崗位要求：

1.專科以上學(xué)歷，35周歲以下；

2.從事物業(yè)管理相關(guān)工作，有兩年以上工作經(jīng)驗；

3.熟練運用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)；

4.為人正直，有較強(qiáng)的`責(zé)任心，公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠敬業(yè)；

5.熟悉iso9001、iso14000、oshms18000。

職位要求：

1.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好本公司品質(zhì)管理工作，提升整個公司管理服務(wù)水平；

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況；

3.受理各項目業(yè)主投訴；

4.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇2

1、負(fù)責(zé)日常巡檢事務(wù)性工作,并實時做好信息記錄更新;

2、負(fù)責(zé)樣板房封樣管理,及編碼輸出簽字確認(rèn),封樣臺賬建立更新;

3、負(fù)責(zé)批量工程用料檢測(木皮,膜皮,臺面,五金);

4、負(fù)責(zé)項目具體工藝試裝進(jìn)度跟進(jìn)落實;

5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商項目包裝標(biāo)簽交底落實;

6、功能五金跟蹤入庫檢驗標(biāo)準(zhǔn)件(品牌產(chǎn)品),非標(biāo)準(zhǔn)件(鋁型材)

7、完成上級交辦的其他工作。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇3

1，服務(wù)意識強(qiáng)，工作積極主動，處事冷靜，并具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理技巧

2，具備基礎(chǔ)的安全，防火，食品安全，衛(wèi)生以及環(huán)保相關(guān)法律和其他當(dāng)?shù)卣ㄒ?guī)方面的.知識

3，具備基礎(chǔ)的設(shè)備管理，跟進(jìn)公共設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，

4，具有良好的溝通能力和問題解決能力

5，做好日常巡查記錄并及時匯報和跟進(jìn)所發(fā)現(xiàn)的問題

6，處理商戶一般投訴及詢問，反饋管理信息

7，檢查園區(qū)裝修的違章/違例情況并予以及時處理及匯報

8，負(fù)責(zé)轄區(qū)的公共清潔衛(wèi)生，綠化，工程，保安等情況進(jìn)行巡檢和監(jiān)督工作

9，每天不定時全面巡查樓宇日常基本情況

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇4

1、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理做好物業(yè)公司品質(zhì)管理工作，提升整個物業(yè)公司管理服務(wù)水平。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況。

3、監(jiān)督各項目客服投訴處理情況、制定品質(zhì)管理部日常周報、月報。

4、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)貫徹、實施公司頒布的質(zhì)量/環(huán)境方針和質(zhì)量/環(huán)境目標(biāo)。

6、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理保持管理體系的有效運行。

7、負(fù)責(zé)管理體系的建立、實施、檢查和持續(xù)改進(jìn)的具體工作。

8、負(fù)責(zé)管理體系文件的控制管理。

9、負(fù)責(zé)檢查各項質(zhì)量/環(huán)境記錄的檢查和指導(dǎo)工作。

10、配合公司各物業(yè)服務(wù)中心做好管理體系的內(nèi)部審核和管理評審工作。

11、負(fù)責(zé)檢查服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時整改或向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并對整改情況進(jìn)行跟蹤驗證。

12、負(fù)責(zé)對經(jīng)營業(yè)務(wù)、案場業(yè)務(wù)運營風(fēng)險點的梳理和整體管控。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇5

1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運行和維護(hù)，各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督。

2、客戶滿意度評價及監(jiān)督，管理評審，協(xié)助物業(yè)建立及其管理體系。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)落實本項目各項創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作，協(xié)助經(jīng)理實施。

5、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

6、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正。

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物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇6

1、公司質(zhì)量體系相關(guān)文件修改、培訓(xùn)督導(dǎo)、檢查及改進(jìn)；

2、按內(nèi)審方案編制日程計劃及檢查表，實施體系、過程、產(chǎn)品審核及不合格項整改；

3、外部審核迎審準(zhǔn)備、組織接待及不符合項整改和跟蹤驗證并回復(fù)；

4、審核量具周期校準(zhǔn)計劃、檢具內(nèi)校記錄、MSA計劃及MSA報告；

5、不良質(zhì)量成本的提報和統(tǒng)計分析，匯總月度質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)、分析改進(jìn)；

6、持續(xù)改進(jìn)項目定期跟蹤驗證；

7、各部門職責(zé)執(zhí)行結(jié)果檢查上報；

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇7

1、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理做好物業(yè)品質(zhì)管理工作,提升整個物業(yè)公司管理服務(wù)水平;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實情況;

3、監(jiān)督客服投訴處理情況,指定物業(yè)品質(zhì)部日常周報、月報;

4、協(xié)助物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇8

1、按照標(biāo)準(zhǔn)或客戶的要求對燈具產(chǎn)品進(jìn)行測試，審核測試結(jié)果，編制報告；

2、管理和控制項目測試進(jìn)度，根據(jù)測試計劃在要求時間內(nèi)高質(zhì)量完成產(chǎn)品的.測試；

3、聯(lián)系外部實驗室做分包測試，幫助處理客戶的技術(shù)咨詢與投訴；

4、本專業(yè)認(rèn)證制度和標(biāo)準(zhǔn)解讀

5、提供技術(shù)支持，并給部門內(nèi)部和客戶提供技術(shù)培訓(xùn)。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇9

崗位職責(zé):

1、關(guān)注食品行業(yè)動態(tài)，對功能食品、保健食品、特膳食品有一定的了解。

2、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作，按照工藝配方篩選的原料，按照收貨標(biāo)準(zhǔn)對商品進(jìn)行抽檢，確保生產(chǎn)用原料符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)試驗階段小試樣品功能成分測試，指標(biāo)成分檢驗，保質(zhì)期穩(wěn)定性檢驗，試產(chǎn)成品檢驗，并將檢驗結(jié)果及時反饋給工藝研究專員;

4、負(fù)責(zé)各儀器、檢測設(shè)備的使用、維護(hù);

5、完成上級安排的其他工作。

任職要求:

1、食品科學(xué)、食品營養(yǎng)、發(fā)酵工程等食品相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備食品研發(fā)的.工作能力，掌握食品檢測相關(guān)儀器設(shè)備的操作和使用;

3、熟悉食品指標(biāo)成分、營養(yǎng)成分、保質(zhì)期等檢測工作;

4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、喜歡具有挑戰(zhàn)的工作、有一定抗壓能力。

5、有1年以上食品檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立進(jìn)行項目研發(fā)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇10

1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書檢查各項目、各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量，并形成書面記錄，每周出具相應(yīng)的品質(zhì)檢查報告；

2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書組織各分公司各項目進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量方面的`互查，并出具品質(zhì)互查報告；

3、對檢查出的問題，督促相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行整改，并進(jìn)行有效性驗證；

4、對多次發(fā)生和普遍存在的問題進(jìn)行書面報告提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并督促整改；

5、對各職能部門及分公司的考勤違紀(jì)情況進(jìn)行不定期抽查。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇11

1、起草會議紀(jì)要；

2、負(fù)責(zé)對外文件的初步審核及各類檔案的整理、歸檔，每半年提交總辦統(tǒng)一歸檔；

3、協(xié)助品控中心負(fù)責(zé)人對青宇事業(yè)部各業(yè)務(wù)流程整理、歸檔；

4、整合青宇事業(yè)部內(nèi)部培訓(xùn)需求；

5、協(xié)助進(jìn)行滿意度調(diào)查；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇12

1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運行和維護(hù)，各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督。

2、客戶滿意度評價及監(jiān)督，管理評審，協(xié)助物業(yè)建立及其管理體系。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作，符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、負(fù)責(zé)落實本項目各項創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作，協(xié)助經(jīng)理實施。

5、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

6、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督，對不符合理要求的現(xiàn)象，及時糾正。

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物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇13

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的商戶溝通、動態(tài)監(jiān)察、費用催繳、清潔衛(wèi)生、綠化監(jiān)察、維修報修、經(jīng)營巡查、消防監(jiān)察、消費者投訴處理和檔案管理工作。

2、協(xié)助前臺進(jìn)行其管理區(qū)域商戶的'廣告畫、促銷信息或活動的跟進(jìn)。

3、跟進(jìn)管理區(qū)域的商戶退場工作。

4、協(xié)助進(jìn)行管理區(qū)域的裝修管理。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇14

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)運營部年度戰(zhàn)略工作推進(jìn)情況定期跟進(jìn)和回顧，包括指標(biāo)、行動方案、年度重點工作。

（2）負(fù)責(zé)組織各類服務(wù)品質(zhì)專項檢查工作，包括節(jié)前安全檢查、夜查、專項安全檢查等。

（3）負(fù)責(zé)按體系規(guī)定組織和督導(dǎo)各單位開展客戶溝通、投訴處理、滿意度調(diào)查工作。

（4）負(fù)責(zé)項目經(jīng)營稽核管理，每周對項目實現(xiàn)稽核覆蓋，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤處理。

（5）定期針對項目推廣運營效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的評估報告，及時提出改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果收集、分析、共享和推廣。

（6）針對不同類型的物業(yè)項目，策劃相對應(yīng)的運營經(jīng)營管理方案。

2、任職要求

（1）本科以上學(xué)歷，具有兩年以上物業(yè)項目運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（2）具有良好的'溝通能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，性格活潑外向，思維活躍靈活。

（3）有較好的文字功底和策劃能力，有較強(qiáng)的敏銳性及文案編輯、策劃、撰寫能力。

（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，人際交往能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇15

職責(zé)描述:

1)收集本線條的總公司發(fā)布的相關(guān)發(fā)文，對發(fā)文內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)。

2)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定本線條發(fā)文的制定以及發(fā)布。

3)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行下屬人員和單位的績效考核。4)對部門業(yè)務(wù)類文檔進(jìn)行收集、分類、歸檔。

5)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)工作，表格文檔的填寫收集，與總部進(jìn)行工作上的對接。6)會務(wù)安排、會議紀(jì)要發(fā)布7)鳳凰慧、鳳凰會、鳳凰芯、erp、crm等系統(tǒng)業(yè)務(wù)的'對接指導(dǎo)。8)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1)大專以上學(xué)歷，能接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

2)吃苦耐勞，耐心好。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇16

一、體系建設(shè)

1、負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審及配合進(jìn)行管理評審；

3、負(fù)責(zé)信息管理并進(jìn)行物業(yè)管理市場調(diào)查與市場預(yù)測工作，及時掌握市場動態(tài)，通過市場研究提交報告，為公司決策提供依據(jù)；

二、質(zhì)量監(jiān)控

管理績效管理：1并組織實施公司員工的`業(yè)績考核工作，跟蹤、督促各部門的各類工作計劃擬制、審批、實施

及落實情況，并組織計劃完成情況的評價；

三、技術(shù)管理與監(jiān)

1、控負(fù)責(zé)物業(yè)項目的、可行性研究與服務(wù)定位；

2、負(fù)責(zé)公司工程、安防、秩序、消防、綠化等各類技術(shù)指導(dǎo)，組織技術(shù)提升工作；

3、負(fù)責(zé)公司各服、務(wù)技術(shù)在實施過程中的監(jiān)督，組織優(yōu)化工作；

4、負(fù)責(zé)公司重大、技術(shù)更新的組織工作；

5、組織對公司各、技術(shù)流程、重要管理環(huán)節(jié)的監(jiān)督、評價；

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物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇17

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)運營部年度戰(zhàn)略工作推進(jìn)情況定期跟進(jìn)和回顧，包括指標(biāo)、行動方案、年度重點工作。

（2）負(fù)責(zé)組織各類服務(wù)品質(zhì)專項檢查工作，包括節(jié)前安全檢查、夜查、專項安全檢查等。

（3）負(fù)責(zé)按體系規(guī)定組織和督導(dǎo)各單位開展客戶溝通、投訴處理、滿意度調(diào)查工作。

（4）負(fù)責(zé)項目經(jīng)營稽核管理，每周對項目實現(xiàn)稽核覆蓋，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤處理。

（5）定期針對項目推廣運營效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的評估報告，及時提出改進(jìn)措施，并給出切實可行的改進(jìn)方案負(fù)責(zé)創(chuàng)新成果收集、分析、共享和推廣。

（6）針對不同類型的物業(yè)項目，策劃相對應(yīng)的運營經(jīng)營管理方案。

2、任職要求

（1）本科以上學(xué)歷，具有兩年以上物業(yè)項目運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（2）具有良好的'溝通能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，性格活潑外向，思維活躍靈活。

（3）有較好的文字功底和策劃能力，有較強(qiáng)的敏銳性及文案編輯、策劃、撰寫能力。

（4）具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，人際交往能力，應(yīng)變能力，溝通能力及解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神。

物業(yè)專員崗位職責(zé)內(nèi)容篇18

職責(zé)描述:

1、運行報表的制作(運行周報、月報、年報等);

2、日常運行數(shù)據(jù)的更新維護(hù),局方航班正常率數(shù)據(jù)及排名分析;

3、公司年度考核指標(biāo)、考核方案的`制定及持續(xù)考核。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上英語水平;

2、熟練掌握辦公自動化知識,民航相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。