作為審計，大家需要能夠負責根據公司要求，結合實際擬定審計工作規劃、年度工作計劃等。下面是小編給大家帶來的公司審計工作崗位職責7篇，歡迎大家閱讀轉發!

公司審計工作崗位職責精選篇1

1、內控審計：對公司內部管理控制系統及執行國家財經法規進行內部審計監督；督促建立、健全完善的公司內部控制年度，促進公司經營管理的改善和加強，保障公司持續、健康、快速地發展。

2、經營審計：對集團公司內各職能部門或各分子公司進行日常經營審計，對經營狀況進行有效評估，存在的'經營風險提出預警；審計發現的問題提出可行的改善和處理意見。

3、財務審計。審核總部及各分、子公司各類費用及報表，掌握公司財務稅務運營狀況，為公司決策提供及時有效的數據報告分析；

4、 流程審計。負責公司內控管理體系的建設完善，審核公司流程體系及落地實施情況，降低經營管理風險，保證各類目標的順利實現，維護公司持續穩定發展；

5、專項審計：對與公司經濟活動有關的特定事項，向公司有關單位、部門或個人進行專項審計調查。

6、離任審計：對離任干部任職期間崗位履行情況、目標完成情況進行評價、鑒證，明確崗位交接雙方的責任，加強內控管理。

7、 風控管理。對公司重大經營活動提供專業分析決策建議和意見，參與公司風險評估、指導、跟蹤和控制；

8、其他：領導交辦的其他工作事項。

公司審計工作崗位職責精選篇2

職責：

1.按照集團年度經營計劃，制定年度內部財務審計工作計劃，明確年度審查要點;

2.負責對公司管理制度的建立是否完善，內部控制制度是否科學、有效等進行審計;

3.負責對公司的財務預算及財務收支情況進行審計;

4.負責對公司的資產、負債及損益情況進行審計;

5.負責對公司的投資及經營狀況進行審計;

6.負責公司合作經營和合作項目的合同執行情況、投資及財產的'經營使用狀況、效益進行審計;

7.負責對總部及下屬公司離任或調任的總經理級(含)以上人員及特殊崗位人員進行任期內或離任審計;

8.對與公司經濟活動有關的其他事項，向企業有關單位、中心或個人進行專項審計;

9.編制內部審計報告，針對審計結果出具應對方案;

10.負責審計結果的通報與應用跟進，對發現的重大問題及時提出處理意見或改進建議，上報公司領導;

11.負責內部審計過程和結果資料的歸檔管理;

12.定期/不定期開展審計總結，編制總結報告。

任職資格：

1.全日制本科學歷及以上;財務管理、審計、內控等相關專業;三年以上財務、審計、內控工作經驗;取得中級或以上會計或審計從業資格證;

2.有五年以上大型國有集團公司或大型上市公司內部審計工作經歷者優先;有二年以上房房地產同等崗位從業經驗者優先;取得注冊注冊會計師執業資格證者優先;

3.良好的語言與文字表達能力，較好的團隊協助能力及抗壓能力;

4.個人素質要求：細致、勤奮、踏實、對數字敏感。

公司審計工作崗位職責精選篇3

1、參與制定公司內部審計規章制度、審計部門文件;編制審計年度計劃、工作方案等;

2、參加各項常規審計工作的實施，并具體負責所涉及審計事項審計工作底稿的編制;

3、參與對公司重大經營活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

4、負責對所涉及的審計事項，編寫內部審計報告，提出處理意見和建議;

5、做好審計管理信息系統的數據管理和安全運行維護工作;

6、參與各子公司、業務中心審計工作;

7、上級領導交辦的其他工作任務;

8、前期需要在財務部熟悉各業務部門流程和財務制度，后期作為審計部負責人培養。

公司審計工作崗位職責精選篇4

1、參與需求會議，討論技術方案，進行業務系統功能開發，最終完成需求迭代發版;

2、參與項目迭代需求分析會，評審需求，給出開發時間排期及技術實現方案和風險評估;

3、遵循系統架構，按流程標準完成業務系統核心編碼工作;

4、根據需求評審排期，按時完成分配任務，及提供高質量的代碼;

5、參與代碼的單元測試工作并遵循系統架構分析與設計要求，減少軟件缺陷率，增加安全指數和交付質量，并不斷提高資源使用效率;

6、向應用系統運維團隊提供技術支持。

公司審計工作崗位職責精選篇5

1.在部門負責人領導下，認真積極地開展財務收支審計工作，向領導負責并報告工作。

2.熟悉有關財經和審計工作的法律、法規和規章制度。

3.嚴守審計紀律，恪守審計職業道德。

4.掌握會計、審計及其相關專業知識。

5.負責檔案管理等日常事務工作。

6.具體實施財務收支審計和審計專項調查。

7.負責招標采購日常事務、收費立項、經濟合同管理及所有審計資料的'收集等工作。

8.認真學習會計、審計業務知識，不斷提高自身業務水平。

9.完成領導臨時交辦的任務。

公司審計工作崗位職責精選篇6

職責：

1、指導Onsite人員處理工單中的問題；

2、 IT HelpDesk的知識庫建立、積累

3、指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題

4、與技術團隊形成對接關系，快速響應運維的內部技術服務需要

5、新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等

6、作為新入職現場工程師培訓與導師

REQUIREMENTS：

1、 3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優先；

2、熟練掌握Windows Server操作系統的基本配置和維護經驗

3、熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷；

4、具有出色的.桌面端故障處理和分析能力；

5、對需求和事件有快速反應能力；

6、具備基本的網絡故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優；

7、具有團隊意識，有責任心

8、參與IT運維服務項目的工作經驗

公司審計工作崗位職責精選篇7

崗位職責:

1、參與制定財務審計制度及流程;

2、根據公司財務工作安排，每季度項目公司財務進行現場內審;

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調查結果，對重點問題，提出優化建議并追蹤整改落實情況;

4、對各類審計數據、記錄、報告及時進行整理、歸檔。

任職資格:

1、財會、審計相關專業本科及以上學歷，至少5年以上相關工作經驗;

2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務師、注冊內審師優先;

3、有內審或外審實務經驗，能獨立帶隊實施審計項目;

4、熟悉財會、監察、審計、法律知識具備良好的數理邏輯思維能力，較強的'財務分析能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限