為了確保事情有序有效開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那么問題來了，方案應該怎么寫?下面小編帶來關于工會活動方案7篇，希望大家喜歡。

關于工會活動方案篇1

為豐富全校教職工課余文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦20_年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：

一、組織機構

組織策劃：

裁判長：

裁判：

主持：

醫務：

后勤保衛：

器材準備：

二、活動時間：20_年4月30日

三、活動地點：學校操場

四、活動項目：

1、個人項目：以辦公室為單位組隊共七隊(學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政后勤隊6人)，每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

項目

規則

(1)定點投球

每人8個球，投進最多者為勝。

(2)踏石過河

每人2塊地墊，交換進行，速度最快者為勝。

(3)哈利波特跑

選手雙腳夾住掃帚，手持乒乓拍托球，速度快者為勝。

2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政后勤隊5，共七隊。

項目

規則

(1)4×50米

花樣接力

第一棒運動員用跳繩跑跑到第二棒處，將跳繩放入第二棒的塑料桶內，第二棒拎著桶跑到第三棒處，第三棒運動員將桶中的籃球拿出用籃球運球跑的技術前進，第四棒運動員接過第三棒運動員的籃球抱著籃球跑到終點。

(2)氣排球

每隊三人，2組對抗后，2個獲勝隊角逐冠軍。

五、獎勵辦法：

1、集體項目按一等獎一名;二等獎兩名;三等獎四名予以獎勵。

2、個人項目取前三名頒獎。

3、參賽選手頒發參與獎。

六、實施步驟：

1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。

3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。

4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。

關于工會活動方案篇2

一、成立_公司工會時間表

20_年2月-3月，成立_公司工會，在地區工會進行注冊，并掛牌運行。

二、成立工會職能

(一)工會在公司發展中的作用

私營公司建立工會組織，這對于建立穩定和諧的勞動關系，維護職工合法權益至關重要。

1、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑，公司要取得長遠的發展必須由所有的利益相關者共同治理。員工也是也是的利益相關者，公司經營的好壞直接關系到員工的切身利益。因此，為了維護自身的利益，員工也應該參與公司的管理。而員工對企業管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議。由于員工自身素質的制約，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理，這個組織就是工會。

2、勞資關系的協調

工會作用的核心就是維護職工的合法權益，協調勞動關系。工會對本公司執行國家、地方以及公司頒布的有關勞動管理、職工獎懲、工資福利、勞動安全衛生、社會保險等法

律、法規和規章的情況進行監督。對違反法律、法規有關規定的，工會有權要求公司在一定的時間內糾正，對處理不當的，工會有權要

求重新處理，必要時工會可以向有關部門反映。同時工會應當支持公司的合法生產經營，教育職工認真履行勞動合同，完成生產和工作任務。這樣可以做到以人為本，共贏互利，使廣大職工都能共享公司發展的成果。

3、推動公司的企業文化建設

眾所周知，企業文化建設在公司的發展中有著重要的作用，工會協助公司對職工進行職業道德教育，組織職工學習科學文化知識，開展職業技術培訓和崗位培訓，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活，推動了公司企業文化建設工作。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發展發現人才，推薦人才。

4、關愛員工

為了體現公司的員工的關心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作。具體包括職工的婚禮，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問，以及職工家庭的喪困慰問和補助等。通過這些工作，給員工一個家的感覺，有助于提高員工對公司的感情，并將其轉換為工作的動力。

工會作為職工群眾自愿結合的組織，不僅代表和維護職工的具體利益，而且作為公司的一個組成部門，有責任調動職工的積極性和責任感，為公司的發展貢獻力量。簡而言

之，工會組織的目的就是：維護職工合法權益，共謀企業健康發展

三、工會經費交納及建議實施會費的收交方案

1、工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分，工會經費是依照國家法律法規取得的，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉。(此部分公司已上繳，按照地區工會規定上繳部分在建立工會后會返還經費，比例按照地區工會要求進行返還)。

2、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

目前結合公司職工工資管理制度，建議工會會員應交納的會費采取崗位定額管理辦法，會員每月應交納的定額如下：

1、公司領導及部門領導正職(包括項目)：10 元/月

2、部門領導副職(包括項目)：8元/月

3、一般職工： 5 元/月

4、 特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)

四、工會經費使用建議實施方案

1、根據公司實際，組織開展開展生活生產競賽活動，活動實施方案包括：1、賽成本，降消耗;2、賽產量，奪第一;3、賽質量，創優質;4、賽安全，零事故;5、賽紀律，爭先鋒;6、賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動，大力提升企業精神文明建設水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

2、對于為企業做出貢獻、民族團結工作表現突出、貧困員工等

可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

3、重大節日(例“勞動節”“國慶節”“肉孜節”“庫爾邦節”“春節”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協商)。

4、其他活動事項可由公司與工會協商后進行，對于工會費用使用方面做到合理、公開、透明。

六、工會成立20_年工作初步思路措施

在成立_公司工會后，工會應在搞好面上工作的同時，切實增強“爭先、領先、率先”意識，找準工作的著力點和

突破口，創新思路，大膽實踐，為公司新一年騰飛作貢獻。主要工作是：

1、加強職工干部思想學習，企業文化的深度學習，加強職工干部的企業文化認同感教育;

2、組織學習好地區工會、阿克蘇紡織工業城下發的文件精神;

3、組織開展好企業員工業余生活活動，做到比生產、比技能、比安全的生產氛圍中;

4、深入了解企業員工生產生活中困難，針對困難制定解決方案;

5、協助企業做好員工安全生產生活問題，避免企業生產事故及生活矛盾產生;

6、協助企業解決在運營過程中存在的問題。

關于工會活動方案篇3

一、活動目的

為了體現公司工會對員工的關愛，豐富員工業余文化生活、增進部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織_全體成員開展聯誼活動。活動旨在通過各項文體活動促進員工間的相互溝通、相互學習，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎。

二、活動時間及地點

地點：_x

時間：20_年_月_日10:00~16:00

三、組織機構及參加人員

1、組長：

2、副組長：

3、工作人員：

活動共計_人

四、活動內容

1、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進行，采取個人積分制比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶(_元);第二名：牙膏一支(_元);第三名：筆筒一個(_元)。

2、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進行，分設單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環積分賽制。比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人(_x3=_x元);第二名：洗發水一瓶/每人(_x3=_x元);第三名：羽毛球一筒/每人(_x3=_x元)

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽(每隊7人)，各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(_x7=_x元);第二名：牙膏一支/每人(_x7=_x元);第三名：筆筒一個/每人(_x7=_x元)。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽(每隊8人)，各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環積分制，比賽規則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(_x8=_x元);第二名：牙膏一支/每人(_x8=_x元);第三名：筆筒一個/每人(_x8=_x元)。

五、活動經費預算及所需物品

1、獎品：洗發水三瓶(_=_x元)、保溫杯三個(_=_x元)、羽毛球三筒(_=_x元)、沐浴露十六瓶(_=_x元)、牙膏十六支(_=_x元)、筆筒十五個(_=_x元)

合計：__元

2、活動道具：

撲克牌四副(_=_x元)、記分牌一個(_=_x元)、哨子一個(_=_x元)、羽毛球一筒(_=_x元)、氣排球兩個(_=_x元)、拔河繩一根(_=_x元)、羽毛球拍(自備)。

合計：_x元

3、雜項：飲料(約_=_x元)、瓜果零食(約_=_x元)、杯具紙巾等(約_=_x元)、場地費(_=_x元)

合計：_x元以上活動經費預算共計約__元。

六、注意事項

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發生。

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應根據各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產、活動兩不誤。

關于工會活動方案篇4

一、活動目的

為豐富機關職工的業余生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，圖書館工會按學院工會要求，經圖書館工會委員會研究決定，并報領導同意，在1月下旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。

二、活動主題

快樂運動，快樂工作

三、活動宗旨

友誼第一，比賽第二

四、活動整體安排

活動時間：_年1月24日上午9：00-11：30

活動地點：處機關

主辦單位：圖書館工會

活動參與對象：圖書館全體人員

五、活動流程(主持人：張永華)

1、工會委員陳光平組織5分鐘熱身運動;

2、負責人王澤華講話;

3、副館長歐江介紹比賽項目;

4、開始比賽;

5、頒獎;

6、領導、裁判、參賽選手合影。

六、活動分組情況

第一組：外借室 采編室

第二組：各閱覽室

七、活動要求

1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報工會負責人。

2、各組負責人于1月21日上午12：00前將各項目參賽人員名單報陳光平處。

3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協助比賽順利進行。

八、活動記分規則

1、本次比賽項目均為集體參與項目，每個項目設一、二、三、四名。每個項目第一名計4分;第二名計3分;第三名計2分;第四名計1分。

2、按科室分為2組集體參賽，每組在每個參賽項目中的得分匯總后作為本次趣味體育活動的評獎依據。

3、各項目記錄人及時將比賽結果交給王曉光匯總，匯總后得出名次交主持人。(陳光平制定記分表和匯總表，并發給各項目記錄人員)。

九、獎金設置

第一名獎金20_元;第二名獎金1800元;

第三名獎金1600元;第四名獎金1500元。

十、后勤分工安排

1、獎金準備：劉巧莉

2、礦泉水準備及發放：謝東

3、頒獎禮儀人員：任曉靜

4、頒獎安排：李春花

5、標語制作：張維蘭

6、音響、麥克風準備：楊琴

7、藥品準備(云南白藥噴霧劑)準備：陳靜

十一、宣傳

1、攝影、攝相：李君

2、信息：陳光平

十二、活動項目簡介

項目一：心心相印(背夾球)

1、參賽人數：每組12人(男6人，女6人)。

2、裁判員：發令主裁判(陳光平);

記錄人(楊琴)。

3、比賽器材：8把椅子(作為起點和終點的標志物)、秒表4個、籃球4個

4、比賽器材準備：楊琴(準備椅子)，陳靜(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

5、比賽場地畫線準備：李君

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人(一男一女)，背夾一籃球，步調一致向前走;

②向前走時，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒;

③在行進時若球落地，比賽選手需自己撿球并回到落球原位重新開始比賽;

④進行接力時，接力方必須在線外完成接力活動;

9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

項目二：海底傳月

1、參賽人數：每組10人(男5人，女5人)。

2、裁判員：

發令主裁判(陳靜);

記錄人(李君)。

3、比賽器材：秒表4個、籃球4個

4、比賽器材準備：楊琴(準備4個秒表)、高原理(準備籃球)

5、比賽場地畫線準備：任曉靜

6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

7、比賽規則：

①每個隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂;

②第一名隊員雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當第九名隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球; ③當第一名隊員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束(比賽過程中，第一名隊員是不跑動的);

④在傳球過程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒;

8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

項目三：寶貝新娘

1、參賽人數：每組9人(男6人，女3人)。

2、裁判員：

發令主裁判(唐曉琴);

記錄人(張帆)。

3、比賽器材：秒表4個

4、比賽器材準備：周茵萍(準備4個秒表)

5、比賽場地畫線準備：彭琴

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標志物作為折轉標志。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先后計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人(2男1女);

②比賽開始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水后，再返回。接著第二組隊員再繼續進行，以此類推。

③新娘如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。

十三、其他

1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。

2、裁判必須做到公平、公正、公開。

3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽項目細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則，并提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。

4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好后勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各科室、各部門風采。

5、保持場地的衛生，保持現場的衛生。

6、遇不可抗因素(如下雨)，比賽日期另行通知。

關于工會活動方案篇5

一、指導思想

結合局工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題,倡導教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校內積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質，在各項活動中，增強教師團隊協作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰斗力，營造團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍。

二、活動內容及時間：

學校工會在廣泛征求群眾意見的基礎上，設立本學期教師活動項目：廣播操、羽毛球比賽

活動時間：20_年11月—10年元月

具體比賽時間：20_年元旦

三、活動具體內容及要求

(一)參加局工會俱樂部活動要求

繼續組織教師參加局組織的羽毛球俱樂部活動，遵循就近、方便的場地安排原則，在費用的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的`比例出資。學校在教師自愿參加報名的基礎上，由工會集中將教師個人費用繳到羽毛球館，拿發票到局申請20%的經費，鼓勵教師積極參加此項活動。

(二)參加校工會體育鍛煉活動要求

1、校工會利用每天大課間時間，組織教職工和學生一道進行每天廣播體操鍛煉。

2、進一步健全完善教工之家，為教師購買羽毛球拍等文體用品，并保證教師有使用器材。

3、各校必須確定符合教師意愿的、長期堅持的健身運動項目。

4、利用學校現有的體育場地，畫出兩個羽毛球場，為教師提供固定的羽毛球練習場所，要求教師利用中午或下午2節課后的時間進行鍛煉，保障每天鍛煉時間。

5、為了調動教師健身的積極性，與附近學校工會積極協商，準備開展南片校際體育競賽。

(三)組織教師“迎新春”系列文體競賽活動

本著“健康、娛樂”的宗旨，在教職工中進行廣泛宣傳，要求教師結合自身特長進行報名，工會認真

關于工會活動方案篇6

為了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課后時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：活力青春運動無極限

四、組織機構：行政、工會委員

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法

(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)

六、活動時間：20_年4月16—18日、下午5:00

活動地點：學校運動場

七、參加人員及分組：全校教職員工

初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補，兩隊可以用)文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存

未盡事宜待以后補充，解釋權歸學校工會。

關于工會活動方案篇7

為了慶祝“五一”國際勞動節，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶祝活動，特作如下方案。

一、領導機構：

組長：

副組長：

成員：

二、參加人員：

全體教職工

三、活動內容：

1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽。

2、趣味體育比賽。

四、活動時間：

20_年4月23日至4月29日

五、活動要求：

1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;

2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

六、工作安排：

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;

2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。