為了保障活動(dòng)的順利進(jìn)行和工作的優(yōu)質(zhì)完成，常常需要提前準(zhǔn)備一份策劃，策劃的細(xì)節(jié)和布局需緊扣核心主題，以期達(dá)到預(yù)定的成效和意義。以下是小編整理的一些公司演講比賽活動(dòng)方案，僅供參考。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇1）

__集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自20__年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

一、主題

見證世雄，展望世雄

二、總顧問(wèn)

__

三、總指導(dǎo)

__

四、策劃

集團(tuán)公司辦公室

五、賽事安排

1、比賽時(shí)間：20__年9月28日

2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室

3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

4、比賽形式：

①主題演講；

②即興演講

六、比賽要求

脫稿演講

七、獎(jiǎng)勵(lì)

（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng) 2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng) 3名，獎(jiǎng)金100元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元

（二）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

七、操作要求

八、比賽程序

（一）宣布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）

（二）全體起立

（三）主持人介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況

（四）比賽開始 （5—6分鐘/人）

（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話 （同時(shí)統(tǒng)分）

（六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

（八）領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場(chǎng)

九、大賽評(píng)委（待定）

十、特邀嘉賓（待定）

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇2）

為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，感恩顧客，豐富一線市場(chǎng)活動(dòng)內(nèi)容，豐富老顧客活動(dòng)內(nèi)容，協(xié)助市場(chǎng)顧客資源收集。總結(jié)我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)收集顧客服用效果，增加與顧客互動(dòng)信息，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“父愛(ài)如山，健康爸爸”主題的演講比賽活動(dòng)。

一、參賽對(duì)象：

全體員工

二、演講內(nèi)容：

參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“父愛(ài)如山，健康爸爸”的主題自主命題，分別從產(chǎn)品知識(shí)、顧客服用情況、我和顧客之間的感人故事、我的工作感悟四個(gè)方面準(zhǔn)備。

三、比賽時(shí)間：

初賽：鐵新里服務(wù)站-6月6日8：30

團(tuán)結(jié)里服務(wù)站-6月6日15：00

海濱服務(wù)站-6月7日8：30

大秦服務(wù)站-6月10日8：30

撫寧服務(wù)站-6月10日15：00

決賽：6月11日8：30

四、比賽地點(diǎn)：

初賽-各服務(wù)站；決賽-公司會(huì)議室

五、活動(dòng)評(píng)委：

初賽-本服務(wù)站主任及副主任、新老顧客、公 司領(lǐng)導(dǎo)復(fù)賽-各服務(wù)站優(yōu)秀新老顧客、公司領(lǐng)導(dǎo)

六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。

演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：主題內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。

一、主題內(nèi)容：（40分）

1、內(nèi)容緊扣主題，充實(shí)生動(dòng)，有真情實(shí)意（20分）

2、語(yǔ)言流暢自然，文彩華麗（10分）

3、主題深刻富有感召力（10分）

二、語(yǔ)言表達(dá)（30分）

1、普通話流利，表達(dá)生動(dòng)，動(dòng)作恰當(dāng)（10分）

2、感情處理得當(dāng)（10分）

3、感召力強(qiáng)，富有創(chuàng)意(10分)

三、形象風(fēng)度（10分）

1、上下場(chǎng)致意、答謝（5分）

2、服裝得體，自然大方（5分）

四、綜合印象（20分）

1、結(jié)構(gòu)完整緊湊（5分）

2、時(shí)間和節(jié)湊合理（5分）

3、其他（10分）

七、演講比賽規(guī)則：

（1）參賽選手不得遲到，如超過(guò)10mins未到場(chǎng)者算自動(dòng)棄權(quán)；

（2）比賽采用抽簽順序制，參賽選手按抽簽次序依次上臺(tái)演講；

（3）本次比賽采用限時(shí)演講，演講不得少于10mins，不得大于20mins；

（4）演講內(nèi)容必須與既定主題相符，演講稿須為原創(chuàng)稿。

（5）原則上脫稿演講，不脫稿，內(nèi)容分扣5分。

八、獎(jiǎng)項(xiàng)辦法

一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：中宏谷物營(yíng)養(yǎng)早餐1盒

二等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：針葉櫻桃壓片糖果1瓶

三等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)品：水溶性膳食纖維壓片糖果1瓶

或木瓜葛根壓片糖果1瓶

九、要求

1.請(qǐng)各服戰(zhàn)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

2.人員要求：初賽-每個(gè)服務(wù)站評(píng)比優(yōu)秀選手1名（因鐵新里4名員工，評(píng)選2名優(yōu)秀選手）參加決賽。決賽-評(píng)選前3名優(yōu)秀演講選手。

3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各服務(wù)站經(jīng)理及服務(wù)站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇3）

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于舉辦“__”演講比賽的通知》（__）的文件精神，為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)凝聚力，總結(jié)我司在不斷發(fā)展過(guò)程中取得的經(jīng)驗(yàn)，共同探討我司發(fā)展的新思路，同時(shí)為廣大員工打造一個(gè)展示才華的平臺(tái)，激勵(lì)廣大員工積極向上、勤奮工作的熱情，有力推動(dòng)我司各項(xiàng)工作的發(fā)展。經(jīng)研究，決定舉辦“__”為主題的演講比賽活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、參賽對(duì)象：

全體員工

二、演講內(nèi)容：

參賽人員可根據(jù)自己的本職工作，圍繞“__”的主題自主命題，也可參照集團(tuán)公司“__”演講比賽參考選題范圍（參考選題范圍見附件2）。

三、比賽時(shí)間：

20__年5月10號(hào)

四、比賽地點(diǎn)：

公司大禮堂

五、演講時(shí)間：

每人8分鐘

六、比賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

采用百分制計(jì)分方法評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，用所得的平均分為該選手的最后得分。

演講的評(píng)分依據(jù)分為四項(xiàng)：演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象。（評(píng)分表見附件3）

1．作品內(nèi)容（40分）：選手做簡(jiǎn)單自我介紹，結(jié)合省汽運(yùn)集團(tuán)或本企業(yè)的實(shí)際，內(nèi)容緊扣主題，主題鮮明深刻，格調(diào)積極向上。

2．語(yǔ)言表達(dá)（30分）：要求聲音洪亮、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)流暢；能靈活運(yùn)用語(yǔ)速、語(yǔ)調(diào)、手勢(shì)等演講技巧，聲情并茂，富有韻味和表現(xiàn)力，能與觀眾產(chǎn)生共鳴。

3．形象風(fēng)度（20分）：上下場(chǎng)致意、答謝。要求衣著整潔，儀態(tài)端莊大方，舉止自然得體，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神面貌。

4．綜合印象（10分）：由評(píng)委根據(jù)選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)做出綜合演講素質(zhì)評(píng)價(jià)。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)

一等獎(jiǎng)1名；二等獎(jiǎng)2名；三等獎(jiǎng)3名。所有獲獎(jiǎng)選手均頒發(fā)獎(jiǎng)狀和相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、要求

1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

2.人員要求：本次比賽要求各單位各選派2名以上（含2名）員工參加。

3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。本通知未盡事宜另行通知。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇4）

一、活動(dòng)主題：

青春建功十二五

二、活動(dòng)時(shí)間：

20__年4月——5月

三、活動(dòng)內(nèi)容：

1.舉辦“青春建功十二五”主題演講比賽暨公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮

為深入學(xué)習(xí)貫徹公司“深度挖潛、集約經(jīng)營(yíng)、全力創(chuàng)新、內(nèi)涵提升”的工作方針，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中建功立業(yè)。公司團(tuán)委計(jì)劃在“五四”青年節(jié)期間，圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作的重心，以“青春建功十二五”為主題組織一次演講比賽，采用現(xiàn)場(chǎng)演講和視頻演講相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮基層團(tuán)組織的積極性，激發(fā)廣大青年員工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。

在演講比賽期間擬舉辦公司五四青年獎(jiǎng)?wù)骂C獎(jiǎng)典禮，在青年員工中努力形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的風(fēng)氣，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大團(tuán)員青年努力爭(zhēng)做推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的先行軍。

2.“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)

為加強(qiáng)公司基層團(tuán)組織建設(shè)，促進(jìn)青年員工之間的溝通和交流，在“五四”青年節(jié)期間，公司團(tuán)委計(jì)劃組織團(tuán)員青年到濟(jì)南周邊開展為期一天的“青春建功十二五”主題團(tuán)日活動(dòng)。豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活，增強(qiáng)他們凝聚力和向心里，使青年員工更好地融入公司、服務(wù)公司。通過(guò)本次活動(dòng)所激發(fā)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的精神，必將轉(zhuǎn)化為廣大青年員工為公司的發(fā)展壯大而干事創(chuàng)業(yè)的無(wú)盡動(dòng)力。

四、有關(guān)要求

1、五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)是公司重要活動(dòng)之一，公司各部門要從思想上給予高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織籌備，確保活動(dòng)效果。

2、公司各部門要充分結(jié)合公司活動(dòng)的精神，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化教育內(nèi)容，增強(qiáng)感染力、說(shuō)服力，形成公司上下互動(dòng)，各具特色，異彩紛呈的良好局面。

3、各部門要將五四青年節(jié)公司主題演講比賽活動(dòng)的相關(guān)情況于5月10日前上報(bào)辦公室。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇5）

為熱烈慶祝公司成立十周年，大力宣傳公司的輝煌業(yè)績(jī)和干部員工的感人事跡，倡導(dǎo)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，牢固樹立企業(yè)利益是最大利益、事業(yè)發(fā)展是最大的職業(yè)價(jià)值的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和員工對(duì)公司文化的認(rèn)知、認(rèn)同，決定在公司系統(tǒng)舉辦“我與__”主題演講比賽。

一、演講內(nèi)容

1、歌頌__發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果和創(chuàng)造的宏偉事業(yè)；歌頌__事業(yè)在全國(guó)各地欣欣向榮、蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上的新氣象、新風(fēng)貌；歌頌在__事業(yè)發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想__美好的發(fā)展前景。

2、展現(xiàn)__干部員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與__事業(yè)發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共，實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的__員工。

3、從__事業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)，暢談對(duì)__的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)__的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

二、有關(guān)要求

1、精心組織。各單位要充分認(rèn)識(shí)這次活動(dòng)的重要意義，把這次演講活動(dòng)作為弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化的重點(diǎn)內(nèi)容，精心策劃，認(rèn)真組織，確保活動(dòng)質(zhì)量。

2、強(qiáng)化宣傳。加強(qiáng)活動(dòng)宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，唱響“與事業(yè)共成長(zhǎng)”主題，增強(qiáng)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)意識(shí)，倡導(dǎo)“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，與企業(yè)同命運(yùn)，與事業(yè)共成長(zhǎng)。

3、演講一律脫稿。演講時(shí)間：6-8分鐘。鼓勵(lì)選手利用音樂(lè)、幻燈片等多種元素，增強(qiáng)演講效果和感染力。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇6）

為牢固樹立安全發(fā)展觀念，弘揚(yáng)公司安全文化，全面推進(jìn)安全文化建設(shè)，結(jié)合__年安全生產(chǎn)月主題，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，公司計(jì)劃開展以“責(zé)任”為主題的演講比賽，以提升全員安全意識(shí)。具體要求如下：

一、活動(dòng)主題

全面落實(shí)公司安全生產(chǎn)主體“責(zé)任”。

二、活動(dòng)時(shí)間

初賽：__年5月15日，選取前20名以參加復(fù)賽。

復(fù)賽：__年6月10日，決出比賽名次。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)：一名，獎(jiǎng)金2000元;

二等獎(jiǎng)：二名，獎(jiǎng)金1500元;

三等獎(jiǎng)：三名，獎(jiǎng)金1000元;

優(yōu)勝獎(jiǎng)：14名，獎(jiǎng)金200元(初賽選取的前20名);

參與獎(jiǎng)：所有參賽選手及評(píng)委均有紀(jì)念品一個(gè)。

四、活動(dòng)地點(diǎn)

公司二樓會(huì)議室

五、活動(dòng)對(duì)象

公司全體員工，公司職能部門每部門至少一人;公司業(yè)務(wù)部門每班組至少一人;多者不限。

六、活動(dòng)流程

(一)第一階段：報(bào)名階段

所有部門于4月25日前將參賽選手名單及相應(yīng)演講稿報(bào)至安全管理部李海鋒處。

(二)第二階段：初賽階段

時(shí)間：5月15日。

地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室。

評(píng)委：公司中層代表3人，工會(huì)代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過(guò)程中的`評(píng)分，當(dāng)比賽過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，評(píng)委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評(píng)定后公布結(jié)果，評(píng)委團(tuán)掌握本次競(jìng)賽的最終解釋權(quán)。

評(píng)選結(jié)果：評(píng)選出前20名優(yōu)勝人員進(jìn)入決賽。

要求：選手脫稿演講，著工裝。

(三)第三階段：決賽階段

時(shí)間：6月10日。

地點(diǎn)：會(huì)議室。

評(píng)委：公司高層2名，公司中層代表3人，工會(huì)代表1人，黨員代表1人，員工代表2人，負(fù)責(zé)比賽過(guò)程中的評(píng)分，當(dāng)比賽過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，評(píng)委團(tuán)自己內(nèi)部協(xié)商評(píng)定后公布結(jié)果，評(píng)委團(tuán)掌握本次競(jìng)賽的最終解釋權(quán)。

評(píng)選結(jié)果：評(píng)選出選手名次。

要求：選手脫稿演講，著工裝。

(四)第四階段：總結(jié)階段

對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全方位分析、報(bào)道，將活動(dòng)內(nèi)容、花絮、優(yōu)秀演講稿以海報(bào)的形式粘貼在宣傳欄，加深員工對(duì)于責(zé)任的理解，使全員明確安全責(zé)任，進(jìn)而推動(dòng)安全發(fā)展，提升公司安全管理水平。

七、比賽規(guī)則

1、各參賽選手以抽簽方式確定出場(chǎng)順序;

2、每位參賽選手的演講時(shí)間為5分鐘左右，不超過(guò)6分鐘，演講滿6分鐘時(shí)由計(jì)時(shí)員提示，選手中止演講;

3、比賽由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，但不當(dāng)場(chǎng)亮分，選手演講結(jié)束后，由計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)選手的得分，并有主持人在下一位選手演講結(jié)束后進(jìn)行公布;

4、評(píng)委必須堅(jiān)持準(zhǔn)確、客觀、公正的原則，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分;

5、比賽采取100分制，選手演講結(jié)束后，由評(píng)委按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分，計(jì)分人員去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，統(tǒng)計(jì)出的平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，即為該選手的最后得分。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇7）

一、活動(dòng)目的

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)山東__工作要點(diǎn)，豐富企業(yè)文化生活，展現(xiàn)公司員工的演講風(fēng)采，特舉辦本次演講比賽。

二、活動(dòng)主題

“______”

三、參賽對(duì)象

公司全體員工（具體參賽人員名單見 附件1）

四、活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)

20__年X月__日上午8點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)開始，地點(diǎn)定于X樓會(huì)議室

五、比賽規(guī)則

1、參賽選手按事先抽簽順序出場(chǎng)，屆時(shí)由主持人提示；

2、參賽選手演講限時(shí)3～5分鐘，由記時(shí)員計(jì)時(shí)、提示，超出規(guī)定時(shí)間1分以上，相應(yīng)扣分；

3、每名選手演講完由評(píng)審員即時(shí)打分，所得平均分為選手的最后得分；

4、參賽選手應(yīng)著裝整潔，儀表大方，自覺(jué)遵守比賽規(guī)則和服從現(xiàn)場(chǎng)人員管理。

六、比賽要求

演講稿題目自擬，緊扣“我為誰(shuí)工作”的主題，內(nèi)容積極向上，邏輯性強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然；盡量脫稿演講；演講稿用A4紙打印，演講結(jié)束后演講稿交大賽工作人員。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次比賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名，參與獎(jiǎng)若干名（只要參與，就有獎(jiǎng)品）。所有參賽選手比賽完畢，統(tǒng)一排名通報(bào)，獎(jiǎng)品發(fā)放定于20__年X月X日下午公司年終大會(huì)。（獎(jiǎng)品設(shè)置見附件2）

八、注意事項(xiàng)

1、所有參加活動(dòng)的員工于20__年X月X日上午8點(diǎn)20分之前必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司辦公樓X樓會(huì)議室，到指定區(qū)域有序就座，嚴(yán)禁遲到、早退；

2、活動(dòng)過(guò)程中請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，請(qǐng)勿交頭接耳或接打電話，有事請(qǐng)安靜外出；

3、請(qǐng)服從現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮；

4、活動(dòng)結(jié)束，請(qǐng)大家主動(dòng)把椅子擺好，有序退場(chǎng)。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇8）

一、比賽流程：

⒈評(píng)委團(tuán)代表發(fā)言：

⒉綜合管理部（以下簡(jiǎn)稱主持人）介紹比賽規(guī)則、獎(jiǎng)項(xiàng)、演講時(shí)間、評(píng)委團(tuán)成員、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間控制

⒊宣布比賽正式開始

二、演講人員比賽安排：

三、演講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

⒈儀容儀表：分一般（分）好（分）很好（分）

⒉肢體語(yǔ)言：分沒(méi)有（分）一些（分）很好（分）

⒊語(yǔ)速語(yǔ)調(diào)：分沒(méi)變化（分）有一些（分）恰當(dāng)（分）

⒋開場(chǎng)：分沒(méi)準(zhǔn)備（分）有準(zhǔn)備（分）充分（分）

⒌內(nèi)容：分一般（分）好（分）很好（分）

⒍時(shí)間安排：分一般（分）好（分）緊（分）

⒎結(jié)尾：分差（分）好（分）很好（分）

⒏會(huì)場(chǎng)控制：分差（分）好（分）很好（分）

四、評(píng)委團(tuán)成員：

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)定：

一等獎(jiǎng)一名最具幽默獎(jiǎng)一名

二等獎(jiǎng)兩名最具勇氣獎(jiǎng)一名

三等獎(jiǎng)三名最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)一名

六、獎(jiǎng)品設(shè)定

一等獎(jiǎng)：價(jià)值元書籍一本最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本

二等獎(jiǎng)：價(jià)值元的書籍一本最具幽默獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本

三等獎(jiǎng)：價(jià)值元的書籍一本最具勇氣獎(jiǎng)：價(jià)值元的筆記本一本

七、演講時(shí)間：分鐘

時(shí)間控制：

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇9）

一、目的

1、進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。

2、宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

3、提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)__人風(fēng)采。

二、活動(dòng)范圍

股份公司及各子公司、事業(yè)部。

三、活動(dòng)時(shí)間

20__年5 月26 日—— 6 月30 日。

四、組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：__部;

協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

五、演講主題

本次演講的主題為《我心目中的__—— 企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，

撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。

六、活動(dòng)流程及說(shuō)明

1、賽前動(dòng)員( 5.26 — 5.28 )

1)發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過(guò)通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。

2)各單位結(jié)合__部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包含：動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過(guò)程控制(流程)、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

2、組織報(bào)名( 5.29 — 6.6 )

1)報(bào)名要求：普通話流利。

2)報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽，其所屬車間或部門需組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

3)報(bào)名表的填寫：參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組(報(bào)名表參見附表1)。

各單位在6 月6 日下午3：00 前將填寫好的報(bào)名表(電子版)發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

3、預(yù)選賽( 6.9 — 6.20 )——各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

1)賽前準(zhǔn)備：

①評(píng)稿：

報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講稿進(jìn)行評(píng)審，2 日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：

A、語(yǔ)言缺乏邏輯，存在語(yǔ)病

B、與企業(yè)文化理念不符

C、觀點(diǎn)過(guò)于主觀、偏激

D、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

②如報(bào)名人員過(guò)多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

③評(píng)委要求(至少6 名評(píng)委)：

A、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員(≥3 名)。

B、從事培訓(xùn)工作2 年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

C、可設(shè)1-2 名員工代表(進(jìn)入長(zhǎng)城公司5 年以上)。

④助威團(tuán)(適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào))。

⑤主持人與適合的場(chǎng)地。

⑥必需的設(shè)備、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)等(不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排)。

2)評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

②去掉最高分和最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3)比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6—8 分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分，做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。

4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名。

②推薦獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。

③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，根據(jù)《__技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“__公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月

5)其他事項(xiàng):

①比賽過(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

②各單位需在演講比賽過(guò)程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。

③預(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：

總?cè)藬?shù)≥500 人的單位，推薦2-3 名;總?cè)藬?shù)<500 人的單位，推薦1-2 名。并于6 月20 日下午

3：00 前將被推薦選手的基本資料與演講稿(電子版)發(fā)至__。

6)總結(jié)分析比賽過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

4、復(fù)選賽( 6.23 — 6.26 )——精益促進(jìn)本部組織

1)組織相關(guān)人員成立評(píng)委組，依據(jù)評(píng)分表(評(píng)分表參見附表2)分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選

2)選手抽簽確定所在小組。

3)因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。

4)屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。

5、總決賽( 6.27 — 6.30 )——精益促進(jìn)本部組織

1)賽前準(zhǔn)備：

①場(chǎng)地：股份大樓一樓報(bào)告廳

②必需的設(shè)備、物品：

話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，DV 機(jī)，證書等。

③評(píng)委組成：

本部部長(zhǎng)級(jí)2 名，子公司部長(zhǎng)級(jí)3 名，特約評(píng)委1 名。

④助威團(tuán)：

A、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào)，且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力;

B、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

⑤主持人1-2 名。

2)評(píng)分原則：

①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制(評(píng)分表參見附表2)。

②去掉最高分和最低分，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

③每位評(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

3)比賽規(guī)則：

①參賽選手必須在賽前30 分鐘到常

②抽簽決定比賽順序。

③每位選手演講時(shí)間為6—8 分鐘。

④參賽選手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

⑤每位選手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。

4)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)1 名、二等獎(jiǎng)2 名、三等獎(jiǎng)3 名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

說(shuō)明：當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《__公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

5)其他事項(xiàng)：

比賽過(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

6、后期宣傳: ( 7.1 — 7.5 )

1、__部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。

2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在__上公示。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇10）

一、 活動(dòng)背景

結(jié)合酒鋼集團(tuán)公司“鐵山精神”，為充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)總支決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

二、 活動(dòng)主題

“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”

三、 活動(dòng)對(duì)象

吉瑞公司全體團(tuán)員青年

四、 活動(dòng)組織

吉瑞公司團(tuán)總支

五、 活動(dòng)具體安排

(一)演講比賽

1.活動(dòng)地點(diǎn)：吉瑞公司327會(huì)議室

2.活動(dòng)時(shí)間：20__年4月3日

3.演講稿要求

(1)必須真實(shí)地反映吉瑞公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

(2)歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。

(3)從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

(4)要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

4.評(píng)分規(guī)則

(1)本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

(2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

①參賽作品分：滿分30分(要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上)

②演講技巧分：滿分45分(其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分)

③選手儀表分：滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

④綜合評(píng)分：滿分10分(由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià))

⑤時(shí)間：滿分5分(演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在5分鐘以內(nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分;演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀)。

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇11）

一、主 題

展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我

二、介 紹

本次大賽是北展公司“展辰達(dá)·二次創(chuàng)業(yè)·我”主題活動(dòng)的第一響禮炮。通過(guò)演講的交流，從心里上激發(fā)員工對(duì)展辰事業(yè)的熱愛(ài)，從情感上教育職員工，使大家對(duì)公司對(duì)展辰事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

“有限公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自1996年至__年，七年風(fēng)雨!我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。” (陳金山總經(jīng)理《對(duì)北京展辰達(dá)化工有限公司發(fā)展的思考 — 供我的伙伴們討論》)。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)展辰達(dá)新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗!

讓全體職員工的甜美笑容共同編織起展辰公司最亮麗的風(fēng)景線吧!

三、顧 問(wèn)

陳金山 孫金秋

四、策 劃

人力資源部

五、指 導(dǎo)

熊光文

六、賽程安排

1、比賽地點(diǎn)：公司培訓(xùn)室

2、比賽時(shí)間：(待定)

3、參賽選手：①各部門主管、副經(jīng)理; ②各部門、各班組選派的職員工代表。

4、比賽形式：①主題演講; ②即興演講。

七、獎(jiǎng) 勵(lì)

大賽設(shè)一等獎(jiǎng) 1名 ，二等獎(jiǎng) 2名，三等獎(jiǎng) 3名，優(yōu)勝獎(jiǎng) 若干名(分別頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金)。

八、操作要求(詳見具體工作安排部分) 九、比賽程序

(一)宣布比賽開始

(二)全體起立

(三)介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況

(四)比賽開始 (3-5分鐘/人)

(五)比賽進(jìn)行中穿插3次廠史廠情有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答

(六)講評(píng)

(七)總經(jīng)理講話 (同時(shí)統(tǒng)分)

(八)發(fā)獎(jiǎng)儀式(陳總、孫副總為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))

(九)領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓和評(píng)委退場(chǎng)

(十)宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)

十、大賽評(píng)委(暫定)

(一)總經(jīng)理陳金山

(二)常務(wù)副總經(jīng)理孫金秋

(三)廠務(wù)部經(jīng)理鄒波

(四)技術(shù)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理劉建平

十一、特邀嘉賓(待定)

十二、宣傳聯(lián)絡(luò)(待定)

演講期間各項(xiàng)工作的具體要求和分工

一、宣傳工作要求

(一)海報(bào)(提前一天打出，由……負(fù)責(zé))

其中包括：1、名單公布;1、時(shí)間、地點(diǎn);3、產(chǎn)生介紹;4、祝語(yǔ);5、造氣氛。

(二)橫幅“第二屆‘展辰杯’演講大賽”字樣(提前三天打出，由……負(fù)責(zé))

二、音響、燈光、舞臺(tái)、拍照等

(一)音響設(shè)備：由__負(fù)責(zé)(由__負(fù)責(zé))

(二)燈光要求：前臺(tái)亮，人不走動(dòng)(由__負(fù)責(zé))

(三)賽場(chǎng)布置：賽場(chǎng)背景的制作、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、觀眾席擺設(shè)(提前一天完成，由……負(fù)責(zé))

(四)拍照要求：宣傳欄及欄前人群，現(xiàn)場(chǎng)盛況等(由__負(fù)責(zé))

三、接待工作

(一)陳總、孫副總，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由熊光文等接待

(二)劉經(jīng)理、鄒經(jīng)理，聯(lián)系好到達(dá)時(shí)間，由張紅征等接待

四、演講選手及聽眾

(一)參賽選手，應(yīng)在賽前三天將打印好的演講稿交人力資源部(由張紅征接收)

(二)聽眾果品由鄒宇明負(fù)責(zé)購(gòu)買，交張紅征等發(fā)放

五、主持人及記分員

(一)為公正起見，位置安排在主席臺(tái)右側(cè)(由__負(fù)責(zé))

(二)主持人__考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序(__協(xié)助)

(三)記分由__負(fù)責(zé)，評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制(由__負(fù)責(zé))

(四)評(píng)委、嘉賓牌的制作(由__負(fù)責(zé))

六、發(fā)獎(jiǎng)儀式

(一)獎(jiǎng)金，由__負(fù)責(zé)

(二)證書，由__負(fù)責(zé)，__協(xié)助

七、領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓評(píng)委的進(jìn)一步聯(lián)系落實(shí)

(一)陳金山

(二)孫金秋

(三)鄒 波

(四)劉建平

八、聽眾(要有一定的組織性)

(一)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

(二)全體職員工

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇12）

為深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)模范精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛(ài)行如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性，根據(jù)上級(jí)行有關(guān)工作要求，結(jié)合繼續(xù)開展服務(wù)“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)。

一、活動(dòng)主題

“感動(dòng)工行”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)改革發(fā)展偉大事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

二、演講內(nèi)容

緊緊圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:

（一）情系“三農(nóng)”———為“三農(nóng)”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

（二）服從、服務(wù)工商銀行改革發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

（三）追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造最大化的感人事跡。

（四）服務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、文明待客、始終如一的感人事跡。

（五）善于風(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為工商銀行“生命線”的感人事跡。

（六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

（七）工商銀行優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

（八）踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

（九）長(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力工商銀行文化事業(yè)的感人事跡。

（十）其他方面的先進(jìn)典型。

三、比賽要求

（一）各行要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展。

（二）演講內(nèi)容要圍繞中國(guó)工商銀行企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出我行企業(yè)文化核心理念在各級(jí)行、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

（三）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

四、評(píng)分方法

評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內(nèi)容（30分）

觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。

（二）演講技巧（45分）

1、語(yǔ)言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇砬檫_(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

（三）演講效果（15分）

有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

（四）時(shí)間控制要求（10分）

不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12-15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保活動(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由行長(zhǎng)擔(dān)任主任，成員由辦公室、工委辦、監(jiān)察部、信息技術(shù)管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在綜合管理部?jī)?nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員部室要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

具體事項(xiàng)有：

（一）評(píng)委擬定8個(gè)人。

（二）主持人由工委辦擔(dān)任；

（三）場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；

（四）電腦技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；

（五）參賽選手引導(dǎo)員；

（六）選手名單、講稿上報(bào)；

（七）獎(jiǎng)狀制作；

（八）拍照、攝影等宣傳報(bào)道。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

（一）獎(jiǎng)金分配：一等獎(jiǎng)：1000元

二等獎(jiǎng)：800x2＝1600元

三等獎(jiǎng)：600x3＝1500元

鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300x28＝2800元

（二）其他開支：

伙食：6000元

評(píng)委及主持人報(bào)酬：2000元 工作人員：500元

（三）以上共計(jì)：15400元.

公司演講比賽活動(dòng)方案（精選篇13）

一．活動(dòng)主題：

《青春飛揚(yáng)》演講比賽

二．活動(dòng)前準(zhǔn)備工作：

1、活動(dòng)時(shí)間及場(chǎng)地安排：

比賽時(shí)間：__月__日__點(diǎn)開始

比賽地點(diǎn)：辦公樓五樓會(huì)議室

2、主持人選定：

比賽選定主持人一名：x x x

3、公司領(lǐng)導(dǎo)及評(píng)委的邀請(qǐng)：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

評(píng)委：（5人）

4、工作人員安排：

現(xiàn)場(chǎng)工作人員（x人）：__、__、__

統(tǒng)計(jì)整理數(shù)據(jù)（3人）：__、__

拍照、攝像（2人）：__、__

媒體管理（1人）：__

5、會(huì)場(chǎng)的布置：

（一）主席臺(tái)布置

背景設(shè)置：以“青春飛揚(yáng)”演講比賽主題投影為背景，會(huì)議室橫梁懸掛“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅；

演講臺(tái)：將演講臺(tái)置于主席臺(tái)前方空地，其上擺放鮮花盤，并布置話筒1個(gè)（另準(zhǔn)備1個(gè)備用）；

（二）評(píng)委席布置

評(píng)委席位于主席臺(tái)左側(cè)，評(píng)委面向北，由會(huì)議室兩張桌子、五把椅子并排組成，其上擺放公用話筒2個(gè)；

（三）計(jì)分席布置

計(jì)分席位于主席臺(tái)右側(cè)，計(jì)分員面向南，與評(píng)委席相對(duì)，由會(huì)議室兩張桌子三把椅子并排組成，其上擺放話筒1個(gè)。

（四）觀眾席布置

觀眾席位于主席臺(tái)對(duì)面，正中央設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)席位五座次；?選手席位于觀眾席左側(cè)第一、二排共十座次，包括一個(gè)主持人和一個(gè)工作人員席位；觀眾席中央預(yù)留出架設(shè)攝像機(jī)的位置；具體布置見附件一（會(huì)場(chǎng)布置總圖）

備注：會(huì)場(chǎng)布置于演講比賽正式開始前一天布置完畢，保證能足夠的時(shí)間用于彩排;

三．演講比賽：

1、活動(dòng)流程

【1】、主持人開場(chǎng)白

【2】、領(lǐng)導(dǎo)講話致辭

【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺(tái)演講

【4】、評(píng)委總評(píng)

【5】、主持人宣布比賽成績(jī)和名次

【6】、頒獎(jiǎng)

【7】、領(lǐng)導(dǎo)講評(píng)

【8】、活動(dòng)參與者合影

【9】、主持人宣布活動(dòng)結(jié)束

【10】、按照統(tǒng)一安排依次退場(chǎng)

2、比賽具體過(guò)程：

【1】比賽前期以各支部為單位按照人員比例，確定參加比賽名額及人員名單；

【2】參賽人員與賽前5分鐘到選手位置集合，超時(shí)未到者視為棄權(quán)；

【3】選手按照賽前抽簽方式?jīng)Q定的順序，依次上臺(tái)進(jìn)行演講。評(píng)委在前二位演講結(jié)束時(shí)統(tǒng)一打分，以后每演講一位打一次分，并公布上一位選手最后得分情況；

【4】計(jì)分人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、并排出名次；

【5】主持人公布比賽成績(jī)和名次；

【6】具體評(píng)分見附件二(評(píng)分細(xì)則)；

四．物品需求：

1、“公司‘青春飛揚(yáng)’演講比賽”條幅一個(gè)；

2、話筒5個(gè)；

3、演講臺(tái)1個(gè)；

4、花籃1個(gè)；

5、打分牌5個(gè)；

6、計(jì)算器1個(gè)；

7、簽字筆1盒、A4打印紙1包；

8、領(lǐng)導(dǎo)桌牌5個(gè)；

9、證書8個(gè)；

10、筆記本1臺(tái)（用于播放背景音樂(lè)和PPT）。

五．注意事項(xiàng)

1、參賽人員在比賽前將自己的伴奏音樂(lè)拷貝到媒體管理電腦中；

2、參賽者必須提前到場(chǎng)，到指定區(qū)域就坐；

3、各部門人員提前到場(chǎng)，到指定區(qū)域就坐，并注意現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)置于振動(dòng)。