運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么
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運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇1
職責(zé):
1、負責(zé)運用多樣化的方式、方法推廣公司各個品牌、網(wǎng)站、公眾號等自媒體,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度;
2、負責(zé)策劃并制定自媒體線上活動方案及營銷方案,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動;
3、負責(zé)了解粉絲需求,挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
4、負責(zé)自媒體公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,通過有效運營手段提升關(guān)注度,達成營銷目標(biāo)。
5、負責(zé)與公司相關(guān)部門日常溝通協(xié)調(diào)。
專業(yè)素質(zhì)要求:
1、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,思維活躍、有創(chuàng)意;
4、熱愛自媒體運營,有微博、微信或app推廣方面工作經(jīng)驗,廣告公司策劃經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備,文字表達能力強。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇2
職責(zé)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃,制定策劃內(nèi)容,塑造、深化、傳播公司品牌;
2、負責(zé)新媒體平臺的運營與宣傳;
3、負責(zé)品牌宣傳物料及包裝產(chǎn)品的文案策劃;
4、負責(zé)組織搜集行業(yè)政策、競爭對手信息,分析市場發(fā)展趨勢,調(diào)整公司營銷策略,優(yōu)化營銷活動,整合營銷資源。
任職資格
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場運營、新媒體營銷、營銷與策劃、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上品牌運營管理經(jīng)驗;
3、喜歡大健康行業(yè)優(yōu)先考慮;
4、思維活躍,責(zé)任心強,樂于溝通,具有積極的工作態(tài)度,有良好的團隊精神和服務(wù)意識。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇3
1、獨立負責(zé)各主流視頻平臺的視頻內(nèi)容策劃、內(nèi)容篩選、內(nèi)容編輯、分發(fā)運營等工作,
2、通過各主流視頻平臺的課程短視頻推廣,吸引用戶的關(guān)注,與粉絲進行良好互動,并引流用戶至平臺微信公眾號及APP;
3、協(xié)助運營部門推廣平臺品牌、大伽講師品牌,提升平臺/講師品牌的知名度和影響力;
4、以數(shù)據(jù)表現(xiàn)為依據(jù),進行內(nèi)容選題發(fā)想、時效性調(diào)整,及傳播效果追蹤分析;
5、參與策劃線上專題活動,提升運營轉(zhuǎn)化效果,市場研究等運營工作
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇4
1、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理制定服務(wù)中心服務(wù)方向,并提出合理化建議;
2、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理制定年度工作目標(biāo)及工作計劃、預(yù)算,經(jīng)報批后組織實施,并按計劃監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理組織與地產(chǎn)的物業(yè)接管驗收及業(yè)主入伙相關(guān)工作;
4、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)管理項目的客戶服務(wù)、客戶投訴、安全管理、消防管理、環(huán)境管理、裝修管理、設(shè)施設(shè)備管理、社區(qū)文化活動管理等工作,對不合格的服務(wù)及管理及時糾正,并監(jiān)督改進;
5、負責(zé)服務(wù)中心考勤、物資、來往文件等行政事務(wù)管理工作;
6、負責(zé)協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理對服務(wù)中心員工進行考核,并據(jù)實進行獎罰;
7、協(xié)助服務(wù)中心經(jīng)理對所管理項目發(fā)生的事故及重大物業(yè)投訴組織處理、調(diào)查分析及與公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇5
1、負責(zé)線上平臺的運營推廣;
2、制定平臺的推廣策略與運營策略和計劃,并實施推廣計劃達到效果;
3、負責(zé)流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘,定期總結(jié)各平臺的實際運營效果,并提出優(yōu)化解決方案;
4、拓展業(yè)務(wù)運營渠道及發(fā)展平臺商業(yè)合作伙伴,并對運營數(shù)據(jù)做出分析總結(jié);
5、定期拜訪終端站點、合作商戶,對其系統(tǒng)及業(yè)務(wù)操作流程進行督導(dǎo)。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇6
職責(zé):
1.新建、運營與維護公司自媒體平臺(微信、微博、微淘、網(wǎng)站);
2.自媒體平臺內(nèi)容的創(chuàng)意、編輯、推送、粉絲互動、話題制造、活動策劃等;
3.建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度,增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度以及互動性;
4.制定自媒體的運營策略與計劃,執(zhí)行自媒體營銷線上活動,并進行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);
5.搜集、挖掘、分析競爭對手的相關(guān)信息,為制定自媒體運營策略提供依據(jù);
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,至少1年工作經(jīng)驗,網(wǎng)絡(luò)推廣及相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,行業(yè)不限;
2.心理素質(zhì)良好,心態(tài)樂觀,有客戶服務(wù)意識;
3.了解社會化媒體特點,熟悉自媒體運營的執(zhí)行操作流程;
4.做事講求創(chuàng)新和突破、工作認真、誠實可靠、思維敏捷有條理;
5.很好的執(zhí)行力,有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神;
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇7
1、全面負責(zé)全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督;
2、按照集團總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的執(zhí)行情況進行監(jiān)管,并給出管理修改意見;
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求,協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進工作;
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇8
職責(zé):
1、負責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建,管理;
2、負責(zé)網(wǎng)站的定期維護與更新;
3、負責(zé)客戶的開發(fā);熟悉互聯(lián)網(wǎng)的營銷資源、協(xié)作渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營分析、網(wǎng)站日常維護協(xié)調(diào)能力;
4、設(shè)計網(wǎng)站運營維護的標(biāo)準化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度;
5、制定工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效率運作。
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)店鋪后臺操作,并能獨自執(zhí)行推廣計劃。
7、具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊意識與執(zhí)行能力。
崗位要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷(計算機專業(yè)),3年以上網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗,管理過銷售;
2、有阿里巴巴,淘寶、天貓網(wǎng)店操作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、擅長數(shù)據(jù)分析,邏輯思維清晰,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作并提出店鋪優(yōu)化建議。
4、做事細心,有團隊精神,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
5、有網(wǎng)絡(luò)制作、運營、管理、團隊建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇9
職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)自媒體媒體(微博、微信等)運營推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,提高影響力和關(guān)注度;
2、負責(zé)自媒體大型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營;
3、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題,結(jié)合新媒體特性,對微博、微信的內(nèi)容實時調(diào)整和更新,與微博、微信粉絲做好互動,帶動粉絲數(shù)量增長,提升企業(yè)官方公眾平臺的影響力與活躍度;
4、深入了解互聯(lián)網(wǎng),掌握微博、微信產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究,尤其是微信特點及資源的有效運用。
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,2年以上自媒體相關(guān)工作;
2、具有優(yōu)秀的文字功底,有思路有獨到見解;
3、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
4、具有短視頻、微信、微博、論壇和視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
5、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解新媒體的運營推廣手段;
6、熟悉微信微博運營、口碑營銷、論壇營銷,了解移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
7、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力,管理能力,獨立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇10
1、協(xié)助總經(jīng)理管理各分管部門。
2、制定并監(jiān)督分管部門的工作計劃及完成情況,協(xié)調(diào)各分管部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,重大問題應(yīng)及時匯報總經(jīng)理,并提出解決問題的方案。
3、就公司經(jīng)營管理目標(biāo)及長遠規(guī)劃提出合理建議。
4、監(jiān)督和指導(dǎo)各分管部門完成公司管理目標(biāo)及經(jīng)營指標(biāo)。
5、參與有關(guān)的合同評審。
6、處理各分管部門提出的問題和部門糾紛。
7、協(xié)助總經(jīng)理建立實施和完善公司質(zhì)量體系并協(xié)調(diào)和監(jiān)督其運行,確保其符合本公司質(zhì)量管理體系的要求。
8、協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審及相應(yīng)糾正措施的實施工作。
9、按規(guī)定的權(quán)限行使審核審批權(quán)。
10、組織對重大物業(yè)管理項目合同和標(biāo)書的前期評審,并負責(zé)將重大物業(yè)管理項目合同標(biāo)書的初步評審情況及時上報總經(jīng)理。
11、協(xié)助總經(jīng)理推行質(zhì)量方針和目標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容在公司各適當(dāng)層次上被了解,并能在各個層次執(zhí)行和維持。
12、負責(zé)審核分管各部門的考勤加班等,負責(zé)對分管各部門主要負責(zé)人業(yè)績進行考核并對其它管理人員績效考核成績進行調(diào)整。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇11
1、負責(zé)公司APP運營的填充,有效參與APP推廣方案的制定,云服務(wù)平臺的操作運營;
2、建立用戶增長體系,提高用戶滿意度;
3、對運營數(shù)據(jù)進行分析,制作月統(tǒng)計財務(wù)報表;
4、對接客戶,及時整理智能軟硬件租賃患者信息統(tǒng)計;
5、負責(zé)代理商、合作客戶設(shè)備統(tǒng)一管理;
6、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度;
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇12
職責(zé)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)規(guī)劃、搭建及運營電商服務(wù)平臺;
2、協(xié)助制定電商年度、季度經(jīng)營目標(biāo),并且分解為月度計劃,形成預(yù)算并有效實施;
3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動,并實施執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
4、負責(zé)各相關(guān)部門、團隊、渠道、媒體和其他合作方之間的協(xié)調(diào)管理工作;
5、及時掌握電商的市場趨勢和變化,快速研究競爭對手的情況,并及時向公司提交適合市場需求的可行性方案;
6、結(jié)合電商的特性,并根據(jù)公司的現(xiàn)有服務(wù)程式與市場部門一起制訂培訓(xùn)計劃、規(guī)范和流程。
任職資格
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、有快消品、藥品、化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有獨立操作經(jīng)驗,馬上上手;
4、很強的學(xué)習(xí)能力和求知欲,能敏銳捕捉電子商務(wù)市場的動向和最新資訊;
5、協(xié)調(diào)和溝通能力強,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)各種數(shù)據(jù)的變化監(jiān)控和分析電子商務(wù)運營狀態(tài)和問題;
6、及時為技術(shù)開發(fā)團隊、運營團隊、商品分析團隊和銷售團隊的決策調(diào)整提供依據(jù)和建議;
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇13
1、制定園區(qū)的各項年度工作計劃(客服工作,安管工作,工程工作,環(huán)境工作),并進行有效分解和檢查跟蹤落實。
2、制定項目年度收支預(yù)算。
3、根據(jù)人員編制,加強人才團隊(梯隊)建設(shè),保障所轄部門正常高效運轉(zhuǎn)。
4、負責(zé)監(jiān)督檢查各部門工作(日檢、周檢、月檢),并組織周例會,月例會。
5、協(xié)調(diào)甲方及政府各職能部門的關(guān)系。
6、根據(jù)計劃組織各個部門的培訓(xùn)。
7、制定項目的各種緊急突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
8、組織實施項目季度及年度業(yè)主滿意度調(diào)查。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇14
職責(zé):
1.負責(zé)建立公司的&39;自媒體群規(guī)劃方案;
2.負責(zé)對自媒體平臺做內(nèi)容規(guī)劃;自媒體內(nèi)容的撰寫與發(fā)布;
3.負責(zé)自媒體常規(guī)推廣及策略推廣方法定制;
4.負責(zé)培養(yǎng)自媒體員工的工作技能提升;
5.負責(zé)管理自媒體運營部門,引導(dǎo)部門人員進行平臺與內(nèi)容的探索;
6.總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;
7.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù);
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,廣告、新聞、中文、營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.對網(wǎng)絡(luò)有強烈的熱愛,對網(wǎng)絡(luò)媒體,特別是自媒體有一定的認知;
3.有相關(guān)自媒體運營經(jīng)歷,了解自媒體運營基本規(guī)則
4.能夠敏銳把握要點,具備恰如其分的文字展現(xiàn)能力;
5.總結(jié)和整理自媒體運營技巧,把握自媒體發(fā)展最新動向;對今日頭條自媒體有較深刻的了解;
6.具備較強的計劃能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
7.有過頭條號、百家號、熊掌號、大魚號、抖音號、小紅書等自媒體等優(yōu)質(zhì)帳號運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇15
職責(zé):
1、負責(zé)社群新媒體(包含公眾號、微信、微博、QQ等)的整體規(guī)劃、建設(shè)、運營和管理;
2、負責(zé)社群整體架構(gòu)的搭建,負責(zé)拉新、留存、促活客戶,確保社群運轉(zhuǎn)有序高效;
3、負責(zé)社群的高速裂變、拓展,對粉絲增長、線上引導(dǎo),轉(zhuǎn)化的增長策略、運營方案、日常運營等事項全面負責(zé);
4、制定基于社群的互動活動,并負責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;
5、針對社群粉絲所收集的問題反饋,提供相應(yīng)的內(nèi)容選題,利用內(nèi)容閉環(huán)體系,通過內(nèi)容不斷吸引和增長粉絲;
6、負責(zé)社群推廣團隊日常管理,監(jiān)督和管理終端推廣的過程;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;
2、有論壇、社群運營實操經(jīng)驗;
3、有經(jīng)營過1萬人以上社群,社群運營經(jīng)驗1年以上優(yōu)先;
4、善于制造話題和策劃社群活動,并引導(dǎo)用戶參與互動,文字表達能力和敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力,創(chuàng)意出彩;
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇16
職責(zé):
1.負責(zé)搭建自媒體推廣渠道,為公司的各自媒體帳號引流
2.負責(zé)公司各自媒體帳號的運營工作,包括但不限于公眾號,微博,頭條號,百家號等
3.負責(zé)搭建和運營用戶社群,策劃粉絲線上線下活動,提高用戶質(zhì)量和用戶粘度
4.收集和分析自媒體同類競品情況,了解自媒體運營行業(yè)動向
5.協(xié)助編輯完成自媒體平臺內(nèi)容產(chǎn)出
6.能夠獨立完成一部分稿件,如新聞,軟文等
7.協(xié)助搜集和處理稿件的圖文素材
任職資格:
1.學(xué)歷,大專以上,文科優(yōu)先
2.自媒體,媒體從業(yè)經(jīng)驗2年以上,或互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)經(jīng)驗3年以上
3.懂用戶需求,能夠第一時間發(fā)現(xiàn)用戶所求,調(diào)整用戶運營思路
4.了解社群搭建,社群運營
5.資深社區(qū)用戶,長年混跡各大貼吧論壇QQ群等
6.了解QQ營銷,QQ群營銷,微信營銷
7.有媒體編輯經(jīng)驗者優(yōu)先
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇17
1、全面負責(zé)營地房車酒經(jīng)營管理,完成公司的各項計劃目標(biāo);
2、培養(yǎng)和管理提高整個營地房車酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
4、管理營地房車酒店日常工作。
運營部經(jīng)理的工作職責(zé)是什么篇18
1、全面負責(zé)所分管區(qū)域全部園區(qū)的日常運營管理工作,及時將公司的制度與要求向下傳達,并確保全面貫徹執(zhí)行;
2、審核區(qū)域內(nèi)園區(qū)年度預(yù)算的制訂(含各類出租率、增值業(yè)務(wù)等指標(biāo));
3、按照年度預(yù)算監(jiān)管與督導(dǎo)各項目運營團隊完成租賃收入與公共服務(wù)收入等相關(guān)績效指標(biāo);
4、對區(qū)域園區(qū)內(nèi)的運營團隊履行甲方代表的職責(zé)進行監(jiān)管,以不斷提高項目整體管理水平與項目服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo);
5、指導(dǎo)、安排及參與區(qū)域園區(qū)來訪貴賓參觀接待工作的安排和園區(qū)租戶滿意度調(diào)查及客戶評級工作;
6、完成上級交代的其他各項工作。