4、渠道管理：現有的城市合伙人推薦會和園區發布會，按照公司區域推進戰略落實城市合伙人和園區發布會的組織管理及資源對接安排工作。

招商運營總監崗位通用職責篇2

1.負責空間項目整體招商，通過線上/線下渠道進行產品銷售與重點客戶的`長期業務合作;

2.領導團隊達成業績目標，負責團隊銷售管理、培訓管理

3.深入思考本地行業發展動態，對重點行業方向進行調研，分析與探索，實現營銷模式落地，營銷渠道覆蓋;

4.開拓維護客戶及合作伙伴關系，對最終的簽約及入駐落地結果負責;

招商運營總監崗位通用職責篇3

1、負責加盟業務的前期咨詢，公司統一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);

2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

3、跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業;

4、做好市場調研及時反應市場信息;

5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

招商運營總監崗位通用職責篇4

<1>負責業務招商部整體工作的把握和部署;

<3>負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的&39;素質;

<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

<7>負責制定、分解市場經營指標，并監督檢查完成情況;

<9>負責為公司重大經營決策提供信息方案和建議;

<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。

招商運營總監崗位通用職責篇5

1、全面負責招商工作和團隊組建;

2、負責整個項目產業規劃，商業定位和經營方案制定;

3、管理公司各項目商業資產的&39;策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰略合作伙伴關系;

4、參與公司各地項目的項目擴展工作;

5、統籌推進項目的招商工作，豐富公司產業發展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優勢資源到公司項目內產業園區落地;

招商運營總監崗位通用職責篇6

(1)根據公司下達的目標，制定可行性的招商目標及業務流程，確保招商目標達成;

(2)負責發展、引進優質客戶，對重點客戶進行洽談簽約;

(3)負責部門員工業務指導與工作部署，并對下屬進行績效考評、能力指導和職業發展指導;

(4)負責整個項目整體推進以及時間節點把控，制定招商費用計劃以及預算，嚴格控制成本;

(5)負責對市場進行預測研判，及時應對市場的`變化;

(6)長期積累各品類代表性商戶高層關系資源。

招商運營總監崗位通用職責篇7

1、根據公司戰略規劃進行招商定位，整體規劃布局的確定，帶領團隊完成招商引進、品牌調整、招商運營工作;

2、負責搭建系統、規范的招商運營管理體系，制定、修訂公司的招商管理制度、流程及政策;

3、分解、執行招商目標，確保招商目標的`完成;

4、負責招商團隊組建，業務的拓展、員工培訓、考核等工作;

5、負責招商渠道拓展，管理及維護資源長期戰略合作計劃;

6、負責區域市場趨勢分析、競爭環境分析;

7、負責向領導作日常工作匯報，并完成領導交辦的其他工作任務。

招商運營總監崗位通用職責篇8

1.負責項目招商工作，與相關品牌建立長期良好關系，擇優與與戰略合作伙伴簽訂戰略合作協議，并協助項目與其對接;

2.參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關系維護;

3.主動進行市場調研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領導臨時交辦的工作任務;

4.完成項目前期業態、品類、品牌規劃等工作;

招商運營總監崗位通用職責篇9

1、負責統籌公司內各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

3、負責購物中心整體規劃和樓面布局;

4、確定公司的&39;招商定位和經營商品類別;

5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭提出應對策略;

6、負責制訂、分解經營指標，并監督檢查執行情況;

7、負責完成上級交辦的其他工作任務。

招商運營總監崗位通用職責篇10

1.、根據年度經營任務及目標，全面負責招商部租賃管理工作;

2.、負責開展市場調研、競品分析、業態規劃等專題研究;

3、根據市場調查和項目的特征，制定辦公樓租賃計劃并實施;

4、帶領團隊開拓市場，完成集團下達的出租率、租金收入等業績指標;

5、負責全程簽約及談判過程，及時分析相關數據，有效控制風險;

6、協調內部各部門與租賃相關的`工作，建立良好的內部合作關系。

招商運營總監崗位通用職責篇11

1.全面統籌園區招商入駐工作;

2.管理園區進駐企業的服務需求，提供園區孵化服務;

3.制定產業鏈招商策略及實施計劃，培訓和帶領團隊完成招商目標;

4.負責制定、分解部門招商指標，并監督檢查完成情況，組織部門績效考核;

5.負責指導本部門員工對招商合同的.管理、建檔、查詢工作。

招商運營總監崗位通用職責篇12

1、組建專業的產業招商團隊，制定產業招商團隊的激勵和績效考核制度；

2、負責產業導入與招商體系搭建，把控在服園區的.產業發展節奏；

3、收集市場信息，分析市場動態，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產品開發方案；

4、產業調研，分析產業概況，及時掌握產業發展動態；

5、制定園區產業發展規劃，整合產業資源，打造產業服務平臺；

6、負責產業園區招商引資工作的具體落實，配合園區入駐企業項目落地；

7、分解產業園產業發展規劃目標，制定階段性推進計劃，并負責具體實施；

8、根據市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據實施情況進行不斷地調整；

9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系，獲得對項目的長期穩定支持。

招商運營總監崗位通用職責篇13

職責

1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

3、招商部業績指標的制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的`招商、運營計劃和方案;

4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協調各種公共關系，維護公司利益;

5、招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫。

任職資格

1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;

2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;

3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;

4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

招商運營總監崗位通用職責篇14

職責：

1、負責公司營銷中心招商部的工作規劃及人員管理;

2、根據公司整體規劃，制定招商工作計劃并組織實施、開展招商工作;

3、負責產品(保健食品、功能食品、醫療器械)的線上線下招商(含OEM)策劃、市場開發、市場推廣等‘

4、負責所轄區經銷商的.管理，與該地區經銷商建立長期、穩定的合作關系。

要求：

1、醫學、藥學、市場營銷等專業本科以上學歷;

2、三年以上醫藥或保健品招商工作經歷、有OEM和團隊管理經驗;

3、良好的語言表達能力、溝通能力，有一定的招商營銷技巧。

招商運營總監崗位通用職責篇15

職責：

1、負責AWS(亞馬遜)南京創新中心(JIC)上云企業的招商工作;

2、通過向納稅企業提供等稅的&39;AWS公有云資源費用降低企業經營成本的方式協助企業入駐JIC;

3、理解客戶潛在需求，充分挖掘與客戶的合作機會;

4、配合技術團隊，為企業提供上云咨詢、方案涉及以及實施、運維服務;

5、高效安排和調動各方資源，按時完成業務目標。

崗位要求：

1、營銷、管理類或IT相關專業，本科及以上學歷;

2、五年以上招商工作經驗，云計算行業經歷優先;

3、豐富的高科技企業、出海企業招商引資經驗;

4、干練穩重、較強的溝通、談判能力，豐富的項目管理經驗;

5、熟悉招商項目運作各階段流程。