講話。

2、獻歌環節:

各位親愛的高官成員，每個部門的部長一起為會長演唱生日快樂歌，恭祝他生日快樂。

3、游戲環節——國王游戲:

將會由主持主持動人心弦的游戲，輸掉的人會有懲罰，贏了的人將會有會長親自贈送的q幣獎勵，在開心的游戲環節中將更加增進彼此之間的感情。

4、游戲環節——“你我他”游戲：

進行刺激的國王游戲以后，將會進行對智力，反應力都有一定考驗的“你我他”游戲，按照一定的規則猜對了將會有會長送出的精心獎品，輸掉的人將會通過搶麥選出幸運觀眾提出條件進行懲罰。

5、最后將會由一位神秘嘉賓為會長帶來一首英文版的生日快樂歌送給會長，結束今天的活動。

四、注意事項

派對一定要選擇安排的地方和安排的方式，特別是兒童派對，要考慮孩子會無意識走丟；派對的材料一定要安排，建議用進口材料的蛋糕和進口氣球皮做的氣球裝飾，氣球的充氣一定要是氦氣；一定要選擇專業的活動策劃公司。

生日主題活動策劃方案篇8

一、活動主題：__大酒店，你我的家。

二、活動時間：每二月一次，時間2—3小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。

三、活動形式：茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動）。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲（男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。

④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。

⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

生日主題活動策劃方案篇9

一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。

二、活動時間：20_年4月27日下午18：20;活動地點：20樓會議室;活動組織：人力資源部;壽星名單：略

財務部：

人力資源部：_、

動畫部：_

三、活動流程：

第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。

第二項：X總致辭

第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭。

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(考慮到場地比較小)

1、開火車

在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設主持人：_X

你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。

2、蛙跳水

全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」

3、懲罰游戲

表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第六項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

生日主題活動策劃方案篇10

為了進一步增強暢越公司的凝聚力，增進員工對公司的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日活動。具體內容如下：

一、生日員工享受福利：

1、生日員工于生日當月的月初獲得所有同事的生日祝福小卡片。

2、生日員工可以獲得生日紅包一個。

3、參加當月公司組織的生日派對。

4、參加當月生日會中的抽獎活動，抽中者可獲得公司提供的生日禮物一份。

二、生日賀卡贈送

行政會計部于每月月底準備好下月生日員工的生日名單給經理確認之后，發郵件通知所有同事，提議大家以不記名的方式將對生日員工的祝福語寫在小卡片上（不一定要對所有的生日員工說，是你想對哪個同事說就對哪個同事說），到開會時由指定人員將祝福小卡片收集起來，并挑選一些有趣的祝福語在派對中讀出來。

三、抽獎活動

（一）抽獎活動：由行政會計部準備標有1-12字樣的小球，分享完蛋糕后由生日員工每人抽一個號碼，如抽中當月的號碼即可獲得公司提供的生日禮品一份。（如活動當月是1月，生日員工如抽到寫有“1”字的小球即獲得生日禮物一份）。

四、生日派對

由公司行政會計部于每月月底統計下下月生日人數，由指定人員去購買蛋糕、水果及購買生日小禮物，并準備好抽獎用的工具。

（一）、活動主題：開心大家庭、抽獎

（二）、活動時間：每月一次，時間1-2小時，具體時間視客觀情況而定

（三）、活動形式：填寫祝福小卡片，抽獎

（四）、活動地點：公司大會議室

（五）、參加人員：所有與會同事

（六）、活動流程：分享生日祝福語-分嘗蛋糕、水果-發放抽獎準備道具--抽獎

五、活動費用支出（按以前每月訂三個蛋糕時的金額計算，以最高700元/月為標準）

（1）蛋糕款（1個）：14寸，價格約為人民幣￥300.00-450元

（2）水果約為人民幣￥50-100.00元

（3）生日禮物：人民幣￥100.00-150元

共計：700元