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市場部的主管崗位職責

| 新華

D、有良好的計劃和總結(jié)習慣,工作踏實,能接受出差。

市場部的主管崗位職責篇2

職位描述:

1、參與督察部工程項目監(jiān)督檢查工作;

2、負責督察部機電安裝專業(yè)分部工程監(jiān)督檢查及驗收工作;

3、配合公司其他部門進行項目檢查管理工作;

4、主導(dǎo)編制機電安裝專業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊并組織宣貫。

任職要求:

1、掌握建筑工程機電安裝專業(yè)理論知識;5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗以上;

2、有較豐富的工程項目機電安裝專業(yè)質(zhì)量管理實踐經(jīng)驗;持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱證書者優(yōu)先;

3、學習能力較強,熟悉相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)、規(guī)范標準等;

市場部的主管崗位職責篇3

1、帶領(lǐng)團隊,負責APP、小程序、門店會員及周邊目標客群精準的線下宣傳和活動推廣,對目標客群進行針對性開發(fā),拓展新客戶,完成推廣目標;

2、負責拓展品牌商合作渠道,承接各類品牌宣傳活動;

3、推廣區(qū)域包括但不限于商場、社區(qū)、寫字樓、學校等,并優(yōu)化和拓展推廣渠道;

4、跟進各渠道推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,有針對性調(diào)整推廣策略;

5、負責團隊人員組織協(xié)調(diào)、考核、培訓(xùn)等工作;

6、協(xié)調(diào)推廣過程中的異常問題,反饋并解決;

市場部的主管崗位職責篇4

崗位職責:

1、對游戲產(chǎn)品的整體市場推廣效果負責;

2、分析目標用戶群,對游戲進行市場定位,制定游戲的市場營銷整體方案;

3、整合市場資源資源,配合團隊落實執(zhí)行各階段市場推廣計劃;

4、負責獨代游戲的市場推廣,制定符合二次元用戶調(diào)性的&39;市場策劃方案。

任職要求:

1、2年以上游戲行業(yè)市場策劃經(jīng)驗,熟悉手游市場策劃;

2、熱愛二次元文化,熟悉二次元群體;

3、曾獨立負責過游戲產(chǎn)品的營銷方案制定和實施的優(yōu)先,喜愛游戲,熟悉熱門的手機游戲的優(yōu)先;

4、具備一定的自我管理能力,能承受較強的工作壓力。

市場部的主管崗位職責篇5

海外推廣主管職位信息

1、通過INS開店進行產(chǎn)品銷售。

2、負責社交媒體FACEBOOK,PINTERES等推廣公司品牌,進行站外營銷。

3、對廣告數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析整理數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化推廣效果,為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。

4、制定SNS推廣實施計劃并具體實施,策劃各種活動,發(fā)布原創(chuàng)信息,凝聚網(wǎng)絡(luò)人氣;對推廣工作的效果和數(shù)據(jù)進行分析和反饋。

任職要求:

1、本科及以上學歷,英語四級以上水平,有INS推廣相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上。

2、有facebook,YouTube等自媒體紅人營銷并有資源者優(yōu)先

3、熟悉海外各大互動性SNS社區(qū)網(wǎng)站、Twitter、facebook等網(wǎng)絡(luò)文化和特性,善于把握輿論導(dǎo)向,增加社交主頁的`互動性。

4、文案功底強,能熟悉撰寫軟文,活動策劃文案,具有廣告策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

5、對工作熱誠,具有出色的獨立思考能力和較強的執(zhí)行力。職位信息

市場部的主管崗位職責篇6

職責:

1、負責策劃、組織、執(zhí)行公司線上及線下的&39;活動宣傳及推廣活動;

2、了解教育培訓(xùn)市場運作模式,對各類渠道開發(fā)有一定見解和解決方案;

3、在指定推廣點尋找意象客戶群,并積極推廣公司品牌;

4、能夠維護公司自有媒體渠道如微信、微博、公司網(wǎng)站等的運營;

5、負責支持市場部的其它各類宣傳活動,完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有培訓(xùn)行業(yè)做市場推廣、活動策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、性格外向,思維敏捷,具備良好的交流溝通能力;

4、對市場有一定敏感度,善于市場渠道開發(fā)。

市場部的主管崗位職責篇7

職責描述:

1、按照全年的零售發(fā)展業(yè)務(wù)制定促銷計劃,并全面跟蹤執(zhí)行促銷活動的&39;落地

2、按維護多維度的客戶關(guān)系,如樓盤客戶活動,設(shè)計師活動、精品館客戶沙龍活動等,并進行品效評估

3、與上海各大家居商場維護好客情關(guān)系,做好廣告位資源與活動落位溝通

任職要求:

1、大專以上學歷

2、有一定的市場營銷工作經(jīng)驗,有家居行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

3、積極主動,溝通能力好

4、敢于接受新事物,敢于挑戰(zhàn),有創(chuàng)新意識

5、有一定的平面設(shè)計功底

市場部的主管崗位職責篇8

崗位職責:

1.接收用戶的要求和投訴

2.對TSE的管理

3.準備和執(zhí)行技術(shù)服務(wù)

4.與客戶和最終用戶協(xié)調(diào)

5.支持管理配件、物料和文件資料,支持技術(shù)服務(wù)

6.問題統(tǒng)計的后續(xù)處理,報告和上傳缺乏的信息和質(zhì)量問題

7.按上司的指示完成TSC內(nèi)的管理任務(wù)和特別任務(wù)

8.市場發(fā)展,管理TS報價、銷售合同和維保合同等

9.積極完善和執(zhí)行項目從指導(dǎo)安裝、調(diào)試到項目交接的相應(yīng)交接工作

10.積極推動維保合同的銷售

11.直接上級分配的其它工作

職位要求:

1.掌握英語和德語

2.技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

3.對技術(shù)有一定的.理解能力,暖通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

4.具有強烈的學習欲望和學習能力

5.有較強的溝通、協(xié)作能力,能承受較大的工作壓力

6.精通各類常用辦公軟件

市場部的主管崗位職責篇9

崗位職責:

1、做好培訓(xùn)制度和流程建設(shè),負責具體落實和執(zhí)行;

2、結(jié)合企業(yè)資質(zhì)、投標需求擬定年度培訓(xùn)計劃和預(yù)算,組織實施、評估和改進;

3、負責人員資格證書的.培訓(xùn)考證、注冊等管理工作,組織技術(shù)職稱申報,負責證書保管借用;

4、參與公司投標工作;

5、負責入職培訓(xùn)組織、實施和改善,實習生和儲備干部培養(yǎng)計劃的實施和推進;

6、負責收集和管理外部培訓(xùn)資源,根據(jù)需求開展管理培訓(xùn)工作

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,管理學、人力資源、心理學、教育學、社會學等相關(guān)專業(yè);

2、至少2年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗,能獨立負責模塊工作,有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉人力資源管理的相關(guān)知識和操作,熟練掌握培訓(xùn)的基本理論和知識;

4、有親和力,具備良好的表達、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。

市場部的主管崗位職責篇10

工作職責:

1、嚴格按照銷售政策核對銷售信息及應(yīng)收賬款的回款情況,對銷售單據(jù)進行審核;

2、每日收款及時查詢并上賬;

3、業(yè)務(wù)人員報銷單據(jù)審核;

4、業(yè)務(wù)人員簽呈表審批及備案;

5、月末銷售折扣計提;

6、月末有關(guān)銷售報表的`編制;

7、與業(yè)務(wù)人員核對銷售臺賬,與客戶對賬;

8、銷售各類合同的保管及歸檔。

工作要求:

1、對Excel操作能熟練操作,出具各種數(shù)據(jù)表格;

2、學習及適應(yīng)能力強;

3、能夠出差,有吃苦精神;

4、財務(wù)專業(yè),有一定工作經(jīng)驗

市場部的主管崗位職責篇11

職責描述:

1、負責推廣活動設(shè)計宣傳方案并落實制作

2、收集并整理項目相關(guān)素材與資料

3、配合上級完成大型活動布置的概念與設(shè)定

4、項目現(xiàn)場相關(guān)道具的相關(guān)工作

5、跟進項目相關(guān)宣傳物品的安裝、操作

6、指導(dǎo)供應(yīng)商對項目自有道具的組裝、維護及擺放

7、商場內(nèi)部陳列道具的`清潔、完整、及時通知供應(yīng)商修繕損壞的道具

8、監(jiān)控商場內(nèi)部已開業(yè)未開業(yè)商鋪外部形象的完整,包括但不限于圍擋、移動展架等

9、支持活動部門對現(xiàn)場活動布置的需求協(xié)助監(jiān)督設(shè)計制作公司的工作

10、其他由上級分配的工作任務(wù)

任職要求:

1、專科以上美術(shù)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平?感;

2、3年以上設(shè)計、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗;

3、能熟練操作photoshop,Illustrator,AUTOCAD等應(yīng)用軟件。

4、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強;

5、對工作認真、負責、具良好的團隊精神,良好的溝通理解力,能承擔工作壓力。

市場部的主管崗位職責篇12

崗位職責:

1、協(xié)助市場報建經(jīng)理完成與國土資源局、規(guī)劃局、建設(shè)局等的相關(guān)項目開發(fā)報建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調(diào),確保開發(fā)手續(xù)的順利進行;

2、協(xié)助市場報建經(jīng)理收集與房地產(chǎn)行業(yè)前期工作有關(guān)的各項資料;

3、對市場部的各類資料進行整理分類保管,協(xié)助市場報建經(jīng)理草擬市場部對外報各政府部門的`申請報告,并跟蹤呈批情況進度;

4、協(xié)助市場報建經(jīng)理對公司開發(fā)計劃及時進行跟蹤,保證完成各項報建工作節(jié)點;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)報建工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建流程及政府相關(guān)部門辦事程序,熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。公關(guān)能力、團隊能力。

市場部的主管崗位職責篇13

1、負責編制市場調(diào)研計劃,組織市場調(diào)研活動。

2、建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門及相關(guān)部門提供決策支持。

3、根據(jù)企業(yè)的需求,組織對宏觀經(jīng)濟形勢的分析,并出具分析報告。

4、根據(jù)調(diào)研的需要,按時組織市場調(diào)研報告的編制工作。

5、負責組織相關(guān)人員收集市場營銷相關(guān)信息、數(shù)據(jù)。

6、負責市場調(diào)研費用的&39;預(yù)算與開支控制工作。

7、負責根據(jù)市場調(diào)研的需要對調(diào)研員進行培訓(xùn)工作。

8、負責與外部調(diào)研機構(gòu)保持良好的合作關(guān)系。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

市場部的主管崗位職責篇14

1、協(xié)助總經(jīng)理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等,經(jīng)批準后負責組織實施;

2、掌握國家相關(guān)規(guī)章制度、政策性通知和文件,定期組織市場管理人員學習相關(guān)制度、通知規(guī)定的精神;

3、負責組織安排人員進行市調(diào)、招商、商戶引進等工作;

4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執(zhí)行、檢查工作;5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,努力為經(jīng)營戶做好服務(wù)工作,及時做好市場管理員與經(jīng)營商戶間爭議的界定和處理意見;

6、巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的&39;紀律行為;7、按市場管理相關(guān)規(guī)定,每日不定期的組織市場管理員巡視市場,及時對違規(guī)違紀行為予以處理,對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;

8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取,并及時上繳;

9、負責處理市場的顧客投訴,做好售后服務(wù)和善后工作,維護市場的對外形象和聲譽;

10、負責保證市場經(jīng)營設(shè)施設(shè)備的正常運行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;

11、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作作出評價。

市場部的主管崗位職責篇15

職責描述:

1.按全年規(guī)劃,與團隊及各類型供應(yīng)商通力協(xié)作,及時推進并全面落實好各項活動的策劃及執(zhí)行細節(jié);

2.協(xié)助上級管理、跟蹤并收集市場同行業(yè)信息,形成報告;

3.在活動中維護好與合作方關(guān)系,加深并豐富合作形式,拓展跨界及外部合作的可能性;

4.對商場推廣活動執(zhí)行情況進行統(tǒng)計及分析,并提出合理化建議;

5.策劃并執(zhí)行各種推廣、促銷和主題活動,提高商場客流;

6.為活動尋找贊助商和參與租戶,緊密合作,確保成功舉辦各項活動;

7.總結(jié)、評估活動的效果,并加以提高與改善;

8.配合上級項目各類推廣活動的策劃與實施;

9.協(xié)調(diào)及配合部門內(nèi)其他團隊、以及跨部門的溝通協(xié)作;

10.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.大專或以上學歷,2年以上大型商場或企業(yè)的.企劃部、市場部工作經(jīng)驗;

2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運營流程知識;

3.具備良好的溝通表達能力、邏輯思考能力及視覺敏銳感;

4.具有團隊精神,有創(chuàng)新思維,善于溝通,抗壓能力強;

5.有一定撰寫文案的能力。

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