公司團隊才藝活動方案
公司活動的意義在于提升公司形象、促進業務發展、增強團隊凝聚力、提升員工滿意度以及創造經濟價值和社會效益等多個方面。今天小編為各位整理了公司團隊才藝活動方案,供您查閱。
公司團隊才藝活動方案精選篇1
為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,計劃4月份組織員工舉行踏青活動,具體如下:
一、 活動意義:提高大家積極性,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。公司中秋活動策劃方案二、 活動時間:20__年4月26日星期六上午7點出發 三、 活動口號:放松心情、團結協作! 四、 活動地點:爬山
五、 參加人員:編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員
六、 活動費用:預計4000-5000元
1、人員餐費計劃30人50元=1500元
2、車輛費用:預計600元(提供活動車輛者每車補助100) 3、礦泉水: 60元 4、應急藥品:30元 5、臨時備用:500元 6、獎品費用:1500元 七、 活動內容:
為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解,活動期間要進行部分團隊游戲,活動結束后要進行集體拍照。 八、 注意事項
1、所有人員應注意安全,不允許單獨行動。不允許抽煙,現在是防火期,
2爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進行其他活動。 3、所有垃圾斗裝到食品袋中,不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。
5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,。
7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。 九、 活動負責人 解林忠
第一隊隊長 連耀志 野狼隊 第二隊隊長 楊海瑛 雄鷹隊 第三隊隊長 朱洪斌 鱷魚隊
活動工作人員:陳書琴 楊海瑛 朱宏斌 連耀志 王文茜陳金龍
活動攝影: 李海洋 活動策劃: 陳金龍
編輯部
二〇一四年四月十六日
游戲1、爬山比賽 比賽規則: 獎勵辦法:
1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。 第一名:駱駝牌旅行包一個(價值208) 第二名:價值第三名:價值
100元保溫杯一個 50元的天堂傘一把
五毛和一塊 道具:不需要;
場地:稍微寬敞一點就可以,沒有特別要求; 人數:10幾個人就可以,人多些更好玩的
人員:一定要有男有女,比例不限 裁判:一名,負責發號司令 規則如下: 在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。 游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。 游戲要領:反應要快,裁判一說出來錢數,就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。 懲罰辦法:
凡是沒有組成裁判數字的人員,現場給大家表演節目。
心心相印(背夾球)
一、項目類型:雙人協作型、戶外游戲
二、場地要求:一片空曠的大場地 比賽賽距:20米 三、需要道具:氣球
四、比賽人數:比賽人數:每隊6人,(3男3女)
五、詳細游戲方法及競賽規則: 每組2人,背夾一圓球,步調一致向前走,繞過轉折點回到起點,下一組開始前進。向前走時,雙手不能碰到球,否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次,按名次計分。
(1)比賽過程中如有球落地情況出現需返回起點重新開始。 (2)途中不得以手、臂碰球,如有違反均視為犯規。每碰球一次記犯規一次,每犯規一次比賽成績加2秒
(3)進行接力時,接力方必須在規定區域內完成接力活動。比賽中應絕對服從裁判,以裁判員的判罰為最終判決。 六、活動目的:
本活動旨在提高隊友之間相互的默契度,其中用勁的適度起著至關重要的作用。
獲勝組每人獲得天堂傘一把
按規則唱歌曲 規則一
1.主持人出題:要求大家在10秒內唱出帶數字(也可以是帶顏色)的歌曲。
2.每隊選出三人,共9人。
3、輪流開始輪到誰唱,必須唱出帶數字的歌曲,否則淘汰。 4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名,
獎品、第一名為旅行包 第二名為保溫水杯 第三名為天堂傘
比劃猜字活動 準備期 1. 先制作卡片
注:具體分類內容再定,前期做好卡片密封 活動展開期 分組:
1, 活動前先分好組,每隊選出2人進行比賽。 規則:
1在規定時間內看那組猜對最多
2比劃人員不能說出卡片寫的字,否則這張卡片取消, 不會比劃的可以換下一張卡片。 3、其他人不允許提醒! 評獎
1先比較猜的對卡片張數 2 張數一樣再比較時間
3 張數和時間相同時,再把之前卡片沒猜對的集中,把比劃的站一排,猜字的站一排,同時比劃,同時猜,誰先猜對算那對的分。 活動結束
這活動趣味興高,參加性高,合作性強,還有無論參與者還 獲勝組每人獲得
游戲3拔河 一、 賽制說明
1、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止;
2、淘汰賽分6組,每對兩組,抽簽決定比賽隊伍,三局定勝負,第一局必須事先抽簽來決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地,每組比賽勝隊進入決賽。 六、犯規說明
(一)「坐著犯規」故意坐著不動或滑倒之后,沒有立刻站起。 (二)「貼身犯規」比賽進行中,腳以外身體任何部分觸及地面、后面選手的腳坐著不動或故意與其它選手身體緊貼等。 比賽規則
每隊隊長抽簽 第一隊陳書琴、第二隊楊海瑛、第三隊朱洪斌,由解林忠抽簽決定前兩隊,抽到對手先進行比賽。輸的一隊再與另外一隊 進行比賽。比賽贏的一隊與第一輪的獲勝隊決出冠軍。 獎勵辦法: 比賽設立優秀團隊獎 比賽器材:
拔河繩1根(長20米)、口哨1個 工作人員: 總裁判員(1名):解林忠 記 錄(1名):王文茜
游戲三、踢毽子比賽 獎勵辦法:
1.比賽設立冠軍、亞軍、季軍。 比賽器材: 毽子3個 工作人員
總裁判員(1名):謝林忠
裁 判 員(3名):朱宏斌、連耀志 記 錄(1名):王文茜
公司團隊才藝活動方案精選篇2
一、活動背景與目標
隨著市場競爭的日益激烈,為增強公司員工的團隊凝聚力,提升員工的工作積極性,同時展示公司的企業文化,我們計劃舉辦一場主題為“團結合作,共創輝煌”的公司團建活動。
二、活動時間與地點
時間:____年__月__日
地點:__X度假村
三、活動內容
拓展訓練:通過專業的拓展訓練項目,增強員工間的溝通與協作能力。
團隊競技:設置趣味競技項目,如接力賽、拔河比賽等,激發員工的競爭意識。
文藝表演:員工自編自演節目,展示才藝,增進彼此了解。
晚宴交流:在輕松的晚宴氛圍中,員工互相交流心得,增進感情。
四、活動預算
預計活動總預算為__X元,包括場地租賃、拓展訓練費用、餐飲費用、交通費用等。
五、活動效果預期
通過本次活動,我們期望達到以下效果:
增強員工的團隊凝聚力,提升員工的工作積極性。
展示公司的企業文化,提升員工對公司的認同感。
為員工提供一個放松身心、增進感情的機會,提高員工的工作滿意度。
公司團隊才藝活動方案精選篇3
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:
08:00集合,從公司出發,前方廣州笑翻天樂園。
09:00--09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。
09:30--09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09:45--10:00破冰訓練(團隊熱身)
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10:00--11:45(山谷游樂區)競技項目:
突出重圍---攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態,障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)
木樁橋---天羅地網:隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經過設置結構錯綜復雜障礙重重的天羅地網。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關?
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動,才能完成任務!)
空中鋼絲—極速圓木:參訓隊員從出發點通過位于高空的鋼絲,然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協作精神才能取得優異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰自我!)
豎網橋---懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網的兩側,雙手抓緊網繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關鍵)
11:45--12:00活動點評:根據上午各參訓競技團隊的具體表現,各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)
14:00—16:00團隊大比拼競技項目:
踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結協助、互相支持、相互配合的精神!)
公司團隊才藝活動方案精選篇4
一、活動背景:
為增強公司團隊凝聚力,提升員工士氣,促進公司文化建設,特策劃本次公司活動。
二、活動目的:
加強員工間的交流與合作,培養團隊精神。
豐富員工業余生活,提高工作滿意度和幸福感。
傳播公司文化,強化員工對公司理念的認同。
三、活動內容:
團建活動:組織戶外拓展訓練,鍛煉團隊協作能力。
文化交流:舉辦員工分享會,分享工作經驗與心得。
娛樂環節:設置趣味運動會,增強活動趣味性。
四、活動安排:
時間:____年__月__日
地點:____
參與人員:全體員工
五、預期效果:
通過本次活動,預期達到員工更加團結、士氣高漲、公司文化深入人心的效果,為公司長遠發展奠定堅實基礎。
公司團隊才藝活動方案精選篇5
為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,放松心情,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動,具體流程如下:
一、總經理審批;
二、經總經理批準后,統計愿意參加此次活動的人員名單。(20人)
三、做好活動的準備工作。
9月
(1)提前預定場地;
(2)購買活動中需要的物品/食品;
(3)安排活動人員的接送。
9月12日-13日
(1)上午9:30準時從集合地點出發,到達目的地后開始活動。公司員工活動策劃方案(2)活動結束,安排將人員送回。
四、活動內容
BBQ(燒烤)、包餃子、KTV、打牌(麻將等)、桌游、打球(羽毛球、沙灘排球等)、摘水果等
五、活動經費預算
1、 活動中需要的物品/食品(燒烤食材:火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等)預計1300元。
2、 三餐(兩中餐+1早餐)預計4500元。 房租預計共需7000元/晚。 活動場地費:燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。 租車(巴士包車)預計共需20__元 活動經費預算總計:16000元整
公司團隊才藝活動方案精選篇6
一、活動背景
隨著市場競爭的日益激烈,為了提升公司品牌形象,增強員工凝聚力,同時擴大市場份額,我們計劃舉辦一場公司年度慶典活動。此活動旨在慶祝公司一年來的辛勤付出和成就,同時也是對員工的肯定和表彰。
二、活動目標
增強公司員工的凝聚力和歸屬感。
展示公司的企業文化和價值觀。
擴大公司在行業內的知名度和影響力。
通過活動吸引潛在客戶的關注和興趣。
三、活動主題
"共創輝煌,攜手未來"-強調團隊合作、創新和共同發展。
四、活動時間
預計活動日期為____年__月__日,具體時間根據場地和日程安排進行微調。
五、活動地點
活動將在市中心一家具有現代感和良好設施的酒店宴會廳進行。
六、活動對象
公司全體員工、管理層、特邀嘉賓及潛在客戶。
七、活動內容
上午:
開幕式:公司領導致辭,回顧過去一年的成績,展望未來。
員工表彰:頒發年度優秀員工獎、創新獎等,表彰員工貢獻。
主題演講:邀請行業專家或知名企業家進行主題演講,分享行業趨勢和洞見。
下午:
互動環節:設置團隊建設游戲和互動游戲,增進員工間的溝通和協作。
產品展示:展示公司最新產品和服務,吸引潛在客戶關注和興趣。
自由交流:設置自由交流區域,供員工、嘉賓和客戶自由交流,建立聯系。
晚上:
晚宴:提供豐盛晚宴,加強與會人員之間的情感聯系。
文藝表演:邀請員工自愿組織文藝表演,展示才藝,營造歡樂氛圍。
幸運抽獎:設置幸運抽獎環節,增加活動趣味性和互動性。
八、活動預算
詳細預算將根據場地租賃、餐飲、設備租賃、活動策劃與執行、嘉賓邀請等實際費用進行制定。
九、活動執行與宣傳
活動執行:成立活動執行小組,負責活動的具體執行和協調。
宣傳推廣:通過公司內部通知、社交媒體、郵件邀請等方式進行活動宣傳和推廣。
十、活動后續
反饋收集:活動結束后,收集員工和嘉賓的反饋意見,以便改進未來的活動。
媒體報道:將活動情況提交給相關媒體,爭取獲得媒體報道,提高公司知名度。
十一、活動總結
活動結束后,將進行活動總結,評估活動效果,總結經驗教訓,為未來的活動提供參考。
公司團隊才藝活動方案精選篇7
一、活動背景
本次運動會不同于傳統運動會的比賽項目,而是將傳統運動的競技項目和趣味游戲相結合,形成融合了體育、文化、趣味、智力等元素的趣味運動。本次活動為旌圖信息舉辦的首屆趣味運動會,具備示范作用。
二、活動意義
一方面可以增強大家體育鍛煉的意識,工會以組織趣味運動會的形式為平時缺乏鍛煉的員工創造運動機會,給員工提供展現集體風采的舞臺,讓員工更好的從中學會團隊協作;
另一方面可通過比賽形成興奮、熱烈、互動的氣氛,進一步鍛煉員工的團隊精神與協作能力,增強團隊凝聚力和集體榮譽感。
三、活動主題
“我運動我快樂”
四、活動簡介
(一)活動時間:擬定于9月中旬,利用下班后時間分開進行各項目(具體時間另行通知)。
(二)活動地點:軟件園區內
(三)參賽對象:公司全體員工(不包括外業人員)
(四)比賽項目
二人三足、乒乓接力賽、背球接力賽、摸爬滾打、跳大繩、財源滾滾
(五)組隊規則:
1、說明:
1)各部門按人數比例組成小隊,每隊8人,各項比賽均以小隊為單位參加。
2)各小隊自選領隊、自取隊名、口號,小隊所參加的具體項目由小隊成員集體決定;
3)待確定參賽人員情況后,再安排比賽詳細賽程(詳見附件);
2、分組方案:
數據工程部組成4隊,領隊與具體參賽人員匯總至張繼泉處。(可指定項目小組長為領隊,由項目小組長組織人員;也可由部門人員自薦或投票決定)
項目經理部組成1隊,領隊與具體參賽人員匯總至李瑞麗處。
綜合管理部、財務部、品質管理部與項目管理部組成1隊,領隊與具體參賽人員匯總至黨元國處。
技術質量部、軟件系統事業部、三維應用事業部、市場營銷部組成1隊,領隊與具體參賽人員匯總至周啟超處。
如確實存在人員不夠的情況,可加入其他部門人員做為外援(每隊外援不得超過2人、不得重復參賽)。
(五)獎項設置:
1、團體獎:在財源滾滾項目中的冠軍隊伍獲團體獎;
2、單項獎:各類單項比賽均會有獎品頒發給獲勝人員;
比賽項目及規則
單項比賽
(一)、兩人三足:
比賽道具:繩子(或布條)4段
比賽方法:
1)每小隊推選出2人進行比賽;
2)2個人中有一只腳與對方的一只腳綁在一起。
3)比賽開始,2人從起點向終點跑去,用時少者獲勝。
比賽規則:
1)比賽距離為50米;
2)繩子應系兩人在腳腕處;
3)中途有人的綁腿繩子松開,其余人必須在原地等待綁好后重新站定,方能開始繼續前進;
獎品設置:第一名的兩名獲得者可獲得由公司提供的小獎品一份。
(二)、乒乓接力賽
比賽道具:乒乓球6個、乒乓球拍8副
比賽方法:
1、每隊選出4名參賽者參加接力賽,參賽者均勻的分配在各規定的點;
2、比賽開始,第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球,從起點出發把球傳給下一個點的另一個隊員,依次循環進行;
3、傳的最快的組獲勝。
比賽規則:
1、每隊參賽人數4人,比賽距離為200米;
2、行進過程中,不得用身體的任何地方觸碰球拍上的乒乓球,違者重回起點;
3、比賽途中,不得以自己的球拍干擾對方隊員;
4、比賽過程中,球掉于地上,需原地拾起后重新開始;
獎品設置:第一名的四名隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
(三)、背球接力賽
比賽道具:氣球4個
比賽方法:
1、每隊派4人參加。
2、2人用背部夾住1個氣球,從起點側跑出發繞過終點標志再回到起點。
3、在本隊隊員輔助下,將氣球轉移到另兩名參賽隊員背后,繼續2步驟。
4、用時最少隊伍為獲勝隊。
比賽規則:
1、夾球時兩人手臂必須伸直;
2、夾球跑過程中如果球失去控制滾開,必須在原位等待裁判重新放球繼續賽程,否則視為犯規;
3、若出現用手扶球現象均為犯規,如若犯規本小組犯規的兩人則要由起點重新開始游戲;
獎品設置:第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
(四)、摸爬滾打:
比賽道具:接力棒
比賽方法:
1、四支隊伍同時比賽,每隊出4人,不得少于一個女隊員;
2、比賽開始時,每個小組第1選手以蛙跳的方式從起始點開始向前跳20米,第2選手接到棒后,立即原地轉5圈,然后繼續向前跑20米,第3位選手接到棒后做10個蹲起后,向前跑20米,第4個人接到棒后,全力沖回起點。
3、全程用時最短的隊伍勝利;
比賽規則:
1、如果中途出現掉棒的現象,則扣掉該隊2秒時間;
2、如果中途出現與其他隊伍發生肢體碰撞,則扣掉該隊1秒時間
獎品設置:第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
團體比賽
(一)、跳大繩
比賽道具:長跳繩1根
比賽方法:
1、每組8名選手參賽,6名選手跳繩另2名選手搖繩;
2、所有選手都進入跳繩后開始計數
3、中途有出現錯誤的行為,則所有人需重新開始,計數累加
比賽規則:
1、比賽時間2分鐘;
2、按8人同時起跳計算;
3、在規定時間同時起跳個數最多的隊為勝利方;
獎品設置:第一名的全體隊員可獲得由公司提供的小獎品一份。
(二)、財源滾滾
比賽道具:用大號環保袋制作成車輪
比賽方法:
1、每組8名選手參賽;
2、比賽開始后,自行制作道具,8名隊員雙腳分別站于器材內側,立于起跑線后。
3、道具做好后,團隊相互配合推動器材前進,直至到達終點。
4、用時最短隊伍為獲勝隊。
比賽規則:
1、賽道長30米。
2、沒有轉動器材,直接拖動器材到終點的按違規處理。
3、隊員兩腳騎跨于器材外側,沒有踏在器材之內按違規處理。
獎品設置:獲勝團隊為冠軍隊,獲團體獎。
六、其他具體工作及工作人員安排
(一)工作人員安排:
1、裁判、記時、記分、道具擺放、現場協調、攝影:品牌推廣部、綜合管理部、財務部(根據比賽情況抽調工作人員)。
2、場地整理:全體員工,由各小隊隊長負責安排活動場地的衛生情況。
(二)賽場規則
1、尊重比賽,尊重裁判,尊重對手;
2、比賽前各領隊解讀比賽項目細則,讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則;
3、保持比賽現場的衛生;
4、請各小隊參賽隊員準時到達比賽場地,并按要求報到;
5、望各領隊認真組織本隊人員參加活動,文明比賽,文明助威,充分展現個小隊的風采;
6、如遇不可抗因素、公司重大活動,比賽日程另行通知。