最新公司活動策劃方案5篇

為了確保事情或工作有序有力開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面小編帶來最新公司活動策劃方案5篇，希望大家喜歡。

最新公司活動策劃方案  篇1

時間：20_年03月

企業主：聯想

廣告媒介：綜合

廣告地區：海南

一、策劃背景

1、聯想集團公司最近宣布推出一系列采用AMDSempron(閃龍)處理器的高性能、低成本個人電腦。AMD(中國)有限公司將與聯想密切合作，提高個人電腦在需求迅速增長的城鎮中的普及率，目標是贏取更多的新用戶。

由于省內對個人電腦的需求急速增長，該推廣活動將幫助聯想在海南個人電腦市場的下一個發展階段保持領先地位，同時還將增強AMD在中國個人電腦市場的地位。

2、本次活動還采用聯誼會形式，可以樹立聯想公司的企業形象，宣傳企業產品優勢，構建一個暢通的客戶關系溝通渠道，營造寬松、良好的交流氛圍。希望通過這次具有創新意義的聯誼會給客人留下深刻的印象，繼而對主辦單位(企業)產生美好印象并自發進行企業口碑宣傳，采用聯想新一代產品。

3、公司的合作伙伴以及列席聯誼會的嘉賓，在商業背景環境下，可以用功成名就和風云人物來形容。采用突出他們心理優越優勢，并借以發揮的互動式聯誼活動會讓他們感覺意義悠遠，最終達到活動目的。

二、活動方式

1、活動目的：推廣新產品、塑造聯想品牌形象、鞏固客戶關系

2、活動主題：聯想20_年海南(瓊海)AMDSempron閃龍)CPU推廣會暨客戶聯誼會

3、活動時間：20_年09月24日15:30～19:20

4、活動地點：

5、與會人員：聯想集團海南分公司領導、海南地區主要合作公司負責人等,共計20人

三、活動內容

1、開場階段：(75分鐘)

①主持人介紹各位來賓;

②聯想集團公司領導致辭，并介紹公司新業務開展情況;

③業務負責人介紹新產品;

④新產品的展示

基于AMDSempron;(閃龍)處理器的聯想個人電腦實時演示，包括其增強的在線學習應用、游戲和視頻下載功能;

⑤嘉賓進行自由討論或向聯想負責人關于新產品的提問。

2、游戲階段：(75分鐘)

保齡球比賽

●由主持人將來賓分為兩組進行比賽：A組(_組)、B組(_組)

●比賽規則：

①保齡球比賽以局為單位，6局總分決定勝負，一局分10輪，每輪有兩次投球機會。

②如果第一次把10個木瓶全部擊倒，就不能再投第二次。唯有第10輪不同，全中時繼續投完最后兩個球，補中時繼續投完最后一個球，結束全局。

③比賽以抽簽決定道次。每局在相鄰的一對球道上進行比賽。每輪互換球道，直至全局結束。

●獎品設置：

①最佳競賽獎1組頒發獎品：

②最佳參與獎1組發放紀念品：

3、晚宴階段：(80分鐘)

公司領導致辭祝福

宴會開席

活動結束

四、前期準備

1、內部組織：

※文字類：領導的致辭、新產品簡介，主持演說詞、新聞發布稿;

※物品類：請柬、胸牌、飲料，獎品、紀念品;

※人員類：禮儀小姐、會務安排人員、組織協調人員、嘉賓名單的擬定。

2、外部聯系：

※活動場所：時間、地點，、音響燈光設備，會場布置，材料、人員準備;

※節目準備：主持人、比賽節目的確定;

※新聞媒體：與海南具有影響力的《南國都市報》記者聯系。

五、活動議程

12:00-15:00總策劃檢查落實各項工作，布置到位情況;

廣告條幅、會場布置、簽到臺等全部安置安成;

會議資料、產品介紹、飲用水等擺放完畢;

檢查音響、電源、麥克風等到位;

禮儀小姐、主持人、相關工作人員，陸續進場，準備好各自工作。

14:00-15:00領導、嘉賓乘坐豪華巴士自海口出發/抵達瓊海

15:00-15:30嘉賓陸續到場，兩位工作人員及兩位禮儀小姐給來賓

發放胸牌、簽到，引至會場就座;

15:30主持人宣布活動開始，介紹到會的聯想公司領導、嘉賓;

15:30-15:40聯想公司領導致辭;

15:40-16:00業務負責人介紹新產品，與AMD公司的合作情況，并介紹產品相關背景，市場狀況分析等;

16:00-16:20新產品的功能演示;

16:20-16:35嘉賓對新產品進行觀摩，自由討論或向聯想負責人關于新產品的提問，公司領導與記者作雙向交流;

16:35-16:40與會全體人員拍攝集體照片;

16:40-16:45在主持人與工作人員的安排下，與會領導、嘉賓步向酒店保齡球館;

16:45-16:50主持人向嘉賓解說本次比賽活動的規則與玩法，并安排嘉賓分為兩組;

16:50-17:40舉行保齡球比賽，活動進入高潮;

17:40-17:50比賽結束，主持人公布獲勝方，由聯想公司領導給兩組比賽隊伍頒獎;

17:50-18:00領導與嘉賓休息，并熱烈地交流本次活動的感受，并拍照留念;

18:00-18:05在主持人與工作人員的安排下，與會領導、嘉賓步向酒店餐廳;

18:05-18:10聯想公司領導致辭感謝、祝福來賓;

18:10-19:10舉行招待宴會

19:10-19:20宴會結束，領導、嘉賓乘坐豪華巴士返回海口

(留在瓊海游玩的嘉賓可安排住宿)

說明：1、活動詳細議程表將以簽到時發布為準。

2、因活動中有運動比賽項目，在請柬上注明：歡迎著穿休閑服出席活動。

六、費用預算

1、物品費用(計3800元)

①基礎費用

請柬制作：20元×20張=400元

胸牌制作：10元×20塊=200元

②禮品費用(計3000元)

獎品：200元×10份=20_元

紀念品：50元×20份=1000元

③茶水飲料：200元

2、人員費用(計2200元)

①主持人：1000元

②禮儀小姐：2個×100元=200元

③新聞媒體：記者1個×100元=1000元

3、晚宴費用

圓桌2×600元=1200元

4、租車費用：1200元(1天)

5、場地租金：(計2200元)

①會議場地：20_元(五星級酒店中等會議廳)

②比賽場地：200元

費用合計：

代理傭金：

七、關鍵控制

1、公司領導致辭的煽動性細節把握。

2、比賽節目的質量水平和主持的藝術技巧。

3、新聞媒體的新聞價值以及內容報道的側重點控制。

4、出席嘉賓的節目互動參與性與現場氣氛烘托調控。

最新公司活動策劃方案 篇2

一、 游戲名稱：踩氣球。

二、 游戲主題：激情踩氣球，歡樂迎校慶。

三、 游戲目的：活躍氣氛，增進協作能力，增厚同學間的友誼。

四、 主辦：院學生會

承辦：院紀檢權益部

五、 游戲材料：500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子，筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、 游戲規則：

1. 10人一大組進行游戲，每個人雙腳各綁上3個球，再兩人一小組，手綁起來，小組成員不得分開，否則淘汰。

2.開始后，每個人用腳去踩破另一小組的氣球，同時努力避免自己的氣球被別人踩破，游戲進行一分鐘。

3.要求是不能用手去弄破氣球，否則算犯規;小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人，若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4.游戲只能在劃定的區域內進行，出區域者淘汰。

5.結束后腳上氣球最多組獲勝，獲勝組成員各得獎券1張。 同時對于第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰，罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)

七、 人員安排：本游戲安排7個工作人員，四個負責吹氣球及綁氣球，一個負責計時注意每一組的游戲時間，一個主持，一個負責游戲背景音樂的播放及獎券的發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的志愿者參與吹氣球、綁氣球工作。 具體人員安排：

八、 具體工作場地安排與注意事項：

1. 所選場地應較空曠平坦，要畫好適當大的邊框。

2. 打氣球及綁氣球人員速度要快，避免活動進行較慢。

3.選擇激情的high音樂

九、經費預算

紀檢權益部20_年10月20日

最新公司活動策劃方案 篇3

一、活動目的：

1、答謝全體員工在20_年的辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。

3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。

4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。

二、活動主題：

三、活動信息

1、活動時間：20_年1月14日

2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV

3、參加對象：公司全體員工

4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案

5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20_年成就，展望20_年輝煌。

四、活動內容

五、經費預算

(一)農家樂 1、晚宴餐費： 2、獎品

(1)優秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)游戲獎品8名：

(5)待統計節目后確定。

表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：

(二)KTV

包間費： 酒水：

(三)攝影攝像：自帶

(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：

預計總費用：

六、項目分工及時間進度

附件一

20_年年會獎項及獎品清單

附件二

20_年年會游戲項目

一、游戲1：協力吹氣球

1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

2、人數：每組限6人

3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。

4、游戲方法：

(1)分兩組，但每組必須要有6人。

(2)兩組成員進行抽簽。

(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);

然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。

二、游戲2：泡泡糖

1、游戲人數：11人

2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數; (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。

比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。

(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。

(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。

最新公司活動策劃方案 篇4

一、組織人員分工

指揮員：總經理

培訓師：副總經理

裁判員：行政經理

二、團隊比賽

1、破冰活動

時間：20分鐘

活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。

活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。

協作系數：

體能要求：

危險系數：

3、過軟橋

時間：60分鐘

活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。

活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。

協作系數：

體能要求：

危險系數：

4、解手鏈形式：10人一組

時間：20分鐘

活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。

活動目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。

三、團隊野餐

團隊比賽預計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。

四、保護環境、熱愛生活

保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。

最新公司活動策劃方案 篇5

一、游戲名稱：

踩氣球。

二、游戲主題：

激情踩氣球，歡樂迎校慶。

三、游戲目的：

活躍氣氛，增進協作能力，增厚同學間的友誼。

四、主辦：

院學生會

承辦：院紀檢權益部

五、游戲材料：

500個氣球、繩子1捆、3個打氣筒、2張桌子、2張椅子，筆記本電腦及音響、剪刀2把。

六、游戲規則：

1、10人一大組進行游戲，每個人雙腳各綁上3個球，再兩人一小組，手綁起來，小組成員不得分開，否則淘汰。

2、開始后，每個人用腳去踩破另一小組的氣球，同時努力避免自己的氣球被別人踩破，游戲進行一分鐘。

3、要求是不能用手去弄破氣球，否則算犯規;小組兩人中若是一人沒有氣球了則沒氣球那人只能保護自己小組成員的氣球不得踩別人，若是兩人腳上都沒有氣球了就下場不能再踩別人的氣球。

4、游戲只能在劃定的區域內進行，出區域者淘汰。

5、結束后腳上氣球最多組獲勝，獲勝組成員各得獎券1張。同時對于第一個氣球全被踩破的那一組我們要懲罰，罰表演才藝。(唱歌、跳舞等)

七、人員安排：

本游戲安排7個工作人員，四個負責吹氣球及綁氣球，一個負責計時注意每一組的游戲時間，一個主持，一個負責游戲背景音樂的播放及獎券的發放以及比賽犯規情況記錄。同時我們需要大量的志愿者參與吹氣球、綁氣球工作。具體人員安排：

八、具體工作場地安排與注意事項：

1、所選場地應較空曠平坦，要畫好適當大的邊框。

2、打氣球及綁氣球人員速度要快，避免活動進行較慢。

3、選擇激情的high音樂

九、經費預算

紀檢權益部20_年10月20日