2、完成渠道責任區(qū)域內(nèi)KA的銷售任務;

3、熟悉各大賣場的日常運營流程、合同細則、結算標準，掌握嫻熟的賣場談判技巧;

4、負責管理和推進區(qū)域內(nèi)KA商超業(yè)務團隊的日常拜訪、維護工作(上架率、庫存管理、促銷執(zhí)行、BA管理)等。

5、持續(xù)優(yōu)化KA商超渠道銷售的專業(yè)化、標準化運營管理體系;

6、對于KA商超店鋪出現(xiàn)的任何問題，及時與相關人員積極溝通并妥善處理;

7、按時完成商超對帳、結算工作，杜絕超帳期事情發(fā)生;

8、收集反饋市場信息，并進行檔案整理、建立、完善、反饋給公司。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇2

一、嚴格遵守法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行公司戰(zhàn)略，對公司主管負責并接受主管部門的監(jiān)督。

二、樹立公司在市場部所轄區(qū)域內(nèi)的品牌形象和利益，提高公司知名度。

三、組織銷售人員對空白市場進行開拓，增加有價值的客戶數(shù)量。

四、對客戶進行管理，努力提升本區(qū)域內(nèi)的市場銷售。

五、組織市場部營銷人員行使開發(fā)客戶、培養(yǎng)客戶、繁榮客戶的職責。

六、對市場部日常工作流程進行嚴格管理。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇3

職責：

1)負責網(wǎng)站產(chǎn)品頁面編輯，產(chǎn)品圖片及文字處理

2)相關頁面的更新和資料收集、對相關頻道負責，完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護

3)檢查在線產(chǎn)品的銷售情況已經(jīng)網(wǎng)站排名情況

4)針對產(chǎn)品進行活動推廣

5)對比各網(wǎng)站產(chǎn)品價格以及產(chǎn)品內(nèi)容

6)審核網(wǎng)站信息質(zhì)量，對網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量負責

7)提高網(wǎng)站優(yōu)化知識

職位要求：

1)具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用WORD、EXCEL，了解HTML語言

2)有較強的信息整合，專題策劃和采編制作能力

3)良好的文字功底，有教育培訓類網(wǎng)站策劃編輯經(jīng)驗者優(yōu)先

4)較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇4

1.根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H情況，制定并執(zhí)行銷售計劃;

2.積極開拓新市場，擴展產(chǎn)品的銷售;

3.收集反饋客戶信息和市場情況，發(fā)展及實現(xiàn)產(chǎn)品有效的覆蓋，確保完成銷售目標;

4.對已有客戶進行定期拜訪，維護原有客戶關系，協(xié)調(diào)處理與客戶的信息溝通;

5.建立和維護與重點客戶良好的合作關系以促進業(yè)務的持續(xù)增長;

6.開拓大客戶業(yè)務，通過積極的聆聽與響應客戶需求，實現(xiàn)公司品牌策略，有效傳播公司的品牌與專業(yè)理念。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇5

1、營業(yè)部營銷體系的建立、管理和完善工作;

2、營業(yè)部營銷團隊及營銷組織的建設、支持、管理和培訓工作;

3、落實總部下達的營業(yè)部營銷政策和考核任務，擬定并組織營業(yè)部財富管理營銷策略、計劃的實施，追蹤市場動向，并依據(jù)環(huán)境變化，及時作出相應調(diào)整;

4、跟蹤、檢查、督導各營銷組織經(jīng)營目標的進展狀況;

5、審核營銷組織設立、變更、撤銷等相關文件;

6、發(fā)掘和培養(yǎng)各類營銷專業(yè)人員;

7、協(xié)調(diào)營銷中心內(nèi)部組織和人員關系，協(xié)調(diào)營銷中心同客服中心等部門和人員之間的關系;

8、擬定營業(yè)部各類營銷管理辦法;

9、與營業(yè)部簽訂的經(jīng)營管理《目標責任書》中設定的經(jīng)營目標并組織落實。

10、完成公司及營業(yè)部安排的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇6

1、熟悉掌握公司品種的全面情況，各地表現(xiàn)、品種賣點、適宜區(qū)域、可替代的競爭品種等;

2、熟悉掌握公司的銷售規(guī)劃、營銷政策以及實施的辦法;

3、收集、利用市場信息;

4、熟悉掌握品種的栽培方法并傳授農(nóng)村示范戶;

5、準確評價品種的表現(xiàn)，掌握基本的病蟲害及防治方法。

6、決策力：作決策時需借助他人的力量，通過協(xié)調(diào)決定。

7、溝通力：溝通時有較強的個人魅力，影響力極強，有很強的感召力。

8、理解力：對簡單事物本身有較客觀的認識，能夠抓住問題的主要方面。

9、勝任力：能進行預測分析，事先發(fā)現(xiàn)問題，制定多個解決方案，并從中尋求較系統(tǒng)的解決方法。執(zhí)行力：結果第一;永不言敗;信守承諾。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇7

職責：

1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。

2)對公司現(xiàn)有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。

3)負責與相關媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關系，獲取最適合的投放組合。

4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布，通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。

5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關信息搜集、編輯等工作。

6)配合活動策劃組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行。

7)配合完成領導交予的部門其他工作。

任職要求：

1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉并關注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài)，有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;

3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇8

1、負責區(qū)域內(nèi)市場調(diào)查，信息收集整理，匯總并完整反饋市場信息，確定區(qū)域市場的目標客戶及潛在客戶，制定宣傳計劃

2、負責建立、健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡，并負責網(wǎng)絡培訓與管理

3、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)及招生的前期咨詢等工作;

4、負責所轄區(qū)域內(nèi)團隊的管理，學校整體形象的維護;

5、負責所轄區(qū)域招生的宣傳方式，招生渠道拓展，收繳學生的各項費用，及時對賬、催款;

6、和所合作的學校做好溝通和協(xié)作，完成領導交代的其他任務。

7、不斷學習行業(yè)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

8、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密。

9、完成上級交辦其他任務。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇9

1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、維護老客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售額度和范圍;

4、簽訂銷售合同，指導協(xié)調(diào)審核與銷售服務有關的賬目和記錄;

5、解決客戶提出的訴求并提供相應的售后服務;

6、負責市場信息的收集和競爭對手的分析;

7、負責銷售區(qū)域內(nèi)相關銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

8、完成部門領導交代其他工作任務。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇10

1.獨立開發(fā)國外客戶;保證有效跟進和日常維護，及時回復客戶郵件，維護好新老客戶。

2.負責公司所分配的詢盤回復、進單、跟單工作，按照和客戶的約定收取貨款，并跟蹤后續(xù)生產(chǎn)、包裝、運輸?shù)冗^程，制作和辦理所需單據(jù)。

3.協(xié)助客戶及技術部門解決好售后和維修問題。

4.建議并參加必要的國際展會，并負責預訂展位、布展、撤展、接待和拜訪客戶。

5.遵守公司各項，負責個階段的制定、執(zhí)行和總結。

6.及時收集、分析并反饋市場信息和客戶需求，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)相關部門之間的工作，制定應對策略來滿足客戶需求。

7.負責規(guī)避國際貿(mào)易中可能發(fā)生的風險。

8.完成上級安排的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇11

1.負責所管轄片區(qū)內(nèi)各物業(yè)管理處的全面工作管理。

2.負責所管轄片區(qū)內(nèi)物業(yè)費的收繳工作的計劃、監(jiān)督、執(zhí)行工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解片區(qū)內(nèi)各項目年度經(jīng)營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策。

3.負責制訂區(qū)域工作目標和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對各項目經(jīng)理的績效考核。

4.對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系。

5.積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇12

1、主要負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;經(jīng)公司統(tǒng)一培訓，能夠向客戶完整詳細的介紹產(chǎn)品功能，獨立完成產(chǎn)品功能的全套展示，解答客戶相關問題;

2、按照公司產(chǎn)品推廣規(guī)劃完成所負責區(qū)域內(nèi)小區(qū)或其他場所的產(chǎn)品推廣活動，引導客戶接受產(chǎn)品上門展示銷售;

3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品拓展計劃,活動中積極與客戶溝通,推廣公司產(chǎn)品,活動結束后跟進意向客戶,開發(fā)潛在客戶;

4、通過各種渠道開發(fā)、收集客戶資源，預約產(chǎn)品上門展示活動;

5、收集客戶及競爭產(chǎn)品相關市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議;

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇13

1.、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務;

2.、開拓、溝通和管理負責區(qū)域的`客戶，執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作，及時反饋市場信息，做出處理建議;

3、負責所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準備，售中發(fā)貨和回款、售后服務工作;

4、收集市場信息，總結市場開發(fā)經(jīng)驗，為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù);

5、進行銷售合同的簽訂，做到合理合法，降低產(chǎn)品銷售和售后風險;

6、執(zhí)行各地區(qū)招投標工作;

7、參與所轄區(qū)域客戶的技術和商務談判;

8、跟蹤客戶特殊訂單，及時向上級領導匯報訂單完成情況;

9、負責收集和審核客戶提供的資質(zhì)、文件;

10、與客戶建立良好關系，以維護企業(yè)形象。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇14

1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣方案;

2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;

3、開拓、維護和管理行業(yè)經(jīng)銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色;

4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息;

5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.;

6.、準時完成要求的銷售報告等。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇15

1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;

2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的`實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;

5、客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

6、售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標;

7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

8、銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇16

1、維護當?shù)厣虡I(yè)渠道暢通，完成公司產(chǎn)品在商業(yè)渠道中的鋪貨與銷售;

2、簽訂并協(xié)助執(zhí)行商業(yè)客戶協(xié)議;

3、協(xié)助銷售團隊的工作，幫助完成公司產(chǎn)品在醫(yī)院或者終端的銷售，及時收集、反饋市場信息;

4、負責應收賬款的管理(負責承銷商)，及時完成公司規(guī)定的各項銷售報告及報表;

5、定期拜訪二級客戶,了解客戶的業(yè)務需求，定期與負責區(qū)域客戶進行業(yè)務回顧及溝通，執(zhí)行公司促銷活動,按公司要求完成推廣計劃;

6、根據(jù)自己對所轄市場的了解,制訂區(qū)域計劃和醫(yī)院或終端的銷售目標，活動計劃和費用預算，在工作中定期的回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標;

7、發(fā)展和拓寬市場，了解市場潛力和維護銷售的持續(xù)穩(wěn)定的增長;

8、執(zhí)行銷售和市場策略并對執(zhí)行后情況進行反饋，工作積極努力，有責任感，認真參加公司組織的各項培訓和會議。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇17

1、負責核心KA團隊建設、管理;

2.空白城市開發(fā)，核心生意回顧，有計劃性拜訪重點客戶;

3.負責營業(yè)所人員招聘及團隊梯次建設;

4.負責分解團隊目標、經(jīng)銷商銷售目標、其它專案目標;

5.根據(jù)公司預算業(yè)績和利潤指標，控制市場等費用;

6.負責組織收集轄區(qū)市場信息，分析市場發(fā)展趨勢;

7.對轄區(qū)市場狀況、銷售目標的達成以及所有營銷工作承擔第一責任。

區(qū)域經(jīng)理職責有哪些篇18

1、管理帶領銷售團隊有效分解銷售目標，確保達成;

2、有效落實公司各項銷售市場活動，確保達到活動目標;

3、根據(jù)公司的銷售策略開展所在區(qū)域銷售終端市場開發(fā)與維護;

4、客戶檔案資料的建立、完善與更新;

5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

7、有效領導與激勵團隊成員，同時對團隊成員進行培訓與業(yè)務水平的提升。